工资薪酬管理常用表格大全

  • 格式:docx
  • 大小:30.29 KB
  • 文档页数:6
1年
2年
3年
5年以上
10年以上

相关经营
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
其他经营
1年
2年
3年
5年以上
10年以上

成绩
--




原职级
原评定点数
基本点数
合计
1.0
本年点数
核定本薪
职务加给
全计
员工薪水调整表
员工薪水调整表
部门
科室
姓名
职务
目前的薪水
拟定的薪水
薪水幅度
加薪数额
上一次加薪时间
拟定加薪的时间
上次加薪原因
拟定加薪的原因
备注
调整结果
填表人
审核人
签名
签名
日期
日期
主管助理人员奖金核定表
月份
部门
姓名
职别
省料

省料 奖金
效 率
效率 奖金
不良

良品 率奖
A
员工 流动
流动 率奖
A
奖金合

主 管
助 理
-率
注:助理人员视职务类别决定奖金金额, 奖金总额在主管人员奖金50疥100%之间
变更工资申请单
工厂
日期姓名工号
职称工作部门
员工工资表
单位
职等
小计
职位
姓名
应 领 工 资 金 额
本薪
主管津贴
修护津贴
交通津贴
外调津贴
全勤奖金
绩效奖金
应付薪资
所得税
劳保费
福利金
退储金
•值班费


核准:主管:制表:
年月 日
姓名
职务


出生年月
年 月

入司日期



至职

说明
1
2
3
4
5
权数
十点数

学历
初中
高中
大专
硕士以上
服务年资
担任工作
聘用日期
记录□优□好□普通(任选一种)
现在工资率将调整工资率
理 由(任钩一种)
□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加
最低工资率工资等级
前工作需要条件
新工作需要条件
备注:
申请者
批准者
签章
日期