工作作风建设专题会议

强作风,优服务,抓落实,促发展专题会议记录
为进一步改进工作作风，强化工作纪律，提高工作质量和服务水平。

2月11日上午，xxx管理部召开“强作风优服务抓落实促发展”专题会议，会议由管理部主任王东主持，全体职工及银行驻厅客户经理参加会议。

会议传达学习了2月9日全市“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动动员大会会议精神。

会议强调，要紧紧围绕“强作风优服务抓落实促发展”主题，高度重视作风建设，统一思想，全面压实工作责任，紧盯重点工作，转变工作作风，以作风转变促工作提升，推动xxx管理部公积金事业高质量发展。

会议要求，要深刻领会市委书记xx在全市“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动动员大会上讲话的精神实质和内涵要义；要提高政治站位，统一思想，深刻认识全市开展“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年活动动员大会的重要意义，向市委要求部署看齐，坚决做到思想上同心，目标上同向，落实上同步，不断营造风清气正、干事创业的浓厚氛围；要积极组织干部职工扎实深入学习，切实提升思想认识，
通过集中学习、个人自学、座谈交流等形式，把作风纪律整顿与开展业务工作紧密结合起来，真正达到入脑入心，增强开展作风纪律整顿的政治自觉、思想自觉、行动自觉；要始终把为民帮办实事作为加强作风建设的重要内容，持之以恒加强自身作风建设，坚持在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行。

作风建设工作汇报会议：根据我国当前作风建设工作的要求和部署，为了进一步深化作风建设，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利推进，现就我单位作风建设工作进行汇报。

以下是本次作风建设工作汇报会议的：一、作风建设工作的背景与意义1. 国际国内形势分析2. 作风建设工作的重要性和紧迫性二、作风建设工作的主要任务和目标1. 形式主义、官僚主义问题专项整治2. 办事效率和服务质量提升3. 廉洁自律和纪律规矩强化三、作风建设工作开展情况1. 组织领导和责任落实2. 制定实施方案和具体措施3. 开展学习教育和培训4. 强化监督检查和考核评价四、作风建设工作中存在的问题和不足1. 形式主义、官僚主义仍然存在2. 部分工作人员服务意识不强3. 制度建设不完善，监管不到位五、下一步工作计划和措施1. 深入推进专项整治，切实解决作风问题2. 强化制度建设，完善监管机制3. 提升工作人员素质，增强服务意识4. 加强党风廉政建设，严肃查处违纪违规行为一、作风建设工作的背景与意义（一）国际国内形势分析当前，世界正面临百年未有之大变局，我国发展面临的风险和挑战增多。

在这个大背景下，作风建设对于我国的发展具有重要意义。

国际上，一些国家借机抹黑我国形象，企图遏制我国的发展；国内，改革进入攻坚期和深水区，各种矛盾和问题交织。

在这种形势下，加强作风建设，提高党的执政能力和领导水平，对于应对国内外风险挑战具有重要作用。

（二）作风建设工作的的重要性和紧迫性作风建设关系到党的形象，关系到党的事业发展，关系到国家的前途命运。

加强作风建设，是推进全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

面对作风建设中存在的突出问题，我们必须高度重视，切实增强紧迫感和责任感，以更大的决心和力度推进作风建设。

二、作风建设工作的主要任务和目标（一）形式主义、官僚主义问题专项整治坚决纠正形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让干部群众有更多的时间和精力抓工作、谋发展。

工作作风建设会议纪要篇一：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议20XX年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。

现将会议情况通报如下：会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。

能在各个岗位上得心应手。

同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。

其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。

提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。

最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。

参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。

篇二：作风建设年会议记录第一次：学习动员会议民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间：20XX年4月10日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。

法院作风建设会议主持词范文(5篇)第一篇: 法院作风建设会议主持词各位同志：现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求，在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上，比照标准，对自我进行深入的剖析，认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态：能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足，并深刻分析自己存在问题的原因，制定改进措施，明确努力方向，现具体汇报如下：一、存在的主要问题1、责任担当方面：作为一名党员，一名教育管理者，在日常工作中，我能够较好的履职尽职，在同事们的帮助和关怀下，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距，在责任担当方面，责任担当的意识还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动退缩等现象。

2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德和生活情趣，但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象，对于服务职工、服务学生的力度还不够，主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

3、精神状态方面：精神状态决定着工作状态，作为一名党员干部，一名教育管理者，我能够保持工作的热情和激情，认真工作；但通过自我分析，也发现自己客观存在着愿意当“太平官”，求稳怕乱的错误思想。

4、能力素质方面：近年来，个人积极参加各种政治理论学习活动，通过学习切实提升了自己的思想政治素养；同时，作为教育从业人员，我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式，有了很大程度的进步和提升，但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求，与学校教职工的期望，尚且存在着一定的差距，主要表现为工作的主动性还不够高，钻研业务的力度不强，解决具体问题的可操作性办法少等。

这些是自己未来需要加强的地方。

5、工作标准方面：在日常工作中，我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求，积极完成各项本职工作任务，但自己通过剖析也发现存在着一些问题，这些问题主要是工作的主管能动性还不够强，对待一些具体任务和工作时，有时候对于细节的把握还不到位，管理的精细化水平，还不够高，对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

作风建设专题会会议记录范文会议记录应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

会议主题：作风建设专题会会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室参会人员：公司领导、各部门负责人主持人：XXX会议记录：一、会议开场主持人（以下简称“主”）：“各位领导、同事们，今天我们召开这次作风建设专题会，主要目的是总结近期公司出现的作风问题，分析其原因，提出改进措施，进一步推进公司的作风建设工作。

现在我先介绍一下参加本次会议的各位嘉宾和部门负责人。

”二、会议议程1. 听取各部门负责人汇报近期出现的作风问题及原因分析；2. 针对出现的问题进行讨论，提出解决方案；3. 对改进措施进行表态并落实责任人。

三、会议内容1. 各部门负责人汇报近期出现的作风问题及原因分析（1）销售部负责人：近期销售工作中存在服务意识不强、沟通不畅等问题，主要是由于部分员工缺乏责任心和工作积极性导致的。

（2）市场部负责人：近期市场推广工作中存在宣传力度不够、效果不佳等问题，主要是由于团队协作不足、沟通不及时造成的。

（3）技术部负责人：近期技术研发工作中存在进度缓慢、质量不高等问题，主要是由于技术人员的工作压力过大、疲劳过度引起的。

（4）行政部负责人：近期后勤保障工作中存在服务不到位、效率不高的问题，主要是由于管理流程不够规范、员工素质有待提高导致的。

2. 针对出现的问题进行讨论，提出解决方案针对以上出现的问题，与会人员进行了深入的讨论和分析，提出了以下解决方案：（1）加强员工培训，提高工作积极性和责任心；（2）优化工作流程，减少不必要的环节和浪费；（3）建立有效的激励机制，激发员工的创新精神和团队合作意识。

3. 对改进措施进行表态并落实责任人与会人员一致认为提出的改进措施切实可行，表示将认真贯彻落实。

同时，明确了各部门的责任人和实施计划，确保改进措施能够得到有效执行。

四、会议总结主持人：“非常感谢各位领导和同事们的支持和参与。

2024年机关作风建设会议讲话材料同志们：今天，我们在这里召开机关作风建设会议，主要任务是认真贯彻落实市委市政府召开的全市服务高质量发展作风建设大会精神，对进一步加强人大机关作风建设，以更加饱满的精神状态和优良的工作作风，推动____工作提质增效、创新发展，进行专题动员部署。

去年，我们在人大机关探索采用项目化、清单化方式推进重点工作，实施机关绩效目标管理考核，这次作风建设会议首次通报了考核结果，既是正向激励，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激发大家干事创业的精气神。

过去的一年，机关全体同志____、____，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，紧紧围绕全市中心大局和常委会年度工作安排，咬定目标不放松，探索创新提质效，凝心聚力抓落实，大家一起想一起干，干得很实在、很精彩、很辛苦，各项工作有力有序推进、高质高效开展，交出了令人满意的履职答卷。

在____年度市委市政府综合考评中，我们再度荣获工作创新奖和综合考评一等等次单位，这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。

在这里，我代表党组对大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢。

当然，我们也应清醒地看到，从年度综合考核结果来看，我们虽然被评为一等等次单位，但常规工作作风建设年终评议服务对象满意度测评等几个考核指标均有扣分，其他一些指标与全市最高得分相比还有差距。

这充分表明，人大机关作风建设还有不小的提升空间，大家千万不能自我感觉良好，而是要严格对标找差、持续改进提高、奋力比学赶超，尽最大努力争取不失分、得高分，以务实管用的举措把作风建设抓紧抓细抓得更有成效，着力把人大机关建设成让党放心、让人民满意的服务型机关。

前天下午，市委、市政府召开了全市服务高质量发展作风建设大会，市委夏心旻书记就迅速掀起比学赶超热潮、全力以赴推进高质量发展发出了动员令、吹响了集结号，对机关作风建设提出了新的更高要求。

他强调，当前正处于两个百年奋斗目标交汇、两个五年规划交接的关键时期，正面临统筹推进疫情防控与经济社会发展的双重考验。

在电力公司机关员工作风建设专题会议上的讲话-同志们：今天这次会议，是经过公司领导班子集体研究，决定召开的一次非常重要的会议。

会议的主要目的是，结合网公司加强作风建设和开展机关效能监察的总体要求，回顾总结机关管理工作，针对当前机关工作作风方面存在的问题进行认真剖析，进一步认清形势，鼓足干劲，主动适应工作压力，改进工作作风，提高机关工作节奏和绩效。

通过广大干部职工的共同努力，公司发展和电网发展都取得了骄人业绩。

电网建设、公司发展、队伍建设三个方面正在发生着深刻变化，为建设现代化电网与现代化企业建设目标奠定了坚实基础。

年中工作会议召开后，公司安全生产态势稳定，电网运行持续平稳，基建工程进展顺利，优质服务水平稳步提升，主要指标完成情况喜人，特别是圆满完成了暑期政治保电和多项重大活动的保电任务，各项工作都保持了健康有序的发展态势。

广大机关干部职工面对公司发展的新形势、新任务和新要求，主动工作，自我加压，充分发挥了带头表率作用，起到了良好的引导、示范效果。

总体来看，公司的机关工作具有以下两大特点。

一是有一支爱岗敬业、甘于奉献的队伍。

机关全体干部职工在公司的正确领导下，坚持科学发展观，围绕“一强三优”发展目标，落实“三抓一创”工作思路，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，服务大局，克服困难，积极进取，促进了各项工作的顺利开展。

许多同志以公司改革和发展大局为重，不计个人得失，团结协作，吃苦耐劳，加班加点，任劳任怨，一心扑在工作上。

有的同志利用节假日和业余时间，自觉加强学习，提高业务能力，在本岗位上发挥了突出作用。

总体来看，机关干部队伍具有学历层次高、专业水平高、党员比例高、工作干劲高的特点，是一支思想作风较好、能够团结战斗、深得基层信赖的队伍。

二是积累了较好的工作经验和管理方法。

近几年来，公司机关每年都开展了一系列学习教育和行风整顿活动，有力地促进了机关整体工作作风的持续改善，广大机关干部职工在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高。

作风建设专题研讨会议记录一、会议时间、地点、参与人员会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XX会议室参与人员：公司领导、各部门负责人、作风建设工作小组成员二、会议主题及背景介绍会议主题：加强作风建设，提高工作效能背景介绍：随着公司业务的快速发展，作风建设问题日益凸显。

为了进一步加强公司作风建设，提高工作效能，公司决定组织召开作风建设专题研讨会议。

三、会议议程及讨论要点1.议程一：作风建设现状分析2.讨论要点：分析当前公司作风建设的现状，找出存在的问题和不足。

3.议程二：加强作风建设的措施4.讨论要点：探讨如何加强作风建设，提高工作效能。

包括制定规章制度、加强培训、开展考核评价等方面。

5.议程三：落实措施的具体方案6.讨论要点：针对加强作风建设的措施，制定具体的实施方案和时间表。

7.议程四：讨论和交流8.讨论要点：与会人员就加强作风建设的措施和具体方案进行讨论和交流，提出意见和建议。

四、发言记录及发言内容1.公司领导：强调了加强作风建设的重要性，指出要进一步提高员工的工作态度和效率。

2.部门负责人：就当前本部门在作风建设方面存在的问题和不足进行了分析，提出了加强作风建设的具体措施。

3.作风建设工作小组成员：介绍了公司作风建设的现状和存在的问题，提出了加强作风建设的建议和措施。

4.其他与会人员：就加强作风建设的措施和具体方案进行了讨论和交流，提出了意见和建议。

五、讨论情况及分歧意见在讨论过程中，与会人员就如何加强作风建设、提高工作效能等问题进行了深入的探讨和交流。

对于一些具体的措施和方案，大家普遍认为应该尽快落实。

但在一些细节问题上，存在一定的分歧意见。

经过讨论，最终达成了一致意见。

六、结论及建议措施1.结论：通过本次会议的讨论和交流，大家一致认为要加强公司作风建设，提高工作效能。

具体措施包括制定规章制度、加强培训、开展考核评价等方面。

同时，要针对不同部门和岗位的特点，制定具体的实施方案和时间表。

作风建设专题讨论会会议记录时间：2012.11地点：实验中学小会议室与会人员：校长、副校长、中层干部主持人：刘军记录：李贤奎主题：讨论本单位管理效能和行政效力，查找影响和制约管理效能和行政效力的因素，探讨解决问题的方法议程：刘军：我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息，使我们对问题的认识更加清晰化。

今天我们再次聚首在一起，要讨论的是：本单位管理效能和行政效力如何？影响和制约的因素有哪些？如何解决？张基涛：当前学校工作作风方面的确存在一些问题，我们应该充分认识纠风正纪大讨论的重要性，正确理解作风建设的基本内涵，充分发现、彻底改正这些问题。

邱遵利：加强作风建设要从小事做起，工作中要少些闲谈，不在网上做与工作无关的事情，同时也要有审查和监督制度。

吴新明：不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题，一些教职工思想观念不新、学习空气不浓、坐班纪律不严、教学水平不高，一些中层干部调查研究不够、服务意识不强、工作方法不多，执行能力不佳，要从科学发展的高度和学校发展的全局出发，彻底扭转工作作风，加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设，在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。

张勤耕：学校能否实现办学宗旨和发展目标与班子工作的效能建设密切相关，班子成员要努力提高管理能力，力争成为所在领域的行家里手，形成用心想事、用心谋事、用心干事的局面，刘军：我们围绕学校发展开展的大讨论，是培训，是沟通，也是问计于民，决策于民，大家围绕本次会议议题发言很好，很充分，很真实，会后要认真梳理会议记录，专题研究解决。

学校领导班子是代表学校形式管理和服务的，领导班子的形象很大程度上直接影响学校的形象，以人为本是加强作风建设的出发点，领导班子的职能是管理，是服务，管理是保障，服务是核心，服务要以人为本，要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事，上要对学校负责，下要对师生负责。

领导工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度，热情服务，要走在效能管理和作风建设的前列，为广大教职工做出表率。

作风建设专题会会议记录范文会议概述会议主题：作风建设专题会会议时间： [日期/时间] 会议地点： [地点]会议议程1.开场2.作风建设工作回顾3.现状分析4.问题与挑战讨论5.解决方案提出与讨论6.下一步行动计划7.会议总结与闭幕会议详细记录1. 开场会议主持人在开场阶段对与会人员进行了介绍，并简要说明了会议的目的和议程安排。

接着，会议主题如约展开。

2. 作风建设工作回顾主持人回顾了过去一段时间内的作风建设工作，强调了作风建设的重要性，并提到了一些已经取得的成果和亮点。

他提到，作风建设是一个长期、系统的工作，需要全体人员的共同努力。

3. 现状分析会议上进行了对现状的分析。

与会人员对当前的工作环境、作风问题进行了讨论，共同总结了存在的一些问题和不足之处，如工作流程不畅、沟通不顺畅等。

4. 问题与挑战讨论在问题与挑战讨论环节，与会人员积极分享了各自所遇到的问题和困难，并提出了一些具体案例。

大家充分发表了自己的看法和建议，形成了对作风建设面临的问题和挑战的共识。

5. 解决方案提出与讨论基于问题与挑战的分析，与会人员提出和讨论了一些解决方案。

这些方案涵盖了各个方面，包括工作流程优化、沟通渠道畅通、加强人才培训等。

大家通过讨论和交流，逐步明确了解决问题的重点和优先事项。

6. 下一步行动计划在下一步行动计划环节，与会人员根据前面的讨论和提出的解决方案，共同制定了一份行动计划。

该计划包括具体的任务分工、时间安排、责任人等细节。

大家一致认为，只有付诸行动，才能推动作风建设工作取得实质性的进展。

7. 会议总结与闭幕最后，会议主持人对会议进行了简要总结并邀请与会人员发表意见。

参会人员纷纷表示对本次会议的内容和讨论结果表示满意，并表示将积极参与下一步行动计划的落实。

会议在掌声中圆满闭幕。

会议纪要会议纪要将会议的主要内容进行了整理和归纳。

它包括了会议的开场介绍、作风建设工作回顾、现状分析、问题与挑战讨论、解决方案提出与讨论、下一步行动计划等内容。