2020年(金融保险)有关社会保险法知识问答

社会保险法答问社会保险法是保障人民生命安全和健康的一项重要法律，它对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要作用。

为了加深对社会保险法的了解，下面就社会保险法中一些经常被问及的问题进行答疑解惑。

一、社会保险法是什么？社会保险法是指为了保障人民生命安全和健康，实现全民基本社会保障制度的目的，统筹规划、监督和管理国家社会保险制度以及社会保险基金的使用、收入等相关事宜的法律。

二、社会保险法具体包括哪些内容？社会保险法具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险。

此外，社会保险法还规定了社会保险的参保范围、缴纳方式、待遇标准等方面的内容。

三、社会保险的参保对象有哪些？社会保险的参保对象包括在职职工、灵活就业人员、个体工商户、离退休人员、农民工和城乡居民等群体。

四、社会保险的缴费方式有哪些？社会保险的缴费方式为雇主和职工共同缴纳，其中雇主应按照职工工资总额的一定比例向社保基金缴纳一定比例的保险费，职工则应从自己的工资中扣除一定比例的保险费。

五、社会保险制度的建立对于促进经济发展有哪些影响？社会保障制度的建立对于促进经济发展具有重要影响。

一方面，社保制度可以降低居民的医疗、教育、住房等负担，提高消费水平，刺激经济增长。

另一方面，社保制度还可以消除劳动力移动的障碍，增强人们的就业信心和安全感，促进经济稳定和发展。

六、社会保险制度的建立对于维护社会稳定有哪些影响？社会保障制度的建立对于维护社会稳定具有重要影响。

通过建立社保制度，可以为民众提供基本生活保障，保证其基本的民生需求得到满足。

同时，社保制度还能够减轻社会撒手非措和不公现象的影响，从而维护社会公正和稳定。

七、社会保险制度的不足之处有哪些？社会保障制度在建立过程中仍然存在不平衡、不公正的问题。

此外，缴费标准较低，部分基础医疗设施不足等问题也需要进一步改进。

对此，应当加强社保制度建设，为民众提供全面、公平、可持续的社会保障服务。

总的来说，社会保险法作为维护社会公正、促进经济发展的法规，具有重要意义。

《社会保险法》知识问答目录1. 社会保险法概述 (2)1.1 社会保险法的定义与意义 (3)1.2 社会保险法的基本原则 (4)1.3 社会保险法的历史与发展 (5)2. 社会保险法的主要内容 (6)2.1 社会保险登记 (7)2.2 社会保险基金 (8)2.3 社会保险待遇 (10)2.4 社会保险费率及调整 (11)3. 各类社会保险制度详解 (13)3.1 养老保险 (15)3.2 医疗保险 (16)3.3 工伤保险 (17)3.4 失业保险 (18)3.5 生育保险 (19)4. 社会保险法的实施与监管 (20)4.1 社会保险登记实施流程 (22)4.2 社会保险基金监管 (23)4.3 社会保险待遇的申领与发放 (24)4.4 违反社会保险法的法律责任 (25)5. 案例分析 (26)5.1 养老保险案例 (28)5.2 医疗保险案例 (29)5.3 工伤保险案例 (30)5.4 失业保险案例 (31)5.5 生育保险案例 (32)6. 社会保险法与相关政策的关系 (34)6.1 社会保险法与劳动法的关联 (34)6.2 社会保险法与财政政策的协调 (35)6.3 社会保险法与税收政策的配合 (37)7. 常见问题解答 (39)7.1 社会保险登记过程中常见问题和解答 (39)7.2 社会保险待遇申领中常见问题和解答 (41)7.3 关于社会保险费率及调整的问题和解答 (42)1. 社会保险法概述《社会保险法》是中国为确保劳动者的基本生活权利和社会保障功能的有效运转，而设立的一部法律法规。

它规定了社会保险的主体、种类、参保范围、机构设置、基金管理、服务管理等方面内容，具有基础性、全局性和强制性。

第二章，基本养老保险，规定了养老保险的基本制度模式、筹资方式、缴费标准、基金管理等。

第三章，基本医疗保险，规定了基本医疗保障的原则、覆盖范围、筹资机制、待遇标准等内容。

第四章，工伤保险，明确了工伤保险的责任主体、待遇标准和基金管理等。

社会保险知识百问百答目录一、基本概念 (3)1.1 社会保险的定义 (4)1.2 社会保险的特点 (4)1.3 社会保险的作用 (5)二、社会保险的制度体系 (6)2.1 社会保险制度的基本框架 (7)2.2 各类社会保险的具体内容 (8)2.3 社会保险的缴纳与支付 (10)三、社会保险的参保对象 (10)3.1 基本养老保险的参保对象 (11)3.2 基本医疗保险的参保对象 (12)3.3 工伤保险的参保对象 (13)3.4 生育保险的参保对象 (13)四、社会保险的缴纳 (14)4.1 缴纳基数与比例 (15)4.2 缴纳方式与时限 (17)4.3 缴纳记录查询 (17)五、社会保险待遇 (19)5.1 基本养老保险待遇 (20)5.2 基本医疗保险待遇 (21)5.3 工伤保险待遇 (22)5.4 生育保险待遇 (23)六、社会保险的转移接续 (25)6.1 转移条件与流程 (26)6.2 接续办理时限与方式 (27)6.3 转移后待遇处理 (27)七、社会保险的监督与管理 (29)7.1 监督机构与职责 (30)7.2 管理办法与措施 (31)7.3 行业自律与诚信建设 (33)八、社会保险的相关法律法规 (34)8.1 社会保险法的主要内容 (34)8.2 相关法律法规解读 (35)8.3 法律责任与处罚措施 (36)九、社会保险的热点问题解答 (37)9.1 社会保险缴纳问题 (38)9.2 社会保险待遇问题 (40)9.3 社会保险关系转移问题 (41)9.4 社会保险违规行为查处问题 (42)十、典型案例分析 (43)10.1 社会保险纠纷案例分析 (44)10.2 社会保险政策影响案例分析 (45)10.3 社会保险改革创新案例分析 (46)一、基本概念社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。

2020年度社会保险法知识竞赛试卷及答案一、单项选择题。

（15题）1. 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

A、所有B、管辖C、境内D、成立2. 国家通过( )支持社会保险事业。

A、财政支出B、拨款C、税收优惠政策D、大力发展政策3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

A、单位平均工资B、社会平均工资C、用工地最低工资D、本人工资4. 国家建立和完善新型农村( )。

A、合作医疗制度B、集体医疗制度C、互助医疗制度D、救助医疗制度5. 用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额C、本地区最低工资D、本行业的平均工资6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )A、劳动能力鉴定费用B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。

A、六个月B、十二个月C、十四个月D、十六个月8. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )。

A 、本地最低工资的70%B 、本地社会平均工资的60%C 、本地最低工资D 、城市居民最低生活保障标准9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。

A、十日B、十五日C、二十日D、三十日10. 失业保险金领取期限自( )起计算。

A、解除或者终止劳动合同之日B、档案转移之日C、办理失业登记之日D、申请之日11. 用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

范文2020年度社会保险法知识竞赛试卷及答案1/ 62020年度社会保险法知识竞赛试卷及答案一、单项选择题。

（15题） 1. 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

A、所有B、管辖C、境内D、成立 2. 国家通过( )支持社会保险事业。

A、财政支出B、拨款C、税收优惠政策D、大力发展政策 3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

A、单位平均工资B、社会平均工资C、用工地最低工资D、本人工资 4. 国家建立和完善新型农村( )。

A、合作医疗制度B、集体医疗制度C、互助医疗制度D、救助医疗制度 5. 用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额C、本地区最低工资D、本行业的平均工资 6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( ) A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。

A、六个月B、十二个月C、十四个月D、十六个月 8. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )。

A 、本地最低工资的70%B 、本地社会平均工资的60%C 、本地最低工资D 、城市居民最低生活保障标准 9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( ) 内告知社会保险经办机构。

A、十日B、十五日C、二十日D、三十日 10. 失业保险金领取期限自( )起计算。

A、解除或者终止劳动合同之日B、档案转移之日C、办理失业登记之日D、申请之日 11. 用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、社会保险法问答1、什么是社会保险法？社会保险法是调整社会保险关系的法律。

我国社会保险是国家通过立法对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育以及死亡等原因暂时或永久失去生活来源时给予一定物质帮助的保障制度。

主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险法立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享社会经济发展成果，促进社会和谐稳定；社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。

我国《社会保险法》于2011年7月1日起施行。

2、社会保险和商业保险的区别？社会保险与商业保险虽然都具有互助互济功能，但二者根本不同，不可相互替代。

社会保险是国家实施的社会保障，具有强制性和福利性特点，其中基本养老和基本医疗保险覆盖全体城乡居民，工伤、失业、生育保险覆盖范围仅限于职工和与职工有关人员，五个险种待遇标准均由国家根据参保人员基本生活需求确定。

商业保险以保险业金融企业法人为主体实施，具有自愿性、赔偿性和营利性特点，其保障内容由投保人自主选择，待遇标准完全由金融企业根据投保人缴费数额和投保时间长短确定。

3、《社会保险法》规定了用人单位和个人哪些权利义务?总体说，用人单位有免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利；并负有办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费以及代扣代缴职工个人社会保险费的义务。

个人有依法享受社会保险待遇、监督本单位为其缴费、免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利；并负有缴纳社会保险费义务，自愿参加社会保险的非单位职工还有办理个人社会保险登记的义务。

4、进城务工的农村居民、被征地农民以及在中国境内就业的外国人都能参加社会保险吗？可以。

进城务工的农村居民与用人单位建立劳动关系的，依法应当参加职工社会保险。

社会保险法知识问答1、什么是职工基本养老保险制度?答：职工基本养老保险制度，是指参保职工或以个人身份参保人员按规定缴纳养老保险费达到法定期限和法定退休年龄后，国家和社会为其提供物质帮助，以保证因年老或病残退出劳动领域，仍具有稳定、可靠的生活来源的一项社会保险制度。

在我国，职工基本养老保险制度是基本养老保险制度体系的重要组成部分。

通过建立职工基本养老保险制度和实行多缴多得、长缴多得的激励机制，保障职工退休后获得基本养老保险待遇，不但有利于解除职工老年后顾之忧，还有利于激发其工作积极性，促进劳动生产率的提高，为社会作出更大的贡献。

2、参保对象要求办理社会保险业务，社会保险经办机构应当如何处理?答：参保对象要求办理社会保险业务，社会保险经办机构应依法履行职责．对属于正常业务范围的事项，既不能拒绝办理，也不能无理由延期办理。

对不符合受理情形的，应及时进行告知。

社会保险经办机构办理的各项社会保险业务，都要做到依法合规、规程透明、审核资料完整、办结结果准确无误。

3、单位如何办理参保登记？答：企业基本养老保险实施范围内的各类用人单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，需提供以下资料：（1）营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件；（2）组织机构统一代码证书；（3）成建制转入的，还需提供转出地经办机构开具的基本养老保险关系转移介绍信和单位及职工的参保信息；（4）法人身份证；（5）参保人员身份证；（6）单位编制本（事业单位）。

4、用人单位及职工如何缴纳基本养老保险费?答：《社会保险法》第十二条第一款规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

”第二款规定：“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

”企业缴纳基本养老保险费比例28%，其中单位20%，个人8%，由用人单位从职工本人工资中代扣。

社会保险法有哪些法律知识问答1. 什么是社会保险法社会保险法是指为了规范社会保险关系，保障公民享有基本社会保障权益，加强社会保险管理，促进社会和谐稳定而制定的法律。

社会保险法主要规定了社会保险的种类、适用范围、资金来源、管理运行机制、保险待遇、法律责任等重要内容。

这部法律的核心目的是保障公民在养老、疾病、工伤、失业、生育等风险发生时，能够得到国家和社会的物质帮助，确保基本生活需求。

社会保险法不仅是社会保障体系建设的重要组成部分，也是法治社会建设中不可或缺的一环。

通过社会保险法，可以明确各方责任与义务，确保社会保险制度的公平、公正和可持续发展。

1.1 社会保险法的定义和目的社会保险法，是指规范社会保险关系，确保劳动者在养老、失业、医疗、工伤和生育等情况下获得物质帮助的法律规范的总称。

它是社会保障体系的重要组成部分，旨在维护社会稳定和促进社会公平。

保障劳动者的基本权益：通过明确规定社会保险费的缴纳、社会保险待遇的支付等，确保劳动者在面临风险时能够得到必要的经济支持，保障其基本生活需要。

促进社会和谐稳定：社会保险制度通过分散个人风险，减轻家庭负担，有助于缓解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

推动经济社会可持续发展：社会保险基金作为社会保障的资金来源之一，其稳健运营对于保障经济社会的持续发展具有重要意义。

强化社会保险基金管理：通过明确管理体制、完善监管机制等措施，加强社会保险基金的管理和监督，确保基金的安全性和效益性。

社会保险法是规范社会保险活动、维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要法律。

1.2 社会保险法的基本原则公平原则：社会保险法要求各参加保险单位和个人按照国家规定的缴费标准，公平分担社会保险费用。

这意味着无论个人的收入水平如何，都应当按照相同的比例缴纳社会保险费，以确保所有人都能在遇到风险时得到相应的保障。

强制性原则：社会保险法规定，所有用人单位和劳动者都必须参加社会保险，无故拒不缴纳社会保险费的单位将承担相应的法律责任。

（金融保险）社会保险法答问中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

部长尹蔚民二〇壹壹年六月二十九日实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本规定。

第壹章关于基本养老保险第壹条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，能够延长缴费至满十五年。

社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，能够壹次性缴费至满十五年。

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，能够申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人能够书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，且将个人账户储存额壹次性支付给本人。

第四条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。

第五条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统壹支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。

（金融保险）社会保险知识竞赛学习题社会保险知识竞赛学习题1、什么是社会保险？答：社会保险是党和国家政府为了体现社会公平、维护和保障社会稳定，通过立法强制实行的具有社会性、互济性、保障性、福利性、按规定对年老、患病、失业、伤残等特殊群体本人或亲属按规定提供物质帮助的壹种社会制度。

2、《中华人民共和国社会保险法》何时通过且公布？答：于2010年10月28日，由中华人民共和国第十壹届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过且公布。

3、职工应当参加的社会保险中，用人单位和职工需缴纳哪些保险费？答：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。

生育保险、工伤保险，由用人单位缴纳保险费，职工不缴纳保险费。

4、基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由谁规定？答：国务院。

5、国家对社会保险基金征税是如何规定的？答：不计征税、费。

6、国家对单位和个人缴纳社会保险费的方式是如何规定的？答：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费；缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴；社会保险费不得减免。

7、《社会保险法》明确国家要建立的社会保险制度包括哪些内容？答：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

8、社会保险制度应坚持什么样的方针，使社会保险水平和经济社会发展水平相适应？答：广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。

9、个人和所在用人单位发生社会保险争议的，应如何处理？答：能够依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也能够要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

10、针对个人跨统筹地区就业问题，《社会保险法》是如何规定的？答：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

11、根据山东省有关规定，单位缴费基数应如何核定？答：参保单位以本单位上年度职工工资总额作为社会保险缴费基数，单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。

《社保险法》知识问答1.什么是社会保险？答案：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

出处：《社会保险法知识问答》第1页。

2.国家为什么要对社会保险基金实行严格监管？答案：因为社会保险基金是社会保险事业的生命线，是老百姓的“养命钱”“活命钱”，是社会保险制度运行的物质基础。

社会保险基金的安全与完整，直接关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定。

出处：《社会保险法知识问答》第10页。

3.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构怎样处理？答案：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该用人单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

出处：《社会保险法》第六十二条。

4.如何界定“非法用工单位伤亡人员”？答案：“非法用工单位伤亡人员”是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

出处：《社会保险法知识问答》第58页。

5.参加城乡居民社会养老保险的人员，年满16周岁不满60周岁的，缴纳居民养老保险费的年缴费标准是多少？怎样确定年缴费标准？答案：参加城乡居民社会养老保险的人员，年满16周岁不满60周岁的，缴纳居民养老保险费的年缴费标准分为五个档次,分别为：100元、200元、400元、600元、900元。

由参保人自愿选择确定。

出处：渝府发〔2009〕85号第四条（一）项1目。

6.哪些居民可以申请参加城乡居民合作医疗保险？答案：具有本市城乡户籍的农村居民和不属于城镇职工医疗保险覆盖范围的城镇居民，包括中小学阶段的学生，职业高中、中专、技校学生和少年儿童，以及其他非从业城镇居民，都可自愿在户籍关系所在地办理城乡居民合作医疗保险。

社会保险法知识问答社会保险，关系到我们每个人的切身利益。

但对于社会保险法，您又了解多少呢？下面，让我们通过一些常见的问题，来一起学习一下社会保险法的相关知识。

一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、社会保险法的立法目的是什么？社会保险法的立法目的主要有以下几个方面：一是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益；二是使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定；三是健全社会保险制度，更好地应对人口老龄化等问题，保障社会保险制度的可持续发展。

三、哪些人需要参加社会保险？一般来说，各类用人单位及其职工，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。

四、用人单位和职工在社会保险方面分别有哪些义务和权利？用人单位的义务包括：办理社会保险登记；按照规定缴纳社会保险费；代扣代缴职工个人应缴纳的社会保险费；向职工告知缴纳社会保险费的明细情况等。

用人单位的权利包括：查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录；要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

职工的义务主要是按照规定缴纳社会保险费。

职工的权利包括：享受社会保险待遇；监督本单位为其缴费情况；查询个人社会保险缴费记录；对社会保险经办机构的工作提出建议和批评等。

五、养老保险有哪些类型？养老保险主要分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险。

职工基本养老保险适用于用人单位及其职工，城乡居民基本养老保险适用于未参加职工基本养老保险的城乡居民。

六、养老保险的缴费和待遇是怎样规定的？职工基本养老保险的缴费由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工按照本人工资的一定比例缴纳。

社会保险法知识问答
1、社会保险的实施的主要目的是什么？
社会保险的实施的主要目的是为了维持民众收入的基本安全和稳定，保障民众基本的
生活需要，防止困境之中出现贫困、落魄，从而使民众保持社会安定，改善社会经济状况，促进社会进步和发展。

2、社会保险活动由谁来组织？
社会保险活动由政府、社会保险机构和企业组织联合组织实施。

政府主要负责监督管
理和法制规范，社会保险机构负责办理相关的保险业务，企业则负责向社会保险机构支付
保费，并在社会保险基金管理、宣传等方面发挥重要作用。

3、社会保险有哪些形式？
社会保险主要分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。

其他还包括住房公积金、大病保险、铁路企业退休保险、公务员医疗补助等多种类型的社
会保险。

社会保险缴费原则有三条：一是共同的责任费，意味着社会保险缴费是全民责任共同
承担；二是社会保险缴费有单位和个人双重责任；三是保险费按照责任划分，责任分担和
费用分摊，根据企业、个人收入水平，应按照一定的比例进行支付。

5、社会保险是如何管理的？
社会保险的管理主要包括社会保险综合管理和社会保险基金管理两个方面。

社会保险
综合管理是编制社会保险政策、制定社会保险管理制度、完善社会保险服务体系、参与若
干重要社会保险活动的综合性管理；社会保险基金的管理则是收集、使用和投资社会保险
基金的整体管理工作。

社会保险法知识问答1、《社会保险法》的基本框架是什么？国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、《社会保险法》规定了哪些用人单位和个人有何权利与义务？中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查阅缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3、哪些人应当或可以参加职工基本养老保险？职工（城乡各类企业及其职工，实行企业代管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工）应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务另行规定。

4、养老保险费如何缴纳？用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5、有关基本养老保险个人账户是否可以提前支取？个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。

6、领取基本养老金待遇的条件是什么？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄是累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法知识问答》1、《社会保险法》颁布后受到社会各界的广泛关注，什么是它的立法原则？《社会保险法》是一部非常重要的法律，全国人大在讨论它的时候，认为它是在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，定位非常高。

这部法一共12章98条，有1万多字。

通篇体现了这样几个立法原则：第一，贯彻落实党的重要决策和战略部署。

从党的十四届三中全会以来，中央对社会保障制度改革和体系建设作出了一系列重大决策。

特别是关于广覆盖、保基本、多层次、可持续这样一些带有根本性的长远基本方针。

关于社会保险要独立于用人单位之外，资金来源多渠道、管理服务社会化这样一些要求，都在法律制度当中得到了充分体现，这是一个原则。

第二，使人民群众共享改革发展的成果。

这是一个立法原则，也是这个法的最大亮点。

按照党的十七大提出的，到2020年全面建设小康社会，基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标，社会保险法确立了我们国家社会保险的制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入了相应的社会保险制度，目标就是要做到制度上没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接上没有缝隙。

使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。

这是要造福于人民的一个立法宗旨。

第三，公平和效率相结合，权利和义务相对应。

从我们国家基本国情出发，社会保险作为政府主导的社会保障制度，首先要体现公平原则，就是要作出适度的普惠性安排，加大政府的公共财政收入，加大社会收入再分配的力度，防止和消除两极分化，但同时体现激励和引导原则，坚持权利与义务相适应，就是不能重蹈一些国家由于福利过度导致养懒汉这样一种覆辙。

第四，确立框架，循序渐进。

《社会保险法》还在发展当中，不断的有新的课题提出来，不断的有新问题要回答，这次立法作出了一些弹性的或授权性的规定，为今后的制度完善和机制创新留出了空间。

2、什么叫社会保险？社会保险，是指国家通过立法，规定用人单位和个人缴纳社会保险费建立社会保险基金，用以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家获得物质帮助的一种社会保障制度。

HR:社会保险基本知识100问一、综合1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。

目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。

具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。

2、为什么要参加社会保险？国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续？用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内，应办理参加社会保险手续。

各用人单位按照工商行政管理关系，分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续,含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。

申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份,并提供以下证件和资料（壹份）：(1)《营业执照》副本(或批准成立文件、其他核准执业证件)复印件；(2)《基本存款帐户许可证》及复印件；（3）《组织机构统一代码证》副本复印件；（4)《地方税务登记证》副本复印件；（5）如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；（6）非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。

经社会保险经办机构审核后，予以登记并发给《社会保险登记证》。

12、用人单位的经营地址、银行账号等改变了，需要办理手续吗？用人单位的经营地址、银行账号等发生变更，应尽快前往社会保险经办机构进行更改；如经营地址的变更导致了地税征收分局的变更，还应凭营业执照和地税登记证前往广州市社会保险基金管理中心综合科进行所属社会保险经办机构的更改。

13、用人单位注销、关闭、破产，需如何办理有关手续？用人单位注销、关闭、破产，应凭单位的工商注销证明或地税、国税完税证明，尽快到社会保险经办机构办理社会保险关系的注销手续，并将《社会保险登记证》交回。

（金融保险）有关保险的问题有关保险的问题1.对职工而言社会保险当下通常说的是"五险壹金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;壹金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位能够高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例壹般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.在单位工作,社会保险应当由单位去办理,职工个人提供个人的身份证和照片就能够了,你的档案在唐山,你是外地在北京工作的,你完全能够办理办理社会保险.对上班职工来说,办理社会保险没什么具体限制条件.寿险到底是什么？寿险对人类而言：是每个人对他自己及家庭应尽的责任以及是壹种支付人生必需费用的手段。

壹、寿险是在尽责任（壹个人对他自己及家庭应尽的责任）每壹个人都不是凭空而来的，最简单的，我们是上辈人繁衍下来的。

我们生来就有父母、祖父母，将来我们也终究会有妻子儿孙。

人壹生短短几十年，就生活在这种亲情循环中。

我们身不由己的来，同样最终又身不由己的去，来时赤条条壹无所有，去时壹缕青烟终于也烟消云散。

既然如此，我们活着时剩下的就只有那份责任了。

我们是在父母最恩爱的时候孕育出来的——爱的结晶。

因为这份和生俱来的爱，人类的责任就世代相传，和生命同在。

我们在婴儿时期身不由己地接受父母长辈对我们的责任的同时，实际上也无可推脱地背上了对他们的责任。

这种责任和生俱来，死后仍留存于世，逃不掉，甩不脱。

生生世世，历代相传直至永世。

那么人类的这份责任是什么呢？对自己、对父母、对妻儿、对朋友、对社会。