售后服务规章制度范本.doc
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技术部售后规章制度第一章总则第一条为了规范技术部售后工作,提高服务质量,保障客户权益,制定本规章制度。
第二条技术部售后工作范围包括售后服务、客户投诉处理、客户满意度调查等。
第三条技术部售后工作原则是以客户为中心,高效、精准、及时解决客户问题。
第四条技术部售后工作应遵循“服务至上,质量第一,客户满意,团队合作”的宗旨。
第五条技术部售后工作应保持技术、沟通、团队合作等方面的专业素养。
第六条技术部售后工作应遵守企业内部规章制度,保护企业利益。
第二章售后服务规定第七条技术部售后服务目标是保障客户设备正常运行,解决客户技术问题。
第八条技术部售后服务包括设备安装调试、故障排除、维护保养等。
第九条技术部售后服务应按照客户需求及公司要求制定服务方案。
第十条技术部售后服务应及时、高效、准确地解决客户问题。
第十一条技术部售后服务应保持良好的沟通与合作,树立良好的企业形象。
第十二条技术部售后服务应根据客户需要及时提供技术支持。
第十三条技术部售后服务应建立客户档案,记录客户问题及解决方案。
第十四条技术部售后服务应做好客户满意度调查,及时改进服务质量。
第十五条技术部售后服务应保护客户信息安全,不得泄露客户隐私。
第三章客户投诉处理规定第十六条技术部接到客户投诉应及时处理,保证客户合法权益。
第十七条技术部应建立完善的客户投诉处理流程,确保投诉问题及时解决。
第十八条技术部应对客户投诉进行分类分级,重点关注重大投诉问题。
第十九条技术部应及时向客户反馈投诉处理结果,并对投诉问题做出解释。
第二十条技术部应建立客户投诉问题台账,以便后续查阅及分析。
第二十一条技术部应定期对客户投诉问题进行总结,及时改进服务质量。
第四章客户满意度调查规定第二十二条技术部应定期进行客户满意度调查,了解客户需求及满意度。
第二十三条技术部应建立完善的客户满意度调查表,包括服务项目、服务质量、态度等。
第二十四条技术部应根据客户满意度调查结果,及时调整服务策略,提高服务质量。
理疗售后服务规章制度第一章总则第一条为规范和提升公司售后服务质量,保障客户权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有理疗产品的售后服务工作。
第三条公司售后服务工作的指导思想是“以客户为中心,诚信为本,服务至上”。
第四条公司售后服务工作目标是提供全方位、高效率、高质量的售后服务,实现客户满意,提升公司形象。
第五条公司售后服务工作的职责分工:公司负责部门、服务工程师、客服部门、售后服务中心等单位各负其责,密切配合,共同完成售后服务任务。
第六条公司售后服务工作的权利:公司有权要求客户提供真实准确的产品使用情况及故障情况,有权拒绝为超过保修期限或人为损坏的产品提供售后服务。
第七条公司售后服务工作的原则:快速、准确、诚信、安全。
第八条公司售后服务工作的措施:强化内部管理、加强培训、完善售后服务体系、建立健全售后服务流程,提高客户满意度。
第九条公司售后服务工作的监督:公司将建立健全售后服务监督机制,定期对售后服务工作进行评估,发现问题及时整改。
第十条公司售后服务工作的奖惩:公司将对表现突出的服务工程师进行奖励,对违反规章制度的行为进行处理。
第二章售后服务流程第十一条客户申请售后服务:客户发现产品存在问题或故障,可通过客服热线、官方网站等方式申请售后服务。
第十二条服务工程师接收服务申请:服务工程师接收客户申请后,及时与客户取得联系,了解产品故障情况,安排上门维修或客户送修。
第十三条服务工程师维修服务:服务工程师根据产品故障情况,进行现场维修或送回公司维修。
第十四条客户验收服务:客户收到修好的产品后,对产品进行验收,确认故障已经解决,签字确认。
第十五条售后服务反馈:售后服务完成后,客服部门对客户进行满意度调查,改进售后服务工作。
第十六条售后服务记录:公司建立完善的售后服务记录系统,记录客户信息、产品故障情况、维修内容、维修费用等信息。
第三章客户权益保障第十七条产品保修期限:公司产品提供三年保修期限,超过保修期限的产品,公司将收取适当维修费用。
服装公司售后服务制度范本第一章总则第一条为了加强我公司产品、商品的售后服务,提高顾客满意度,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司销售的各类服装产品的售后服务活动。
第三条我公司售后服务应以顾客为中心,遵循诚信、公平、公正、公开的原则,切实保障消费者的合法权益。
第二章售后服务内容第四条售后服务内容包括:(一)退换货:自商品售出之日起7日内,商品出现质量问题或消费者不满意的,可凭购物凭证进行退换货。
(二)维修:商品在保修期内出现质量问题,消费者可凭购物凭证和保修卡享受免费维修服务。
(三)咨询服务:消费者在购买、使用商品过程中遇到问题,可随时拨打售后服务热线进行咨询。
(四)投诉处理:消费者对商品或售后服务有投诉,我公司应及时予以调查和处理,确保消费者权益。
第三章售后服务流程第五条售后服务流程:(一)接单:售后服务中心接到消费者需求后,应及时记录相关信息,并与消费者确认。
(二)派工:根据消费者需求,售后服务中心应及时派遣相应人员或联系相关售后服务点进行处理。
(三)处理:售后服务人员应按照相关规定和流程,为消费者提供优质、高效的售后服务。
(四)反馈:售后服务人员应及时向售后服务中心反馈服务进度和结果,确保消费者权益。
第四章售后服务人员管理第六条售后服务人员应具备专业知识、服务意识和沟通能力,经培训合格后方可上岗。
第七条售后服务人员应遵守公司规章制度,服从管理,保持良好的服务态度,确保服务质量。
第八条售后服务人员应定期接受培训,提高自身业务水平和综合素质,以提升售后服务质量。
第五章售后服务管理制度第九条我公司应建立健全售后服务体系,包括售后服务管理制度、售后服务流程、售后服务人员管理制度等。
第十条我公司应定期对售后服务工作进行检查和评估,发现问题及时整改,不断提升售后服务质量。
第十一条我公司应重视消费者意见和建议,及时改进产品和服务,满足消费者需求。
第六章法律责任第十二条我公司应依法履行售后服务义务,违反本制度的,应承担相应的法律责任。
小米售后管理制度范本第一章总则第一条为规范小米售后服务管理,保障消费者合法权益,制定本规程。
第二条本规程适用于小米售后服务中心及其服务商。
第三条小米售后服务中心及其服务商应当遵守国家有关法律、法规和规章制度,依法、诚信、公平、公正地为消费者提供售后服务。
第四条小米售后服务中心及其服务商应当积极开展售后服务宣传教育,提高服务质量,优化服务流程,提升服务效率。
第二章服务范围第五条小米售后服务中心及其服务商应当按照国家有关法律、法规和小米公司规章制度,为小米产品提供相关售后服务。
第六条小米售后服务内容包括但不限于维修、更换、退货、换货、维修保养、技术支持等服务。
详情参照小米公司售后服务政策。
第三章服务要求第七条小米售后服务中心及其服务商应当建立健全售后服务管理体系,确保服务效果和服务效率。
定期对售后服务人员进行培训,提高售后服务水平。
第八条小米售后服务中心及其服务商应当建立完善的售后服务流程,提高服务质量。
对接受的售后服务申请,应当根据小米公司规定的时限,及时处理并反馈给消费者。
第九条小米售后服务中心及其服务商应当建立健全的服务档案,并按照规定保存和管理相关资料,维护消费者的利益和隐私。
第十条小米售后服务中心及其服务商应当严格遵守小米公司的售后服务政策,不得擅自改变或违反相关规定。
第四章服务责任第十一条小米售后服务中心及其服务商应当保证提供的售后服务质量符合国家标准和小米公司标准,确保产品维修后的质量。
第十二条小米售后服务中心及其服务商应当对所提供的售后服务负责,对于因服务质量问题引起的投诉或纠纷,应当及时协调解决。
第十三条小米售后服务中心及其服务商应当配备足够的技术人员和必要的维修设备和工具,确保能够及时、专业地提供售后服务。
第五章服务监督第十四条小米公司建立完善的售后服务监督机制,严格按照规定对售后服务进行监督检查。
第十五条消费者对于小米售后服务中心及其服务商提供的售后服务有权进行监督检查,如发现问题应当及时向有关部门反映。
公司售后服务制度范本一、总则第一条为保障公司售后服务工作的顺利进行,提高客户满意度,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司售后服务工作的各个环节,包括售后服务宗旨、服务内容、服务流程、服务要求等。
第三条公司售后服务部门应按照“客户至上、用心服务”的原则,为客户提供专业、高效、优质的售后服务。
二、售后服务内容第四条售后服务内容包括:1. 产品安装:为客户提供产品安装指导和服务,确保产品正常使用。
2. 产品维修:对产品质量问题导致的故障,提供免费维修或更换服务。
3. 产品保养:为客户提供产品的定期保养服务,延长产品使用寿命。
4. 技术支持:为客户提供产品使用过程中的技术咨询和指导。
5. 投诉处理:及时处理客户投诉,确保客户满意度。
三、售后服务流程第五条售后服务流程:1. 接单:售后服务部门接到客户需求后,及时响应并确认服务内容。
2. 派单:根据客户需求,合理安排售后服务人员,并将服务任务派发至相关人员。
3. 服务实施:售后服务人员按照服务内容和要求,为客户提供服务。
4. 客户反馈:服务完成后,及时向客户征求反馈意见,确保服务满意度。
5. 服务记录:将服务过程和结果记录在案,便于跟踪和管理。
四、售后服务要求第六条售后服务人员应具备以下要求:1. 专业技能:具备相关产品的专业知识和技能。
2. 服务态度:热情、耐心、细致,积极主动为客户提供服务。
3. 服务效率:及时响应客户需求,确保服务任务的顺利完成。
4. 廉洁自律:严格遵守公司规章制度,不得向客户索取不正当利益。
五、售后服务管理制度第七条售后服务管理制度包括:1. 服务时间:规定售后服务的工作时间,确保客户在需要时能够得到及时的帮助。
2. 服务收费:明确售后服务收费标准,并向客户公示。
3. 配件管理:建立健全配件管理制度,确保配件的质量和供应。
4. 服务跟踪:对售后服务工作进行定期跟踪,发现问题及时整改。
5. 员工培训:定期对售后服务人员进行专业技能和服务意识的培训。
售后服务规章制度范文第一章总则第一条为规范公司售后服务工作,提高客户满意度,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有售后服务工作人员,具体负责公司售后服务相关工作的人员应严格遵守本规章制度的规定。
第二章售后服务的范围和内容第三条公司售后服务包括但不限于产品售后保修、产品故障维修、产品用户培训、产品使用指导等内容。
第四条公司售后服务应遵循客户至上、诚信服务、高效维修的原则,为客户提供优质、快捷、专业的售后服务。
第三章售后服务的流程和程序第五条客户可以通过公司官方网站、服务热线、微信公众号等渠道联系售后服务部门,并提供产品相关信息以便工作人员及时处理。
第六条售后服务人员接到客户请求后,应尽快联系客户并了解问题,确保客户问题得到及时解决。
第七条售后服务人员应当根据客户问题的性质和严重程度,及时安排工程师或维修人员进行维修或处理。
第八条维修人员应当认真负责地进行维修工作,确保产品在最短的时间内恢复正常使用。
第九条客户在维修过程中应配合维修人员的工作,提供必要的协助和支持。
第四章售后服务的保障措施第十条公司应建立完善的售后服务记录系统,记录客户问题和处理过程,并及时归档保存。
第十一条公司应定期对售后服务人员进行培训和考核,提高其专业水平和服务质量。
第十二条公司应及时关注客户反馈和投诉,积极改进售后服务工作,提高客户满意度。
第五章售后服务的监督和考核第十三条公司应设立售后服务部门,负责监督和管理售后服务工作,定期对各项售后服务工作进行考核评估。
第十四条公司应建立客户满意度调查机制,定期向客户发放满意度调查表,收集客户意见和建议,为改进售后服务提供依据。
第十五条公司应建立激励机制,对表现优秀的售后服务人员进行奖励和表彰,激励其提高服务质量。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起实施,如有需要修改,应经公司相关部门审批。
第十七条对于违反本规章制度的行为,公司将根据情节轻重进行处罚,包括但不限于警告、记过、停职、辞退等。
设备售后服务规章制度第一章总则第一条为提升客户满意度,确保设备售后服务的高效性和规范性,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的设备售后服务部门,负责规范公司的设备售后服务工作。
第三条设备售后服务包括设备安装、调试、维修、保养和培训等工作。
第四条设备售后服务部门的主要任务是保证设备正常运行,提供优质的售后服务。
第五条设备售后服务部门应建立健全的服务流程和管理制度,制定具体的服务方案和标准,确保服务质量。
第六条设备售后服务部门需提供24小时的紧急服务响应,确保客户设备的正常运行。
第七条设备售后服务部门应建立健全的客户信息管理系统,保护客户信息的安全和保密。
第八条设备售后服务部门应保持良好的服务态度,提供专业、周到的服务,赢得客户的信任和好评。
第九条设备售后服务部门应定期进行服务质量评估和改进,提升服务水平和客户满意度。
第十条设备售后服务部门应加强团队建设,提高员工的技术水平和服务意识。
第二章设备售后服务流程第十一条设备售后服务部门应根据客户需求和设备情况确定具体的服务流程和方案。
第十二条设备售后服务流程包括服务接单、服务安排、服务执行、服务验收和服务评价等环节。
第十三条客户可通过电话、邮件、在线平台等方式向设备售后服务部门提出服务需求。
第十四条设备售后服务部门接到客户服务请求后,应及时确认客户需求,分配合适的服务人员进行处理。
第十五条设备售后服务部门应根据设备故障情况或维护计划,安排专业技术人员进行设备维修或保养。
第十六条设备售后服务人员应按照服务方案和标准进行操作,确保设备维修或保养的质量和效果。
第十七条设备售后服务人员应在服务完成后,与客户进行验收确认,保证设备运行正常。
第十八条客户对设备售后服务的满意度不满意度应填写服务评价表,设备售后服务部门根据评价结果进行改进。
第十九条设备售后服务部门应建立健全的客户服务档案,记录客户需求、服务过程和评价结果,为客户再次服务做准备。
第二十条设备售后服务部门应建立健全的售后服务支持体系,提供设备维修、配件更换、技术支持等服务。
服装公司售后规章制度范本第一章总则第一条为了加强服装公司售后服务的管理,提高服务质量,维护消费者的合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规的规定,制定本规章制度。
第二条本公司售后服务遵循自愿、公平、诚实、信用的原则,确保消费者在购买本公司产品后能够得到及时、有效的售后服务。
第三条本公司设立售后服务部门,负责处理产品的售后服务工作,包括产品质量问题、使用问题、维修问题等。
第二章售后服务内容第四条本公司承诺对售出的产品提供以下售后服务:(一)产品质量问题:在保修期内,如产品出现非人为损坏的质量问题,本公司将负责免费维修或更换。
(二)使用问题:本公司将提供产品使用的相关指导,包括穿着方法、洗涤方式等,确保消费者正确使用产品。
(三)维修问题:如产品在保修期内出现故障,本公司将负责维修。
如产品超出保修期,本公司将提供有偿维修服务。
第五条售后服务部门应设立服务热线,方便消费者咨询、投诉和反馈。
售后服务人员应热情、耐心、及时地处理消费者的各种问题。
第三章售后服务流程第六条消费者在购买产品后,如有售后服务需求,可通过以下途径进行:(一)拨打售后服务热线电话;(二)通过公司官方网站的售后服务栏目进行在线咨询;(三)到本公司指定的售后服务网点进行咨询和处理。
第七条售后服务部门在接到消费者的需求后,应立即进行核实,并根据具体情况及时给予解答或处理。
第八条售后服务部门在处理消费者问题时,应认真记录问题的具体情况,并与消费者确认解决方案。
第四章售后服务人员管理第九条售后服务人员应具备以下条件:(一)具备相关的专业知识和技能;(二)具备良好的沟通能力和服务意识;(三)具备较强的责任心和敬业精神。
第十条售后服务人员应定期接受培训,提高售后服务水平和综合素质。
第五章售后服务管理制度第十一条本公司应建立健全售后服务管理制度,包括售后服务流程、售后服务人员管理、售后服务考核等。
第十二条本公司应定期对售后服务质量进行评估,并根据评估结果对售后服务管理制度进行修订和完善。
售后公司规章制度范本(万能15篇)售后公司规章制度范本篇1(一)维护与保养作业程序第一条本公司售后服务的作业分为下列四项1、有费服务凡为客户保养或维护本公司出售的商品,而向客户收取服务费用者属于此类。
2、合同服务凡为客户保养或修护本公司出售的商品,依本公司与客户所订立商品保养合同书的规定,而向客户收取服务费用者属于此类。
3、(本站)免费服务凡为客户保养或维护本公司出售的商品,在免费保证期间内,免向客户收取服务费用者属于此类。
4、一般行政工作凡与服务有关之内部一般行政工作,如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。
第二条有关服务作业所应用的表单规定如下。
第三条服务中心或各分公司服务组,于接到客户之叫修电话或函件时,该单位业务员应即时将客户的名称、地址、电话、商品型号等,登记于“叫修登记簿”上,并在该客户资料袋内,将该商品型号的“服务凭证”抽出,送请主管派工。
第四条技术人员持“服务凭证”前往客户现场服务,凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字,携回交于业务员于“叫修登记簿”上注销,并将服务凭证归档。
第五条凡属有费服务,其费用较低者,应由技术人员当场向客户收费,将款交于会计员,凭以补寄发票,否则应于当天凭“服务凭证”至会计员处开具发票另行前往收费。
第六条凡一项服务现场不能处理妥善者,应由技术员将商品携回修护,除由技术员开立“客户商品领取收据”交与客户外,并要求客户于其“服务凭证”上签认,后将商品携回交与业务员,登录“客户商品进出登记簿”上。
并填具“修护卡”以凭施工修护。
第七条每一填妥的“修护卡”应挂于该一商品上,技术员应将实际修护使用时间及配换零件详填其上,商品修妥经主管验讫后在“客户商品进出登记簿”上注明还商品日期,然后将该商品同“服务凭证”,送请客户签章,同时取回技术员原交客户的收据并予以作废,并将服务凭证归档。
第八条上项携回修护的商品,如系有费修护,技术员应于还商品当天凭“服务凭证”,至会计员处开具发票,以便收费。
售后服务中心规章制度第一章总则第一条为规范售后服务中心的运作,确保顾客满意度,保障公司形象和利益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司售后服务中心及其相关部门。
第三条应遵守国家相关法律法规,遵守公司制度规定,严格执行本规章制度。
第四条售后服务中心的主要任务是负责公司产品售后服务事务,提供及时、高效的技术支持和服务。
第五条售后服务中心的服务范围包括但不限于维修、更换、技术支持、培训等。
第六条售后服务中心的服务对象为公司客户及其代理商。
第二章售后服务流程第七条售后服务中心接到客户维修申请后,应按照以下流程进行处理:1. 客户联系售后服务中心,提出维修申请;2. 售后服务中心记录客户信息及故障描述,并安排工程师上门检修;3. 工程师上门检修,确定故障原因,并提出修理方案;4. 客户确认修理方案,并签署维修协议;5. 售后服务中心进行维修,保证质量;6. 客户验收,签字确认;7. 售后服务中心提供售后服务,并进行客户满意度调查。
第八条售后服务中心接到客户培训申请后,应按照以下流程进行处理:1. 客户联系售后服务中心,提出培训申请;2. 售后服务中心确认培训内容及时间,并安排培训师;3. 培训师进行培训,并提供相关材料;4. 客户参与培训,提出问题;5. 售后服务中心解答问题,保证培训效果;6. 培训结束后,进行培训总结,记录客户反馈。
第九条售后服务中心接到客户更换申请后,应按照以下流程进行处理:1. 客户联系售后服务中心,提出更换申请;2. 售后服务中心确认更换内容及时间,并安排工程师;3. 工程师上门更换设备,并保证设备正常运行;4. 客户验收,签字确认;5. 售后服务中心提供售后服务,并进行客户满意度调查。
第三章服务质量管理第十条售后服务中心应建立健全的服务质量管理体系,明确服务标准和服务流程。
第十一条售后服务中心应加强对工程师和培训师的培训和考核,确保其具备专业知识和技能。
第十二条售后服务中心应定期对客户进行服务满意度调查,了解客户需求和反馈,及时改进服务。
售后服务规章制度范本最
新.d o c
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
编号:_________
售后服务规章制度范本最
新
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:______年______月______日
一、行为规范
1、售后人员必须清楚客户对于公司的重要性。
要有“客户是工作的保证”这一理念,没有客户的存在,也就没有你工作的必要性。
2、售后人员都必须熟悉公司的客户情况,达到“闻其声知其人”的程度,取得客户的信任。
3、售后服务人员接到每位客户的咨询电话后,必须对每位客户的电话进行登记,需要维修的,尽快给部门主管反应,以便安排服务。
4、售后人员都要做到接电话时礼貌用语,无论客户的态度如何,售后人员都不能用过激的言语对待客户,因为每位人员与客户打交道时代表的是整个公司,要时刻维护公司在客户心中的良好形象。
5、售后服务完后应将售后服务单进行整理,并交于部门主管存档,部门主管应每月上报总经理,以便公司管理层清楚产品的哪些方面需要改进和调整,完善产品的性能、提高产品的质量。
6、若有客户对售后服务部人员服务态度的投诉,有损公司整体形象的现象发生,公司在调查属实的情况下,可对该责任人给予批评,扣奖金的处罚。
7、售后服务人员手机不得无故停机,关机。
使用电话应注意礼节,语言简明扼要。
8、顾客的投诉属非质量问题时,售后人员必须将信息及时上报公司并记录,对于客户的每一个电话售后人员都不得随便应付,售后部是一个对外的窗口,体现的是公司的形象。
9、售后人员如果发现产品的设计缺陷,或者遇到不能处理好的设备,必须及时向公司汇报。
10、售后主管要有高度的责任心,注意接听每一位客户打来的咨询电话,并详细的记录,节假日也不例外。
同时要合理合情的安排好整个售后的工作。
11、售后退货,必须经过总经理同意,未经总经理同意的退货,一切费用由客户承担。
12、如售后人员在外地售后所购买的工具回公司时一定要退回仓库入库,否则所购买工具的钱款公司不予报销。
二、售后服务内容
1、根据合同及技术协议的要求,对保修期内,因产品的制造,装配及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏,无偿为用户维修或更换相应零配件。
2、对保修期外的产品,通过销售中心报价(包括零配件,人员出差等)费用迅速,果断排除故障,让用户满意。
3、对合同中要求进行安装调试的,在规定的时间内,组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训。
4、定期组织人员对重点销售区域和重点客户进行走访,了解产品的使用情况,征求用户对产品在设计,装配,工艺等方面的意见。
5、宣传我公司的产品及配件。
三、服务的标准
1、售后服务人员必须树立用户满意是检验服务工作标准的理念,要竭尽全力为用户服务,觉不允许顶撞用户和与用户发生口角。
2、在服务中积极,热情,耐心的解答用户提出的各种问题,传授维修保养常识,用户问题无法解答时,应耐心解释,并及时报告售后服务总部协助解决。
3、服务人员应举止文明,礼貌待人,主动服务,和用户保持良好的关系。
4、接到服务信息,应在24小时内答复,需要现场服务的,在客户规定的时间内到达现场,切实实现对客户的承诺。
5、决不允许服务人员向用户索要财务或变相提出无理要求。
6、服务人员对产品发生的故障,要判断准确,及时修复,不允许同一问题重复修理的情况。
7、服务人员完成工作任务后,要认真仔细填写“售后服务报告单”,必须让用户填写售后服务满意度调查表。
8、对于外调产品,或配套件的质量问题,原则上由售后服务总部协调采购部由外协厂家解决
9、建立售后服务来电来函的登记,做好售后服务派遣记录,以及费用等各项报表。
四、考核办法
1、投诉方式:用户以来电、来函、来人方式反应服务人人员作中表现不良或对服务不满意的即为投诉。
2、因以下原因造成用户投诉的,一经查实,记大过一次,并采取有效措施挽回影响
(1)和用户发生口角,顶撞用户。
(2)对用户索要财物,并提出无理要求的。
(3)因个人原因未及时为用户服务的。
(4)因个人原因造成同一问题重复修理的。
3、实事求是按公司财务制度和销售中心的有关规定报销,提交报销的各种票据应真实、合法、有效,出差的票据与出差地应相符,否则不予报销,一旦发现弄虚作假的行为,视情节给予记过、记大过、辞退直至追究法律责任。
4、每次服务结束,未来电总部擅自离开的,罚款________元/次。
5、因个人原因未按规定时间到达用户现场的,罚款________元/次。
6、用户服务报告书未详尽记载(如故障原因,解决办法、更换零件名称、用户意见等),罚款________元次。
7、售后人员不服从服务总部统一指挥的,罚款________元次。