供应室工作制度 .doc
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供应室工作制度供应室工作制度一、工作时间1. 上班时间为每天早上8:30至下午5:30,中午12:00至下午1:00为午餐时间。
2. 员工需按时上班,不准提前离开。
3. 若因特殊情况需迟到或早退,需提前向主管报备并请假。
二、考勤规定1. 员工每天需要在指定位置打卡进行考勤。
2. 迟到、早退及未经请假的请假将扣除相应的工资。
三、工作职责1. 根据领导的安排开展供应室相关工作,确保供应室日常运转顺畅。
2. 负责采购、储存、派送和记录供应室物品,确保库存的及时补充和消耗的合理控制。
3. 根据需求制定合理的采购计划,确保供应室物品的品质和数量。
4. 维护供应室的整洁和卫生,定期对物品进行清点和整理。
5. 同其他部门保持良好的沟通和合作,及时协调解决相关问题。
四、工作要求1. 员工需具备一定的采购和物品储存管理知识,能够合理制定采购计划和控制库存。
2. 工作时需认真细致,不得有草率和马虎的情况发生。
3. 员工需具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的配合和协调。
4. 员工需保持积极的工作态度,时刻关注工作中的问题并积极解决。
五、奖惩机制1. 出色完成任务,个人工作成绩突出者将得到相应的奖励,如表扬信、奖金等。
2. 工作中出现迟到、早退、未经请假请假等情况将按照规定进行相应的处罚,如扣除部分工资、记录迟到、早退情况等。
六、工作环境1. 员工需遵守公司的工作纪律和规定,保持良好的职业道德和工作时态度。
2. 员工需保持供应室的整洁和卫生,定期打扫和清理工作区域。
3. 员工需合理使用工作设备和物品,杜绝浪费和滥用的行为。
七、个人安全和保密1. 员工需注意个人安全,在工作中遵守安全操作规范,如使用工具时佩戴必要的防护用具。
2. 员工需保守公司和客户的商业秘密,不得泄露相关信息。
以上为供应室工作制度,如有违反将按照公司规定进行处理。
希望员工们能够严格遵守,共同维护良好的工作环境和秩序。
供应室的各项制度范本供应室消毒灭菌隔离制度一、工作人员必须遵守消毒灭菌原则。
二、回收的医疗器材和物品,应先去污,再消毒、灭菌;感染症病人用过的器材和物品,先消毒、再清洗、灭菌。
三、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌。
消毒首选物理方法,不能用物理方法消毒的选用化学方法,油、粉、膏等首选干热灭菌。
四、化学灭菌或消毒,可根据不同情况分别选择灭菌、高效、中效、低效消毒剂。
五、接触血液,体液和被污染的物品后,用清洁剂、流动水认真洗手,时间不少于10~____分钟。
六、地面应湿式清扫,保持清洁,当有血迹、粪便、体液等污染时,应即时以含氯消毒剂拖洗。
拖洗工具使用后应先消毒、洗净,再凉干。
消毒灭菌效果监测制度一、定期对消毒、灭菌效果进行监测。
灭菌合格率必须达到____%,不合格物品不得进入临床使用部门。
二、使用中的消毒剂、灭菌剂应进行生物和化学监测。
生物监测:消毒剂每季度一次,其细菌含量必须<100cfu/ml,不得检出致病性微生物;灭菌剂每月监测一次,不得检出任何微生物。
化学监测:应根据消毒、灭菌剂的性能定期监测,如含氯消毒剂、过氧乙酸等应每日监测,对戊二醛的监测应每周不少于一次。
三、对消毒、灭菌物品进行消毒、灭菌效果监测,消毒物品不得检出致病性微生物,灭菌物品不得检出任何微生物。
四、压力蒸汽灭菌必须进行工艺监测、化学监测和生物监测。
工艺监测应每锅进行,并详细记录。
化学监测应每包进行,手术包尚需进行中心部位的化学监测。
预真空压力蒸汽灭菌器每天灭菌前进行b-d试验。
生物监测应每月进行。
五、紫外线消毒应进行日常监测、紫外线灯管照射强度监测和生物监测。
日常监测包括灯管应用时间、累计照射时间和使用人签名。
对新的和使用中的紫外线灯管应进行照射强度监测,新灯管的照射强度不得低于100uw/cm2,使用中灯管不得低于70uw/cm2,照射强度监测应半年一次。
生物监测必要时进行。
六、各种消毒后的内窥镜及其它消毒物品应每季度进行监测,不得检出致病性微生物。
医院消毒供应室工作制度全1医院消毒供应室工作制度、职责、操作流程第一部分消毒供应中心工作制度(一) 消毒供应中心查对制度1、回收物品时,认真查对用物的名称, 数量,包装容器的完整性以及包内器材的品名,规格,数量,性能是否符合要求,确保准确无误并登记.2、配置各种消毒液,清洗液时,认真查对原液品名,规格,有效浓度,应配置的方法,应配置的浓度和注意事项等.3、包装重要和特殊抢救物品时,必须双人核查包内器材和敷料的品名,规格数量,性能,清洁度,包装材料的清洁度,完整性,使用的合理性及包外的名称标签,化学指示胶带(标签),灭菌日期,有效期,双方签名等是否完善,正确,包的体积,重量,严密性是否符合要求.抢救包,手术器械包必须经过二人核对并签名后才能封包.4.、消毒灭菌员与质量检测员共同查对,即装锅前:查数量,查规格,查装载方法,查灭菌方式.装锅后:查压力,查温度,查时间,查浓度.下锅时:检查有无湿包,破损包,查化学指示胶带变色情况以及监测包中化学指示剂变色是否达到标准要求,在灭菌记录本上双签名.5、发放消毒或灭菌物品时,认真查对包名称,数量,灭菌,日期,有效期,化学指示胶带变色情况以及包装容器的清洁度,完整性,严密性是否达到标准要求.确认无误后,方可发放并登记.6、物资入库必须查对厂家批号,查品名,查规格.查数量,查质量,查灭菌标示和日期.(二) 消毒供应室安全管理制度1、消毒供应中心全体工作人员必须树立”安全第一”的意识,掌握防火,防电知识,能正确使用灭火器材.各班下班前必须关闭水,电,气和设备等开关.2.、凡接触污染的物品,尖锐的器械及刺激性的气,液体,必须做好职业防护:隔离衣,口罩,手套,护目镜等.处理破损玻璃器皿,锐利器械切忌徒手处理,以防刺伤.3.、清洗机,水处理机等各型机电设备均应严格遵守操作规程,做好日常保养、维护,严防事故的发生.4.、压力蒸汽灭菌器必须专人负责,持证上岗,每台灭菌器应有年检合格证.5.、低温灭菌器应由专人负责,灭菌前检查物品包装是否符合要求,关严柜门,防止气体泄露.取放物品时应戴口罩和手套;满或空的气体罐均应专门放置,班班交接。
医院供应室工作制度引言医院供应室是医院内负责管理和供应医疗物资的重要部门。
为了确保医疗物资的安全可靠、高效供应,医院供应室需要建立一套科学、规范的工作制度。
本文档旨在详细阐述医院供应室的工作制度,包括组织管理、供应流程、库存管理、设备维护等方面的内容。
一、组织管理医院供应室的组织管理是保证医疗物资供应顺利进行的重要基础。
以下是一些关键要点:1. 组织结构医院供应室设有供应室主任和供应室管理员,由供应室主任负责全面领导和管理供应室工作,供应室管理员负责具体的物资采购、配送和库存管理等工作。
2. 岗位职责每个员工都应清楚其具体岗位职责,包括但不限于: - 供应室主任:负责协调各项工作,制定工作计划和目标。
- 供应室管理员:负责采购医疗物资、入库、出库和库存管理等工作。
- 供应室文员:负责文档管理和资料整理等工作。
- 供应室清洁工:负责保持供应室的整洁和卫生。
3. 工作时间和考勤供应室的工作时间为医院正常工作时间,员工需按规定时间到岗并打卡考勤,不得私自旷工、迟到或早退。
4. 培训与交流供应室员工应定期参加相关培训和交流会议,不断提升自身的专业知识和业务水平。
二、供应流程供应室的供应流程是指从医疗物资需求确认到最终配送完成的整个流程。
以下是流程的细化内容:1. 需求确认医院各科室将医疗物资需求通过书面或电子形式提交给供应室,包括物资名称、规格、数量等信息。
2. 采购供应室管理员根据医院各科室的需求,进行市场调研、询价等工作,并与供应商进行协商和采购,确保物资的质量和价格的合理性。
3. 入库管理供应室管理员将采购的医疗物资按照规定进行验收,并进行入库登记、分类存放和标识。
4. 出库配送供应室管理员根据医院各科室的需求,进行出库操作,并按照科室、时间等要求进行配送。
5. 配送跟踪供应室管理员需及时跟踪医院各科室的配送情况,并保持与科室的沟通,解决可能出现的问题。
6. 回收处理供应室管理员负责回收过期、损坏或废弃的医疗物资,并按照环境保护要求进行处理。
供应室的工作规章制度第一章总则第一条:为了规范供应室的管理,保障供应室的正常运作,提高供应室工作效率,特制订本规章制度。
第二条:供应室是医院药品和物资的重要储备和分发中心,是医院医疗服务的重要保障。
供应室的各项工作必须认真执行本规章制度。
第三条:供应室工作人员必须做到遵章守纪,严格执行各项规定,确保药品和物资的安全和合理使用。
第四条:供应室工作规章制度的解释权归供应室主管负责人和医院管理部门。
第二章供应室的组织第五条:供应室设供应室主管负责人一名,供应室管理员若干名,供应室工作人员若干名。
第六条:供应室主管负责人具有医药相关专业背景,具有丰富的供应室管理经验,负责整个供应室的日常管理工作。
第七条:供应室主管负责人负责制订供应室的工作计划和年度目标,组织协调供应室的各项工作。
第八条:供应室管理员负责制定供应室日常工作计划,监督和检查供应室工作人员的工作情况。
第九条:供应室工作人员分为药品管理组、物资管理组和信息管理组,分别负责药品的采购、入库、分发和监测;物资的采购、入库、发放和盘点;信息化管理系统的建设和维护等工作。
第十条:供应室的工作人员必须按照工作分工,分工明确,密切配合,做好各项工作。
第三章药品管理第十一条:供应室对所储备的各类药品要做到入库验收、储存、分发和监测全程管理。
第十二条:对进药品在入库验收时要认真核对采购清单和货品,确保药品品种、规格、数量等与采购合同一致,确保药品的质量和有效期。
第十三条:供应室要定期对储备药品进行盘点,确保药品库存清晰,药品品种齐全,库存量合理。
第十四条:供应室要按照医院药品管理制度和相关法律法规要求,对药品进行分类、标识和储存,确保药品安全。
第十五条:供应室要加强对药品的监测和溯源工作,及时掌握药品使用情况,保障药品的有效使用。
第十六条:供应室要严格执行药品使用规定,杜绝药品过期、变质或损坏的情况发生。
第四章物资管理第十七条:供应室对所储备的物资(包括耗材、器械、设备等)要做到入库验收、储存、发放和盘点全程管理。
供应室工作制度1、供应室负责全院各科无菌器械、物品、敷料的消毒供应工作,满足临床需要。
2、供应室布局合理,符合功能,严格划分污染区、清洁区、无菌物品存放区。
人流、物流分开,由污到净不得逆行。
无菌车和污染车要严格分开,分区存放,定期消毒。
3、工作人员按要求着装,出入工作间更衣换鞋,消毒员需持证上岗。
4、严格执行卫生部颁布的《消毒供应室中心标准》有关规定:《管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作》、《清洗消毒及灭菌效果监测标准》,做到消毒供应中心的物品实用,无菌,确保医疗安全。
5、消毒供应中心应具备回收、消毒、洗涤、敷料制作、包装、灭菌、发放全过程所需要的全部设备和条件,保证消毒供应中心高压灭菌、环氧己烷等灭菌方法的灭菌效果,坚持每锅监测及记录。
6、一次性医疗无菌用品应查收五证,发放时批次合格。
符合《一次性医疗无菌用品》的管理规范要求。
7、热情为临床服务,坚持下收下送,定期深入各科坚持常备无菌物品适量,征求意见并改进工作。
根据各科需要,提供消毒物品。
收回的污染失效物品、随时借用的物品,应做好登记手续,用后及时归还。
8、所供敷料应符合临床要求,包布、治疗巾、洞巾保持清洁无损,回收后必须每次洗涤,清洁干燥,严禁移作他用。
9、各种治疗巾应注明名称,包内各种物品必须认真核对,不得有遗失或遗漏。
每日严格检查,凡有消毒物品失效或接近失效期,须重新消毒保存。
10、回收的金属器械应及时上油,防止生锈、损坏,刀剪等锐利器械需单独妥善保管,并经常检查、保养、保持清洁、完好无损。
11、对所有物品器材应建立账目登记、请领、下发、报废及赔偿制度。
专人负责,定期清点,定期保养,防止霉烂、生锈、损坏、丢失。
如有损坏按规定处理,赔偿或补充。
12、每日工作完毕整理室内卫生,清洁地面,用消毒液擦拭桌面及工作台面。
每周大扫除一次。
保持工作间清洁整齐,物品放置有序。
13、护士应熟练掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法,备齐和储备一定数量的消毒器械和敷料,保证周转和处于备用状态。
供应室工作制度范文为了规范供应室的工作,提高工作效率和服务质量,制定以下供应室工作制度:一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天,每天工作8小时,上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。
具体的工作时间安排由供应室主管负责制定。
2. 在特殊情况下,如部门需要加班或调整工作时间,需提前向供应室主管报备,并经主管审核批准后方可实施。
二、考勤制度1. 所有供应室工作人员需按时上班,并在下班时按规定进行签退。
迟到、早退或无故缺勤的,应填写迟到、早退或缺勤记录,并按照公司规定进行相应的处罚。
2. 请假:工作人员若需要请假,应提前向供应室主管提出请假申请,经主管批准后方可请假,再在离岗前填写请假单交给主管。
三、工作内容1. 根据领导的安排和需求,供应室工作人员需完成各项供应任务,包括采购物资,管理库存,整理档案等。
所有工作任务需按时、按质完成。
2. 工作人员需保持工作区域的整洁和卫生,严禁随意堆放杂物、食品等,确保工作环境安全和卫生。
四、沟通与协作1. 供应室工作人员应积极配合其他部门的需求和工作安排,保持良好的沟通与协作。
2. 如有问题或困难,应及时与主管沟通,共同解决。
五、纪律要求1. 供应室工作人员应有着良好的职业道德和工作纪律,遵守公司的各项规章制度。
2. 严禁违规操作、私自调换或盗用物资等行为,如有违反将受到相应的处罚。
六、奖惩制度1. 对在工作中表现出色、工作成绩突出的员工,公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反工作纪律、未按时完成工作任务、工作质量差等不良行为,公司将采取相应的处罚措施。
以上为供应室工作制度范文,如有需要,可根据实际情况进行必要的调整和修改。
供应室工作制度范文(二)一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体的工作时间为上午8点至12点,下午1点至5点。
2. 需要安排加班工作的情况下,可以根据实际情况灵活安排加班时间。
3. 加班工作需提前向上级主管申请,并经批准后方可进行。
供应室工作制度范文
供应室工作制度
一、工作时间
1. 供应室的工作时间为每天上午8:30至下午5:30,中午休息1个小时,具体时间根据实际情况灵活调整。
2. 在特殊情况下,需要加班时,需提前向主管汇报并获得批准。
二、考勤制度
1. 供应室员工需要按时按点打卡,不得早退、旷工或迟到。
如有特殊情况需要请假,需提前向主管请假并获得批准。
2. 若员工连续3天未打卡或超过4次迟到/早退,将按照公司相关规定进行相应处罚。
三、工作任务分配
1. 主管根据工作需要合理安排供应室员工的工作任务,并确保任务的及时完成。
2. 员工需要如实记录和报告相关工作情况,以便主管掌握工作进展情况。
四、工作纪律
1. 供应室员工需要遵守公司的工作纪律,不得利用工作时间从事与工作无关的私人事务,如购物、上网娱乐等。
2. 员工需保持工作环境的整洁和卫生,定期清理工作区域,确保工作效率和工作质量。
五、保密协议
1. 供应室员工需严守公司的保密协议,不得私自泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 员工离职后,需清空个人电脑和其他存储设备上的公司资料,并归还公司的物品。
六、岗位培训
1. 入职后,新员工将接受相关岗位培训,以提高工作能力和专业技能。
2. 员工需参加公司组织的各类培训和学习活动,不断提升自身的专业水平。
七、奖惩制度
1. 公司将根据员工的工作表现和贡献,进行奖励和表彰。
2. 员工如出现违反工作制度的行为,将会受到相应的处罚,包括口头警告、罚款和解除劳动合同等。
以上为供应室的工作制度范文,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
供应室工作制度一、一般工作制度1、科室人员必须坚守工作岗位,认真执行各种岗位工作职责。
2、及时供应各科室灭菌医疗器械及医疗护理用品并保证绝对无菌。
3、科室工作人员必须熟悉有关消毒灭菌技术,严格执行各项工作操作常规、日程和质量标准,保证所供应物品合乎标准要求。
4、根据各科室需要固定物品器械,供应室按时下收下送。
科室所用器械必须进行初步清洗消毒处理后,供应室方可回收。
5、根据各科室工作的特点和需要,按下列方式供应:⑴定额供应:根据各科室业务工作的特点和任务情况的需要规定出定额供应的器材品种和数量,供应室按需定时下收下送。
⑵预约供应:各科室因工作需要增添新的供应品种和数量时,与供应室取得联系办理有关手续,由供应室予以筹划供应。
⑶临时供应:遇有特殊情况抢救病人急需某种器材时,供应室应尽量满足需要供应,使用科室用后要及时如数归还。
6、各种灭菌物品应注明品名、责任者、校对者、灭菌日期、无菌有效期,凡超过有效期或封口被拆者,均须重新灭菌。
7、消毒供应室所有物品定期清点检查,做到帐物相符,发到科室的各种包布、器械应专物专用,供应室及各科室使用的器械物品如有损坏丢失应分别填写损物报告单到有关科室报领。
8、与各科室交换物品时,双方认真核对,当面点清。
9、及时填写各种登记报表,要求内容准确可靠,字体工整,页面清洁,存档待查。
10、做好物品定位,定时清点,定时交班,物品请领、使用发放、报损要严格手续,做到出账相符,每月清点一次。
11、供应器材类别以内的物品,应按月造预算,向有关科室请领。
凡需新添或改装医疗器材,必须经上级领导批准。
二、科室医院感染管理制度1、教育科室人员思想上明确、加强医院感染管,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全,提高医疗护理教学科研所需器械物品供应质量。
2、科室医院感染小组成员分期分批接受医院感染管理有关培训班,培训时间不少6小时,履行应尽职责,主要负责人持证主岗。
3、有明确的质量管理和检测措施,对购进的原材料,消毒清洗剂、试剂、设备、一次性使用无菌医疗用品进行质量监督,杜绝不合格产品进入供应室。
第一章总则第一条为加强供应室的安全管理工作,确保医疗安全,保障患者和医务人员的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合供应室实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于供应室全体工作人员,包括护士、技术人员、工勤人员等。
第三条供应室安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条供应室主任为安全生产第一责任人,对本室安全生产负全面责任。
第五条供应室各岗位工作人员应明确自己的安全生产职责,严格遵守安全生产规章制度。
第六条供应室设立安全生产管理小组,负责日常安全生产监督管理工作。
第三章安全生产管理第七条供应室应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
第八条供应室应建立健全安全操作规程,对各项工作流程进行风险评估,制定相应的预防措施。
第九条供应室应定期对工作人员进行安全教育培训,提高安全意识。
第十条供应室应配备必要的安全防护用品,确保工作人员在工作中正确使用。
第十一条供应室应严格执行药品、器械的储存、使用、回收等流程,确保药品、器械安全。
第十二条供应室应定期对消防设施进行检查和维护,确保消防设施完好有效。
第十三条供应室应制定应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第四章事故处理第十四条供应室发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施控制事故蔓延。
第十五条供应室应按照相关规定及时上报事故情况,积极配合有关部门进行调查处理。
第十六条供应室应对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第五章安全生产教育与培训第十七条供应室应定期组织安全生产教育和培训,提高工作人员的安全意识和技能。
第十八条供应室应将安全生产教育和培训纳入工作人员的岗位培训计划,确保每位工作人员都能掌握必要的安全知识和技能。
第十九条供应室应建立安全生产教育和培训档案,记录每位工作人员的培训情况。
第六章奖惩措施第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
供应室工作制度范本第一章总则第一条为了规范公司供应室的工作秩序,保证公司供应室的正常运转,特制定本工作制度。
第二条本制度适用于公司所有供应室人员,包括实习生和兼职人员。
第三条公司供应室人员必须遵守本制度,否则将受到相应的纪律处分。
第四条公司供应室人员应保守公司和客户的商业秘密,不得泄露给外部人员。
第五条公司供应室人员应保持工作场所的整洁和卫生,不得乱丢垃圾。
第六条公司供应室人员务必遵守公司的办公时间,不得迟到早退。
第七条公司供应室人员发生病假或请假应提前向上级经理报备,获得批准后方可请假。
第八条公司供应室人员离职前应提前一个月向上级经理提交离职申请。
第九条公司供应室人员离职前应将工作交接清楚,确保工作的连续性。
第十条公司供应室人员有权对工作中的不合理要求进行申诉,经过调查后,公司将采取相应的解决措施。
第十一条公司供应室人员如有违反公司规定的行为,将受到相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职或解雇。
第十二条公司供应室人员应加强学习和提高自身职业技能,为公司的发展做出贡献。
第十三条公司供应室人员应互相合作,协同工作,共同完成工作任务。
第二章工作内容第十四条公司供应室人员的主要工作内容包括但不限于:理货、仓储、采购、库存管理、供应商管理等。
第十五条公司供应室人员应按照上级经理的要求完成工作任务,并且及时向上级经理汇报工作进展。
第十六条公司供应室人员应妥善保管各类文件和资料,做好备份工作,确保数据的安全。
第十七条公司供应室人员需保持与供应商的良好沟通,及时处理供应商的问题和反馈。
第十八条公司供应室人员有义务向上级经理提供工作中的改善意见和建议,为公司的持续发展提供支持。
第十九条公司供应室人员在处理工作中出现的问题时,应及时请示上级经理或相关部门,确保问题能够得到解决。
第三章奖惩制度第二十条公司采用绩效考核制度,对供应室人员进行考核评分。
第二十一条公司将根据供应室人员的绩效评分进行奖励,并记录在个人档案中。
供应室工作制度模版一、工作时间和考勤管理1. 工作时间1.2 工作时间为早上9点至下午6点,包括中午休息1小时。
1.3 在特殊情况下,需要加班的人员,应提前向主管申请,并获得审批。
2. 考勤管理2.1 所有供应室人员必须遵守公司的考勤制度。
2.2 上班签到时间为早上9点,下班签退时间为下午6点。
2.3 迟到和早退者将按照公司规定进行相应的扣款和处罚。
2.4 请假和出差人员需提前向主管进行申请,并根据公司规定填写相关申请表格。
二、工作内容和责任1. 供应室职责1.1 接收并记录公司各部门的物品需求。
1.2 根据物品需求,及时采购和补充相应的物资。
1.3 确保供应室内物资的安全、有序、清洁和充足。
1.4 负责物资的发放和追踪,并及时更新库存记录。
1.5 组织物资的分类、标记和存放,确保易于查找和管理。
2. 工作要求和责任2.1 所有供应室人员必须具备良好的沟通和协调能力。
2.2 必须认真执行公司的相关规章制度,严格按照工作流程进行操作。
2.3 必须保持工作场所的整洁和卫生,定期清理和整理物资。
2.4 负责及时处理各部门的物资需求,并与相关部门保持良好的沟通关系。
2.5 负责编制和维护供应室的相关记录和报表,如物资清单、进货单等。
三、工作流程和配合1. 物资需求流程1.1 各部门根据需求填写物资申请单,包括物资名称、规格、数量等信息。
1.2 物资申请单需由相关部门负责人签字确认后,提交给供应室。
1.3 供应室根据物资申请单,及时采购和补充相应的物资。
1.4 物资采购完成后,供应室将物资发放给相关部门,并记录发放情况。
2. 配合流程2.1 供应室需与各部门保持良好的沟通和协作,及时了解各部门的物资需求和变动。
2.2 供应室需与财务部门配合,确保物资采购和发放的费用和记录准确无误。
2.3 供应室需与仓库部门配合,确保物资的分类、标记和存放符合要求。
2.4 供应室需与相关供应商保持良好的合作关系,确保物资采购的质量和价格合理。
供应室工作制度讲解1供应室管理制度供应室工作制度1.严格划分污染、清洁、无菌三区,并有明显标记,路线强制通过,不可逆行。
2.收发分开,洗涤、敷料、消毒、无菌物品存放四室分开,且布局合理。
各类物品应有清洗、消毒、灭菌的常规措施,定期检查落实情况。
3.洗涤、包装、敷料、消毒、收发及质检分工明确,职责清楚。
4.严格执行各项操作规程,所用的包布必须每次换洗,装配好的各种器械治疗包由专人进行核对,避免差错事故的发生。
供应室消毒工作制度1.凡进入本室人员必须具备严格的无菌概念,衣帽整齐。
进入无菌操作间要洗手,戴帽,戴口罩,更换无菌衣和专用鞋方可入内。
2.认真执行各项规章制度和操作规程,按时进行房间空气消毒,凡包装物品一律落实到人,器械包一律经二人查对方可包装。
临床消毒物品验收后方可消毒。
3.凡本室人员应熟练掌握各种器材、机器,仪表的性能、用途、原理、使用和保养方法,发现问题及时上报维修。
4.坚持面向临床下放下收,执行者要认真履行物品收发手续,定额供应,物品要心中有数,临床供应物品尽量满足,预约供应物品要及时准确。
5.供应室要坚持勤俭节约和严格管理。
对供应单位总帐和各科分账定期查对,做到帐物相符。
如有丢失和需要增减应按正常手续予以补充。
6.确保安全生产,坚持各项检查制度,每日各组专人负责检查门窗、水、电,发现问题及时处理。
7.保持室内清洁、整齐、无尘,每日小扫除2次,每周大扫除1次,并进行检查。
供应室回收制度1.坚守工作岗位,衣帽整洁,戴好口罩和手套,严禁串岗,避免污染清洁区。
2.每日定时下收,严格清点收物数目,并仔细检查器械有无损坏及回收物品是否齐全,回收物品必须专门放置。
3.检查各种器材及用过的敷料等,如有严重污染或属传染病人用的物品应由使用科室按规定消毒处理方可收回。
4.回收的各类物品均应在消毒液内浸泡20分钟后,才能进行下步处理。
玻璃类及导管应进行双消毒。
5.回收物品一周二次(特殊情况可随时换取),所收物品按序分类,送交各组处理。
供应室工作人员职责及制度1 目录一、岗位职责1、供应室护士长职责2、供应室护士职责3、工勤员及消毒员职责二、操作规程1、物品清洗操作常规2、物品包装操作常规3、高压灭菌操作常规4、工作流程三、消毒技术规范四、质量管理制度1、物品洗涤制度2、物品包装制度3、物品灭菌制度4、物品保存制度五、质量检测制度六、设备管理制度七、器械管理制度八、外来医疗器械出入手术室-供应室流程九、职业安全防护制度十、查对制度十一、收发制度十二、参观制度十三、科室征求意见制度十四、污物车走向流程图十五、消毒物品车走向流程图十六、应急预案1、停电、停水、停气预案2、火灾预案十七、带教计划供应室护士长职责1、在护理部主任领导下,负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室护士认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。
4、对全体人员进行勤俭节约的教育,做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
5、负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作,手续完备,领、销清楚。
6、检查所供应器材、敷料的使用情况,经常征求意见,不断改进工作。
7、组织科室人员业务学习,提高自身和科室人员的基础理论及专科操作技能水平。
8、组织开展新技术革新,不断提高工作效率。
9、组织完成上级下达的各项任务,做好对科室各级人员的考核工作。
供应室护士职责1.根据院内作息制度,提前15分钟上班,着装整齐,佩带胸卡.2.检查各种无菌包的有效期,注意无菌间内各包的质量和安放顺序,并做好各种登记。
3.保持室内外环境及无菌间的清洁,认真仔细做好每天二次的紫外线消毒及每天二次上收和下发的工作。
4.负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作,操作必须严格按规程进行, 清洗时要戴手套、袖套、饭袋,必要时戴口罩。
5.做好各种敷料,并保持供应量。
供应室工作制度1. 工作时间安排:供应室的工作时间为每周五个工作日,早上9点至下午5点,每天工作时间为8小时,中午12点至下午1点为午休时间。
员工需按时上下班,严禁迟到早退。
如有特殊情况需要请假或调休,需提前向主管报备并获得批准。
2. 工作任务分配:供应室负责为公司采购和管理各种物品和设备,员工将根据主管安排的工作任务进行执行。
任务分配将考虑员工的能力、经验和特长,以确保任务完成的高效和质量。
3. 库存管理:供应室必须对公司的库存进行有效的管理和监控,确保物品和设备的充足性。
员工需定期进行库存盘点,并及时向主管报告库存状况。
在收到相关部门或员工的领料申请后,供应室将按照规定的流程进行发放,并及时更新库存记录。
4. 采购流程:供应室将负责为公司采购各种物品和设备,并将采购流程执行到底。
员工需根据采购需求,与供应商进行联系、比价和谈判,以获得最佳的采购结果。
采购合同必须按照公司规定的程序进行签订,并及时将相关文件归档。
5. 公司协议和合规要求:供应室的所有工作必须遵守公司的协议和合规要求,严禁违反法律法规和道德规范的行为。
员工需保证采购的物品和设备符合相关标准和质量要求,并遵守公司的采购规定。
6. 文件记录和归档:供应室必须对采购和库存管理的相关文件进行准确的记录和归档。
员工需按照公司规定的文件管理流程进行操作,确保所有的文件能够被追溯和查阅。
采购合同、发票和收据等重要文件必须妥善保存,并定期进行备份和归档。
7. 设备维护和保养:供应室负责公司的物品和设备的维护和保养工作。
员工需按照规定的维护计划进行设备的定期检查和保养,及时处理设备的故障和问题。
对于无法修复的设备,员工需向主管报告,并按照公司的规定进行报废或更换。
8. 建立良好的工作氛围:供应室员工应保持团队合作和互助的精神,共同营造一个积极向上的工作氛围。
员工之间应相互尊重和支持,共同完成工作任务。
对于工作中的问题和困难,员工应及时沟通和协调解决,确保工作的顺利进行。
供应室基本工作制度一、总则供应室是医院的重要组成部分,主要负责全院医疗用品的采购、储存、分发和回收等工作。
为确保供应室工作的顺利进行,提高工作效率和服务质量,制定本制度。
二、岗位责任制度1. 供应室设主任一名,负责供应室的整体工作。
主任应具备较强的组织协调能力和专业素质。
2. 供应室设采购员、储存员、分发员、回收员等岗位,各岗位人员应具备相应的专业技能和工作能力。
3. 各岗位人员应严格遵守工作纪律,按时到岗,履行职责,不得擅离岗位。
4. 供应室工作人员应定期接受培训,提高业务水平和综合素质。
三、采购制度1. 供应室应根据医院临床需求,制定采购计划,提交院领导审批。
2. 采购员应按照审批后的采购计划,选择合格供应商,进行采购。
3. 采购员应严格执行采购合同,确保采购物资的质量、价格和供应时间。
4. 采购员应定期对供应商进行评估,确保供应商服务水平。
四、储存制度1. 供应室应根据物资特性,合理划分储存区域,确保物资安全。
2. 储存员应按照分类、分区、分层的原则,妥善存放物资,避免混淆和交叉污染。
3. 储存员应定期检查库存,确保物资数量准确,质量良好。
4. 储存员应建立健全库存管理制度,做到账物相符。
五、分发制度1. 分发员应根据临床需求,及时为各科室提供物资供应。
2. 分发员应在核对物资后,进行分发,确保临床科室正常使用。
3. 分发员应建立健全分发记录,便于追踪和管理。
4. 分发员应定期对临床科室进行满意度调查,了解需求,提高服务质量。
六、回收制度1. 回收员应按照医院规定,负责废弃物资的回收工作。
2. 回收员应严格执行废弃物资处理流程,确保环境安全。
3. 回收员应定期对废弃物资进行分类、整理,便于处理和再利用。
4. 回收员应建立健全回收记录,便于追踪和管理。
七、工作质量管理制度1. 供应室应定期对工作质量进行自评和互评,发现问题及时整改。
2. 供应室应建立健全质量控制体系,确保工作质量。
3. 供应室应加强对工作人员的考核,提高工作质量。
供应室工作制度第一章总则第一条为规范供应室工作,提高工作效率,制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于供应室所有员工。
第三条供应室是公司的重要部门,负责物资采购、仓库管理等工作。
供应室员工应严格按照本工作制度执行工作。
第四条供应室员工应遵守公司的相关制度,执行上级领导的指令。
第五条供应室员工应保守工作机密,不得泄露公司及客户的商业秘密。
第六条供应室员工应遵守公司的纪律,不得迟到早退、旷工等。
第七条供应室员工不得利用职务之便贪污、受贿、挪用公司财物等违法行为。
第八条供应室员工应严格执行质量管理制度,保证所供应物资的质量。
第九条供应室员工应及时准确地完成上级领导交办的各项工作。
第十条供应室员工应加强学习,不断提升自身的专业素养。
第二章职责与权利第十一条供应室主任是供应室的负责人,负责供应室的日常管理工作。
根据公司的规定和要求,制定供应室工作计划,安排员工的工作任务。
第十二条供应室主任有权对供应室员工的工作进行监督和指导。
要求员工按时完成工作任务,保质保量地完成工作。
第十三条供应室主任有权对员工的工作进行考核,并根据员工的工作表现进行奖惩。
第十四条供应室员工应按时上班,并且按时完成工作任务。
如需请假,应提前向上级领导请假并填写请假条。
第十五条供应室员工有权向上级领导反映工作情况,提出意见和建议。
第十六条供应室员工有权参加公司举办的培训和考核活动。
第三章工作流程第十七条供应室员工在开始工作前,应先查看上一天留下的工作记录,了解还有哪些工作需要完成。
第十八条供应室员工应按照工作计划,完成所负责的工作任务。
工作任务包括但不限于物资采购、库存管理、供应商管理等。
第十九条供应室员工在进行物资采购时,应先与供应商进行洽谈,了解产品质量、价格等信息,并与上级领导和财务部门核对采购金额。
第二十条供应室员工在收到物资后,应先进行验收,确保物资的品质和数量与采购订单一致。
如有问题应及时向供应商反馈。
第二十一条供应室员工应及时将收到的物资上架并进行登记,确保库存的真实性和准确性。
供应室工作制度21
供应室工作制度
1、工作人员按要求着装上岗,衣帽整齐,出入工作间要换鞋入室。
2、工作人员必须遵守各项规章制度和各种技术操作规程。
3、严格划分污染区、清洁区、无菌区,采用由“污”到“净”的流水作业方式布局,做到工作区与生活区分开,污染物品与清洁物品分开,初洗与精洗分开,未灭菌物品与灭菌物品分开,清洁区与污染区采取单线行走,不可逆行。
4、回收物品与发放物品应分车、分人进行,凡有浓血的器械物品须由科室洗涤清洁后交换。
凡传染患者用过的物品必须经高效消毒剂消毒后再与供应室对换。
5、每日更换消毒液,并对消毒液浓度进行检测。
6、严格执行工作人员手的消毒。
7、每月对空气、无菌物品、消毒液、台面及工作人员的手进行细菌培养,结果存档。
8、对一次性输液器、注射器、针头进行定期抽样热原检测。
检测结果存档,符合监测标准后方可投入临床使用。
9、每日认真清点急救物品和检查基数物品储备量,做到供应及时。
10、定期检查各种仪器设备,确保使用安全。
11、按时做到下收下送,服务主动热情,深入临床第一线征求意见,不断改进工作。
供应室查对制度
1、准备器械包时,查对品名、数量、质量、清洁度。
2、发器械包时,查对名称、消毒日期。
3、收器械包时,查对数量、质量、清洁处理情况。
4、高压消毒灭菌后的物件要查验化学指示卡是否达标
供应室消毒隔离制度
1、严格划分污染区、清洁区、无菌区,采用由“污”到“净”的流水作业方式布局,清洁区与污染区采取单线行走,不可逆行。
应做到工作区与生活区分开,污染物品与清洁物品分开,初洗与精洗分开,未灭菌物品与已灭菌物品分开。
2、工作人员上岗时要求着装整齐,戴好帽子,不能佩戴戒指和耳环等饰物,不能留长指甲和涂指甲油。
出入各工作区时必须要洗手换鞋方可进入。
3、供应室内清洁区的台面和地面每日清洁擦拭,污染区的台面和地面每日清洁消毒。
各工作区的墩布应注明区域标记,分开使用。
4、回收污染物品与发放无菌物品应分车、分人进行。
下送
完毕后,回收污物车送处理间用消毒液擦拭,再用高压水冲洗干净后备用。
5、凡有脓血的器械物品须由科室清洗后方可与供应室交换。
6、凡传染病人用过的物品必须先经高效消毒剂消毒后,方可与供应室进行交换。
7、消毒液需每日更换,现用现配,并对消毒剂浓度进行检测。
所消毒的物品必须完全浸泡在消毒液中。
8、对高压灭菌器进行效果监测,每日晨起第一锅做B-D 试验;每锅次进行监测并存档;每个灭菌包应采用化学指示卡、化学指示胶带进行灭菌效果监测;每月用生物指示剂“嗜热肪杆菌芽孢”监测灭菌器效果,结果存档。
9、严格执行无菌物品发放制度,认真检查无菌包的质量及名称、灭菌日期、灭菌标记及工号。
发放中如有散包、湿包、落地包均不得发出,须重新进行灭菌。
10、严格遵守无菌物品有效期:所有灭菌物品必须每日检查一次,按日期先后排序依次使用。
灭菌敷料包有效期受包装材料、封口的严密性、灭菌条件、储存环境等诸多因素影响。
棉布包装材料和开启式容器:温度25℃以下、相对湿度为40-60%时,有效期为七天;其它材料,如一次性无纺布、一次性纸塑包装材料:证实该包装材料能阻挡微生物渗入,有效期可相应延长,至半年或以上。
11、每月对空气、无菌物品、一次性无菌物品、消毒液、台面及工作人员的手进行细菌培养,结果存档。
12、工作人员必须掌握正确地“手卫生”制度与操作流程。
包括:进入工作区之前和离开工作区之后,必须洗手;接触清洁物品和无菌物品之前,接触污染物品之后,必须洗手;离开供应室污染区时,进入清洁区、无菌区之前必须洗手;
戴手套之前、脱手套之后必须洗手;进行物品下收下送前后均要洗手;进行各种
包装操作前后均要洗手;如工作时被污染或疑似污染时,随时洗手。
医院感染监测管理制度
1.、医院感染管理办公室必须对病人开展医院感染监测,以掌握本院医院感染发病率、多发部位、多发科室、高危因素、病原体特点及耐药性等,为医院感染控制提供科学依据。
2、医院感染管理办公室应采取前瞻性监测方法进行全面综合性监测。
每月对监测资料进行汇总、分析,每季度向院长、医院感染管理委员会书面汇报和反馈。
3.、每年对监测资料进行评估,开展医院感染的漏报调查,调查样本量应不少于每年监测人数的10%,漏报率低于20%。
4.、对医院感染病原体分布及其抗感染药物的敏感性进行监测。
5、有条件的医院可开展目标性监测。
监测目标应根据本院的特点、医院感染的重点和难点决定。
6、对重点部位医院感染(呼吸机相关性肺炎、留置导尿管所致尿路感染、血管内导管所致血行感染、手术部位感染)制定监控指标。
7、消毒灭菌效果的监测
医院必须对消毒、灭菌效果定期进行监测。
灭菌效果合格率必须达到100%,不合格物品不得进入临床使用部门。
监测方法执行《医院消毒技术规范》。
进入人体无菌组织、器官或接触破损皮肤、黏膜的医疗用品和接触皮肤、黏膜的医疗用品,应符合《医院消毒卫生标准》
8、血液透析室:必须每月对入、出透析器的透析液进行监测。
当疑有透析液污染或严重感染病例时,应增加采样点,如原水口、软化水出口、反渗水出口、透析液配液口等,并及时进行监测。
当检查结果超过规定标准值时,须再复查。
9. 环境卫生学的监测
环境卫生学监测:包括对空气、物体表面和医护人员手的监测。
手术室、重症监护病房、产房、母婴室、新生儿病房、骨髓移植病房、血液病房、血液透析室、供应室无菌区、治疗室、换药室等重点部门进行环境卫生学监测。
当有医院感染流行,怀疑与医院环境卫生学因素有关时,应及时进行监测。
监测方法按国家规
定,卫生标准符合国家规定。
医院感染的消毒隔离制度
1、务人员必须遵守消毒灭菌原则,进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤粘膜的器具和用品必须消毒。
用过的医疗器材和物品,应先去污染,彻底清洗干净,再消毒或灭菌;其中感染症病人用过的医疗器材和物品,应先消毒,彻底清洗干净,再消毒或灭菌。
所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理。
2、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌。
耐热、耐湿物品灭菌首选物理灭菌法;手术器械及物品、各种穿刺针、注射器等首选压力蒸气灭菌;油、粉、膏等首选干热灭菌。
不耐热物品如各种导管、精密仪器、人工移植物等可选用化学灭菌法,如环氧乙烷灭菌等,内窥镜可选用环氧乙烷灭菌或2%戊二醛浸泡灭菌。
消毒首选物理方法,不能用物理方法消毒的方可选化学方法。
3、化学灭菌或消毒,可根据不同情况分别选择灭菌、高效、中效、低效消毒剂。
使用化学消毒剂必须了解消毒剂的性能、作用、使用方法、影响灭菌或消毒效果的因素等,配制时注意有效浓度,并按要求进行监测。
更换灭菌剂时,必须对用于浸泡灭菌物品的容器进行灭菌处理。
4、病人使用的吸氧装置、雾化吸入器、氧气湿化瓶、呼吸机面罩、管路和婴儿温箱等要一人一用一消毒,用毕终末消毒并干燥保存于消毒物品柜内。
湿化瓶应为灭菌水,每日更换或消毒。
呼吸机的螺纹管、湿化器、接头、活瓣通气筏等可拆卸部分应定期更换消毒。
5、手部皮肤的清洁和消毒执行卫生部《消毒技术规范》(2002
年版)。
6、地面的清洁与消毒:地面应湿式清扫,保持清洁;当有血迹、粪便、体液等污染时,应即时以含氯消毒剂消毒,消毒剂浓度按要求配制。
拖洗工具应有不同使用区域的标识,使用后应先消毒、洗净、再晾干。
7、医院应在实施标准预防的基础上,根据不同情况,对感染病人采取相应隔离措施。
消毒药械管理制度
1、医院感染管理委员会负责全院使用的消毒、灭菌药械的监督管理。
2、医院感染管理科(办公室)按照国家有关规定,对拟购入的消毒、灭菌药械的资质进行审核,并具体负责医院消毒、灭菌药械的购入、存储和使用进行监督、检查和指导。
3、医院感染管理科负责对消毒、灭菌药械使用效果进行抽查,对存在的问题及时汇报医院感染管理委员会并提出改进措施。
4、采购部门应根据临床需要和医院感染管理委员会的对审核意见进行采购,按国家规定查验所需证件,监督进货质量。
5、医院必须建立消毒、灭菌药械的采购和出入库登记制度并由专人负责。
6、医院自配消毒药时,应建立消毒剂使用登记册,登记配
制浓度、配制日期、有效日期、操作人姓名等内容,并严格按照无菌技术操作程序和所需浓度配制。
7、医院使用消毒器械时也应建立使用登记册,登记消毒对象、消毒时间、操作者和定期消毒效果的监测结果以备查验。
8、使用部门应严格按照消毒、灭菌药械的使用范围、方法、注意事项;掌握消毒、灭菌药械的使用浓度、配制方法、消毒对象、更换时间、影响因素等,发现问题及时报告医院感染管理科。
9、禁止医院使用过期、淘汰、无合格证明的消毒、灭菌药械。