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职业生涯规划PPT范文图文

团队合作
学习能力
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。
擅长与团队成员协作，共同完成任务。
价值观与职业倾向
价值观
注重个人成长和社会价值，追求自我实现和为社会做出贡献。
职业倾向
倾向于选择具有挑战性和发展空间的职业，注重工作的创新性和实用性。同时，也关注行业前景和未来发展潜力。
03 职业环境分析
感谢您的观看
将长期目标分解为短期目标，制定可执行的计划。
制定时间表
合理安排每日、每周、每月的时间，确保重要任务得到优先处理。
避免时间浪费
减少无效社交、娱乐等时间消耗，专注于提升自我。
人脉资源拓展策略
积极参加社交活动
多参加行业会议、研讨会等，结识更多志同道合的人。
维护良好人际关系
与同事、合作伙伴等保持积极互动，建立稳固的人脉网络。
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contents
目录
• 引言 • 自我认知与定位 • 职业环境分析 • 职业生涯目标设定 • 职业发展路径规划 • 职业生涯实施策略 • 风险评估与调整方案
01 引言
目的和背景
01
02
03
明确职业目标
通过职业生涯规划，明确个人的职业目标和发展方向。
提升职业竞争力
制定科学合理的职业规划，有助于提升个人职业竞争力，实现职业成功。
评估与调整
说明如何对职业规划进行评估和调整，以确保职业目标的顺利实现。
02 自我认知与定位
个人兴趣爱好
阅读
喜欢阅读各类书籍，特别关注行业趋势和前沿技术。
运动
热爱户外运动，如登山、骑行等，注重身体健康。
音乐

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计划执行的监控与调整
定期评估计划执行情况监控关键绩效指标及时调整计划以适应变化确保计划与目标保持一致
资源整合与利用
自身资源：发掘自身优势，提升自我能力外部资源：寻求外部支持，拓展人际关系网络资源整合：有效整合内外部资源，实现个人和组织的发展目标资源利用：合理利用资源，提高工作效率和成果质量
总结与展望
职业发展计划总结
计划目标：明确职业发展目标，并制定相应的计划实施方案：采取有效的措施和行动，积极落实计划自我评估：定期进行自我评估，及时调整计划经验教训：总结经验教训，不断改进计划
个人成长与收获展望
获得了哪些技能和经验
达成了哪些目标或成就
未来计划如何进一步提升自己
对未来的职业发展有何展望和规划
具体计划：制定详细的学习计划和职业发展路径
自我激励：保持积极心态，不断激励自己追求卓越
挑战与应对策略
职业发展中的挑战
技能过时：随着科技的发展，技能需要不断更新职业转型：随着年龄的增长，需要重新定位职业方向工作压力：工作强度大，需要应对各种压力行业变革：行业变化快，需要不断适应新的行业趋势
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汇报人：WPS
自我介绍与职业目标
现策略
挑战与应对策略
职业发展计划执行与监控
总结与展望
自我介绍与职业目标
自我介绍
姓名、年龄、教育背景
工作经验、技能特长
兴趣爱好、个人性格
优缺点、职业规划
职业兴趣与目标
我的职业兴趣：对什么感兴趣，擅长什么
学习与培训计划
实践计划：参与实际项目，积累经验，提升实践能力
添加标题
添加标题

《职业生涯规划》PPT课件讲义

认知自我
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
Page 27
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
25年后……
Page 5
目录
规划的意义什么是职业生涯规划怎样规划规划的一些技巧和方法一点题外话
职业生涯规划的定义
职业生涯
职业生涯规划与管理
一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
金脉
人脉
知脉
金脉：理财、合作、能力条件及职位知脉：知识、技术、企划及洞察力人脉：沟通与自我推销
职业生涯规划一步曲
Page 13
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
职业生涯诊断
发生的领域
问题的难度
组织的配合
家庭问题、自我问题还是工作问题；或是共同作用？
具有强有力的升迁动机和价值观，以提升，等级和收入作为衡量成功的标准。具有将分析能力、人际沟通能力和情感能力特别合成的技能抛锚于管理型的人在很大程度上具有对组织的依赖性。
与其他类型职业锚有重叠，但创造是其最主要的动机和价值观。有强烈的创造需求和欲望。追求创造型锚的人具有一种一以贯之的需要，即建立或创造某种东西，它们完全属于自己的杰作。意志坚定，勇于冒险。

职业生涯规划管理培训PPT课件ppt

自主创业
自己创立公司或开展独立业务，实现自我价值和财务自由。
职业选择的原则与技巧
兴趣原则
选择自己感兴趣和符合个人价值观的职业，能够激发内在动力和满足感。
优势原则
选择能够发挥自身优势和特长的职业，有助于在工作中获得成就感。
市场原则
考虑职业的市场需求和前景，选择有发展潜力的领域和行业。
长期规划原则
记录与总结
记录职业生涯规划的进展和经验教训，为未来职业发展提供参考。
职业生涯规划的管理与监控
持续关注职业发展机会
关注行业趋势、市场需求和职业发展机会，以便及时调整计划。
建立职业发展档案
整理个人简历、培训证书、工作经历等资料，以便跟踪职业发展历程。
寻求专业指导与建议
寻求职业咨询师或导师的专业指导，获得有益的建议和反馈。
技能评估
根据个人职业经历，评估自己在各个领域的技
能水平。
价值观评估
明确个人的核心价值观，了解自己的职业倾向
和动机。
性格测试
利用性格测试工具，了解自己的性格特点和工
作风格。
目标设定的原则与技巧
01
02
03
04
SMART原则
确保目标具体、可衡量、可达成、相关和时限明确。
挑战性原则
设定具有一定挑战性的目标，激发个人潜能。
自我评估
了解自己的兴趣、价值观、能力和优势，明确自己的职业发展方向。
目标设定
根据自我评估和环境分析结果，制定具体的职业发展目标。
反馈与调整
在实施过程中不断反馈和调整，根据实际情况对目标和行动计划进行修订和完善。
02
自我评估与目标设定
自我评估的方法与工具

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件，如晋升、培训、项目等。 02
04 能力提升与学习计划
确定需要提升的能力
01 自我评估
通过对个人的职业兴趣、专业技能和性格特点进行分析，确定自身需要提升的能力领域。
02 市场需求
关注所在行业的职业发展动态，分析市场对人才的需求变化，选择与之相匹配的能力提升方向。
03 明确职业目标
根据自身职业生涯规划，确定目标职业对能力的具体要求，有针对性地进行能力提升。
评估个人技能与经验
技能水平
01 评估自己在专业领域内的技能水平，包括已掌握的技能和待提高的技能。
工作经验
02 分析自己的工作经验，包括工作历程、项目经验和职业成就等。
个人优势
03 识别自己的个人优势，如沟通能力、团队协作、创新思维等，为职业定位提供依据。
03 职业路径规划
选择合适的职业领域
兴趣与天赋
01 在线课程平台
利用诸如网易云课堂、慕课网等平台，获取职业技能和专业知识的学习资源。
03 行业专家交流
通过社交媒体、行业论坛等渠道，与行业专家建立联系，获取宝贵经验和建议。
参加实体培训机构或工作坊，获得专业指导和技能实践的机会。
02 实体培训机构
05 实践经验与人际关系
积累实践经验
实习与兼职
行业风险
某些行业可能会受到政策、市场等因素的影响，需要关注行业趋势，及时调整自己的职业规划。
制定应对策略
风险识别
通过自我评估和市场分析，识别潜在的职业风险。
风险评估
对识别出的风险进行量化评估，确定其可能性和影响程度。
策略制定
根据风险评估结果，制定具体的应对策略，如提升技能、调
整职业规划等。

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04
如何制定个人职业生涯规划
HOW TO MAKE PERSONAL CAREER DEVELOPMENT
如何制定个人职业生涯规划
职业生涯诊断
职业生涯目标与标准
职业生涯发展策略
职业生涯实施管理
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析
4、职业发展周期
5、职业生涯发展目标
6、职业生涯发展策略
规划的意义——
就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁！
为什么要进行职业生涯规划
职业规划是职业人生成功的第一步, 职业规划永远都不嫌晚。
如果你没有方向，你就永远不可能到达。
02
职业生涯规划的概念
CONCEPT OF CAREER DEVELOPMENT
职业生涯规划的概念
从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
7、职业生涯发展方案
8、职业生涯发展文件
如何制定个人职业生涯规划
自我分析
员工对自己的个人、家庭和事业部分进行实事求是地分析、评价，要注意听他人的意见和建议，对自己有全面、客观深入地了解，明确自身的优势和弱点。
பைடு நூலகம்
如何制定个人职业生涯规划
职业生涯机会的评估
1、友伴条件朋友要多量化、多样化且有能力，建有利于自己职业生涯规划发展的人际关系
04
引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一；
05
使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的。
为什么要进行职业生涯规划
职业规划——对企业而言
1、深刻理解员工的兴趣、愿望和理想； 2、产生积极的心态，发挥更大的作用； 3、了解员工的目标，根据情况安排培训； 4、引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一； 5、使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的。

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工作岗位认知
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20XX
职业生涯规划管理PPT.
77965.
主目录
1
个人基本信息
2
工作岗位认知
3
胜任能力分析
4
职业目标规划
第一部分
个人基本信息
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个人基本信息
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个人基本信息
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题:相关并符合整体语言语言描述尽量简洁生动。
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控制在200字以内，据统
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建议与标题:相关并符合在5分钟之内。此处添加

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职业规划PPT模板5年发展规划PPT模板
职业生涯规划 Loading … 规划美丽未来打造精彩人生 CAREER PLAN 姓名：时间
长期计划
学校环境分析
职业生涯规划
目录选择
原因
CONTENTS
社会环境分析
WHO AM I 我是谁
姓名：xxx
专业：某某专业
年龄：25
年级：某某年级
校级乐器大赛三等奖
院级科技创新大赛二等奖
校级大学生创业计划大赛银奖
自我认知
能力优势
善于与他人沟通管理能力强对工作热情能吃苦耐劳注重团体精神
有较强的工作能力心理素质好
能力劣势
文学功底浅薄写作能力较差工作耐力不足意志力有时比较薄弱
利用优势弥补劣势抓住机遇迎接挑战
环境分析
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D 职业环境
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家庭环境分析
3 大学生人数逐增
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拼
努力拼博
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建议正文12号字，1.3倍字间距。
SWOT分析
强势(strength)
• 善于交际，人际关系好，语言表达能力优秀 • 组织、管理、策划能力好 • 心里素质较强，能够承受得起挫折失败和 • 工作积极认真，有热情，有创新意识
S
机会(opportunity)
• 在校担任班长和学生会副主席有工作经验 • 拥有一定数量证书，体现自身价值 • 所学专业就业前景明朗 • 毕业前的各种招聘面试
职业偏向
社会型职业
60%
管理型职业
70%
艺术型职业
80%
常规型职业
50%
研究型职业 40%
实际型职业
70%
职业能力
基本智能语言能力数理能力推理能力人文素质信息分析能力
8分 7分
9分 8分 7分 8分
职业价值观
才能取向自我实现取向支配取向经营取向经济取向志愿取向
6分 4分
4分 5分
A 家庭环境职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板。颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距
B 学校环境
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C 社会环境
掌握本专业国内外现状
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掌握现代管理的发展趋势
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能够指导工程有计划的开展
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职业环境分析
苦
先苦后甜
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工作内容
01
02
03
04
解决生产过程重要技术问题
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家乡：南京市嘉定区职位：某某职位
学校右铭：每天进步一点点，我真的很不错。
职业目标
高级技术管理人员
岗位说明：高级技术管理人员是掌握专业技术的管理能手，是从基层做，从一般技术人员过渡到中高层管理人员，要求有很强的工作能力。职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板。
2015 就业率
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家庭经济
家庭影响
家庭关系
家庭期望
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2014 就业率
学校环境分析
7分 9分
实践经验 1 文艺委员
乐观，向上，幽默，健谈
班长
热情，负责，守信，威信
4
2 学生会副主席责任，义务，奉献
3
科技部部长
创新，挑战，前沿
社会实践
1 南京市文化传播有限公司 2 上海市嘉力墙体材料公司 3 某某建筑集团有限公司 4 某某市科技有限公司
荣誉成果
院级才艺大赛特等奖
校级原创视频大赛一等奖
社会环境分析
需求未饱和
1 投资超过2万亿
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2 国家扩大内需
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O
W
弱势(weakness)
• 做事有时缺乏稳重，易于急躁 • 某些方面自制力较差，不能按照计划行事 • 工作上精力投入过多，影响生活质量