工程项目管理培训计划及规划方案

河北德润工程项目管理有限公司

2016年员工培训计划方案

一、总体目标

1、加强公司高管的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司各项目总监、总代的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专监理员的培训，提高技术理论水平和专业技能，不断提升业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

4、加强员工执业资格的培训，鼓励支持参加执业资格考试，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

二、原则与要求

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司培训中心为主要培训地点，临近优秀项目工地为辅要地点的培训方式。

4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。

三、培训内容与方式

（一）公司培训领导和主讲人员

1、培训地点：红星美凯龙B座808室（邢台分公司会议室） 2、主讲人员

3、培训方式和内容：方式为集中面授。内容包括：监理规范、管理实务和案例分析（）；施工质量验收统一标准和河北省建设工程资料规范（）;钢筋混凝土工程验收规范（）；水暖电气工程施工规范及验收标准（）；装饰装修质量要求及验收标准（）；业务经营方案（）。

4、

公司培训时间：2016年2月一八日至2月25日。各项目根据实际情况自行确定。

（二）各工地总监总代和负责人

1、管理实务培训。请尹总经理授课；组织相关人员参加专场讲座；在公司会议室宣讲。

工程项目入场人员安全教育培训计划

全文共5篇示例，供读者参考

工程项目入场人员安全教育培训计划1

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，以遏制和减少重、特大事故为重点，加大安全生产教育工作力度，提高全员做好安全生产工作的责任感和自觉性，教育广大职工正确认识和学习安全生产法律法规、基本知识，普及和提高职工的安全技术知识，增强安全操作技能，实现安全生产，文明生产。

二、工作目标

努力完成区安监局及镇安全办下达的工作指标，使参训人员熟悉国家安全生产法律法规，职工的安全生产意识明显增强，职工的安全技能和事故防范能力明显提高，职工的“三违”行为明显减少，各类工伤事故得到有效控制，为迎接番禺区业务技能大比武活动做好充分准备。

三、工作重点 20xx年上半年集中力量组织三个新建企业无安全资格的管理人员参加培训；下半年对已经取得安全资格证书的30名管理人员进行两个班次的再教育；强化各单位的特种作业人员安全生产培训。

一、生产经营单位负责人及安全生产管理人员的安全培训

按照《安全生产法》第二十条“生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”的规定，东昌府区安监局拟在今年5月份举办1期企业安全管理人员安全资格培训班，培训对象为三个园区新建企业中尚未取得安全资格的管理人员。8月、9月份举办2期开发区内相关生产经营单位的法人代表、安全负责人和专职安全生产管理人员的安全再教育培训班。

二、特种作业人员的培训考核工作

依照《安全生产法》第二十三条和《国家安监局关于特种作业人员安全技术培训考核的意见》的有关规定：特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。每季度定期举办特种作业人员业务培训，具体时间和地点以通知为准见附表，培训对象为电焊工、电工、厂内机动车驾驶员、起重工等特种作业人员，要求持证上岗率达%。

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培训方案

（ 1）、技术培训的目的和目标

技术培训的目的是使本项目的维护使用人员更好熟悉系统设备。 提高主管设备的人员对设备的技术和故障处理能力，使得学员了解所投产品技术的基本知识；强化其动手能力；熟悉应用技巧；通过严格考核，达到上岗要求。全面掌握

整个产品的设计思想及全部功能； 对系统的数据进行及时、 有序的整理维护； 熟练掌握系统运行及维护方法；培养强烈的责任心和工作意识。

●最终达到了解设备的技术性能，熟练掌握设备的操作和正确维护；●能够排除设备的一般故障， 掌握设备的维修技术及日常保养， 达到培训要

求。

●对本项目设备的构造、性能、原理和操作有详细透彻的的理解 ；●正确熟练的操作使用设备， 完成日常的维护和保养， 进行一些简单的维修，

确保设备的正常使用。

●及时准确的发现设备出现的和隐藏的问题， 并能及时同我公司联系， 使问题得到及时解决。

（ 2）、技术培训的对象和资格要求

技术培训的对象，本项目的主要管理员和使用人员。

（ 3）、技术培训的人员

为保证培训的质量， 向本项目提供高质量的技术培训， 我公司将安排经验丰

富的技术人员和培训师担任本次培训的任课教师。

（ 4）、技术培训的主要内容

在用户所在地进行五天的培训， 提供设备使用、 维护等等方面的详细培训计划，内容包括所提供设备的技术性能、安装调试、维护保养等，培训结束后对甲方使用人员进行考核，使用人员能熟练操作、维护。

（ 5）、技术培训的方式和地点

培训方式：培训是以单位培训为基础，并与现场实物培训密切结合。培训地点：由用户指定。

培训时间：与用户协商。

（ 6）、技术培训的安排 --WORD格式---可编辑---

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本次建设的安防系统及环境监控系统作为一个综合性的业务管理系

统，，用户相关工作人员对整个系统及设备性能掌握的程度越高，在使用过

项目部安全教育培训计划

一、安全教育培训制度

1、依照国家和省、市规定的教育内容和不少于50学时的教育时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。

3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

二、安全教育培训计划

1、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。

三级教育的内容为：

（1）、公司级教育（不少于15学时）：由劳资部门组织，安全部门配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

（2）、项目部级教育（不少于15学时）：由项目部主管生产的领导组

织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法，本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，艾滋病防治知识，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识和的风险管控与隐患治理内容主要包括从业人员知悉本工种的工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理等相关知识。

（3）、班组级教育（不少于20学时）：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。