企业形象视觉识别规范手册(1)

企业形象视觉识别规范手册是一份公司极其重要的文件，不仅体现了公司对品牌形象的理解与定位，还具备对于企业标识的保护功能。

因此，一份高质量的手册在公司品牌建设与维护方面起到举足轻重的作用。

是指在企业形象视觉识别体系中要遵循的规则与标准，也就是一份详细指导书，旨在保证公司在外部形象传达上的一致性和准确性，以及统一品牌形象的风格表现。

严格地遵守这些规定不仅可以提升企业在外部的形象与认知度，还有助于防止公司的标识被盗用和篡改，减少品牌损失。

通常包括以下内容：1.企业标志：此处应包括企业的标志、字体选择、以及标志在各种情况下的尺寸、颜色和排版要求等。

在这里需要尽可能明确地规定标志的使用范围、版本、应用的背景及敏感度等细节，既保障了客户对品牌的识别，也保护了公司标志的权益。

2.品牌色彩建设：品牌色彩是品牌形象的重要组成部分，因此中一般会对公司的标准颜色、使用的色彩、颜色的搭配等规定明确，确保所有材料和产品的颜色在视觉上的一致性。

3.字体选择：字体对视觉形象也有很大的影响，因此中会规定字体的选择范围和使用细则，确保在文字方面具有视觉上的统一性和连贯性。

4.应用场合：还会详细列出企业标志的应用场合，如广告、展示墙、会议宣传，及电子邮件、名卡、商务资料等。

在这方面体现出企业更加完整的视觉识别规范管理。

5.规范文件：手册中必须包括视觉识别标准操作规范，包括文件存储、电脑操作程序、编辑等规范，以确保视觉标识的保护、标准化和有效性，保证企业形象能在覆盖面更广、使用频繁的场合下具有更强的识别度。

综上所述，是一份非常重要的文件，既有品牌公关的作用，增强了品牌的知名度，也有保护品牌、标志权益的作用。

它不仅是现代企业标志化管理的重要手段，也是企业专业化管理的重要指南，对于企业品牌形象的建设、维护和保护起着至关重要的作用。

一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

企业形象视觉识别规范手册 (1)企业形象视觉识别规范手册一、基础系统一）企业标志是企业形象的核心要素，必须在任何情况下规范使用和统一解释。

为了保证标志的清晰识别，必须执行最小使用规范。

1.标志（最大―无限，最小―8MM）___的标志为外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照严格的比例关系组成。

2.标志制作规范：1）最细笔划（竖）同最粗笔划（横）的比例为1：3.2）在标准线格内，标志CSCEC的宽和高各为24A。

3.标志的不可侵犯范围：为保证标志的正确识别不被干扰，任何文字或图形不得进入标志不可侵犯范围（不可侵犯范围为0.2A）。

4.标志负形使用规范标志烫金、烫银使用规范（两种规范可以互换）二）标准字为保证企业名称标准中、英文字的准确性，在任何情况下都必须严格按照制作规范执行。

1.全称要使用___为总公司书写的专用字体。

2.总公司所属各企业的标准名称一律使用黑体字。

3.中、英文组合时，以中文尺寸为准（同宽），英文字母和词语间的距离可适当调节，并可使用缩写。

只有在特例时使用专用简体字体。

三）辅助图形辅助图形是对标志内涵及应用的一种丰富与延展。

辅助图形以方形标志的立体形态为创意原点，构成指向上端的箭头，象征___积极进取和敢于争先的企业精神。

辅助图形的左右两种方向可根据不同需要合理扩展使用。

四）标准组合（标志与文字的组合规范）标志与中英文全称的组合规范（___）注：___的标准组合只能固定使用，总公司下属机构均应按照上述规范相应更换其企业或机构名称。

标志与中文全称组合规范：标志与标准英文组合规范二、应用系统一）工地大门工地大门分为无门楼式和门楼式两种形式，各单位可自行选用。

1.无门楼式：在施工现场，一般采取无门楼式大门。

A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。

B、规格：大门形式为对开门或四开门。

总宽度为6-8米；高度为2米；每扇门为3×2或2×2米（宽×高）。

C、色彩：大门颜色为白色或不锈钢本色。

视觉形象识别规范手册视觉形象识别规范手册是一份对于企业或组织的品牌形象进行统一和规范的重要文件。

通过对于企业的标志、颜色、字体、版式等各种设计元素进行统一规范，可以提升企业的品牌认知度和形象的一致性，并通过视觉传达出企业的价值观和理念。

以下是一份视觉形象识别规范手册的内容示例：1. 标志：- 标志是企业形象的核心元素之一，应在各种媒介、平台和文件上使用统一的标志，并避免任何变形或修改。

- 尺寸和比例：标志的尺寸和比例应保持一致，避免缩放或拉伸。

- 颜色：标志的颜色使用应遵循配色规范，不允许随意更改颜色。

2. 配色方案：- 确定企业品牌的主要颜色和辅助颜色，并明确它们的使用规范。

- 主要颜色通常用于标志、文字和重要元素，而辅助颜色用于辅助元素的装饰或突出。

- 确保在不同背景和媒介上，颜色的呈现一致性。

3. 字体和版式：- 选择适合企业形象的字体类型和版式，确保在各种媒介和平台上的一致性。

- 字体的大小、粗细、间距和行高等要素应保持统一。

- 版式的使用规范包括标题、正文、副标题等，以及它们在不同媒介上的布局和排版方式。

4. 图像和照片：- 确定适合企业形象的图像风格，如插画、摄影或图标等。

- 图像的选择应符合企业的品牌形象和风格，避免模糊、低质量或不相关的图片使用。

- 照片的使用应注意人物形象的版权问题，并尽量使用真实和符合企业形象的照片。

5. 设计原则：- 对于不同媒介和平台上的设计元素，应遵循一致的设计原则，如对称性、层次感、简约等。

- 确保不同设计元素之间的关系和比例协调一致，以达到统一的整体效果。

6. 使用指南：- 提供关于视觉形象识别规范的详细使用指南，以便企业内外的设计师、制作人员等能够正确应用规范，确保品牌形象的一致性。

视觉形象识别规范手册的目的是确保企业或组织的品牌形象在各种媒介和平台上一致展示，提升品牌认知度和形象的可信度。

这份手册应由企业或组织的品牌管理团队负责编写和管理，并在企业内部、供应链和外部合作伙伴中进行推广和使用。

完整的VI手册目录视觉形象识别手册:基础设计项目A-1企业标志设计A-1-1企业标志及标志创意说明 A-1-2标志墨稿A-1-3标志反白效果图A-1-4标志标准化制图A-1-5标志方格坐标制图A-1-6标志预留空间与最小比例限定 A-1-7标志特定色彩效果展示 A-2企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图 A-3企业标准色(色彩计划)企业标准色(印刷色)辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度,色相A-4企业造型(吉祥物)吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范A-5企业象征图形象征图形彩色稿(单元图形)象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范A-6企业专用印刷字体企业专用印刷字体A-7基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字,象征图形,吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式B:VI应用设计项目 :B-1办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡(工作证) 临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式,横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰) 春秋装衬衣(短袖)) 春秋装衬衣(长袖员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲) 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰) 冬季防寒工作服运动服外套运动服,运动帽,T恤(文化衫) 外勤人员服装安全盔工作帽B-4企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型B-5标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口/通路规划B-6销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横,竖,方招牌导购流程图版式规范店内背景板(形象墙) 店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境B-7企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱(木质,纸质)商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品B-8企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范(整版,半版,通栏) 杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范 T恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面,版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式POP广告规范立地式POP规范悬挂式POP规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式B-9展览指示系统标准展台,展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品B-10再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本。

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国建筑企业形象视觉识别规范手册篇一：企业形象手册企业形象视觉识别规范手册南通苏中建设有限公司目录基础系统：标志、标志释义及标志最小使用规范标志制作规范标志不可侵犯范围标志负形使用规范、标准色、辅助色及辅助图形施工现场标志与企业名称中文组合规范施工现场标志与企业名称英文组合规范“南通苏中”等专用字体规范应用系统：旗帜标牌工地大门围墙现场办公室、会议室现场门卫室、活动室、宿舍、卫生间、淋浴室、食堂机械设备楼房立面形象人员着装形象办公用品应用南通苏中建设有限公司形象视觉识别规范手册的基础系统包括：企业标志、企业标志制作规范、标志不可侵犯范围、标准色、辅助色及施工现场常用标志与企业名称中英文标准组合规范等，是南通苏中建设有限公司企业形象视觉识别系统中的核心部分。

各项基本要素，无论在任何时间、场合使用，都必须严格按照本手册规定的各项规范执行。

在实施中，对手册如有疑问，必须与公司企划部联系咨询，任何部门不应擅自修改，以保证手册使用的严肃性。

标志、标志释义及标志最小使用规范企业标志是企业形象的核心要素，在任何情况下，必须规范使用和统一解释。

为保证标志的清楚识别，必须严格执行标志最小使用规范。

标志使用最小尺寸标志释义：标志的图案造型以“南通苏中”第一个字母“”为构成要素。

“”是字母“”的竖划，是该标志的主骨架，形似高层建筑，直立挺拨。

字母“”中间一横笔划以“”变型与“”相连，形似房屋，突出了集团的行业特征。

“”又似两个数字“”，象征南通苏中人服务一流，质量一流的双一流服务理念。

其“”划似箭头向上，寓意我公司“团结求实、开拓创新”的争创一流的向上势态。

标志以鲜艳的正红色组成，红色象征着通建人的热情似火，宝兰色象征着通建人的胸怀似海天一样宽阔，同时也喻示着企业健康发展和对未来的美好展望。

标志制作规范以网格中最小方块的宽度设定为l单位，按照制作规范所示的比例严格复制。

为保证标志在使用时的准确性，在任何情况下要求严格按照制作规范执行。

/sundae_meng《集团VI手册》管理规定第一章总则第一条实施集团公司视觉识别系统是推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象，凝聚广大员工，提升企业市场竞争力的重要措施。

为保证《xx集团VI手册》的正确实施，推进企业跨越发展起到积极作用，特制定本制度。

第二条VI是“Visual Identity”的简称，中文意思视觉识别，包括企业名称、企业标识、企业标准色等基本要素和办公事务用品等，是企业形象战略的重要组成部分。

第三条《xx集团VI手册》是集团公司实施品牌管理的重要执行文件，是统一公司视觉识别形象的范本和规范。

第二章管理原则第四条集团公司企划部是VI系统的主管部门，负责集团公司及权属公司VI系统的审批、制定、验收、修改、补充、监督与管理。

第五条《xx集团VI手册》发放使用仅限于公司内部，任何单位和个人不得将手册复印、对外转发。

该手册所有标识的版权归公司所有，其造型特质未经许可，不得模仿使用，不得随意修饰和挪用。

第六条《xx集团VI手册》的规范设计原则上应保持相对稳定，随着市场变化及公司的发展如有必要对有关要素进行重新设计、修改和补充，应由集团公司企划部具体策划、实施，以保持形象的连贯性和统一性，方案经集团公司董事会批准后方可编入手册。

第七条集团公司企划部负责集团各部门及权属公司对《xx集团VI 手册》的培训。

第三章VI系统的规范管理第八条集团公司各部门和权属公司应严格参照《xx集团VI手册》的规范要求，在一切可能使用的场合宣传、推广和使用公司VI系统。

第九条公司VI系统是公司重要的对外形象宣传工具，具有高度的规范性和统一性，任何部门、权属公司、和个人不得随意进行添加、删减或变更。

第十条公司各部门及权属公司应制定专人负责监督执行，及时纠正偏差，确保VI系统执行的准确规范。

第十一条公司各部门及权属公司应加强员工贯彻使用VI系统的培训，确保对外形成高度统一的公司形象。

第十二条《xx集团VI手册》基础部分是公司视觉识别系统的灵魂，由公司形象基本要素和规定要素的实施与应用规则组成。

视觉识别手册上海事务所发行单位：爱速客乐株式会社公关部1 本手册的目的、基本规则2 视觉识别的概念、定义3 企业品牌、标准字1）标准字/指定空白2）禁止使用示例3）WEB注意点4 企业品牌、标记1）标记/指定空白2）单个使用示例3）禁止使用示例4）WEB注意点5 企业品牌、文字标志1）文字标志（横排）/指定空白2）文字标志（纵排）/指定空白3）禁止使用示例4）WEB注意点6 企业色彩1）企业色彩2）关于WEB3）使用示例4）禁止使用示例1）带网址的文字标志（横排）/指定空白2）带网址的文字标志（纵排）/指定空白3）带网址、广告标语的文字标志（横排）/指定空白4）带网址、广告标语的文字标志（纵排）/指定空白9 公司名称标准字1）公司名称标准字2）WEB使用标准字（最小使用规格）10 字型1）字型2）WEB注意点〔参照〕色彩指南铜版纸粗面纸本手册的目的为了直接且及时地让社会认识品牌，需按一定的规则准确表达和表现企业品牌。

视觉识别手册（以下称“本手册”），规定了使用企业品牌时的基本规则，其目的是让爱速客乐的品牌扎根于包括客户、员工在内的社会。

企业品牌，不得因一时的原因而更改使用方法，请严格遵守本手册中的使用规则。

爱速客乐的企业品牌有以下3种。

标准字标记文字标志本手册规定的基本规则总是以正确的形式使用。

总是按规定的颜色使用。

总是使用规定的组合和空白。

这些是为了让企业品牌被正确、清晰地为视觉所辨认而应遵守的原则。

注意事项■原则上禁止使用本手册中的使用方法之外的品牌形式。

如想例外使用，请事先向公关部咨询。

■使用文字标志时，请务必使用清样或规定数据。

获取方法，请向公关部咨询。

联系方式：爱速客乐株式会社公关部电话：传真：爱速客乐的公司名称、标准字和文字标志等视觉，是爱速客乐与客户和社会约定的“信任”的佐证（标记）。

因此，遵守本手册，就是不辜负爱速客乐与客户和社会约定的“信任”的重要行为。

爱速客乐企业理念――“为了客户而进化的爱速客乐”爱速客乐是把办公所需的物品和服务“明天就送达”的综合办公支持服务企业。

第一部分CI与GOLD公司企业文化是一个系统管理工程，它不是一个标语，更不是一句口号，它有一个实践和认同的过程——题记认识CICI，或者更准确地称呼为CIS，其英文全称是Corporate Identity System，即“企业识别系统”（或“企业形象识别系统”）。

CI系由三部分组成，即MI（Mind Identity）—企业理念识别，BI （Behavior Identity）—企业行为识别和VI(Visual Identity)—企业视觉识别。

CI是指将企业的经营理念、精神宗旨等文化系统和哲学思想，通过全员的行为表现和整体的识别系统传达给社会公众，促使社会公众对企业产生一致的理解、认同和接纳，从而为企业树立良好的形象，并支撑企业更好地发展。

在CI中，MI、BI、VI三部分是一个紧密而不可分割的整体，同时又是一个具有清晰的层次性的系统（见图一）：图一企业识别系统结构图其中，MI，指企业的经营理念、发展战略、企业精神和价值观念等，它是企业文化的核心内容，是企业行为识别和企业视觉识别两大系统设计开发的源泉。

理念识别可看作企业的“心”、“脑”或“灵魂”；BI，指将企业理念通过企业实际经营过程中所有群体和个体的行为在操作中予以规范化、协调化和统一化。

这些群体和个体的行为包括员工的日常工作用语、礼仪礼貌和企业的对外公共关系、广告活动，等等。

行为识别是一个动态识别系统，可看作企业的“手”；VI，指将企业理念通过具体的、视觉化的方式，如文字形态和图案标志等向外界传播，使社会公众能更直观地了解和掌握企业的信息，并产生认同感，以达到识别的目的。

视觉识别是一个静态识别系统，可看作企业的“脸”。

CI通过“心”、“手”、“脸”构成的一个完整系统，对内统一，向外传播，从而达到宣传企业、树立形象的目的。

由此，我们不禁要问，CI是如何产生的呢？CI的起源CI的产生有多种说法，但目前较为一致的看法是，CI设计源于美国。

从表面上看，CI是美国汽车文化的产物。

VIS规范使用管理条例（试行）第一章总则第一条企业视觉识别系统（以下简称“VIS”）是企业形象识别系统(简称“CIS”)的重要组成部分。

为有效推动XX有限公司（以下简称“公司”）VIS落地，规范VIS的传播与应用，维护企业品牌的统一形象，特制定本条例。

第二条XX视觉识别系统管理手册（以下简称“VIS手册”）由总部办公室编制，经公司领导批准发布执行，适用于集团总部各部门和下属全资、控股子公司，参股公司、受托管理项目参照执行。

未经公司书面批准，任何部门不得对VIS手册内容进行变更、修改。

第二章管理职责第三条总部办公室是VIS使用的归口管理部门，主要负责执行公司关于VSI管理的相关要求，牵头组织VIS体系的设计、审核、修订及实施过程管理，对各项目规范使用VIS 进行指导、检查与考核，搜集汇总VI使用的意见和建议等。

第四条各项目公司办公室负责VIS实施过程的规范应用。

第三章使用原则第五条VIS手册包括基础系统和应用系统两大部分，其中基础系统包含基础要素系统(A部分)，应用系统包含办公事务应用系统（B部分）、宣传展示应用系统（C部分）、环境导视应用系统（D部分）。

第六条基础系统是VIS体系的核心部分和应用基础，包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，实际应用中不得随意改动各要素的尺寸、比例、色彩和组合结构关系等，以保证其完整性、统一性和准确性。

如因公司出现重大变更等情况确需修订时，需经总裁办公会议讨论通过后，根据实际情况予以修订。

第七条应用系统原则上不能更改，若因场所、环境等客观因素影响无法执行的，使用单位可根据实际对尺寸、材质作适当调整。

如确需对规范标准作较大调整，或需设计VIS 手册未涉及内容，需经总部办公室审核同意后方可实施。

第八条VIS是公司重要的知识产权，总部各部门、各项目公司应妥善保管和使用VIS手册，并履行保密责任和义务。

交由广告、制作公司使用时，应只提供需要的相关内容，不提供全套电子文件。

视觉识别（VIS）手册封面序论目录第一章基本要素系统企业须导的题词或前言关于CI手册的说明CI设计的目的CI标志（阴、阳）标准体（简、繁体、中、英文）企业标准包（企业色）辅助标准色（部门色）指定书体（中、英文）第二章组合系统基本要素的组合形式横向组合、纵向组合、特殊组合制作图（九宫格法）制作图（比例法）色彩基准（单色）色彩基准（二色以上）禁例第三章事务用品序言信纸（中文、英文）信封（普通、航空）专用信纸、专用信封（中文、英文）名片（中文、英文、社交用，业务用）开窗式信封（根据业务需要）通讯录、办公用品旗帜、证章、证件、标牌第四章业务用品序言一般设计的原则基准表格系统的基本构成各种发票、单据的构成对外用单据的构成第五章广告序言基本要素的用法广告设计系统（印刷物）广告设计系统（电视）广告设计系统（路牌、灯箱类）广告设计系统（销售用、POP）组合系统的运用方法色彩系统的处理方法制作系统的基本方法第六章商品序言名牌商品的原则与商品有关的基本形商品和包装设计的基本要素第七章导示系统序言主要设施的统一形象（中文、英文）导示系统（标准标板与方向的指示特征）安装的基本原则与标准特殊指示系统第八章礼品序言礼品、包装制作的规范基本形的设计礼品管理条例第九章服装序言服装统一的基本原则服装管理的基本准则设计例第十章车辆序言车辆统一的基本原则设计例......（根据企业的不同需要可以增加若干章节）第十一章一般准则序言工作人员行动规范的准则第十二章技术性补充说明技术性补充说明的目的与要求色彩管理管理用色标标志的做版稿（按比例由小到大）标准体的做版稿（按比例由小到大）组合形式的做版稿（按比例由小到大）。

VIS视觉识别手册VIS○A基础部分1、品牌标志设计□品牌标志优化提升设计：标志是活动形象的象征，是整个视觉传达设计的核心。

标志的精致化作业是非常重要的一环，如果想实施执行，必须拿到本册附带光盘，用相应软件打开取得电子文件，不允许从图纸上复制标志。

在最后应用之前，互相参照色彩细节，并且将所有的设计作品报送负责人，以获得负责人或部门的批准方可执行。

□标志墨稿及反白效果图：活动标识可以用阴阳两种形式表现。

阴阳两种图形同时又可以用有色系统来表现，此页所示为黑白阴阳制图，使用范围主要应用于报纸广告等单色（黑白）印刷范围内，使用时请严格按照此规范进行。

□标志方格坐标制图：下图所示为标志的风格图规范，经过精密绘制与视觉修正，主要用于快速绘制出准确的标志，从单位方格中标志的造型比例、空白距离等相互关系表达出来，制作时候依照此标准原样放大、缩小、复制。

注：A为一个基本计量单位。

□标志预留空间与最小比例限定：标志应与其它因素分离以突出标志自身的特性，在复杂背景下须在标志周围留有空间，具体可参见图标中的比例，按照实际情况作适当调整。

标志的最小使用尺寸规定为长度≥10mm，以确保标志的清晰完整。

注：A为一个基本计量单位。

2、品牌标准字体□品牌中文字体：为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。

网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。

实际制作直接使用CD光盘文件。

若CD光盘不能满足使用，请严格按照此制图规范放制。

注：A为一个基本计量位单。

□品牌英文字体：为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。

网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。

VIS视觉识别手册制作规范要求﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊视觉识别设计是企业理念表达的重要载体，是企业个性的重要表现，因此它就成为CI 设计中的核心和重点。

CI设计的开发作业中，以标志、标准字、标准色的创造最为艰巨，是整个CI识别系统的核心，也最能表现设计能力。

视觉识别系统并非简单的视觉表现手段，它是建立在视觉传播理论、视觉传达设计和视觉传播媒体控制管理的基础上的一项系统的科学的传播工程。

将企业的信息概括、提炼、抽象并顺利转换成企业视觉符号，是整个传播工程的关键。

启动VIS视觉识别设计的基本工作流程如下：即通过访谈、走访、考察、资料收集、分析等形式对委托设计的企业作尽可能深入的了解，以便寻找设计修改依据，启发设计理念的产生。

根据企业所属行业、产品等特点，对同行业标志进行收集整理、寻找差异，形成设计思路。

以分析思路为依据，设计若干套备选标志，并说明每个标志的设计思路。

（凯德大酒店的项目目前定位是：仅对标志的细节进行修改；重新设计中、英文标准字；完善基本要素；设计应用系统。

）企业与设计公司达成初步共识的情况下，企业做出设计预算，设计公司提供设计报价。

双方确定设计费用后，签订委托协议，开始设计工作。

企业与设计公司就思路统一的意向性提案进行反复论证、修改，并明确标志的确切含义。

标志确定后，设计师对标志造型做最后视觉修正，规定标志运用尺寸并做出标准化制作图。

具体的VIS视觉识别设计手册包括如下内容：（“最完整的系统项目设计”并不存在，在此列出的仅仅是一个参考。

合作双方依据合作协议内容，确定更为细致的作业内容。

）基本要素设计1、企业标志设计□企业标志及标志创意说明页□标志墨稿及标志反白图□标志标准化制图□标志方格坐标制图□标志预留空间与最小比例限定□标志特定色彩效果图2、企业名称与标准字□企业全称中文字体□企业简称中文字体□企业全称中文字体方格坐标制图□企业简称中文字体方格坐标制图□企业全称英文字体□企业简称英文字体□企业全称英文字体方格坐标制图□企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色（色彩计划）□企业标准色（印刷色）□企业辅助色系列计划4、企业造型（吉祥物）□吉祥物彩色稿及造型说明□吉祥物立体效果图□企业吉祥物造型单色印刷规范□吉祥物展开使用规范5、企业象征图形□象征图形彩色稿（单元图形）□象征图形延展效果稿（四方连续）□象征图形使用规范□象征图形组合规范6、企业专用印刷字体□中文专用印刷字体规划□英文专用印刷字体规划7、基本要素组合规范□标志与标准字组合多种模式□标志与象征图形组合多种模式□标志吉祥物组合多种模式□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□基本要素禁止组合多种模式应用要素设计﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各类规格的公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书范本10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如镇纸、笔架、笔、雨具架、订书机等）﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊1、外包装箱（大、中、小）2、包装盒（大、中、小）3、包装纸（单色、双色、特别色）4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。

vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统（VIS）的详细指南，它包括了一系列的设计元素和标准，用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。

VI手册的内容通常包括以下几个方面：
1. 基础设计系统：这是VI手册的核心部分，它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素，以及它们的规范使用方法。

2. 应用设计系统：这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中，例如名片、信纸、海报、网站等。

这部分内容通常会包含各种设计模板和示例，以便企业员工在实际操作中参考。

3. 视觉元素规范：这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定，包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。

这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。

4. 物料规范：这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等，以及它们的规格和质量要求，以确保印刷品的质量和视觉效果。

5. 维护和更新：为了确保VI手册的时效性和适用性，通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求，以确保企业形象识别的统一性和准确性。

在制作VI手册时，需要考虑手册的可读性和易用性，以便企业员工能够快速理解和遵循。

同时，手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合，以确保手册的整体风格一致。

中国建筑股份有限公司企业文化部中建股文函字…2016‟6号关于根据《中国建筑股份有限公司“十三五”战略规划》有关内容修定部分CI规范的通知各子企业：根据《关于印发<中国建筑股份有限公司“十三五”战略规划>的通知》（中建股企字[2016]92号）精神，公司愿景调整为“成为最具国际竞争力的投资建设集团”。

据此，现对部分CI规范进行修定。

具体规范如下：1.实施原则1.1 本规范对中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》的部分内容进行修定。

自本规范发布之日起，相关内容按本规范执行。

1.2 本规范适用于中国建筑所属企业全部在施项目现场的CI管理工作。

自本规范发布之日起，新开工项目按本规范执行，已开工项目要按照本规范对施工现场有关CI项目进行修改。

2．实施规范2.1 修改施工图牌组合规范。

图示为：2.2 修改现场会议室（接待室）主墙图牌。

图示为：2.3 相关修改项目之AI文件已随本规范一同发布（详见附件），请各子企业、各施工项目认真遵照执行。

2.4 本规范未涉及项目，均按照原《企业形象视觉识别规范手册》有关规范执行。

3．其他3.1 请各子企业认真贯彻落实本规范。

在2016年5月31日以前，完成所属各在施项目有关CI项目的修改工作，保证《中建信条》在各施工现场的覆盖面达到100%。

3.2 在达成本规范相关规定的基础上，各施工项目可以根据工程实际情况另行制作《中建信条》宣传品（条幅、标牌、宣传墙等），本规范不作限制。

3.3 本规范自发布之日起执行。

3.4 本规范由企业文化部负责解释。

联系人：吴扬联系电话：88084036附件：有关规范图示及AI文件企业文化部 2016年4月25日。