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企业形象识别（CI）手册整理版第一部分CI与GOLD公司企业文化是一个系统管理工程，它不是一个标语，更不是一句口号，它有一个实践和认同的过程——题记认识CICI，或者更准确地称呼为CIS，其英文全称是Corporate Identity System，即“企业识别系统”（或“企业形象识别系统”）。
CI系由三部分组成，即MI（Mind Identity）—企业理念识别，BI （Behavior Identity）—企业行为识别和VI(Visual Identity)—企业视觉识别。
CI是指将企业的经营理念、精神宗旨等文化系统和哲学思想，通过全员的行为表现和整体的识别系统传达给社会公众，促使社会公众对企业产生一致的理解、认同和接纳，从而为企业树立良好的形象，并支撑企业更好地发展。
在CI中，MI、BI、VI三部分是一个紧密而不可分割的整体，同时又是一个具有清晰的层次性的系统（见图一）：图一企业识别系统结构图其中，MI，指企业的经营理念、发展战略、企业精神和价值观念等，它是企业文化的核心内容，是企业行为识别和企业视觉识别两大系统设计开发的源泉。
理念识别可看作企业的“心”、“脑”或“灵魂”；BI，指将企业理念通过企业实际经营过程中所有群体和个体的行为在操作中予以规范化、协调化和统一化。
这些群体和个体的行为包括员工的日常工作用语、礼仪礼貌和企业的对外公共关系、广告活动，等等。
行为识别是一个动态识别系统，可看作企业的“手”；VI，指将企业理念通过具体的、视觉化的方式，如文字形态和图案标志等向外界传播，使社会公众能更直观地了解和掌握企业的信息，并产生认同感，以达到识别的目的。
视觉识别是一个静态识别系统，可看作企业的“脸”。
CI通过“心”、“手”、“脸”构成的一个完整系统，对内统一，向外传播，从而达到宣传企业、树立形象的目的。
由此，我们不禁要问，CI是如何产生的呢？CI的起源CI的产生有多种说法，但目前较为一致的看法是，CI设计源于美国。
企业形象视觉识别规范手册是一份公司极其重要的文件，不仅体现了公司对品牌形象的理解与定位，还具备对于企业标识的保护功能。
因此，一份高质量的手册在公司品牌建设与维护方面起到举足轻重的作用。
是指在企业形象视觉识别体系中要遵循的规则与标准，也就是一份详细指导书，旨在保证公司在外部形象传达上的一致性和准确性，以及统一品牌形象的风格表现。
严格地遵守这些规定不仅可以提升企业在外部的形象与认知度，还有助于防止公司的标识被盗用和篡改，减少品牌损失。
通常包括以下内容：1.企业标志：此处应包括企业的标志、字体选择、以及标志在各种情况下的尺寸、颜色和排版要求等。
在这里需要尽可能明确地规定标志的使用范围、版本、应用的背景及敏感度等细节，既保障了客户对品牌的识别，也保护了公司标志的权益。
2.品牌色彩建设：品牌色彩是品牌形象的重要组成部分，因此中一般会对公司的标准颜色、使用的色彩、颜色的搭配等规定明确，确保所有材料和产品的颜色在视觉上的一致性。
3.字体选择：字体对视觉形象也有很大的影响，因此中会规定字体的选择范围和使用细则，确保在文字方面具有视觉上的统一性和连贯性。
4.应用场合：还会详细列出企业标志的应用场合，如广告、展示墙、会议宣传，及电子邮件、名卡、商务资料等。
在这方面体现出企业更加完整的视觉识别规范管理。
5.规范文件：手册中必须包括视觉识别标准操作规范，包括文件存储、电脑操作程序、编辑等规范，以确保视觉标识的保护、标准化和有效性，保证企业形象能在覆盖面更广、使用频繁的场合下具有更强的识别度。
综上所述，是一份非常重要的文件，既有品牌公关的作用，增强了品牌的知名度，也有保护品牌、标志权益的作用。
它不仅是现代企业标志化管理的重要手段，也是企业专业化管理的重要指南，对于企业品牌形象的建设、维护和保护起着至关重要的作用。
企业形象视觉识别系统手册（VI手册）设计合同甲方：_________________________乙方：北京交绘点图文设计有限公司经_________________________（以下简称甲方）与北京交绘点图文设计有限公司（以下简称乙方）平等友好协商，甲方委托乙方设计一套公司企业形象视觉识别系统手册（以下简称VI手册）达成如下合同条款，甲、乙双方共同遵守：一、项目名称：企业形象视觉识别系统手册。
二、项目内容：见VI手册目录（附件1）。
三、项目设计时间：自本协议生效之日起60个工作日。
四、项目提交形式：1、数码印刷VI手册4册，16开(210mmx285mm)，157g铜版纸；2、电子文件光盘1张；其它形式提交，价格面议。
五、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方指派专人代表甲方全权负责此项VI设计的工作；2、甲方在此合同生效3个工作日内向乙方提供与此项VI设计相关的背景资料和数据；3、乙方向甲方提供VI设计文案；4、应乙方请求，甲方安排相关人员对VI设计阐述甲方的意见；5、乙方向甲方提供VI设计基础项目（附件2）设计方案；6、甲方对乙方提供的基础项目的设计理念进行审查，并提供反馈意见；7、乙方根据甲方的反馈意见修正设计理念，并设计整套VI方案初稿；8、甲、乙双方召开专题研讨会，对VI方案初稿进行研讨，由乙方陈述设计观点、理念；甲方阐述对VI初稿看法和感受双方通过交流看法和观点，获取最能表现企业形象的最佳方案；9、乙方根据专题研讨会的精神修正VI方案，向甲方提交正式的VI手册墨稿；10、乙方根据甲方对正式的VI手册墨稿审查意见进行后期制作；11、乙方向甲方提交VI手册及电子光盘；六、版权及保密责任：甲方完整履行本合同条款后，甲方认可的标志设计方案的版权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得使用，并有保密义务。
甲方未能完整履行本合同条款，本套标志设计方案版权属乙方所有，甲方不得使用，甲方同样有保密义务。
视觉形象识别规范手册视觉形象识别规范手册是一份对于企业或组织的品牌形象进行统一和规范的重要文件。
通过对于企业的标志、颜色、字体、版式等各种设计元素进行统一规范，可以提升企业的品牌认知度和形象的一致性，并通过视觉传达出企业的价值观和理念。
以下是一份视觉形象识别规范手册的内容示例：1. 标志：- 标志是企业形象的核心元素之一，应在各种媒介、平台和文件上使用统一的标志，并避免任何变形或修改。
- 尺寸和比例：标志的尺寸和比例应保持一致，避免缩放或拉伸。
- 颜色：标志的颜色使用应遵循配色规范，不允许随意更改颜色。
2. 配色方案：- 确定企业品牌的主要颜色和辅助颜色，并明确它们的使用规范。
- 主要颜色通常用于标志、文字和重要元素，而辅助颜色用于辅助元素的装饰或突出。
- 确保在不同背景和媒介上，颜色的呈现一致性。
3. 字体和版式：- 选择适合企业形象的字体类型和版式，确保在各种媒介和平台上的一致性。
- 字体的大小、粗细、间距和行高等要素应保持统一。
- 版式的使用规范包括标题、正文、副标题等，以及它们在不同媒介上的布局和排版方式。
4. 图像和照片：- 确定适合企业形象的图像风格，如插画、摄影或图标等。
- 图像的选择应符合企业的品牌形象和风格，避免模糊、低质量或不相关的图片使用。
- 照片的使用应注意人物形象的版权问题，并尽量使用真实和符合企业形象的照片。
5. 设计原则：- 对于不同媒介和平台上的设计元素，应遵循一致的设计原则，如对称性、层次感、简约等。
- 确保不同设计元素之间的关系和比例协调一致，以达到统一的整体效果。
6. 使用指南：- 提供关于视觉形象识别规范的详细使用指南，以便企业内外的设计师、制作人员等能够正确应用规范，确保品牌形象的一致性。
视觉形象识别规范手册的目的是确保企业或组织的品牌形象在各种媒介和平台上一致展示，提升品牌认知度和形象的可信度。
这份手册应由企业或组织的品牌管理团队负责编写和管理，并在企业内部、供应链和外部合作伙伴中进行推广和使用。
竭诚为您提供优质文档/双击可除中国建筑企业形象视觉识别规范手册篇一：企业形象手册企业形象视觉识别规范手册南通苏中建设有限公司目录基础系统：标志、标志释义及标志最小使用规范标志制作规范标志不可侵犯范围标志负形使用规范、标准色、辅助色及辅助图形施工现场标志与企业名称中文组合规范施工现场标志与企业名称英文组合规范“南通苏中”等专用字体规范应用系统：旗帜标牌工地大门围墙现场办公室、会议室现场门卫室、活动室、宿舍、卫生间、淋浴室、食堂机械设备楼房立面形象人员着装形象办公用品应用南通苏中建设有限公司形象视觉识别规范手册的基础系统包括：企业标志、企业标志制作规范、标志不可侵犯范围、标准色、辅助色及施工现场常用标志与企业名称中英文标准组合规范等，是南通苏中建设有限公司企业形象视觉识别系统中的核心部分。
各项基本要素，无论在任何时间、场合使用，都必须严格按照本手册规定的各项规范执行。
在实施中，对手册如有疑问，必须与公司企划部联系咨询，任何部门不应擅自修改，以保证手册使用的严肃性。
标志、标志释义及标志最小使用规范企业标志是企业形象的核心要素，在任何情况下，必须规范使用和统一解释。
为保证标志的清楚识别，必须严格执行标志最小使用规范。
标志使用最小尺寸标志释义：标志的图案造型以“南通苏中”第一个字母“”为构成要素。
“”是字母“”的竖划，是该标志的主骨架，形似高层建筑，直立挺拨。
字母“”中间一横笔划以“”变型与“”相连，形似房屋，突出了集团的行业特征。
“”又似两个数字“”，象征南通苏中人服务一流，质量一流的双一流服务理念。
其“”划似箭头向上，寓意我公司“团结求实、开拓创新”的争创一流的向上势态。
标志以鲜艳的正红色组成，红色象征着通建人的热情似火，宝兰色象征着通建人的胸怀似海天一样宽阔，同时也喻示着企业健康发展和对未来的美好展望。
标志制作规范以网格中最小方块的宽度设定为l单位，按照制作规范所示的比例严格复制。
为保证标志在使用时的准确性，在任何情况下要求严格按照制作规范执行。
某集团企业形象识别体统指导手册某集团企业形象识别体系指导手册一、背景和目标随着市场的竞争日趋激烈，企业的形象和品牌形象成为重要的竞争优势。
为了统一集团内各部门的形象，打造一个整体统一、专业高效的企业形象，特编写本指导手册，以指导员工在企业形象的识别和传播中做到形象的一致性和连续性，提升企业在市场中的竞争力。
二、企业标志篇1. 企业标志的设计原则（1）简洁明了：企业标志应具有简洁明了的特点，以便于在各种媒介中易于辨识。
（2）独特性：企业标志应具有独特性，以在竞争激烈的市场中凸显企业的个性和特点。
（3）代表性：企业标志应能够准确地代表企业的核心价值观和文化特征。
2. 标志的设计要素（1）图形：标志图形应与企业形象相符合，反映公司的核心价值观和发展方向。
（2）字体：标志字体应清晰、简练，以便于阅读和辨识。
（3）颜色：标志颜色应与企业形象相符合，以凸显企业的独特性和个性特征。
3. 标志的使用规范（1）标志应统一应用于企业的各类文件、设施和营销媒体中，并按照规定的规格进行放置和使用。
（2）标志在使用过程中不得进行任何改动和变形，以保持标志的完整性和连续性。
（3）标志应在各种媒介中保持一致，即使在不同的背景下也能保持清晰可见。
三、企业形象设计篇1. 视觉形象（1）视觉形象是指企业在外界所呈现的形象表现，包括企业标志、企业文化宣传资料、企业形象广告等。
（2）视觉形象应以企业标志为核心，通过各种视觉元素的组合和展示，传达企业的核心价值观和文化特征。
2. 语言形象（1）语言形象是指企业在言论、沟通和传媒中所呈现的形象表现，包括企业口号、企业口才培训等。
（2）语言形象应以企业文化为基础，通过优秀的口号和流畅的口才，在内外部传播中传递积极正面的信息。
3. 行为形象（1）行为形象是指企业员工在工作和生活中所展现的行为表现，包括员工的外貌、仪态、礼仪和服务态度等。
（2）行为形象应以企业价值观为准则，通过员工的行为和服务表现，展现企业的专业性和形象优势。
/sundae_meng《集团VI手册》管理规定第一章总则第一条实施集团公司视觉识别系统是推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象，凝聚广大员工，提升企业市场竞争力的重要措施。
为保证《xx集团VI手册》的正确实施，推进企业跨越发展起到积极作用，特制定本制度。
第二条VI是“Visual Identity”的简称，中文意思视觉识别，包括企业名称、企业标识、企业标准色等基本要素和办公事务用品等，是企业形象战略的重要组成部分。
第三条《xx集团VI手册》是集团公司实施品牌管理的重要执行文件，是统一公司视觉识别形象的范本和规范。
第二章管理原则第四条集团公司企划部是VI系统的主管部门，负责集团公司及权属公司VI系统的审批、制定、验收、修改、补充、监督与管理。
第五条《xx集团VI手册》发放使用仅限于公司内部，任何单位和个人不得将手册复印、对外转发。
该手册所有标识的版权归公司所有，其造型特质未经许可，不得模仿使用，不得随意修饰和挪用。
第六条《xx集团VI手册》的规范设计原则上应保持相对稳定，随着市场变化及公司的发展如有必要对有关要素进行重新设计、修改和补充，应由集团公司企划部具体策划、实施，以保持形象的连贯性和统一性，方案经集团公司董事会批准后方可编入手册。
第七条集团公司企划部负责集团各部门及权属公司对《xx集团VI 手册》的培训。
第三章VI系统的规范管理第八条集团公司各部门和权属公司应严格参照《xx集团VI手册》的规范要求，在一切可能使用的场合宣传、推广和使用公司VI系统。
第九条公司VI系统是公司重要的对外形象宣传工具，具有高度的规范性和统一性，任何部门、权属公司、和个人不得随意进行添加、删减或变更。
第十条公司各部门及权属公司应制定专人负责监督执行，及时纠正偏差，确保VI系统执行的准确规范。
第十一条公司各部门及权属公司应加强员工贯彻使用VI系统的培训，确保对外形成高度统一的公司形象。
第十二条《xx集团VI手册》基础部分是公司视觉识别系统的灵魂，由公司形象基本要素和规定要素的实施与应用规则组成。
2023形象视觉识别设计手册一、设计背景与概述随着时代的不断发展和创新，形象视觉识别设计在现代社会中扮演着愈发重要的角色。
本手册旨在为2023年行业品牌进行形象视觉识别设计提供指导和规范，确保品牌形象的一致性和可识别性，进一步增强品牌在市场中的竞争力。
二、品牌标志1. 标志设计原则品牌标志是公司形象的核心，具有标识和传达品牌价值的作用。
设计标志应遵循以下原则：1.1 简洁明了：标志形象简洁易懂，能够一眼辨识，清晰传达品牌信息。
1.2 独特性：标志设计独特、创新，与其他品牌区分度明显。
1.3 可识别性：标志设计要能够在各种媒介下保持清晰可辨，包括打印品、电子媒体等。
1.4 适应性：标志设计应适应不同尺寸的应用场景，保证细节不失真。
1.5 色彩选择：标志的色彩应考虑品牌调性，表达品牌的个性和定位。
2. 标志设计规范2.1 主标志主标志是品牌标志的核心，具有较高的辨识度。
设计中应注意以下规范：2.1.1 字型选择：字体应具有良好的可读性，清晰、简洁、整齐优雅。
2.1.2 色彩运用：颜色应根据品牌特点选择，并注意在不同媒介下保持一致性。
2.1.3 图形元素：标志图形元素应简洁明了，与字体相互协调，形成统一的整体形象。
2.2 标志构造标志构造应考虑各种比例和屏幕尺寸，保证标志的稳定和可识别性。
三、图形应用规范1. 图案与图形设计图案和图形是品牌识别的重要元素之一。
具体设计应遵循以下规范：1.1 格式规范：使用常见的图像格式，如.png或.jpg等，保证图像质量清晰。
1.2 图案选择：图案设计应展现品牌特点和核心价值，与标志相互协调。
1.3 图形使用：图案和图形应与品牌标志相互搭配，避免冲突和混淆。
2. 图形应用规范图形应用在各种媒介上，包括纸质印刷品、电子媒体、展示物料等，应遵循以下规范：2.1 尺寸和比例：图形应根据媒介尺寸进行适当调整，保持比例不失真。
2.2 色彩选择：图形应根据品牌调性选择颜色，并在不同媒介下保持一致性。
视觉形象识别手册第一篇：视觉形象识别手册视觉形象识别手册：：：：A:VI根底设计工程A-1企业标志设计A-1-1企业标志及标志创意说明A-1-2标志墨稿A-1-3标志反白效果图A-1-4标志标准化制图A-1-5标志方格坐标制图A-1-6标志预留空间与最小比例限定A-1-7标志特定色彩效果展示A-2企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图A-3企业标准色 (色彩方案)企业标准色(印刷色)辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度,色相A-4企业造型(桔祥物)桔祥物彩色稿及造型说明桔祥物立体效果图桔祥物根本动态造型企业桔祥物造型单色印刷标准桔祥物展开使用标准A-5企业象征图形象征图形彩色稿(单元图形)象征图形延展效果稿象征图形使用标准象征图形组合标准A-6企业专用印刷字体企业专用印刷字体A-7根本要素组合标准标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志桔祥物组合多种模式标志与标准字,象征图形,桔祥物组合多种模式根本要素禁止组合多种模式B:VI应用设计工程： B-1办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书标准格式档案盒薪资袋识别卡(工作证) 临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式,横式表格标准电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯,杯垫办公用笔,笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗,企业旗,桔祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗B-2公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌鼠标垫挂历版式标准台历版式标准日历卡版式标准明信片版式标准小型礼品盒礼赠用品标识伞B-3员工服装,服饰标准管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹) 管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰) 春秋装衬衣(短袖) 春秋装衬衣(长袖) 员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲) 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰) 冬季防寒工作服运动服外套运动服,运动帽,T恤(文化衫) 外勤人员服装平安盔工作帽B-4企业车体外观设计企业车体外观设计企业车体外观设计企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型B-5标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置标准立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢送标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌标准分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口/通路规划B-6销售店面标识系统销售店面标识系统销售店面标识系统销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横,竖,方招牌导购流程图版式标准店内背景板(形象墙) 店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境B-7企业商品包装识别系统企业商品包装识别系统企业商品包装识别系统企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱(木质,纸质) 商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式标准封箱胶会议事务用品B-8企业广告宣传标准企业广告宣传标准企业广告宣传标准企业广告宣传标准电视广告标志定格报纸广告系列版式标准(整版,半版,通栏) 杂志广告标准海报版式标准系列主题海报大型路牌版式标准灯箱广告标准公交车体广告标准双层车体车身广告标准T恤衫广告横竖条幅广告标准大型氢气球广告标准霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式标准企业宣传册封面,版式标准年度报告书封面版式标准宣传折页封面及封底版式标准产品单页说明书标准对折式宣传卡标准网络主页版式标准分类网页版式标准光盘封面标准擎天拄灯箱广告标准墙体广告楼顶灯箱广告标准户外标识夜间效果展板陈列标准柜台立式POP广告标准立地式POP标准悬挂式POP标准产品技术资料说明版式标准产品说明书路牌广告版式B-9展览指示系统展览指示系统展览指示系统展览指示系统标准展台,展板形式特装展位示意标准标准展位标准样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品B-10再生工具再生工具再生工具再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本桔祥物造型样本第二篇：VIS视觉识别手册 VIS视觉识别手册VIS1、品牌标志设计□品牌标志优化提升设计：标志是活动形象的象征，是整个视觉传达设计的核心。
CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目1 、封面2 、总经理致辞3 、前言4 、手册使用指南5 、目录•项目•一、视觉基本元素系统1 、企业标识规设计项目2 、企业标准字体3 、企业标准色（色彩计划）4 、企业吉祥物造型辅助图形6 、企业专用印刷字体设定7 、基本要素组合规* 以下规是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。
8 、禁止要素组合规定二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规1 、名片2 、信封3 、信纸4 、传真纸5 、工作证6 、员工胸卡7 、公文袋8 、便笺9 、文件夹10 、职位牌11 、企业徽章12 、员工手册13 、培训证书14 、名片座15 、纸杯16 、及时贴标签17 、包装纸18 、财产编号牌19 、工作单据（二）物质环境系统规1 、室外环境2 、室环境3 、展示列（三）宣传系统规* 在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体容不作硬性要求与设计（四）公关形象系统规三、再生资源1 、色标样票2 、标识样本7 、后记8 、封底CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目1 、封面2 、总经理致辞3 、前言4 、手册使用指南5 、目录•项目•一、视觉基本元素系统1 、企业标识规设计项目2 、企业标准字体3 、企业标准色（色彩计划）4 、企业吉祥物造型辅助图形6 、企业专用印刷字体设定7 、基本要素组合规* 以下规是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。
8 、禁止要素组合规定二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规1 、名片2 、信封3 、信纸4 、传真纸5 、工作证6 、员工胸卡7 、公文袋8 、便笺9 、文件夹10 、职位牌11 、企业徽章12 、员工手册13 、培训证书14 、名片座15 、纸杯16 、及时贴标签17 、包装纸18 、财产编号牌19 、工作单据（二）物质环境系统规1 、室外环境2 、室环境3 、展示列（三）宣传系统规* 在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体容不作硬性要求与设计（四）公关形象系统规三、再生资源1 、色标样票2 、标识样本7 、后记8 、封底。
企业形象视觉识别规范手册一、基础系统（一）企业标志是企业形象的核心要素，在任何情况下，要求规范使用和统一解释；为保证标志的清楚识别，要求执行最小使用规范。
1.标志（最大―无限，最小―8MM）中建总公司的标志为外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照严格的比例关系组成。
2.标志制作规范：（1）最细笔划（竖）同最粗笔划（横）的比例为1：3。
（2）在标准线格内，标志CSCEC的宽和高各为24A3.标志的不可侵犯范围：为保证标志的正确识别不被干扰，任何文字或图形不得进入标志不可侵犯范围（不可侵犯范围为0.2A）。
4.标志负形使用规范标志烫金、烫银使用规范（两种规范可以互换）（二）标准字为保证企业名称标准中、英文字的准确性，在任何情况下要求严格按照制作规范执行。
1、“”“”全称要使用刘炳森为总公司书写的专用字体。
2、总公司所属各企业的标准名称一律使用黑体字。
3、和只有在特例时使用专用简体字体。
中、英文组合时，以中文尺寸为准（同宽），英文字母和词语间的距离可适当调节，并可使用缩写。
（三）辅助图形•辅助图形是对标志内涵及应用的一种丰富与延展。
辅助图形以方形标志的立体形态为创意原点，构成指向上端的箭头，象征中建总公司积极进取和敢于争先的企业精神。
•辅助图形的左右两种方向可根据不同需要合理扩展使用。
（四）标准组合（标志与文字的组合规范）标志与中英文全称的组合规范（中国建筑工程总公司）注：中国建筑工程总公司的标准组合，只能固定使用，总公司下属机构均应按照上述规范相应更换其企业或机构名称。
标志与中文全称组合规范：标志与标准英文组合规范二、应用系统（一）工地大门工地大门：大门分为无门楼式和门楼式两种形式，各单位可自行选用。
1、无门楼式：在施工现场，一般采取无门楼式大门。
A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。
B、规格：大门形式为对开门或四开门。
总宽度为6-8米；高度为2米；每扇门为3×2或2×2米（宽×高）。
C、色彩：大门颜色为白色或不锈钢本色。
D、文字组合及其他：每扇门正腰安装一块面积为1×2米或1×3米（宽×高）的薄铁板或宝丽板，颜色为中间蓝色（C100 M30，以下简称蓝色），上面用白色隶书字体（刘炳森手书）书写“”字样，如门为铁板制成，正腰则涂为蓝色，面积同上。
门柱：门柱截面尺寸建议为×0.8米，高度为2.2米，其中0.2米为柱帽高度，柱帽为梯形，顶面积为×0.6米。
门柱通体为蓝色。
两柱帽上方可加灯箱，各单位根据需要自行决定。
2、门楼式大门：A、大门门体形象：同无门楼式。
B、门柱门楣形象：a、材质：门柱为不锈钢球形网架或普通钢管构造，可在普通钢管外包薄铁板或其他材质。
b、尺寸：门柱截面尺寸建议为1×1米，总高度为6.5米，其中门楣高度为1.5米，大门净高度为5米。
c、色彩：门柱若包有薄铁板，从地面起2米高为蓝色，2-5米出为白色，门楣为蓝色，标志反白，字为白色。
d、标志与文字组合：标志尺寸为1×1米，文字内容分为两排，上排位施工的工程局全称，下排为承建××工程。
此为非标准组合，只限于门楣上使用，未经允许，严禁在其他场合使用。
注：1、如施工当地的政府在规格、繁体字上有要求，规格按当地政府规定制作，字体选用简体专用字体字样。
2、电动大门：A、整体移动式电动门：文字组合的制作同上。
B、伸缩式移动大门：（文字不制作），可在门内正前方制作一品牌墙。
（二）围墙围墙：分为一次性使用的砖砌式和重复使用的金属式两种类型，各单位可根据情况选定。
1.围墙规格：A、砌砖式：高度为2米，颜色为白色。
其中围墙上端0.2米高，下端0.3米高，为蓝色。
B、金属式：一般为彩钢板或金属栅栏，高度为2米。
围墙标准组合：A、砌砖式：主图案为中建标志和繁体手书字样组合，标志和字体均为蓝色，标志尺寸为×0.8米，位置居白色墙体上0.36米、下0.34米之间，即距地面0.64米；字体按附图尺寸组合，每组的组合图形之间用辅助图形间隔。
每组间距为7.2米，辅助图形居中。
B、金属式：a、彩板颜色为白色，上段0.2米高，下端0.3米高，为蓝色。
自大门边第二块板起每隔5-8块板设一中建标识与繁体手书字样上下组合图形（蓝标、黑字）。
图形组合尺寸在×0.6米（高×宽）之间，具体位置见附图。
b、用蓝色板与白色板的组合，从大门边的第二块板（白色）起，每隔5-8块蓝色板，设一块白色板，在白色板上制作中建标识和繁体手书字样上下组合图形（蓝标、黑字）。
图形组合尺寸在0.5米×0.6米（高×宽）之间，具体位置见附图。
c、彩板颜色为如a，在白色彩板的上端0.2米处和下端0.3米处，刷成蓝色，自大门边的第二块板（全蓝色）起，每隔5-8块板，设一块蓝色板，在蓝色板上用螺钉固定一块×0.7米的白底、蓝标、黑字的中建标识和繁体手书字样上下组合图形，具体安装位置见附图。
3、围墙内侧（砌砖式）：颜色同外侧一样。
内容为中建标识同中建专用标语组合，标识、字体（黑体字）均为蓝色，尺寸为×0.7米。
专用标语组合：A、中国建筑品质重于泰山B、过程精品服务跨越五洲注：如施工当地的政府在规格、繁体字上有要求，规格按当地政府规定制作，字体选用简体专用字体字样。
砌砖式：标准组合规范金属式标准组合规范：（三）、标牌1、施工图牌A、图牌主要包括总公司企业理念、工程简介、工程平面图、组织结构、工作制度、安全制度等，各单位可根据实际情况自行增减。
B、图牌应置于大门入口处显要位置，并注意安全，防止破坏。
C、图牌规格：图牌为长方形，竖式组合，高宽或长宽比例为3：2（建议尺寸为：1.5M×1M），可选择钢管支架，亦可镶于墙上或悬挂于玻璃橱窗内。
D、图牌标准组合形象：图牌为单体组合，牌面为白色。
组合形式：在施工图牌左侧（或右侧，根据现场适宜摆放的位置决定）单独置一CI图牌，绘制B式组合规范。
底色为白色，标识和字为蓝色，辅助图形为灰色。
其他图牌的标题为红色，内容为蓝色（黑体字）。
2、项目经理部名牌：A、材质：平直板材。
一般选用不锈钢拉丝板。
B、式样：A式组合，蓝标、蓝字，企业名称下方划一横线，横线下方书写项目部名称，字位黑字。
C、名牌悬挂于大门门柱或现场办公室入口处显要位置墙面上。
3、办公室门牌：A、材质：不锈钢拉丝板B、尺寸：长宽为28×9厘米，标识尺寸为×厘米，字等同或小于标识。
C、颜色：不锈钢拉丝板本色、蓝标、黑字。
D、位置：正面帖于门上。
4、办公室内图牌：A、图牌内容主要为岗位责任制、施工网络图等。
B、图牌式样、规格：统一制作为，红色标题、蓝色（黑体字）内容。
由于各现场办公室面积不一，因此不做统一规定，长宽比例为3:2.C、标准组合：在每一个图牌右下方落款处，采用A式组合，蓝标、黑字。
5、导向牌：A、材质：不锈钢支撑架，牌面为薄铁板。
B、尺寸：建议牌面尺寸为55×70厘米。
C、标准组合：B式组合规范。
D、颜色：钢管为不锈钢本色，牌面为不锈钢本色或白色。
蓝标、黑字，辅助图形为灰色（B 15），导向牌内容字体为黑色，箭头为红色（只能左右方向）。
6、胸卡：A、材质：建议项目管理人员卡芯为PVC版，施工工人胸卡卡芯使用210克铜版纸或。
B、尺寸：×9厘米C、标准组合，蓝标、黑字（卡片上方）。
D、胸卡带（项目管理人员）为中建蓝印有（四）现场办公室：1.材料A、彩板房B、混凝土盒子房C、集装箱式活动房D、现场及附近现有房屋2.外部形象A、屋檐和踢脚线为蓝色。
若无屋檐和踢脚线，可参照围墙形式，在墙面刷蓝头、蓝脚。
B、墙体为白色，楼梯护栏为蓝色。
C、若为普通材质的门、窗，门框、门扇、窗框、窗扇内外均为蓝色；若为铝合金等较高档的门、窗，可保持其本色。
若办公室为套间，考虑到采光问题，室内门可为灰白色。
3.内部形象：墙面、顶棚为白色；地面最低材质为水泥地；室内窗帘建议为蓝色；普通职员办公桌和办公柜一般为灰色；项目主要领导办公桌和办公柜如为较高档材质，颜色保持本色；项目经理、书记办公室摆放总公司桌旗（项目经理：国旗+司旗；书记：党旗+司旗）。
（五）现场会议室或接待室1.外部形象：参照现场办公室外部形象2.内部形象：墙面、顶棚为白色；地面为水泥地、地板砖或其他更高档次的材质；室内窗帘建议为浅蓝色；会议室若为较高档的长圆弧形，可保持其本色。
若为普通会议桌或办公桌拼成，上面则需覆盖厚质蓝色布台；主墙设总公司企业宗旨和局（公司）质量方针（横式排列），字体尺寸自定；“企业宗旨”、“质量方针”四字为红色，内容字体为蓝色；在右下方落款处书写A式组合规范，蓝标、黑字；标和所有文字亦可全为金字，尺寸自定；会议室内要悬挂工程效果图和总公司代表性工程照。
其他形象参见办公室要求。
（六）现场门卫室房间若为铝合金材质，保持其本色，若为普通材质，则蓝檐、蓝脚，门框、门扇、窗框、窗扇内外均为蓝色；门上须悬挂或粘贴门牌，形式参见办公室门牌。
若室内有责任制度图牌，形式等同于办公室内图牌。
（七）现场宿舍1.可自建房屋或采用现场原有房屋作为宿舍，宿舍外观要求蓝檐、蓝脚，墙体为白色。
2.宿舍凡为普通材质的门、窗，其门框、门扇、窗框、窗扇内外均为蓝色；若为铝合金或更高档土质的门、窗，可保持其本色。
3.房屋墙体或附近应有导向牌标明“宿舍区”或“生活区”字样。
4.宿舍区或生活区内外要求整洁、卫生。
宿舍要有门牌、宿舍管理规定。
5.凡是不在现场的宿舍，一般不做形象要求。
（八）现场食堂1.外部形象参见现场宿舍。
食堂门牌上严禁使用中建标识。
2.若食堂悬挂责任制度图牌，其形式等同于办公室室内图牌。
3.内部地面最低材质为水泥地。
4.要求干净、卫生，证件齐全有效（卫生许可证、健康证）。
（九）现场卫生间1.外部形象参见现场宿舍。
卫生间门牌、卫生制度上严禁使用中建标识，卫生间内有管理制度（形式同办公室图牌，不要有中建标识）。
2.内部地面最低材质为水泥地；墙面镶贴白瓷砖，高度依需自定；并有冲水设备。
3.内部要干净、卫生。
（十）机械设备1.配电箱色彩要求为黄色，通用规格。
左边门居中为B式组合，标志尺寸为8×8厘米，蓝标、黑字；右边门为有电警示标志；如有编号，可写于右门警示标识下方。
2.塔吊塔吊配重臂上（双面）安装标识与字样的A式组合。
上述内容放在一块板子上。
蓝标、黑字，标识与字、字与字之间的距离为字样的组合。
塔吊臂上严禁使用标志与企业名称的组合和其他内容的文字、广告。
3.外挂升降机上护栏处制作A式组合（同塔吊）4.其他设备：较小的和不在现场的大型机械设备，一般不做形象要求。
（十一）人员着装形象1、安全帽：在安全帽前方正中制作粘贴或喷绘中建标识，标识尺寸为3×3—4×4厘米。
