幼儿园劳动合同
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幼儿园劳动合同模板甲方:乙方:为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为:80元人民币/课时,每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。
合同一式二份,由甲乙双方各自持有。
未经对方认可,合同不得变更或修改。
甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板(二)单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
幼儿园劳动合同书范本甲方(聘用单位):法定代表人(主要负责人):甲方地址:联系电话:乙方(受聘人):身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年____月____日起,至年日止,其中新聘用人员的试用期为(自____年____月____日起,至____年____月____日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周____个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月,正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方:将为其办理保险所需要的资金兑换成现金,每月跟随着工资直接发放,不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
公立幼儿园劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):XXX公立幼儿园地址:____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________出生年月:___________________________身份证号码:_______________________住址:_________________________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,担任______职务,负责______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果,调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资,并于每月的______日发放。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
幼儿园劳动合同5篇幼儿园劳动合同(精选5篇)一般合同一旦依法成立,当然是就具有法律拘束力,但是无效合同即使成立,也不具有法律拘束力,不发生履行效力。
我在这里给大家共享一些幼儿园劳动合同,期望对大家能有所挂念。
幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名):乙方:甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经公平协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。
二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要,安排在部门担当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法,并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者,甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方供应食宿。
六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章,依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,听从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等,直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
幼儿园劳动合同书范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园劳动合同书范文甲方(雇主):XXX幼儿园乙方(员工):XXX(身份证号码/护照号码)鉴于甲方为提供优质的教育服务,需要招聘幼儿园教师,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方幼儿园工作的有关事项达成如下合同:一、聘用岗位乙方将在甲方所在的XXX幼儿园担任教师一职,具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、班级管理、课程设计等。
二、工作地点乙方的工作地点为XXX幼儿园,在必要情况下,乙方可能需要到其他校区工作,甲方有权对乙方进行派遣。
三、工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
乙方应按时到达工作岗位,不得擅自早退或迟到。
如因特殊情况需请假,应提前向主管领导报备并取得批准。
四、劳动报酬1. 月工资:乙方的基本工资由甲方按照国家有关规定确定,并根据乙方的工作表现进行适当调整。
2. 绩效奖金:根据乙方的教学表现和业绩,甲方有权给予乙方绩效奖金。
3. 其他福利:乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法福利待遇。
五、工作要求1. 乙方应严格遵守幼儿园的规章制度,服从管理,如对工作有疑问应及时反馈,不得擅自处理涉及幼儿园利益的事务。
2. 乙方应具备相应的幼儿园教师证书或相关专业证书,具有较好的职业道德和教学技能。
3. 乙方应爱岗敬业,热爱教育事业,尊重幼儿的个性与特点,全心全意为幼儿服务。
六、保密义务乙方在工作期间或离职后,应对幼儿园的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给外部人员或利用于个人私利。
七、解除劳动合同1. 如因特殊情况需要解除劳动合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商解除。
2. 在合同期满或终止时,乙方应将幼儿园的所有资料交还给甲方,并进行交接。
本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期至XXX年XX月XX日,具体事宜双方协商解决。
甲方(盖章):乙方:签订日期:签订日期:附:《中华人民共和国劳动法》以上是一份关于幼儿园劳动合同书的范文,具体内容可根据实际情况进行调整。
幼儿园劳动合同书范文5篇篇1甲方(用人单位):______________________(幼儿园)地址:_____________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):______________________性别:_____________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:__________________户口所在地址:__________________现居住地址:____________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
现具体事项由甲乙双方协商一致后共同确定如下条款:一、工作岗位及工作内容:乙方应在甲方从事一线教师工作。
岗位职责及工作要求按甲方所制定的工作要求及岗位职责执行。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位及工作内容。
乙方同意甲方的安排。
遵守并完成岗位职责。
乙方违反劳动纪律和岗位职责要求解除本合同并承担相应责任的。
如因此造成经济损失的,乙方还应依法承担赔偿责任。
篇2甲方(用人单位):______________________幼儿园地址:_______________________________________法定代表人或主要负责人:_______________________乙方(劳动者):_____________________,性别:______,民族:______,文化程度:______,籍贯:______,住址:______,身份证号码:______________________。
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________幼儿园地址:______________________________法定代表人或主要负责人:___________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________出生日期:__________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内,乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况,可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天,并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等,具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资,并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XX市幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号:[劳动者身份证号码]户籍所在地:[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地:[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式:[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):XX市幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[劳动者身份证号码]住址:[劳动者家庭住址]联系电话:[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后,根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力,双方协商确定是否正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称],岗位级别为[岗位级别]。
工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度,每周工作五天。
因工作需要加班的,须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行,具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________幼儿园地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________出生年月:____________________家庭住址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方友好协商,达成以下用工合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,履行以下职责:(1)负责幼儿园的日常教学工作;(2)参与幼儿园的教育改革和课程研发;(3)关注幼儿的身心健康,保障幼儿的安全;(4)积极参与家长沟通,提高家长满意度;(5)完成甲方规定的其他教育相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,尽职尽责。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。
2. 休息:按照国家法定休息日进行休息。
3. 休假:乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。
具体请假事宜,按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。
甲方根据经营情况,向乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果,其知识产权归甲方所有。
2024年幼儿园劳动合同范本甲方:身份证号码:地址:乙方:身份证号码:地址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位:教师期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作,结合班级实际,制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划,定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排,弘扬团队精神,积极与其他班级教师协作,共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲,展现爱心、耐心、关心、热心与细心,确保幼儿在园内的健康与安全,并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度,合理安排幼儿一日生活,实现动静结合、手脑并用,确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯,促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长,实施双向沟通,了解幼儿与家长需求,指导家长科学育儿,全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习,不断提升业务能力,积极参与教研活动及业务学习,创编教材,制作教具,提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬,根据乙方岗位确定月工资标准,并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内,保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度,对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间,不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例:幼儿园劳动合同范本一、合同双方:甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)二、聘用职位:幼儿园教师三、合同内容:甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成以下协议:1.工作内容:乙方作为甲方幼儿园教师,负责幼儿的日常教育和管理工作,须遵守幼儿园的相关规章制度。
2.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作,如有特殊情况需要加班,需提前和幼儿园协商。
3.工资待遇:乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付,每月固定发放,待遇包括基本工资、绩效奖金等。
4.工作保障:甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险,确保乙方的工作权益和福利。
5.违约责任:乙方如有违约行为,包括但不限于迟到早退、私自离职等,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.解决争议:本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
任何一方发生争议时,应协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。
四、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期为一年。
合同期满后,如双方愿意继续合作,可另行签订新的劳动合同。
五、其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行约定。
合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容,希望双方在签订合同前仔细阅读,并在遵守合同约定的情况下共同努力,保持合作的良好关系。
祝双方工作顺利,共同发展壮大!第2篇示例:幼儿园劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(受雇人):(幼儿园教师姓名)鉴于甲方为了优化园所管理,提高教育质量,为乙方提供广阔的发展空间,特经双方友好协商,依法平等自愿签订本合同。
一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职,负责幼儿园的教学工作,包括但不限于:教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。
2、乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行校方委托的各项任务。
幼儿园劳动合同书样本聘用单位:_____受聘人员:_____身份证号码:_____幼儿园因工作需要,聘用_____为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用双方应履行如下义务:聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资____元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于____年____月____日签订,从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章):_____ 受聘人员(签章):_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规,甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
幼儿园的劳动合同4篇幼儿园的劳动合同篇1甲方_________________________乙方_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________;施工工地地址_________________________________;在京住所地通讯地址______________________________。
第二条乙方_________性别_______________;居民身份证号________________________;出生日期_____年_____月_____日;家庭住址_________________________________________;邮政编码________________________;户口所在地_______________________________________;乙方工作起始时间_____年_____月______日。
二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
( )2、有固定期限劳动合同本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日终止。
其中试用期至___________年________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主:幼儿园名称地址:幼儿园地址电话:XXXX-XXXXXXXFax:XXXX-XXXXXXX雇员:姓名家庭地址:家庭地址电话:XXXX-XXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订,遵循平等、自愿、公平合理的原则,并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于:负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织;协助老师进行课程设计和教学活动;维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理,听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排,准时上下班,并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假,应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放,执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责,遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出,幼儿园有权给予奖励,包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定,幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同,需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定,包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为,幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同,双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同,需提前30天书面通知,经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度,保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密,不得泄露给外界。
幼儿园正规劳动合同幼儿园正规劳动合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的幼儿园正规劳动合同范本(精选5篇),希望能够帮助到大家。
幼儿园正规劳动合同1甲方(用人单位):_________________地址:法人(负责人):_____ ____乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________常住地址:___________用人单位合同编号:年()号用人单位劳动总编号:一、劳动合同期限(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的`有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
幼儿园劳动合同书5篇【精选】幼儿园劳动合同书2023(篇1)甲方:______法定代表人:______注册地址:______通讯地址:______邮政编码:____________联系电话:______乙方:______姓名:________________性别:__________籍贯:_____________ 出生日期:______年______月______日______联系电话:______家庭住址:___________________________________邮政编码:______现在住址:____________邮政编码:______居民身份证或其它有效身份证件号码:______户口所在地________(市)_区(县)___街道(乡镇)在甲方工作起始日期_______年______月_____日紧急联系人:____________电话:______根据《劳动合同法》及相关法律、法规之规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同中排除适用的条款以 ______/______ 示之。
第一条本合同类型为以下第______(一)种劳动合同:______(一)固定期限劳动合同。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期至______年______月______日。
(二)无固定期限劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起,至______/______任务完成之日终止。
第二条乙方担任______工作,乙方在本岗位的直接上级领导为______;同时乙方应服从甲方及直接上级领导的工作安排和质量要求。
编号:
劳动合同书
甲方法定代表人_
注册地址_
乙方_________ 性别____ 年龄___ 身份证号码____ __
家庭住址______ ___邮编________ _
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。
乙方工作应达到甲方规定的标准。
第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。
执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬
甲方每月 15(节假日顺延)日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定。
非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按
工作地最低生活标准支付执行。
第五条保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十一条甲乙双方约定的其他事项乙方须遵守甲方制定《人事管理制度》、《绩效考核制度》等,如有违反按其制度处罚
第十二条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)签订时间:年月日
鉴证机关(盖章)鉴证人:(签章)鉴证时间年月日。