2018年度考核发言稿

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部长关于,年中考核,讲话稿篇一：关于干部年度考核的讲话加强实绩考核提高干部素质——在全局干部职工年度考核动员会上的讲话市教育局党组书记、局长 xxx201X年3月x日同志们：今天，我们在这里召开全局干部职工年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价全体干部职工一年来的工作成绩，不断提高干部职工政治素质和业务素质，激励干部职工忠诚敬业办教育的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来。

为确保考核效果，下面我讲五点要求：一、要明确考核的目的和意义年度考核是对于全面客观地评价每一个干部职工，完善干部队伍管理体制有着重要的意义。

它主要是用来警醒大家对过去的一年进行工作回顾，总结经验，吸收教训，为求来年创造更好的业绩打下基础。

因此，对干部职工进行考核，既是教育事业发展的客观要求，也是每个干部自身发展的内在需求，更是干部队伍改革的必然要求。

二、要客观、辩证的对待自己和他人全局干部职工一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系。

考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，以达弘扬先进、鞭策落后之目的。

局党组希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取。

年度考核是干部管理中的一项重要工作，希望各位要正确对待。

三、考核对象有变化，需要区别对待。

根据《公务员法》规定，考核对象有分公务员与参照《公务员法》管理事业单位人员、领导成员公务员与非领导成员公务员等，大家要区别对待。

对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，局党组主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由局机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

第1篇大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年一度的年度考核总结时刻。

在此，我谨代表全体员工，向大家汇报过去一年我们在工作中取得的成绩，以及存在的不足，并对今后的工作提出展望。

一、回顾过去，总结成绩过去的一年，在公司领导的正确指引下，我们紧紧围绕公司发展目标，团结协作，锐意进取，取得了一定的成绩。

1. 业务拓展方面：我们积极开拓市场，拓展业务范围，与多家企业建立了良好的合作关系，为公司创造了丰厚的经济效益。

2. 团队建设方面：我们注重人才培养，加强团队建设，提高员工综合素质，为公司的长远发展奠定了坚实基础。

3. 管理优化方面：我们不断优化管理流程，提高工作效率，降低运营成本，为公司创造了良好的发展环境。

4. 品牌建设方面：我们积极开展品牌宣传，提升企业形象，增强客户信任，为公司赢得了良好的口碑。

二、反思不足，明确方向在取得成绩的同时，我们也应看到自身存在的不足，以便在今后的工作中加以改进。

1. 市场开拓力度不够：面对激烈的市场竞争，我们在市场开拓方面还存在一定的不足，需要加大力度，提升市场份额。

2. 人才储备不足：随着公司业务的不断拓展，人才需求日益增加，但现有人才储备不足，需要加大招聘力度，优化人才结构。

3. 创新能力有待提高：在快速发展的市场环境下，创新能力是企业生存和发展的关键。

我们需要进一步提高创新能力，推动企业持续发展。

4. 团队协作有待加强：个别员工在团队协作方面还存在不足，需要加强沟通与协作，提高团队整体执行力。

三、展望未来，砥砺前行面对新的形势和挑战，我们将继续努力，为实现公司发展目标而努力奋斗。

1. 深入挖掘市场潜力，拓展业务范围，提高市场份额。

2. 加强人才引进和培养，优化人才结构，提升团队整体素质。

3. 持续提高创新能力，推动企业技术进步和产品升级。

4. 加强团队协作，提高执行力，确保各项工作任务顺利完成。

最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持。

在新的一年里，让我们携手共进，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢第2篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸能在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况，并对年度考核进行总结。

2018年终总结发言稿（4篇）姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018 年终总结发言稿（4 篇）从现在起再用3-5 年的时间，努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队....... 年终总结发言稿范文思路清晰。

有关年终总结发言稿范文：专业的员工队伍自动化行业是工业发展的晴雨表，我们手中的产品就是工业自动化的驱动力，站在这样一个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。

我们的每一个员工都是公司对外的一扇窗口，市场和客户都是通过这个窗口来了解我们公司的。

要把我们工作的每一个细节都做到卓越，并且尽可能配己超出顾客期望的服务。

把一个技术精业务熟服务优作风正的员工形象，展现在市场和客户的面前。

所以创建学习型企业，建设创新型团队，实施人才强企战略，推进员工素质工程，不断提高员工学习创新能力和竞争能力，实现员工与企业的和谐发展，是公司当前和今后一个长期的艰苦任务。

高素质的员工队伍是公司持续、稳定发展的根本。

今后通过定期不定期的业务和技术培训，加强技能人才队伍建设，提高员工技能水平，要让我们的每一个员工都能成为行业的专家，成为客户的顾问和好朋友。

新的一年里，公司还要加大业务人员的招聘工作，尽快造就出一支精干的业务队伍，加快提高公司核心竞争力。

为实现公司长远发展，公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会，尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决难题的技术人才，从而推动公司全员技能水平的整体提高。

要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段，促进全员全过程、全方位地学习风气，打造学习型团队，逐步实现“工作学习化、学习工作化”。

实施长期的人才战略，建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍. 进一步营造“尊重知识，尊重技能，尊重劳动，尊重创造”的良好氛围，激发员工立足岗位成才，刻苦钻研技术，努力提高技能水平的热情。

从现在起再用3-5 年的时间，努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队，一支不断超越共同发展的团队，在共同的企业文化中，充分发挥个人创造力和想象力的团队，一支员工之间充分尊重与信任，同时又负责任的团队，一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。

2018年个人年度工作总结发言稿【三篇】-word范文模板
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
个人年度工作总结发言稿【三篇】
【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。

以下是为大家准备的个人年度工作总结发言稿【三篇】，供您借鉴。

篇一
各位老师：
今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师（广东省优秀班主任）、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。

第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？
学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。

但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律。

2018度考核发言稿(教师用)与2018支教教师工作总结4篇汇编（以下内容希望对您有所帮助！）2018度考核发言稿(教师用)尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家下午好！又是一年述职时，几时激动几时惆怅！激动的是，自己又在教育之路上成长了一年；惆怅的是，自己离心中的目标还有一些距离。

我想这也许正印证了一句话“教育是一种慢的艺术！”我们必定是在量变中求质变，在质变中求飞跃。

下面请允许我谈谈过去一年中，自己的一些变化：毛泽东曾说：“要做人民的先生，先做人民的学生。

”我一边领悟这句话，一遍改进着自己对学生的解读。

备课中，我会在班上进行小调研，从不同层次中选一位同学来参与课的设计，以便我了解学生的真正需求，弄清楚学生已经具备了哪些能力和掌握了哪些知识，从而调动学生的主观能动性，在学生够得着的地方引领思维发展。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。

”这句诗时常在我心中萦绕，我不再只狭隘地停留在思考如何教好一堂课，而是努力从知识体系看同一知识在不同年级的安排，从整体上把握知识之间的内在联系，从而理清“教什么教到什么程度”，准确定位，合理设计教学目标与教学活动。

“良好的开端是成功的一半。

”这名言成为了行动。

我提前一分钟进教室，培养孩子们做好课前准备，“铃声响，摆三宝，先趴下，头放！”每节课的开始部分，我总尝试用有趣的方式激发学生兴趣，比如将导入部分与历史故事融合，与小游戏结合等等。

同时，我也越来越关注所有的孩子的学习状态。

“不会解题，学好数学是空谈。

”这是我姨妈送给我的教学建议。

我每天在下课前的五分钟内布置当天的过关题一道，要求每个学生都要能独立解决，允许有困难的先请教老师或同学再进行第二次过关，每个课间我都在教室等，利用积分奖励机制引导学生形成“我要过关”的强劲学习动力。

“温故而知新，可以为师矣。

”几千年前孔子就强调了巩固的重要。

虽然减轻学生负担很重要，但是这必须建立在学生学会学好的基础之上。

我根据学生课堂学习的情况，对先前的作业设计进行反复修订，请教办公室的同事，使其更贴近教学实际，做到难度适中、题量合理、题型恰当、布局简洁。

2018总结发言稿(4篇)尊敬的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!一年来在公司领导的关心支持下，在同事的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现将汇报如下：自从在公司从事预算造价工作以来,我便对预算工作有了一种全新的认识,我认为,工程预算是一项严谨的工作,预算工作的全过程都必须精细到位，从施工过程的一点一滴做起，积少成多，注重积累。

那么我们在实际施工过程及造价管理工作中该怎样选好切入点，把工程造价管理工作做到位呢?我总结几点：(1):首先我们预算人员应先明白自己在工作上的职责：1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的前期准备工作，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程实施过程中要深入的施工作业第一线，了解现场施工工艺，从中找出可以增加签证的项目，并且及时的做记录，形成施工过程中的造价管理日志，及时的形成签证，将现场的施工工艺与施工图进行比较，找出可以增加造价的切入点，切实做到实时跟踪，工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

8、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

(2)在预算管理工作方针上坚持最高的收入，最低的支出。

2018总结发言稿(4篇)尊敬的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!一年来在公司领导的关心支持下，在同事的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现将工作总结汇报如下：自从在公司从事预算造价工作以来,我便对预算工作有了一种全新的认识,我认为,工程预算是一项严谨的工作,预算工作的全过程都必须精细到位，从施工过程的一点一滴做起，积少成多，注重积累。

那么我们在实际施工过程及造价管理工作中该怎样选好切入点，把工程造价管理工作做到位呢?我总结几点：(1):首先我们预算人员应先明白自己在工作上的职责：1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的前期准备工作，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程实施过程中要深入的施工作业第一线，了解现场施工工艺，从中找出可以增加签证的项目，并且及时的做记录，形成施工过程中的造价管理日志，及时的形成签证，将现场的施工工艺与施工图进行比较，找出可以增加造价的切入点，切实做到实时跟踪，工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

8、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

(2)在预算管理工作方针上坚持最高的收入，最低的支出。

第1篇大家好！今天，我站在这里，向大家汇报我在过去一年中的工作情况，总结我的年度考核。

首先，我要感谢领导和同事们一年来对我的关心与支持，是你们让我在工作中不断成长，让我在挑战中不断进步。

一、回顾过去，总结成绩1. 完成工作任务：在过去的一年里，我认真履行岗位职责，按时按质完成各项工作任务。

特别是在重点项目和紧急任务面前，我充分发挥了自己的专业能力，为团队作出了积极贡献。

2. 提升业务水平：为了更好地适应工作需求，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务水平和综合素质。

通过不断努力，我在专业领域取得了显著进步。

3. 团队协作：在团队工作中，我注重与同事们的沟通与协作，充分发挥团队优势，共同完成各项工作任务。

同时，我也积极参与团队建设，为营造良好的团队氛围贡献自己的力量。

4. 创新意识：面对工作中遇到的问题，我敢于创新，勇于尝试，不断寻求解决方案。

在创新实践中，我积累了宝贵经验，为团队提供了有益的借鉴。

二、反思不足，明确方向1. 时间管理：在过去的一年里，我在时间管理方面还存在一定的问题，导致工作效率不高。

今后，我要加强时间管理，合理安排工作和生活，提高工作效率。

2. 沟通能力：在与同事和领导沟通时，我有时表达不够清晰，导致信息传递不畅。

今后，我要加强沟通技巧的学习，提高沟通能力。

3. 自我要求：在自我要求方面，我还有待提高。

今后，我要时刻保持谦虚谨慎的态度，不断追求卓越，为实现个人和团队的目标而努力。

三、展望未来，再创佳绩在新的一年里，我将继续努力，以下是我对未来的规划：1. 提升个人能力：加强专业知识学习，提高自己的业务水平和综合素质，为团队创造更多价值。

2. 优化工作方法：不断改进工作方法，提高工作效率，为团队节省更多时间。

3. 加强团队协作：与同事们保持良好的沟通与协作，共同为团队的发展贡献力量。

4. 践行企业文化：以身作则，践行企业文化，为公司的持续发展贡献自己的力量。

最后，我要感谢领导和同事们一年来对我的关心与支持。

第1篇大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况，并进行年度考核总结。

回顾过去的一年，我感慨万分，收获颇丰。

在此，我要感谢领导的关心与指导，感谢同事们的支持与帮助。

以下是我对过去一年工作的总结和反思。

一、工作回顾1. 思想政治方面过去的一年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。

通过参加各类学习培训，我深刻认识到作为一名员工，要始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

2. 工作能力方面（1）业务能力：在过去的一年里，我认真学习业务知识，努力提高自己的业务水平。

通过参加公司组织的各类培训，我掌握了更多的工作技能，为完成工作任务打下了坚实基础。

（2）团队协作能力：我深知团队协作的重要性，始终以积极的态度与同事沟通交流，共同完成各项工作任务。

在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体进步贡献力量。

3. 工作业绩方面（1）项目完成情况：在过去的一年里，我参与了多个项目，严格按照项目进度和质量要求，确保项目顺利推进。

在项目实施过程中，我注重细节，精益求精，得到了领导和同事的一致好评。

（2）工作成果：通过自己的努力，我取得了一定的成绩。

以下是部分工作成果：①完成部门年度工作计划，确保各项工作按期完成；②参与公司年度考核，获得优秀员工称号；③提出合理化建议，为公司节约成本，提高效益；④积极参与公司公益活动，为树立公司良好形象贡献力量。

二、工作反思在过去的一年里，我始终保持着认真负责的工作态度，但有时会出现急于求成的现象。

在今后的工作中，我将继续发扬这种精神，同时注重提高工作效率，避免因急于求成而影响工作质量。

2. 业务能力方面虽然我在业务能力方面取得了一定的进步，但与优秀员工相比，还存在一定差距。

在今后的工作中，我将更加努力地学习业务知识，提高自己的综合素质，为更好地完成工作任务打下坚实基础。

3. 团队协作方面在团队协作方面，我充分发挥了自己的优势，但有时会忽视其他同事的意见。

参加年度考核会发言稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能站在这里，参加年度考核会，向大家汇报一年来的工作成绩和心得体会。

在这一年里，经历了许多挑战和困难，但也取得了一些辉煌的成就。

在此，我将就我的工作表现和思考与大家分享，希望得到大家的认可和指导。

首先，我想回顾一下我在过去一年里所承担的工作任务。

作为部门的一员，我主要负责XXX方面的工作，包括XXX、XXX和XXX等。

在这些工作中，我积极主动，认真负责，努力提高工作效率和质量。

通过与同事们的协作和努力，我们取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的认可和肯定。

在工作中，我时刻牢记领导交给我的任务和责任，努力保持工作的高效、有序和合作。

我注重与同事们的沟通和协作，虚心听取意见和建议，不断改进和完善工作方式和方法。

在团队合作中，我尊重他人，保持公平、公正的原则，与同事们共同努力，共同进步。

在工作中，我也不断学习和提升自己，不断完善自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需要和要求。

在过去一年里，我也面临了许多挑战和困难，但我始终保持乐观、坚强的态度，克服困难，迎接挑战。

在工作中，我时刻保持工作激情和主动性，积极担当责任，努力为部门的发展和进步做出自己的贡献。

虽然在工作中不可避免会出现一些失误和疏忽，但我始终保持认真负责的态度，及时纠正错误，努力避免再次出现。

在工作中，我深感每一次失误和挫折都是一次宝贵的经验和教训，我会认真总结反思，吸取教训，努力改进和提高自己。

我相信，只有通过不断反思和提升，才能更好地适应工作的需求和要求，更好地为企业的发展和进步做出贡献。

在年度考核会上，我愿意接受领导和同事们的监督和批评，以及给出的建议和意见，虚心接受，不断改进和完善自己。

我也希望在今后的工作中，能够继续保持努力和奋斗的精神，不断学习和提升，为企业的发展和进步做出更大的贡献。

最后，我再次感谢领导和同事们对我的支持和信任，也感谢您们的批评和建议，让我更加清楚自己的不足和问题所在，我会努力改进，不负众望，不忘初心，继续努力，让自己更好，让工作更精彩。