下载文档原格式
兴华矿业应急救援管理制度目录一、应急管理及响应制度 (3)二、应急救援预案制订、公布实施、修订和备案登记制度 (7)三、应急预案、现场处置措施培训制度 (12)四、应急预案演练、总结和评估制度 (14)五、应急物资储备管理制度 (18)六、应急救援物资、设备检查维护保养制度 (22)七、事故报告制度 (24)八、事故救援评估和总结制度 (29)九、应急管理奖惩与责任追究制度 (36)十、重大危险源管理制度 (39)十一、应急管理日常检查制度 (42)十二、应急管理隐患排查整改制度 (45)十三、重大危险源安全操作规程 (48)十四、与专职应急救援队伍签订事故救援协议制度 (54)一、应急管理及响应制度一、应急管理制度为强化应急管理，有效防止事故扩大，消除或降低事故影响，制定本制度。
（一）应急管理责任部门及责任人：安全生产指挥中心为应急管理责任部门，主要负责针对潜在的紧急事件收集相关资料，管理应急装置、应急预案、应急组织与协调，负责应急演练及评审和更新，责任人为安全生产指挥中心主任。
（二）紧急事件的认定要求1、依据风险评价、危险源辨识结果容包括;自然灾害、水害、地压灾害、地表塌陷、火灾、爆炸、突然停电、中毒和窒息等。
2、以往事件、事故的紧急状况经验及设备、设施流程、周围环境发生变化，产生的新风险。
3、法律法规与其它要求的紧急状况。
4、紧急事件的认定要坚持全面、合理、科学的原则，并与之引发的风险相对应。
（三）应急预案的编写要求1、预案的编写要坚持全面、简单、明了、有效的原则。
2、应急预案编制应符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002-2006的要求。
3、当设备、设施或作业流程发生变化时，应及时对应急预案进行回顾与更新。
4、当有新法律、法规颁布实施或相关法律法规、标准修订时、应及时对应急预案进行相应的调整。
5、当预案演练或事故应急处置中发现不符合项时，应及时对应急预案进行相应的调整。
2024年煤矿事故应急救援制度模版本制度遵循《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》以及《煤矿企业安全生产管理制度规定》的相关规定，结合本矿实际运营情况，特制定如下：一、本矿应每年组织相关部门编制事故应急救援预案，并根据井下作业环境的变化，每季度对预案进行审查和修订。
二、一旦发生伤亡事故，现场受伤人员或事故相关人员应立刻向矿调度室报告，并直接通知矿值班负责人。
值班负责人在接到事故报告后，须立即通知矿主要责任人。
三、调度室在接到伤亡事故报告后，应迅速启动事故应急救援预案，并依照预案规定，尽快通知救护大队、医院、行政、后勤、安全、生产技术等部门及相关领导与人员，立即启动救援行动。
调度室应尽快通知可能受事故影响的其他相邻施工区域人员，组织其安全撤离或待命。
四、矿负责人在接到重伤、死亡或重大死亡事故报告后，应在规定的时间内（具体时间应明确）向微山县人民政府、济宁市司法局、山东煤矿安全生产监察局鲁西分局报告。
矿负责人应根据事故的严重程度或现场复杂情况，迅速决定是否需要请求枣庄矿山救护大队或其他救护大队的支援。
五、事故报告应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点及具体情况；2. 事故的简要经过和伤亡情况；3. 对事故发生原因的初步判断；4. 事故发生后采取的应急措施及事故控制情况。
六、所有接到事故通知的单位领导及相关人员，应迅速赶至指定位置，按照指挥命令或预案要求，立即开展救援工作。
所有救援行动必须确保快速、准确、协调、有序地进行。
七、参与伤亡事故救援的所有人员，必须严格遵守命令，展现出高度的责任心和效率，杜绝任何形式的推诿和拖延。
对于因工作失职或不负责，导致救援工作不力、延迟或其他不良后果的人员，将依法依规严肃处理。
八、本制度自公布之日起正式实施。
2024年煤矿事故应急救援制度模版（二）本制度依照《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》以及《煤矿企业安全生产管理制度规定》的相关规定，结合本矿实际生产条件，特此制定。
煤矿企业应急救援管理制度煤矿企业应急救援是保障矿井安全的重要环节。
为了有效应对各种突发情况，保证矿工生命安全和经济效益，煤矿企业应建立健全应急救援管理制度。
本文将从以下几个方面详细介绍煤矿企业应急救援管理制度的内容。
一、应急救援组织机构1. 领导小组：负责煤矿企业应急救援的决策、协调和监督工作；2. 指挥部：负责组织、指挥和协调应急救援工作，包括应急处置和救援工作；3. 专家组：由相关专家组成，提供技术指导和咨询，参与应急救援工作。
二、应急预案管理1. 制定应急预案：根据不同的情况和突发事件，制定相应的应急预案；2. 更新应急预案：定期对应急预案进行评估和修订，确保其及时、有效；3. 预案培训与演练：开展对矿工的应急预案培训，组织实地演练，提高应急处置能力。
三、应急救援设施建设1. 应急救援装备：配备必要的救援工器具和设备，如呼吸器、救生器材等；2. 应急通信设备：建立有效的通信网络体系，包括无线电台、手机、对讲机等；3. 应急救援车辆：配备足够数量的救援车辆，包括救护车、消防车等。
四、应急救援队伍建设1. 应急救援人员：招募专业的救援人员，包括医护人员、消防人员等；2. 人员培训与演练：定期进行培训，提高救援人员的应急处置能力；3. 救援队伍协调机制：在应急救援中建立有效的协调机制，确保各部门和个体间协同工作。
五、重大事故报告与调查1. 及时报告：发生重大事故后，必须及时向相关部门报告；2. 准确调查：组织专业人员对事故原因进行详细调查，找出教训和问题；3. 记录与总结：对事故调查结果进行记录和总结，形成经验教训，用于今后的应急救援工作。
六、应急演练管理1. 定期组织演练：每年至少组织一次应急演练，根据不同情景进行演练；2. 评估与改进：对每次演练进行评估，找出问题并提出改进措施；3. 总结与分享：将演练过程和经验总结分享给其他煤矿企业，提高整体应急救援水平。
七、安全生产和应急救援责任1. 落实责任制：明确煤矿企业各级管理人员的安全生产和应急救援责任；2. 奖惩机制：建立健全奖惩机制，对安全生产工作和应急救援工作进行激励和惩罚；3. 监督与检查：加强对煤矿企业安全生产和应急救援工作的监督和检查，确保其得到有效执行。
矿业企业应急预案演练与评估制度
一、总则
为提高应对风险和防范事故的能力，评估公司应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。
根据《重庆市昌荣矿业有限公司事故应急救援预案》，制定本制度。
二、细则
1、矿长应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)组织相关单位(部门)按照规定编写本单位应急预案。
当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时，应及时修订完善应急预案。
2、应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。
评审由本单位矿长组织有关部门和人员进行。
外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。
评审修订后，经生产经营单位矿长签署发布并按规定报有关部门备案。
发布实施的应急预案应每年评审一次。
重庆市昌荣矿业有限公司应急救援管理制度汇编重庆市昌荣矿业有限公司应急救援管理制度汇编第一章总则第一条目的与依据为了规范矿山生产过程中的应急救援管理工作，提高救援能力和效率，防范和减少生产事故的发生，本制度制定。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关政策和法规。
第二条适用范围本制度适用于重庆市昌荣矿业有限公司在矿山生产过程中的应急救援工作。
第三条定义1. 应急救援：在事故突发时，对人员、设备、物资等进行快速响应和有效处置的活动。
2. 应急预案：为保障生产过程中的安全，事先制定的针对性强、具有操作性和可实施性的应急措施。
3. 应急救援队：经过专业训练、熟练掌握应急救援技能的队伍。
第二章应急预案第四条应急预案编制本单位应当根据自身的实际情况，制定适合的应急预案，应急预案应当经过审核、批准备案，并及时更新。
应急预案应当明确预案使用时的指挥机构设置、应急设备配置、人员组织调配、危险区域的管控、应急物资的调配等重要内容。
第五条应急预案内容应急预案内容应当清晰、可行，应包括应急响应组织、任务分工、交流协调、信息报告、应急救护、外部协调等要素。
在应急预案中应细化各级预警和应急响应措施，分别设置一次应急和二次应急，确保突发事件时能够快速、有力地处置。
第三章应急救援队伍第六条应急救援队伍的建立本单位应当组建专业化的应急救援队伍，队伍成员应具备熟练的应急救援技能和经验，并进行定期的应急救援培训，提高队伍素质和应急反应能力。
第七条应急救援队伍的职责应急救援队伍的职责是：对矿山生产过程中的事故快速响应、紧急处置，采取救援措施，保障矿山生产安全和人身安全。
第八条应急救援队伍的组成和配备应急救援队伍应当根据需要组成专业救援队伍、值班救援队伍和备勤救援队伍。
应急救援队伍需要配置完整的救援装备和器材，保证任何时候可以快速应对各种紧急情况。
第四章应急救援演练第九条应急救援演练为了提高应急救援能力和效率，本单位应当定期组织应急救援演练，确保应急预案的科学性、实用性和有效性。
第一章总则第一条为加强公司应急救援管理工作，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工、临时用工及外来人员。
第三条公司应急救援管理工作遵循“预防为主、常备不懈、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对”的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司成立应急救援指挥部，负责公司应急救援工作的统一领导和指挥。
第五条应急救援指挥部下设以下机构：（一）应急办公室：负责应急救援工作的日常管理、信息收集、报送和协调工作。
（二）应急救援队伍：负责事故现场救援、应急处置和抢险救灾等工作。
（三）技术支持组：负责事故现场的技术分析和指导。
（四）宣传培训组：负责应急救援知识的普及和培训工作。
第六条各部门、各单位应明确应急救援工作负责人，负责本部门、本单位的应急救援工作。
第三章应急预案第七条公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，编制应急救援预案。
第八条应急预案应包括以下内容：（一）事故风险分析：对可能发生的事故类型、危害程度、影响范围等进行评估。
（二）应急组织机构：明确应急救援指挥部及下设机构的职责和人员配置。
（三）应急响应程序：明确事故发生后各环节的应急响应措施和步骤。
（四）应急物资和装备：明确应急救援所需的物资和装备种类、数量及存放地点。
（五）应急通信保障：确保应急救援过程中通信畅通。
（六）应急演练：制定年度应急演练计划，定期组织应急演练。
第四章应急响应第九条发生突发事件时，应急救援指挥部应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
第十条应急救援指挥部应根据事故类型、危害程度、影响范围等情况，决定应急响应等级。
第十一条各部门、各单位应按照应急预案的要求，迅速开展应急救援工作。
第十二条应急救援队伍应立即赶赴事故现场，开展救援、处置和抢险救灾等工作。
第五章应急保障第十三条公司应建立健全应急物资和装备储备制度，确保应急救援所需的物资和装备充足。
煤矿企业应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了提高煤矿企业应急救援工作水平，保障生命财产安全，制定本制度，依法、科学、有效地进行应急救援管理。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿企业、民营煤矿企业、外资煤矿企业等。
第三条煤矿企业应急救援工作应坚持预防为主、综合治理、紧急救援、恢复重建的原则。
第四条煤矿企业应急救援工作应坚持统一领导、分级负责、全员参与、快速响应、科学决策的原则。
第五条煤矿企业应急救援工作应坚持预案编制、演练培训、资源配置、技术支持、评估监督的原则。
第六条煤矿企业应急救援工作应坚持依法办事、公开透明、行政执法、自我监督的原则。
第七条煤矿企业应急救援工作应坚持保护安全、保护环境、保护自然资源的原则。
第八条煤矿企业应急救援工作应根据预案要求，制定应急演练计划，并定期组织演练，不断提升应急救援能力。
第二章预案编制第九条煤矿企业应急救援预案是重要的组织管理文件，应当由煤矿企业按照国家和地方有关规定编制。
第十条煤矿企业应急救援预案应当包括下列内容：1.事故隐患排查和整治计划；2.应急救援组织机构和责任；3.应急救援队伍的组成和任务分工；4.应急救援装备和器材的配备和维护；5.应急救援演练计划和方法；6.领导应急救援工作的人员和责任；7.应急救援工作的协调机制和合作方式；8.事故处理和善后工作的程序和要求；9.应急救援工作的监督和评估机制。
第十一条煤矿企业应急救援预案应当根据煤矿企业实际情况进行编制，审批通过后应及时组织实施，并进行适时修订。
第十二条煤矿企业应急救援预案应当与相关部门、单位的应急救援预案相衔接，确保协同作战、有序高效。
第十三条煤矿企业应急救援预案应当做好保密工作，对未经许可的人员不得泄露预案内容。
第十四条煤矿企业应急救援预案应当向相关部门备案，并接受相关部门的监督和检查。
第三章演练培训第十五条煤矿企业应急救援演练是提高应急救援能力的重要手段，应当定期组织演练，确保人员熟悉应急预案，掌握应急救援技能。
煤矿企业应急救援管理制度一、总则为规范煤矿企业应急救援工作，提高事故应急救援能力，保障矿井安全生产，特制定本制度。
二、应急救援组织和职责1. 煤矿应急救援指挥部：由煤矿企业主要负责人担任指挥长，成员包括安全生产部门负责人、技术人员等。
负责统一指挥、协调应急救援工作。
2. 应急救援队伍：由煤矿企业员工组成，按职责分为救援指挥组、搜救组、医疗组等。
三、应急救援预案编制和修订1. 煤矿应急救援预案是煤矿企业应急救援工作的依据，应由煤矿企业按照国家有关规定编制并报送审批机构备案。
2. 煤矿应急救援预案应包括预警机制、组织机制、救援流程、人员分工、物资保障等内容。
3. 煤矿应急救援预案应每年修订一次，修订内容应及时通知相关人员，并进行培训。
四、应急救援演练1. 煤矿应急救援演练是检验应急救援预案有效性和应急救援能力的有效手段，应定期进行。
2. 煤矿应急救援演练应根据实际情况制定演练方案，并邀请专业机构进行指导。
3. 煤矿应急救援演练应记录演练情况，并进行评估，及时改进应急救援工作。
五、事故应急救援1. 煤矿发生事故时，应急救援指挥部应立即启动应急救援预案，并及时组织人员、设备和物资进行救援工作。
2. 煤矿应急救援队伍应按照预案要求进行救援工作，确保救援行动迅速、有序。
3. 煤矿应急救援过程中，应保障救援人员的人身安全和工作顺利进行。
4. 煤矿应急救援工作结束后，应及时总结救援情况，提出改进建议，并进行演练。
六、应急救援设备和物资储备1. 煤矿应急救援设备应符合国家有关标准，并定期进行维护和检修。
2. 煤矿应急救援物资包括应急照明、呼吸器、救生绳索等，应按照规定进行储备和管理。
3. 煤矿应急救援设备和物资使用过程中损坏的应及时修复或更换，并记录相应情况。
七、应急救援培训和教育1. 煤矿应急救援人员应定期接受应急救援培训和教育，提升应急救援技能和专业知识。
2. 煤矿应急救援培训和教育内容包括应急预案、救援流程、设备使用等。
煤矿企业应急救援管理制度模版第一章总则第一条为了加强煤矿企业应急救援工作，提高应急救援能力，保障煤矿企业安全生产，根据有关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
第二条本制度适用于我公司旗下所有煤矿企业，包括生产、经营、设计、研究等各个环节。
第三条煤矿企业应急救援管理遵循“统一领导、分级负责、综合应对、公众参与、科学决策、预防为主、救援为辅”的原则。
第四条企业负责制日常维护、应急指挥和协调工作；报告上级单位，接受上级单位应急指挥；根据需要与事故当地的相关单位进行协调合作；聘请专业力量提供技术支持。
第二章应急救援组织架构第五条煤矿企业应急救援工作由企业领导小组负责，组成由企业主要负责人、相关部门负责人、负责应急救援工作的责任人等组成。
第六条企业应急救援小组的职责包括：制定煤矿企业应急救援规划和制度，部署和指导应急救援工作，审查和评估应急预案，组织应急演练和培训，评估应急救援能力，做好应急救援设备设施的维护和更新。
第七条负责应急救援工作的责任人应当具备与其职责相适应的应急救援专业知识和技能，负责组织应急救援预防和处置工作，制定和指导实施应急预案，组织应急演练和培训，负责应急救援人员的培养和选拔工作。
第八条煤矿企业应急救援小组设立办公室，负责相关资料的梳理、整理和归档工作；负责应急救援工作数据的统计和分析；负责应急救援设备设施的管理和维护。
第九条煤矿企业应急救援小组有专门的专家顾问组，由工程技术领域的专家和教授组成，负责煤矿企业应急救援技术的研究、指导和咨询工作。
第三章应急预案第十条煤矿企业应制定应急预案，明确各级应急救援组织和人员的职责，合理规划应急救援资源，确保应急救援工作的顺利进行。
第十一条应急预案应包括以下内容：应急救援组织机构和人员名单；应急预警、通信、救援和安全保障措施；煤矿事故应急预案的组成、预警、调度、救援和保障、恢复等环节的安排；应急救援演练和培训计划；应急救援设备设施的清单和检修维护计划；其他与应急救援工作相关的内容。
煤矿企业应急救援管理制度范本第一章总则第一条为加强煤矿企业的应急救援管理，保障矿工安全生产与生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业。
第三条本制度的主要内容包括：组织机构、职责分工、应急预案制定与演练、应急救援装备与设施、应急救援队伍建设、应急救援培训、应急救援监督与评估等。
第四条煤矿企业应设立应急救援管理部门，负责应急救援工作的组织实施。
第五条煤矿企业应建立健全应急预案，并进行定期演练。
第六条煤矿企业应配备必要的应急救援装备与设施，确保救援工作的有效进行。
第七条煤矿企业应建立一支专业化的应急救援队伍，并进行定期培训。
第八条煤矿企业应加强应急救援工作的监督与评估，及时发现问题并进行整改。
第九条煤矿企业应定期开展应急救援演练，提高救援能力和应急响应能力。
第二章组织机构第十条煤矿企业应急救援管理部门是煤矿企业应急救援工作的主要部门，负责组织、协调和实施应急救援工作。
第十一条煤矿企业应急救援管理部门的职责包括：（一）制定企业应急救援管理制度和规范，确保应急救援工作的规范进行；（二）组织应急预案的制定与修订，完善应急预案的内容和措施；（三）监督应急救援装备与设施的配备和维护，提供必要的技术支持和保障；（四）负责应急救援队伍的建设和培训，提高救援能力和应急响应能力；（五）定期组织应急演练，提高应急救援的组织协调能力和行动能力；（六）定期开展应急救援工作的监督与评估，发现问题及时整改；（七）组织应急救援工作的宣传与培训，提高职工应急意识和自救互救能力。
第三章职责分工第十二条煤矿企业应急救援工作的职责分工如下：（一）企业相关部门负责应急救援工作的组织协调和实施；（二）生产管理部门负责应急救援装备和设施的配置与维护；（三）安全监管部门负责应急救援工作的监督与评估；（四）应急救援队伍负责具体的救援工作，并按照预案的要求进行组织行动。
第四章应急预案第十三条煤矿企业应急预案是应对紧急情况和事故发生时的行动指导和应急响应措施的文件。
重庆市昌荣矿业有限公司应急救援管理制度汇编重庆市昌荣矿业有限公司二0一三年一月目录一、工作例会制度二、应急救援职责履行情况检查制度三、重大隐患排查与治理制度四、重大危险源检测监控制度五、预防性安全检查制度六、应急宣传教育制度七、应急培训制度八、应急预案管理工作制度九、应急预案演练与评估制度十、应急救援队伍管理规定十一、应急投入保障制度十二、应急救援物资装备管理制度十三、应急救援档案管理制度十四、应急救援责任追究与奖惩制度十五、其他管理制度工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。
一、会议时间：每月月底组织一次应急救援工作例会制度，并制订工作例会制度。
二、组织单位：安全科三、主持人：安全矿长四、参加人员：矿长、技术负责人、生产矿长、机电矿长、生产技术科、机电科、调度室、安全科、行政办公室、各队负责人。
五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。
3、由安全科对一个月来应急救援管理工作进行汇报。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。
2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。
3、安全科负责点名，做好会议记录，并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。
5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。
6、本制度自即日起开始执行。
应急救援职责履行情况检查制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据矿实际情况制定本制度。
1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
3、成立以矿长为组长，主管安全生产副矿长为副组长，安全科长、各生产部门负责人为成员的应急检查领导小组。
应急检查办公室设在安全科，并负责日常管理。
4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。
公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《矿井应急救援预案编制》，并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。
5、应急检查。
根据年度计划，每季度至少安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等进行检查。
并做好检查记录。
重大隐患排查与治理制度为了认真贯彻落实公司及上级有关部门关于重大安生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组：组长：矿长副组长：各分管矿长成员：调度室、安全科、生产技术科的科长。
二、重大隐患排查治理工作原则：以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决当前防治水、安全供电等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产各业务科室的科长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长、安全科长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任，具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报，并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理，进行过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务部门负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程，负责施工过程中的安全管理，并按照“三定”要求，按时、保质、保量完成施工任务。
四、考核兑现办法：由安全矿长牵头，对列入矿井安全费用计划的隐患排查治理项目实行责任考核，对全年安全费用项目以业务分管为主，合理分工做到人人头上有指标，并实行“三定”，按期按质按量完成的给予奖励。
重大危险源检测监控制度目的：加强安全生产管理，消除安全隐患范围：矿区、施工作业区职责：机关各科室、生产队组一、职培科职责1、必须组织或聘请有资质人员按规定对我矿重大危险源定期进行检测、评估;2、职培科对重大危险源的管理负有检查、督查的职责。
二、生产单位1、生产单位负责人直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责;2、具体管理措施依照《重大危险源监测监控制度》执行实施。
3、建立健全物质安全技术资料，要求配置相应的应急器材。
4、根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
5、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。
三、科室、队组每月不得少于一次进行专项安全综合检查。
四、队组对生产装置的日常巡回检查记录要及时。
班组员工必须按规定进行巡回检查，同时队组的班组安全教育学习每月不得少于八次，并建立学习记录台账。
五、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。
六、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。
七、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。
八、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。
九、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，单位将给予奖励100—500元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。
预防性安全检查制度为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见：一、指导思想和工作目标1.指导思想。
以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2.工作目标。
通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故;各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
二、组织和实施预防性安全检查工作由安全科会同其他业务科室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。
安全科要定期组织应急救援队伍定期性开展预防性检查，建立应急救援队伍开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由应急救援队伍实施。
应急救援队伍应根据公司相关部门下达的年度预防性安全检查工作计划，制定本队预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
三、检查的范围和重点内容1.检查范围。
预防性安全检查的范围包括：我矿井上下各类重大危险源，以及矿山周边区域可能面临的问题。
2.检查重点内容。
煤矿企业：重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况;火区管理情况和防灭火措施的落实情况;水害防治措施的制定与执行情况。
四、工作要求1.各部门要充分认识应急救援队伍开展预防性安全检查的重要性和必要性，加强对应急救援队伍开展预防性安全检查工作的组织领导，矿长要亲自研究部署，指导应急救援队伍有序、有效地开展好此项工作。
对存在安全隐患的部门，要下达整改指令，督促其及时整改落实。
对检查中发现的重大事故隐患，要登记建档，明确专人跟踪督办。
2.各部门要自觉接受和积极配合应急救援队伍对本单位的安全检查，主动提供有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援队伍的检查不得拒绝和阻挠。
对查出的问题和重大隐患要制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任和资金，及时解决问题和消除隐患。
3.各应急救援队伍要通过开展预防性安全检查工作，熟悉我矿生产和救援环境，了解企业的主要隐患和重大危险源及其应急预案，有针对性地研究和制定科学的应急救援与处置方案，配齐相应的应急救援装备，开展应急救援演练，不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。
4.各部门要认真研究和总结应急救援队伍开展预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，不断提高预防性安全检查的效果。
应急宣传教育制度为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，特制定本实施方案。
一、主要内容切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，保障职工生命安全和我矿财产安全。
1、以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作矿有关部门要结合实际，深入分析我矿面临的安全形势，做好应急管理工作;宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。
具体有：(1)围绕应急预案进行深入宣传。
各部门要采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。
(2)进行典型案例的宣传。
一是选择有代表性的典型案例，对全国煤矿成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。
二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。
