财务月工作计划表例文(最新篇)
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2024年财务月工作计划表范例2023年总体目标:确保财务管理体系的正常运行,并促进公司的财务健康和可持续发展。
一月份1. 完成年度财务审计报告的准备工作,确保报告的准确性和及时性。
- 收集和整理所有需要的财务数据和文件。
- 协助审计师对公司财务信息进行审计。
- 解答审计师的问题并提供必要的支持材料。
2. 准备年度财务预算和计划。
- 分析公司去年的财务表现和行业趋势,为新年度制定合理的预算。
- 与各部门负责人合作,确定他们的预算需求和目标。
- 根据公司的整体战略目标,分配预算资源,并建立绩效度量系统。
3. 完成上年度财务报表的编制和提交。
- 根据财务会计准则编制财务报表。
- 确保报表的准确性和及时性。
- 提交报表给相关部门和政府监管机构。
4. 监督和审查公司的财务运营。
- 检查公司的账户和财务记录,确保财务数据的准确性和完整性。
- 分析和解释财务数据,为管理层提供决策支持。
- 确保公司遵守会计准则和法律法规。
二月份1. 完成年度绩效评估。
- 与各部门负责人合作,确定他们的绩效目标并制定绩效评估标准。
- 收集和分析员工的绩效数据和反馈意见。
- 评估各部门和员工的绩效,提供相关建议和改进措施。
2. 完善财务管理制度和流程。
- 审查和更新公司的财务管理制度,确保其与最新的法规和内部政策相符。
- 与各部门合作,提出改进建议并协助实施新的流程。
- 审查和更新财务报告和审计程序,提高财务管理工作的效率和准确性。
3. 改进财务报告和分析工具。
- 分析和评估公司现有的财务报告和分析工具的有效性。
- 确定改进的需要和目标。
- 协助开发和实施新的财务报告和分析工具。
4. 参与公司的战略规划和决策。
- 与管理层合作,分析和评估潜在的战略选择。
- 提供财务角度的意见和建议,帮助决策者做出明智的决策。
- 监测和评估实施战略的财务绩效。
三月份1. 更新财务管理信息系统。
- 评估现有的财务管理信息系统的性能和功能。
- 根据公司需求,寻找和引入新的系统或模块。
财务月总结报告和下月计划模板在领导的正确指导下,我公司销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在同行业中的地位。
现将我公司财务部____月份工作总结汇报如下(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,频繁与销售沟通,加强应收款项的回收。
在实际工作中做到日报表的随时提供,各类流水帐目做到日清月结。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出考虑合理性,做好个人工作计划,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。
在实际工作中,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。
明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的效益来体现的。
(4)坚持以人为本,加强经营管理,公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,是一直以来在探讨的一个问题。
从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的。
虽然在有些方面作出了些许成绩,比如:注册资金变更,工商按常规要十天领取营业执照,可我们在当天就领取了新营业执照,为最快时间还贷具备了先决条件。
但依然存在少许的不足,比如:有些工作做的较急进,体现出了心理素质依然不很成熟。
有些工作做的也存在一些小漏洞,体现了工作的不很扎实。
因而继续加强学习是必要的,使自己始终保持一种积极向上的状态,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
财务月总结报告和下月计划模板(二)____月份在公司领导和各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家团结奋进,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
2024年财务部出纳工作计划例文每月工作内容如下:____日至____日:负责银行日记账的录入与对账工作;编制其他应收应付款项表格,并处理员工借款确认事宜(涉及外联发与北方业务)。
____日至____日:审核开票内容,并据实开具运输及货代发票(针对北方物流业务)。
____日至____日:审核司机的费用凭证,将其录入财务系统,制作报销明细表格,并完成结账工作。
____日至____日:继续开具剩余的运输及货代发票;与银行网上银行系统数据进行比对,确保银行单据的及时录入。
每日例行工作包括:处理现金收付业务,并于当日录入财务系统,确保日清日结;负责办公用品的发放管理;安排职工午餐及现场加班人员的晚餐订购。
每周工作安排:星期三进行付款操作(涉及外联发与北方业务)。
星期一、三、五前往上海银行外高桥支行及建设银行外高桥支行,领取银行回单,申请备用金,并及时将相关信息录入财务系统(外联发与北方业务)。
每周订购一次办公用品,每月执行盘存工作。
还需不定时处理公司职员的名片制作、结汇等工作,以及外联发工会的现金与银行收付业务。
____年工作总结:本年度,本人在财务工作中主要做到了以下几点:1. 严格遵守现金管理和结算制度,定期与会计核对现金与账目,一旦发现差异,立即汇报并处理。
2. 及时回收公司各项收入,开具收据,并确保现金及时存入银行,从未发生现金透支情况。
3. 根据会计提供的依据,准确、及时地发放工资及其他应发经费。
4. 坚持财务手续,严格审查核算,对不符合规定的发票不予付款(发票报销单上必须有经手人、审批人签字)。
____年工作计划:1. 致力于实现当日事当日毕的工作目标。
2. 加强现金管理的规范性,优化日常核算流程。
3. 参加财政局组织的财务人员继续教育,不断学习和掌握新的财务知识。
工作目标及期望:1. 期望在____年除完成出纳本职工作外,能在不影响他人工作的前提下,接触并学习月度、季度、年终财务报表及统计报告的编制工作。
最新财务月度工作计划表(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年企业财务部工作计划例文为确保财务工作的高效运行,特制定____年财务工作计划如下:一、持续强化会计规范化管理,有效防控操作风险。
我们将在此前会计规范管理的基础上,进一步深化会计规范化工作,提升会计核算的管理水平,以防范和化解操作风险。
具体措施涵盖以下____个方面:会计基本规定、会计核算质量、会计报表质量、计算机管理、联行结算管理、会计档案管理、信用社网点管理及其它相关领域,尤其是会计档案管理,需对历年归档的会计凭证进行系统的归类整理,以实现规范化。
二、持续加强增收节支,提高盈余创利能力。
我们将牢牢把握增收节支的主线,对外强化信贷质量管理,积极盘活存量,优化增量,拓宽收入来源,确保应收尽收。
对内加强财务管理,降低经营成本,以实现全年利润____万元的目标,确保社社盈余及专项票据兑付时全县信用社资产利润率的稳步上升。
为此,我们已制定了《____县____社____年增盈创利实施方案》,对增收、节支的具体措施进行了详细规划。
三、持续优化重要空白凭证管理,确保安全无事故。
我们将持续加大检查力度,通过每年的序时检查,巩固各营业网点在重要凭证使用和管理上的成效。
同时,我们将严格执行费用开支的费用额和费用率控制原则,对各类费用进行比例控制,如职工福利费、招待费等,确保在规定比例内合理使用。
我们还将对培训费、修理费等实行预算制,对差旅费、邮电费等实行包干制,对其他成本项目和营业外支出进行严格监控,防止以其他名义列支。
四、继续规范股金,积极推进增资扩股。
我们将按照市银监局的批复,进一步规范股金,确保达到票据兑付的要求。
____年底,投资股比例需达到____%,目前仍有差距,因此____年我们将加大增资扩股工作力度,以确保专项票据兑付时不受影响。
五、高标准开展信息披露工作。
我们将按照专项票据兑付标准,组织信用社在____年____月份之前完成信息披露工作,真实准确地披露各项经营指标、股金分红、"三会"召开、利润分配等信息,以便社员和利益相关者了解我县农村信用社的业务经营状况。
会计工作月计划表(优秀模板7篇)(5)会计工作月计划表第1篇来到工作中,我对自己的工作有些忙乱,为了让工作清晰,特意制定了工作计划方便自己在工作中按照计划工作,完成每日的任务,提高工作速度,做好工作。
一、细心细致会计工作涉及到的是公司的资金项目一块,对于这一块要做好,需要细心细致的努力不能出现差错,一旦纯在问题给企业带来的就是巨大损失。
为了避免在工作中出现批了我给自己工作定了要求。
1、每一份账单都最少要审核两道三次,保证每一次审核都正确有效没有任何的纰漏存在。
2、再工作中熟练掌握工作相关的一些工作软件,多练多用,让自己能够在工作中提高速度。
3、保证正确率,不管任何时候都要做好细致的就按,对于不清楚的账目必须要审核仔细,不明白的地方及时询问,避免错误出现。
4、对于公司的一些消费支出,和营收,都会多次审核,多次统计,准确无误后才上报。
二、提升自己的能力在工作中出现问题一个是自己能力不足,另一个就是自己的工作还有许多漏洞存在需要我弥补和整理,这时第一件事情就是提升自己的能力让自己有更多的能力去完成自己的任务。
1、在工作时遇到问题,做好记录,在工作休息时向其他同事请教问题,解决自己的错误,保证自己不再出现纰漏。
2、把会计相关的知识点自学补足不足之处,让自己的短板不再成为制约自己工作的因素。
3、在工作的时候不断自己努力学习,也在工作中总结一些自己不会的技巧方便在工作之后使用。
4、安排时间学习,上班的时候能够挤出的时间不多,更多的是下班之后的休息时间我可以提升自己的学习。
三、遵守公司规定在公司上班我经常迟到,为了避免在以后工作中出现这样情况,我安排好自己的上班时间。
1、每天提前一个小时洗漱好,然后在花半个小时赶车,留半个小时的空余时间。
2、在每天回家之后尽量少熬夜,在超过11点之后就立即熄灯睡觉,让自己在的二天有精力上班,工作。
3、不在上边期间抽烟喝酒等。
4、克制自己的坏习惯。
四、抗压能力在工作中经常会遇到加班的情况,因为工作没完成,或者公司的业绩好或者是其他,这时都需要我有更好的抗压能力完成一天的工作。
2024年财务部月度工作计划表一月份工作计划:1. 完成年度财务规划和预算编制工作,确保财务目标的合理设定和达成。
2. 开展年度财务审核工作,检查各项财务凭证和报表的准确性和合规性。
3. 组织编制上一年度的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向相关部门和领导汇报。
4. 开展财务数据分析工作,及时发现并解决财务问题,提供决策参考。
5. 协助与审计机构的对接和沟通,保证财务审计工作的顺利进行。
6. 开展内部财务培训,提高员工的财务素质和业务水平。
二月份工作计划:1. 继续开展年度财务审核工作,检查各项财务凭证和报表的准确性和合规性。
2. 组织编制上一季度的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向相关部门和领导汇报。
3. 开展成本管理和控制工作,优化财务资源配置,降低企业成本。
4. 开展税务筹划工作,合理避税,确保企业合规经营。
5. 组织编制年度财务分析报告,提供财务决策的数据支持。
6. 继续开展内部财务培训,提高员工的财务素质和业务水平。
三月份工作计划:1. 继续开展年度财务审核工作,检查各项财务凭证和报表的准确性和合规性。
2. 组织编制上半年度的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向相关部门和领导汇报。
3. 开展资金管理工作,优化资金使用效益,降低企业资金成本。
4. 开展风险管理工作,加强对企业财务风险的识别和防范。
5. 组织编制年度财务预测报告,为未来经营决策提供参考。
6. 继续开展内部财务培训,提高员工的财务素质和业务水平。
四月份工作计划:1. 继续开展年度财务审核工作,检查各项财务凭证和报表的准确性和合规性。
2. 组织编制下一季度的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向相关部门和领导汇报。
3. 开展投资管理工作,评估各类投资项目的收益性和风险,合理安排企业投资计划。
4. 开展财务信息系统的维护和更新工作,确保财务数据的准确性和安全性。
2024年财务月工作计划表样本截止到2024年,以下是一个财务月工作计划表样本,它包含了____字。
请根据您的实际情况作修改。
2024年财务月工作计划表样本(二)月份:_________目标:1. 实现月度财务目标并保持财务运营的稳定性。
2. 提高财务团队的工作效率和准确性。
3. 提供高质量的财务报告和分析,为管理层决策提供有益的信息。
重点任务:1. 工资和福利管理:- 检查和处理员工工资和福利的支付事宜。
- 确保薪资计算的准确性和及时性。
- 维护员工工资和福利档案的完整性。
2. 财务报表和分析:- 收集并准备月度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 分析财务报表数据,提供对公司财务状况的洞察和建议。
3. 预算和预测:- 参与制定年度预算和季度预测。
- 监控实际财务绩效与预算和预测之间的差距,并提供解释和建议。
4. 成本控制:- 审查和管理公司各项支出,确保符合预算和支出政策。
- 提供成本控制的建议和策略,寻求降低成本的机会。
5. 税务合规:- 确保纳税申报的准确性和及时性,遵守税法和法规要求。
- 监测税收政策和法规的变化,提供相关建议。
6. 内部控制:- 审查并改善内部控制流程,确保公司遵守内部规定和程序。
- 追踪并解决内部控制问题,提供改进建议。
时间安排和具体措施:1. 第1周:- 审查上个月的财务报表,检查数据的准确性。
- 检查员工工资和福利支付情况,确保正确和及时。
- 准备月度报表和分析,提供对财务状况的概述。
2. 第2周:- 参与制定下季度的预测和预算,与管理层进行沟通和协商。
- 分析财务报表数据,为管理层提供有关盈利能力和财务风险的意见。
3. 第3周:- 审查和管理公司各项支出,确保符合预算和政策。
- 整理和保存关键财务文件和档案。
4. 第4周:- 检查和改善内部控制流程,提出相关建议。
- 监测税收政策和法规的变化,及时更新相关流程和控制。
总结:通过以上的月度工作计划,我们将能够实现2024年的财务目标。
财务人员工作计划表范文6篇篇1一、引言本财务人员工作计划表旨在帮助财务人员更好地安排和组织工作任务,提高工作效率和质量。
通过合理的工作计划,可以确保财务工作的顺利进行,为公司的发展提供有力的支持。
二、工作计划表1. 财务报告与数据分析(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX 日)* 完成上个月的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;* 对财务数据进行综合分析,评估公司财务状况和经营成果;* 提出改进意见和建议,为公司决策提供参考。
2. 预算管理(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)* 根据公司经营计划和目标,编制下个月的预算方案;* 对预算执行情况进行跟踪和控制,确保预算的合理使用;* 分析预算执行过程中的问题,提出改进措施。
3. 成本控制(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)* 对公司各项成本进行统计和分析,识别成本降低的潜力;* 制定成本降低方案,并组织实施;* 定期评估成本降低效果,调整优化方案。
4. 税务管理(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)* 了解和掌握最新的税收政策和法规;* 协助公司进行税务筹划,降低税务风险;* 办理税务申报和缴纳等相关手续。
5. 内部审计与风险管理(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX 日)* 对公司财务工作进行内部审计,确保财务信息的真实性和完整性;* 识别和评估公司面临的财务风险,制定风险应对措施;* 定期对公司风险管理体系进行评审和改进。
6. 其他工作* 协助其他部门进行与财务相关的工作,如合同审批、招投标等;* 完成公司领导交办的其他任务。
三、工作要求与考核标准1. 工作要求(1)严格遵守公司各项规章制度,确保财务工作的规范性和有效性;(2)保持积极的工作态度和团队合作精神,与公司其他部门保持良好的沟通和协作;(3)不断学习和提升自身专业素养,为公司的发展贡献力量。
2. 考核标准(1)财务报告的准确性和完整性;(2)预算管理的执行情况和效果;(3)成本控制的成果和优化方案的有效性;(4)税务管理的合规性和风险控制能力;(5)内部审计和风险管理的效果和改进情况;(6)其他工作任务的完成情况和效率。
2024年财务月工作计划表序号月份工作内容目标重要性是否完成1. 一月 -完成____年财务总结报告了解____年度财务情况非常重要是-制定2024年度预算计划规划公司财务目标非常重要是-审查和完善财务内控制度提高财务管理效率非常重要否2. 二月 -与项目部门协商审批新项目预算确保项目经济可行性非常重要是-按照预算编制月度财务计划控制财务成本重要否-进行其他部门资金需求审核满足公司日常运营资金需求重要否3. 三月 -参与公司年度审计工作保证财务报表真实可靠非常重要否-制定2024年财务目标指导公司未来发展非常重要否-优化财务流程,提高工作效率提升财务部门效能重要否4. 四月 -协助预算执行情况跟踪分析监控公司预算执行情况非常重要否-制定税务筹划方案减少税务风险非常重要否-制定财务绩效考核指标激励财务人员积极性重要否5. 五月 -编制季度财务报告及时提供财务决策依据非常重要否-推动财务共享服务建设提高财务服务质量重要否-参与公司项目投资决策分析分析项目投资回报率重要否6. 六月 -配合完成上市公司相关财务工作为公司上市做好准备非常重要否-制定年度资本预算计划及控制指标控制资金使用效率非常重要否-做好与税务部门的沟通协调工作保持良好税务合规性重要否7. 七月 -参与公司财务审计工作提升内部控制风险意识非常重要否-制定财务部门绩效考核方案激励财务人员积极性非常重要否-参与制定财务流程优化计划提高工作效率重要否8. 八月 -编制年中财务分析报告分析公司财务状况非常重要否-完善财务管理制度和流程提高财务管理效率非常重要否-进行成本核算分析以及控制降低企业成本重要否9. 九月 -机构财务规划会议多维度优化财务目标非常重要否-负责制定公司并购的财务方案提升并购决策效果非常重要否-审核和编制财务报销单据控制费用费用重要否10. 十月 -负责编制年度财务预算及报告提升年度财务计划的准确性非常重要否-参与重大财务决策分析为公司提供决策支持非常重要否-规划公司未来发展方向提出财务改进方案重要否11. 十一月-制定年终财务报表和年度总结汇总公司全年财务状况非常重要否-制定下一年度财务预算计划规划公司财务目标非常重要否-参与公司内外部联合审计工作确保审计质量重要否12. 十二月-完成2024年财务总结报告了解2024年度财务情况非常重要否-参与制定2024年度财务目标指导公司未来发展非常重要否-对年度预算执行情况进行复盘分析提出经验教训和改进意见重要否以上是2024年财务月工作计划表,根据每个月的工作内容和目标重要性进行安排,但是由于篇幅所限,此处只列出了每个月的工作内容,具体的工作目标、重要性和是否完成的情况需要根据具体情况进一步填写和总结。
财务月工作计划表例文
财务月工作计划表例文
一、总体目标根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势,行政财务部计划从以下几个方面开展201x 年最后一季度的工作:
1、进一步完善所《员工手册》,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行,范文之工作计划:财务月工作计划。
2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核提供科学依据。
3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。
4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。
二、具体实施方案规章制度的完善◆ 规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度上影响着企业的正常运行。
然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。
鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。
1、201x年10月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新所有工作规范及岗位职责;
2、201x年11月报请主任律师审阅修改;
3、20xx年12月份最终定稿。
◆ 实施目标注意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。
◆ 目标实施需支持和配合的事项
1、需各部门提供最新版本的服务规范;
2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。
各岗位工作分析◆ 通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
1、201X年10月份拟定所年终优秀职员评选文件,报主任律师审阅后备案;
2、201X年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;
3、201X年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据,评选出所优秀职员。
◆ 实施目标注意事项在信息搜集过程中要力求翔实准确,整理后的岗位分析按部门进行分类,以便日后工作中查询。
◆ 目标实施需支持和配合的事项
1、需参考各员工完整的岗位职责;
2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。
附送:
财务月工作计划表样本
财务月工作计划表样本
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。
按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。
做到“三及时”:
即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。
企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。
定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。
做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。
严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。
定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。
严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。
企业内部各项管理基础工作制度,包括:
财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。
这样,每个岗位的每个责任者对各自承担
的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。
通过实施这些制度,进
一步提高企业管理整体水平。
4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落
实内部各层次、各部门的资金管理责任制。
尽量避免无计划、无定额
使用资金。
四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。
1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执
行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
2、加强业务学习,提高业务水平。
定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。
在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。
与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
3、加强学术交流。
学术交流是提高会计人员素质的重要方面。
通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。
通过对会计人员素质的培养,全面提
高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。