小学教师聘用协议
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小学代课教师聘用协议书模板聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:二、工资福利待遇:1、____月基本工资:元。
2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、____年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。
4、养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。
甲方:(盖章)乙方:(签名)____年____月_____小学代课教师聘用协议书模板(二)法人代表:地址:乙方:居民身份证号码:住址:联系方式:毕业学校:甲方为教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
小学教师聘用合同正式版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1小学教师聘用合同正式版甲方:(单位名称)乙方:(姓名)为了规范小学教师聘用制度,维护教师和学校的合法权益,特拟订本聘用合同。
第一条聘用岗位:乙方作为小学教师,职务为(职务名称),职级为(职级),工作岗位为(工作岗位),工作地点为(工作地点)。
第二条试用期:乙方进入正式工作岗位后,经过(试用期,一般为3个月),试用期期间,甲方有权对乙方的工作能力和工作态度进行考核。
试用期合格后,乙方将转为正式小学教师。
第三条工作内容:乙方应认真履行教学任务,按照学校规定的教学计划完成教学任务,认真备课、讲课,重视对学生的指导与辅导,积极参加学校组织的各项教学、研究活动。
第四条工作时间:乙方工作时间为每周(工作时间),工作日(周一至周五)上午(时间)下午(时间),每周工作(天数)。
第五条待遇及奖惩:乙方的工资、奖金及其他相关待遇按照学校规定执行。
在工作中,乙方遵守学校的相关规定,如有违规行为,学校有权对其做出相应的处理。
第六条保密条款:乙方应对学校工作中涉及学校机密的信息予以保密,不得擅自泄露给任何单位或个人。
第七条假期休假:根据学校规定,乙方享有每年(假期天数)的法定假期,如需请事假、病假等,需提前向学校请假并经批准。
第八条合同解除:本合同有效期为一年,到期后双方可以协商续签,也可以解除合同。
如乙方有下列情况之一,甲方有权解除合同:1. 违反劳动纪律,严重失职渎职的;2. 进行违法活动、泄露学校机密和破坏学校形象的;3. 患病或因事故不能从事原工作的,承担合同解除后的其它后果。
第九条争议解决:本合同履行中如发生争议,双方友好协商解决,协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十条其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第十一条合同生效:本合同一式两份,双方签字盖章后生效,自甲乙双方签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):时间:时间:地址:地址:篇2小学教师聘用合同甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(教师姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方因工作需要,拟聘用乙方为小学教师,双方本着公平、自愿、平等的原则,经友好协商,达成一致,签订本合同,共同遵守。
小学代课教师聘用协议书范文甲方:_____乙方:_____经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。
有关事宜协议如下:一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。
二、权利和义务:1、甲方为乙方提供工作的基本条件;2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。
3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。
三、协议的解除:1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;(2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的;(3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人:(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。
(2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方:(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;(3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。
6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;甲方:_____ 中学(盖章)乙方(签字):_________年____月____日小学代课教师聘用协议书范文(二)甲方:小学居民身份证号码:文化程度:教师资格证编号:家庭住址:为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
小学教师聘用合同书甲方:_____ 聘任单位:_____乙方:应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务,聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出续聘和解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《铜陵市金狮小学量化管理》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书(二)甲方:_____ 法定代表人:_____乙方:_____性别_____民族:_____学历:_____出生年月_____身份证号码:_____邮政编码:_____ 居住地址:_____户口所在地:_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[_____]____号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[_____]____号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[_____]____号)文件精神,以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
中小学教师聘用协议样本甲方(聘任单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
聘期内学校要求你:1、应遵守国家的法律、法规。
严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺:1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。
本合同一式两份,学校、教职工各执一份。
聘期为一年,由____年____月____日至____年____月____日。
甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日中小学教师聘用协议样本(二)甲方:________________________________________________;甲方:_____ 乙方:___________________________________________;根据_____发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方在____年____月____日,聘请乙方担任专业课程的教学工作;二、甲方职责1、甲方按_____元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月____日发放;2、每月____号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方(用人单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要,担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规,遵守职业道德规范,按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务,做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律,服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务,提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定,认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行,具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外,乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利,同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作,如有特殊情况需要安排加班的,需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方(用人单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务,具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________,工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责,关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行,每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件,并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。
合同到期前,双方可协商续签合同。
如未续签合同,则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求,甲方有权解除合同。
3. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
小学代课教师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):XX小学乙方(受聘人):身份证号码:XXXXXX为了顺利展开代课教师工作,提高教学成绩和教学质量,实现甲方教育教学目标,经甲乙双方平等协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
本合同签订之后必须报本校备案。
二、双方的权利和义务篇2甲方(聘用单位):XXX小学地址:[学校地址]法定代表人(校长):XXX联系方式:[校长联系方式]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]出生年月:[受聘人出生年月]身份证号码:[受聘人身份证号]住址:[受聘人家庭住址]联系方式:[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方应聘至甲方担任小学代课教师事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满,若甲方继续留用,经协商一致,双方可重新签订聘用合同。
否则本合同终止。
聘用期内甲方将按照有关法规进行岗位聘任及调整。
如因乙方自身原因未能继续履行职务的,甲方有权进行岗位调整或解除聘用合同。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要,被聘任担任小学部代课教师岗位工作,承担所聘岗位的职责与工作任务。
乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度和岗位纪律,教书育人、团结协作、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等。
遵守教师职业道德规范及教育教学常规要求等。
保质保量完成教育教学工作任务及其他各项工作任务。
乙方应服从学校的管理和工作安排,不得擅自脱岗或从事其他与教学无关的工作。
若因乙方原因导致出现教学事故或其他严重后果的,甲方有权解除本合同并追究相关责任。
三、工资待遇及福利乙方在聘用期内依据岗位任务和工作量享受相应的工资待遇及福利。
小学教师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。
二、工作内容和工作地点乙方应聘的职位是小学教师,其主要工作内容为小学教育教学工作。
乙方的工作地点在甲方指定学校。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利(一)甲方支付给乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
(二)乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表,教书育人。
不得从事有损甲方形象和声誉的活动。
否则甲方有权给予处分直至解除合同。
如因乙方原因造成教学事故或损害的,一切责任由乙方承担。
(二)甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的身体健康和合法权益。
五、教育培训与考核奖励(一)甲方应定期组织乙方参加各类培训,提高乙方的教育教学能力。
乙方应积极参与,并努力完成学习任务。
培训费用由甲方承担。
若因乙方原因导致无法完成培训任务的,由乙方承担相应责任。
(二)甲方根据教育部门的考核标准和学校的管理制度对乙方的工作绩效进行考核,并依据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
考核结果作为年度考核的重要依据。
若因乙方在教育教学中取得优异成绩或突出贡献的,甲方将给予相应的荣誉和奖励。
六、合同解除与终止(一)双方协商一致可以解除本合同。
解除本合同需提前一个月通知对方,并在办理完相关手续后终止本合同。
小学教师聘用合同书范本甲方:乙方:一、双方基本情况被聘方(乙方):籍贯:姓名:二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇:1、每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:乙方:签订日期:小学教师聘用合同书范本(二)聘用单位:(简称甲方)受聘人员:(简称乙方)甲方因工作需要,聘用乙方为部科教师。
经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:聘期为年,从____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满,如乙方要续签合同,必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同,必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。
二、受聘人员应履行如下义务:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
3、若因学校工作需要,甲方可以调换乙方岗位,乙方必须无条件服从。
劳动合同书
劳动合同
甲方(用人单位)名称:(以下简称甲方)
地址:
乙方(受聘者)姓名:(以下简称乙方)年龄:
性别:民族:
户籍所在地:省市县(区)(镇)
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、制度的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期间
第一条本协议为固定期间协议,期间为年月日
至
年月日止,其试用期为个月,期间年为一度考核,考核成绩与工资挂钩。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时如质如量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求:
第四条协议期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方可,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。
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第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能
生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和责任:
第十四条乙方责任:
1、履行《责任教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和责任;
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求;
4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;
5、遵守学校务项制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务;
6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一;
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和建议;
8、遵纪守法,开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。
第十五条乙方权利:
1、依法享有《责任教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
.
2、乙方依法享有休假、婚假、丧假,公休日和国家法定的节假日。
具体标准按上级指示执行。
3、经学校评定,被评为名、优师,享受名、优师待遇。
五、劳动报酬:
第十六条乙方实习期间工资为元/月,不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后的工资为结构工资制,按月发放。
分为基础年薪工资、学校(地方)绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1、基础年薪工资:
(1)月基本工资元。
2、工作量津贴:
(1)职务津贴:担任职务,元/月。
(2)班主任津贴:元/月。
3、奖金:元。
(1)全勤奖金:元/月。
(2)竞赛奖金:个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师
元。
集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各
元。
个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师
元。
(3)寒暑假生活补贴:寒假元,暑假
元。
本协议履行期内,甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。
六、劳保福利和待遇:
第十七条纯福利发放:教师节元,中秋节、端午节各元,春节开门红包元。
第十八条教师子女就读本校,在协议期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习,各种会议,各种学术活动,期间的工资,培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。
实习期间享受同等福利和待遇。
七、劳动协议的变更、解除、解除、续订:
第二十条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
.
第二十一条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议。
1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的;
2、严重违反甲方制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;
4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;
5、与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚,致使本协议不应继续履行的;
第二十三条有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能继续从事原工作。
2、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议不能履行,经当事人协商,不能就变更劳动协议达成协议的;
3、乙方不能胜任本工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;
第二十四条乙方遇有本协议“乙方权利和责任”条款中所述各项权利甲方不能落实,且经乙方正式提出一个月后仍不能解决,乙方有权提出解除劳动协议。
第二十五条本协议期满时,协议解除。
第二十六条劳动协议期满或解除后,有下列情形之一,甲方不再与乙方续订协议:
1、乙方在聘用期内,在学校目标管理考核评价中,没有达到学校的要求和标准,被证明不胜任教育教学工作的;
2、符合本协议第二十二条第2、
3、
4、
5、
6、7款情形的。
九、违约责任:
第二十七条本协议在双方约定时,因甲方违反约定,甲方依法向乙方支付经济补偿金;
第二十八条乙方违反规定解除或解除本协议,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。
没有规定的,按照甲方依法制订的制度执行。
十、特别约定:
第二十九条甲乙双方约定的其他事项:
1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。
如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。
第三十条甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第三十一条本协议未尽事宜,双方另行协商解决。
第三十二条本协议一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本协议前,均应事先仔细阅读,并详细了解协议以及附件内容,双方签字后即行生效。
)
甲方(盖章)乙方(签字)
主要承担责任人:(签字)
年
月日。