责任心比能力更重要

《责任比能力更重要》读后感3篇《责任比能力更重要》读后感3篇在这个世界上，每一个人都扮演了不同的角色，每一种角色又都承当了不同的责任。

正是责任，使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃。

以下是为大家的关于《责任比能力更重要》的读后感，欢送大家阅读！在工作之余阅读了《责任比能力更重要》一书，受益匪浅，收获颇多，同时也开始反思——责任和能力到底谁更重要？在平时工作中，我们经常会讲到一句话“责任重于泰山”，从某种意义上讲，责任，已成为人的一种立足之本，也是企业求生存求开展的重要能力。

有时我们往往会很浅薄的认为能按部就班的做好本职工作就是有责任心了，但其实这是一个严重的思想误区。

要做好工作，就必须要有高度的责任心，个人的能力固然重要，但是有能力不等于你能认真地去负责任。

“责任第一，能力第二，先有责任，后有能力”虽然这句话说的乏味枯槁，但其深有含义。

对当前社会人来讲，不说个个聪明绝顶，但智商普遍不低，所以这个世界缺的不是能力突出者，而是用心负责的人。

如果把成功比作一栋高楼，那么责任就是地基，能力就是主体，只有地基牢固，高楼才能屹立不倒。

在工作生活中，做一件工作就应该踏踏实实、尽职尽责、保质保量地去完成，那这件事就会成为工作经历中牢固根底的一局部，对走向成功又深入了一步。

假设一个人能力超强，那他应该能将工作任务完成，但一个人责任心超强，那他一定会高效执行，将工作任务完美完毕；假设一个人能力超强，在遇到失败时可能会面对，可能会逃避，但一个人责任心超强，当他遭遇失败时，他会果断地选择回绝逃避，勇敢面对，迎接成功；假设一个人能力超强，他可能会保质保量的完成上级派发给自己的工作，但一个人责任心超强，他不仅能尽职尽责的完成上级交给自己的事情还能主动地去承当更多的工作，更大的责任，且将工作尽善尽美地完成。

能力超强是大多数人拥有的，但能持续保持超强能力的人却只能是拥有超强责任心的人，所以用责任去保证自己的能力。

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第1篇“ 责任心比能力更重要”之我见所谓能力，简单讲就是做事的本事、才干，是实现理想、落实责任、做好工作的保障。

由于个体、职务的不同，能力有高有低，但不论高低，只要不是身体的原因，你只要是融入社会，每个人都有一种能力，无非是能力大小、多少不一样。

只要你肯于付出，那么每个人在社会上都有一个位置，都会找到适合自己的位置，适合自己的舞台。

作为一名乡镇工作人员则更是如此，能力直接影响工作的效率、是活动顺利完成的最重要的内在因素。

什么是责任？责任就是对自己所负使命的忠诚和坚守，责任就是对自己工作的出色完成。

每个人，只要在这个社会上生存，都有责任，无非是种类、内容、大小不同。

拉尔顿说：“人生只有一种追求，一种至高无上的追求，那就是对责任的追求。

”因此，从本质上讲：责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。

事实上，只有那些能够勇敢承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

因此，有责任感的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。

一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。

在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。

放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

有责任心而没有能力，事情开始可能干不好，因为有能力上的不足，就象医生没有好的医术，再有责任心也不能治好病人。

但是如果他对工作有强烈的责任心，通过自己的努力，后天的学习可以弥补自己的不足。

但是如果有能力而没有责任心，在其位不谋其事，在其职不思其责，也就是说内心里不想干事、不愿干事，根本谈不上干好事、干成事。

一个责任心不强的人，抓工作就会消极应付、得过且过，既不会尽心尽力，也不会用心思考。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。

如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。

------美国石油大王洛克菲勒金玉良言：当你因为工作的难题而苦恼，或者因为工作的平庸而抱怨时，记住,这是你的工作。

你选择了它，就要有为它负责到底的准备，因为这是你的责任。

责任是一种生存法则。

无论对于人类还是对于动物界，依据这个法则，才干够存活。

-----俄国作家列夫·托尔斯泰金玉良言：责任是生存的基础，抛却承担责任，或者轻蔑自身的责任，这就等于自寻死路。

惟独敢于承担责任，才不会被淘汰。

每一个人都应该有这样的责任心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。

如此，你才干磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。

------美国前总统亚伯拉罕·林肯金玉良言：在工作中想要实现个人价值一定要担负起责任来，有时候获得成功并非靠能力，而是靠责任，因为责任胜于能力。

勇于负责任，才有负更大责任的机会，才会有实现个人价值的可能。

人生惟独一种追求，一种至高无尚的追求——就是对责任的追求。

------阿根廷当代作家科尔顿金玉良言：不管你的工作看起来是怎样的卑微，你都应当负之以艺术家的精神，应当有满腔的热枕和强烈的责任感。

在任何情形下，都不要对自己的工作表示厌恶，更不要抛却你的工作责任心。

所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。

------美国著名实业家阿伯拉罕· 哈伯德金玉良言：惟独具有强烈的责任意识，才会喜欢并热爱自己的工作，哪怕工作时间再长再累，他都不会觉得辛苦，而是将工作当成一种乐趣，从而才会取得成功。

在这个世界上，最藐小的人和最伟大的人同样有责任。

------法国文学大师罗曼·罗兰金玉良言：员工惟独对企业充满责任心，才会在企业需要的时候主动向前，急企业之所急，忙企业之所忙，从而维护企业的良好形象，提升企业的强劲竞争力。

一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

Document serial number [UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108]辩论赛能力和责任心哪个更重要陈述发言各位领导，各位同事及对方辩友，大家好：经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里己有一番定论，我再次重申我方的观点：企业保卫工作中，能力比责任心更重要！纵观整场比赛，反方辩友所有的逻辑论证都集中指向一点，缺乏责任心是多么的可怕，缺乏责任心会导致做不好事情，会危害企业，危害社会，而我方认为这是对方辩友在危言耸听，无限制的扩大缺乏责任心的弊端，在这个共同的立论中，也只能承认责任心，只是一种做好事情的良好态度，那么我想，请问对方辩友，难道没有责任心，就不能去奉献社会那么就一定会去危害社会吗在此，我郑重的代表我方辩友，评委以及现场的观众，请对方辩友在总结中为我们清楚的证明，没有了能力，责任心到底如何存在没有了能力，责任心究竟能发挥什么样的作用对方辩友一再认为：只要有了责任心我们可以通过责任心去激发，去培养能力，为什么要去培养呢在这个竞争的社会里，能力对人的意义不言而喻，而责任心呢如果一个人对事业没有责任心那说明这条路不适合他，他需要做的不是培养自己的责任心而是去找一份真正适合他的工作，但是能力不行，如果他一无是处，那么他无论到哪里，都会失意，所以责任心是强求不来的，而能力是必须强求的。

我们的企业文化坚持以人为本，以人为中心，强化企业经营管理，搭建起一个能够使员工充分发挥聪明才能，实现自我价值的平台，既然企业为我们搭建起这个平台，我们每个人应该凭借自身的能力，在自己的岗位上，干好自己的工作，并且对自己的岗位负起责任，实现个人事业与企业共同成长，加上我们团队协作精神和协作能力，为企业的安全工作保驾护航，使我们的企业发展的更和谐。

最后请让我用一句话结束我的陈词，能力是基础，而责任心是能力的延伸，能力决定责任心，而责任心改变不了能力，所以在企业工作中，能力比责任心更重要，我的陈述到此结束，谢谢!。

辩论：能力比责任重要
能力比责任重要。

尊敬的评委，各位老师和同学们，大家好！今天我站在这里，要和大家讨论的辩题是“能力比责任重要”。

首先，我想说的是，能力是我们在现代社会中最需要的东西。

责任固然重要，但是没有足够的能力，责任也是无法承担的。

首先，让我们来看看能力的重要性。

在竞争激烈的社会中，只有具备足够的能力，才能够在职场上立足。

无论是在工作中还是在学习中，能力都是我们获得成功的关键。

一个人如果没有足够的能力，就无法胜任工作，也无法为社会做出更多的贡献。

因此，我们可以说，能力是我们取得成就的基础。

其次，让我们来看看责任的重要性。

责任是一个人对自己和他人的承诺和义务。

在家庭、学校、工作中，责任是我们必须要承担的。

但是，责任并不是所有人都能够承担的起来的。

如果一个人没有足够的能力，就很难承担起责任。

因为能力不足，责任也就无法尽如人意。

因此，我们可以得出结论，能力比责任重要。

因为只有具备足够的能力，我们才能够承担起更多的责任。

责任固然重要，但是没有能力，责任也就无法得到充分的履行。

所以，我们应该更加注重提升自己的能力，这样才能够更好地承担起责任，为社会做出更大的贡献。

谢谢大家！。

辩论：能力比责任重要
对于这个问题，我认为能力和责任都是非常重要的，但是在我的观点中，责任比能力更重要。

首先，责任是一个人在工作和生活中应该承担的义务和义务感。

一个人可以有很强的能力，但如果他没有责任感，那么他很可能会在工作中出现问题，因为他不愿意承担自己的责任。

相反，一个人可能没有很强的能力，但如果他有很强的责任感，那么他会尽力完成自己的任务，并且对他人和社会负责。

英文回答，另外，责任也是一个人品德和道德的表现。

一个有责任心的人会尽力去帮助他人，关心社会问题，而不仅仅是追求自己的利益。

这种责任感对于一个人的成长和发展也是非常重要的。

在工作中，一个有责任感的员工会受到更多的信任和尊重，因为他们知道如何承担自己的责任，并且能够在困难的时候挺身而出。

另一方面，能力当然也是非常重要的。

一个人需要有足够的能力来完成自己的工作，实现自己的目标。

然而，如果一个人缺乏责任感，那么他的能力可能会被浪费掉，因为他不知道如何正确地运用自己的能力。

因此，我认为责任比能力更重要，因为责任是能力发挥的基础，也是一个人品格的体现。

中文回答，总的来说，责任和能力是相辅相成的，但在我看来，责任是更重要的。

一个人可以通过不断的努力和学习来提升自己的
能力，但责任感却是一个人天生的品质，也是一个人在社会中立足
的重要因素。

责任感是一个人成熟和稳重的表现，也是一个人对自
己和他人负责的体现。

因此，我认为在能力和责任之间，责任更加
重要。

责任比能力更重要责任是对自己，对家人，对企业，对社会应尽的责任和义务的认知态度。

是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。

因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。

首先，责任是做好本职工作的前提。

这应该是每个人对自己工作最基本的要求。

例如，车间技术员打来电话咨询有关问题，而我们因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因为车间技术员的问题过于简单而表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现，就会使车间对我们的满意度大大降低，甚至会影响到生产、检修等其它方面的工作，影响到整个公司的利益。

同样，做好内部的工作责任也至关重要。

如果我们缺乏责任心，我们提供的价格信息或其他业务数据就不准确，便会使存在的一些问题不能及时地反映出来，影响到整个公司的利益。

可见，衡量一个员工的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。

“责任比能力更重要”。

正是责任，使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅为了自己，还为了别人。

一个对别人负责的人，才是对自己真正负责的人。

工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的“催化剂”。

不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口。

不找借口才能看清形势，收获成功。

多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。

我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。

《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举，值得研究与深思。

在如今激烈的社会竞争中，我们往往只考虑到一个人能力的大小，认为只要有能力，就一定是个优秀的人才，其他一切都不是问题，而责任往往就这样被我们忽视了。

可是，一个只有能力而没有责任心的人是不能被称之为一个优秀的人，一个对社会有用的人。

辩论赛责任心与能力哪个比较重要正方：责任心有则故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。

由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，选材用料，做活都失去了往日的水准。

等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说："这房子是送给你的退休礼物。

"老木匠羞愧难当，他做梦也没想到，一生筑造了那么多华亭豪宅，最后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。

这个故事值得深思：同样一个人，可能制造巧夺天工的精品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任心。

因此，责任心比能力有时更重要。

责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。

许多事实说明，一个人能力有大小，水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好。

反之，缺乏责任意识，精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解自己肩负的使命，即使学识再广、素质再高，也不堪大用。

实践证明，许多低级错误，包括一些本不应该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，而是缺少了责任心。

责任心比能力更重要，因为如果一个人有能力而没责任心那么他只能做好一两件事，不可能把好多事做的尽善尽美，而有责任心那就大为不同，那样他会用自己的全力来完成他所要完成的事，可以说一个人缺了责任是不行的！一个简单的道理如果一个人有责任心那么他可以培养自己的能力因为能力是可以培养的而一个没有责任心即使很有能力但他也很难培养自己的责任心故成不了大事我现在看到的是事业方面的，现在我们谈谈家庭吧。

有句俗语：安邦必先安家。

如果你对自己的家庭都管理的不好，那你认为自己可以做成什么大事吗？责任心是一个人的性格，是受家庭的影响。

而能力在任何环境，都可以培养的。

能力有时能在很短的时间里学会。

难到责任心能靠看一个电影或者经历某事就可以学会的吗？能力固然重要，但责任心更重要啊。

现代社会已经是一个合作的社会，只要你有责任心，就算你的能力差了些，也可以通过与同事的合作成就自己的事业。

责任比能力更重要世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。

工作责任心是老生常谈的问题，既然经常能够听到很多人，工作是人安身立命、实现自我价值之所。

古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。

忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。

每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。

有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。

应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。

在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。

工作的底线就是尽职尽责。

坚守岗位，完成任务。

这很重要，这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。

如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。

这样的人一定是所有领导的最佳选择，也是任何一个领导的最优选择。

常常听到一些推托之词“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。

折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担责任。

人的一生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。

责任承载着能力。

一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力；只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。