医院儿童保健科规章制度

儿童保健科室工作制度

一、总则

儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。

二、岗位职责

1. 科长岗位职责：

（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。

（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。

（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。

（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。

2. 医生岗位职责：

（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。

（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。

（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。

（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。

3. 护士岗位职责：

（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。

（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。

（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。

（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。

4. 技师岗位职责：

（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。 （2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。

（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。

三、工作流程

1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。

2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。

3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。

4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。

5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。

儿保科工作制度

一、基本要求

1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备（参照浙江省儿童保健规范）。

2. 儿保科医生应具备执业医师资格，并经过儿童保健专业培训。

3. 儿保科应建立健全各项规章制度，确保儿童保健工作的正常开展。

二、工作内容

1. 儿童保健门诊：开展儿童生长发育、营养、心理、预防接种等方面的咨询和指导，为儿童提供全面的健康管理服务。

2. 儿童健康管理：对0-6岁儿童实行系统保健管理，定期进行健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。

3. 体弱儿管理：对早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理，定期复查，及时转诊。

4. 资料统计上报：掌握辖区内儿童健康基本情况，完成儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作。

三、工作流程

1. 儿童保健门诊：儿保科医生接待患儿和家长，了解患儿健康状况，进行相关检查，给予诊断和治疗建议。

2. 儿童健康管理：儿保科医生对辖区内的儿童进行定期健康检查，记录儿童生长发育情况，及时发现和处理健康问题。

3. 体弱儿管理：儿保科医生对体检中筛查出的高危儿童进行专案管理，制定矫治方案，定期复查，及时转诊。

4. 资料统计上报：儿保科医生负责收集、整理、上报儿童保健服务与健康状况数据，确保数据准确。

四、工作考核 1. 儿保科工作考核主要包括儿童保健门诊、儿童健康管理、体弱儿管理、资料统计上报等方面的指标。

2. 儿保科工作考核采用季度考核和年度考核相结合的方式，考核结果作为医务人员绩效评价的重要依据。

3. 儿保科工作考核指标的具体内容和要求，可根据实际情况进行调整和补充。

五、工作培训与质控

1. 儿保科医生应定期参加儿童保健专业培训，提高业务水平。

儿童保健科工作制度

一、认真贯彻妇幼卫生工作方针，负责做好本地段儿童体格检查、儿童生长发育监测与评价、新生儿访视、免疫规划、体弱儿高危儿筛选及转诊、喂养与营养指导、健康教育与健康指导工作。

二、开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。

三、儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及电脑评价、体格检查（包括神经精神发育检查）。常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、个别指导等。

四、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等体弱儿进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。

五、开展儿童保健系统管理、生长发育监测工作，及时掌握儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表，做好生命监测的补漏及质控工作。积极预防小儿常见病及多发病。

六、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，积极宣传母乳喂养、科学育儿等知识，提高群众的儿童保健意识。

七、承担上级下达的各项儿童保健工作。

八、严格遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感染。保持体检室清洁，提供良好体检环境；

九、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作；

十、对待受检者应热情、亲切、耐心、仔细，服务应主动。

第 1 页 共 3 页 儿保科工作制度

儿童保健科（以下简称儿保科）作为医院中专门负责儿童保健的科室之一，其工作制度的建立和执行对于保障儿童健康成长具有重要意义。儿保科工作制度是指为科室内部工作的开展、管理和监督提供基本规范和指导的规则体系。本文将从儿保科门诊工作制度、儿保科查体工作制度和儿保科疫苗接种工作制度三方面阐述儿保科工作制度的相关内容。

一、儿保科门诊工作制度

1.门诊时间规定：儿保科门诊的工作时间为早上9点至下午5点，每天共计8个小时，包括中午1小时的休息时间。门诊医生必须准时上岗，按照就诊时间合理安排患儿的门诊时间。

2.门诊预约制度：为了提高门诊工作效率和方便患儿家长，儿保科实行门诊预约制度。门诊预约可以通过电话、网络等渠道进行，预约时间为每天上午10点至下午4点。患儿家长需要提前一天预约，预约时需提供患儿基本信息和预约就诊时间。

3.门诊医生轮班制度：为保证儿保科门诊连续的医疗服务，儿保科实行医生轮班制度。根据每位医生的具体情况和需求，科室负责人进行科室医生轮班表的制定，保证每个时间段都有医生值班。

4.门诊医生流程管理：儿保科门诊工作流程由科主任统筹安排。门诊医生需要按照一定的流程规范工作，包括接待患儿、问诊、体格检查、辅助检查、诊断、治疗等环节。医生应当仔细记录患儿病史、诊断结果、治疗方案等信息。

二、儿保科查体工作制度 第 2 页 共 3 页 1.查体项目规定：儿保科查体工作是儿童保健的核心工作，为确保每位患者得到全面的检查，儿保科制定了具体的查体项目规定。查体项目包括身高、体重、头围、胸围、听力、视力、心肺听诊、腹部触诊等，医生需要按照规定的项目顺序进行检查。

2.查体记录要求：儿保科查体工作需要完整记录每位患儿的查体结果和评估。医生需要在病历中详细记录患儿的身高、体重等体格测量数据，并对各项查体结果进行评估，如肺部是否正常、心音是否有异常等。

3.查体结果分析：医生在完成查体后，需要对查体结果进行分析和判断。如果发现异常情况，医生需要根据实际情况决定是否需要进一步的检查和治疗，并向患儿家长进行解释和指导。