敏锐中争主动 创新中有作为 不断推动办公室工作迈上新台阶

在办公室全体工作人员会议发言稿篇一：在市委办公室全体工作人员会议上的讲话在市委办公室全体工作人员会议上的讲话我来市委办公室工作两年多了。

经过两年来的学习、实践和摸索，感触很深，体会很多。

一是办公室的作用非常重要，是沟通上下的咽喉，是联系左右的纽带，是传递信息的中枢，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，也可以说是市委的司令部、参谋部、协调部。

二是办公室的地位非常特殊，不是领导，但影响领导；不做决策，但影响决策；不代表市委，但关系市委的形象。

三是办公室的工作任务非常繁重，要服务领导、服务基层、服务群众，要参与政务、管理事务、办好会务，归结到一点就是要全方位搞好服务。

四是办公室的工作起点非常高，历任秘书长和办公室领导班子都很重视自身建设，形成了一流的队伍、一流的作风。

作为秘书长，我感到是责任、也是信任，是压力、也是动力。

记得有人这样评价办公室这份工作：在办公室，差错是进步之母，少出差错就是进步；批评是表扬之父，不挨批评就是表扬。

一定程度上道出了办公室工作的难度。

今天借这个机会，把我对办公室工作的所思所想、所感所获，与大家作个交流，也是我对做好办公室工作的一些体会。

我谈的主题是：正确处理办公室工作的10个关系。

其中一些主要观点，曾在《威海通讯》、省里的《调查与研究》、中办《秘书工作》上刊发过，这段时间来，我对这个问题又有了一些新的思考和认识。

为什么要谈关系？主要出于两点考虑。

其一，和谐是当代的主旋律，国家要和谐，社会要和谐，机关要和谐，人际之间也要和谐。

所谓和谐，实际上就是关系，把各方面关系都处理好了，和谐也就有了。

其二，办公室处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，要与方方面面发生关系，不论处理什么关系，都有一个如何把握好“度”的问题。

度，即分寸、界限，或者叫临界点。

少了，不够火候，多了，过犹不及。

就像给气球充气，充气少了气球升不上天，充气多了气球就会炸破，正所谓适度为优。

有些人虽然脑瓜不笨，但却把握不了度，比如有撑死的、有饿死的、有累死的、有闲死的、有乐死的、有气死的、有争死的、有憋死的、有冤死的、有怒死的等等，把握不了度，就不能算是一个聪明的人。

办公室工作要善于思考-概述说明以及解释1.引言1.1 概述办公室工作要善于思考，这是一项非常重要的能力。

在现代社会，办公室已经成为许多人每天必须面对的工作环境。

在这样一个高度竞争的环境中，要想在工作中脱颖而出并取得成功，善于思考是必不可少的。

首先，办公室工作需要处理各种复杂的问题和情境。

在面对这些问题时，我们不能仅仅依赖一味地接受他人给出的答案或方案，而是需要主动思考并提出自己的见解。

只有通过深入思考，我们才能找到最佳的解决方案，并在工作中取得良好的业绩。

其次，办公室工作中常常需要做出重要的决策。

这些决策往往关系到公司的发展和利益，甚至关系到我们个人的职业发展。

在这个信息爆炸的时代，我们需要善于思考并分析各种不同的观点和信息，以作出明智的决策。

只有通过充分的思考，我们才能避免盲目决策带来的风险，做出对自己和公司都有利的选择。

此外，办公室工作还需要我们具备创新的能力。

在快速变化的商业环境中，只有不断地思考并提出新的思维方式和解决问题的方法，我们才能在激烈的竞争中保持竞争力。

通过思考，我们可以发现隐藏的机会和潜在的风险，更好地应对各种挑战。

综上所述，办公室工作要善于思考是至关重要的。

通过充分的思考，我们可以在面对复杂问题时找到最佳的解决方案，做出明智的决策并拥有创新的能力。

只有不断地提升自己的思考能力，我们才能在职场中取得更好的成绩，并为未来的发展铺平道路。

办公室工作中要善于思考，这是我们每个职场人士都应该努力培养的素质。

1.2 文章结构文章结构是指文章主体部分的组织结构和内容分布方式。

一个清晰的文章结构能够使读者更好地理解文章的主旨并扩展相应的知识。

本文将通过以下几个部分来呈现办公室工作要善于思考的主题。

首先，引言部分将介绍办公室工作的现状及其对思考能力的需求。

文章将说明为什么办公室工作需要善于思考，并阐述思考在办公室工作中的重要性。

其次，正文部分将重点探讨办公室工作中需要善于思考的两个要点。

第一个要点可能是关于如何有效地分析问题和制定解决方案。

办公室工作合理化建议办公室工作合理化建议办公室工作合理化建议：办公室工作合理化建议办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，办公室工作合理化建议。

具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验。

不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个民政工作带来被动或造成损失。

因此，做好办公室工作，当前，必须强化六种意识、处理好六个关系、提高六种能力、抓好六项具体工作。

一、做好办公室工作，必须强化六种意识。

办公室在一级党委、一级政府中都居于特殊地位。

做好办公室工作，对于完善领导决策，推动民政工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，树立民政良好形象起着重要作用。

要做好办公室工作，必须强化六种思想意识。

一是大局意识。

办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。

在实际工作中应注意把握好三点：1、脑中要有一根弦。

始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同党中央保持高度一致，时刻注意维护各级党委、政府的权威。

2、胸中要有一盘棋。

想问题应当站得更高一些，办事情应当更超脱一些。

要有全球眼光、全局意识和战略思维，善于把本单位的工作置于国内宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划。

3、心中要有一本账。

对本地区、本部门的情况要了然于胸，耳熟能详，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创造性地开展工作。

二是发展意识。

办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构，必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。

要牢固树立和认真落实科学的发展观，把思想和行动统一到中共中央十六届四中全会所提出的“五个统筹”的要求上来，在用新的理念和思路指导发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创新发展举措和提升发展水平上当好助手。

2024年办公室文秘个人年度总结自今年的岗位调动以来，我已正式承担起办公室文秘的职责，这标志着我职业生涯的一个全新阶段。

我深感珍视，全力以赴地适应这一角色。

经过这段时间的持续学习和同事、上级的指导，我已完全融入办公室的工作环境，个人的工作技能也得到了显著提升。

尽管工作中仍存在一些不足，但我付出了大量努力，也收获颇丰，个人能力正逐步增强。

在此，我对近期的工作表现进行如下总结：一、以稳健的工作态度，适应办公室工作特性办公室作为单位的核心联络部门，负责协调内外工作，确保信息的上传下达，其工作繁复且关键。

我每天都处理着日常任务，同时应对各种突发情况，这要求我高效管理时间，提升应变能力，以确保工作的顺利进行。

办公室的工作量大，信息丰富，尤其在组织会议、活动或出差时，团队协作至关重要。

我积极参与各类活动，与同事通力合作，为其他同事提供支持，力求妥善解决问题。

作为服务部门，我始终以确保工作正常运行为目标，认真处理每一项任务。

无论是同事的咨询，还是外来人员的询问，我都及时、认真地回应，力求第一时间解决，以真诚的服务态度为所有人服务。

二、全力以赴，执行好本职工作自任职以来，我主要承担了以下职责：1、文秘工作(1)根据领导的指示，负责撰写和编辑工作材料，确保内容的准确性和质量。

(2)负责会议及各级会议的材料准备和修改，起草相关文件，同时记录会议内容，编写活动通知等。

2、信息工作在信息化社会中，信息管理至关重要。

我密切关注时事动态，维护单位在网络上的形象，及时处理不当言论，确保信息的准确传播。

3、资产管理我负责单位固定资产的登记和管理，办公用品的更新记录，以及设备的维修保养和采购工作。

4、执行领导交办的任务我的岗位需要我作为上下沟通的桥梁，确保信息的准确传递。

我以细心和耐心处理领导交办的各项事务，积极主动地投入工作，避免工作的被动局面。

尽管我在思想认识和工作能力上都有所提升，但仍存在一些不足，如工作思路不够清晰，对某些工作投入的主动性有待提高。

办公室主任2024年度工作计划范本回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在____部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了____证书、项目立项手续\____产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解____情况，为领导决策提供依据。

作为____企业，土地交付是重中之重。

由于____的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到____、____拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了____及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司（0____号办公会议精神要求，我针对目前____房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

提高工作效率心得体会•相关推荐提高工作效率心得体会从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的提高工作效率心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

提高工作效率心得体会1本人于20XX年6月份到区政府办工作，至今已有3个月，在这短短的三个月的工作当中使我受益匪浅。

在今后很长一段时间里，还需要自己的工作岗位上不断磨练自己，不断去探索，不断去创新。

下面就我个人的工作情况谈谈一些心得。

我认为要做好自己本职的工作最主要是有心。

一方面是工作要有中心，另一方面是工作过程中要用心。

在工作中时刻以政府的工作为中心，始终服从服务于政府工作大局，树立起强烈的政治意识，做到心中有大局、工作为大局，办事顾大局。

用心是要在工作中花费心思、善于思考，将每一项工作了然于胸。

刚来到区府办我被安排到信息股从事信息和秘书作，面对新的环境、新的工作自己不知该如何做起。

作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，只有用心去学习，才能更好的适应当前工作，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。

三个月的时间，在领导的精心安排和同事的热心帮助下，通过自己的努力我对办公室的各项作都有了比较清晰的认识。

我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就会得到提高。

在今后的工作中我会努力用心的去做好自己本职工作。

提高工作效率心得体会2自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的党政办公室，众所周知，办公室任务纷繁复杂，工作千头万绪，日常工作涉及各方面，各部门科室，是联系各单位的“纽带”。

做好办公室的工作不仅需要耐心细致，一丝不苟，更需要转变机关作风，提高工作效率。

一、转变机关作风，提高工作效率，首先要转变观念，提高认识，端正心态，从思想上绷紧“高效”的弦。

机关工作具有连贯性，每一天都要认真对待，不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，应当把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是进步的一天。

履职尽责攻坚克难心得体会篇一：履职尽责心得体会履职尽责心得体会干部履职尽责心得体会为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。

开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。

当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推进“两转一实施”战略的关键时期。

新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。

要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。

开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。

今年以来，路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时，也相继暴露出一些不容忽视的问题。

部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出，主要表现在以下五个方面：其一是思想认识不高。

存在“小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难，主观努力不足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄，违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强，解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。

其二是履职担当不力。

少数干部责任心不强，有的存在官僚主义倾向，对部、局工作部署满足于照抄照转，对工作落实情况心中无数。

有的搞应付主义，对上级要求口头上肯定行动上否定，原则上肯定具体上否定。

有的好人主义严重，对违规违纪违章行为不敢严格管理。

有的搞自由主义，明哲保身、但求无过，对结合部问题推诿扯皮，对棘手问题视而不见、听而不闻。

其三是素质能力不够。

一些干部缺乏理性思维，认识问题片面、主观和武断，解决问题就事论事、顾此失彼。

一些干部学习不主动，政策水平偏低，专业能力不足，尤其缺乏统筹、创新和引领能力，导致工作长期低水平徘徊。

办公室工作创先争优发言稿各位同事，大家好！首先，我要感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和贡献。

我们的团队在不断努力提高工作效率和创新能力，为公司的发展做出了重要贡献。

然而，与此同时，我们也要清醒地认识到，竞争激烈的市场环境要求我们不断创新，不断提高自身能力，积极应对挑战，争创优秀。

作为一名优秀的员工，我们需要时刻保持敏锐的观察力和创新意识，持续改进工作方式和方法。

只有不断创新，提高自身能力，我们才能在竞争中脱颖而出，为公司创造更大的价值。

所以，在这里，我想和大家一起探讨一下如何在办公室工作中创先争优。

首先，我们要关注工作效率。

高效的工作节省了时间、金钱和精力，更能提高工作质量，提高竞争力。

所以在日常工作中，我们要注意提高自己的工作效率，增强自己的时间管理和团队协作能力，减少工作中的浪费和沟通不畅带来的低效率。

只有在高效率的工作状态下，我们才能更好地应对来自市场的激烈竞争。

其次，我们还要注重创新能力。

在新时代，创新是企业的生命力，也是员工成功的关键。

我们要不断挑战传统观念，勇于尝试新的工作方式和方法，从中发现更多机会和价值。

只有不断创新，才能保持工作的新鲜感，不断提升自身的竞争力。

另外，我认为还要注重团队协作。

一个优秀的员工不仅要个人能力出色，更要擅长团队协作。

在团队中，我们要主动承担起责任，积极协助他人，共同提升团队的整体能力。

只有团队协作，才能在激烈的竞争中保持优势。

最后，我希望我们每个人在办公室工作中都能时刻保持一颗向上向善的心。

我们要学会包容、懂得感恩，予以他人更多的支持和鼓励，积极向上和充满正能量。

相信这样的心态，会在我们的工作中收获更多快乐和成功。

总之，办公室工作创先争优是一个全员的事业，需要我们每个人的共同努力。

只有不断提高自身的工作效率、创新能力、团队协作和心态，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

希望大家能在日常工作中，时刻保持这样的意识和信念，在创先争优的道路上再创佳绩！谢谢大家！。

围绕中心服务大局努力实现办公室工作的新提升——在全市秘书长、办公室主任会议上的交流材料**区人大常委会办公室主任**办公室工作千头万绪，繁杂琐碎，人称“百管部”，如何提升办公室管理和服务的水准是办公室工作永恒的主题。

近年来，**区人大常委会办公室遵循“高效服务，高效落实”的理念，本着“积极主动、严谨细致、精益求精”的原则，不断增强政治意识、大局意识、服务意识，紧紧围绕人大及其常委会中心工作，认真履行职责，扎实开展工作，充分发挥办公室职能作用，为常委会和机关工作的创新发展做出了积极贡献。

一、凝神聚力，超前谋划，当好参谋助手。

办公室作为综合部门和工作枢纽，时刻树立参谋议政意识，开动脑筋，勤于思考，为常委会领导开展工作建言献策。

一是为常委会开展工作当好参谋。

如在搞好“三会”服务、加强机关建设等方面，广泛征求意见，积极提出建议，为常委会决策提供科学依据。

二是围绕落实常委会及机关重要工作、重大活动，拟定方案、科学调度、精心实施，保证各项活动能够顺利开展并取得预期效果。

三是加强协调。

摆正位置，讲究方法，搞好日常运转协调。

加强与市人大、区委、区政府、区政协办公室和“两院”之间的联系协调，及时沟通情况，相互支持、相互协作地做好工作；搞好常委会领导同志之间的联系协调，日常工作中，向常委会领导勤请示、常汇报，严格按领导指示办事；搞好机关各委室之间的联系，形成促发展、抓落实的工作合力，推进各项重大活动和机关工作开展。

四是加强督办落实。

对常委会和主任会议部署的各项工作，积极进行跟踪了解，向常委会领导及时反馈进展情况、存在问题和注意事项，为常委会工作依法有序的开展提供有价值的信息。

配合委室抓好人大及其常委会决议、决定、审议意见的督办落实，严格按照时限向常委会提交落实情况报告，使常委会各项工作有始有终。

五是围绕中心工作，服务发展大局。

常委领导和机关干部都积极参与区处级领导挂点“六个一”、区处级领导挂包重点项目和工业企业、区直部门挂点村（居）、旧村改造、和谐征迁、文明城创建等工作中，强力配合区委各项中心工作的顺利推进。

办公室人员要做到“六要六不要”做好办公室工作，不仅要有智慧，有章法，更要有一种精神、一股气势，具体说就是做到“六要六不要”。

要只争朝夕，不要虚度光阴。

办公室人员要有一种时不待我，只争朝夕的紧迫感和责任感，高效推进、优质完成各方面的工作。

办公室工作性质、地位、任务，决定了办公室中应急事务多，需要加班加点的时候多，所以办公室工作人员必须强化效率意识，做到遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，雷厉风行，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。

要巧破难题，不要畏难不前。

领导是管宏观、管大局、管决策的，办公室的工作重点是抓具体、抓细节、抓落实。

办公室人员要注重细节，举轻若重，做到“百密而无无一疏”；办公室工作要讲究方法，讲究策略，善于攻坚克难，破解难题，尤其要善于抓住那些带有全局性、战略性的重大问题，组织力量集中攻关，更好的为领导把握大局、谋划全局服务。

要争打头阵，不要缩手缩脚。

办公室是机关的综合协调部门，代表着机关形象，影响着机关工作的正常运转。

办公室在遇到急事的时候要立即紧张起来，迅速行动起来，在要求的时限内高质量的完成任务。

要有一种争打头阵的勇气和胆略，要不甘落后，凡事冲锋在前，绝不能在任务面前缩手缩脚。

要超前谋划，不要亦步亦趋。

办公室人员以文辅政，必须做到全局在胸，巧妙摆布，通盘运筹，高屋建瓴抓好各项工作。

要注意树立超前意识，善于从繁忙事务中超脱出来，审时度势，预测未来，做到超前服务，想领导之所想，想领导之未想，真正为领导当好参谋，出好主意，不断增强工作的前瞻性、增强参谋服务实效。

要创新开拓，不要因循守旧。

开拓创新是办公室工作的动力。

要坚持做到解放思想、与时俱进，敢于打破传统思维定势，推陈出新，不因循守旧，不满足于现状。

在观念和思路上要跳出机关工作的自我循环，转变抓工作的观念和做法，变被动适应为主动创新。

创新办公室工作手段，创新办公室服务内涵，在开拓创新中提高服务质量和水平。

要立志干大事，不要胸无大志。

办公室工作创先争优发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我想借此机会向大家介绍一下什么是“创先争优”。

作为在办公室工作的一员，我们常常要面对各种任务和压力，我们的工作量往往是极大的，每天都要面对许多琐碎而繁重的工作。

所以，我们每一个人都要全身心地投入到这份工作中，要有良好的团队精神，要热爱工作，要一直奋斗，并与其他同事保持联系，互帮互助，互相鼓励。

这样我们才能为公司创造出更大的价值。

创先争优是一项重要的工作任务，它的目标是在办公室工作中争取先进、优秀的地位。

事实上，每一个人都应该努力争取进步，努力提高自己的工作技能和综合素质。

同样，我们也要时刻关注公司的需求，提供更好的服务，以实际行动回报公司的关怀和重视。

创先争优并不是一个简单的过程，它需要我们在工作中展现出更大的能量和潜力。

在工作中，我们要时刻保持积极向上的心态，主动承担责任，认真履行工作职责。

我们要有清晰的工作目标，务必要时刻提醒自己并将目标转化为实质性行动。

我们要不断充实自己的知识和技能，将其转化为工作的优势和亮点。

同时，我们还要养成良好的工作习惯，明确工作重点，高效率地完成任务。

只有这样，我们才能在办公室工作中脱颖而出，赢得领导的赞许和尊重。

至于如何创先争优，我想给大家分享我个人的一些经验和方法。

首先，提升自己的能力是创先争优的关键。

我们要持续学习，不断提高自己的专业知识和技术能力。

我们可以参加培训课程，阅读相关的书籍和资料，与同行交流学习。

此外，我们还可以通过参加公开的比赛、竞赛，提升自己的竞争力。

其次，我们要改善沟通能力。

办公室工作中，沟通是非常重要的一环。

我们要善于倾听，善于表达自己的想法和意见，与同事建立良好的合作关系。

我们还要学会与人合作，共同解决问题，推动工作的顺利进行。

最后，我们要注重团队合作。

团队合作的力量是不可忽视的。

我们要与同事分享经验和资源，互相帮助，共同进步。

同时，我们还要积极参与团队活动，增强团队凝聚力。

SECRETARY’S COMPANION 牢记“五个坚持”力求“五个突破”做好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”□杜占全习总书记在中办调研时，对党委办公室提出了“五个坚持”的明确要求，这是做好新形势下党委办公室工作的基本指针和方向。

作为县级党委办公室，必须把贯彻习总书记重要指示精神作为一项政治任务，深学细照笃行，努力在“五个方面求突破”，切实当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、讲政治，在坚定理想信念上求突破讲政治是党委办公室工作的生命线。

要向党委要求看齐。

办公室工作人员在党委核心部门工作，必须经常擦拭党性“灰尘”，切实增强政治敏锐性和鉴别力，始终坚持正确方向，时刻在思想上、政治上、行动上同党委保持高度一致。

要加强理论武装。

办公室作为党委的“参谋部”“智囊团”，必须时刻把理论武装抓在手中，认真研究党的路线方针政策，及时掌握最新理论成果，始终在思想和行动上做领跑者。

要严守党的政治和组织纪律。

党委办公室工作政策性、保密性强，必须做到“四个不该”，即不该看的坚决不看，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传。

要强化是非观念，时刻保持清醒头脑，旗帜鲜明、态度坚决，对损害党委形象的言论和行动，大胆制止和纠正，不当旁观者，不做老好人。

要强化工作执行力，深刻把握领会党委工作会议精神，不折不扣贯彻落实党委的决策部署，做各项政策的坚定拥护者、执行者和践行者。

二、顾大局，在提升服务能力上求突破围绕中心、服务大局是办公室的主要职责，“三服务”是衡量办公室工作水平的主要标志。

县委办公室要紧紧围绕经济建设这个大局，发挥好牵头抓总的作用，着力在三个方面下功夫。

要在参谋辅政上下功夫。

要强化“身在兵位、胸为帅谋”意识，紧紧围绕领导关心的焦点、社会关注的热点、群众反映的难点，扎实开展调查研究，紧密结合上级要求、群众期盼和县域实际，提出高质量的意见和建议，确保参到点子上、谋到关键处；发挥好信息的“千里眼”和“顺风耳”作用，健全网络、拓展内容，及时宣传先进典型经验、反映基层群众呼声，为党委决策提供参考。

对办公室工作的建议办公室是一个单位的枢纽，起承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，积极做好办公室工作是新形势下科技工作对办公室工作提出的新的要求。

办公室有着特殊的位置、特殊的岗位、特殊的职能和特殊的作用，是其他部门无法替代的。

单位工作的正常、高效运转以及领导决策的组织落实等都离不开办公室，办公室工作的畅通，直接关系到整个单位工作的畅通，办公室工作既承担着参谋和助手作用的重要职责，同时也是领导班子的外脑和智囊，是了解情况，调查研究，信息反馈，出主意，提建议，当参谋的一个关键部门。

可以说，办公室工作具有极其重要的特殊性和重要性。

一、科技工作面临的新形势对办公室工作提出的新要求一是“三个代表”重要思想学习新高-潮的掀起对办公室工作的新要求。

“三个代表”重要思想作为开展科技工作的统领，是工作思想行动的指南。

办公室的同志在工作中要认真学习贯彻十六大精神，不断深化“三个代表”重要思想的学习，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、不断探索，在工作思路、工作方法、自身建设上创新，才能推动办公室工作不断迈上新台阶，实现新发展。

二是全国科技大会确定的新世纪新阶段科技工作的新要求。

作为科技部门的办公室工作要始终以党的奋斗目标作为自己的光荣使命。

办公室工作就围绕这一目标，团结带领广大科技工作者紧跟着党走在时代前列，艰苦创业，开拓进取，在建设和改革的伟大进程中发挥生力军作用。

办公室的同志虽然不能象科技第一线的同志那样直接服务于经济建设，但作为科技系统的一个有机组成部分，作为一个综合部门，更需要把握时代脉搏，紧紧围绕团的各项重点工作，努力为领导、为机关、为基层服好务，为科技的发展服好务。

三是科技自身发展对办公室工作的新要求。

新形势新任务要求各级主管科技部门要紧紧围绕党政中心工作励精图治、务实高效、开明理性、重诺践行。

办公室工作只有自觉适应新要求，不断转变工作方式和工作作风，按照节奏快、作风实、标准高、要求严的标准，进一步加快工作节奏，提高工作效率，改进工作作风，强化目标管理，少说空话，多办实事，才能树立起办公室的新形象。

创新驱动发展：办公室2023上半年工作总结上半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼之间我们已经迈入了2023年的上半年。

在这个充满机遇和挑战的时期里，我们办公室全体成员团结一致、开拓创新，取得了可喜的成绩。

综合各项工作，我们的工作总结如下：一、创新思维引领工作方向创新是推动办公室发展的不竭动力。

在2023年上半年的工作中，我们积极倡导创新思维，在各项工作中注重寻找新的解决方案和方法。

我们举办了一系列创新讨论会和分享交流活动，聚集智慧和力量，推动各项工作向更高水平发展。

二、提升工作效率，优化工作流程办公室的高效运转离不开优化工作流程和提升工作效率。

上半年，我们深入调研和业务分析，完善了一系列工作规范和流程，使工作变得更加有序和高效。

我们推行数字化办公方式，提升信息处理和传递的效率，节约了大量的时间和资源。

三、加强团队协作，提升团队凝聚力团队协作是我们取得成果的重要保障。

上半年，我们不仅加强了内部团队间的协作和沟通，还积极拓展与外部合作伙伴的联络和合作。

我们注重团队成员的能力培养和激励，通过组织各项培训和团队建设活动，进一步提升了整个团队的凝聚力和战斗力。

四、深化行业洞察，提升专业能力在快速发展和变化的行业中，及时获取行业动态、深化行业洞察是不可或缺的。

上半年，我们不仅增加了对行业新政策、新动态的关注和研究，还定期召开专题研讨会，邀请行业专家进行专题讲座，提升了团队成员的专业能力和行业认知水平。

这为我们在竞争中立于不败之地提供了坚实的支持。

五、积极参与公益活动，践行社会责任办公室不仅是企业的内部单位，更是社会的一份子。

在上半年，我们积极参与各类公益活动，关注社会问题，关爱弱势群体。

我们参与志愿者活动，捐助慈善基金，尽自己的一份力量，践行着企业的社会责任。

通过以上几个方面的努力，我们办公室在2023年上半年取得了显著的成绩，我们的工作得到了领导和同事们的高度认可和好评。

然而，这些成绩只是我们前进道路上的一个里程碑，更重要的是未来的发展。

办公室工作创先争优发言稿
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我很荣幸能够站在这里，给大家分享一些关于办公室工作创先争优的心得体会。

办公室工作是我们每个人都要面临的任务，也是我们展现个人能力的重要场所。

创先争优是我们每个人的目标，更是我们团队发展的动力。

在这个竞争激烈的时代，只有不断提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

首先，办公室工作需要我们具备高效率的工作能力。

我们要善于合理安排自己的工作时间，合理分配工作任务，保证工作的质量和效率。

同时，我们要学会做好工作的规划和预测，提前准备工作，以应对突发情况。

其次，办公室工作需要我们具备良好的沟通能力。

沟通是团队合作的基石，只有通过良好的沟通，才能更好地完成工作任务。

我们要积极主动地与同事进行沟通交流，尊重每个人的观点和意见。

同时，我们要善于倾听，虚心接受他人的建议和批评。

只有通过良好的沟通，我们才能更好地实现团队的目标。

最后，办公室工作需要我们具备创新精神。

创新是推动工作进步的重要动力，也是我们取得成功的关键。

我们要勇于尝试新的工作方式和方法，不断寻找新的解决问题的途径。

同时，我
们要善于总结和积累自己的经验，不断提升自己的专业能力。

作为一名办公室工作人员，我们要时刻铭记责任与担当，勇于承担困难和挑战。

只有在不断创新、提高工作效率的基础上，我们才能为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我希望我们每个人都能够牢记办公室工作的重要性，不断努力，追求卓越。

让我们携起手来，共同努力，为创先争优而努力！
谢谢大家！。

铆足干劲奋勇争先展现新担当新作为发言稿凝心聚力开新局，砥砺奋进谱新篇。

我们要进一步增强工作责任感、使命感，勇于担当、主动作为，勇于担当作表率。

不断改作风、提效率，激发干事创业活力，干出新时代工作，以坚定的政治立场，过硬的工作作风，强有力的工作措施，严格落实“严、真、细、实、快”的总体要求，充分激发干事创业的积极性，推动工作再上新台阶，贡献坚强力量。

凝聚磅礴奋进力量，跑出加速度，以只争朝夕的豪情，勇于担当的气魄，奋力描绘高楼高质量发展新画卷，感到重任在肩、使命光荣，将以良好精神面貌投入到新一年工作中，把满腔的爱国之情化作工作的动力，乘势而上、持续奋斗。

今年工作任务更加艰巨，责任更加重大，要以更加奋进的姿态、坚定的斗志、务实的作风投入到新年工作中，不负韶华，大展宏图，用自己的行动为税收现代化聚力增辉、勇毅前行！风雨同舟共奋进，凝心聚力开新局。

始终坚持以人民为中心的发展思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，联系群众“进一步”，服务群众“深一度”，真正将实事办到了老百姓的心坎上，全力完成好今年各项目标任务，以过硬的工作作风创过硬的工作业绩，奋力开创水资源管理、移民后扶等水利工作高质量发展新局面，助力打造实力强品质优生活美的更好潍坊。

我们要以“追赶超越”的战略定力，加快建设甘肃西南部地区门户城市和全州的中心城市，办好我们自己的事；我们要以“人民至上”的为民情怀，量力而行、尽力而为办好群众的操心事、烦心事、揪心事；我们要以“第一政绩”的履职担当，持续推进全面从严治党向纵深发展。

开启新征程、续写新篇章、再展新气象，共识已经达成。

让我们在省委和州委的正确领导下，以市委十四届十四次全会为引领，直挂云帆，乘风破浪，鼓足干劲，砥砺前行，奋力推动临夏市新时代追赶超越迈出更大步伐、确保“十四五”发展开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

坚持思想政治学习，坚定理想信念，坚持严于自律、清正廉洁，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治理论水平和思想境界，高标准做好本职工作，为推动果洛高质量发展贡献力量。

作风纪律整顿承诺书作风纪律整顿承诺书1一、严格坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持依法行政。

二、遵守本单位的各项规章制度，不吃、拿、卡、要，不乱收费、乱罚款。

三、热情对待服务对象，坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度，杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。

四、按时上下班，不串岗溜岗；认真工作，不干与上班无关的事情。

五、不公车私用，不借用企业车辆办私事，严格执行请销假制度。

六、工作期间不去高档娱乐场所消费，杜绝工作日午间饮酒现象。

七、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算，严格遵守财经纪律，规范使用公共资金，坚决反对大手大脚、铺张浪费。

常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。

作风纪律整顿承诺书2在干部作风整顿建设中，通过本人查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。

对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。

为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。

作为一名接待人员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。

以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。

2、强化中心意识，立足中心搞好服务。

在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

3、坚持高标准要求，努力做好本职工作。

工作标准决定一个人的工作实效。

时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。

4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。

自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的.高度上去考虑、去实践。

在外面场合说话、办事要都要维护单位的形象，决不发表有损单位的言论；始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。

在中国共产党迎来百年华诞之际，开发区上下必须要围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，从党的百年光辉历程中汲取乘势而上的力量，牢牢掌握黄河国家战略、起步区建设为开发区加快建设带来的历史性机遇。

综合办公室作为上传下达、联系左右的中心枢纽，我们必须要境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，以实际行动和智慧为开发区经济高质量发展作出贡献。

下面，主要围绕提升境界、高标定位，结合办公室工作实际，谈几点认识和体会。

一、坚持三个导向提标准，树立追求卓越的境界1.坚持目标导向。

同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果是截然不同的。

目标不同，心气就不同，干劲就不同。

抢抓新旧动能转换战略机遇，勇担重塑产业辉煌使命任务，打造桑梓组团高端智能制造基地，是开发区的发展定位。

需要我们聚焦在奋力实现“两年突破”的目标中干在实处、走在前列；需要我们向周边、先进地区的开发区对标学习，整合要素、扩大开放，形成对优质资源的强力吸引；需要我们以开发区体制机制改革创新为契机，抵制经验主义、形式主义，深化机制创新和流程再造，让大家通过自我价值的实现，不断取得成就感、获得感和荣誉感，激励大家为同一个目标不懈奋斗。

2.坚持问题导向。

对照考核要求找问题，弄懂吃透考核精神，聚焦数字指标的重点、难点，弄清楚怎么干，干到什么程度，标准是什么。

对照企业诉求找问题，企业的诉求在哪里，工作就要跟进到那里。

过去我们片面地认为，企业不来找我们是没有问题，为什么不找我们，是过去找过问题没解决还是我们置之不理？这实际上是主动服务意识差，没有做到换位思考，应该要主动深入企业生产一线，开展调查研究，做到问政于企、问需于企、问计于企，全面深入了解企业。

有的企业反映的问题，处理不及时，拖得时间较长，比如在办公室XXXXX热线方面，上半年共接到XXXXX热线XXX件，其中涉及企业拖欠工资、管理范围内停水等问题较多，难免造成企业对管委会有意见，影响营商环境。

3.坚持结果导向。