安全保卫管理表格

校园安全保卫台帐(完整版) 校园安全保卫工作台帐目录：1.校园基本情况2.校园平面图3.校园安防设施情况4.校园安全保卫五位一体名册5.涉校涉生重点人员台帐6.校园安全工作管理制度7.校（园）长安全管理责任制8.校园门卫制度9.校园值班制度10.校园巡逻制度11.校园安全定期检查制度12.校园危房报告制度13.校园消防安全管理制度14.校园水电气使用安全制度15.校园安全隐患排查制度16.校园食堂（品）安全管理制度17.校园财务室管理制度18.校园实验室安全管理制度19.校园住宿学生安全管理制度20.校园监控室工作管理制度21.校园突发事件应急处置预案22.校园消防应急处置预案23.校园自然灾害应急预案24.校园安全事故应急预案25.校园XX演练资料（包括演练的具体方案和相应的演练图片）26.校园法制宣传教育资料注意事项：1.各项制度、职责根据校园的实际情况制定，有食堂的必须有《校园食品安全制度》，有住读学生的必须有《住宿学生安全管理制度》，有财务室的必须有《校园财务室管理制度》；2.预案必须有火灾、自然灾害、安全事故、突发事件应急预案和演练方案；3.演练及法制宣传教育资料必须有文字和照片说明；4.所有资料统一用A4纸打印装册。

校园基本情况：学校类别：幼儿园所属派出所：___学校性质：私立办学资质：法人地址：重庆市涪陵顺江花园校园面积(平米)：1800学校围墙状况：完整校园平面图：校园安防设施情况：校园内安装了监控摄像头，门禁系统等安全设施，并且定期进行维护和检查。

校园安全保卫五位一体名册：校园保卫工作由五位一体负责，包括校园保安、门卫、巡逻员、消防员和安全管理员。

他们的姓名、职务、电话号码等信息详见名册。

涉校涉生重点人员台帐：涉校涉生重点人员包括校园领导、教师、学生及其家长等。

他们的个人信息、联系方式、工作职责等详见台帐。

校园安全工作管理制度：校园安全工作管理制度包括校园安全保卫工作的组织机构、工作职责、工作流程、考核评价等内容。

治安安全管理制度表第一章总则第一条为加强社会治安管理，维护社会安全稳定，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全市范围内的治安管理工作，包括但不限于公共安全、道路交通安全、消防安全等方面的管理。

第三条治安安全管理工作要坚持以人民为中心，以维护社会和谐稳定为宗旨，依法开展工作，确保人民群众生命财产安全。

第四条各级政府和有关部门要加强组织领导，建立健全治安安全管理工作机制，明确责任分工，加强协调配合，共同推动社会治安形势持续稳定向好发展。

第五条要加强社会治安宣传教育，倡导全社会共同参与治安安全管理，形成全民共建治安的良好氛围。

第二章公共安全管理第六条公共安全管理是社会治安管理的重要组成部分，各级政府和相关部门要切实加强对公共场所、重要基础设施等的安全管理，防范和化解各类安全风险。

第七条加强对公共交通工具、商场、学校、医院等场所的安全管理，增加安全防范设施，提升安全意识，做好应急处理准备。

第八条制定公共安全管理方案，明确安全责任单位和责任人，定期组织安全演练，保障公共场所的安全。

第九条鼓励社会各界积极参与公共安全管理，提供安全建议和举报线索，共同维护社会治安稳定。

第十条对于一些经常发生安全事故的公共场所，要实行严格的安全管理，根据情况开展整顿，确保人民群众的生命财产安全。

第三章道路交通安全管理第十一条道路交通安全是社会治安工作的重点之一，各级政府和交通管理部门要加强道路交通安全管理，减少交通事故发生。

第十二条制定道路交通安全管理方案，加强对交通违法行为的查处，提高交通管理效率，减少交通事故发生的可能性。

第十三条加强对道路交通拥堵、交通信号灯、交通标志标线等设施的管理，保证道路交通秩序井然。

第十四条组织开展道路交通安全宣传教育活动，提高驾驶员和行人的交通安全意识，减少交通事故的发生。

第四章消防安全管理第十五条消防安全是社会治安管理的重要组成部分，各级政府和消防部门要加强对消防安全工作的管理，做好火灾防范工作。

精品文档目录第一章 001治安综合治理、治保会、保卫方案、预案 (7)第1节 001治安综合治理机构 (7)第2节 002治安综合治理工作记录 (10)第3节 003治保会名单分工网络工作制度 (14)1、00-封面 (14)2、01-治保会（小组）登记表 (17)3、02-治保会工作制度 (19)4、03-治保会汇报制度 (20)5、04-治保会例会制度 (21)6、05-治保会职责任务 (22)7、06-治保主任的职责 (23)8、07-治保委员的职责 (24)9、08-治保小组长的职责 (26)10、09-治保员的职责 (28)第4节 004治保会活动记录 (29)1、封面 (29)2、活动工作记录 (30)第5节 005治安保卫方案和预案 (33)1、000-封面 (33)2、001-工程保卫方案 (36)3、002-外置突发事件预案 (47)第6节 006治安责任状 (57)1、000-封面 (57)2、01-分包、外包工队基本情况登记 (60)3、02-分包外协单位治安保卫协议书 (63)4、03-外施队治安保卫协议书 (67)第7节 007现场保卫组登记表 (71)1、00-封面 (71)2、01-施工现场保卫组 (74)3、02-劳务工人宿舍治安消防管理制度 (76)4、03-劳务分包队伍的管理制度 (77)5、04-施工现场治安制度 (80)第8节 008护场警卫人员登记表 (83)1、00-封面 (83)2、01-护场、警卫值班力量 (86)3、02-护场警卫人员职责 (88)4、03-门卫制度 (89)第9节 000-封面及卷内文件目录 (90)第二章 002入场教育资料 (92)第1节 000-封面及卷内文件目录 (93)第2节 01-入场教育材料 (95)第3节 02-入场教育考试试卷 (97)第4节 03-入场教育登记表 (105)第三章 003治安防范检查记录 (109)第1节 000-封面及卷内文件目录 (109)第2节 01-治安防范检查记录 (112)第3节 02-整改情况登记 (116)第4节 03-施工现场检查评分记录表（自检）. 119第5节 04-施工现场检查评分记录表（公司）. 124第6节 05-治安、刑事案件登记表 (129)第7节 06-警卫人员工作记录 (133)。

医疗卫生机构安全保卫工作检查表受检单位：负责人：联系人：联系电话：一、防盗、防破坏情况1、是否建立并实行来访制度：□是□否2、是否建立并落实24小时内部巡逻制度：□是□否3、是否确定了防盗、防破坏的重点科室或场所：□是□否二、防火情况1、对氧气、酒精等易燃易爆物品是否妥善保管：□是□否2、电线有无老化、裸露现象：□是□否3、配电房是否落实了防火绝缘、防鼠等防范措施：□是□否4、消防安全疏散指示标志、应急照明是否完备：□是□否5、消防安全出口、疏散通道是否畅通：□是□否6、在工作区、生活区尤其是饭堂、病房、车库、油料库等场所是否配备了足够数量的灭火器：□是□否灭火器是否在有效期内：□是□否7、是否设置有消火栓：□是□否消火栓的喷抢、水管等设施是否完好：□是□否8、有无消防通道和消防水源：□有□无消防车通道是否畅通：□是□否三、防爆炸情况1、锅炉是否已进行年检：□是□否锅炉工作人员是否持证上岗：□是□否2、高压氧舱是否按照制度落实了防火、防爆炸措施：□是□否四、防投毒、中毒情况.1、食品采购是否建立来源登记制度：□是□否2、饭堂是否采取措施禁止无关人员入内：□是□否3、饭堂使用的米、油等食品是否有专人保管：□是□否4、饭堂是否落实生、熟分开等卫生管理制度：□是□否5、水源或饮用水尤其是自备供水设施是否已采取防投毒措施：□是□否五、应急管理1、是否建立了火灾事故应急预案：□是□否2、是否建立了急性中毒事件应急预案：□是□否3、是否对影响本单位稳定的隐患进行排查：□是□否4、是否建立了信访应急处置领导机构：□是□否受检单位负责人签名：检查人签名：检查时间：2008年月日2。

安全保卫管理制度1总则1.1为加强和规范公司安全保卫工作，保障公司人员及财产安全，建立和维护良好的生产经营秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体员工和保安人员，外来人员参照执行。

2保安工作职责2.1按照公司与保安公司签订的安全保卫合同要求，以及公司有关安全管理规定，负责公司安全巡逻与警戒、防火、防盗、防破坏、防事故和重点区域防护等安全保卫工作。

2.2加强自身思想政治、组织纪律、业务技能的研究和训练，不断提升公司安全保卫管理水平，确保公司各项安全保卫工作达标。

2.3贯彻落实公司安全保卫管理制度，对出入人员、车辆与物品实施管理，监督员工上下班考勤打卡、遵守公司安全守则，维持公司内外部治安秩序。

2.4维持公司院内生产经营与物流运输秩序，防范不良分子扰乱，发现安全隐患或突发事件，第一时间报告公司主管部门，同时采取应急措施处理，并做好巡逻与事件记录。

2.5完成领导交办的其他事项。

3保安行为守则3.1严格遵守公司各项管理制度，服从上级命令，文明、依法执勤，不与员工和客户争论、争吵、斗殴，不非法打骂、搜身、体罚、拘留职员，不加害个人隐私。

3.2值勤期间，严守工作岗位，服装仪容严正，不擅离职守、酗酒、闲聊、睡觉、干私活等，非保安人员未经允许不得逗留保安室。

3.3上午8:00〜8:30，下午5:30〜6:00，以及重要领导、外宾、客户来访时，按公司要求做好礼仪岗。

3.4熟记公司关键区域水电开关、门窗、消防器材、篱墙等情况，发现缺损应做好记录，并向公司主管部门提出处理建议和预防措施。

3.5贯彻落实公司安全保卫管理制度，加强出入职员、车辆、物品的登记与安全检查，出入手续与管理制度不符、存在明显问题或不共同检查的，应立即报告公司主管部门处理，并拒绝放行。

3.6严守值勤巡逻、交接班管理标准，遇重大、紧急事件或灾变要临危不乱，果断处置，并及时报告主管部门，且做好《保安值勤巡逻记录》。

3.7公司利益高于一切，对影响公司正常经营秩序不听劝阻的，可采取一切必要、合法的措施处置；对监守自盗，坚决依法处理。

安全保卫管理制度安全保卫管理制度一、制度目的本安全保卫管理制度的目的是为了保障该单位的安全和保卫工作，防范和处理突发事件，削减安全事故的数量和损失，保护员工和财产。

二、适用范围本安全保卫管理制度适用于该单位内全部员工，包括职工、临时工和承包商。

三、职责与权限1.领导层：向员工传递安全保卫工作的紧要性和紧急性，并制造一个安全环境；负责定期检查安全设备、设施的运行情形，并适时修复缺陷；负责向上级部门报告安全情形，并了解政策和法规的变化。

2.全体员工：应遵守规定和程序，以确保本身和他人的安全；向管理层和安保人员汇报人员和财产安全方面的事件和问题。

3.安保人员：负责监测和记录场内和场外的活动，防范和处理犯罪和纪律问题；处理并汇报事件，帮助管理层对事件进行分析和调查。

4.分管安保人员：负责决议哪些区域需要更多的安保人员，以及哪些区域不需要；帮助开展安保培训，处理安保人员的投诉、纠纷和其他问题。

四、安全掌控1.人员安全掌控：全体员工必需持有办理的工作证，离开工作场所时不能带走物品。

禁止携带武器、管制器具和易燃、易爆品等不安全物品进入班组和单位内部。

禁止在工作时间内喝酒、吸毒和吸烟等违反公司规定的行为。

2.场地安全掌控：严格限定场所的进出门均需有有效工作证件; 对于非工作需要，禁止车辆靠近大楼门口。

在楼内货梯口的保护筒内、楼道内及走廊内严禁岗亭、背景板、广告牌、电缆等临时设置，必需保留在预留设施内。

3.数据设备与文件安全掌控：严格限定用户的权限，限制用户的操作。

要求全部的文件都必需归档保存，全部人员必需保密信息。

五、应急处理1.人员伤亡：安保人员和医务人员应立刻进行急救和处理，拨打急救电话，然后再通知管理层和指挥部。

2.火灾爆炸等突发事件：假如发觉火灾或爆炸等紧急情况，应立刻报告管理层或安保人员，并尽可能地尽快撤离人员。

六、管理1.安全巡查：对场内和场外区域的安全设备进行巡查，记录器材运行情况以及环境情形，并在检查过程中发觉问题适时解决。

文件编号：GD/FS-3923（管理制度范本系列）安全保卫工作目标管理办法详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________安全保卫工作目标管理办法详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。

为进一步加强供暖二处生产安全、消防安全、交通安全、治安综治等安全管理，明确落实各部门的各项安全保卫控制指标，强化各级管理人员的安全责任意识、保障企业生产经营、改革发展的顺利进行，依据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《北京市安全生产条例》《北京市消防条例》《北京市安全生产领导责任追究规定》等相关法律、法规，结合公供暖二处实际制定本办法。

一、供暖二处所属各部门及员工均须严格遵守本规定。

二、供暖二处安全保卫工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、防控结合、落实责任、齐抓共管”的原则。

三、供暖二处对安全保卫工作实行目标管理。

认真执行“责任追究制”和“一票否决权制”，落实逐级安全保卫责任制。

四、加强供暖二处安全保卫管理，维护企业内部的安全稳定是供暖二处全体员工的共同责任，任何部门和个人都应自觉遵守法律、法规和公司的规章制度，对一切违章、违纪等危害安全稳定的行为或隐患均有权制止或举报。

安全保卫工作管理办法
《安全保卫工作管理办法》是一项管理安全保卫工作的法规，旨在保障公民和社会组织的人身、财产等安全。

这部办法通常包括以下内容：
1. 安全保卫工作的组织机构和职责划分：明确各级组织机构和人员在安全工作中的职责和权限，确保各项安全工作的有序进行；
2. 安全风险评估和防控措施：设立专门机构对可能的安全风险进行评估，并提出相应的防控措施，确保安全工作的有效实施；
3. 安全保卫工作计划和预案：制定安全工作计划和预案，包括应急处理措施、危险源的排查等，以应对各种安全风险和突发事件；
4. 安全保卫工作培训和教育：组织安全培训和教育，提升相关人员的安全意识和能力；
5. 安全保卫工作监督和检查：建立安全工作监督和检查机制，对安全工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改；
6. 安全事件报告和处理：对发生的安全事件及时报告，并采取有效措施进行处理，妥善解决问题；
7. 安全设施和装备建设：合理配置安全设施和装备，确保安全保卫工作的顺利进行。

《安全保卫工作管理办法》的实施对于维护社会安全、保障人民生命财产安全具有重要意义，不仅对政府机构和公共场所有效，对各个企事业单位和个人也具有指导作用。

安全保卫管理制度(一)商品防盗、防损管理制度1、保安人员定期检查防盗报警杆的敏感度，发现问题及时保修。

2、保证监控设备的正常运转，发现问题及时报修。

3、对监控到的异常情况及时上报、跟踪、解决。

4、保安人员定期检查贵重商品的防盗扣、防盗软签的安装、张贴情况，对贵重物品未安装防盗设施的要对相关部门、人员提出警告，并对其作出相应记录、登记。

5、定期对商场、超市的员工进行防损、防盗相关知识的培训，并对培训结果进行考核，做到全员防损。

6、保安人员随时在商场内巡视，防止、减少偷盗事件的发生。

杜绝顾客在商场内偷吃、偷喝等现象的发生。

7、保证监控设备的正常、良好的运转。

8、员工下班要配合保安人员检查随身携带的物品情况，在商场内购买的物品要有购物小票，否则不予放行。

9、对存放在库房内的贵重商品要不定期抽查，发现差异及时上报并查找原因。

10、随时抽查收货部的收货、退货情况，对已收货完毕的订单进行抽查、核对，发现问题及时上报。

11、认真稽核顾客的购物小票，避免出现因收银员的错误情况发生损失。

12、对各个仓库进行不定时检查，仓库内不能存放与本仓库无关的商品。

(二)偷窃事件的处理规定1、对公司内部员工偷窃行为的处理：(1)本公司员工要提高警惕，发现可疑人员要及时通知保安部门。

(2)对偷窃事件隐情不报者，一经确认，一律开除。

(3)对偷窃事实一经确认者，不管金额大小，不管职位高低一律开除。

2、对顾客和外来人员的偷窃行为的处理：(1)把握的原则：防止公司财产损失；教育、罚款为主；尽量不造成当事人的社会影响。

(2)对偷窃商品的价值(零售价)在400元以上(含400元)者，先做“谈话记录”，确认事实并签字，然后移交当地所辖派出所处理；同时，开据所偷商品的零售价和进价证明，将当事人、赃物或赃物清单、证人记录、《谈话记录》等资料一并提交当地派出所。

(3)偷窃商品的价值在400元以下者，先做谈话记录并由其签字，然后根据实际情况进行经济赔偿；最后，当事人到原单位或其住址所属的街道办事处(居委会)开据个人表现证明并加盖公章。

安保服务项目投标方案2022年目录一、应急措施 (4)（一）防盗抢应急预案 (4)（二）当发现易燃气体、管线泄漏时的应急预案 (4)（三）当发现水管漏水、爆裂时的应急预案 (4)（四）有突发心脏病的人需要救助时的应急预案 (5)（五）发现突发交通事故的人需要救助时的应急预案 (5)（六）发现内部人员监守自盗时的应急预案 (5)（七）消防预案 (5)1、发生初起火灾和一般火险时： (5)2、发生重大火灾、火险时： (6)3、消防自动喷水灭火系统喷头破裂时： (6)（八）地质、气象灾害预案 (8)1、地质灾害 (8)2、大风、大雾、暴雨、暴雪等气象灾害 (9)（九）紧急情况处理流程图 (10)二、安保部常用工作表格.............................................. H（一）外来人员登记表 (11)（二）安保部培训/训练记录表 (12)（三）安保员犯规通知单 (13)（四）安保员每日岗位排班（日班） (14)（五）安保员每日岗位排班（夜班） (15)（六）安保员每日巡逻记录 (16)（七）安保员月度排班表 (17)（八）安保员综合素质考核评分表 (18)（九）队列考核表 (19)（+）交接班记录表 (20)（十一）设施损坏登记表 (21)（十二）安保巡视记录表 (22)一、应急措施（一）防盗抢应急预案1、当门岗发现可疑分子进入警戒区域后，立即启动防盗抢应急方案，一边迅速通知保安队长，集合人员前往事发现场，一边切换跟踪监控录像，同时向上级有关单位、领导报告，并及时向保安反馈情况，便于围追堵截。

2、当保安员发现可疑分子进入警戒区域后，应一边隐蔽监视，一边立即用对讲机向门岗和队长报告，随后按指示行动。

3、各岗位在监听到报告后，要立即提高警惕，加强监控，关闭大门或放下护拦，严格盘查警戒区域内出现的可疑人员和车辆，作好登记，巡逻岗要向可疑分子出现的区域搜查监控。

4、全保安队除上勤人员外，立即集合，带警械和防护用具，在队长带领下奔赴现场布控，在确有把握时队长要集中优势兵力进行抓捕，抓捕时，如果遇到犯罪嫌疑人抵抗或持有凶器，要注意安全，按法律规定使用警械具等防护工具与其打斗施行正当防卫。

安全保卫科管理制度【导言】随着社会的不断发展，安全问题日益成为人们关注的焦点。

为了有效管理和维护安全，各个企事业单位都需要建立和完善安全保卫科管理制度。

本文将从制度目的、组织架构、职责分工、工作流程、监督机制等方面详细介绍安全保卫科管理制度。

【一、制度目的】安全保卫科管理制度的目的是为了加强企事业单位的安全管理，保护企事业单位的财产安全和员工生命财产安全，防范和应对各类安全事故的发生，确保企事业单位安全稳定运行。

【二、组织架构】安全保卫科是企事业单位安全保卫工作的组织机构，根据单位规模和需求可以设置多个安全保卫科。

安全保卫科应当与企事业单位的其他相关部门形成协调合作的工作机制，确保安全保卫工作的高效和协调。

【三、职责分工】1.制定安全保卫工作计划和制度安全保卫科负责制定企事业单位的安全保卫工作计划和制度，明确各项安全管理措施和要求，为企事业单位的安全管理提供具体的指导和参考。

2.开展安全风险评估和隐患排查安全保卫科负责开展企事业单位的安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全风险在可控范围内。

3.组织安全培训和演练安全保卫科负责组织企事业单位的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在安全事件发生时能够迅速有效地响应和处置。

4.制定应急预案和处置措施安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，明确各个部门在安全事件发生时的职责和行动流程，确保安全事件得到及时有效地处置。

【四、工作流程】1.安全风险评估和隐患排查安全保卫科定期进行安全风险评估和隐患排查，并根据评估结果制定相应的整改措施和时限，确保安全管理工作的持续改进。

2.安全培训和演练安全保卫科组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全保卫科还可以定期开展安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和防范意识。

3.应急预案和处置措施的制定和演练安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，并定期进行演练和评估，确保应急响应和处置的有效性和能力。

保卫管理制度表格一、总则为了加强保卫工作，维护单位内部的安全和稳定，保障人员生命财产安全，制定本保卫管理制度。

二、保卫部门设置1.单位应设立保卫部门，负责单位的安全保卫工作。

2.保卫部门应有专门的负责人，负责统一协调单位内部的保卫工作。

3.保卫部门的职责包括：制定保卫计划、安排巡逻、监控单位内部安全、处理突发事件等。

三、保卫工作内容1.防火安全1.1单位应定期对消防设备进行检查维护，确保消防设施的正常使用。

1.2定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。

1.3加强火灾隐患排查，及时消除安全隐患。

2.保卫巡逻2.1设立保卫巡逻制度，定期进行巡逻，发现异常及时处理。

2.2加强对单位周边环境的监控，防止不法分子进入单位。

3.安全培训3.1对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

3.2定期举办安全知识培训班，增强员工的安全技能。

4.处理突发事件4.1建立应急预案，明确突发事件的应急处理流程。

4.2定期组织应急演练，增强员工的应急应变能力。

四、保卫管理制度执行1.单位领导应高度重视保卫工作，强化保卫意识，切实落实保卫管理制度。

2.各部门应配合保卫部门，积极参与保卫工作。

3.员工应自觉遵守保卫规定，不得私自破坏保卫设施。

4.对于违反保卫管理制度的行为，按照规定进行处理，并追究相关人员责任。

五、保密制度1.单位应建立健全的保密管理制度，确保单位机密信息的安全。

2.员工应遵守保密规定，不得泄露单位机密信息。

3.对于违反保密制度的行为，将依法处理。

六、附则1.本管理制度自颁布之日起生效。

2.对于本制度的任何修改，应经单位领导批准。

3.如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。

以上保卫管理制度，由单位全体员工共同遵守，并定期进行评估检查，确保其有效实施。

场所安全管理制度表格第一章总则第一条为了加强对场所安全管理的监督，确保人员和财产安全，提高场所安全管理水平，制定本制度。

第二条场所安全管理制度适用于公司/单位的各个场所，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库等。

第三条场所安全管理应遵循“预防为主、综合治理、全员参与、责任到人”的原则，切实加强对场所安全管理的监督和管理。

第四条场所安全管理制度的实施单位为公司/单位的安全部门，安全部门应加强对场所安全管理的日常监督和检查。

第五条公司/单位应建立健全场所安全管理责任制度，明确各相关部门的职责和权限，确保场所安全管理工作的顺利开展。

第六条公司/单位应开展场所安全管理工作的宣传教育，提高员工对场所安全管理工作的重视度和主动性。

第七条公司/单位应建立健全事件应急预案，提高应对突发事件的能力和水平。

第八条公司/单位应定期组织场所安全管理工作的检查和评估，及时发现和解决安全隐患。

第二章人员管理第九条公司/单位应建立健全人员管理制度，对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十条公司/单位应对员工进行定期体检，确保员工身体健康状况符合工作要求。

第十一条公司/单位应对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十二条公司/单位应加强对外来人员的管理和监督，确保外来人员遵守安全规定。

第十三条公司/单位应建立健全安全岗位责任制度，明确安全责任人和职责。

第十四条公司/单位应加强对特殊人群（如孕妇、残疾人等）的管理和照顾，确保他们的安全和健康。

第十五条公司/单位应建立24小时值班制度，保障场所安全管理工作的连续性和及时性。

第十六条公司/单位应对员工进行安全培训考核，确保员工的安全知识水平和技能达标。

第三章设施管理第十七条公司/单位应建立健全设施管理制度，对场所设施进行定期维护和检查，确保设施完好。

第十八条公司/单位应按照相关法律法规和标准对场所设施进行定期检测和评估，确保设施符合安全要求。

第十九条公司/单位应对场所设施进行定期的防火处理，确保场所安全管理工作的顺利开展。