节能与能源利用制度守则及措施

节约能源资源管理制度能源资源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源资源对于推动经济可持续发展、保护环境、应对气候变化等具有重要意义。

为了加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，特制定本节约能源资源管理制度。

一、总则1、本制度适用于本单位内所有能源资源的使用和管理。

2、节约能源资源工作应遵循“节约优先、合理使用、科学管理、技术创新”的原则。

二、能源资源管理职责1、设立能源资源管理小组，负责统筹、协调、监督单位的能源资源节约工作。

2、各部门应指定专人负责本部门的能源资源管理工作，落实各项节能措施。

三、能源资源消耗计量与统计1、安装必要的能源资源计量器具，如电表、水表、燃气表等，确保能源资源消耗数据的准确计量。

2、建立能源资源消耗统计台账，定期对能源资源消耗情况进行统计分析。

四、节约用电管理1、优化照明系统，充分利用自然采光，减少不必要的照明设备使用。

办公室、会议室等场所应做到人走灯灭。

2、合理设置空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。

空调运行期间应关闭门窗，减少能源浪费。

3、办公设备应设置合理的待机时间，长时间不使用时应关闭电源。

五、节约用水管理1、加强用水设备的日常维护管理，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。

2、推广使用节水器具，如节水龙头、马桶等。

3、加强水资源的循环利用，如绿化用水优先使用中水等。

六、节约办公用品管理1、推行无纸化办公，减少纸质文件的印发。

内部文件尽量通过电子文档传递。

2、严格控制办公用品的采购数量和规格，避免浪费。

3、提倡使用可重复利用的办公用品，如环保笔、文件夹等。

七、节约燃油管理1、合理安排公务用车，减少不必要的出车次数。

2、定期对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。

3、鼓励使用新能源汽车或采用拼车出行等方式。

八、宣传与培训1、开展节约能源资源宣传活动，提高员工的节能意识。

2、定期组织能源资源节约知识培训，普及节能技巧和方法。

节能管理制度与措施随着全球化和工业化的加速发展，能源消耗问题日益成为人类面临的严峻挑战。

为了减少能源消耗，减少温室气体排放，保护环境，各国纷纷制定了节能管理制度与措施。

本文将从以下几个方面详细介绍节能管理制度与措施的重要性和实施方法。

一、节能管理制度的重要性1. 节能管理制度是保护环境的需要。

能源消耗是导致环境污染的主要原因之一，因此通过制定节能管理制度，可以有效减少温室气体排放量，保护大气和水质环境。

2. 节能管理制度是提高企业竞争力的需要。

节能可以降低企业生产成本，提高生产效率，提高企业的竞争力。

3. 节能管理制度是实现可持续发展的需要。

资源有限，只有通过节能管理制度，才能实现资源的可持续利用，保障未来世代的生存。

二、节能管理制度的内容1. 设立专门的节能管理机构。

需要设立专门的节能管理机构，负责制定、实施和监督节能管理制度。

2. 制定节能目标和计划。

企业应根据国家的节能政策，制定相应的节能目标和计划，确保节能目标的实现。

3. 建立节能标准。

根据企业的实际情况，建立相应的节能标准，限制能源的消耗，提高能源利用效率。

4. 强化能源管理。

企业应加强对能源的管理和监控，通过科学管理的手段，减少能源的浪费。

5. 加强员工培训。

企业应加强员工节能意识的培养，提高员工节能意识，提高节能水平。

6. 推广能源技术。

企业应积极推广能源技术，引进节能设备，提高能源利用效率。

7. 完善节能激励机制。

通过激励机制，鼓励企业积极采取节能措施，提高企业的节能水平。

三、节能管理措施1. 提升能源利用效率。

通过技术改造和管理优化，提升生产过程中的能源利用效率，减少能源浪费。

2. 优化能源结构。

根据企业的实际情况，选择适合的能源结构，减少对高能耗资源的依赖。

3. 加强设备维护和管理。

定期检查和维护设备，保证设备正常运行，降低能耗。

4. 引进先进的能源技术。

积极引进和推广先进的能源技术，提高能源的利用效率。

5. 制定节能计划。

组织节能、电力节省、用水管理规章制度1. 背景为了提倡节约能源、保护环境，本组织制定了以下的节能、电力节省和用水管理规章制度。

这些规章旨在引导所有员工在工作中积极参与节能行动，共同推动公司的可持续发展。

2. 节能措施2.1 打开关闭灯- 所有员工进入办公室后应立即打开灯，离开办公室时应立即关闭灯。

请确保灯只在必要时使用。

2.2 减少电脑使用时间- 员工应根据实际需要使用电脑，避免长时间闲置。

在离开办公桌时，请将电脑设置为睡眠状态。

2.3 停机节电- 在下班前，请确保将电器设备全部关闭或断电，以免造成无谓的能源浪费。

3. 电力节省措施3.1 空调和暖气使用- 空调和暖气仅在必要时使用，并保持适宜的温度。

在离开办公室时，请及时关闭空调和暖气。

3.2 合理使用电器- 使用电器时，请遵循相关的使用指南，避免同时使用大量高功率电器。

4. 用水管理措施4.1 减少用水- 尽量减少用水量，避免浪费。

例如，洗手时不要长时间开着水龙头。

4.2 水龙头检修- 及时修理出现漏水的水龙头和管道，确保不产生不必要的水资源浪费。

4.3 流量限制- 对需要使用大量水的设备，可以设置流量限制装置，减少无用的水资源消耗。

5. 复查和修订本规章制度将定期进行复查，以确保其适应组织的发展和改善。

如有必要，将会对规章制度进行修订和更新。

所有员工都有责任遵守并积极参与相关的节能、电力节省和用水管理活动。

以上就是组织节能、电力节省和用水管理规章制度的内容。

希望所有员工都能以行动支持这些措施，共同落实可持续发展的目标。

节约能源管理制度及规定范文第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条节约能源的原则（一）全面规划，合理布局。

在公司的规划、设计和建设过程中，要充分考虑节约能源的要求，合理规划能源设施布局，提高能源利用效率。

（二）科技先行，提高效率。

积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率，降低能源消耗。

（三）全员参与，共同管理。

公司全体员工都要积极参与节约能源工作，共同维护公司的能源设施，合理使用能源。

第三条节约能源的管理体系（一）公司应设立能源管理部门，负责公司能源管理的日常工作。

（二）能源管理部门应制定公司的能源管理制度和能源计划，监督能源制度的执行，对能源利用情况进行检查和考核。

（三）各部门应根据公司的能源管理制度和能源计划，制定本部门的能源管理措施，并组织实施。

第四条节约能源的具体规定（一）建筑设计1. 新建、改建和扩建建筑，应采用符合国家节能标准的建筑设计和建筑材料。

2. 建筑物的保温隔热、照明、空调等系统应采用节能技术，提高能源利用效率。

（二）设备选用1. 采购设备应选用高效、节能的产品，不得采购国家明令淘汰的设备。

2. 设备的使用应符合节能操作规程，降低能源消耗。

（三）能源使用1. 全体员工都应养成良好的能源使用习惯，合理使用能源，不得浪费。

2. 办公区、生产区、生活区的照明、空调、取暖等设备应合理控制，避免长时间无人时开启。

3. 提倡使用公共交通工具和非机动交通工具，减少能源消耗。

（四）能源检查1. 能源管理部门应定期对公司的能源设施进行检查，确保能源设施正常运行。

2. 对能源消耗异常的部门或设备，应进行调查和处理，找出原因，采取措施降低能源消耗。

第五条节能奖励与惩罚（一）对于在节约能源工作中做出突出贡献的部门或个人，公司应给予奖励。

能源与资源的节省与利用管理制度1. 前言本制度旨在规范和管理企业内能源与资源的使用，促进节省与利用，提高资源利用效率，确保企业在可连续发展的基础上实现经济效益的最大化。

全部员工必需遵守本制度，而且在工作中乐观参加能源与资源的节省与利用工作。

2. 能源管理2.1 能源使用审查2.1.1 全部部门必需定期对能源的使用情况进行审查，包含能源的消耗量、使用方式等，并记录在能源使用审查报告中。

2.1.2 能源使用审查报告必需包含以下内容：能源消耗量、消耗情况分析、能源利用效率评估、节能潜力分析等。

2.1.3 能源使用审查报告必需定期向企业管理层汇报，并依据实际情况提出相关改进措施。

2.2 节能设备2.2.1 新引进的设备必需符合国家和行业的节能标准，且应在选型阶段优先选择节能设备。

2.2.2 已有设备在技术和经济可行的情况下，应优先进行节能改造，提高能源利用效率。

2.2.3 设备的维护保养必需依照相关要求进行，确保设备正常运行，避开能源挥霍。

2.3 能源监控2.3.1 设备必需安装能源监控系统，定期对各类能源进行监测和分析，确保合理使用。

2.3.2 能源监控系统必需是可追溯的，能够供应历史能耗数据和报表。

响应和处理。

2.4 能源培训2.4.1 企业必需开展能源培训活动，提高员工的节能意识和能源管理技能。

2.4.2 员工应定期参加能源培训，并依据培训内容进行相应的能源管理工作。

3. 资源管理3.1 资源使用审查3.1.1 全部部门必需对资源的使用情况进行审查，包含资源的消耗量、使用方式等，并记录在资源使用审查报告中。

3.1.2 资源使用审查报告必需包含以下内容：资源消耗量、消耗情况分析、资源利用效率评估、资源节省潜力分析等。

3.1.3 资源使用审查报告必需定期向企业管理层汇报，并依据实际情况提出相关改进措施。

3.2 资源替代与循环利用3.2.1 在技术和经济可行的情况下，应优先使用可替代资源或循环利用资源，减少对有限资源的倚靠。

中学节约能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强中学节约能源资源的管理，提高能源资源的利用效率，保护生态环境，培养学生节约意识，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有中学的师生，包括教室、宿舍、食堂、图书馆、实验室、图书馆等场所和设施的使用与管理。

第三条中学应加强能源资源的监测与管理，制定能源资源消耗指标，并通过明场地、设备使用等方式进行合理调整。

第四条学校应加强对师生的能源节约知识和技能的培训，提高师生的节约能力，推动节约能源资源的实施。

第五条师生应遵守本规章制度，不得浪费能源资源，不得破坏能源设备和环境。

第二章师生节约能源的责任和义务第六条学校应设立专门的节能工作机构，负责制定和实施节能计划，监督师生的节能行为。

第七条学校应制定教师节约能源计划，要求教师在教学过程中节约能源，减少教师个人的能源浪费。

第八条教师应以身作则，注重节约能源的意识，不得私自使用学校的能源设备，减少课堂用电和用水量。

第九条学校应设立节能小组，由学生代表组成，负责监督学生的节能行为，提出节能建议，并定期向全校师生宣传节约能源的重要性和方法。

第十条学生应遵守学校的节约能源规定，不得在教室和宿舍内私自使用电器设备和水资源，避免浪费。

第三章教室和办公室节约能源规定第十一条教室和办公室应配备节能设备，如节能灯具、空调等。

第十二条教室和办公室空调温度不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。

第十三条教室和办公室内不得私自使用电热器具和取暖设备。

第十四条教室和办公室未使用时，一定要关闭电灯和电源，切勿随意浪费能源。

第四章宿舍节约能源规定第十五条宿舍应配备节能灯具，宿舍内不得私自使用其他电器设备。

第十六条学生离开宿舍时，一定要关闭电源，不得使用空调和电视等设备。

第十七条学生使用电脑时，要合理利用电源，不得长时间开机，避免无谓的能源浪费。

第五章食堂和餐厅节约能源规定第十八条食堂和餐厅应合理安排菜谱，减少食物的浪费。

第十九条食堂和餐厅应加强设备管理，定期检查设备的用电情况，确保设备的高效稳定运行。

基本能源合理使用相关制度措施1. 背景和意义随着社会的发展和经济的增长，能源作为支撑社会运行和发展的基础资源，正变得越来越紧缺。

为了更好地保护环境、促进可持续发展，我们需要制定和执行一系列基本能源合理使用相关制度措施，以提高能源使用效率、减少能源浪费。

2. 目标和原则- 目标：提高能源使用效率，减少能源浪费，并推动可再生能源的开发和利用。

- 原则：- 公平公正原则：在能源分配和使用中坚持公平公正原则。

- 节约优先原则：将节约资源和减少浪费放在首位，降低能源消耗。

- 科学规划原则：制定科学合理的能源规划，推动能源结构优化升级。

- 法律法规原则：建立健全相关的法律法规和规章制度，以规范能源产业和能源使用行为。

3. 制度措施3.1 能源审查制度建立能源审查制度，对能源使用单位进行审查，核实能源使用情况和能源消耗数据，以评估能源使用合理性，并提出改进建议。

通过能源审查，促使能源使用单位意识到能源的重要性，加强能源管理，降低能源浪费。

3.2 能源计量和监测系统建立完善的能源计量和监测系统，对各类能源进行计量和监测，及时掌握能源使用情况和能源消耗趋势，为能源管理决策提供科学依据。

通过能源计量和监测，有效把握能源使用状况，发现问题，采取相应措施，实现节能减排目标。

3.3 能源技术创新和推广加大能源技术创新力度，研发和推广高效节能技术和设备。

鼓励企业和科研机构加强合作研究，提高能源利用效率，降低能源消耗。

通过技术创新和推广，提高社会对能源使用的科学认知和技术储备，实现能源高效利用。

3.4 能源法律法规和标准完善能源法律法规和标准体系，落实各项能源政策措施，推动能源领域的规范管理。

加强能源监管，严格执行能源效率标准，规范能源使用行为。

通过建立健全的法律法规和标准，提高能源管理的科学性、透明度和规范性。

4. 实施和监督制定相关部门负责具体的实施和监督方案，明确相关责任和任务。

建立反馈和考核机制，定期评估和总结制度措施的实施效果，发现问题并及时改进。

节能管理规章制度内容怎么写
一、总则
1.1 为促进能源的合理利用，降低能源消耗，减少环境污染，提高生产效率，制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于公司内所有生产、生活和办公的场所。

二、节能责任
2.1 公司领导及各部门负责人应当严格遵守能源管理规定，切实履行能源管理职责。

2.2 每个员工都有节约能源的责任和义务，要提高节能意识，积极参与节能行动。

三、节能措施
3.1 各部门应当制定节能目标和计划，明确实施细则及时报告并评估节能效果。

3.2 加强设备维护，定期检查设备运行情况，提高设备利用率，减少能源浪费。

3.3 采取适当的措施，提高建筑物的节能性能，包括改善保温材料、优化采光结构等。

四、节能奖惩机制
4.1 对于节能表现优秀的个人或部门，给予相应奖励；对于浪费能源、违反节能规定的个人或部门，给予严厉处罚。

4.2 设立节能专项资金，用于奖励节能创新、开展节能宣传及购置节能设备等。

五、监督检查
5.1 设立节能管理委员会，负责监督节能管理工作，制定节能检查制度，定期开展节能检查和考核。

5.2 对于发现节能违规行为，及时进行问题整改，确保节能规定的实施。

六、其他
6.1 本规章制度经公司领导批准后生效，如有需要修改，应当报经公司领导审批。

6.2 公司内相关部门应当加强宣传教育，提高员工的节能意识和能力。

以上内容仅为节能管理规章制度的一个示例，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

节能降耗的管理规定和制度裁剪使用和资源回收：1. 办公设备的使用为了节约能源和资源，我们应该合理利用办公设备。

在办公室外务必关掉电脑、打印机、复印机等设备，不浪费电能。

如果设备长时间不使用，应该选择关闭或休眠模式，以避免无意中浪费电能。

此外，可以在使用打印机时调整设置，选择双面打印或多页打印，减少纸张的使用，同时合理使用墨盒和碳带，以延长使用寿命。

2. 照明的管理照明是办公室中耗电量较大的一项。

为了降低能源消耗，可以采取以下措施：- 合理布置灯具：根据办公室的实际需要布置灯具，避免过度照明和重叠照明。

- 使用高效节能灯具：选择节能灯具，如LED灯和荧光灯，以替代传统的白炽灯。

这些灯具能够提供足够的照明效果，同时节省能源。

- 充分利用自然光：在白天充分利用自然光，尽量减少人为照明的使用。

此外，定期检查照明设施，修复故障灯具和漏电问题，确保照明设备的正常运转，减少能源浪费。

3. 资源回收与再利用资源回收与再利用是节能降耗的重要手段之一。

管理规定和制度应包括以下内容：- 分类垃圾桶：在办公室设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾和普通垃圾，鼓励员工按照垃圾的性质进行分类投放。

同时，加强员工的垃圾分类意识和培养良好的环保习惯。

- 充分利用纸张：在办公室内鼓励双面打印、复印和多页打印，减少纸张的使用量。

对于无用纸张，可以进行反面使用，如作为草稿纸、备忘录等。

- 节约用水：制定用水管理措施，包括修复漏水设施、使用节水设备、合理安排浇灌植物和清洗办公室等。

4. 培训和宣传为了顺利执行节能降耗的管理规定和制度，培训和宣传是必不可少的。

组织相关培训，提高员工的节能意识和环保意识。

向员工发布关于节能降耗的宣传材料，提供使用设备的技巧和方法，提醒他们执行管理规定和制度的重要性。

总结：通过制定并执行节能降耗的管理规定和制度，我们可以有效降低能源消耗，减少资源浪费，实现可持续发展目标。

通过裁剪使用和资源回收，以及培训和宣传，我们可以将节能降耗理念融入工作生活的方方面面，共同为美丽环境贡献力量。

节约能源管理制度及规定范文节省能源管理制度及规定范文7篇对于节省能源管理制度及规定，你会写吗?来看看吧。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际状况时，又需要准时修订。

以下是我给大家带来的节省能源管理制度及规定范文，盼望可以关心到大家！节省能源管理制度及规定范文【篇1】为贯彻国家对水资源实行开发和节省并重的方针政策，合理利用水资源、降低消耗，提高经济效益。

1、为了维护正常的供水秩序，保障校区生活和基本建设等正常用水。

依据泰州市节水主管部门的指示精神，结合我校实际状况实行方案用水、节省用水，特制定本制度。

2、实行方案用水和节省用水，各部门都应乐观实行措施，应用节水先进技术降低水资源的消耗，把节水措施纳入学校日常工作之中。

3、节水领导小组每年制定并下达各部门耗水、节水考核指标。

各部门应按学校要求，完成各项节水指标。

对不完成节水指标的部门在年度考核中予以经济惩罚。

4、安装用水设备器具时，应选用质量合格的节水型设备和器具，非生产用水水龙头应安装节水型水龙头，卫生设备水箱应安装节水阀门。

5、按市、区节水主管部门的`要求，我校一级计量表计配置100%，完好100%；二级计量表计配置100%，完好100%。

6、用水设施、器具因管理维护不善造成用水铺张的，追究责任人的责任，并按《节水管理考核细则》惩罚。

7、对节水工作表现突出的集体和个人，学校赐予适当的节水嘉奖。

8、学校对方案用水和节省用水实行监察，由总务处负责不定期对各用水点实行监察检查，对检查中发觉的问题按责任大小、按本制度和按学校相关规定进行惩罚。

节省能源管理制度及规定范文【篇2】为进一步加强节省用水管理，增加抄员节水意识，把节省用水纳入管理工作轨道，制定本制度。

一、目标责任制。

1、目的。

加强节水目标管理，提高全办节水目标责任意识，更好完成各项节水目标。

2、节水目标责任。

依据全办节水工作的有关制度，严格执行节水目标方案，努力达到节水目标，建立和完善节水管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为全办节水工作供应组织保障，办属备单位要将节水目标层层分解，逐级考核，加强监督，强化节水目标管理。