配班教师工作职责定稿版

配班老师岗位职责一、按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及经验总结;严格交接班制度。

观察、记录幼儿情况，注意发现问题。

二、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。

(如：课前准备工作，教具的制作等。

)三、能独立组织班级的下午活动。

四、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。

、五、在配班时严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

六、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

七、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。

八、协助主班教师检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

配班老师岗位职责（2）配班老师的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定教学计划：配班老师需要根据学校的教育目标和教学大纲，制定相应的教学计划，安排教学内容和教学活动，确保教学的系统性和完整性。

2. 教学管理：配班老师需要负责课堂的教学管理，包括学生纪律的管理、上课时间和作业布置的管理、考试和评价的管理等。

3. 教学指导：配班老师需要对学生进行教学指导，包括帮助学生解决学习中遇到的问题、提供必要的辅导和支持，激发学生的学习兴趣和积极性。

4. 教育教学研究：配班老师需要不断学习教育教学理论和最新的教学方法，参加教育教学研讨会和培训课程，提高自身的教育教学水平，为学生提供高质量的教育教学环境。

5. 班级管理：配班老师需要负责班级的管理工作，包括班级的安全和卫生管理、班级活动的组织和教育教学设备的管理等。

6. 家校沟通：配班老师需要与学生的家长保持良好的沟通，及时反馈学生在学校的情况，了解家长的关注和建议，共同关心学生的成长。

7. 师德师风建设：配班老师需要践行教育教学的师德师风，严守职业道德和行为规范，以身作则，为学生树立正确的榜样和引导。

配班老师岗位职责（3）一、教学工作方面：1. 制定教学计划：根据学校的教学要求和教材内容，制定每个学期的教学计划。

2024年幼儿园配班老师职责范文一、确保遵循既定的保教计划，完成备课笔记、实施效果的详细记录及经验的定期总结；严格执行交接班规程。

密切观察并记录幼儿状况，及时识别并解决问题。

二、在班主任的指导下，依据班级教学计划和周安排，协助教师开展教育活动，如准备教学材料，制作教具等。

三、具备独立组织班级下午活动的能力。

四、与班主任协作，共同创建有利于幼儿成长的班级环境。

五、在担任配班教师期间，严格遵守幼儿园的安全和卫生保健规定。

六、负责班级内设施、设备、环境及指定区域的清洁工作，确保幼儿活动环境的舒适和整洁。

七、妥善保管和整理班级资产、幼儿个人物品（如被褥、衣物、鞋子、玩具）及教具。

八、配合主班教师定期检查班级设施的安全性，并采取必要的预防措施。

2024年幼儿园配班老师职责范文（二）1、依据国家规定的幼儿园教育大纲，兼顾幼儿的独特性和个体差异，有效执行教育教学任务。

2、关注并关爱所有幼儿，尊重他们的个体尊严，坚决杜绝任何形式的体罚或变相体罚。

致力于对所有幼儿进行全面的素质培养。

3、在班级管理中，主要负责确保幼儿的安全，并促进良好习惯的形成。

指导生活教师进行本班幼儿的生活和保健工作。

4、参与政治和业务学习，积极参与教学研究活动。

每学期确保听至少____节课，备____节课，每年完成一万字的业务笔记。

5、坚持以游戏为教学基础，运用启发式和诱导式教学法，教学语言生动，态度亲和。

每年秋季至少进行一次多媒体教学活动，积极参与教研活动。

6、精心组织幼儿的日常活动，不得无故找人代替上课。

7、详细记录班级日志，学年结束前完成一半的《幼儿成长手册》及个案记录。

8、妥善领取、保管并维护班级的教学用具、教玩具及其他资产。

9、做好家长沟通工作，家园联系栏内容每半个月更新一次，积极配合组织家长会和家长开放日活动。

2024年幼儿园配班老师职责范文（三）1、严格遵循幼儿园的作息规定，精心规划幼儿每日活动，确保动静结合，促进幼儿身心健康发展。

配班教师岗位职责（全文5篇）第一篇：配班教师岗位职责配班教师岗位职责1.全面负责本班教育工作，结合本班实际与主班教师共同定好教育工作计划。

2.认真执行作息时间制度，协调好主班教师授课，及时个别指导，与家长沟通，保证课堂秩序，让幼儿情绪稳定、认真专注上课。

3.对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，为主班教师提供有针对性的、有效的建议。

4.积极参与主班教师的备课、准备、模拟和实施。

完成配合、辅助、支持的工作任务。

5.认真观察幼儿的能力水平、兴趣点，做好家长沟通及主动向主班教师提供建议。

6.注意幼儿安全，加强幼儿自我保护教育。

7.积极参加园所宣传推广、大型活动，认真完成个人承担的工作内容并积极配合其他人员的工作。

第二篇：配班教师岗位职责容桂芳芳幼儿园配班教师岗位职责1、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

2、关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，严禁体罚和变相体罚幼儿。

3、与正班任一起完成每月的班务工作以及每周的《家园联系手册》等文字工作。

4、能独立组织班级的一日活动。

5、与正班主任一起完成室内的环境布置、区角创设、材料制作投放工作，并指导幼儿进行操作探索活动。

6、定期接受领导的检查与指导。

7、认真执行园领导，班主任布置的任务。

8、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

9、保管整理好班级财产和幼儿的物品10、检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

11、定期向家长反馈幼儿在园情况。

配班教师岗位职责第三篇：配班教师岗位职责教师岗位职责岗位名称：教师汇报对象：班长基本条件：学前教育及相关专业，中专以上学历。

基本要求：λ热爱幼儿教育和儿童；λ身心健康，有责任心，值得信赖，有条理、灵活和团队意识；λ良好的书写和口头交流能力；λ深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要；λ有教师资格证职责：λ热爱幼教事业，热爱幼儿，努力学习政治理论，不断提高思想政治素质，品德优良，忠于职守，尽职尽责，为人师表；λ认真钻研《规程》《纲要》和幼教知识，积极参加各项业务学习和教研活动，不断提高工作能力和业务水平；λ上班前必须做好一切准备，包括教学、工作、生活的准备，上班时尽心尽职，不随便离开工作岗位。

配班老师岗位职责范本一、岗位职责概述配班老师是学校教育管理团队中的一员，负责协调和安排教师的班级调配工作。

配班老师需要具备良好的组织与协调能力，能够灵活应对各种情况，并与教师紧密合作，确保学校的教学工作顺利进行。

以下是配班老师的一些具体职责。

二、具体职责1. 制定班级调配计划：配班老师需要对学校的教学资源进行评估和分析，了解各个教师的专业背景、师德师风以及教学风格等情况。

根据学校的教学目标和需求，制定班级调配计划，合理安排教师的班级，确保每个班级都有合适的教师承担教学任务。

2. 调查和收集教师需求：配班老师需要与各个班级的教师进行沟通，了解教师对于调配的需求和意见。

通过教师满意度调查、个别面谈等方式，收集教师的意见和反馈，为调配工作提供决策参考。

3. 协调与教师的沟通：配班老师需要与所有教师进行沟通，了解他们的情况、需求和期望。

与教师进行面谈，认真倾听和解答教师的疑问和意见，确保教师对调配工作有清晰的了解和明确的期望。

4. 组织调配会议：配班老师需要组织调配会议，邀请相关的教师和领导参与。

在会议中，向教师和领导介绍调配计划和原则，并与他们讨论和研究每个班级的调配结果。

根据会议的讨论和决策结果，进行相应的调整和安排。

5. 解决调配中的问题：在调配过程中，可能会出现意见分歧和纠纷的情况。

配班老师需要及时与相关教师进行沟通和协调，解决他们的问题和困惑。

采取适当的措施，化解教师之间的冲突，确保调配工作的顺利进行。

6. 跟进调配结果：配班老师需要密切跟进调配结果的实施情况。

与相关教师进行交流和反馈，了解调配后的教学情况和教师的感受。

及时调整和改进调配计划，以满足教学工作的需要和要求。

7. 教师培训和发展：配班老师还负责组织和协调教师的培训和发展工作。

根据教师的需求和学校的要求，安排教师参加相关的培训课程和学习活动，提高教师的专业能力和教学水平。

8. 信息和数据管理：配班老师需要对班级调配的信息和数据进行管理和维护。

幼儿园配班教师工作岗位职责范文幼儿园配班教师是对幼儿进行教育、照顾和引导的专业人员。

他们的工作职责涵盖了多个方面，包括教学、管理、照顾、培养等。

以下是幼儿园配班教师工作岗位的职责范本，包括但不限于以下方面：1. 教学：- 负责编制和执行适合幼儿年龄特点和发展需求的教育教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等；- 通过开展富有趣味性和启发性的教学活动，促进幼儿的身体、智力、情感和社交等各个方面的全面发展；- 观察幼儿的学习情况，及时调整教学策略，帮助幼儿克服困难，提高学习效果；- 和家长保持密切的沟通和合作，及时向家长传达幼儿的学习情况和成长进展。

2. 管理：- 组织和管理幼儿园班级的日常工作，包括考勤、人员管理、学生档案管理、教学材料的准备和维护等；- 组织和参与班级的各类活动，如亲子活动、主题活动、节日庆祝等，为幼儿提供丰富多样的学习和体验机会；- 维护和改进教室环境，确保安全、卫生、优美、富有创造性的学习环境；- 配合园务和领导的工作，执行各项教育政策和学校的规章制度。

3. 照顾：- 照顾幼儿的生活起居，包括饮食、卫生、休息、安全等方面的管理；- 关心幼儿的身心健康，随时观察和了解幼儿的健康状况，及时采取措施保障幼儿的健康与安全；- 培养幼儿的生活自理能力，引导幼儿养成良好的卫生习惯和生活习惯。

4. 培养：- 关心每个幼儿的个体差异和发展需求，尊重幼儿的个性和兴趣，促进幼儿的自信和积极性；- 鼓励幼儿表达自己的想法和情感，培养幼儿的语言表达和交往能力；- 培养幼儿的良好的行为习惯和社会交往规范，引导幼儿遵守学校规章制度；- 培养幼儿的创造力和动手能力，通过手工、美术、音乐等活动，培养幼儿的审美和想象力。

5. 自我提升：- 不断学习和提高自身的专业知识和教育技能，积极参加培训和研修活动；- 关注教育教学领域的前沿动态，积极参与教育教学研究和学术交流，提升自身的教育教学水平；- 积极反思和总结自己的工作经验，不断改进和创新工作方法，提高工作效率和质量。

配班老师岗位职责一、教学工作方面：1. 制定教学计划：根据学校的教学要求和教材内容，制定每个学期的教学计划。

考虑学生的学习情况、学科知识的难易程度和学科的整体目标，合理安排教学进度和内容，确保学生能够按时完成教学任务。

2. 教学准备：根据教学计划，准备教学所需的各种教学资源，如教案、学案、课件、试卷等。

研究教材内容，了解学生的学习需求和学科的重点难点，为教学提供有针对性的辅助教材和教学策略。

3. 课堂教学：根据学校的教学要求，教授所负责的学科课程。

通过灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣和学习动力，提高学生的学习效果和能力。

与学生互动，引导学生主动参与课堂讨论和实践活动，并及时给予学生必要的指导和反馈。

4. 学习辅导：帮助学生解决学习中遇到的问题和困惑，提供个性化的学习辅导和学习指导。

针对学生的学科成绩和学习情况，制定学习方案和提升策略，帮助学生克服学习障碍，提高学习成绩和学习能力。

5. 作业批改：认真批改学生的作业和试卷，及时给予学生针对性的评价和建议。

通过作业批改，了解学生的学习进度和学习情况，帮助学生更好地掌握学科知识和提高学习成绩。

6. 考试组织：参与学科的期中、期末考试的组织和监督工作，确保考试的公平公正。

根据学校的考试制度和规定，及时准备考试试卷和考场设备，并监督学生按照考试规则进行考试。

7. 班级管理：负责所任教班级的日常管理工作。

与班级学生建立良好的师生关系，了解学生的学习和生活情况，及时解决学生的问题和困难。

组织班级学生参加各种活动，提高班级学生的综合素质和团队合作能力。

8. 家长沟通：与家长保持良好的沟通和联系，及时向家长反馈学生的学习情况和表现。

与家长讨论学生的学生问题，共同制定学生的学习计划和提升策略。

参加家长会，与家长共同关注学生的学习和成长。

二、文秘工作方面：1. 教务管理：负责学校教务管理的具体实施工作，包括教学计划的编制、课程表的安排、教师培训和考评等事宜。

协调各科教师的教学工作，解决教学中的疑难问题，保障教学工作的顺利进行。

幼儿园配班老师职责范本一、教育工作1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。

(如:课前准备工作，教具的制作等。

)3.能独立组织班级的下午活动。

4.在幼儿活动中做好观察记录。

5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。

6.定期接受领导的检查与指导。

二、保健工作1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

3.保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。

4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

5.定期向家长反馈幼儿在园情况。

幼儿园配班老师职责范本（二）一、照顾幼儿的日常生活幼儿园配班老师的首要职责是照顾幼儿的日常生活。

他们负责为幼儿提供良好的生活环境，包括给予幼儿适宜的饮食、提供干净整洁的居住环境，并确保幼儿的安全和健康。

他们需要帮助幼儿学习自理能力，例如穿衣、吃饭、上厕所等。

同时，也要善于观察幼儿的日常表现，及时发现并处理幼儿的身体不适，以保障幼儿的健康。

二、提供良好的教育环境幼儿园配班老师需要为幼儿提供良好的教育环境。

他们负责确保教室的整洁和有序，为幼儿创造一个安全和舒适的学习环境。

他们需要设置合适的教具和玩具，以促进幼儿的发展和学习。

此外，他们还要定期检查教具和玩具的安全性，确保幼儿使用的物品没有危险隐患。

他们还需要管理和维护教材资料，保证教育资源的完整性和可用性。

三、制定和执行教育计划幼儿园配班老师需要制定和执行教育计划。

他们要根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定相应的教育目标和计划，确保幼儿得到全面和适宜的教育。

他们要设计并组织开展各类教育活动，如游戏、手工、音乐、美术等，以促进幼儿的多方面发展。

同时，他们还要制定、实施和调整个别化教育计划，为有特殊需求的幼儿提供针对性的支持和协助。

四、监督和指导幼儿行为幼儿园配班老师需要监督和指导幼儿的行为。

配班老师岗位职责范本一、按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及经验总结;严格交接班制度。

观察、记录幼儿情况，注意发现问题。

二、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。

(如：课前准备工作，教具的制作等。

)三、能独立组织班级的下午活动。

四、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。

、五、在配班时严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

六、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

七、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。

八、协助主班教师检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

配班老师岗位职责范本（2）职位标题：配班老师岗位职责：1.要求了解学生的个人情况和学习需求，根据学生的年龄、学术水平和学习目标，制定个性化教学计划。

2.根据学校的要求，准备和组织每天的课程，包括教学材料、教案、习题和评估工具等。

3.课前检查教室设备，确保一切正常运行，并提前准备好所需教具。

4.在课堂上使用多种教学方法和技术，包括讲授、示范、讨论、小组活动和实验等，以促进学生的参与和学习效果。

5.根据学生的学习情况，及时调整教学内容和进度，确保教学进程的顺利进行。

6.关注学生的学习情况和表现，及时进行评估并反馈给学生和家长，帮助他们了解学生的进步和需要改进的方面。

7.积极参与学校的教研活动，与其他教师交流教学经验和方法，提高教学质量。

8.与家长保持密切沟通，及时交流学生的学习状况和问题，共同努力帮助学生取得良好的学习成绩。

9.负责管理和维护教室设备和教学材料，确保教学环境的整洁和安全。

10.参与学校的活动和会议，执行学校领导的工作安排和要求。

11.积极参与教育培训，不断提升自己的教学能力和专业知识。

12.遵守学校制定的教学管理规定和纪律，维护学校的声誉。

13.完成学校交办的其他任务。

配班老师是一位重要的教育工作者，他不仅仅是课堂上的传道者，更是学生们学习生活的引路人和交流的桥梁。

幼儿园配班教师工作岗位职责模版幼儿园配班教师是幼儿园中的教师一员，主要负责教育和照顾幼儿的工作。

他们的工作职责主要包括以下几个方面：1. 实施教育教学活动：幼儿园配班教师需要根据幼儿的年龄和发展特点，设计和实施适合他们的教育教学活动，包括生活技能培养、认知开发、语言沟通、情感体验等方面的内容。

2. 观察和记录幼儿发展情况：配班教师需要经常观察和记录幼儿的发展情况，包括身体健康、情绪表达、认知能力、社交交往等方面的表现，以便及时了解幼儿的成长需求并进行适当的指导。

3. 与家长沟通：配班教师需要定期与家长进行沟通，了解幼儿在家庭环境中的情况，交流幼儿的学习和成长情况，并及时反馈给家长幼儿在园中的表现和需要注意的事项。

4. 保健和保育工作：幼儿园配班教师需要负责幼儿的日常保健和保育工作，包括协助幼儿进行个人卫生习惯培养、保证幼儿的安全、提供营养餐食等。

5. 组织活动和游戏：配班教师需要组织和指导幼儿进行各种活动和游戏，促进幼儿的身体、智力和社交能力的发展，营造良好的教育环境。

6. 建设课堂文化：配班教师需要创设和维护一种积极向上、和谐友善的课堂氛围，培养幼儿的良好品格和道德观念，培养他们正确的价值观和行为习惯。

7. 参与培训与研讨：配班教师需要不断学习和研究幼儿教育的新理念、新方法和新技能，积极参加培训和研讨会，提高自身的教育水平和专业素养。

8. 照顾特殊儿童：如果幼儿园中有特殊儿童，配班教师需要特别关注和照顾他们，制定个性化的教育计划，提供专业的支持和帮助。

9. 维护幼儿园卫生与安全：配班教师需要确保幼儿园的环境整洁、安全，定期检查幼儿园设施的安全性，并及时处理突发安全事故。

10. 建立家园合作关系：幼儿园配班教师需要与家长建立良好的合作关系，积极参与家长会、家长培训等活动，促进家园合作，共同关心和培养幼儿的成长。

总之，幼儿园配班教师的工作职责是多方面的，既涉及到教育教学的内容，也涵盖了照顾和保健方面的工作，还需要与家长和其他教师建立良好的合作关系，共同辅导和发展幼儿的潜能。

幼儿园配班教师工作岗位职责范文一、职位概述幼儿园配班教师是承担幼儿园教学与管理工作的重要人员之一，主要负责教育课程的教学、学生的管理和创设教育环境等工作。

同时，幼儿园配班教师还需要与家长和其他教职员工进行良好的沟通和协作，以促进幼儿的全面发展。

二、岗位职责1. 确定教学目标：根据幼儿的认知水平和发展要求，制定适合幼儿的教育目标，并制定相应的教学计划。

2. 进行课堂教学：根据教学计划，组织幼儿进行各项教育活动，如自然观察、乐园游戏、手工制作等，为幼儿提供丰富的学习经验。

3. 技术指导：根据每个幼儿的学习情况，合理引导幼儿进行学习，解答幼儿的问题，帮助幼儿掌握知识和技能。

4. 制定评估标准：为了对幼儿的学习情况进行评估，制定评估标准，并定期进行评估，了解幼儿的学习进度和学习成果。

5. 学生管理：负责维护班级的秩序和纪律，引导幼儿学会自律，并及时处理纠纷和矛盾，促进和谐班级氛围。

6. 家校沟通：与幼儿的家长保持积极的沟通联系，定期召开家长会，向家长介绍幼儿的学习情况，听取家长的意见和建议。

7. 参与教研活动：积极参与幼儿园的教研活动，与其他教师分享教学经验，互相学习和提高教学水平。

三、任职要求1. 教育专业背景：具备幼儿教育相关专业的本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技巧。

2. 幼儿园从业经验：具有一定的幼儿园从业经验，熟悉幼儿园教育的特点和要求。

3. 交流能力：具备良好的表达和沟通能力，能与幼儿、家长和其他教职员工保持良好的沟通和协作。

4. 爱心与耐心：对幼儿充满爱心和耐心，能够关注和照顾每个幼儿的成长和需求。

5. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与其他教师和教职员工紧密合作，共同促进幼儿的全面发展。

6. 组织和管理能力：具备良好的组织和管理能力，能够合理安排教学和活动时间，并有效管理幼儿行为和纪律。

以上是幼儿园配班教师的工作岗位职责范文，希望对您有所帮助。

幼儿园配班教师工作岗位职责范文（二）大致可以分为以下几个方面：1. 教学工作：配班教师需要负责幼儿的日常教学工作。