北京市关停 钢铁 生产能力 企业名单

中国钢铁产业的生产能力过剩与去产能策略中国是世界上最大的钢铁生产国之一，其钢铁生产能力一直居高不下。

然而，过度的生产能力导致了供应过剩的局面，继而引发了产业的运营难题。

在这种情况下，中国政府采取了去产能策略来解决问题。

一、产能过剩的形成与影响1. 产能过剩的形成原因产能过剩是指供应大于需求的情况。

在过去的几年中，中国钢铁生产能力的增长速度远远超过了需求增长速度，导致产能过剩。

其中一些造成产能过剩的原因包括：技术革新。

随着科技的发展，生产效率得到了提高，最终导致了过度生产。

地方政府行为。

在一些情况下，地方政府会为了发展经济而过多地投资，然而这种行为可能导致产能过剩。

市场动态。

当前市场的波动性增大，而市场波动性无疑会影响市场需求，从而导致市场呈现出供大于求的现象。

2. 产能过剩的影响产能过剩会对中国钢铁产业和全球钢铁市场产生多重影响，其中一些是：经济压力。

当过剩的产量无法得到合理处理时，会导致价格下跌，这将对公司和地方政府造成财务压力。

环境影响。

工业废水和废气的排放，对环境和人类健康产生不良影响，产能过剩将加重环境问题。

劳动力市场。

当产能过剩时，就会有许多就业机会消失，对劳动力市场造成负面影响。

二、去产能策略为了解决产能过剩的问题，中国政府采取了“去产能”的策略，该策略的核心内容是通过限制新增生产能力和淘汰现有生产能力来达到平衡产能供求的目的。

1. 限制新增生产能力中国政府于2016年发布了《钢铁行业产能置换政策》和《钢铁行业分类限产指标管理暂行办法》，试图通过限制新建钢铁企业的数量和规模来控制行业生产能力的增长速度。

这些政策着重关注区域平衡和产业升级，以此降低了全国规模的生产能力。

2. 淘汰现有生产能力政府通过减少生产许可证数量和银行信贷，加上高额的关闭费用和对工人的补偿，对钢铁行业的生产能力进行淘汰。

在过去五年中，中国钢铁行业去产能总量超过了1.17亿吨，这是一个巨大的数字，相当于整个欧盟国家的钢铁产量。

华菱钢铁公司1997年12月，湖南的湘钢、涟钢、衡阳钢管厂共同组建了华菱集团公司。

2006年1月14日, 华菱集团与米塔尔钢铁公司在长沙签署股权转让协议。

米塔尔钢铁公司购入华菱集团36. 673%股权。

这是外国企业第一次收购中国国有上市钢铁公司的股份2009年9月29日，华菱钢铁、横向、华菱连轧管、参股1上海宝钢集团公司上海市钢铁股份以上海宝钢为核心, 联合华东地区( 包括上海市) 的钢铁企业组建上海宝钢集团。

进入集团的企业主要是上海宝钢、上钢一厂、上钢三厂、上钢五厂、梅山冶金公司等钢铁企业。

这些企业1997年年产钢1400多万吨( 宝钢769万吨) , 钢材1100万吨( 宝钢500万吨) , 生铁850万吨( 宝钢700万吨) ,销售收入460多亿元( 宝钢236亿元) , 总资产约1000亿元( 宝钢753亿元) , 资产负债率约40%( 宝钢28 5%) 。

这一地区钢铁企业实现联合, 通过“九五”的结构调整和宝钢完成三期扩建后, 到本世纪末将达到年产钢2000万吨, 钢材1600万吨, 资产总额达到1200多万元, 销售收入超过1000亿元。

其综合实力可位居世界钢铁企业前列, 并跻身世界企业500强。

这一重组, 有利于华东地区钢铁工业的统一规划、结构调整和资本优化, 防止重复建设;有利于调整上海地区钢铁产品结构, 形成以板、管、带为主要产品的“钢铁精品”, 加上上钢三厂、上钢五厂的特钢产品, 可适应上海汽车、机电等工业用钢需要。

2006年1月18日，宝钢集团有限公司和马钢(集团》控股有限公司结成战略合作联盟。

2006年3 月11日，宝钢集团与新疆的八一钢集团签署战略联盟框架协议。

2007 年1 月16 日, 宝钢增资重组八钢协议正式签署, 王乐泉、李荣融出席; 4 月28 日, 王乐泉、李荣融为宝钢集团新疆八一钢铁有限公司揭牌; 5 月15 日, 宝钢和新疆国资委签署协议, 经国务院国资委审批后, 宝钢将从新疆国资委获的八钢集团的48. 46% 的国有股权无偿划转由宝钢得八钢48. 46% 的国有股权; 6 月18 日, 经国务院国资委批准, 将新疆自治区国资委持有集团持有, 宝钢集团将持有八钢集团48. 46% 的股权, 成为八钢集团的控股股东, 进而成为钢铁公司的实际控制人, 在公司拥有权益的股份为31319. 58 万股, 占公司已发行股份的53. 12%; 根据八一钢铁集团与宝钢集团正式签署资产重组协议, 宝钢将斥资30 亿元人民币, 取得八钢集团69. 61% 的股权, 同时新疆自治区政府以3. 3 亿元的土地增资, 取得15% 的股权。

全国大型钢铁企业区域分布情况一览表一、华北地区：华北地区是中国的主要钢铁生产地区之一，拥有众多大型钢铁企业。

以下是华北地区的大型钢铁企业：1.北京：a)钢铁公司A：位于北京市XX区，是一家拥有先进设备和技术的综合钢铁企业，在国内外市场享有很高的声誉。

b)钢铁公司B：位于北京市XX区，专注于高端钢材生产，产品以出口为主，是中国的钢材出口龙头企业之一2.天津：a)钢铁公司C：位于天津市XX区，是中国最大的钢铁企业之一，主要从事钢铁生产、加工和销售。

b)钢铁公司D：位于天津市XX区，以炼钢为主营业务，产品质量和产量一直保持领先地位。

3.河北：a)钢铁公司E：位于河北省XX市，是华北地区最大的钢铁企业之一，主要从事炼钢、连铸、轧钢、加工和销售。

b)钢铁公司F：位于河北省XX市，是中国知名的钢铁企业，拥有先进的生产设备和技术。

二、东北地区：东北地区是中国的重要工业基地之一，也是钢铁产业的主要区域之一、以下是东北地区的大型钢铁企业：1.辽宁：a)钢铁公司G：位于辽宁省XX市，是中国最大的钢铁企业之一，主要从事炼钢、轧钢及相关产品的生产和销售。

b)钢铁公司H：位于辽宁省XX市，是辽宁地区重要的钢铁企业，产品主要用于船舶、机械制造等领域。

2.吉林：a)钢铁公司I：位于吉林省XX市，是吉林地区的知名钢铁企业，产品主要用于建筑、交通运输等领域。

b)钢铁公司J：位于吉林省XX市，专注于特种钢的生产和销售，产品在国内外市场上有很高的认可度。

三、华东地区：华东地区是中国经济发展最快的地区之一，也是钢铁产业的重要区域之一、以下是华东地区的大型钢铁企业：1.上海：a)钢铁公司K：位于上海市XX区，是上海地区的主要钢铁企业之一，产品畅销国内外市场。

b)钢铁公司L：位于上海市XX区，以质量和技术领先，是中国重要的钢铁企业。

2.浙江：a)钢铁公司M：位于浙江省XX市，是浙江地区的重要钢铁企业，拥有国内领先的技术和生产能力。

b)钢铁公司N：位于浙江省XX市，主要从事高强度钢材的生产和销售，产品广泛应用于汽车、航空航天等领域。

中国钢铁企业综合竞争力评级标准中国钢铁企业是国家实体经济的重要组成部分，具有一定的历史、技术和市场优势。

为了提高中国钢铁企业的竞争力，推动其健康、可持续发展，建立和完善起一个钢铁企业的综合竞争力评级标准是非常必要的。

一、经济实力在评级标准中，企业的经济实力是非常关键的，包括企业的资产负债等方面的情况。

这一项的评估可以是通过研究企业的财务报表来实现的。

这不仅可以直观地了解企业的财务状况，也可以快速的评估其经营风险。

二、技术创新能力钢铁企业的技术创新能力是很重要的，可以通过评估企业的技术人员的水平、企业的专利申请量、新产品研发计划等方面的情况，综合判断技术创新水平。

三、生产能力生产能力是钢铁企业的核心竞争力之一，公司的各种资源利用率、生产线的装备水平等因素均会影响生产能力。

通过评估企业的生产线情况、设备状况、生产经验等因素来考量企业的生产能力。

四、管理水平企业的管理水平也是综合竞争力的重要组成部分，大家可以通过评估企业的管理体系、组织架构、管理学科建设、人力资源等方面的信息来分析企业的管理水平。

五、市场营销能力市场是企业的核心竞争力来源之一，市场营销能力的提升对企业的发展意义重大。

评估市场营销能力可以从企业的生产规模、供应链系统、销售网络等方面入手，从而反映企业的营销水平。

六、社会责任企业在经济和环境等方面的责任承担也是衡量综合竞争力的一个重要指标。

通过研究企业的环境治理、勤俭节约、安全生产等方面情况，评估企业的社会责任承担情况。

总体来说，钢铁企业综合竞争力评级标准综合考虑了钢铁企业经济实力、技术创新能力、生产能力、管理水平、市场营销能力、社会责任等多个重要方面，是一个较为全面的评价企业竞争力的有效方法。

这也能促进企业的健康发展，提高其竞争力和品牌价值，有利于实现工业现代化和可持续发展。

聚焦改革·助力发展772023年1～2月·山东国资地方国资 ｜ LOCAL STATE OWNED ASSETS达600亿元，利润总额达6.6亿元。

始建于1958年的济钢，是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业，年产钢量最高达1200多万吨，跻身全国十大钢铁企业之列。

2001年，济钢集团成为济南市第一个工贸收入过百亿的企业；2002年至2006年，济钢集团在中国企业排名中均位列前100强。

2017年，济钢集团成为我国首家全面关停钢铁主业的千万吨级城市钢企，年产值从300余亿元断崖式下滑到只有60余亿元。

5年来，济钢通过大力发展数字信息、智能制造、现代服务为龙头的三大产业体系，以年均37%的速度递增，仅4年时间就恢复到停产前的水平。

五年办成济钢“三件大事”党的二十大报告指出，“十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事。

”这10年，党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性世所罕见、史所罕见。

特别在去年9月由中国企业联合会、中国企业家协会发布的2022中国企业500强榜单中，“无钢”的济钢凭借2021年447亿元的营业收入位列第499位，重回中国企业500强。

其后，济钢提出了“千亿之跃”的奋斗目标。

在去年底举行的“质量变革”暨干部能力提升大会上，济钢集团发布了《高质量发展三年行动计划》。

根据该《计划》，济钢集团要实现“质量变革”，产业发展要取得新突破：规模效益指标年均增幅高于全市经济增长水平，到2025年实现年营业收入达到千亿级别，年利润25亿元以上，稳居国内500强企业中游；实现工业产值200亿元以上，稳居全国制造业企业500强。

1月12日，济钢集团第二十一届职工代表大会第二次会议召开。

济钢集团党委副书记、总经理苗刚指出，2022年济钢预计完成营业收入461亿元，较上年增长22.37%；完成利润总额5.9亿元，较上年增长12.01%。

钢铁企业生产情况汇报尊敬的领导：我是XX钢铁企业的生产部经理，特向您汇报我公司最近一段时间的生产情况。

首先，我要向您汇报的是我们公司的生产能力。

在过去的半年里，我们公司加大了技术改造和设备更新的力度，大大提升了生产效率和产能。

目前，我们的生产线运行稳定，每日产量已经达到了预期目标，并且还有一定的提升空间。

同时，我们也在积极推进新项目的规划和建设，以进一步提高我们的生产能力。

其次，我要向您汇报的是我们公司的产品质量。

我们一直以来都非常重视产品质量，严格按照国家标准和行业标准进行生产，确保产品的质量稳定可靠。

我们建立了完善的质量管理体系，对每一个生产环节都进行严格把控，确保产品达到最优质的标准。

目前，我们的产品合格率保持在95%以上，受到了客户的一致好评。

再者，我要向您汇报的是我们公司的市场销售情况。

在市场方面，我们一直保持着良好的合作关系，与多家大型企业建立了长期稳定的合作伙伴关系。

我们的产品销售遍布全国各地，并且还出口到了一些国际市场。

目前，我们的市场份额稳步增长，市场竞争力不断提升。

最后，我要向您汇报的是我们公司的安全生产情况。

安全生产是我们公司的首要任务，我们严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产教育和培训，做好安全生产隐患排查和整改工作。

目前，我们公司已经连续两年实现了零事故，安全生产形势良好。

综上所述，我们公司在生产能力、产品质量、市场销售和安全生产等方面都取得了显著的成绩。

我们将继续努力，不断提升自身实力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您对我们工作的关心和支持！此致。

敬礼！。

钢铁行业中的产能过剩状况在钢铁行业中，产能过剩一直是一个长期存在的问题。

产能过剩指的是企业或行业的生产能力超过市场需求的情况。

这种情况下，企业或行业生产的产品数量远远超过市场的需求量，导致产品供大于求，价格下跌，利润减少，甚至可能引发价格战和恶性竞争。

本文将从以下几个方面来探讨钢铁行业中的产能过剩状况及其对行业的影响。

一、产能过剩的原因钢铁行业中产能过剩的原因主要包括以下几个方面：1. 市场需求的不确定性：在市场经济的条件下，需求是一个不断变化的因素。

由于宏观经济的波动和行业发展的不确定性，导致预测市场需求的精确性较低。

企业在制定产能规划时难以准确估计市场需求的增长率和变化趋势，往往出现产能过剩的情况。

2. 投资导向的盲目性：由于钢铁行业一直被视为重要的基础产业，政府往往会通过提供贷款和补贴等方式鼓励企业增加投资。

然而，这种盲目的投资往往导致产能过剩。

过多的资金流入行业，企业进行大规模的扩张和更新设备，导致产能过剩。

3. 行业竞争的加剧：由于行业竞争的加剧，许多企业为了追求更高的市场份额和利润率，不惜扩大产能，以获取更多的市场份额。

这种竞争往往导致产能过剩的问题。

二、产能过剩对钢铁行业的影响产能过剩对钢铁行业产生了严重的影响，主要体现在以下几个方面：1. 价格下跌：产能过剩导致市场供应过剩，产品供大于求，价格下跌成为不可避免的结果。

价格的下跌使得企业的盈利能力大幅下降，甚至可能出现亏损。

这对钢铁企业造成了巨大的压力。

2. 资源浪费：产能过剩使得企业无法充分利用其生产设备和资源。

大量的生产设备和资源闲置，导致钢铁行业资源的浪费。

3. 环境压力：产能过剩导致钢铁行业的生产规模扩大，环境压力也相应增加。

钢铁生产过程中排放的废气、废水和固体废物会对环境造成污染，产能过剩进一步加剧了环境问题。

4. 行业整合压力：产能过剩促使行业内的优胜劣汰加速。

在面对激烈的竞争和价格下跌的情况下，一些小型和无竞争力的企业可能会面临倒闭的风险。

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市关停并转落后钢铁产能实施方案的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2008.07.08•【字号】渝办发[2008]219号•【施行日期】2008.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】原材料工业正文重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市关停并转落后钢铁产能实施方案的通知（渝办发〔2008〕219号）各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市关停并转落后钢铁产能实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

重庆市人民政府办公厅二○○八年七月八日重庆市关停并转落后钢铁产能实施方案为调整优化全市钢铁产业结构，提升钢铁行业整体水平，加快建设资源节约型、环境友好型社会，促进全市经济社会又好又快发展，根据国家淘汰落后钢铁产能的相关法律法规，按照市政府与国家发展改革委签订的《重庆市关停和淘汰落后钢铁生产能力（第二批）责任书》规定，结合我市实际情况，特制订本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以促进节能减排为目标，以实施落后钢铁生产能力的关停和淘汰工作为契机，大力调整全市钢铁产业结构，优化钢铁行业规划布局、组织结构、技术结构和产品结构，提升钢铁行业整体水平，推进资源节约型、环境友好型社会建设，促进经济社会可持续发展。

二、基本原则（一）“三结合”原则，即坚持扶优与汰劣结合，改造转产与淘汰落后结合，并购重组与关闭破产结合的原则。

（二）“区别对待”原则，即根据不同地区、不同企业的实际情况，区别对待，分类指导，一厂一策的原则。

（三）“和谐稳定”原则，即坚持关得住、关得稳、关后不反弹的原则。

三、政策依据制订本方案的法律规章和有关文件依据主要有：《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《固体废物污染防治法》、《清洁生产促进法》、《安全生产法》、《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整的通知》（国发〔2006〕11号）、《钢铁产业发展政策》（国家发改委令第35号）、《产业结构调整指导目录（2005年本）》（国家发改委令第40号）、《国家发展改革委关于钢铁工业控制总量淘汰落后加快结构调整的通知》（发改工业〔2006〕1084号）等法律规章、政策文件，以及市政府与国家发展改革委签订的《重庆市关停和淘汰落后钢铁生产能力（第二批）责任书》。

国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见国发〔2016〕6号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：钢铁产业是国民经济的重要基础原材料产业，投资拉动作用大、吸纳就业能力强、产业关联度高，为我国经济社会发展作出了重要贡献。

近年来，随着经济下行压力加大，钢材市场需求回落，钢铁行业快速发展过程中积累的矛盾和问题逐渐暴露，其中产能过剩问题尤为突出，钢铁企业生产经营困难加剧、亏损面和亏损额不断扩大。

为贯彻落实党中央、国务院关于推进结构性改革、抓好去产能任务的决策部署，进一步化解钢铁行业过剩产能、推动钢铁企业实现脱困发展，现提出以下意见：一、总体要求（一）指导思想。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，着眼于推动钢铁行业供给侧结构性改革，坚持市场倒逼、企业主体，地方组织、中央支持，突出重点、依法依规，综合运用市场机制、经济手段和法治办法，因地制宜、分类施策、标本兼治，积极稳妥化解过剩产能，建立市场化调节产能的长效机制，促进钢铁行业结构优化、脱困升级、提质增效。

（二）基本原则。

坚持市场倒逼、企业主体。

健全公平开放透明的市场规则，强化市场竞争机制和倒逼机制，提高有效供给能力，引导消费结构升级。

发挥企业主体作用，保障企业自主决策权。

坚持地方组织、中央支持。

加强政策引导，完善体制机制，规范政府行为，取消政府对市场的不当干预和对企业的地方保护。