【精编范文】201X年基层团支部工作计划范文[1]-推荐word版 (2页)
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村团支部工作计划村团支部工作计划(精选篇1)一、牢牢把握第一要务的时代大局,组织青年在经济建设中建功立业。
积极引导青年创新创优。
实施青年科技创新行动,引导青年弘扬创新精神,投身创新实践,提高创新本领,把创新创造融入提高青少年素质的全过程,培养和造就一大批具有较强创新意识和创造能力的青年人才。
广泛开展创业竞赛、创意评比等多种创新实践活动,引导青年把学习知识与创造活动结合起来。
支持青年职工立足岗位创新创效。
鼓励青年科技工作者到现代服务业等领域创业发展,在技术革新、科技推广、自主创新中贡献聪明才智,在推动产业结构优化升级中施展才华,树立各行业“三创”青年典型。
大力服务青年人才工作。
通过先进典型的评选表彰和人才举荐活动,发现和推出更多的优秀青年人才。
特别是对推动江宁经济持续快速发展起重要作用的青年企业家队伍,要从生活上、工作上、学习上、创业上不断提高团组织服务优秀青年人才的能力。
进一步引导青年企业家参与“爱心助学”、“爱心接力”等反哺社会的公益行动来提升我区青年企业家的素质形象。
切实配合各有关部门做好各类优秀青年人才的稳心留根工作,让更多的青年人才扎根江宁区,为全区经济社会又好又快发展贡献力量。
有效拓展青年就业创业见习基地。
抓住区内高校众多、企业分布集中的优势,在全区现有青年就业创业见习基地的基础上,进一步加强与高校团组织和企业的三方合作,更有效率地组织见习人员、征集见习岗位、安排人岗对接,建立起团、校、企合作联动的工作格局,进一步提高就业创业见习基地的开发率、见习人员上岗率和就业签约率。
二、牢牢把握青年发展的时代需要,努力提高服务青少年的能力水平。
坚持深入了解青年,反映青年愿望。
发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用,深入基层,深入青年,认真倾听青年呼声,准确把握青年脉搏,及时反映青年意愿。
发挥好共青团代表和维护青年具体利益的作用,积极向区人大、区政协反映青年的意愿和诉求;加强与区政法委、教育局、妇联等有关部门的联系,积极参与涉及青年切身利益问题的决策,努力把青年学习、就业、维权等事务纳入地方经济社会发展规划,切实把代表最广大青年根本利益的要求落到实处。
【精编范文】镇工会201X年度上半年工会工作小结-范文word版
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镇工会201X年度上半年工会工作小结
横河镇工会在镇党委和政府关怀指导,市总工会直接领导下,
围绕抓经济建设,把工会工作做好,按照年初上级工会提出的目标要求,做了如下几方面工作:
上半年工作
一、组织建设
1.工会组建工作。
全镇已有单建工会125家,根据销售500万以上企业必须组建工会的要求,今年还要建10家,在6月份已新建2家。
2.工会规范化建设。
在年初召开基层工会主席会上已提出目标,今年要求规范化合格基层工会10家,创三星级工会5家。
二、维权工作
1.民主选举。
6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会,用了10余天时间,把选举产生的职工代表开会讨论,制订了员工手册,共10章52条,把通过的员工手册发给每个员工,镇工会大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基层工会推广。
2.劳动关系协调。
镇便民服务中心专门成立的劳动保障窗口,有一人专门协调劳动关系协调,今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起,成功调解50起,凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。
村团支部年度工作计划范文一、立足实际,深入调研1. 了解全村青年团员的基本情况,包括年龄、学历、职业等信息;2. 调研全村青年对团支部工作的需求和期望,制定符合实际情况的工作计划;3. 分析村团支部发展存在的问题和瓶颈,寻求解决之道。
二、建设团支部,提升组织力1. 制定村团支部组织架构,明确各个职能部门的职责和工作内容;2. 培养和选拔一批有潜力的团干部,提升团支部的领导力和凝聚力;3. 完善村团支部的工作制度和规章制度,提高团支部的管理水平和效率。
三、关心青年成长,加强教育引导1. 开展各类青年培训活动,包括技能培训、求职就业指导等;2. 组织青年团员参加社会实践和志愿服务活动,提高团员的社会责任感和公益意识;3. 建立青年成长档案,定期进行跟踪和评估,及时发现和解决团员成长中的问题。
四、创新活动形式,丰富团员生活1. 举办丰富多彩的团日活动,增强团员的凝聚力和归属感;2. 开展体育、文艺、科技等方面的比赛和交流活动,激发团员的兴趣和潜力;3. 开展扶贫帮困、环保宣传等社会实践活动,让团员们积极参与社会建设和发展。
五、加强与村民的沟通,增进团员的社会情感1. 定期开展团支部与村民的沟通交流会,听取村民的意见和建议,增进团员与村民的感情;2. 开展走访慰问活动,关心老人、儿童和困难群众,传递团员的温暖和关爱;3. 参与村级公益活动,为村民办实事,提升团员在村民中的公信力和影响力。
六、加强宣传引导,提升团员的思想素质1. 制定宣传计划,开展团员教育宣传月活动,宣传社会主义核心价值观和团员先进事迹;2. 开设“团学堂”,开展团员教育和自我提升的系列讲座和培训;3. 开展团员思想政治教育,引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
七、加强组织建设,提高团支部的凝聚力和战斗力1. 组织团员开展学习强国、争做新时代好队员等主题活动,提高团员对党和国家的认同感和归属感;2. 定期召开村团支部委员会和团员大会,听取团员的意见和建议,增强团员的参与感和荣誉感;3. 加强团支部的宣传工作,及时传达上级文件精神和团内信息,增强团员的凝聚力和向心力。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==、讲团结,自觉维护班子的整体形象。
自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,篇一:干部就职表态发言篇一:任职就职表态发言稿任职就职表态发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
在此,我作以下表态:一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。
具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。
一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。
二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。
三是要做到维护干部职工的整体利益。
坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==目标考核下一步工作计划篇一:绩效考核工作总结与工作计划绩效考核工作总结与工作计划(总结篇)绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一,同样也是最具变动性与技巧性的工作内容。
从一定程度上来讲,绩效考核首先发挥的是尺度的作用,通过有效的绩效考核手段,可以正确反映被考核者的优长劣短,从而指导开展合理的员工工作及能力评介。
其次,良好的绩效考核体系,最为至关重要的是能起到良好的引导作用,通过绩效考核设置的循序引导,实现部门与个人工作的优化与能力提升。
但是,从某种客观角度来看,绩效考核手段如果利用不善,势必会成为一把双刃剑,如何去适应性地开展绩效考核工作,建立符合公司需求、适应公司发展特征的绩效考核体系,不仅仅是绩效考核管理部门的工作要点,同样也是各部门工作发展与部门建设的工作重点。
绩效考核,作为一种过程管理与结果反馈的管理方法,应当受到应有的重视。
回顾上一年度以来公司管理层人员的绩效考核工作,现总结如下:1、在绩效考核管理工具方面,主体继续沿用KPI绩效考核方法,但适当融入基于目标管理MBO的绩效考核方法,同时,注重公司实际情况,进行管理层人员月度绩效考核体系的架构。
2、在原有管理层人员月度绩效考核模板的基础上,将管理层人员月度绩效考核内容实现类别区分,将内容划分为每月固定项目与非固定项目。
每月固定项目趋向于日常管理工作事务的考核跟进,通过每月固定项目考核固化日常管理,引导注重部门日常工作的安排配置。
每月非固定项目趋向于重要工作任务的考核跟进,通过每月非固定项目考核强化执行力度,引导工作精力与重心的分配转移。
3、在原有管理层人员月度绩效考核模板的定量考核基础上,加入“总经理满意度”的定性评价,注重绩效考核工作于管理层人员与总经理之间的工作互动性。
4、完善并制定《绩效考核管理制度》,加强制度化建设,约定年度绩效评价体系。
基层团支部工作计划范文随着社会的不断发展,青年作为国家的未来和希望,扮演着举足轻重的角色。
作为基层组织的核心,团支部在新时代背景下,更应该发挥出引领和带动青年的作用。
以下是我们团支部在新一年度的工作计划,旨在促进团员的全面成长和团组织的发展。
一、团建基础与目标我们团支部的建设,首要任务是夯实组织基础,明确发展目标。
为此,我们将:加强团支部制度建设,确保团内工作规范有序,做到“有章可循,有据可查”。
确立团支部的短期和长期发展目标,包括团员数量的稳步增长、团内活动的质量提升、团组织的社会影响力扩大等。
强化团员意识教育,提高团员的责任感和使命感,使每一位团员都能成为团组织的忠实拥护者和积极参与者。
二、思想引领与教育我们团支部高度重视青年思想引领工作,将通过以下途径实施:开展主题团日活动,围绕社会主义核心价值观、爱国主义等主题,引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织团员学习党的路线方针政策,了解国家大事,增强政治敏感性和鉴别力。
邀请先进典型、专家学者进行讲座或座谈,分享他们的经验和智慧,激发团员的奋斗精神和创新精神。
三、组织生活与活动丰富多彩的组织生活和活动是增强团组织凝聚力和向心力的关键。
我们将:定期召开团员大会、团支部委员会等会议,确保团内事务的民主决策和有效执行。
开展形式多样的文体活动和社交活动,如运动会、文艺比赛、交友聚会等,丰富团员的业余生活,增进团员间的友谊和信任。
创新组织生活形式,尝试线上团建,利用网络平台开展远程交流和学习,拓宽团员的视野和知识面。
四、团员发展与培训团员的个人成长和发展是团组织持续发展的基础。
我们将:建立团员个人成长档案,记录团员的学习、工作、生活情况,为团员的发展提供科学依据。
定期组织团员参加各类培训和学习活动,如技能培训、领导力培训等,提升团员的综合素质和专业技能。
鼓励团员参与社会实践和志愿服务活动,通过实践锻炼团员的社会责任感和团队协作能力。
五、社会实践与服务团支部将积极引导团员投身社会实践,服务社会,展现青年的担当和作为。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X团员思想汇报800字尊敬的团支部:本人于XX毕业并荣幸进入单位工作,从毕业见习到独立工作,三年的时间我学到了很多,也成熟了很多。
自参加工作以来,我在工作上踏踏实实,在学习上积极进取,在思想上积极向党组织靠拢,努力使自己成为一名合格的、优秀的xx员。
下面我将个人的基本情况汇报如下:在思想上:端正思想,提高思想觉悟水平,同时作为共青团中的一员,我时刻不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,牢记团员是党的后备军,应该继承党的先进性,应该拥有高尚的人品和情操,我积极参加团委组织的各项活动。
在生活上:首先,我很注重个人的习惯爱好的培养,良好的生活习惯的养成会令个人终身受益,崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,是对一个人情操的陶冶,因此,我在闲暇时间都会阅读各种书籍、报刊以增加和开拓个人的知识面。
不仅如此,个人身体素质的培养也是很重要,除了阅读书籍,我还积极参加站里的各种活动,比如:班组间的篮球交流比赛、职工篮球比赛、正月十五游园活动等等,无论是班组间的还是和其他部门职工间的比赛交流,我始终都贯彻着友谊第一,比赛第二这样一个理念,这是体现一个合格团员的先进性的最基本得原则,这也是中国共青团员所应该恪守的职责。
在工作上:作为一名xx员,我深知自己肩负着艰巨的使命,一手话筒情系着广大人民群众的生命和财产。
因此,拓展并强化自己的业务水平以应付日趋繁忙的工作,同时为提供最优质和安全的服务是我工作中锲而不舍的努力和奋斗目标。
虽然通过师傅前辈们得悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不够的,虽然已是xx员,但是距离一个成熟的员还有差距,所以在今后的工作中我要实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,始终保持学以自用,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献,力争使自己在各项工作中取得新的成绩。
【精编范文】201X年计生工作思路范文-实用word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年计生工作思路范文20XX年,我镇的人口和计划生育工作,继续以稳定低生育水平,优质服务为重点,以加化基层基础工作为出发点。
认真贯彻落实上级人口和计划生育政策,开拓进取、扎实工作,以务实的精神,努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。
经过全体计生办人员讨论研究,20XX年工作计划如下:一、基层基础工作1、稳定队伍充实力量。
继续稳定整体工作队伍。
对工作不负责的专干、小组长一律解聘,更换新人充实队伍。
研究制定年度考核办法,严格落实奖惩。
2、加强培训,提高服务本领。
今年将开展专干、小组长业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。
3、宣传工作,以婚育新风进万家和双文明为载体,开展宣传工作,发放各种宣传品,提高已婚育龄妇女计生政策知晓率,利用春节、3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。
重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束向计生局反馈活动情况。
4、开展双文明村创建工作,继续以双文明村为载体宣传计生政策,扩大宣传面,全年计划创建1-2个村。
5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作,不定期入村督导,认真填写督导工作意见书,对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新,记录详实、不缺项不落项,没有逻辑错误,及时保质上报。
6、政策法规工作:(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作,收齐各种材料存档备查。
强化服务意识,对待来办事人员亲切热情,一次性告知其所应准备的材料,简化手续,落实十项便民服务措施,保证在办理过程不违反政策。
(2)加大社会抚养费征收力度,对政策外出生人员加大宣传力度,督促其缴纳社会抚养费,没有作卷的及时作卷,与局沟通,通过下发收缴通知书、法院执行等手段,使社会抚养费及时足额收齐,大力宣传奖励和处罚政策,使群众转变生育观念。
【精编范文】201X-201X年第二学期班级工作计划-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X-201X年第二学期班级工作计划在过去的一年,我们积极工作完善班级的各项制度,开展不同形式的活动,丰富了同学们的课余生活,但是还有一些有一些问题需要不断进行完善。
班级工作目标:1、加强同学之间的沟通与交流,增强同学们的集体荣誉感、增强班集体的凝聚力;2、作为学生我们仍然要以学习为主要任务,力求班级整体成绩更上一层楼;3、开展一定数次的集体活动,丰富同学们的课余生活;4、通过球赛等形式联谊,加强本班与其他学院的交流,扩展同学们的交际范围。
5、在上半年班级工作基础之上,进一步树立班集体的良好形象,争创院级、校级先进班集体。
现在我们做如下计划:1加强学生的学习氛围,进入大二,我们应该尽量的引导同学写一些证书,如英语等级证书,计算机等级证书,电子商务师证书等等;为将来的就业做打算。
为了让同学们能够合理的控制自己学习情况,组织同学向本班级或其他班级学习优秀的同学了解学习方法和日常时间分配情况,并邀请这些同学介绍自己的心得体会2开展好班级的体育活动,由体育委员具体负责。
首先要抓好平时的体育日常管理,作好体育课的管理。
其次,要组织好一些课余的小范围的比赛,譬如班级的篮球比赛,象棋比赛等。
丰富同学们的课余生活。
3搞好班级的文体活动,组织几次文娱活动,由文体委员具体组织,节目由同学自己排练,以加强同学们之间的交流和合作精神,具体方式可由同学们自己决定。
4在宿舍卫生方面,实行值日生制度:由同学自己决定,搞好个人卫生,做到桌面整洁,书架上的东西摆放整齐,床铺平整,被子和被褥叠放整齐,地面干。
团支部工作计划怎么写
《团支部工作计划怎么写》
团支部工作计划是团支部对于未来一段时间内的工作安排和规划,它是团支部工作的重要组成部分。
一份好的团支部工作计划应该具备明确的目标、合理的安排、有效的措施,以及科学的评估和反馈机制。
首先,在写团支部工作计划时,要明确工作的目标和任务。
这需要团支部对自身状况和发展方向有清晰的认识,能够根据团员的实际需要和团组织的发展目标来确定未来一段时间内的工作重点和内容。
其次,团支部工作计划要合理安排时间和资源。
在确定了工作目标和任务之后,要根据实际情况制定具体的工作计划,包括时间安排、人力资源的配置、物质资源的支持等。
要确保工作计划既能够满足工作需求,又不会过分耗费人力物力。
另外,团支部工作计划还应该包括有效的措施和方法。
这需要团支部针对每个工作任务具体确定实施的步骤和方法,包括活动的策划和组织、宣传和推广、团员动员和参与等方面的工作措施。
最后,团支部工作计划还需要有科学的评估和反馈机制。
工作计划执行过程中,要随时对工作进展进行评估和调整,并及时收集团员的意见和反馈,以便在下一阶段的工作中得到改进和提升。
总之,一份好的团支部工作计划应该是全面的、具体的、可操作的,并且能够随时根据实际情况进行调整和优化。
只有这样,团支部的工作才能取得实质性的成绩,为团组织的发展做出更大的贡献。
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201X年基层团支部工作计划范文[1]
一、指导思想
以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展
目标和党政工作中心,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗
位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标
(一)深化形势目标教育,增强青年使命感。
围绕公司20xx年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决
策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增
强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作
理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式:紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法
导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。
3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。
同时让物业公司、
销售公司更多的青年加入到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的
思想动态,了解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。
三、主要工作
(一)制定20xx年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。
(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工
理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和
实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为公司可持续性发
展贡献力量。
(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开
展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准
团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。