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检验检测机构资质认定评审准则审核记录表

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检验检测机构资质认定评审准则告知承诺核查表

检验检测机构资质认定评审准则告知承诺核查表

检验检测机构资质认定评审准则告知承诺核查表1. 导言在现代社会中，检验检测机构扮演着非常重要的角色。

它们通过对产品、服务或系统进行测试和评估，为消费者和市场提供了有力的保障。

而这一切的基础就是检验检测机构的资质认定评审准则。

其中，告知承诺核查表作为资质认定评审的重要内容，更是需要我们深入了解和探讨的主题之一。

2. 检验检测机构资质认定的背景和意义在谈到检验检测机构的资质认定评审准则时，需要了解其背景和意义。

在现代经济社会中，产品的质量和安全是非常重要的。

而检验检测机构的资质认定就是针对这一问题所设立的标准和程序。

通过资质认定评审，可以有效提升检验检测机构的专业水平和权威性，为各个行业领域的发展提供有力的支持。

3. 检验检测机构资质认定评审准则告知承诺核查表的意义在资质认定评审中，告知承诺核查表作为重要的评审内容之一，具有非常重要的意义。

告知承诺核查表是检验检测机构对自身能力、设备、人员和其他资源进行自我承诺的一种方式。

通过核查表的填写和审核，能够更加客观和全面地评估检验检测机构的实力和能力。

告知承诺核查表的准确性和真实性对于评审的结果具有至关重要的影响。

4. 告知承诺核查表的要求与内容分析告知承诺核查表要求检验检测机构对自身的实力和能力进行全面、真实的陈述。

通常包括对实验室设备的鉴定、人员的资质和培训情况、以及对相关标准和要求的理解和遵守等内容。

还需要对过去一段时间内的项目经验和实际案例进行详细的描述和分析。

这些内容反映了检验检测机构在相关领域的水平和专业程度，对于评审结果具有较大的影响。

5. 个人观点与理解从个人观点来看，告知承诺核查表的填写不仅仅是一种程序上的要求，更是对检验检测机构自身实力和水平的一种自我检视和总结。

在填写核查表的过程中，机构需要认真思考每一个问题，并真实、客观地进行陈述和描述。

这对于机构自身的发展和提升至关重要。

告知承诺核查表也为评审机构提供了一份全面、真实的档案，方便评审机构进行评估和审核。

检验检测机构资质认定评审准则(2016版)考核表(1)

检验检测机构资质认定评审准则(2016版)考核表(1)
检验检测机构在固定场所以外进行检验检测或抽样时，应 提出相应的控制要求，以确保环境条件满足检验检测标准 或者技术规范的要求。
4.3.3
检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求时或环境条 件影响检验检测结果时，应监测、控制和记录环境条件。
当环境条件不利于检验检测的开展时，应停止检验检测活 动。
4.3.4
4.2.2
检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领导 作用和承诺：
负责管理体系的建立和有效运行；
确保制定质量方针和质量目标；
确保管理体系要求融入检验检测的全过程；
确保管理体系所需的资源；
确保管理体系实现其预期结果；
满足相关法律法规要求和客户要求；
提升客户满意度；
运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇；
检验检测机构应配备满足检验检测（包括抽样、物品制备、 数据处理与分析）要求的设备和设施。
用于检验检测的设施， 应有利于检验检测工作的正常开展。
检验检测机构使用非本机构的设备时，应确保满足本准则 要求。
序号
评审内容
评审意见
符合
基 本 符合
不 符合
缺 此 项
不 适 用
整改项 及说明
4.4.2
检验检测机构应建立和保持检验检测设备和设施管理程 序，
4.1.5
检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程 序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
序号ห้องสมุดไป่ตู้
评审内容
评审意见
符合
基 本 符合
不 符合
缺 此 项
不 适 用
整改项 及说明
检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的 国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和 实施相应的保密措施。

检验检测机构资质认定评审准则(2024新版)

检验检测机构资质认定评审准则(2024新版)

2024新版检验检测机构资质认定评审准则一、总则1.为贯彻实施《检验检测机构资质认定管理方法》,确保科学、统一、规范地实施检验检测机构资质认定评审,依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国认证认可条例》等有关法律法规的规定,制定本准则。

2.在中华人民共和国境内,对从事向社会出具具有证明作用的数据和结果的检验检测机构的资质认定评审应当遵守本准则。

3.本准则所称的检验检测机构资质认定评审,是指国家认证认可监督管理委员会和各省、自治区、直辖市人民政府质量技术监督部门依照相关法律法规的规定,对检验检测机构的基本条件和技术实力是否符合法定条件和要求而实施的考核认定活动。

4.检验检测机构的资质认定评审,应当遵循客观公正、科学精确、统一规范和避开不必要重复的原则。

二、参考文件GB/T27025-2025《检测和校准试验室实力的通用要求》《检验检测机构资质认定管理方法》(国家质量监督检验检疫总局第**号局长令三、术语和定义本准则运用《检验检测机构资质认定管理方法》(国家质量监督检验检疫总局第**号局长令和GB/T27025-2025《检测和校准试验室实力的通用要求》中给出的相关术语和定义。

四、资质认定条件1.组织1.1检验检测机构应具有法人资格;不具有法人资格的,应当取得相关主管部门注册或者登记。

具有法人资格的事业单位的内设机构,应取得所属法人授权。

1.2检验检测机构应明确其组织和管理结构、在母体组织中的地位,以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。

2.行为规范2.1检验检测机构及其人员应当独立于其出具的检验检测数据和结果所涉及的利益相关各方,不受任何可能干扰其技术推断因素的影响,并确保检验检测数据和结果不受其他组织或者人员的影响。

2.2检验检测机构从事与其利益相关方生产、经营的同类产品或者有竞争性的产品检验检测时,应当建立保证其检验检测活动独立性和公正性的质量体系及其文件,明确本机构的责任和工作程序,并与其利益相关方从事的生产、经营等活动完全分开。

检验检测机构资质认定评审准则审查表

检验检测机构资质认定评审准则审查表

检验检测机构资质认定评审准则审查表一、机构基本信息1. 机构名称：2. 机构地址：3. 联系电话：4. 机构性质：5. 成立时间：二、机构人员1. 主要负责人：2. 技术负责人：3. 评审专家：4. 人员配备合理性评估：三、资质认定准则1. 资质认定标准是否明确：2. 资质认定流程是否规范：3. 资质认定文件是否齐全：4. 资质认定结果是否准确：5. 资质认定时间是否合理：四、技术设备1. 检测仪器是否齐全：2. 仪器设备是否经过校准：3. 技术设备维护保养是否及时：4. 技术设备性能是否稳定：五、质量管理体系1. 质量手册是否完善：2. 质量控制流程是否规范：3. 质量管控记录是否完备：4. 质量管理培训是否有针对性：5. 质量保证措施是否有效：六、诚信和保密1. 是否遵守诚信原则：2. 是否保护客户隐私：3. 是否存在违规行为：4. 是否存在信息泄露风险：七、客户满意度1. 客户满意度调查是否定期进行：2. 客户满意度调查结果是否合理：3. 客户投诉处理是否及时：4. 客户反馈是否采纳并改进：八、改进措施1. 是否存在质量问题改进措施：2. 是否存在客户投诉改进措施：3. 是否存在技术设备改进措施：4. 是否存在质量管理体系改进措施：以上是对检验检测机构资质认定评审准则进行审查的表格。

通过对机构基本信息、人员配备、资质认定准则、技术设备、质量管理体系、诚信和保密、客户满意度以及改进措施等方面的评估，可以全面了解机构的能力和信誉。

我们将严谨认真地进行评审，确保评审结果准确无误，并提出改进建议以促进机构的持续发展。

检验检测机构资质认定评审准则审查表

检验检测机构资质认定评审准则审查表

检验检测机构资质认定评审准则审查表
检验检测机构资质认定评审准则审查表是一份用于评估和审查检验检测机构是否符合相关资质认定要求的文档。

该表格通常包括多个方面，如机构的基本信息、技术能力、管理体系、人员资质、设备和设施等。

评审结果通常包括“符合”、“基本符合”、“不符合”等选项，评审人员根据评审标准
和评审方法对每个评审内容进行评估，并在评审结果栏中填写相应的结果。

如有需要，可以在备注栏中注明相关情况或建议。

需要注意的是，具体的评审准则和审查表格可能因地区、行业、机构类型等因素而有所不同，因此在实际操作中需要根据具体情况进行调整和完善。

检验检测机构资质认定现场评审审查表

检验检测机构资质认定现场评审审查表

附件十：检验检测机构资质认定评审报告（用于初审、复审或扩项评审）检验检测机构名称：评审日期：年月日至月日山东省质量技术监督局编制填表须知1．本《评审报告》可用签字笔填写或计算机打印，字迹应清晰、规范。

2．本《评审报告》的表格填写页数不足时，可用A4纸增加续附页，但需连同正页编第页,共页。

3．本《评审报告》所选“□”内打“√”。

4．本《评审报告》须经评审组签字有效。

5．本《评审报告》适用于初审、复审或扩项评审。

1．概况1.1 检验检测机构名称:注册地址：邮编：办公地址：邮编：检验地址（一）：邮编：检验地址（二）：邮编：检验地址（三）：邮编：（检验检测机构有三个以上的检验地点时，可继续按顺序填写。

）检验检测机构负责人：职务：电话：检验检测机构联系人：职务：电话：传真： E一mail：1.2 非独立法人检验检测机构所属法人单位名称：地址：邮编：传真： E一mail：负责人：职务：电话：1.3 法人类别1.3.1独立法人检验检测机构事业法人□企业法人□社团法人□其他□1.3.2检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项）事业法人□机关法人□社团法人□其他□1.4评审类型1.4.1计量认证初审□扩项□复审□其他□1.4.2计量认证十审查验收初审□扩项□复审□其他□1.4.3计量认证+依法授权初审□扩项□复审□其他□2.评审结论□符合□基本符合□基本符合，需现场复核□不符合3.评审组意见：评审组长签名：日期：注：评审组意见至少应包括：①依据的现场评审通知文号；③现场评审时间；④对检验检测机构体系运行有效性和承担第三方公正检验的评价；⑤对人员、仪器设备和检测报告等方面的评价；⑥建议批准的检验项目数量及需要说明的其他问题。

4.评审组确认的资质认定项目表共页第页检验检测机构负责人签名：评审组长签名：评审员/技术专家签名：6．需要整改项汇总表7．现场检验项目汇总表共页第页注：①若现场检验项目涉及人员比对、仪器比对或盲样检验须在备注中表明。

2023年版《检验检测机构资质认定评审准则》内部培训记录

2.新版《检验检测机构资质认定评审准则》与旧版《检验检测机构资质认定评审准则》(国认实(2016)33号)的区别；修改、删除和新增了哪些内容。
3.新版《检验检测机构资质认定评审准则》与《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017)的区别；修改、删除和新增了哪些内容，
评价人年月日
XX检测有限责任公司人员培训总结文件编号：PXJ1-2023070304
培训时间
2023年7月3日培训地点会议室
培训内容
《检验检测机构资质认定评审准则》
经过质量负责人对公司参与培训的人员进行了《检验检测机构资质认定评审准则》培训学习，培训时间约3个小时，各参训人员能够做到认真听讲和记录，公司质量负责人详细的讲述了《检验检测机构资质认定评审准则》所有内容。培训后对参训人员进行了书面考核，考核结果为全员成绩合格。通过此次培训，检测人员对新发布的《检验检测机构资质认定评审准则》有了进一步的了解，掌握了《检验检测机构资质认定评审准则》对公司的要求，为之后我公司顺利通过资质认定评审、监督检查等奠定了良好基础。
姓名
实操
理论
成绩总和
是否合格
补考成绩
是否合格
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
XX
人员培训有效性评价表
文件编号：PXJ1-2023070303
培训时间
2023年7月3日培训地点
会议室
培训目的
为确保公司符合《检验检测机构资员工更好的学习和了解《检验检测机构掌握《检验检测机构资质认定评审准则:务水平，推进检测工作规范化、专业化

资质认定评审准则内审检查表

应在检验检测机构内部建立确保管理体系有效运行的沟通机制；
应将满足客户要求和法定要求的重要性传达给检验检测机构全体员工；应确保管理体系变更时，能有效运行。
4.2.10
检验检测机构应有技术负责人，负责技术运作和提供检验检测所需的资源，检验检测机构技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或者同等能力。
检验检测机构应有质量主管，应赋予其在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力。质量主管应有直接渠道接触决定政策或资源的最高管理者。
检验检测机构资质认定评审准则内审检查表
序号：
年第次《内部审核检查表》
受审核部门/岗位
内审员(签名)：年月日
校核人(签名)：年月日
审核准则
对应的管理体系文件名称/编号/条款
审核发现
现场审核要求和证据
审核发现
条款
评审准则要求内容
要求检查内容
检查结果说明
4.1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
c)大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动8年及以上。
非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。
4.2.12
从事国家规定的特定检验检测的人员应具有符合相关法律、行政法规所规定的资格。
4.3具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求
4.3.1
检验检测机构的管理体系应覆盖检验检测机构的固定设施内的场所、离开其固定设施的场所，以及在相关的临时或移动设施中进行的检验检测工作。
检验检测机构应保留所有技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录，并包含授权、能力确认的日期。
4.2.7
检验检测机构应与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、录用关系。
对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员，应保留其当前工作的描述。

2023版 检验检测机构资质认定评审准则内审检查表及核查方法

2023版检验检测机构资质认定评审准则内审检查表及核查方法检验检测机构就像一个精密的小世界，资质认定评审准则就是这个小世界的运行规则。

而内审检查表及核查方法，就像是我们手中的放大镜和指南针，帮助我们确保这个小世界里的一切都在正确的轨道上运行。

先来说说内审检查表。

这东西就像是一个超级详细的购物清单。

想象一下，你要去一个大超市买东西，没有清单的话，你可能就会丢三落四。

对于检验检测机构来说，这个清单涵盖了从机构的管理体系到具体的检测操作的方方面面。

比如说人员这一块，我们要看看机构里的人是不是都有相应的资质和能力。

这就好比你去饭店吃饭，肯定希望厨师是有本事做出美味饭菜的人，而不是随便拉来一个人就下厨。

在内审检查表上，就会列出像学历、工作经验、是否经过专业培训等关于人员资质的检查项目。

再看看设备方面。

设备就像是战士的武器，没有好的武器，怎么打胜仗呢？检查表里会涉及设备是否经过校准、校准周期是否合理等内容。

我有个朋友开了个小工厂，他有一台很重要的加工设备，因为好久没校准，结果生产出来的产品尺寸老是不对，就像检验检测机构里，如果设备不准，那检测结果肯定也不靠谱。

核查方法呢，这可是个技术活。

就像是侦探破案，得有自己的一套手段。

对于文件记录的核查，我们可以像考古学家研究文物一样，细致入微。

比如说查看原始记录，是不是完整、准确，有没有涂改的痕迹。

我曾经在一个小的检验机构看到过一份原始记录，上面改得乱七八糟，就像一幅被乱涂乱画的画，这样的记录怎么能让人相信检测结果的真实性呢？所以核查方法里就会要求我们从记录的源头开始查起，一点一点地核对。

对于检测过程的核查，那得有点像监工的感觉。

站在旁边看着检测人员操作，看他们是不是按照标准的流程来做。

就像盖房子，每一层都有它的建筑规范，如果工人不按照规范来，这房子可能就会歪歪扭扭。

检测也是一样，要是不按标准流程，结果肯定有偏差。

我们可以随机抽取一些检测项目，然后跟着检测人员从样品采集、处理，一直到得出结果，全程监督。

《检验检测机构资质认定评审准则》2016.6实施版——现场评审检查表要点

4.1.2
检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。
4.1.3
检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
4.1.4
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。若检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
4.4.5
设备出现故障或者异常时，检验检测机构应采取相应措施，如停止使用、隔离或加贴停用标签、标记，直至修复版并通过检定、校准或核查表明设备能正常工作为止。应检查这些缺陷或超出规定限度对以前检验检测结果的影响。
4.4.6
检验检测机构应建立和保持标准物质管理程序。可能时，标准物质应溯源到SI单位或有证标准物质。检验检测机构应根据程序对标准物质进行期间核查。
现场评审检查表
本检查表依据《检验检测机构资质认定评审准则》要求制定，编号与准则一致，其中准则的条款1、2和3在本检查表中省略
条款
评审内容
评审结论
评审记录
符合
基本符合
不符合
缺此项不适用
4.1
依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
4.1.1
检验检测机构或者其所在的组织，应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
4.4.3
检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备，包括用于测量环境条件等辅助测量设备有计划地实施检定或校准。设备在投入使用前，应采用检定或校准等方式，以确认其是否满足检验检测的要求，并标识其状态。
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4.4.4
检验检测机构应保存对检验检测具有重要影响的设备及其软件的记录。该记录至少应包括：
a) 设备及其软件的识别；
b) 制造商名称、型式标识、系列号或其他唯一性标识；
c) 核查设备是否符合规范；
d) 当前的位置（如适用）；
e) 制造商的说明书（如果有），或指明其地点；
f) 所有校准报告和证书的日期、结果及复印件，设备调整、验收准则和下次校准的预定日期；
具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系
4.5.1
检验检测机构应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系，应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件，并确保检验检测结果的质量。管理体系文件应传达至有关人员，并被其获取、理解、执行。
4.5.2
质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。检验检测机构质量手册中应阐明质量方针声明，应制定管理体系总体目标，并在管理评审时予以评审。质量方针声明应经最高管理者授权发布，至少包括下列内容：
4.4.6
检验检测机构需校准的所有设备，只要可行，应使用标签、编码或其他标识，表明其校准状态，包括上次校准的日期、再校准或失效日期。无论什么原因，若设备脱离了检验检测机构的直接控制，应确保该设备返回后，在使用前对其功能和校准状态进行核查，并得到满意结果。
4.4.7
当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时，应建立和保持相关的程序。当校准产生了一组修正因子时，检验检测机构应有程序确保其所有备份（例如计算机软件中的备份）得到正确更新。检验检测设备包括硬件和软件应得到保护，以避免发生致使检验检测结果失效的调整。
4.2.11
检验检测机构授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或者同等能力，并经考核合格。以下情况可视为同等能力：a) 博士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动1年及以上；硕士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动3年及以上； b) 大学本科毕业，从事相关专业检验检测活动5年及以上； c) 大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动8年及以上。
4.2.5
检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证书、提出意见和解释以及操作设备等工作的人员，按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。
4.2.6
检验检测机构的管理人员和技术人员，应具有所需的权力和资源，履行实施、保持、改进管理体系的职责。应规定对检验检测质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。检验检测机构应保留所有技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录，并包含授权、能力确认的日期。
4.5.7
检验检测机构应建立和保持选择和购买对检验检测质量有影响的服务和供应品的程序。程序应包含有关服务、重要服务、供应品、试剂、消耗材料供应商的评价记录和名单。
4.5.8
检验检测机构应建立和保持服务客户的程序，应保持与客户沟通，为客户提供咨询服务，对客户进行检验检测服务的满意度调查。在保密的前提下，允许客户或其代表，合理进入为其检验检测的相关区域观察。
4.1.2
检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
4.1.3
检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
4.1.4
检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。
4.4.2
检验检测机构应配备检验检测（包括抽样、物品制备、数据处理与分析）要求的所有抽样、测量、检验、检测的设备。对检验检测结果有重要影响的仪器的关键量或值，应制定校准计划。设备（包括用于抽样的设备）在投入服务前应进行校准或核查，以证实其能够满足检验检测的规范要求和相应标准的要求。
4.4.3
检验检测设备应由经过授权的人员操作,设备使用和维护的最新版说明书（包括设备制造商提供的有关手册）应便于检验检测有关人员取用。用于检验检测并对结果有影响的设备及其软件，如可能，均应加以唯一性标识。
4.4.8
检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显着影响的设备，包括辅助测量设备（例如用于测量环境条件的设备），在投入使用前，进行设备校准的计划和程序。当无法溯源到国家或国际测量标准时，检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性的证据。
4.4.8
检验检测机构应建立和保持标准物质的溯源程序。可能时，标准物质应溯源到SI测量单位或有证标准物质。检验检测机构应根据程序对标准物质进行期间核查，以维持其可信度。同时按照程序要求，安全处置、运输、存储和使用标准物质，以防止污染或损坏，确保其完整性。
《检验检测机构资质认定评审准则》审核记录表
本检查表依据《检验检测机构资质认定评审准则》要求制定，编号与准则一致。
条 款
评审 内 容
评审结论
评 审 记 录
符合
基本符合
不符合
缺此项
不适用
依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
4.1.1
检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。
4.5.4
检验检测机构应建立和保持控制其管理体系的内部和外部文件的程序，包括法律法规、标准、规范性文件、检验检测方法，以及通知、计划、图纸、图表、软件、规范、手册、指导书。这些文件可承载在各种载体上，可是硬拷贝或是电子媒体，也可是数字的、模拟的、摄影的或书面的形式。应明确文件的批准、发布、变更，防止使用无效、作废的文件。
非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。
4.2.12
从事国家规定的特定检验检测的人员应具有符合相关法律、行政法规所规定的资格。
具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求
4.3.1
检验检测机构的管理体系应覆盖检验检测机构的固定设施内的场所、离开其固定设施的场所，以及在相关的临时或移动设施中进行的检验检测工作。
4.5.5
检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同的程序。对要求、标书、合同的变更、偏离应通知客户和检验检测机构的相关人员。
4.5.6
检验检测机构因工作量大，以及关键人员、设备设施、技术能力等原因，需分包检验检测项目时，应分包给依法取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构，并在检验检测报告或证书中标注分包情况，具体分包的检验检测项目应当事先取得委托人书面同意。
4.2.7
检验检测机构应与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、录用关系。对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员，应保留其当前工作的描述。
4.2.8
检验检测机构相关的管理人员、技术人员、关键支持人员的工作描述可用多种方式规定。但至少应包含以下内容：
a）所需的专业知识和经验；
b）资格和培训计划；
4.2.4
检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性。检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的技术知识和经验，按照检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人员，对检验检测人员包括在培员工，进行监督。
4.5.9
检验检测机构应建立和保持处理投诉和申诉的程序。明确对投诉和申诉的接收、确认、调查和处理职责，并采取回避措施。
4.5.10
检验检测机构应建立和保持出现不符合工作的处理程序。明确对不符合工作的评价、决定不符合工作是否可接受、纠正不符合工作、批准恢复被停止的不符合工作的责任和权力。必要时，通知客户并取消不符合工作。
g) 设备维护计划，以及已进行的维护（适当时）；
h) 设备的任何损坏、故障、改装或修理。
4.4.5
曾经过载或处置不当、给出可疑结果、已显示出缺陷、超出规定限度的设备，均应停止使用。这些设备应予隔离以防误用，或加贴标签、标记以清晰表明该设备已停用，直至修复并通过校准或核查表明能正常工作为止。检验检测机构应核查这些缺陷或偏离规定极限，对先前检验检测的影响，并执行“不符合工作控制”程序。
4.3.2
检验检测机构应确保其环境条件不会使检验检测结果无效，或不会对所要求的检验检测质量产生不良影响。在检验检测机构固定设施以外的场所进行抽样、检验检测时，应予特别注意。对影响检验检测结果的设施和环境的技术要求应制定成文件。
4.3.3
依据相关的规范、方法和程序要求，当影响检验检测结果质量情况时，应监测、控制和记录环境条件。对诸如生物消毒、灰尘、电磁干扰、辐射、湿度、供电、温度、声级和振级等应予重视，使其适应于相关的技术活动要求。当环境条件危及到检验检测的结果时，应停止检验检测活动。
a) 最高管理者对良好职业行为和为客户提供检验检测服务质量的承诺；
b) 最高管理者关于服务标准的声明；
c) 管理体系的目的；
d) 要求所有与检验检测活动有关的人员熟悉质量文件，并执行相关政策和程序；
e) 最高管理者对遵循本准则及持续改进管理体系的承诺。
4.5.3
检验检测机构应建立和保持避免卷入降低其能力、公正性、判断力或运作诚信等方面的可信度的程序。检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。
4.2.2
检验检测机构及其人员应独立于其出具的检验检测数据、结果所涉及的利益相关各方，不受任何可能干扰其技术判断因素的影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。
4.2.3
检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定实施相应的保密措施。检验检测机构有措施确保其管理层和员工，不受对工作质量有不良影响的、来自内外部不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。从事检验检测活动的人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业。