会展公司组织架构图模板
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连城会展策划服务有限公司组织架构及部门职责组织架构办公室:办公室主任人力资源部:人力资源部经理财务部:财务部经理企划部:企划部经理市场部:市场部经理部门职责一、办公室办公室是公司实行行政领导、行使管理职权的综合性工作机构,是公司行政工作运转过程中承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。
在公司领导的带领下,主要担负办文办事、参谋助手、综合协调、管理服务等工作任务。
办公室工作职责(一)综合工作1、重视办公室人员选拔配备及经常性教育管理,努力提高办公室人员的综合素质。
2、有较强的政治意识、组织观念,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。
3、健全完善办公室内业及机关管理规章制度,按照部门职责分工抓好督查落实,形成用制度管人、按规章办事的良好工作机制。
4、加强与外单位工作联系,搞好部门之间协调配合,努力营造良好工作环境。
5、加强情况调度和工作督查,确保上级的指示要求、公司的部署安排落实到实处。
(二)日常收发类6、收发各类信件、杂志和报纸。
按要求转办、分发和上夹。
报纸要每月整理,集中存放。
7、接收和发送各种文件。
做到当天收文,当天登记,需请示的重要文件呈处长阅批;一般性文件送副处长、发文或上报之前,必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核,并做好发文登记。
8、受理各种电话、传真。
按要求通知相关人员接听或接收。
对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。
对重要信访信息性来电,要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况,做好记录并及时向处领导报告。
(三)会务材料类9、拟写各种文件和文字材料。
按照领导的意图和要求,积极主动地起草各种文字材料,反复校对,不出差、错、漏、误现象。
10、组织各种会务和活动。
按照处领导的指示,及时准确发出会议通知(电话通知要做好记录);认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等;会前清点人数并做好记录;会上认真做好会议记录,组织各种活动,要明确组织要求,讲究组织方法,确保活动取得实效。
展会组织结构及人员安排
展会组织结构一般分为四部分:主办方、承办方、参展商和观众。
其中,主办方负责展会的整体规划和组织管理,承办方负责展会的具体实施和运作,参展商则是展会的参与者,提供展示产品和服务的场所,观众则是展会的受众,是来参观展品和了解信息的人。
在展会组织中,人员安排包括主办方、承办方和参展商的人员。
主办方一般要配备策划、宣传、市场、财务等部门的人员,负责整个展会的组织和管理。
承办方则需要配备展览设计、布展搭建、安保、餐饮服务等相关人员,负责展会现场的实施和运作。
参展商需要安排专业的销售人员和技术人员,以便向观众展示产品和提供服务。
另外,还需要在展会现场安排专业的翻译和接待人员,帮助观众和参展商之间的沟通和交流。
同时,也需要安排技术支持人员,确保展品能正常展示和运作,避免出现技术故障和影响展览效果。
首都会展中心组织架构分析
首都会展中心组织架构是表现会展企业各部排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,它是执行管理任务的体制,在整个会展管理系统中起到“框架”的作用。
正是有了稳定的组织结构,会展管理系统中的人流、物流、信息流才能正常流动,从而使管理目标的实现成为可能。
首都会展中心组织架构的特点:
一、实现性
组织不是一个抽象的名词,而是体现人群结合的体系和人群活动的模式。
有效组织必须做到为员:工创造一个最佳的内部环境,协调员工关系以达到统一致,齐心协力,运用人力与物力实现企业目标。
二、整体性
组织是一个团体所要实现目标的工具,同一组织中不同层次的员工构成了领导与被领导的关系,这种从属关系在一定程度上影响员工的心理反应,而组织目标的实现不是依靠个人的能力所能完成的,它是整体智慧的结晶。
从这个意义上说,有效率的组织必须确保员工心理上的统一和力量上的凝聚。
三、反应快速
高效组织必须做到使内部信息快速传递,以提高企业经营效益,确保企业经营活力。
对会展组织者来说,如何使企业现有的各项资源包括人、财、物等,围绕企业经营目标有效营运起来是其面临的重要
问题之一。
合理而高效的组织形式将是确保组展活动正常运行的前提条件,组展质量如何、效率如何、效益如何,都与组织工作的开展密切相关。
2017年会展服务公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1 市场部 (2)
2 项目开发部 (2)
3 运营部 (3)
4 新业务拓展部 (3)
5 销售部 (3)
6 人力资源部 (3)
7 行政部 (3)
8 法务部 (4)
9 财务部 (4)
10 信息技术部 (4)
11 移动应用开发团队 (4)
12 内部控制部 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1 市场部
应用现代化的技术手段,通过多种媒体渠道开展宣传与推广活动;进行产品包装与公司品牌的社会推广;对项目活动的文字与影音资料进行记录、整理与保存。
2 项目开发部
通过分析宏观经济环境、行业发展趋势、市场需求情况等多方面因素,策划项目主题、宗旨、流程与日程;邀请会议项目的演讲嘉宾并与之协商演讲内容;负责会议现场演讲嘉宾的接待;负责项目结束后相关资料的汇总及项目情况总结。
企业组织架构模板
一、生产企业组织结构范本
生产企业选择哪一种组织结构形式,或具体按哪一种方式来组织生产经营,一定要结合本企业的实际情况,例如企业规模大小、人员素质高低、生产工艺复杂程度、所处环境等。
总之,要以最有效的完成企业目标为依据来选择具体的生产组织形式,并设置相应的生产管理机构。
下面给出了两家生产企业的组织结构范本。
某生产企业组织结构范本(一)
某生产企业组织结构范本(二)二、销售企业组织结构范本
某销售企业组织结构范本如下图所示。
某销售企业组织结构范本三、地产企业组织结构范本
地产企业组织结构范本(一)
地产企业组织结构范本(二)四、科技公司组织结构范本
某科技公司组织结构范本如下图所示。
某科技公司组织结构范本五、物业公司组织结构范本
下面给出了三种不同规模的物业公司的组织结构范本。
小型物业公司组织结构范本
中型物业公司组织结构范本
大型物业公司组织结构范本六、物流公司组织结构范本
某物流公司的组织结构如下图所示。
某物流公司组织结构范本七、广告公司组织结构范本
某广告公司组织结构范本如下图所示。
某广告公司组织结构范本
八、会展公司组织结构范本
会展公司的组织结构因其规模、定位、发展状况等情况的不同而有所不同,下面给出了三种规模不同的会展公司的组织结构范本。
1.小型会展公司组织结构范本
小型会展公司组织结构范本
2.中型会展公司组织结构范本
中型会展公司组织结构范本。
会展公司组织架构图模板
小型会展公司组织结构范本
总经理
会展会务部
财务部
工程部
办公室
设计部 行政人事部
会展服务员 会
展
接待员
设备租赁员
木工 焊工 财务管理部
扳金工 机
电
专
员
展台搭建工
技术员 会展服务部部
创意设计部 信息管理部
安全 保卫部
三维设计师
美工 平面设计师 公关专员
会展策划师
市场推广专员
市场调研专员
物流部
特装制作部
工程管理部 营销副总 外联部
营销策划部 工程副总 总经理
招商部
运营副总。