代表作同行专家鉴定意见表
- 格式:doc
- 大小:82.50 KB
- 文档页数:10
学术水平同行专家鉴定意见表学术水平同行专家鉴定意见表编号从事专业现任专业技术职务申报任职资格相关说明及要求一、各位专家首先衷心感谢您的大力支持和帮助,为确保今年的代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:1、代表作鉴定结论是我校衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。
2、专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
3、送审材料均为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。
为了使专家能全面了解申报人员的情况,在鉴定意见表第4页内附有作者任现职以来公开发表的论文、著作,主持的科研项目、获奖情况等,以备参考。
4、专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其它方面提出单篇评价,并给出A、B、C、D、E评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。
我校代表作鉴定达到教授学术水平的内涵是:鉴定的3位同行专家中不少于2位认为应聘者已达到教授学术水平,另1位认为应聘者基本达到教授水平及以上。
代表作鉴定达到副教授学术水平的内涵是:鉴定的3位同行专家中,至少有1位认为应聘者已达到副教授学术水平,另2位专家认为应聘者基本达到副教授学术水平及以上。
5、鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
二、各位申报人注意事项1、《同行专家鉴定意见表》的封面(除编号外)、第3页以及代表作题目和代表作类型由本人如实填写,所在学院审核。
同行专家鉴定意见表单位名称编号从事专业现任职务应聘职务填表说明及要求一、各位专家每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了,希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助,为确保代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:1.代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。
2.专家收到材料后,可从表第一页了解申报人员的个人成果情况。
专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其他方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
3.送审材料为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。
为了使专家能全面地了解申报人员的情况,在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果,以备参考。
4.专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其他方面提出单篇评价,并给出A、B、C、D、E评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。
5.鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
二、各级申报人员1.《同行专家鉴定意见表》第1页由本人如实填写,所在单位审核盖章。
若填写内容较多,可采取插入页、行,调整字体大小和表格内部长宽的方式填写内容,但不得改变页边距和表格其他结构;填写内容不得超出表格边框,填写更改不得使用修正液、修正带。
2.“现任、应聘职务”栏填写专业技术职务名称,如“教授”、“副教授”、“高级实验师”。
同行专家鉴定意见表(中小幼教师系列)单位名称西安建筑科技大学编号任教科目现任职务任职时间申报资格中华人民共和国人事部制填表说明及鉴定要求1.《同行专家鉴定意见表》封面、第1~2页由本人如实认真填写,封面部分“编号”本人不填;2.代表作品要求:(1)送审的代表作须是任现职以来正式发表、出版的论文或专著,且需署名“西安建筑科技大学”。
(2)送审的代表作须提供原件(审核用)和复印件(送审用,须含封面、目录及论文正文,复印件中所有关于作者本人的信息均需隐去,不得复印),目录中对应行请用彩笔标示,原件中正文页请折叠。
(3)申报副高级职称需提交代表作1篇(复印件一式两份),由校外2名专家进行鉴定。
(4)被检索的文章须提供检索证明。
3.各位鉴定专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据申报人员本人选择的认为能代表其水平,并经单位人事部门送审的论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价。
4.专家收到材料后,可从表第1~2项中了解申报人员的个人情况。
然后请认真如实完成表第3~5页的全部鉴定工作。
5.专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉是否,希望均限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
倘若您是申报人员的直接指导教师或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
6.专家鉴定时,可对送审的代表作品从创造与先进性,合理与科学性,价值与应用性和其它方面提出单篇评价,也可按评审单位的要求对两篇或两篇以上材料进行分析后,再给出综合评价。
7.专家鉴定结束后,将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
8.本表作为同行专家对申报晋职人员代表作品进行鉴定的专用表格,由人事部统一印制提供。
同行专家鉴定意见(二)个人成果一览表同行专家鉴定意见(一)个人成果一览表。
编号:______福建省高等学校申报高级职务任职资格人员代表作同行专家鉴定表学校:姓名:所在院(系、部门):从事学科(专业):现任专业技术职务:申报何任职资格:福建省教育厅制填表说明一、本表供高校教师和自然科学研究、实验技术、社会科学(教育管理)研究人员申报高级职务任职资格送审代表作同行专家鉴定使用。
二、填表要求:第1—3页及第4、7页中“代表作题目”等内容由申报人填写,学校人事部门审核盖章;编号由省教育厅职改办填写。
三、本表可复制,但必须双面印制,版面、页码不能变动。
代表作鉴定要求一、代表作鉴定是一项严肃的工作,是确保评审质量的重要环节。
鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据代表作的实际水平和所申报的专业技术职务,作出恰如其分的公正评价。
避免偏严或偏宽评价不实的情况。
二、“代表作评价”,是对申报人提供的每篇(部)代表作评价。
请专家按提交的论文、著作逐篇填写。
“代表作综合鉴定意见”,是对申报人代表作取得的学术成就、个人研究能力或某些不足之处等提出综合评价意见。
“专家鉴定结论意见”须明确提出是否达到晋升相应职务要求的意见。
意见分为三等:①学术水平已达到任职要求;②学术水平基本达到任职要求;③学术水平尚未达到任职要求。
请专家在相应选项上打“√”。
专家填完有关栏目后须在“专家鉴定结论意见(B)”上签名。
三、申报正高级和破格晋升副高级职务任职资格人员的代表作由具有正高级职务同行专家鉴定,申报副高级职务任职资格人员的代表作由具有高级职务同行专家鉴定。
四、请专家将“同行专家鉴定表”连同代表作(原件)一并送交本校人事部门,不要直接交给申报人或申报人所在学校。
五、请专家所在学校人事部门在第7页相应栏目上签署意见并加盖公章后,将材料退至福建省教育厅职改办。
衷心感谢专家及所在学校对福建省高等学校教学科研人员专业技术职务评审工作的大力支持!福建省教育厅一、申报人基本情况学校审核(盖章):二、任现职以来正式发表、出版的论文(仅限独立撰写或第一作者)、著作、教材目录三、科研工作情况注:请专家在相应栏内打“√”,各项打勾栏目均限选1项。
编号:代表作同行专家鉴定意见表从事专业现任专业技术职务申报任职资格安徽省教育厅制填表说明及要求一、代表作送审根据省教育厅皖教人〔2016〕1号文件有关规定进行送审。
二、专家鉴定须知为确保代表作鉴定的质量,提请专家注意以下几个问题:1、代表作鉴定是职评中一项十分严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员、教师队伍、学校和高教发展负责,各位鉴定专家要恪守科学求是的理念,以强烈的责任感和使命感做好鉴定工作;要根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平,对其作出恰如其分、客观公正的评价,避免宽严失当或评价不实的情况。
2、专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限于对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员其它方面的情况。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望按照规定及时提请回避。
无论学术观点相同或不同,专家应秉持科学的态度和学术自由的精神,做到一视同仁,根据申报人实际学术水平作出适当结论。
3、送审材料均由申报人员自己选择,并认为能代表其学术水平。
为使专家能全面了解申报人员的整体情况,在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果、专利、奖励等情况,以备参考。
4、专家鉴定时,请从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性等方面对送审材料作出单篇评价,划定A、B、C、D、E评价等级,并对所有代表作进行综合分析,在“专家鉴定结论意见”表中明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的总体结论。
5、鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不得告诉本人。
三、申报人员须知:1、《同行专家鉴定意见表》第1页由本人如实填写,从事专业填写二级学科(外语类填写具体语种)所在单位人事或职改部门审核。
2、“申报任职资格”栏填写拟评资格,如教授、副教授、高级实验师等。
3、关于对代表作的要求:①论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一刊号或统一书号;②合作完成的论文、著作等,申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、字数等)。
代表作同行专家鉴定意见表编号从事专业现任专业技术职务申报任职资格填表说明及要求一、各位专家每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了,希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助,为确保代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:1、代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。
2、专家收到材料后,可从本表第1页中了解申报人员的个人成果情况。
专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
3、送审材料均为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。
为了使专家能全面了解申报人员的情况,在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果目录,以备参考。
4、专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其它方面提出单篇评价,并给出A、B、C、D、E评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。
5、鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
各位申报人员1、《同行专家鉴定意见表》的封面(除编号外)、第3页以及代表作题目和代表作类型由本人如实填写,所在单位人事或职改部门审核。
2、“申报任职资格”栏填写拟评资格,如教授、副教授、高级实验师。
3、关于代表作的要求:①论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一书号或统一刊号;②音像作品须经省市电台、电视台正式播放,并持有省市级电台、电视台播出证书或版号;③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及本人所起的作用),或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明,并盖财务章);④专利材料要提供专利证明书,或专利受理证明与较详细的专利说明书;⑤、合作完成的论著、科研成果等,申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、数字等)。
同行专家鉴定意见表单位名称编号从事专业现任职务应聘职务填表说明及要求一、各位专家每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了,希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助,为确保代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:1.代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。
2.专家收到材料后,可从表第一页了解申报人员的个人成果情况。
专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其他方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
3.送审材料为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。
为了使专家能全面地了解申报人员的情况,在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果,以备参考。
4.专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其他方面提出单篇评价,并给出A、B、C、D、E评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。
5.鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
二、各级申报人员1.《同行专家鉴定意见表》第1页由本人如实填写,所在单位审核盖章。
若填写内容较多,可采取插入页、行,调整字体大小和表格内部长宽的方式填写内容,但不得改变页边距和表格其他结构;填写内容不得超出表格边框,填写更改不得使用修正液、修正带。
2.“现任、应聘职务”栏填写专业技术职务名称,如“教授”、“副教授”、“高级实验师”。
社会科学研究人员申报高级职务同行专家鉴定表
单位:(空白,打印时删除)姓名:(空白,打印时删除)专业:
现有职称:
获得时间:
拟评职称:
江苏省社会科学研究人员职称工作领导小组办公室制
填表说明:
1、“代表作评价”,是对申请人提供的每篇(项)代表作评价。
专家对提交的论文、著作逐篇填写。
2、“专家鉴定意见”,是对申请人代表作的学术成就、研究能力或不足之处等提出综合评价意见。
3、“专家鉴定结论意见”须明确提出是否达到晋升相应职务要求的意见,请专家在“达到”或“基本达到”或“未达到”前面的“□”内打“√”任职要求。
一、代表作评价
注:请专家在评价等级栏内分别打“√”。
二、专家鉴定意见。
代表作同行专家鉴定意见表
编号
从事专业
现任专业
技术职务
申报
任职资格
填表说明及要求
一、各位专家
每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了,希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助,为确保代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:
、代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。
、专家收到材料后,可从本表第页中了解申报人员的个人成果情况。
专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
、送审材料均为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。
为了使专家能全面了解申报人员的情况,在鉴定意见表第页内附有作者的其它论文、著作和科研成果目录,以备参考。
、专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其它方面提出单篇评价,并给出、、、、评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。
、鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
各位申报人员
、《同行专家鉴定意见表》的封面(除编号外)、第页以及代表作题目和代表作类型由本人如实填写,所在单位人事或职改部门审核。
、“申报任职资格”栏填写拟评资格,如教授、副教授、高级实验师。
、关于代表作的要求:
①论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一书号或统一刊号;
②音像作品须经省市电台、电视台正式播放,并持有省市级电台、电视台播出证书或版号;
③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及本人所起的作用),或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明,并盖财务章);
④专利材料要提供专利证明书,或专利受理证明与较详细的专利说明书;
⑤、合作完成的论著、科研成果等,申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、数字等)。
个人成果一览表。