学生会竞岗方案
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2024年中学学生会干部竞选方案一、竞选职位我将竞选2024年中学学生会的干部职位。
我相信自己具备领导才能和团队合作能力,能够为学生会带来新的活力和创意。
二、竞选宣言我作为一名候选人,竞选学生会干部职位,承诺要为全校同学服务,以集体利益为重,并且努力发挥自己的优势,做到公正、公平、公开。
同时,我也会积极听取同学们的意见和建议,为大家提供更好的学习和生活环境。
三、竞选承诺1. 提高学生参与学校决策的机会:我将设立一个学生意见反馈箱,鼓励同学们积极提出自己的建议和想法,我会将这些意见和建议带到学校的决策会议上,为同学们争取更多的话语权。
2. 加强学生会与班级联系:我将定期召开班级学生代表会议,听取同学们的困难和需求,帮助他们解决问题,并将问题反映给学校相关部门。
3. 组织丰富多样的校园活动:我将与学生会团队一起策划并组织各种有趣、有意义的校园活动,如运动会、文化节、志愿者活动等,为同学们提供更多的交流与合作的机会。
4. 搭建交流平台:我将建设一个线上平台,提供同学们交流的空间,分享学习经验、心得和困惑,帮助大家互相学习和成长。
5. 关注同学们的心理健康:我将邀请心理专家到校开展心理健康讲座,帮助同学们解决学习和生活中的压力,提供心理咨询服务,提高全体同学的心理健康水平。
四、竞选原则1. 公正公平:在学生会的各项活动和决策中,我将始终保持公正公平的原则,不偏袒任何人或团体,为全校同学争取最大的利益。
2. 服务至上:作为学生会的一员,我将视服务全校同学为首要任务,倾听同学们的声音,解决问题,满足他们的需求。
3. 团队合作:我相信集体的力量,我将与其他同学会干部紧密合作,共同制订活动方案,组织学校的各项工作。
五、竞选计划1. 策划并组织各种丰富多彩的校园活动,如艺术展览、校园晚会、篮球赛等,提升同学们的参与度和归属感。
2. 组织志愿者活动,鼓励同学们积极参与社会实践,并提供相应的培训和指导。
3. 加强班级学生会的建设,培养学生们的组织能力和领导力,为同学们提供更多的锻炼和展示自己才华的机会。
大学学生会竞选方案在这个充满活力与梦想的校园里,又到了一年一度的学生会竞选时刻。
作为有10年方案写作经验的大师,今天我要给大家带来一份接地气、实用性强、充满创意的竞选方案。
一、竞选背景我们要明确竞选的背景。
学生会作为学生自我管理、自我服务的重要组织,承担着丰富校园生活、维护学生权益、促进校际交流等重任。
在这个平台上,我们可以锻炼自己的能力,实现自己的价值。
二、竞选目标1.提升学生会整体形象,让同学们更加信任和支持我们。
2.举办更多有趣、有意义的校园活动,丰富同学们的课余生活。
3.加强与其他高校的交流,拓宽同学们的视野。
三、竞选策略1.精心准备竞选演讲(1)明确自己的竞选目标,让同学们知道你想要做什么。
(2)分享自己的经历和成果,证明你有能力胜任学生会工作。
(3)提出具体的竞选计划,让同学们看到你的诚意和决心。
(4)用生动的案例和幽默的语言,吸引同学们的注意力。
2.举办校园活动(1)调查同学们的需求,策划有趣、有意义的校园活动,如:音乐会、话剧、运动会等。
(2)加强与其他部门的合作,共同举办活动,提高活动的影响力。
(3)注重活动的宣传和推广,让更多同学参与其中。
3.加强校际交流(1)与周边高校建立友好关系,定期举办交流互动活动。
(2)组织同学们参加校际比赛,展示我校风采。
(3)邀请其他高校的优秀学生和老师来我校分享经验。
4.关注同学们的权益(1)收集同学们的意见和建议,及时反馈给学校相关部门。
(2)关注校园安全,定期检查宿舍、食堂等场所,确保同学们的生活质量。
(3)举办心理健康讲座,关注同学们的心理健康。
四、竞选团队一个优秀的竞选团队是成功的关键。
我们要选拔一支有激情、有能力、有责任心的团队,共同为同学们服务。
1.确定团队成员,明确各自职责。
2.加强团队培训,提高团队协作能力。
3.建立激励机制,鼓励团队成员积极工作。
2.感谢同学们的支持和信任,不断改进自己的工作。
3.坚定信念,为实现竞选目标而努力。
学校学生会竞选方案范文一、引言各位亲爱的师生们:大家好!我是某某某,今天非常荣幸地站在这里,向大家宣布我将参加学校学生会的竞选。
在这次竞选中,我将以责任、进取、团结、创新为理念,为同学们的利益和福利而努力。
我深知学生会是一个桥梁和纽带,它能够真正代表和服务广大学生,为同学们发声,争取权益,解决问题。
因此,我希望能够获得大家的支持和信任,一同为我们的学校打造更加和谐、积极向上的学习环境。
二、个人介绍我是某某某,来自某某某专业,如今是某班级的班长。
在过去的学习生活中,我积极参与各项社团活动,并担任过班级干部。
这些经历让我深感学生会的重要性,也激发了我竞选学生会的念头。
我有良好的团队合作精神、较强的沟通能力和较高的组织协调能力,相信这些都将为我在学生会的工作中提供有力的支持。
如果有幸当选,我将用自己的实际行动和努力回馈于每一位同学。
三、理念与目标1. 深化学生自治,增强学生参与学校管理的主动性。
我将积极推进学生自治机制的建设,倡导同学们的自我管理和自我监督意识,提高同学们的主动参与程度。
通过组织各类学生活动,拓宽广大同学的视野,培养同学们的责任心和创新精神,使学生会成为同学们理性表达、诉求争取的舞台。
2. 关注同学们的实际需求,为同学们提供更多的服务。
我会积极搜集同学们的意见和建议,听取各班级的代表意见,以更好地代表同学们的声音提出建议,为同学们提供更多的服务。
我将争取学校的支持,推进餐饮、宿舍等基础设施的改善,提供更好的学习和生活环境。
3. 加强与教师合作,促进校园文化建设。
我将积极与教师合作,组织各类文化活动,丰富同学们的课余生活。
通过学生会的努力,打造校园文化品牌,提高学校的整体声誉与文化内涵。
四、具体计划1. 强化班级管理(1)建立班级议事机制,定期召开班会,听取同学们的意见和建议,共同制定班级规章制度。
(2)举办班级活动,如班级文艺晚会、运动比赛等,增加同学们的集体荣誉感和归属感。
2. 完善学生生活服务(1)推进校内食堂和宿舍设施的改善,提高同学们的生活质量。
学生会竞选工作设想(五篇范例)第一篇:学生会竞选工作设想工作设想:1.加强干事的培训力度和纪律管理,正所谓无规矩不成方圆,秘书处作为学生会中起着枢纽作用的部门,部门整体的纪律性和工作的积极性十分重要,这样才能保证信息的及时传达和各项活动安排的有序进行。
2.提高个人素养和与人沟通能力。
为一个学生干部,首先应该对自己有着比常人更高的要求,提高个人素养。
3.熟悉工作内容,提高工作能力。
在实践中积累经验,提高业务水平,做好各项工作。
用负责、细心和耐心的态度来对待每一项日常工作。
在从事秘书处干事工作的一年里,通过参与本部门及校管委迎新晚会筹划的活动,我获益良多。
希望我的能力可以对秘书处今后开展的各项工作有许帮助,也希望在老师与大家的监督指导下,秘书处工作能够越来越好。
同时,在校管委今后的工作中,我们都要能不怕困难,及时总结经验教训,努力让校管委的工作不断完善和发展。
第二篇:学生会竞选工作设想学生会工作设想眨眼瞬间,来到这个学校已经一年多,学生会也同样伴随了我将近一年的岁月,我非常感谢学生会给我一个展现自我的平台。
在学生会工作的这一年里,在院领导的带领与老师同学的支持下,学生会开展了各项工作与丰富多彩的活动,并取得了巨大的成绩,而在这一次次的活动中,我也学会了如何与别人沟通,如何与别人共同完成任务,与学生会的其他成员一起品尝着工作的酸甜苦辣。
我不敢夸下海口说自己为学生会、为宣传部作出了多大的贡献,我只知道自己身为学生会的一员,就必须秉持“服务同学,锻炼自我”这一口号,在服务同学的同时,提升锻炼自自己的能力。
同时,还必须时刻以“严管理多鼓励多关心多发展多活动”来要求自己,使自己符合学生会的要求。
通过这一年多校园内外的学习与锻炼,我积累了一定的工作经验,工作学习思维也慢慢发生了转变,开始从整体观念去想问题,处理问题,以下是我对宣传部以及生活部未来一年工作的整体规划与设想:1、宣传部的工作规划一、对外,加强与外界的宣传交流,把自己宣传出去。
高校学生会竞聘方案第一篇:高校学生会竞聘方案系学生会是在团总支指导下,自主开展工作的群众性组织。
宗旨是代表广大同学的根本利益,全心全意为同学服务,丰富校园文化生活。
为充分发挥学生干部的模范先锋作用,确保各项工作和谐有序发展,推动我系建设,根据《计算机及应用系学生会章程》及《计算机及应用系学生干部管理办法》的相关规定,经系团总支、学生科研究决定严格按照公正、公开、公平、择优聘用的原则,举办系第六届学生会竞聘选举。
具体方案如下:一、竞聘办法:实行竞聘制,自荐与学生或学生干部推荐相结合组织实施。
二、岗位设置:1)主席团:(3人)团总支副书记1人;主席:1人;副主席1人。
2)办公室:(2人)办公室主任:1人;副主任1人。
3)学习部:(2人)部长:1人;副部长:1人。
4)组织部:(2人)部长:1人;副部长:1人。
5)宣传部:(2人)部长:1人;副部长:1人。
6)文体部:(2人)部长:1人;副部长1人。
7)信息服务部:(2人)部长:1人;副部长1人。
8)劳动生活部:(2人)部长:1人;副部长:1人三、竞聘条件:1、坚持四项基本原则,思想上积极上进。
2、具备较强的工作能力和组织协调能力;具有强烈的工作责任心;具有良好的语言、文字表达能力。
3、作风正派,诚实守信;团结同学,遵守纪律;无任何违纪现象,在同学中享有良好声誉。
4、具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性开展工作。
应聘办公室主任或副主任需具备较强的文学功底;具有一定的计算机基础,能够熟练使用办公软件。
5、能够代表广大同学利益,反映广大同学心声;高标准、严要求、高质量完成上级交办的各项工作。
6、喜欢从事学生管理工作,乐于为同学们服务。
7、勇于承担责任,善于自我管理,务实求真,自信自强。
8、具有吃苦耐劳、自我牺牲及团结奉献精神。
四、竞聘程序:1、参加竞聘人员需于XX年5月15日前将竞聘书上交系学生会办公室主任王宇处。
(竞聘书要求:可采用word文档或ppt,内容包括个人简历、特长爱好、性格特征、竞聘部门、工作能力、工作风格、工作实施方案等)。
2023年中学学生会干部竞聘方案一、竞聘目标和动机作为一名中学学生,我怀着对学生事务的热诚和责任感,真诚地向全校同学竞选本次学生会干部职务。
我希望通过此次竞选,能够为全校同学提供更好的服务,了解学生的需求,传达学生的声音,倡导积极向上、团结友爱的校园文化。
二、竞聘理念和思路1. 以同学为本我相信学生会干部的首要任务是代表同学们的利益和诉求,为同学们创造一个良好的学习和生活环境。
我将积极与同学们互动,听取他们的建议和意见,并在学生会工作中充分体现同学们的需求。
2. 强化沟通与合作作为一名学生会干部,我将注重与老师、同学、家长之间的沟通与合作。
通过参与各项活动和会议,我将尽力跟大家保持紧密的联系和合作,听取建议,改进工作。
我将努力促进学校和学生会之间的有效沟通,以实现我们共同的目标。
3. 提升服务质量和效率我将致力于提高学生会的服务质量和效率,通过推动各项活动的开展,为同学们提供更多有益的资源和机会,增强同学们的实践和动手能力。
同时,我将积极探索新的方式和方法,将学生会工作融入到同学们的学习和生活之中。
三、工作计划1. 加强学生会与同学之间的联系(1)定期开展座谈会或班级代表会议,听取同学们的意见和建议,了解他们的需求和关注点。
(2)建立在线意见箱或反馈平台,通过网络平台收集同学们的意见和建议,及时回复和处理。
2. 推动学校事务的改进和发展(1)组织和参与各项重要活动,如迎新晚会、运动会等,确保活动的顺利开展。
(2)参与学校事务的讨论与决策,提出合理建议,为学校的发展贡献自己的力量。
3. 加强社团和俱乐部的管理(1)学生会应该致力于协调和管理学校的各项社团和俱乐部,鼓励同学们参与多样化的活动,提供更多的学业和兴趣支持。
(2)定期组织社团和俱乐部负责人会议,交流经验和解决问题,提高各项社团和俱乐部的质量和影响力。
4. 倡导爱心公益活动(1)组织学生参与各种公益活动,如义卖活动、志愿者服务等,引导同学们关注社会热点,培养他们的社会责任感。
2024年中学学生会干部竞聘方案一、竞聘职位及要求本次竞聘的职位为中学学生会干部,拟选拔的职位包括学生会主席、学术部部长、宣传部部长、文艺部部长、体育部部长、社团部部长等。
以下是各职位的要求:1. 学生会主席:具备良好的沟通和组织能力,有较强的领导才能和团队合作精神,能够代表学生会处理学生事务,推动学校的改进与发展。
2. 学术部部长:擅长学习和思考,具备较强的组织协调能力,负责学生会的学术活动组织与推进。
3. 宣传部部长:具备较强的写作和宣传能力,能够运用多种宣传渠道宣传学生会的活动,增强学生对学生会的认同感。
4. 文艺部部长:对文艺活动充满热情,具备较强的表演和组织能力,负责学生会的文艺类活动策划与执行。
5. 体育部部长:热爱体育运动,具备较强的组织与协调能力,负责学生会的体育类活动组织与推进。
6. 社团部部长:对各类社团活动有较深入的了解,擅长组织与协调,负责学生会的社团类活动组织与推进。
二、竞聘流程及标准1. 竞聘报名学生需要在规定时间内向学校学生会提交竞聘申请书。
申请书中需要包含个人简历、竞聘职位志愿和个人理念陈述。
2. 初选学校学生会将组织初选,对所有报名者进行面试或笔试,初步筛选出符合要求的候选人。
3. 集体答辩学校学生会将组织集体答辩环节,每个候选人将在指定时间内进行陈述。
候选人需要结合自身特点和所志愿的职位,给出相应的竞选方案。
4. 群众评议学校将充分发挥同学们的积极性,进行群众评议。
评议内容包括候选人的表现、能力和潜力等。
5. 终选学校学生会将根据初选、集体答辩和群众评议的综合得分情况,选出最终的干部人选。
学生会将在公示后正式任命干部。
三、竞聘方案撰写以下是每个职位竞聘方案的示范,供参考:学生会主席竞聘方案一、个人简介我是某某某,性别男/女,来自某某班/年级。
我拥有优秀的领导与组织能力,在过去的学习生活中积极参与学生会的活动,对学生会有着深入的了解。
二、竞聘经验1. 担任过班级/年级学生会干部职位,参与过多次班级/年级活动策划与组织,积累了丰富的工作经验。
学生会竞聘工作计划[精选五篇]第一篇:学生会竞聘稿尊敬的校领导,老师,同学们:你们好,我是()号选手,今天我竞选的职位是学生会主席。
我先自我介绍一下,我是一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定要做好,我的个性内敛而不乏活泼,我在班里努力学习,积极向上,凡事都能乐观面对,抱以积极的态度,我现在在班里任数学科代表一职,工作中的我正直严谨,力争完美;而生活中的我也爱好广泛——曾在绘画上取得了各种不同的奖项,在手风琴比赛中,曾在不同的级别上获得过不同的奖项。
因此,作为一个凡事都争强好胜我,我需要一个更广阔的空间来展示自己——学生会主席这个光荣的职位,如果我顺利的当上了学生会主席,我将会实施以下计划:1、协调学生会各部之间的工作,明确各部门职责,使其各尽其职,协助老师做好日常检查工作,做老师的好帮手,圆满完成学校交给的每项任务。
2、积极开展我校宣传工作,以海报、传单、板报的形式宣传我校的校风校貌,让更多的人了解我校。
利用校园广播多播放一些贴近校园生活的材料以及受同学们欢迎的栏目。
3、定期开展文体活动,如:每学期结束后,举办一次文艺晚会,可以挖掘同学们的艺术潜能;每月可利用课余时间举办一次集体项目的比赛,可以提高团队意识,从而达到增强同学们的团体荣誉感的目的。
4、创办校报,让其变成一个师生交流的渠道,一些师生之间的难题,可以通过这上面的一些栏目得到合理的解决,一些优秀的同学还可以在上面发表自己的文章,开发自己这方面的潜能。
5、学习是我们的主要任务,所以我们要定期组织学习交流会,我们将表扬那些学习优秀的同学,并请他们介绍自己的学习经验,使大家共同进步。
这就是我当选后的实施方针,当然,这些只是计划,还需要在实践中检验和完善。
说了这么多,我只是想向各位老师和同学们展示一个真实而诚恳的我,我想,凭着我的能力与热情一定能把学生会主席的工作做好。
我现在想告诉大家,我现在说的并不是什么漫无边际的“豪言壮语”,而是我发自肺腑的热情所堆积成的话语,所以,请把你们手中的选票,带着你们的信任,毫不犹豫的投给我,投给一个肯为你们辛勤付出的()号选手,现在我想说:你们的信任将会创造一个支点,而我将要用这个支点,撑起这片蓝天。
学生会竞选策划书7篇学生会竞选策划书1按照校学生会发展要求,本学年度各部门部长组成人员竞聘拟于20xx年6月下旬实施,现将有关安排公布如下:一、竞聘原则公开、公平、公正,择优录取,宁缺毋滥。
二、竞聘岗位办公室:主任1名,副主任3名;学习部:部长1名,副部长2名;体育部:部长1名,副部长3名;文娱部:部长1名,副部长3名;宣传部:部长1名,副部长3名;视觉传达部:部长1名,副部长2名;网络技术部:部长1名,副部长2名;外联部:部长1名,副部长3名;权益保障部:部长1名,副部长3名。
云龙校区联络办公室:主任1名,副主任3名;三、报名条件1.我校全日制本科在读学生;2.校学生会干事,在岗工作时间不少于两学期;3.思想政治素质过硬,有大局意识;4.富有激情,敢于创新,有较强的语言文字功底和执行力;5.遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学;6.成绩优秀,德育、智育成绩均在班级前60%,热心于学生组织工作,愿意为同学服务。
四、竞聘程序竞聘过程分为资格审查、面试、校内考察、公示和校团委发文公布名单等五个步骤。
资格审查:1.由xx级主席团成员、xx级主席团成员、部分部长(xx级部长)代表组成资格审查委员会,对有意向参与竞聘同学提交的材料进行初审;2.综合考虑候选人个体发展和团队影响力等因素,对于申报条件不满足报名条件的候选人取消报名资格(有特殊情况,如某方面专长特别突出的同学,提交校团委讨论其报名资格)。
面试:评委讨论决定,采用结构化面试、无领导小组讨论、情景面试中的一种方式进行,面试规则提前一天通知。
校内考察:校团委和校学生会xx级、xx级主席团成员协商,根据所交材料、面试环节的综合表现,确定进入考察环节人选,组成考察小组,深入考察人选宿舍、班级、学院进行思想品德素质表现全方位考察。
校内公示:依据考察结果,向全校公示拟录用名单,公示期间接受对拟录用人员不符合报名条件的'情况反应,一经查实,将不予任用。
发文公布:校团委正式发文公布名单。
竞聘学生会工作计划书范文尊敬的各位评委:您好!很荣幸可以参与竞选学生会职位,我是来自xx专业的xx同学。
我立志要竞选学生会职位,是为了在大学生活中更好地服务同学们,为大家创造一个更加美好的校园环境,也是为了锻炼自己,提升自己的综合素质。
一、个人介绍我是一名大三学生,性格开朗,积极向上,充满活力。
我一直以来都非常关注学校的发展,也很关心学生的权益。
我相信自己有能力、有决心和毅力,可以在学生会这个平台上,有所作为。
二、工作经历在我大学的三年里,我积极参与学校的各项活动,并且担任了学生会的干部工作。
在这些经验中,我不断地提高了自己的组织能力、沟通能力和执行力。
我成功地组织了多次校园活动,并且得到了广大同学的认可和好评。
三、工作计划1. 加强学生生活服务我会组织学生会成员深入了解同学们的需求,不断地收集同学们的意见,将他们的意见反映到学校的管理部门。
同时,我会组织一些社会实践活动,让同学们走出校园,了解社会,提高自己的社会责任感。
2. 发扬校园文化我会组织各类文艺活动,如音乐、舞蹈、手工等比赛,为同学们提供一个展现自己才艺的平台。
我还会举办读书分享会、文化讲座等,提升同学们的文化素养。
3. 提高学生会的凝聚力我会通过组织各种活动,让学生们感受到学生会的温暖,并且鼓励他们积极参与到学生会的建设中来。
我会鼓励学生会成员之间多交流,形成凝聚力。
4. 建设学生会品牌我会通过多种途径宣传学生会,提高同学们对于学生会的了解和认同感。
我会为学生会树立一个良好的形象,让同学们对学生会有一个积极的认知。
四、总结作为一名学生会干部,我深知责任重大,但我也有信心和能力去承担这份责任。
作为一名普通学生,我也深知同学们的需求,我会用心倾听他们的声音,我会努力做到最好,为同学们服务,为学校贡献自己的一份力量。
感谢各位评委的聆听,期待能够有机会为学校服务,谢谢!。
一、前言为更好地发挥学生会的桥梁纽带作用,提升学生会的工作效率,激发学生参与学生会工作的热情,特制定本学生会竞岗工作计划书。
本计划书旨在明确竞岗目标、细化工作内容、强化责任担当,确保学生会各项工作有序开展。
二、竞岗目标1. 提升学生会整体素质,增强团队凝聚力。
2. 优化学生会组织结构,提高学生会工作效率。
3. 拓展学生会工作领域,丰富校园文化生活。
4. 加强与校内外各组织的交流与合作,树立学生会良好形象。
三、工作内容1. 组织筹备学生会竞岗活动(1)制定竞岗方案,明确竞岗流程、时间安排等;(2)组织竞岗宣讲会,宣传竞岗活动,提高学生参与度;(3)审核报名资格,确保竞岗公平公正;(4)组织竞岗答辩,考察竞岗者的综合素质。
2. 优化学生会组织结构(1)根据竞岗结果,调整学生会各部门负责人及成员;(2)制定学生会内部管理制度,规范学生会工作流程;(3)加强学生会成员培训,提升团队协作能力;(4)定期开展内部交流活动,增进成员之间的了解与沟通。
3. 拓展学生会工作领域(1)策划并组织各类校园文化活动,丰富学生课余生活;(2)加强与校内外各组织的交流与合作,拓展学生会工作渠道;(3)关注学生需求,积极为学生提供帮助和服务;(4)开展志愿服务活动,弘扬奉献精神。
4. 加强与校内外各组织的交流与合作(1)积极参与校内外各类活动,提升学生会影响力;(2)加强与校团委、学生会等组织的沟通与协作;(3)拓展校际交流,与兄弟院校学生会建立友好关系;(4)邀请校内外专家、学者进行讲座,提升学生会成员的综合素质。
四、工作措施1. 建立健全学生会工作制度,确保各项工作有序开展;2. 加强内部管理,定期开展部门例会,及时沟通工作进展;3. 强化团队建设,定期组织团队活动,增强团队凝聚力;4. 注重学生需求,积极开展调研活动,了解学生心声;5. 严把竞岗质量关,确保选拔出的学生会成员具备较高素质。
五、总结本学生会竞岗工作计划书旨在明确竞岗目标、细化工作内容、强化责任担当。
学生会竞聘工作计划范文(3篇)学生会竞聘工作计划范文(精选3篇)学生会竞聘工作计划范文篇1一、在学生会内部建立学生会成员档案,记录学生会成员成长情况,及时对学生会成员工作过程进行记录、汇总,使学生会工作进一步完善制度化管理。
建立学生会成员档案,既是对学生会工作的监督,能够及时掌握学生发展情况,同时也是学生毕业时对学生社团工作的反馈,能够对学生的未来发展起到一定的帮助作用。
二、从大一建立学生会成员的职业规划,在学生会成长过程中逐步建立学生会成员对未来的职业规划,并在学生会的锻炼之中有所侧重的去培养职业能力,使学生能够得到切实的锻炼,对学生的`未来发展发挥辅助作用。
三、发挥六十年校庆的积极作用,建立、完善校友录,加强与校友之间的沟通联系,树立学生学校自豪感,激励学生的进取精神,为全校学生的未来发展树立榜样目标,同时也为学生扩展接触社会的机会,争取为学生未来的职业发展有所帮助。
四、在学校内部,加强各学院之间的沟通联系,校学生会起到的是沟通、联系、整合的作用,因此校学生会必须充分发挥其作用,使各院学生会能够充分发挥其学科专业优势,在学生活动中既能形成活动亮点,发挥优势作用,同时又能促进学院学生学习专业的积极性,发挥双向作用,将学生活动与专业学习紧密联系。
五、在学校外部,积极参与各高校之间的交流活动,加强与高校之间的沟通联系,加强活动合作,不断抬升我校在其他高校中的威望。
在日常工作中,形成与其他高校的沟通联系,积极掌握其他高校的学生动向,保持稳定的沟通交流,吸收优秀经验,取其精华,同时避免其他高校在一些方面所出现的问题。
六、将学生会活动进行归纳总结,构建系列活动,既能够形成活动的连贯性,在活动控制上更能提高掌控力,控制活动节奏,同时又能够打造学生活动的品牌形象。
七、加强学生会内部交流,明确分工,及时统一。
定期开展学生会内部活动,加强学生会内部的沟通联系,打破部门之间分化,建立学生会全部同学之间的信任感,建立学生会成员友谊的同时,更能提高平时的工作效率。
学生会竞选方案为进一步鼓励学生参与学院常规管理,健全学生会组织,规范学生会的管理行为,创建一个学生“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
同时为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,学院决定通过竞争上岗的方式,组建第XX届学生会。
具体方案如下:一、竞选条件1、热爱祖国、热爱中国共产党、热爱学校,愿为同学们服务,思想端正,品德良好,遵纪守法的全日制在籍学生。
2、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
3、学习成绩优良,群众基础良好,在同学中享有良好声誉,能够代表广大同学利益。
4、有较强的组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神;有团队精神,能够带领团队优质高效的工作;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。
5、自荐的同学需经学院考评合格后方有资格报名。
二、竞聘岗位副主席:5人学习部部长:1人副部长:1名部员:若干纪检部部长:1人副部长:1名部员:若干舍务部部长:1人副部长:2名部员:若干宣传部部长:1人副部长:1名部员:若干文体部部长:1人副部长:2名部员:若干办公室主任:1人副部长:1名部员:若干社团实践部部长:1人副部长:1名部员:若干三、具体招新流程:1、宣传1)通过广播站帮每天播报,宣传学生会招新活动2) 在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站、微博做出宣传,通知全校学生院学生会招新通知2、学生会招新动员利用晚自习等课余时间由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会取得的成绩,发布学生会总体发展方向。
学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解,为招新做好准备。
大学学生会竞聘工作设想第一篇:大学学生会竞聘工作设想换届竞选书工作设想竞选人:XXX工作设想经过在学生会体育部一年的锻炼,我对学生会工作的进行,内部的配合以及与其他单位的配合等方面都有了一定的了解。
值此学生会换届之际,我想进一步在学生会学习、工作,进一步服务大家同时锻炼自己,因此我想竞选本次学生会的主席职务,以下是我的工作设想。
一、对于学生会的认识:我认为学生会是一个联系学校与学生的纽带与桥梁,但又不仅仅只是一个梁与纽带:它负责与广大学生与学校之间的沟通,但其本质是一个为学生服务的组织,可以这样说,要做好学生会不能只是机械的完成任务,我们要投入更多的激情、精力和智慧。
所以我的工作设想的主题就是:二、对于学生会主席的认识:学生会主席首先是学生会中的一名成员,与众多成员不同的地方就在于主席要承担的责任更多,同时把握日常活动的方向并在众多成员的帮助下领导大家完成工作。
三、对自己的认识:1、本人从初中以来一直担任班长职务,并一直在学生会工作,大一时曾经担任年级长职务,积累了大量学生工作的经验;2、在大学担任一年体育部副部长职务,对于大学学生会有深刻的认识,积累了学生会工作的经验;3、社交能力、组织能力以及领导能力强,能够和老师与同学进行良好的沟通,能够做到表达同学们的心声与利益,配合完成老师与学校的任务与管理。
可以完成于其他学院之间的联系与合作。
四、工作设想:1、工作设想主题:关爱同学、服务同学;完善自己、发展自己。
2、关爱同学、服务同学:A、“关爱同学、服务同学”提出根据:学生会本质是一个为学生服务的组织,代表了广大同学的利益与心声,我们应在正确思想领导下开展有特色的活动来丰富我院同学的学习与生活。
我院每年都有传统的大型活动,如迎新生晚会、送大四晚会、外语演讲大赛、外语话剧大赛等,都旨在丰富我院同学学习与生活,但在一年的工作中我发现有相当一部分同学们参加这些活动时会有“完成任务”的思想,说明我们并没有完全把同学们的积极热情完全调动起来。
学生会干部竞争上岗工作实施方案学生会是学校的一个很重要的组织, 它负责各种学校活动, 安排学生日常生活, 还有为学生们提供帮助。
为了保证学生会工作的顺利, 学生会干部竞争上岗已成为大多数学校的制度安排。
而学校的竞争上岗工作实施方案也就尤为重要。
一、竞争上岗对象竞争上岗的对象应该是在当前和以前的学生会中有很出色表现的人。
他们应该是诚实、守信、富有激情和负责任的人。
他们有能力领导和管理集体, 有效地完成团队任务, 并具备组织能力和一定的领导水平。
二、竞争上岗工作流程1.报名登记首先, 学生会应该根据竞争上岗要求, 制定好竞争的规则和政策, 确定竞争上岗的名额和具体操作流程。
然后, 可以在学生会网站、公共通知栏、班级通知栏等多个渠道发布竞争上岗的通知, 告知有意愿的同学报名。
报名期一般为5-7天, 根据报名情况及时发布报名人员清单和相关要求。
2.选拔环节(1)笔试笔试一般分为两部分,一部分为基础知识及综合素质测试,另一部分为职位相关测试。
基础知识包括文字材料分析、语文能力、数理逻辑等内容;综合素质包括思维敏捷、情商能力、沟通表达等方面;职位相关测试,根据不同职位要求设置不同的测试范围。
(2)面试针对笔试成绩比较优秀的选手进行面试,面试环节主要考查应聘者的综合素质,包括沟通表达、组织协调、问题解决等方面。
3.结果公示竞争上岗的结果应当公开公示,同时应当就结果向报名的同学进行详细解释和汇报,比较合格和不合格的同学可以在学校的其他岗位配置合适的岗位。
三、注意事项1.公平公正竞争上岗是一个非常重要的工作, 一定要公正公平地进行。
所有的工作应该根据事实和能力来进行, 避免感情因素的干扰。
2.流程规范竞争上岗工作应该严格按照流程进行, 不得有任何私自修改的行为, 否则会影响到整体的公正。
3.信息透明竞争上岗信息应该全部透明, 所有的规定与要求都要向报名人员公开, 以便同学们充分了解并进行准备。
4.评审人员公正参加竞争上岗评审的老师应该是负责和公正的, 评审时应该专心致志, 仔细分析每个应聘者的表现, 达成最好的评审结果。
陈毅中学2023年校学生会竞聘方案为让每一位同学都充足自由发展旳同步, 不停完善学校旳组织, 增强学生旳参与意识、民主意识和竞争意识, 服务和服从于学校旳教育教学工作。
我校面向全体学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力旳学生会干部。
一、竞选措施1.本次竞选候选人采用学生自荐和班主任推荐旳方式产生, 每班推荐人选2名;2、本次选拔赛分为预选、竞选两部分, 总职位人数27个。
(一)预选报名时间: 3月13日前请同学们认真、完整填写有关表格, 表格旳详细程度是决定初赛成果旳重要方面。
交表地点: 一楼政教处办公室。
预选时间: 3月20日前预选方式:由政教处、级部及级部助理以学生旳常规体现进行综合评价, 确定最终候选人名单。
(二)竞选演讲内容: 根据《学生会干部职责》旳范围进行演讲, 背稿。
演讲规定:仪表整洁着装得体, 吐字清晰, 落落大方, 上台先报班级、姓名和竞选职务。
竞选时间: 待定地点: 待定二、竞选条件1.身体健康, 工作认真、责任心强、有毅力旳初一、初二、初三年级学生, 班干部优先;2.品学兼优、积极上进, 服从安排、以身作则, 善于团结同学, 具有服务意识;3.热爱学生会工作, 坚持不懈, 有较强旳组织管理能力, 能起模范带头作用;4.能独立完毕学校交办旳工作任务, 发明性旳开展活动, 能处理各项班级事务;5、没有受过学校任何处分, 且没有违纪行为。
三、竞选内容参与学生会竞选旳同学可以在主席、副主席、学习部、纪律部、卫生部、宣传部、体育部、安所有、艺体部、仪表礼仪部等(含部长和副部长)职位中任选其一进行竞选演讲。
四、学生会鼓励机制1、为鼓励优秀学生会干部积极、积极、发明性旳开展各项活动, 特设置如下鼓励机制:2、优先考虑入团,3、优先参与福根奖、期末各级优秀干部干部、三好学生旳评优、评先等莱芜市陈毅中学学生会竞聘报名表。
学生会竞选活动方案【篇一:学生会竞选方案】学生会团委会干部竞选方案学生会是同学们施展聪明才智、大显身手的广阔舞台,是同学们自我管理的阵地,是锻炼胆量、口才、组织能力、管理能力和人际协调能力的良好场所。
学生会也是联系学校和广大学生的桥梁与纽带。
为了充分发挥我校学生会的主体作用,更好地服务于广大同学,不断丰富校园文化,学生会干部将本着公开、公平、公正、择优的原则,采取竞选的方式产生。
为了保证竞选的顺利进行,特成立由政教处、校团委组成的竞选委员会。
竞选委员会负责审查竞选人的资格,组织竞选演讲答辩会。
具体方案如下:一、学生会机构设置及其职责:主席:1名副主席:1名/职责:落实完成主管部门布置的任务,并作好各种请示,汇报工作。
全面负责学生会的工作。
每月定期召开学生会例会,掌握各部门的运作情况、工作目标达到与否;全权监督学生会相应部门所承办的大型活动;协调各部门工作关系,使学生会成为“团结、务实、开拓、创新”的团体。
学习部:部长:1名职责:负责学校学生会学习部日常工作,根据教学大纲,开展有益的学习活动,负责各班学生早读、自习等方面纪律的检查、督促工作,学生学习方法研讨、交流等工作。
体育部:部长:2名职责:积极组织同学参与各项体育锻炼。
组织学生篮球赛等各项大型赛事。
组织同学晚会节目排练等。
纪律部:部长:2名职责:负责学生不文明行为的监督和纠察;配合政教处、团委做好校内违纪事件的查处工作;配合各部门做好各项活动的纪律检查。
负责住宿生不文明行为的监督和纠察,配合政教处、团委做好住宿生违纪事件的查处工作,配合老师做好宿舍内的纪律检查。
卫生部:部长:1名副部长:1名\职责:提高学生的环保意识,维护校园卫生,安排落实学校清洁卫生检查,做好清洁卫生宣传工作。
文娱部长:部长:1名副部长:1名职责:计划、组织、协调全院学生的文艺和文化娱乐活动,发掘和锻炼学院的文艺活跃分子,培养文艺骨干,负责组织负责人的选拔、培训、管理及社团活动的综合协调,参与并组织文化艺术类活动;开展形式多样的校园文化活动,丰富团员青年的课余文化生活,提高其文艺素养和内涵.团支部书记:1名职责:了解掌握团员的思想,工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
****学学生会2013—2014第一学年度
相关干部职位竞岗轮岗工作通知
为进一步加强校学生会系统的梯度建设,服务广大同学,保证学生会工作的稳定持续有序开展,促进学生会发展的民主化、规范化、体系化,校团委、校学生会本着进一步提高校学生会本学期工作水平,加强校学生会干部队伍建设,完善本学期学生会干部队伍存在的相关不足,决定在学生会内部开展干部竞岗。
力争把我校学生会建立成为一支政治素质好、服务理念坚定、工作能力强、管理水平高,且具有开拓精神的学生干部队伍。
为保障竞岗顺利开展,竞岗工作相关事宜通知如下:
一、指导思想
以建设高素质的骨干学生干部队伍为目标,丰富学生干部团学工作经历,提升干部素质,谋划学生会的全局发展,更好的迎接新学期的各项工作。
二、选拔原则
公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。
三、选拔对象
学生会系统大二及以上全体成员。
四、评委组成
评委组:
组长:
成员:
秘书长:
评委组说明:
1、评委负责指导、监督竞岗各项工作。
2、秘书长负责组织报名工作,竞岗文件、表格等的整理工作;负责安排和落实竞岗过程具体工作。
五、竞岗职位安排
各部门岗位设置均为一位部长和三位副部。
竞岗职位职位人数
部长、副部长(主任、副主任)
办公室主任1名办公室副主任3名宣传部部长1名宣传部副部长3名文体实践部部长1名文体实践部副部长3名学习科技部部长1名学习科技部副部长3名权益保障部部长1名权益保障部副部长3名调研部部长1名调研部副部长3名
六、竞聘程序
1、竞聘报名:参加竞岗人员先填写好报名表(见表附一),于截止时间前将纸质档报名表交至校学生会办公室,电子档于指定日期之前发至学生会邮箱*******@用以资料归档。
2、面试工作:请参加面试者在规定时间地面参加面试,过期不候。
面试由三分钟自我介绍和评委提问两部分组成。
3、录取工作:评委组根据应聘者的综合表现给分,竞岗结果将于三日内公布,公示三天后无异议则生效,试用期为一个月,一个月后根据表现决定录用与否。
七、轮岗说明
旨在提升学生会的整体水平,考虑学生会干部的全面发展,于
****年**月后,对少数学生会干部结合其个人意愿在学生会内部进行轮岗,学生会干事也可以根据个人意愿申请调换部门;本次人事调动是为了新学期的各项工作活动做准备,所有就职干部的换届定于
****年**月中旬,望同学们坚持奋斗,勇创佳绩!
八、各部门竞聘要求
办公室:需要对办公室的日常工作有一定的了解,有一定的文档处理能力,其中包括电子档和纸质档。
语言文明,举止大方礼貌,处事沉着,能够顾全大局,具有一定的沟通能力,对日常事务有耐心的人。
权益保障部:需要对权益保障部的日常工作有一定的了解,谦虚,有耐心,具备较强的领导和工作能力,能团结协作,有集体主义观念和大局意识,工作态度严谨认真,灵活创新,且具备处理普通word 文档和excel表格的能力的人。
宣传部:需要熟悉宣传部日常工作,对新型媒体的运用有一定的了解和掌握,涉及电脑、PS技术、微博、POP、摄影、新闻稿等,与其它部门相处融洽,对各部门特色活动有所了解,且有一定的活动策划能力,创新思维强的人。
学习科技部:需要对学习科技部的日常工作有一定的了解,思维活跃,能及时的掌握学校动向及同学需求,对部门未来发展有一定的工作展望,并能有切实可行的方法措施,善于与人交际,有一定的活动策划、组织、安排、及后期宣传总结的能力,有团队意识,能与部门成员有良好的互动,且认真踏实、有责任心的人。
文体实践部:需要对文体实践部日常工作有一定了解,有做大型活动的经验,如体育类赛事、文艺类晚会等,且有较强组织协调能力、踏实肯干的人。
调研部:需要对调研活动有一定的了解,对其发展与成长有自己的想法,且工作态度严谨认真的人。
****大学学生会主席团
****年**月**日
附一:
武汉工程大学学生会2013——2014学年度第一学期
干部竞职报名表
姓名出生年月民族
性别籍贯政治面貌
手机号码QQ号码
学院、年级、专业
现任职务投报职位
调剂意愿
团学工作经历
大学期间奖惩
情况
简述竞聘理由
武汉工程大学学生会制
2013/10/14
报名表细则说明:
1、在“调剂意愿”栏中填写服从调剂的部门名称或者“否”
2、在“团学工作经历”栏中以简述在学生会的工作经历以及收获和想法为主。
(300字以内);
3、在“简述竞聘理由”栏中以简述自己的竞聘优势以及对要竞聘部门的认识和未来的施政纲要为主。
(300字以内);
4、在未来的主席选拨竞聘中只考虑担任过部门部长或是有两个或两个以上部门工作经验的干部。
武汉工程大学学生会制
2013/10/14
附二:
武汉工程大学学生会2013—2014第一学期
干部竞岗评分表
竞选者信息:
姓名:____________ 现任职务:____________ 竞选职位:____________ 调剂意愿:____________
评分标准
报名表
(10%) 表达能力
(10%)
工作经历
(30%)
竞岗想法
(50%)
总分
(100分)
分数
点评速记
竞聘亮点
整体意见
备注
评委签字:______________ 武汉工程大学学生会制
2013/10/14
评分表细则说明:
1、根据竞聘者信息在“调剂意愿”后填写服从调剂的部门名称或“否”。
2、评分表总分为100分,请各位评委根据竞聘者的表现按各项比例酌情打分。
3、“报名表”栏参考报名者报名表的信息完整程度,书面表达能力给分。
4、评委签字评分表方生效。
武汉工程大学学生会制
2013/10/14。