【合同协议范本】北京市无固定期限劳动合同 (无固定期限)范本

北京市劳动合同书（无固定期限）8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建立劳动关系达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方系合法登记的具有法人资格的用人单位，依法取得营业执照。

乙方系具有劳动能力的劳动者，身体健康，无重大疾病。

二、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效，至法定退休年龄终止。

若乙方达到法定退休年龄，甲方应根据国家法律法规及公司规定办理相关退休手续。

三、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX工作。

乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

工作地点为甲方注册地及实际经营地。

四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

甲方应保证乙方的休息时间和公休假日。

五、劳动报酬和保险福利待遇甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX 元。

乙方工资的增减，奖金、津贴等发放以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

此外，甲方还应为乙方提供社会保险和福利待遇，具体标准按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方负责工作场所的安全管理，确保乙方的人身安全。

甲方对从事有职业危害作业的乙方，应提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。

北京市劳动合同书(无固定期限)（22篇）北京市劳动合同书(无固定期限)（精选22篇）北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________甲方地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。

本合同_________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。

根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。

下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。

一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。

2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。

二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方所在地______________。

三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。

四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。

五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。

六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。

2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。

七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。

若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

北京无固定期限劳动合同范本甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。

本合同属于无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到退休年龄止。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作内容或职务岗位名称]工作。

乙方的工作地点为[工作地点]（含甲方下属分支机构）。

如因生产经营需要变动工作地点，甲乙双方应协商一致。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达成约定的工作标准，并接受甲方依法制定的管理制度的约束。

（三）乙方的工作职责、工作流程及岗位职责由甲方根据经营需要确定。

乙方岗位变动时，应按照规定履行相应的岗位职责变更手续。

未经批准，乙方不得擅自更换工作岗位或调换工作部门。

（四）乙方应根据甲方的岗位需求遵守国家法律法规和公司规章制度的规定。

不得从事违反法律法规的活动，不得从事损害公司利益的行为。

乙方在工作过程中应注意安全保护自身安全及健康，如因乙方的违法行为或者故意不当行为造成的损失，乙方承担一切责任和后果。

如发现乙方的违法行为造成经济损失，甲方有权终止合同并追究相关法律责任。

三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和经依法批准的工时制度和法律规定安排工作时间和工作任务，不得透支身体健康工时、侵害乙方的休息时间。

按照国家有关法律和甲方的相关规定进行休假休息，具体包括婚假、病假、女职工劳动保护待遇等以及工伤的待遇按照法律法规和公司相关规定执行。

具体的劳动时间和休息时间由甲乙双方协商确定。

加班按照国家法律法规及公司规章制度执行。

法定节假日和休息日应遵守国家法律法规及公司规定安排休息时间进行休假或轮班制工作安排。

北京市劳动合同示范文本(无固定期限) 北京市劳动合同示范文本（无固定期限）合同编号：甲方（企业）：地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：电话：乙方（职工）：号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等商议，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方担任： ______ 。

2. 乙方需完成的工作任务为： _______ 。

3. 工作地点： _______ 。

二、工作时间和歇息1. 工作期限为自________(年/月/日)起至无固定期限。

2. 工作时间：每日_________________________至________________________(每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时)。

3. 歇息日：每周（）日歇息，法定节假日照常休假。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方工资总额为每月人民币(￥)_________元，其中基本工资为(￥)_________元。

2. 乙方享有职工应有的工伤保险、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方的工资按月支付，在每月工资日当月的16日前支付到乙方本人指定的银行账号。

四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应当向乙方提供符合国家安全、职业卫生标准和劳动安全及健康要求的劳动条件和必要的劳动保护措施，保证乙方的人身安全和身体健康。

2. 发生工伤及其他意外伤害事件，甲方应及时向乙方及其家属通知或者报告，并按国家有关法律、法规进行处理。

五、责任、Εvaluation及违约责任1. 乙方在工作中需时刻维护甲方的利益，认真履行工作任务，严守工作纪律和保守甲方的商业机密。

2. 在合同履行期间，如乙方违反本合同约定的各项职业道德、工作纪律等规定，以至于导致甲方因此承担经济损失的，乙方应当依法承担全部或者部份经济赔偿责任。

此情况下，乙方违约责任的界定以及赔偿数额的确定，需参照国家有关法律、法规及司法实践。

北京市无固定期限劳动合同范本甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司从事工作事宜达成如下协议：一、工作岗位1. 员工将担任公司指定的职务，具体工作内容详见工作岗位说明。

2. 员工应当按照公司的安排，完成所负责的工作任务。

3. 如因工作需要，员工可能需要在国内外不同地点进行工作，员工应积极配合公司的安排，并承担因此而产生的合理费用。

二、薪酬福利1. 公司将根据员工所从事工作的性质、岗位和市场薪酬水平等，协商确定员工的薪酬标准。

2. 员工享受公司规定的各项奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体内容详见公司内部相关规定。

三、工作时间和休假1. 员工每周工作5天，每天工作8小时。

2. 公司根据工作需要和员工的实际情况，安排员工加班工作。

员工加班工作的货币工资或者休假安排，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

3. 员工享有带薪年假、产假、丧假、婚假等法定休假，具体休假天数和安排详见公司内部相关规定。

四、劳动保护和劳动条件1. 公司将为员工提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的劳动权益。

2. 公司将组织员工进行劳动安全教育和职业健康培训，并提供必要的劳动保护用品。

3. 如员工因工作需要，需要进行不同地点的出差，公司将提供必要的交通、食宿、通讯等费用。

五、劳动纪律和违约责任1. 员工应遵守公司的规章制度、劳动纪律，认真履行工作职责，并保守公司商业秘密。

2. 如员工因工作缺勤或涉及失职、违纪等行为，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、扣减工资、解除劳动合同等。

六、保密条款1. 员工应对公司商业秘密保密，不得擅自向外界透露。

2. 员工在离职之后，应将公司的保密资料、企业财务等相关资料交还公司。

七、解除劳动合同1. 若员工需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并办理离职手续。

北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例：北京无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作，乙方愿意应聘并由乙方同意，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作，具体岗位为____________________，从事相关工作。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度，以及乙方的工作表现来确定。

第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。

试用期内双方任一方可随时终止合同。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。

第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。

第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定，构成违约，应当承担违约责任。

7.2 本合同一经签署即生效，如需解除合同，应提前书面通知对方一个月。

第八条其他8.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：合同双方共同确认：____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本，合同内容仅为参考，具体合同内容应根据实际情况而定。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

祝合作愉快！第2篇示例：北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、工作内容1. 员工应当按照公司安排，完成与岗位职责相关的工作任务。

2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。

北京市无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方为合法注册的企业，具有从事相关业务的资质和经验；乙方同意在甲方就业并为甲方提供劳动力；双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方公司从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工作地点为甲方公司所在地或根据业务需要确定的其他地点。

二、合同期限本协议自____年____月____日起生效，期限为无固定期限。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方的工资将按月结算，于每月的_____号发放。

3. 乙方享受法定假日和带薪年休假。

4. 乙方符合甲方规定的绩效考核标准时，有机会获得额外奖励或提升薪酬待遇。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时/周，具体安排由甲方根据业务需要确定。

2. 乙方享有法定节假日和带薪休假，具体休假安排由双方协商确定。

五、劳动保护和权益1. 甲方按照国家相关法律法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2. 如乙方需要转岗或调动，甲方将提前通知乙方，并根据双方协商确定岗位调整方案。

3. 甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金。

乙方享有相应的权益和待遇。

六、知识产权保护1. 在乙方履行工作职责过程中，所参与的技术、软件、设计、图纸等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应严格遵守甲方的保密协议和相关规定，对甲方的商业机密和商业资料保密。

七、解除协议1. 双方协商一致，可随时解除本协议。

解除协议应以书面形式通知对方，解除日起作为解除协议的生效日期。

2. 如果任何一方违反本协议中的规定，对方有权解除协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 本合同内容仅为双方的具体约定事项。

对于未约定事项，依法应适用相关法律法规。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

北京无固定期合同范本甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（劳动者）：姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：____________鉴于甲方需要聘请乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供无固定期限劳动合同事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。

2. 除非本合同另有约定，或者根据法律法规的规定，双方均有权在提前三十日书面通知对方的情况下解除本合同。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事______________工作。

2. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力、表现，合理调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据国家规定和实际工作需要确定。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 乙方依法享有带薪年休假、婚丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求确定。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。