公务员制度期末复习题及答案

XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅱ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）（2分）A 德才兼备B 表现优秀C 立功D 工作特殊需要正确答案 C2.我国公务员工资制度遵循（）。

（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案 B3.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）（2分）A降低一级工资B降低一个职务层次任职C辞退D撤职正确答案B4.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）（2分）A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员正确答案 C5.在职务升降制度中，原则上可公开的主要是指（）（2分）A职务升降的标准B薪水C福利待遇正确答案 A6.美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（）。

（2分）A《官吏任期法》B《彭德尔顿法》C《公务员制度改革法》D《职位分类法》正确答案 A7.实行部内制管理机构较为典型的（）。

（2分）A美国B英国C法国D日本正确答案 C8.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）（2分）A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核正确答案 D9.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（）。

（2分）A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象C提高行政效率D充分实现公务员个人利益正确答案 D10.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）（2分）A张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B李四，17周岁，身体健康，品行端正C王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业正确答案 D11.我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（）回避制度，还不太现实。

（2分）A任职B地域C公务D职务正确答案 D12.英美两个国家的官吏制度改革，是以建立何种制度为开端的（）（2分）A考试录用制度B政务官与事务官分离，事务官职务常任制C恩赐官职制正确答案A13.公务员工资应当（）发放。

公务员制度期末试题及答案一、选择题1.下列对公务员制度的说法正确的是：A. 公务员制度是指由政府负责管理的一批公务人员，他们在政府机关、事业单位和公共机构等单位从事行政、业务以及管理工作。

B. 公务员制度是指由政府招聘的一批专业人才，他们在政府机关从事决策工作。

C. 公务员制度是指由政府雇佣的一批办事员，他们在政府机关从事支持性工作。

D. 公务员制度是指由政府委派的专业人士，他们在政府机关从事政策解读和宣传工作。

答案：A2.以下哪项不属于公务员的基本要求？A. 具有中华人民共和国国籍。

B. 拥有全日制本科及以上学历。

C. 年龄在18-35岁之间。

D. 具有良好的品德和职业操守。

答案：C3.公务员录用方式包括以下哪些？（多选）A. 入围国家公务员考试并通过面试、体检等环节后录取。

B. 笔试成绩优异，由政府直接聘用。

C. 通过招聘会或招聘网站应聘并通过面试等环节后录取。

D. 受国家重点领导直接推荐录用。

答案：A、C、D二、判断题1. 公务员制度的最大特点是稳定性和长期就业。

答案：正确2. 公务员职业发展主要取决于政府层级的升迁。

答案：错误三、简答题1. 请简要阐述公务员制度的历史背景和发展变迁。

答案：公务员制度的历史可以追溯到古代的官僚制度，在中国古代历史上扮演着重要角色。

现代公务员制度的发展起源于20世纪初的西方国家。

20世纪90年代，中国开始重建社会主义体制，公务员制度也随之恢复和发展。

经过几十年的改革和完善，公务员制度逐渐建立起规范的招聘、选拔、培养、管理和监督体系，为政府工作提供了专业化、稳定化的人员支持。

2. 公务员制度的优势和存在的问题是什么？答案：公务员制度的优势包括：保证政府工作的稳定性和持续性；提供专业化的行政服务；履行国家的决策和政策落地；保障政府制度的廉洁性和公正性。

然而，公务员制度也存在一些问题：如招聘程序不够透明公开；一些公务员存在不负责任、不作为或腐败等现象；晋升机制缺乏科学性和激励机制等。

《公务员制度》复习题答案复习题答案一、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

（X）2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

（X）3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

（√）4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

（√）5、考录制度是整个公务制度的基本内容。

（X）6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

（X）7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

（√）8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

（√）9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

（√）10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

（√）11、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

（√）12、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

公务员有权进行陈述和申辩。

（√）13、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

（√）14、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

（X）15、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

（√）16、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

（√）17、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

（√）18、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

（X）19、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

公务员制度讲座·期末考试1.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。

A. 经济责任B. 行政处罚C. 行政处分D. 行政责任正确答案：D2.公务员的培训实行（）管理。

A. 智能B. 登记C. 职能D. 任职正确答案：B3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 任期制正确答案：D4.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 编制正确答案：C5.我国公务员法规定，其他公务员在离职（）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年正确答案：B6.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。

A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

B. 公务员不得在企业兼职。

C. 公务员不得在事业单位中兼职。

D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。

正确答案：C7.新录用的公务员试用期为（）。

A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月正确答案：C8.下列哪些职位不实行聘任制？（）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的正确答案：A9.公务员奖励制度原则不包括（）A. 以物质奖励为主的原则B. 公平、公正、公开的原则C. 有错必纠的原则D. 定期奖励和及时奖励相结合的原则正确答案：A10. 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。

A. 作出处理决定的机关B. 同级公务员管理机关C. 作出处理决定的机关的上一级机关D. 上级公务员管理机关正确答案：C11.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B. 李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C. 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D. 赵六，22周岁，身体健康，大专毕业正确答案：D12.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

《国家公务员制度》期末考试试卷附答案《国家公务员制度》期末考试试卷附答案一、不定项选择（共5小题，每小题3分，共15分）1.公务员制度首先产生于（）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则( )A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释（共3小题，每小题5分，共15分）1.国家公务员：2.任职回避：3.公务员考核：三、简答题（共2小题，每小题20分，共40分）1. 简要论述我国公务员考试录用的程序。

2.与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。

四、论述题（30分）1.通过学习《国家公务员制度》这门课程，说说你的收获。

谈谈你的认识。

国家公务员制度参考答案：一、不定项选择1.B2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.B二、名词解释1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。

3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。

在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。

公务员制度复习题及答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案《公务员制度》一、填空题：1.现代公务员制度发源于英国，后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。

其产生的历史背景是：“恩赐官职制”和“”。

2. 公务员的“才”主要是指干部和业务水平。

3. 公务员退休一般包括退休和强制退休两种。

4. 公务员的义务，绝大部分都是。

5.挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：内外混合型交流形式、有时间性，和。

6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察，从而完成对其在素质能力方面的的评价的一种考试方法，在面试过程中，努力保证整个面试的一致性和。

7. 我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任以下及其他相关科员。

8.是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

9. 晋升意味着公务员所处地位的上升、和责任范围的扩大。

10. 公务员降职的方式主要是和薪金降低两种。

11.设计__ ___就是设定奖励的类别以及划分这些奖励种类的层次12.部门内部调动指公务员在，同一职系的流动。

13.公务员晋升职务，应当__ ___，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的__ ___。

15. 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位和中从事公务的人员交流。

16. 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当__ ___。

17.公务员__ ___是指公务员以口头或书面形式，依法要求上级机关或者有关的专门机关，对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、作出停止侵权行为的决定，追究侵权者责任。

18.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起__ ___日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

19.《》奠定了美国文官制度的基础。

公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。

（B ）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ D ）。

公务员制度期末复习资料一、填空题1．依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2．在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。

3．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4．西方国家公务员制度实行“两官分途”。

“两官”即政务类公务员和事务类公务员。

5．党政机关干部的职务全部实行委任制。

6．现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。

7．功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

8．按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构，即党委组织部门和政府人事部门。

9．公开原则是实现平等竞争的前提，也是落实群众知情权、参与权、监督权的保证。

10．公务员管理的平等主要是机会均等。

11．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。

12．公务员的公务行为通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。

13．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。

14．模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚。

15．公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责。

16.根据公务员义务的履行方式不同，可分为作为和不作为义务，公务员义务绝大部分都是作为义务。

17.公务员在法律上的义务权利关系就是公务员法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。

18．公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性。

19．对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障。

20．实行公务员制度的国家，公务员一般享有政治权利、经济权利、培训教育等权利。

国家公务员制度复习题答案一、选择题1. 国家公务员制度的目的是（D）。

A. 选拔政府工作人员B. 保障公务员的福利待遇C. 提高政府工作效率D. 以上答案都正确2. 国家公务员录用的原则包括（B）。

A. 年龄优先原则B. 能力素质优先原则C. 地区优先原则D. 性别优先原则3. 下列何种情况不符合国家公务员录用资格（C）。

A. 具有正当考试成绩的人员B. 具有合法社会关系的人员C. 具有犯罪记录的人员D. 具有担任领导职务经历的人员4. 国家公务员的主要职责是（A）。

A. 为人民服务，推动国家的发展B. 维护自身权益，提高福利待遇C. 掌握国家资源，扩大个人权力D. 腐败行为，谋取个人利益5. 国家公务员法规定的公务员休假制度是（C）。

A. 每周休息一天B. 每月休假5天C. 每年享有带薪年休假D. 根据工作需要灵活安排二、判断题1. 国家公务员的录用程序包括资格审查、笔试、面试和体检等环节。

（√）2. 国家公务员巡查制度是一种监督公务员履职情况的制度，有助于维护公务员队伍的廉洁和高效。

（√）3. 公务员在履职过程中应遵守职业道德规范，不得利用职权谋取私利。

（√）4. 国家公务员管理的原则之一是职位平等原则，即公务员在同一岗位上享有平等的权利和义务。

（√）5. 国家公务员可以参与政治活动，包括党派组织和宗教团体等。

（×）三、简答题1. 请简要说明国家公务员职业道德的基本要求。

国家公务员的职业道德基本要求包括忠诚、廉洁、勤勉和奉公守法。

公务员应忠于党、忠于人民，始终站在人民的立场上，服务人民，推动国家的发展。

公务员应廉洁奉公，不得利用职权谋取私利，不得以任何形式接受贿赂或违规收受礼品金钱。

公务员应勤勉工作，认真履行职责，维护国家和人民的利益。

公务员应严格遵守法律法规，履行公务员的职责，不得利用职权从事违法违规的活动。

2. 请简要说明国家公务员的权利保障措施。

国家公务员享有一系列的权利保障措施，包括职位保障、收入保障、待遇保障和人身权利保障等。

公务员制度试题与答案一、选择题1、我国公务员制度坚持的根本宗旨是（）A 为人民服务B 全心全意为人民服务C 以经济建设为中心D 坚持党的基本路线答案：B解析：我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，这是由我国的国家性质和政府的性质所决定的。

2、下列不属于公务员义务的是（）A 遵守纪律，恪守职业道德B 维护国家的安全、荣誉和利益C 提出申诉和控告D 清正廉洁，公道正派答案：C解析：提出申诉和控告是公务员的权利，而不是义务。

3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A 综合管理类B 专业技术类C 行政执法类D 以上都是答案：D解析：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

4、新录用的公务员试用期为（）A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。

5、对公务员的考核，重点考核（）A 德B 能C 勤D 绩答案：D解析：对公务员的考核，重点考核工作实绩。

二、填空题1、公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（）、民主推荐、确定考察对象、组织考察、按照管理权限讨论决定、履行任职手续。

答案：民主测评2、公务员的工资包括（）、津贴、补贴和奖金。

答案：基本工资3、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

答案：记过、降级、撤职4、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

答案：书面5、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。

答案：聘任制三、简答题1、简述公务员的定义。

答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员考核的内容包括哪些方面？答：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行职责的业务素质和能力。