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虹膜考勤查询系统操作手册一、登陆系统打开IE浏览器，在地址栏输入http：//10.27.9.69,进入劳资科网站，找到“虹膜考勤查询”( 在下图的右下方)，单击。
进入主页后如下图所示：点击java下载，按照步骤一步一步装好java程序。
二、登陆名和密码在“虹膜考勤查询”系统界面中输入登陆名和密码，进入系统。
三、资料管理1、查询本单位人员进入系统后，单击“人员管理”，再单击“资料管理”，出现如下界面：2、设置需要显示的内容选中人员基本信息中的任一单元格，点击鼠标右键，选择“设置显示方案”，单击“设置显示字段”，出现“设置显示字段”对话框，如下图所示：单击“另存为”，出现下图所示对话框,在名称中输入你想要命名的名称，如采二方案，单击确定。
此时“设置显示字段”对话框中的“显示方案”由“系统方案”变为“采二方案”。
如下图所示。
在上图中把不需要显示的字段从右边移动到左边，把需要显示的字段从左边移动到右边。
调好后单击“应用”。
3、名称解释班次工时是指在地面考勤人员要满多少时间才给予记工，系统统一默认6小时；入井工时是指入井多少时间才给予计算入井工数，井下采煤工，开掘、辅助区队职工设定为6小时。
4、单位内地面考勤和入井考勤人员调配（区队地面考勤人员有队长书记，办事员、材料员，技术员，轮岗学生及其他人员。
）选中要调配的人员，单击“人员调配”—“部门变动”，出现入下图所示选中变动后部门，单击保存即可。
四、考勤管理1、人员录入——把地面人员加入到“地面排班考勤体系”中去，把入井人员加入到“井下自动找班”中去。
单击“加入人员”，去掉“未设置考勤体系人员”前面的对勾，把在人员调配中调动的人员从“当前人员”移动到“已选人员”中去，并选择相应的考勤体系。
2、排班系统——对地面人员进行排班，入井人员无需排班。
地面人员班次分为行政班，即早上8点上班，下午4点半下班的人员；地面8点，跟行政班相同，地面4点及下午3点上班的人员，地面0点即晚上11点上班的人员。
某某煤矿井口虹膜考勤、人员定位、外来人员入井管理办法的通知矿属各单位：为了认真贯彻安全生产法律、法规，适应现代化矿井管理要求，进一步强化我矿安全生产管理手段，加强劳动纪律管理，提高劳动生产率，及时了解和掌握职工升入井情况，规范升入井职工的考勤，使我矿的升入井考勤工作科学化、正规化，特制定《某某煤矿井口虹膜考勤、人员定位、外来人员入井管理办法的通知》，现印发给你们，望认真组织学习并遵照执行。
- 1 -某某煤矿井口虹膜考勤管理办法为了认真贯彻安全生产法律、法规，适应现代化矿井管理要求，进一步强化我矿安全生产管理手段，加强劳动纪律管理，提高劳动生产效率，及时了解和掌握职工升入井情况，规范升入井职工的考勤，使我矿的升入井考勤工作科学化、规范化，特制定本办法，望认真组织学习并遵照执行。
一、基本原则（一）不入井不记录的原则。
（二）虹膜考勤与入井人员相一致的原则。
（三）虹膜考勤与人员定位相一致原则。
（四）入井与升井人数相一致的原则。
（五）入井人数信息传递迅速、准确的原则。
二、人员范围（一）矿内：全矿采、掘、开队、井下辅助队、地面（厂）队、机关部室下井作业及检查人员。
（二）上级部门或驻矿机构：集团公司领导及部室人员、驻矿安监处、救护大队。
（三）其他人员：阶段性实习、规划部临时施工、厂家技术人员及煤一公司施工人员。
三、考勤办法（一）虹膜注册调度网络通信中心负责对所有入井人员（除上级检查人员外）进行虹膜考勤注册工作，矿内新增人员（新分配和外- 2 -单位调入）应在人力资源部调令下发后2天内（节假日顺延）办理注册。
（二）虹膜识别全矿所有入井升井人员，必须进行虹膜识别。
识别时，应在听到识别通过语音提示，并且识别窗口出现自己照片后方可离开，如自己照片未出现或提示识别失败，应重新调整位置进行识别，多次识别不通过应及时告知保卫部井口值勤民警、安检部井口信息员做好记录并电话汇报调度信息中心同意后方可入井或离开。
因个人原因漏识别、重复识别导致虚勤或调度信息中心通知撤人升井导致虚勤的，单位负责人签字说明原因报送调度信息中心核对人员定位系统是否一致后经主任审核签字月底正常记工。
上海齐维井下人员设备定位跟踪、考勤（位置监测）管理系统方案书上海齐维信息科技有限公司二零零九年一月井下人员设备定位跟踪、考勤管理系统1、系统的技术方案1.1 系统概述上海齐维信息科技有限公司基于第三代RFID技术和GIS技术研发的井下人员、设备定位跟踪系统是采用目前国际上最先进的RFID技术的井下定位系统。
能够及时（无轮巡、无延时）、准确（无错码、无漏卡）地将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。
当事故发生时，井下人员可以通过持有的定位卡片向地面机房求救，救援人员也可根据上海齐维井下人员及设备定位系统所提供的数据、图形，迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。
第三代RFID技术是从第一代RFID不能准确无误识别人员信息—--到第二代RFID只能单读头较准确识别，再到第三代REFINERFID能网络化、多方向、多读头，（两个以上、单一子网即多可达上百个，整个网络可达上千个）同时准确识别人员定位信息的本质性飞跃。
第三代RFID技术应用0.13um芯片制造工艺，依靠世界顶尖的射频电子技术专家，整合国际上最领先的天线技术、光通信技术、工业以太网传输技术、数据库处理技术、计算机软件技术、地理信息系统技术、互联网技术、工程结构学技术、井下应急救灾技术等多学科的综合课题攻关，全面、完善、彻底地解决了井下人员定位系统中遇到的前两代RFID无法突破的技术瓶颈问题。
前两代RFID技术虽然在一些应用中能解决单一读头识别，但当系统要求两个以上读头组成系统网络，用于识别人员信息和定位时，会出现人员信息、定位数据延时达10秒、10个以内读头数据延时就达30秒，10个以上读头，数据延时高达三、五分钟以上甚至十数分钟的不治之症。
并且，多读头时数据传输较慢。
因数据轮巡，各读头数据只能分批上传，造成井下人员的定位信息忽前忽后，定位轨迹上下乱窜。
《煤矿虹膜考勤系统管理及使用办法》矿属各单位、机关各部（科）室：为适应现代化矿井的管理要求，进一步加强职工的劳动纪律，及时了解和掌握工人升入井情况，规范升入井职工的考勤管理，提高劳动生产率，使我矿的升入井考勤工作科学化、正规化，我矿决定对职工升入井情况实行虹膜考勤系统、人员定位系统管理，具体管理和使用办法如下：一、考勤运行办法全矿职工下井统一由考勤站考勤记工，以考勤站统计的工日为准。
二、虹膜考勤系统使用办法及注意事项。
1.虹膜考勤系统安设在2号副井井底车场。
2.全矿所有入井人员入井与升井时必须进行虹膜识别。
识别通过一次即可，不得漏识别，重复识别，否则考勤数据混乱导致考勤无效由本人负责。
3.由于井下光线不足，可能会造成识别速度慢，为了加快识别速度，根据实际情况可拿下帽子进行识别。
4.识别时应在听到识别通过，并且识别窗口绿灯亮起的情况下方可离开，如果红灯亮起或提示识别失败，应调整位置重新进行识别。
5.井下识别速度偏慢，工人应即使调整识别位置，眼睛斜视、俯时、仰时都有可能造成识别速度偏慢，或识别不通过。
6.因特殊原因入井或升井未进行识别者，应尽快持由本队及矿领导的签字证明去机房补加当天考勤，证明上要注明未进行识别的原因、时间等。
7.新工人必须持矿人事劳资部出具的证明到安全监测中心进行虹膜录入，不录入者下井不享受井下费和井下班中餐。
8.调离本单位的职工由矿人事劳资部出具证明，通知安全监测中心。
9.调出我矿的人员由人事劳资部通知信息安全中心，以便及时进行人员变更和重新编号虹膜录入工作。
三、人员定位系统使用办法及注意事项1.人员定位系统是为了加强入井人员的跟踪轨迹管理。
真正起到救灾避险时的及时搜救作用。
2.人员定位系统能够体现各岗位工种是否真正地实行岗上交接班，如不是岗上交接班，地面主机将报警。
3.当井下人员进入超范围区域，分站提示报警，除特定人员进入，其它人员应及时退出，不得滞留。
4.人员定位系统能够测出是否有人蹬车等不安全行为的功能。
XX矿井下人员定位与虹膜考勤系统整体解决方案1设计方案XX矿虹膜考勤、及人员定位跟踪系统全面解决方案西安凯虹电子科技有限公司二〇一三年二月目录1 方案概述(3)1.1实现目标(3)1.2 主要特点(3)1.2.1 单纯使用井下人员跟踪定位系统所存在的固有缺陷(3)1.2.2 弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点(4)1.3 本方案的适用对象(5)1.4 小结(7)2 虹膜识别技术与RFID技术(8)2.1虹膜识别技术简介(8)2.2 RFID识别技术简介(10)2.2.1 RFID的工作原理及组成(10)3 解决方案的技术实现描述(12)3.1 系统组成(12)3.2系统的基本工作流程(13)3.3功能列表(14)3.4 各单元描述(14)3.4.1注册单元(14)3.4.2识别单元(17)3.4.3人卡绑定单元(18)3.4.4跟踪定位单元(19)3.4.5控制服务单元(25)3.4.6其它单元(27)3．5．XX矿矿井人员安全监测系统(28) 3．5．1系统概述(28)3．5．2拓朴结构(29)3．5．3系统配置(29)4施工组织方案(30)4.1组织与管理(30)4.1.1工程分解(30)4.2工程管理思路和方法(31)4.2.1机构及岗位人员配置(31)4.2.2 工程总体组织结构如下图示(32)4.2.3 施工方人员配置结构图(33)4.3工程进度计划(34)4.3.1施工进度计划编制(34)4.3.2施工进度计划(34)4.4质量控制计划及措施(35)4.4.1施工过程中的质量控制内容(35)4.4.2施工质量预控措施(35)4.4.3施工过程中期质量控制措施(35)4.4.4施工过程后期质量控制措施(36)4.5项目的管理文档(36)5 西安凯虹电子科技有限公司售后服务体系(36)5.1售后服务部介绍(36)5.2售后服务部的职责(37)5.3售后服务部的服务对象(37)5.4售后服务流程(38)5.5服务方式(38)5.6响应时间(39)5.7硬件更换和维修服务的范围说明(40)5.8免除保修义务(40)6 培训(40)6.1 培训名额(40)6.2 产品安装前的培训(41)6.3 调试中的培训(41)6.4 现场培训(41)6.5 长期培训(41)附表二：施工规范表(41)1 方案概述安全为天，井下人员的安全生产管理是煤矿管理者所面对的最重要的管理问题。
虹膜和定位卡相结合考勤制度的探索与实践第一部分课题选择一、选择虹膜考勤的理由考勤系统是现代化企业的重要组成部分，随着国内各大企业对考勤系统的安全性﹑先进性﹑稳定性﹑网络化等方面要求的不断提高，用户迫切需要一种更高性能的产品，能对广大员工的出入进行实时在线﹑全面有效的监控和管理。
考勤系统从最原始的人为签到，再到后来的密码、智能卡等传统技术之后，以指纹和虹膜识别为代表的人体生物识别技术正在以其自身高可靠性、唯一性等天然特性将越来越多地发挥其无可比拟的优势。
而在所有人体生物特征识别技术中，虹膜识别在安全性、可靠性及唯一性等方面又独占鳌头，人眼结构由巩膜、虹膜、瞳孔三部分构成，而虹膜是位于黑色瞳孔和白色巩膜之间的圆环状部分，其包含有很多相互交错的类似于斑点、细丝、冠状、条纹、隐窝等的细节特征，这些特征可唯一地标识一个人的身份，在提高系统安全性方面的优势尤其明显。
因为每个人的虹膜是独一无二的，这就排除了他人冒名顶替的可能性。
近来，虹膜识别考勤系统已经凭借其自身的优势和雄厚的技术实力在国内悄然兴起。
该系统主要针对要求较高的企业进行设计，功能强大，安全可靠。
总之，这种基于人体生物特征识别的虹膜识别技术，可以广泛适用于政府机关、工商企业、军事设施、银行金融、大型商场、写字楼、俱乐部、住宅小区、机场、医院煤矿等众多场合。
附：虹膜示意图二、我集团公司考勤的现状1、指纹考勤指纹考勤机由于价格低廉、识别相对较高、使用灵活方便、方便管理等优点在社会各界中应用最为广泛，比如我集团公司下属的社区管理中心、武装保卫部、医院等均使用指纹考勤，但通过使用发现指纹考勤存在以下弊端：①指纹考勤系统适宜的使用单位界定在：考勤人数少、且环境好的单位，比如政府机关，或100人以下且环境好的企事业单位，不然使用起来很勉强和难受，或起不到考勤的作用而废弃。
②指纹识别的技术目前还不成熟，真实的识别率在95%以下，也就是说100人中基本上有超过5个人的指纹识别不了，或者要反复识别。
井下人员定位考勤系统使用手册概述井下人员定位考勤系统是一种用于对井下人员进行定位和考勤管理的系统。
该系统利用先进的定位技术和考勤管理功能，能够准确、高效地对井下人员进行定位和考勤记录，从而提高井下人员管理的效率和准确性。
系统功能井下人员定位考勤系统包含以下主要功能：1. 实时定位系统通过定位设备对井下人员进行实时定位。
定位设备可以是基于全球定位系统（GPS）的设备，也可以是基于无线局域网（WLAN）或蓝牙技术的设备。
系统能够准确地显示井下人员的位置信息，并在地图上进行标注和显示。
2. 考勤管理系统能够对井下人员的考勤记录进行管理。
井下人员可以使用系统提供的考勤终端进行签到、签退等操作，系统会自动记录井下人员的考勤时间和位置信息。
管理员可以通过系统的后台管理界面查看和管理井下人员的考勤记录。
3. 报警功能系统支持对井下人员的异常情况进行实时报警。
例如，当井下人员进入禁止区域或离开安全区域时，系统会自动发出警报。
管理员可以及时采取相应措施，确保井下人员的安全。
4. 数据分析系统能够对井下人员的定位和考勤数据进行统计和分析。
管理员可以通过系统的数据分析功能，获取井下人员的工作轨迹、工作时间等信息，从而进行人力资源管理和工作安排的优化。
系统安装与配置井下人员定位考勤系统的安装与配置包括以下几个步骤：1. 硬件设备安装首先，需要将定位设备（如GPS设备或WLAN设备）安装在井下工作区域的合适位置。
安装时需要考虑设备的稳定性、覆盖范围和信号强度等因素。
2. 软件系统安装系统提供了软件安装包，用户需要将安装包下载到计算机中，并按照安装向导的指示完成软件的安装过程。
安装过程中需要选择安装路径、设置管理员账号和密码等信息。
3. 系统配置安装完成后，用户需要进行系统的配置。
首先需要设置定位设备与系统之间的通信参数，例如设备的IP地址、端口号等。
然后需要配置考勤终端的参数，包括终端的IP地址、井下人员的考勤规则等。
使用指南井下人员定位考勤系统的使用包括以下几个方面：1. 登录系统用户首先需要打开系统的登录界面，并输入管理员账号和密码进行登录。
加强虹膜定位考勤的管理制度为严肃劳动纪律，准确掌握井下作业人数，根据公司《出入井人员清点“三对口”管理制度》和《虹膜考勤试行管理办法》相关规定，现将虹膜和定位系统使用规范如下：一、虹膜管理1.入井人员必须识别虹膜信息后方可出入井，凡出入井不识别虹膜信息的，一经发现，对当事人处200元罚款，当班无工，并对所在单位负责人处100元罚款。
2.入井人员识别虹膜信息后不得以取工具或是其他事情为由原路返回，一经发现，对当事人处200元罚款，当班无工。
3.入井员工识别虹膜后不入井或是在地面逗留混井工者，一经发现，对当事人处200元罚款，当班无工，并对所在单位负责人处100元罚款。
4.地面信号把钩工、地面胶轮车司机及胶轮车维修工等地面人员，一律不得识别入井虹膜登记井工，如发现有不按规定私自识别虹膜人员，对当事人处200元罚款，当班无工，并对所在单位负责人处100元罚款。
5.井筒维护工等地面井下交替作业岗位人员，对井下实时作业人员统计影响较大，要求必须按照“即入即识，即升即销”的原则进行。
6.非矿业公司人员（上级领导、外来检查人员、合作厂家、参观学习人员）入井，必须由对口接待单位派专人陪同，在井口考勤室进行登记后方可入井；升井后，必须及时销号。
凡未按规定进行登记和销号的，对陪同人员所在单位主管处200元罚款。
二、定位卡管理1.“人员定位卡”实行实名制管理，要求专人专卡，持卡人必须与“人员定位卡”登记信息保持一致。
2.入井人员必须佩带“人员定位卡”方可入井，未佩带“人员定位卡”入井的，一经发现，处当事人500元罚款，处所在单位负责人200元罚款，并在全矿范围内通报批评。
3.有下列行为之一的，一经发现，处当事人500元罚款，所在单位负责人200元罚款。
（1）携带他人“人员定位卡”入井的；（2）携带失效（损坏、电量低、无电等情况）“人员定位卡”入井的；（3）故意破坏“人员定位卡”的；（4）其他影响井下实时作业人数清点的。
虹膜考勤查询系统操作手册一、登陆系统打开IE浏览器，在地址栏输入http：//10.27.9.69,进入劳资科网站，找到“虹膜考勤查询”( 在下图的右下方)，单击。
进入主页后如下图所示：点击java下载，按照步骤一步一步装好java程序。
二、登陆名和密码在“虹膜考勤查询”系统界面中输入登陆名和密码，进入系统。
三、资料管理1、查询本单位人员进入系统后，单击“人员管理”，再单击“资料管理”，出现如下界面：2、设置需要显示的内容选中人员基本信息中的任一单元格，点击鼠标右键，选择“设置显示方案”，单击“设置显示字段”，出现“设置显示字段”对话框，如下图所示：单击“另存为”，出现下图所示对话框,在名称中输入你想要命名的名称，如采二方案，单击确定。
此时“设置显示字段”对话框中的“显示方案”由“系统方案”变为“采二方案”。
如下图所示。
在上图中把不需要显示的字段从右边移动到左边，把需要显示的字段从左边移动到右边。
调好后单击“应用”。
3、名称解释班次工时是指在地面考勤人员要满多少时间才给予记工，系统统一默认6小时；入井工时是指入井多少时间才给予计算入井工数，井下采煤工，开掘、辅助区队职工设定为6小时。
4、单位内地面考勤和入井考勤人员调配（区队地面考勤人员有队长书记，办事员、材料员，技术员，轮岗学生及其他人员。
）选中要调配的人员，单击“人员调配”—“部门变动”，出现入下图所示选中变动后部门，单击保存即可。
四、考勤管理1、人员录入——把地面人员加入到“地面排班考勤体系”中去，把入井人员加入到“井下自动找班”中去。
单击“加入人员”，去掉“未设置考勤体系人员”前面的对勾，把在人员调配中调动的人员从“当前人员”移动到“已选人员”中去，并选择相应的考勤体系。
2、排班系统——对地面人员进行排班，入井人员无需排班。
地面人员班次分为行政班，即早上8点上班，下午4点半下班的人员；地面8点，跟行政班相同，地面4点及下午3点上班的人员，地面0点即晚上11点上班的人员。
虹膜考勤系统及井下人员跟踪定位系统1 虹膜考勤系统结合井下人员定期系统方案概述安全为天，井下人员的安全生产管理是煤矿管理者所面对的最重要的管理问题。
安全管理问题更深层次的全面解决还有赖于完善煤矿各项管理制度、全面提高各层次人员综合素质，如责任意识和守法意识等。
但高新技术产品作为煤矿安全管理的重要辅助手段，其重要性是毋庸置疑的。
本方案是在结合国际领先的生物活体特征识别技术的基础之上，描述矿井人员安全监测和考勤管理的全面解决方案，本方案代表了煤矿井下人员安全监测研究领域的最新研究成果，是目前功能最为完整、性价比较高的煤矿人员安全管理应用系统。
1.1实现目标虹膜人员安全监测考勤系统方案，建设项目主要针对煤矿。
本方案所描述的应用系统主要实现以下两个目标：●入井人员考勤：实时、准确地监测井下工作人员的数量，有效杜绝他人代替考勤问题的发生；●局端监控：在可实时监控下属矿井关键人员的带班、跟班信息，为安全生产提供有力保障。
1.2 主要特点1.2.1其它相关应用系统存在的固有缺陷国内目前所能见到的考勤系统大都是采用IC卡、射频卡技术实现。
通过在井口考勤站安装IC卡或射频卡读卡器来进行人员考勤数据采集，都存在着以下无法解决的固有技术缺陷。
●无法从根本上解决他人替代打卡，人为的造成系统井下人数清点不准确。
●漏卡问题不可避免且难以及时发现。
原因如下：⏹由于成本原因，我们不可能每天都检查卡是否损坏（由于井下的特殊工作条件，损坏不可避免）或是电池没电，而这两种情况都会导致携带该卡的人员考勤失败。
⏹技术或是加工缺陷导致卡的工作不稳定。
以上两种缺陷的直接后果是，实时采集的井下人数不准确，考勤数据误差较大，因而难以为日常或紧急状态下的管理决策提供准确的依据。
另外这种实现方式要求每人一卡，人卡固定，由于卡数较多，正常损坏的更新使管理和使用成本较高。
1.2.2本方案的主要特点弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点，引入虹膜识别设备能够有效地杜绝其它人员监测考勤系统所存在的固有缺陷，与人员定位系统形成完美的结合。
在井口采用虹膜识别设备解决了人员考勤的唯一性问题，避免了使用IC卡、射频卡考勤系统无法解决的代人考勤现象，在井下通过人员定位系统判断人员运动轨迹。
（如需提高放遣返功能，可进一步提高放遣返的效果。
）本解决方案从客户的切身利益出发进行设计，有如下优点：●先进性在高新技术飞速发展的今天，如果安装一套矿井人员安全监测考勤系统几年之内就被淘汰，甚至采用的技术在短期内就将被取代，这不仅是一种极大的浪费，而且是不科学、不经济、不规范的设计建设方案，也严重影响了使用方、设计方和实施方的声誉和形象。
本设计方案的核心技术采用目前世界上最先进的人体生物特征认证识别技术——虹膜识别技术，不仅实现方法思想先进，同时很好地解决了其它相关应用系统普遍存在的“唯一性”问题，误识率为1/1078，防止和避免了人员冒名顶替等问题，是一套科学合理、先进实用的应用系统。
●灵活性和兼容性随着科学技术的发展，任何一套应用系统都不可能永远处于领先地位。
为此在技术方案设计时，应充分考虑到系统升级扩容的灵活性和兼容性。
系统应该是开放式、集散型、分布式的控制系统，使得在不改变原有设备、不损失前期投资的情况下，能方便的升级、扩容，确保系统的科学合理和先进性。
本设计方案采用思源科安的虹膜识别技术，完全能够满足灵活性和兼容性的要求。
系统注册单元、识别单元、服务器及远程服务单元采用网络连接方式，扩容无须再进行繁杂的布线工作，能与煤矿现有计算机网络实现有机对接，同时系统还留有很大的冗余，将来系统扩展或升级时无须替换现有设备，避免了重复性投资。
●经济实用性先进性与经济性往往会产生矛盾，在制定总体设计方案时我们充分考虑到以下因素：1）选择性能价格比很高的产品和系统，高科技现代化时代，经济性衡量的唯一标准是性能价格比，既不是单纯性能，也不是单纯的价格，若不顾性能而单纯追求价格，势必会陷入不正当的价格竞争战，因此事故所造成的损失和政治影响用经济是无法补偿的。
2）充分利用软件实现系统功能，尽可能减少硬件开支，从而降低了系统总成本。
3）充分了解其它子系统的功能，并与之进行有机结合，避免功能重复。
4）从实际出发，突出实用功能，去掉“华而不实”的无用功能，降低总体投资，求得先进性与经济性的完美统一。
本方案采用的虹膜识别技术就是在充分考虑到以上诸因素而选取的。
因此，选用本技术有以下好处：首先，虹膜识别技术在目前使用的所有身份识别技术当中的可靠性是独一无二的，是其他方式所无法比拟的。
其次，虹膜特征是每一个人所拥有的，与传统卡式系统的一个较大区别是不会随使用人员的变动以及规模的不断扩大而使应用成本不断增加，是一次性投资系统。
最后，虹膜考勤系统充分考虑到实用性的原则，同时也预留了必要的再开发接口，大大降低了总体投资成本。
●可靠性可靠性是对所有系统提出的最基本的要求，没有可靠性，系统也就谈不上先进性、经济性等等，所以可靠性是在进行系统设计时考虑的首要因素，本方案从以下几个方面出发：1）技术先进性与技术的成熟性。
2）采取集散型网络式控制方式，从系统设计结构形式和控制方式的角度来提高系统总体的可靠性，从而达到先进性和可靠性的完美统一。
3）尽可能减少硬件数量和硬件连接，充分依靠软件功能来提高系统的可靠性。
4）遵循严格科学的施工规范，为各子系统的连接，架设可靠的神经中枢，从而为系统的总体可靠性打下最坚实的基础。
本方案采用虹膜识别技术的先进性是勿庸置疑的，虹膜作为人身份的标识几乎是唯一的，误识率和拒真率指标均居于其它各种识别方式的前列，而且该系统已经在国内外有近十年的应用历史，充分经受了市场的考验。
系统完全采用网络式、集散型控制，各控制器均能在网络通信中断的情况下独立工作，在结构形式和控制方式上确保了系统的可靠性。
硬件连接简单、方便实施，大大提高了系统的可靠性。
●操作和维护的方便性21世纪是知识经济时代，人力成本大幅度增加，本方案的设计充分考虑到这一点，设备操作和维护非常方便，有利于提高工作效率，降低人力成本和维护成本，提高系统总体性价比。
虹膜考勤系统的使用主要分注册和识别部分，在注册时需要人工干预，其注册过程只需要几十秒钟的时间；识别过程不需要人工干预，可在1-2秒钟内快速完成，为全自动工作方式。
●非接触、无伤害虹膜考勤系统的虹膜采集装置可以在13-21cm的距离处采集虹膜图像，避免了由于身体接触带来病菌感染的可能，是一种科学的、符合国家卫生标准的生物识别技术，同时也符合社会和技术的发展趋势。
虹膜识别技术人到二岁左右，虹膜就基本上发育到了足够尺寸，进入了相对稳定的时期。
除非极少见的反常状况、身体或精神上大的创伤造成虹膜外观上的改变外，虹膜形貌基本保持不变。
另一方面，虹膜是外部可见的，但同时又属于内部组织，位于角膜后面。
要改变虹膜外观，需要非常精细的外科手术，而且要冒着视力损伤的危险。
虹膜的高度独特性、稳定性及不可更改的特点，是虹膜可用作身份鉴别的物质基础。
图-1 虹膜虹膜识别技术与相应的算法结合后，可以到达十分优异的准确度，即使全人类的虹膜信息都录入到一个数据中，出现认假和拒假的可能性也相当小，两个不同的虹膜信息有75%匹配信息的可能性是1:1200 000,两个不同的虹膜产生相同Iris Code（虹膜代码）的可能性是1:1078。
比其他任何生物认证技术的精确度高几个到几十个数量级。
2 RFID识别技术矿用人员定位安全管理系统设计的工作原理是应用射频识别技术及计算机通讯技术，在井上调度室设置中心控制计算机系统，在井下相关位置布置KJ133型矿用人员定位分站，同时在需要精确定位的区域布置矿用射频定位器。
定位分站和中心控制计算机系统之间通过光缆或电缆相连接，矿山井下人员、车辆、设备等目标分别携带矿用人员定位射频卡，系统通过定位分站与射频卡之间的无线通讯，实现对被识别对象的目标定位和无线寻呼。
从而为生产指挥调度、安全监测检查、人员考勤、区域禁入控制、紧急事件处理等工作提供有效手段，系统可同时将有关数据传至各级管理部门，为各级领导监督指挥决策提供重要依据。
3虹膜考勤及井下人员跟踪定位系统3.1 概述虹膜考勤系统及井下人员跟踪定位系统是基于虹膜识别、射频卡识别技术、计算机网络、红外控制、数据库等技术为一体的生物识别技术的应用系统。
主要由注册单元、现场识别单元、控制服务单元、远程显示单元、井下定位单元五大部分组成。
注册单元：人员基本信息录入、虹膜信息录入、验证，系统初始化单元。
现场识别单元：面向用户的应用单元，系统虹膜识别信息采集、识别、传输单元。
控制服务单元：为系统中心控制部分，由数据库、考勤系统、人员安全监测系统、人体生物特征系统等组成。
井下跟踪单元：矿井人员安全监测跟踪定位系统经“基本信息”录入，“虹膜信息”注册后提交正式使用。
正常情况下，出入矿井的人员依托现场识别单元、控制服务单元及井下跟踪定位单元完成矿井入井人员考勤，井下人员分布情况实时跟踪定位显示，入井人员生物特征提示功能等。
当井下有工作人员超时工作或发生意外时（正常工作时间可根据相关规定设定），控制服务单元自动向远程显示单元发出事故嫌疑报警信号，远程显示单元接到报警信号后，自动或手动向主控机系统发出报警验证，若确认，则远程显示单元依此进行记录、统计、向上一级远程终端子系统发出报警信号，向所属矿井发出相应的指导信息。
否则，系统进行容错处理。
3.2主要实现功能1)虹膜考勤机识别确定下井人员的的唯一性，通过井下人员定位系统的分站实时监控井下工作人员的位置，和行走路线；完美的解决下井人员遣返问题及替打卡的问题。
2)实时、准确地掌握每一时刻井下作业人数，一旦发生事故，能准确地获取事故区域的人数和所在位置。
3)可随时查看瓦检员，巡检员，安检员、绞车工、电工等重要人员的在岗情况行动轨迹以便及时发现安全隐患，减少事故发生率。
4)对井下重要、危险场所对井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核；5)该产品可通过网络，可将矿务局下属所有煤矿的人员安全监测信息传输到局管理单位，使局管理者随时了解各矿人员安全生产情况。
6)井下人员分布情况的显示、跟踪、定位；；7)实时记录出入井人员的工作时间；8)当井下工作人员超出额定工作时间（可依实际情况确定工作时间）系统自动向网络发出事故嫌疑报警信号；9)依托数据库产生和追述出入井人员考勤情况；10)记录、汇总出入井人员考勤信息、事故信息，并生成报表；11)汇总、分析出入井人员考勤信息、事故信息，为领导决策提供数据；12)历史数据查询。
3.3各单元描述3.3.1注册单元注册设备采用的是北京思源科安信息技术有限公司生产的虹膜注册设备I8，设外观同识别设备相同（如图3-2所示）。
图3-2 I8虹膜识别设备注册单元是用户在系统中进行其身份信息（即虹膜信息）注册的设备，也就是将其虹膜信息录入到系统数据库的设备。
