最新2020年控烟工作自查报告3篇
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控烟吸烟工作自查报告5篇1.控烟吸烟工作自查报告吸烟室危害人类健康的重要因素之一。
20xx年,随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。
在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。
我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道,围绕无烟单位标准“开展了一系列活动,取得了较好成效:一、贯彻精神、达成共识。
首先,我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。
与会同志一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。
其次,利用政治学习积灰,全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。
应营造无烟环境,使大家在无污染的环境里健康成长,使部分烟民尽早摆脱烟害,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组,院长为组长、医疗组长为副组长,医务人员为办公室工作人员等。
明确各自德工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为员工的自己行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉,争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力,我们的禁烟活动健康正常地开展,并收到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。
但我们还将继续努力,力争早日成为合格“无烟单位”。
2.控烟吸烟工作自查报告我院大力开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害,努力提高广大群众对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度,在有关公共场所开展干预工作,保障群众健康水平积极宣传吸烟的危害,在有关公共场所开展干预工作,有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
医院控烟禁烟工作自查报告为了贯彻国家烟草控制法规和促进健康医院建设,我院一直致力于控烟、禁烟工作。
为了总结过去一段时间的工作经验,查找存在的问题,制定改进措施,现就我院的控烟、禁烟工作进行自查报告。
一、整体情况我院于2024年1月起开始实施医院禁烟政策,并加强宣传力度、加大执法力度。
禁烟工作主要涉及以下几个方面:1.禁烟宣传:加强禁烟宣传工作,通过海报、横幅、电子屏幕等形式将烟草危害知识宣传给患者及家属,提高患者的禁烟意识。
2.设置控烟标识:在重点区域、楼层和电梯入口设置禁烟标识,明确标示禁烟区域,提醒患者及工作人员禁止吸烟。
3.完善禁烟监督制度:成立专门的控烟小组,负责监督和检查各个区域的禁烟情况,并及时制定整改措施。
4.加强执法力度:派出专人负责巡查禁烟区域,并对发现的违规行为进行劝阻和制止,严格执行禁烟规定。
二、存在的问题经过自查发现,我院在控烟、禁烟工作方面存在以下问题:1.部分患者不遵守禁烟规定:尽管我们加强了禁烟宣传和执法力度,但仍有部分患者不遵守禁烟规定,经常在禁烟区域吸烟,给其他患者带来不良影响。
2.员工禁烟意识不强:虽然我们进行了员工禁烟的宣传工作,但是一些员工仍然会选择在不允许吸烟的地方吸烟,不仅影响了工作环境,也给患者营造了不良氛围。
3.执法力度不够:尽管我们成立了控烟小组,但有时由于工作量大、人手不足,导致一些违规行为没有得到及时处理,影响了禁烟工作的效果。
三、改进措施针对上述存在的问题1.加强宣传力度:不仅在禁烟区域加大宣传力度,还将在各科室会议上进行禁烟宣传,提高患者及员工的禁烟意识。
2.加大执法力度:增加禁烟巡查频次,加大对违规行为的处罚力度,例如违规吸烟的员工将会受到警告并扣除绩效奖金。
3.加强员工培训:定期组织员工参加禁烟相关培训,提高他们对吸烟危害的了解,并加强对员工的禁烟教育。
4.加强科室合作:通过与各科室的密切合作,加强对患者的教育工作,提高他们的禁烟意识。
医院控烟自查报告(3篇)医院控烟自查报告(精选3篇)医院控烟自查报告篇1自我院开展禁烟活动以来,我院制定了一列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。
现将院具体禁烟自查工作报告如下:一、成立领导小组落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。
同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。
领导小组下设办公室。
领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。
禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。
三、大力宣传增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
禁烟自查报告各位领导、各位同事:大家好!我是xxx公司的员工,我荣幸地向大家呈上一份禁烟自查报告,希望通过此报告能够与大家共同关注并加强禁烟工作。
以下是我对禁烟情况进行的详细自查和总结:一、禁烟政策落实情况我公司高度重视员工健康,为了营造良好的工作环境,特别制定了严格的禁烟政策。
根据政策要求,禁止在公司任何区域吸烟,禁止将烟蒂随意丢弃。
经过我对公司禁烟政策的调查了解,发现绝大多数员工严格遵守了禁烟规定。
二、禁烟标识设置情况为了使员工和来访客人清晰了解禁烟政策,我公司在各楼层、走廊、办公区域等显眼位置设置了禁烟标识。
同时,在重要会议室、员工休息室等关键场所也设立了禁烟区域,并明确标出。
这些措施有效提醒了各位员工遵守禁烟规定。
三、禁烟宣传与教育我公司积极推行禁烟宣传和教育活动,通过公司内部刊物、宣传栏、员工培训等形式,不断加强员工对禁烟政策的认识和理解。
此外,公司还邀请专家进行讲座,向员工传授禁烟知识和技巧。
通过这些举措,员工对于禁烟的认识进一步增强,合理的宣传与教育取得了可喜的成果。
四、禁烟监督与管理为了更好地执行禁烟政策,我公司建立了禁烟监督与管理机制。
专门成立了禁烟小组,负责日常的巡查工作,如果发现有员工违反禁烟规定,将会进行相应的责任追究。
同时,对于经常违反规定的员工,还将进行进一步的培训和教育,以期达到全员禁烟的目标。
五、禁烟效果评估为了衡量禁烟工作的效果,我公司定期进行相关数据收集与整理工作。
通过收集各部门的禁烟自查报告,并与上一时期的数据进行对比,发现禁烟情况整体上有了明显的改善。
员工的禁烟意识逐渐增强,禁烟环境得到了显著改善。
六、禁烟意见和建议在自查中,我也注意到部分员工对于禁烟政策的执行存在一定的困难和意见。
其中,一些员工认为缺少吸烟戒断辅导和心理支持,建议公司在此方面加强投入。
另外,部分员工也提到了他们对禁烟政策的理解不够充分,建议公司在禁烟宣传和教育方面进一步提升。
七、对禁烟工作的展望禁烟工作是一个长期的、系统性的工作,需要持之以恒地推进。
疾控中心控烟工作自查报告一、控烟工作总体情况1.1 控烟工作开展的背景和意义烟草的危害已经被广泛认识,吸烟不仅对吸烟者自身健康有害,还对被动吸烟者造成严重的危害。
为了保护人们的健康,减少吸烟导致的疾病和死亡,我疾控中心积极开展控烟工作。
控烟工作旨在通过立法、宣传教育和监管等手段,控制和减少烟草的使用和吸烟率,建立无烟环境,保障公众的健康权益。
1.2 控烟工作的目标和任务我疾控中心的控烟工作的目标是通过多种手段宣传教育,减少吸烟者的数量,并推动建立无烟环境,保障公众的健康权益。
具体任务包括:(1)开展宣传教育活动,提高公众对吸烟危害的认识;(2)推动立法工作,加强对烟草市场的监管;(3)加强对吸烟者的戒烟服务,帮助吸烟者戒烟;(4)积极参与国际和国内的控烟领域工作,推动国际合作。
二、控烟政策和法规的制定和宣传教育2.1 控烟政策和法规的制定和宣传教育情况我疾控中心根据国家有关政策和法规,制定了一系列的控烟规定和措施,并积极开展宣传教育活动。
具体包括:(1)制定并完善烟草控制相关的法规和规定;(2)组织开展烟草控制政策的宣传教育活动,包括举办宣传活动、制作海报、发放宣传资料等;(3)加强对各级政府和社会各界的宣传教育,推动各级政府和社会各界的重视和支持。
2.2 推动国际合作和经验交流我疾控中心积极参与国际和国内的控烟领域工作,推动国际合作与经验交流。
目前,我疾控中心与多个国际组织和国内机构建立了合作关系,并组织了多次国际烟草控制研讨会和培训班,来自各个国家的烟草控制专家和学者参加了这些活动,分享经验、探讨问题,共同推进控烟工作。
三、烟草市场监管情况3.1 烟草市场监管的法规和制度建设我疾控中心积极推动烟草市场的监管工作,制定了一系列的法规和制度,并督促各级政府和相关部门加强对烟草市场的监管。
具体包括:(1)制定并完善烟草销售许可管理制度;(2)加强对烟草产品的质量监管,确保产品的合法和安全;(3)加强对烟草广告的监管,禁止烟草广告对未成年人和公众健康造成的影响。
医院控烟工作自查报告医院控烟工作自查报告医院控烟工作是保障患者、员工健康的重要措施。
为了评估我院控烟工作的情况,特进行自查和总结。
一、工作制度方面1.医院内部是否建立了全面禁烟制度?是。
我院建立了“全面控制吸烟,呵护健康”的禁烟制度,并在相关位置明确标注禁烟标志。
同时,院长办公室下发禁烟通知,要求全员自觉落实,不得在禁烟区域吸烟。
2.是否有明确的控烟工作人员?是。
我院设立了专职控烟工作人员,对医院内的吸烟问题进行管理和监督。
3.是否有与控烟相关的奖惩制度?是。
我院制定了控烟工作考核奖惩办法,对工作中表现突出的人员予以表扬,对违反禁烟规定的人员进行处罚。
二、工作效果方面1.禁烟宣传是否到位?是。
我院在每个科室设置禁烟宣传牌和海报,宣传对吸烟的危害以及支持戒烟的措施。
并利用医院公共媒体,进行更广泛的宣传和教育。
2.是否建立了科学的监管措施?是。
我院对各个区域进行划分,并分别设置禁烟区和吸烟区,确保禁烟区域内的医务人员、患者及陪护人员不会受到吸烟的干扰。
3.控烟工作的成效如何?总的来说,我院控烟工作效果较好。
通过各种控制手段,医院吸烟率明显降低,医务人员和患者有较高的满意度。
但仍存在少数人员违反禁烟规定的情况,需要进一步加强监管和处罚力度。
三、改进任务方面1.继续加强禁烟宣传力度。
尤其要加大对游客、患者家属等外来人员的宣传力度和警示,让每位来访人员都能及时了解医院的禁烟情况和措施,共同维护良好的医院环境。
2.深化医务人员的“戒烟教育”。
医务人员要带头停止吸烟习惯,并通过实践告诉病人吸烟的危害,引导患者和家属树立健康的生活观念。
3.进一步落实禁烟措施。
对违反禁烟规定的人员和单位,要从重从严处理,使大家逐渐养成健康的生活方式。
总之,我院的禁烟工作虽然已经取得了一些成效,但仍需要全体员工的共同努力,不断加强宣传教育,不断铸牢文明和健康的医院环境。
20XX年控烟工作自查报告3篇20XX年控烟工作自查报告一自查报告一:20XX年控烟工作回顾本年度,我们在控烟工作上取得了一定成绩。
通过广泛宣传、教育和培训,我们进一步加强了公众对吸烟危害的认知,并提高了全社会的控烟意识。
在这一年里,我们采取了一系列措施来限制吸烟行为,加强烟草产品监管,并鼓励吸烟者戒烟。
以下是本年度控烟工作的回顾:1. 宣传教育:我们在各种媒体渠道上广泛宣传控烟知识,加强了对公众的教育和启发。
我们开展了各类宣传活动,包括控烟海报、广播和电视广告,以及户外活动等。
这些宣传活动有效地提高了公众对吸烟危害的认识,增强了吸烟者戒烟的意愿。
2. 法规制度:我们加强了对烟草产品和吸烟场所的监管力度。
我们修订和完善了控烟相关的法律法规,并加大了执法力度。
我们对各类公共场所、单位和个人的吸烟违法行为进行了严厉打击,取得了一定的成效。
此外,我们还与相关部门合作,对烟草销售、消费和广告进行了限制和管理,进一步控制了烟草产品的供给。
3. 戒烟辅导:我们开展了各种戒烟辅导活动,帮助吸烟者实现戒烟目标。
我们组织了戒烟志愿者团队,提供心理支持和戒烟咨询服务。
此外,我们还通过宣传和教育活动,向吸烟者传达戒烟的重要性和方法,并引导吸烟者积极寻求戒烟帮助。
总结起来,我们在20XX年的控烟工作中付出了许多努力,并取得了一定的成果。
然而,我们也意识到,在控烟工作中仍存在一些不足之处,下一步我们将继续努力,完善控烟工作,为人民群众提供更好的健康环境。
自查报告二:20XX年控烟工作不足之处经过对20XX年控烟工作的自查,我们发现存在一些不足之处,需要进一步改进和加强。
以下是本年度控烟工作的不足之处:1. 宣传力度不足:尽管我们在宣传和教育方面做了一些工作,但宣传力度还不够大,覆盖面不够广。
我们需要更广泛地利用各类媒体和社交平台,加大宣传力度,提高公众对吸烟危害的认知。
2. 执法力度不够:虽然我们加大了对吸烟场所的执法打击,但在一些场所和个人中,违法吸烟行为仍然存在。
禁烟自查报告范文自查日期:2024年11月10日自查人:XXX自查单位:XXX公司一、背景介绍作为一家知名企业,XXX公司一直致力于提供优质的产品和服务。
为了进一步关心员工的身体健康和工作环境,公司决定开展一次禁烟自查活动,以确保公司内部的禁烟政策的执行情况。
禁烟自查的目的是为了提高员工的健康意识,减少吸烟对员工的伤害,并创造一个无烟、清新的工作环境。
二、自查内容1.禁烟政策宣导公司在各层面积极宣传禁烟政策,包括张贴宣传海报、在公司内部刊物上发布相关文章、开展健康讲座等。
自查时发现,宣传物资较为完备,但存在宣传内容单一的问题。
下一步需要进一步丰富宣传形式,吸引员工的参与。
2.吸烟区域管控公司在建筑内设置了专门的吸烟区,照明、通风等设施齐全。
自查时发现吸烟区域内有烟蒂堆积的情况,需要加强清理工作。
同时,也有员工在吸烟区域外吸烟的情况,需要进一步完善吸烟区域的标识和监控措施。
3.员工宣传培训公司进行了禁烟宣传培训,通过工作会议、职工福利中心和社区合作等形式进行演讲和培训,提高员工对吸烟危害的认识。
自查时发现有一部分员工对吸烟危害的认识还不够深入,需要加强培训力度,提高员工的禁烟意识。
4.禁烟奖惩制度公司建立了禁烟奖惩制度,对严重违反禁烟规定的员工进行相应的处罚,并对自觉遵守禁烟规定的员工进行表彰和奖励。
自查时发现,奖惩制度的执行情况较好,但还有少数员工存在违反禁烟规定的情况,需要深入调查原因,并加强相应的纪律约束。
三、自查结果根据以上自查内容,综合评估了公司的禁烟自查结果,得出以下结论:1.公司的禁烟政策宣导较为到位,但仍需加强宣传内容的多样性和吸引力,以吸引员工的参与和关注。
2.吸烟区域的管控还需加强,清理工作需要更加定期和彻底,并加强对吸烟区域外吸烟行为的监控和处罚力度。
3.员工的禁烟意识整体较好,但仍有部分员工对吸烟危害的认识不够深入,需加强培训力度,提高员工的健康意识。
4.禁烟奖惩制度的执行情况较好,但仍需要进一步加强纪律约束力度,确保员工遵守禁烟规定。
医院控烟、禁烟工作自查报告医院控烟、禁烟工作自查报告为了保障医院控烟、禁烟工作的全面、深入开展,我们进行了自查和整改工作。
以下是我们的自查报告:一、控烟、禁烟工作内部自查在院领导的指导下,我们成立了控烟、禁烟工作自查小组。
成员包括各科室的负责人和相关工作人员。
自查小组按照医院控烟、禁烟相关规定,对医院各个区域进行了全面、细致的巡查。
在巡查过程中,我们发现以下几个问题:1、部分医生和护士在工作时间内在诊室和护士站吸烟,严重违反了医院控烟、禁烟规定。
2、部分患者和家属在病区内的公共区域吸烟,给其他患者和医护人员带来了健康风险。
3、部分医护人员对控烟、禁烟政策不够了解,需要加强宣传和教育。
针对以上问题,我们提出了以下整改措施:1、对违反控烟、禁烟规定的医生和护士进行批评教育,并要求立即改正。
2、加强病区内的巡查力度,对吸烟的患者和家属进行劝导和制止。
3、组织全院范围内的控烟、禁烟培训,提高医护人员的意识和执行能力。
二、外部环境及社会反响医院控烟、禁烟工作不仅关乎医院内部环境,也关系到社会公共卫生和公民健康。
通过自查和整改,我们发现以下几点:1、医院控烟、禁烟工作得到了大部分患者和家属的支持和赞扬。
2、部分吸烟患者和家属对医院控烟、禁烟工作存在误解和抵触情绪,需要加强宣传和沟通。
3、在医院外部环境中,吸烟现象仍然较为普遍,需要加强宣传和社会合力。
针对以上问题,我们提出了以下整改措施:1、加强与患者的沟通和宣传,让患者和家属更加理解和支持医院控烟、禁烟工作。
2、通过各种渠道宣传吸烟的危害和控烟的重要性,提高公众的健康意识和认知。
3、加强与社会各界的合作,共同推动禁烟、控烟工作的发展。
可以与当地政府、社区、学校等机构合作,共同开展控烟、禁烟活动,形成全社会共同参与的良好氛围。
三、总结与展望通过本次自查和整改工作,我们发现了医院控烟、禁烟工作中存在的问题和不足,并提出了一系列针对性的整改措施。
未来,我们将继续加强医院内部的管理和宣传工作,提高医护人员的执行力和责任意识,推动医院控烟、禁烟工作的深入开展。
控烟工作自查报告10篇1.控烟工作自查报告为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神,根据区教育局创建无烟学校通知要求,我校认真开展了自查、整改工作,现对我校创建无烟学校工作汇报如下:一、目标明确、认识统一。
我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境,创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。
因此我校确立了创建健康学校的目标,将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中,并加强对教师健康意识的教育,使大家认识到:控烟工作,健康你我,责无旁贷。
正是在这样一种统一的认识下,我校的控烟工作取得了显著的成效。
二、领导重视、制度健全。
1.为了保证实现“创建无烟学校”的目标,我们成立了以校长为组长,教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。
各部门、各成员职责明确、工作落实。
校长是该项工作的第一责任人,负责对控烟工作的全程指导、督查,并保证经费落实;教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作;工会具体落实控烟工作计划、检查。
2.为了增强控烟工作的力度,我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头,教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。
按照学校的控烟监督制度实施监督。
3.制定了切实可行的相关制度。
有控烟工作管理制度和奖惩办法,有控烟工作监督制度,以制度规范,制约,包括任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩,实行“一票否决”制度;对学生,将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。
通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。
三、倡导控烟,宣传健康。
创建无烟学校,做好控烟工作是我校创建健康校园的关键,而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。
在创建期间,学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志,不在校园内设置吸烟地点,不摆放烟具,进入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。
由后勤处负责定期开展控烟健康教育,积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。
控烟单位自查报告
引言
作为一家重视员工健康和社会责任的企业,我们高度重视控制工作场所的二手烟危害。
烟草使用不仅会影响吸烟者自身,工作场所的二手烟也会对无辜的非吸烟员工造成严重危害。
为了保护全体员工的健康,我们制定了严格的控烟政策,并定期开展自查,确保政策得到有效执行。
本报告旨在总结我们在控烟方面的工作情况。
主体部分
我们公司的控烟政策非常严格。
除了设置了专门的吸烟区外,其他区域一律禁止吸烟。
我们还在办公区、走廊、会议室等重点区域张贴了醒目的禁烟标识。
对于违反控烟规定的员工,我们也制定了相应的处罚措施。
除了硬性措施外,我们还通过多种方式增强员工的控烟意识。
每年的"世界无烟日",我们都会组织宣传活动,发放控烟知识手册,倡导健康生活方式。
公司还为有戒烟意愿的员工提供专业的戒烟咨询。
通过这些努力,我们取得了显著成效。
最近一次的自查显示,办公区域内的二手烟浓度已降至国家标准的1/5以下,员工对公司控烟措施的满意度高达93%。
我们的经验表明,要真正做到控制二手烟危害,单靠强制措施是远远不
够的。
只有持之以恒地开展宣传教育,使控烟观念内化为每个员工的自觉行为,才能取得根本性成效。
比如在公司的年会上,我们请了一位因二手烟导致肺癌的患者做客,向大家讲述了她的亲身经历,场面十分感人。
结语
我们在控烟方面已取得了阶段性成果,但决不能因此自满。
吸烟与否是一个长期的过程,需要我们一如既往地坚持宣传教育,加大执法力度。
相信通过我们的共同努力,我们一定能为员工营造一个更加清新、健康的工作环境。
控烟工作自查报告(通用12篇)控烟工作篇1自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。
一、成立领导小组,落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。
同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,、任组员。
领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际,制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。
禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。
三、大力宣传,增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
四、严格监督检查,奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。
禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。
控烟工作自查报告一、工作概述本报告是对控烟工作在过去一个季度的自查总结和分析。
通过对控烟工作的自查,了解当前控烟工作的情况,发现问题并提出改进措施,以不断提高控烟工作的质量和效果。
二、自查情况1.控烟政策宣传自查发现,政策宣传方面做得较好,已经完成了年初设定的宣传计划。
政策宣传内容包括控烟政策的法律法规、吸烟危害以及控烟的利益等。
通过宣传活动,提高了公众对控烟问题的认识和重视程度。
2.控烟法律法规的执行情况在控烟法律法规的执行情况方面,自查发现存在一些问题。
有少数场所存在违规吸烟现象,未能严格执行相关法律法规。
这需要加强对场所的监管力度,提高违规吸烟的成本。
3.控烟执法工作在控烟执法工作方面,自查发现存在一些问题。
一方面,部分执法人员在工作中缺乏主动性和执法态度,导致了一些违规行为未能得到及时查处;另一方面,执法手段和手段的应用有待提高,需要加强执法人员的培训和技能提升。
4.控烟监测工作控烟监测工作包括对控烟政策和法规执行情况进行监测和评估。
自查发现,控烟监测工作做得还不够充分和全面,数据收集和分析的工作存在一些问题,需要加强监测工作的规范化和科学性。
5.控烟宣传和教育工作控烟宣传和教育工作是提高公众对吸烟危害的认识和控烟行为的改变。
自查发现,在控烟宣传和教育方面还有一些不足之处,需要进一步加强宣传力度,提高宣传方式的多样性和针对性。
三、问题分析通过自查发现的问题分析如下:1.控烟法律法规执行不力的问题主要是由于相关执法部门的监管不到位,需要加强对场所的日常巡查和随机检查,提高违法吸烟行为的抓拍和追责能力。
2.在控烟执法工作方面的问题主要是由于执法人员的不专业和技能不足引起的,需要加强执法人员的培训和技术提升,提高执法效能和工作质量。
3.控烟监测工作不足主要体现在数据收集和分析上,需要加强对控烟数据的有效收集和分析,提高监测工作的规范化和科学性。
4.在控烟宣传和教育工作方面的问题主要是宣传和教育方式的单一和针对性不足,需要增加多样性的宣传方式和针对性的教育内容,提高宣传和教育的效果。
控烟工作自查报告(通用15篇)控烟工作自查报告1根据相关部门和有关会议精神,并结合我学区实际,认真自查控烟工作,归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全1、成立控烟工作领导小组。
组长:__x成员:各学校校长领导小组下设工作小组,各学校校长要明确各自的工作职责,做好本校控烟工作的落实情况,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
2、制定了学校相关奖惩办法。
在领导小组的统一组织下,各学校结合本校实际制订相关控烟奖惩办法,明确了奖惩办法,并将教师个人抽烟行为与师德修养挂钩,作为评优选先的参考依据。
二、专题宣传,认识危害各学校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。
同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的`控烟、戒烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟,赏罚分明各学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,教职工如有违反控烟规章现象,将予以通报批评,并罚款;对于表现良好的教师,结合平时表现,评为文明教师。
对于表现好的办公室,将评为文明办公室。
四、领导带头,开展控烟学区领导带头控烟,我学区上至校长,下至普通教师,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。
学区积极倡导无烟学校,全体教师和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果开展宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。
组织学习和宣传《未成年人保护法》、《公共场所控制吸烟条例》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
20XX年控烟工作自查报告3篇报告一:20XX年度控烟工作自查报告自XX年度以来,我们一直积极地组织和推进控烟工作。
在过去的一年中,我们在控烟工作中取得了一些成果,但也面临着一些问题。
第一,我们在实施措施方面存在缺失。
尽管我们推广无烟环境,但还需补充更多的措施,如将禁烟区域标识化、加强宣传教育等。
第二,对于违规行为,我们的监管措施不够严厉。
我们不能仅仅满足于进行口头警告,应该采取更严厉的措施,以阻止违规行为的发生。
第三,我们需要加强对新雇员的培训,以帮助他们更好地理解禁烟政策,以及为患者和工作环境提供健康和安全。
在接下来的一年中,我们将采取更加有力的措施来改进控烟工作,希望能取得更大的进展。
报告二:20XX年度抽查整改情况自查报告在XX年度,我们进行了多次抽查,以发现并整改我们在控烟工作中存在的缺陷。
在此过程中,我们发现了一些问题,并采取必要措施加以改进。
其中,一些问题包括:一些患者、家属以及员工在禁烟区域内吸烟。
一些员工不遵守禁烟规定。
通过讲解,我们认识到,许多员工对禁烟政策存在一些误解。
他们可能感到自己的权益受到了限制,或者不知道如何判断何时可以在特定的地方吸烟。
通过对这些问题的讨论和解决,我们希望能够更好地执行相应的政策。
我们将继续跟进抽查结果,并推出新的控烟措施,致力于创造一个更加健康和安全的工作环境。
报告三:20XX年度禁烟区评估报告自查报告在XX年度,我们进行了禁烟区评估,并从评估中获得了一些宝贵的信息。
总体来说,对于现有的禁烟区域,我们已经实现了空气质量的改善,并减少了员工和患者对二手烟的暴露。
然而,我们还发现了一些需要改进的地方。
比如,一些禁烟区域的认知还不够广泛,一些员工不清楚何时、何地可以吸烟。
一些禁烟区域的标识不够清晰,或者说并没有任何标识。
为了解决这些问题,我们将通过一系列宣传、培训、标识化等措施来提高员工的意识,宣传禁烟区的存在,优化禁烟标识。
我们还将建立完整的禁烟区域规范制度来确保禁烟区域的一致性,并继续跟进评估结果以保证其长期有效性。
控烟工作自评自查报告(精选3篇)控烟工作自评篇1市健康教育馆:根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保_年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标,我局进行了全面自查和督导。
现将自查自评情况汇报如下:一、领导重视,职责分明。
我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。
二、整体推进,措施得力。
我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区。
明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
在控烟检查中,各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具。
各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设立戒烟门诊,对医护人员进行控烟知识培训,让他们掌握知识方法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地面烟头明显减少。
三、广泛宣传,普及控烟。
我局以控烟为契机,加大对城区居民的宣传力度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进一步推动控烟工作的开展。
4月12日,健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班,就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解。
5月31日"世界无烟日",我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位,在县二中进行了"拒吸第一支烟,做健康新一代"签名活动,全校20__余名学生参加了此次活动。
活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。
全天共发放相关资料3000余份,现场劝导烟民26余人,接受师生咨询100余人。
县电视台、中国_网对此次活动进行了新闻报道。
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的控烟⼯作⾃评⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】控烟⼯作⾃评⾃查报告 ⾃从20xx年卫⽣医疗卫⽣单位开展禁烟活动以来,本院制定了⼀系列的⼯作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职⼯培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职⼯充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执⾏⽆烟医院的制度。
1、通过全院设设置吸烟点1个,本院职⼯在⾛廊、⼤厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者,将给予处理,每次处以10元罚款。
院控烟办公室加⼤督查⼒度,对未在设置的吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进⾏扣分和奖惩,发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内。
2、经过巡查,监督员⼯作⼈员的细⼼检查,不断提醒吸烟者,禁烟者吸烟的危害有了明显的效果,卫⽣院医务⼈员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进⾏戒烟。
前来看病的患者也受到了较⼤的影响。
让每⼀个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。
3、同时建⽴了查询情况,并做好记录,并且每天都有⼈员巡查,为戒烟⼈员提前做好准备,并且记录戒烟门诊的⼯作记录,奖惩记录医院医务⼈员吸烟统计表。
4、通过控烟办公室掌握全院吸烟⼈数,有计划地逐年降低吸烟率,同时,建⽴控烟⼯作例会制度和信息沟通制度,通过定期交流反馈相关信息,研究解决控烟过程中遇到的问题,协调有关科室共同落实控烟⼯作对策和措施,形成控烟⼯作合⼒,不断提⾼控烟⼯作,我院现控烟率达100%。
来院就诊⼈员经过巡查员,监督员的努⼒宣教控烟率达80%。
【篇⼆】控烟⼯作⾃评⾃查报告 市健康教育馆: 根据市卫⽣局控烟⼯作相关⽂件要求,为营造⽆烟医疗卫⽣机构,确保_年实现卫⽣⾏政部门和医疗卫⽣机构室内全⾯禁烟⽬标,我局进⾏了全⾯⾃查和督导。
现将⾃查⾃评情况汇报如下: ⼀、领导重视,职责分明。
我局召开了控烟⼯作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成⽴控烟⼯作领导⼩组,明确了各部门的控烟职责。
控烟工作自查报告控烟工作自查报告1自从20某某年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。
1、通过全院设设置吸烟点1个,本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者,将给予处理,每次处以10元罚款。
院控烟办公室加大督查力度,对未在设置的.吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进行扣分和奖惩,发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内。
2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查,不断提醒吸烟者,禁烟者吸烟的危害有了明显的效果,卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进行戒烟。
前来看病的患者也受到了较大的影响。
让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。
3、同时建立了查询情况,并做好记录,并且每天都有人员巡查,为戒烟人员提前做好准备,并且记录戒烟门诊的工作记录,奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。
4、通过控烟办公室掌握全院吸烟人数,有计划地逐年降低吸烟率,同时,建立控烟工作例会制度和信息沟通制度,通过定期交流反馈相关信息,研究解决控烟过程中遇到的问题,协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施,形成控烟工作合力,不断提高控烟工作,我院现控烟率达100%。
来院就诊人员经过巡查员,监督员的努力宣教控烟率达80%。
路孔镇卫生院20某某年8月1日控烟工作自查报告2根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保某某年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标,我局进行了全面自查和督导。
现将自查自评情况汇报如下:一、领导重视,职责分明。
我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。
2020控烟工作自查报告3篇【篇一】控烟工作自查报告为进一步贯彻落实运市卫转字[20xx]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求,根据县卫生局统一安排部署,按照文件要求,组织中心控烟领导及成员组人员,对中心的控烟工作进行了自查自评。
具体情况报告如下:一、基本情况我中心从20xx年开始创建无烟卫生单位,一是成立控烟领导组、成员组,制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监督员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。
二、自查情况⑴领导重视控烟工作。
中心领导班子都十分重视控烟工作,成立了控烟工作领导小组,结合实际制定了本单位控烟工作实施方案,并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。
⑵建立了控烟考评奖惩制度。
能结合实际建立控烟考评奖惩制度,有相应的控烟奖惩标准。
⑶张贴禁烟标识。
在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识,通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识,营造无烟工作环境。
⑷吸烟现象明显好转。
机构设置了室外吸烟区,走廊、办公区域未发现吸烟现象,门诊大厅内有专人劝阻吸烟。
⑸控烟工作实施情况:中心领导班子十分重视控烟工作,按照我中心制定的控烟工作实施方案,定期组织领导组和成员组进行巡查,发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。
我中心实行工作时间全员禁烟,中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟,对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻,宣传吸烟危害和戒烟的好处,发放烟草危害宣传物品。
中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案,每周2次对中心办公区域进行巡查,发现吸烟者或者烟头,及时与科长进行沟通,并做好控烟巡查记录备案。
每年“5.31无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作,宣传结束后,书写工作总结上报上级部门。
三、存在的问题从自查自评情况看,我中心开展的控烟教育工作和积极创建的。
最新2020年控烟工作自查报告3篇
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体.下面就是小编给大家带来的2019年控烟工作自查报告3篇,希望大家喜欢!
2019年控烟工作自查报告一
市健康教育馆:
根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保_年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟LI标,我局进行了全面自查和督导. 现将自查自评情况汇报如下:
一、领导重视,职责分明.
我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责.要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度.
二、整体推进,措施得力.
我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务•在控烟检查中,各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具.各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设立戒烟门诊,对医护人员进行控烟知识培训,让他们掌握知识方法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地面烟头明显减少.
三、广泛宣传,普及控烟
我局以控烟为契机,加大对城区居民的宣传力度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进一步推动控烟工作的开展• 4月12日,健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班,就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解.5月31日世界无烟日,我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位,在县二中进行了拒吸笫一支烟,做健康新一代签名活动,全校2000余名学生参加了此次活动•活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等.全天共发放相关资料3000余份,现场劝导烟民26余人,接受
师生咨询100余人.县电视台、中国_网对此次活动进行了新闻报道.同时,各乡镇卫生院对过往群众进行卫生服务宣传咨询讲座和禁烟知识宣传.通过这一系列的活动,营造了较好的禁烟氛围.
今后,我局将继续加大控烟宣传力度,大力推进控烟健康教育,通过举办教育培训班、散发宣传单、悬挂宣传横幅等多种形式,向社会各界人士宣传控烟工作,在全县营造无烟的健康环境.
2019年控烟工作自査报告(二)
医院控烟工作自查报告烟草是人类面临最大而且乂是可以预防的危险因素,世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入疾病分类.2009年5月20日,国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫主部、武警部队后勤部联合印发了《关于2015年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,并成立了全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组.为贯彻落实《决定》的实施意见,有效控制烟草流行,最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担,我院自2010年5月份起实施全面禁烟,现将禁烟工作总结如下.
一、组织策划,出台禁烟工作方案
根据文件精神,结合医院工作实际,成立了以医院院长—同志为首的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁烟工作列入工作讣划进行部署,确定了禁烟工作LI标和要求.
一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的笫一责任人,并在各科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作•全院职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务.严禁员工在工作岗位吸烟.二是自今年5月份起, 将各科室禁烟情况纳入考核,考核结果与科主任年终综合考核挂钩.三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核,并登记在案.四是2010年底前,全院控烟工作达《江苏省无烟医疗机构督导评佔标准》.
二、宣传发动,树立全员禁烟意识
首先院领导召开办公会、院周会对控烟工作的相关文件进行学习,同时对中层以上干部进行控烟知识的培训,明确他们是控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模.
为提高全体员工对控烟工作重要性的认识,防保科和综合办组织全院控烟监督员进行控烟知识的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并山他们对科内员工进行培
训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培训后进行考试,验证培训效果.
另外,通过内网、院报、电子屏幕、横幅等进行控烟宣传,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单,对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式.
三、措施得当,禁烟工作彰显成效
为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员.将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核.首先我们对全院职工的吸烟悄况进行调查摸底,建立职工吸烟档案,并劝导职工戒烟,结合平时监查,全面树立职工的禁烟意识.
在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识,提醒进入大楼内禁止吸烟,同时在在门诊大楼一楼门外,住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区,指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟.各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识.为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟,护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教,每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止,禁止在非吸烟区吸烟.
医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话并在内外网和大厅进行公示,为广大群众提供戒烟服务,对病人咨询情况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊.
U询,住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失.
通过一段时间的实施,禁烟丄作取得了明显的成效,10月份县卫生局根据《江苏省无烟医疗卫生机构督导评估标准》进对我院进行的检查评分,我院获得了95 分的好成绩.
四、巩固成效,建立控烟长效机制
为进一步巩固控烟工作取得的成效,消除和减少吸烟带来的危害,保障公众健康, 营造良好环境,医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟丄作巡查制度》、《禁烟丄作督察制度》等一系列保障制度.各科室除进行禁烟丄作自查外,控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施惜况进行指导、监督、检查.院长代表每日对各科室控烟情况进行巡查,每日在晨会上向院领导汇报禁烟情况,并将发现的问题利用PDCA循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制.
总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的知识和理念带
给每一位来院的患者.为创造良好的无烟环境,培养健康的生活习惯,促进广大群众的身心健康打下了坚实的基砸我们将继续做好控烟工作,进一步巩固无烟医院的创建成效.
但山于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的认识,自觉控烟,我们仍需努力宣传,真正发挥健康指导的作用.
2019年控烟工作自查报告三
自从20_年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职丄充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度.1、通过全院设设置吸烟点1个,本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者,将给予处理,每次处以10元罚款•院控烟办公室加大督查力度,对未在设置的吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进行扣分和奖惩,发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内.
2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查,不断提醒吸烟者,禁烟者吸烟的危害有了明显的效果,卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进行戒烟•前来看病的患者也受到了较大的影响.让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果.
3、同时建立了查询情况,并做好记录,并且每天都有人员巡查,为戒烟人员提前做好准备,并且记录戒烟门诊的工作记录,奖惩记录医院医务人员吸烟统计表.
4、通过控烟办公室掌握全院吸烟人数,有汁划地逐年降低吸烟率,同时,建立控烟工作
例会制度和信息沟通制度,通过定期交流反馈相关信息,硏究解决控烟过
程中遇到的问题,协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施,形成控烟匸作合
力,不断提高控烟工作,我
院现控烟率达100%・来院就诊人员经过巡查员,监督员的努力宣教控烟率达
80%.
路孔镇卫生院20_年_月x日。