安全资料格式、封面及各项文件盒建立要求1

安全资料十三盒明细和要求在保障安全的背景下，安全资料的管理是一项重要的任务。

安全资料的十三盒明细和要求如下：1.安全管理制度：包括公司安全政策、管理制度、安全目标和责任制。

2.安全组织架构：明确安全管理的组织结构和各级安全管理人员的职责。

3.安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全职责和义务。

4.安全教育和培训：制定安全教育培训计划，并记录培训的内容、时间和参与人员。

5.安全生产规章制度：编制安全操作规程、应急预案等具体操作指导文件。

6.安全设备和设施：记录生产过程中所使用的安全设备和设施的检查维护情况。

7.安全生产事故管理：包括事故案例、事故调查报告、事故预警和防范措施等。

8.安全生产风险评估：对生产过程中的风险进行评估和控制。

9.安全生产监测和检测：包括监测仪器、检测方法和监测数据等。

10.安全生产违法行为处置：记录和处理违法行为的证据和处理结果。

11.安全生产投入和绩效评估：记录安全投入和安全绩效评估报告。

12.安全生产技术标准和管理标准：制定和执行相关的技术标准和管理标准。

13.安全生产信息报告和信息共享：记录和报告安全生产信息，并与相关部门共享。

关于安全资料的要求，主要有以下几点：1.完整性：确保所有的安全资料都是完整的，没有遗漏或缺失。

2.及时性：更新和维护安全资料，及时反映最新的安全要求和管理措施。

4.易读性：安全资料要以清晰简明的方式进行编写，便于阅读和理解。

5.易查找性：安全资料的存档和管理要有明确的分类和编号，便于查找和归档。

6.保密性：对于涉及公司机密和敏感信息的安全资料，要进行保密处理。

7.目录和索引：制作安全资料的目录和索引，便于查找和管理。

8.定期复查：对安全资料进行定期复查，确保内容的准确性和适用性。

以上是安全资料十三盒明细和要求的详细说明，希望能够对管理安全资料的工作提供帮助和指导。

安全资料字体排版标准封面单位名称：黑体，30号，加粗，（上空两行，居中）文件名称：方正小标宋，小一号，不加粗，（上空一行，居中）成文时间：仿宋GB2312, 3号，不加粗，（底部居中）行间距：单倍行距各级标题的字号、字体和编号1.文件标题：方正小标宋，2号，不加粗。

一级标题:（一、……），黑体，四号，不加粗，句末不加标点符号，（在序号后是、）然后回行。

二级标题:（（一）……），楷体，四号，不加粗，句末不加标点符号，（在序号后无标点）然后回行。

三级标题:（1.……），仿宋GB2312，四号，加粗，句末不加标点符号，(序号后面是. )然后回行。

其余标题:（（1）……，①……，A、……）与正文要求相同，不回行。

标题下非次级标题，仅是所列项目用（1、……），仿宋GB2312，四号，2 ．正文内容：仿宋GB2312,，四号。

3 ．页边距：上边距20mm，下边距20mm，左边距19mm，右边距19mm,4 ．行间距：固定值26磅（可根据页面布局美观适当调整）5 ．排版格式：用Word格式，具体排版时，根据文字、段落、格式需要可适当调整。

表格1 ．标题：仿宋GB2312, 20号，加粗，标题行全部居中。

2 ．正文字体：仿宋GB2312, 12号，不加粗（正文字号可随表格布局美观适当调整）。

4 ．行间距：固定值20磅（可根据页面布局美观适当调整）3 ．文本对齐方式：水平对齐：整列所有行的字数≤6时，本列水平居中；整列所有行的字数> 6时，本列水平靠左；垂直对齐：全部居中；文本控制：自动换行。

图示图示标题在图示下方，居中，仿宋GB2312，小四号，加粗。

附件在正文下空一行左空2字用四号仿宋GB2312字标识“附件”，后标全角冒号和名称。

附件如有序号使用阿拉伯数码（如“附件：1.……”）；附件名称后不加标点符号。

附件应与正文一起装订，并在附件左上角第1行顶格标识“附件”，有序号时标识序号；附件的序号和名称前后标识应一致。

安全档案整理要求(注意红色部分)
一、档案封面及填写
1、档案封面：
统一使用中心校下发的档案封面（所发封面供2008—2012年使用）
2、封面填写：
（1）顶格填写：根据顶格大小要打印后用胶水（或糨糊）粘贴，粘贴标题按《临沂市学校安全工作档案管理办法》提供原标题字样（基本情况、领导管理、安全制度、上级来文、安全教育活动、安全工作预案、值班记录、专项整治、事故隐患、报送资料、安全检查情况记载、学校安全工作会议和其它）填写。

（2）封面中格填写：统一盖单位公章。

（3）封面档案时段：自（2008）年（1）月至（2008）年（12）月
（4）卷内件数及页数：参照目录“顺序号”，有几项，就填写几件，总共有多少页，就填写多少页。

（5）“保管期限”和“归档号”暂不填写。

二、档案分类
根据《临沂市学校安全工作档案管理办法》建档要求，按基本情况、领导管理、安全制度、上级来文、安全教育活动、安全工作预案、值班记录、专项整治、事故隐患、报送资料、安全检查情况记载、学校安全工作会议和其它13个方面归类整理。

若某种档案材料少，可把几个档案盒内材料合订一本，尽可能减少装订本数。

三、材料顺序
每类档案材料按《临沂市学校安全工作档案管理办法》建档要求，按要求顺序整理，如“基本情况”档案，要按“学校基本情况说明→单位位置图、单位平面图、重点目标位置分布图→消防器材、设备登记表→贵重物品登记表→危险物品备案登记表→学校机动车辆登记台账→驾驶人员登记表→安全责任事故登记表→备案材料”顺序整理存档。

如果同类材料过多，可分订几本。

四、卷内目录（按提供样表设计）
卷内目录
1。

安全规程手册封标用封面、密封条1. 背景安全规程手册是一个重要的文件，用于规范和指导员工在工作中的安全行为。

为了确保安全规程手册的完整性和保密性，需要一个封面和密封条来保护这份文件。

2. 目的本文档的目的是描述安全规程手册封标用的封面和密封条，以确保手册的完整性和保密性。

3. 封面设计要求安全规程手册的封面设计应满足以下要求：- 专业：封面应体现专业性，突出安全规程手册的重要性和严肃性。

- 美观：封面应设计精美，引人注目，使人对安全规程手册产生兴趣。

- 简洁：封面信息应简洁明了，包括手册名称、版本号、发行日期等。

4. 密封条使用要求安全规程手册的密封条使用应满足以下要求：- 完整性保护：密封条用于封闭安全规程手册，以确保手册未被篡改或修改。

- 可追溯性：密封条上应有标识，以便于追踪和验证手册的完整性。

- 安全性：密封条应采用防伪材质，并具备一次性使用特性，以防止被复制或重用。

5. 使用方法安全规程手册封标用封面和密封条的使用方法如下：1. 首先，将封面设计制作好并将其放在安全规程手册的正面。

2. 接下来，将安全规程手册完全封闭，使用密封条将手册封起来。

3. 密封条应被放置在手册封面上，并确保贴紧且不能被移除或替换。

6. 更新和维护为了保持安全规程手册的完整性和保密性，建议进行定期的更新和维护：- 更新：当安全规程有变更时，应及时更新手册内容，并相应更新封面上的版本号和发行日期。

- 维护：手册封面和密封条应定期检查，如发现有任何破损或被篡改的情况，应立即采取纠正措施。

7. 结论安全规程手册封标用封面和密封条是保护安全规程手册完整性和保密性的重要工具。

通过合适的封面设计和正确的密封条使用方法，可以有效确保手册的实施和可信度。

以上是关于安全规程手册封标用封面和密封条的说明，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系我们。

谢谢！。

《安全资料十三盒清单内容及有关要求》1、有关要求：安全资料十三盒每一盒都要列一张详细的清单，包含盒中所有的内容，不得贴于盒上，放置在盒内（仅用于便于自身查找资料，达到要什么，能够较快的找到）。

2、要有项目经理和公司领导值班带班记录和签字，分别打印成册，不用放置盒内，置于办公室，公司领导来工地检查及时找领导签字填写。

3、存有项目经理劳动合同、社保证明、工资发放单、注册证书；技术负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、职称证书；质量负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、岗位证书；安全负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、岗位证书。

项目部安全资料明细及要求附件：建设工程危险性较大的分部分项工程清单工程名称：注：1、建设单位应认真填写此表，在办理安全监督手续时一并提交（包括本表电子文档）；2、危险性较大和超过一定规模危险性较大的分部分项工程类型栏要填写出实际类型数据（如：本工程土方开挖深度4M，采用搭设高度20M的悬脚手架等）；3、如施工危险性较大的分部分项工程为专业分包单位的应注明。

填报日期：联系人：联系电话：附件：班组班前安全活动记录（年月日至年月日）工程名称：施工单位：班组名称：班组长：班组班前讲话记录班组长：年月日星期天气：具体模板见附件附件：环境因素识别评价表QFJ/QEOHSMS-JL-03-01编制：审核：批准：年月日年月日年月日重要环境因素清单QFJ/QEOHSMS-JL-03-02编制：审核：批准：年月日年月日年月日* *危害因素识别评价表编制：审核: 批准：日期：* *重大危害因素及其控制计划注：a、目标和管理方案，b、运行控制，c、应急程序，d、培训，e、测量和监视。

编制：审核：批准：年月日年月日年月日附件：施工升降机月检记录表年月日检查单位：检查人：塔式起重机月检记录表检查单位：检查人：塔机安全检查表检查组：检查时间：落地式脚手架验收表悬挑式脚手架验收表悬挑式卸料平台注：1. 悬挑式钢平台，每移位一次须重新验收。

〈〈安全资料十三盒清单内容及有关要求》1、有关要求：安全资料十三盒每一盒都要列一张详细的清单，包含盒中所有的内容，不得贴于盒上，放置在盒内（仅用于便于自身查找资料，达到要什么，能够较快的找到）。

2、要有项目经理和公司领导值班带班记录和签字，分别打印成册，不用放置盒内，置于办公室，公司领导来工地检查及时找领导签字填写。

3、存有项目经理劳动合同、社保证明、工资发放单、注册证书；技术负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、职称证书；质虽负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、岗位证书；安全负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、岗位证书。

项目部安全资料明细及要求三、施工组织设计 1、施工组织设计2、专业性较强项目安全施工组织设计（安全专项施工方案）3、危险性较大的分部分项工程专项安全施工方案4、危险性较大的分部分项工程清单（具体模板见附件）5、应急预案及演练方案（应急预案目录包含：1、生产安全事故应急救援预案；防台风、防汛紧急预案；防火消防紧急预案；防突然停电预案；触电事故应急预案；食物中毒的紧急预案；高处坠落的紧急预案；坍塌倒塌事故应急准备和2、 3、 4、 5、 6、7、8、 响应预案；9、环境污染事故应急准备和10、校施工意外事故应急预案；等其他应急预案）一、深基坑工程（一）开挖深度超过5m （含5n）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。

（二）开挖深度虽未超过5m但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。

一、模板工程及支撑体系（一）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模丁程。

（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，施工总荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m 及以上。

山东省最新规定为：搭设高度6.5m及以上；搭设跨度15m及以上，施工总荷载12kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m及以上。

（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上。

安全生产资料封面设计
封面设计应简洁明了，突出主题。

以下是一个安全生产资料封面的示例：
安全生产资料
主题或关键词：如"工业安全"、"预防措施"等。

背景图案：可以选择使用寓意安全生产的图形，例如盾牌、安全帽、防护手套等，也可以选择使用象征和平、稳定的图案。

颜色：选择对比度适中、易于阅读的字体颜色。

常用的安全色有红色、黄色、蓝色等。

字体：选择简洁、易读的字体，以使封面更加整洁。

排版：将标题、副标题、关键词等元素进行合理排版，保持整体美观。

其他元素：可以添加公司标志、徽章等元素，以突出企业形象。

请注意，这只是一种示例，具体设计应根据您的需求和风格进行调整。

安全资料内容及编制要求安全资料是指包含有关安全管理、安全操作、安全风险评估等内容的文档、图表、报告等文件。

编制好的安全资料有助于提供对安全事故进行分析和预防，保护人员、设备和环境的安全。

一、安全资料的内容：1.安全管理体系：包括制定和实施安全管理制度、规范和程序，并确保其合规性和实施情况的检查。

2.安全操作规程：包括安全操作指南、清单和步骤，用于指导员工在工作中的安全操作。

3.安全演习和培训记录：包括进行的安全演习和培训的详细记录，以及员工参与的情况。

4.安全检查记录：包括定期对设备、工作场所和操作环境进行的安全检查记录，以发现潜在的安全风险和问题。

5.安全事故报告：包括对员工伤害、设备损坏或环境污染等事故的详细记录和分析，以及采取的应对措施。

6.安全风险评估报告：针对特定工作场所或项目，对潜在的安全风险进行评估并进行分析和建议。

7.安全设备和工具的维护记录：包括对安全设备和工具的定期维护和检修记录，以确保其正常运作。

8.安全培训材料：包括制作的安全培训材料，用于向员工传达安全知识和操作方法。

二、安全资料的编制要求：1.准确性：安全资料必须准确反映实际情况，包括安全管理的要求、实际操作步骤和风险评估结果等。

2.易读性：安全资料应使用简洁、清晰的语言，避免使用专业术语和难以理解的技术内容，确保员工能够理解和操作。

3.全面性：安全资料应全面包含相关的安全方面内容，包括安全管理、操作规程、风险评估等。

4.更新性：安全资料应定期进行更新，及时反映安全管理的最新要求和操作规程的变化。

5.文件标识：安全资料应具有明确的文件标识，包括文件名称、编制机构、编制时间、版本号等，方便进行管理和查找。

6.适用性：安全资料应针对具体的工作场所和工作内容进行编制，确保符合实际需求和操作情况。

7.统一性：安全资料应保持一致和统一，避免出现相互冲突或相互矛盾的内容，以免导致混淆和误解。

8.存储和保护：安全资料应妥善存储和保护，防止遭到损坏、丢失或非法使用。

第1篇封面：【安全隐患排查档案】副标题：为安全护航，共建和谐环境设计风格：简约大气，安全元素突出材质：高质量耐磨皮料，耐用性强尺寸：A4大小以下为安全隐患排查档案封皮详细设计说明：一、封面设计1. 标题：采用醒目的黑体字，字号适中，居中排版，字体加粗，突出档案的重要性和严肃性。

2. 副标题：采用楷体字，字号略小于标题，居中排版，字体加粗，与标题形成呼应，强调档案的目的和意义。

3. 安全元素：在封面上方或下方，设计一个安全标志图案，如“安全第一”、“防患未然”等，寓意档案内容与安全息息相关。

4. 边框：采用线条简洁的边框，增加封面的整体感，使档案显得更加正式。

二、侧面设计1. 档案编号：在侧面左侧，设计一个档案编号区域，用于标注档案的唯一标识码。

2. 存放位置：在侧面右侧，设计一个存放位置区域，用于标注档案的存放地点，便于查找和管理。

3. 分类标签：在侧面中部，设计一个分类标签区域，用于标注档案的分类，如“消防安全隐患”、“用电安全隐患”等。

三、底部设计1. 档案名称：在底部居中位置，设计档案名称，如“XX单位安全隐患排查档案”。

2. 责任部门：在档案名称下方，设计责任部门名称，如“安全生产办公室”。

3. 联系方式：在责任部门下方，设计联系人姓名和联系电话，便于档案查询和沟通。

四、材质与尺寸1. 材质：选用高质量耐磨皮料，具有良好的耐久性和防水性能，确保档案在长期使用中保持完好。

2. 尺寸：采用A4大小，方便存档和携带。

五、内部结构1. 目录页：在档案封皮内部，设计目录页，用于列出档案中的主要内容，方便查阅。

2. 档案夹：根据档案内容，设计相应的档案夹，如“消防安全隐患档案夹”、“用电安全隐患档案夹”等，便于分类存放。

3. 索引页：在档案夹内，设计索引页，用于标注档案的页码和主要内容，便于快速查找。

4. 备用页：在档案夹末尾，设计备用页，用于补充档案内容或记录相关信息。

六、使用说明1. 本档案用于记录和整理安全隐患排查工作，确保企业安全生产。

安全资料内容及编制要求安全资料是指为了增强安全意识、提高安全技能、预防事故和保障人身安全而编制的一类文件，一般包括安全生产教育材料、安全操作规程、应急预案等。

安全资料的编制要求主要有以下几点：1.准确性：安全资料应准确反映实际情况，包括事故案例、安全事故统计数据、安全知识、安全规程等内容，以确保被编制人或读者能够正确理解和应用。

2.全面性：安全资料应全面涵盖与安全相关的各个方面，如安全生产、环境保护、职业健康等，确保被编制人或读者能够全面了解和掌握。

3.适应性：安全资料应根据不同的对象和场景进行分类编制，确保能够满足不同需求的人群使用，例如可以根据职业、工种、工作条件等因素来编制相应的资料。

4.可读性：安全资料应具有良好的可读性，包括清晰的排版、简明的文字、合理的结构等，以便读者容易理解和操作。

5.实用性：安全资料应具有实用性，能够提供具体的操作指南、应急处理步骤等，以便被编制人或读者能够直接应用于实际工作中。

在编制安全资料时，可以遵循以下步骤：1.明确编制目标：明确安全资料的编制目标和使用对象，例如是为了提高员工对安全的认识还是为了规范操作流程。

2.收集资料：收集与编制目标相关的资料，可以通过查阅文献、调研、采访相关人员等方式进行。

3.整理和筛选资料：对收集到的资料进行整理和筛选，将关键信息提取出来，排除冗余或不相关的内容。

4.编写内容：根据编制目标和预期读者的需求，编写安全资料的具体内容，包括文字、插图、表格等。

5.校对和修改：对编写好的内容进行校对和修改，确保内容的准确性和流畅性。

6.排版和设计：将编写好的文稿进行排版和设计，在适当的位置插入图表和标注，使得整个资料具有良好的可读性。

7.审核和审批：经过校对和排版后，将资料提交相关部门或负责人进行审核和审批。

8.发布和宣传：经过审核和审批后，将安全资料进行发布和宣传，可以通过线下或线上的方式进行，确保它能够被目标人群所知晓和使用。

总之，安全资料的编制要求很重要，它能够有效地提高安全意识、预防事故和保障人身安全。

安全资料如何做一、引言在现代社会中，安全问题日益受到关注。

为了保障人们的生命财产安全，各行各业都需要制作和使用相应的安全资料。

本文将详细介绍安全资料的制作方法和标准格式，以帮助读者准确满足任务名称描述的内容需求。

二、安全资料的种类和用途1. 安全标识：用于警示人们注意安全，如危险标志、警告标志等。

2. 安全手册：提供相关安全操作规范和应急处理方法。

3. 安全检查表：用于检查和记录安全设施的状态和问题。

4. 安全培训材料：用于教育和培训员工有关安全知识和技能。

5. 安全报告：记录事故、隐患和安全改进情况，为决策提供依据。

三、安全资料的制作方法1. 确定资料内容：根据实际需求，明确资料的主题、目的和受众群体。

2. 收集资料：查阅相关法规、标准和技术文献，收集与主题相关的信息和数据。

3. 组织资料：根据逻辑关系，将收集到的资料进行整理和分类。

4. 编写内容：根据资料的种类和用途，编写准确、简明的文字说明和操作步骤。

5. 设计格式：根据公司或行业的要求，设计合适的版面和排版风格。

6. 添加图表：使用图表、图片和图示等辅助工具，更直观地传达信息。

7. 审核修改：请专业人士或相关部门对资料进行审核和修改，确保准确性和可读性。

8. 印刷制作：选择适当的印刷方式和材料，制作出质量优良的安全资料。

四、安全资料的标准格式1. 封面：包含资料名称、公司标识、日期等信息，具备醒目和专业感。

2. 目录：列出资料的各个章节和页码，方便读者查找所需内容。

3. 引言：简要介绍资料的背景、目的和使用范围。

4. 正文：根据资料的种类和用途，分章节介绍相关内容，包括文字说明、操作步骤、注意事项等。

5. 图表：使用图表、图片和图示等辅助工具，更直观地展示和说明相关信息。

6. 参考文献：列出所引用的法规、标准和技术文献等来源。

7. 附录：包含与正文相关的补充信息，如表格、示意图等。

8. 页脚：标注资料的页码和版权信息，方便读者引用和查阅。

安全评价报告格式要求1、安全评价报告基本结构要求（1）封面；（2）内封面；（3）安全评价资质证书影印件；（4）评价项目委托书（或合同）复印件；（5）著录项；（6）前言（或编制说明）；（7）目录；（8）正文；（9）附件；（10）附录。

2、纸张、排版安全评价报告应采用A4复印纸（70g以上）；纵向排版，双面打印，左侧装订，左边距2.5厘米，右边距2.5厘米，上边距2.5厘米，下边距2厘米；章标题居中，节及以下标题顶格。

3、封面及内封面格式（1）安全预评价封面及内封面格式（见图1）；（2）安全验收评价封面及内封面格式（见图2）；（3）安全现状评价封面及内封面格式（见图3）；（4）危险化学品建设项目安全条件论证封面及内封面格式（见图4）；（5）危险化学品建设项目设立安全评价封面及内封面格式（见图5）；（6）危险化学品建设项目竣工验收安全评价封面及内封面格式（见图6；（7）危险化学品生产企业安全评价封面及内封面格式（见图7）；（8）安全专篇封面及内封面格式（见图8）。

送审版报告封面应注明“送审”字样，与评审后出版的终版报告以示区别。

其他类型评价报告或咨询报告封面及内封面格式参照安全现状评价报告格式。

4、著录项格式（见图9）标题使用三号宋体加粗，著录项内容（含表格）使用小四宋体，表格内文字居中，表格行高设为0.9cm，行间距为单倍行间距。

送审版报告著录项（即评价人员签名页）应注明“送审”字样。

5、正文格式（1）评价报告的正文部分，应采用统一格式，有利于阅读和查询。

A、正文一级标题（章标题）使用三号黑体加粗，居中；B、正文二级标题使用四号黑体加粗，顶格；C、正文三级标题使用四号宋体加粗，顶格；D、正文（包括文中使用的数字、英文字符及其他符号）均使用四号宋体字；E、表格内文字（包括表格中使用的数字、英文字符及其他符号）均使用五号宋体字。

（2）正文行间距。

A、各级标题及正文的段前、段后间距为0行；B、各级标题及正文的行间距为1.5倍行距。

1 安全管理制度1.1 封皮封皮标题使用小初黑体字，上端空三行居中，落款使用二号黑体字，下端空两行居中。

1.2 正文各级标题均用阿拉伯数字（1.，1.1，1.1.1……区别）。

一级标题为黑体四号字，加粗，二级标题为黑体小四号字，不加粗，三级标题为楷体 GB2312四号字，加粗，正文为仿宋 GB2312四号字，不加粗。

另外，若正文前有目录的，目录标题使用黑体二号字，加粗，居中，目录正文与标题空一行，正文使用黑体小四号字，并分散对齐。

所有标题的数字序号与文字之间空一个字符。

1.3 行距、段落间距行距均设置为单倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题不空行。

1.4 页面设置页边距上下均为2.54厘米，左右为3.17厘米，页眉距边界为1.5厘米，页脚为1.75厘米。

1.5 页眉页脚页眉靠左为“中小企业集团安全管理制度”，靠右为“×××××公司ZXQYJT-XHM-ZD（编号格式见1.8），页脚格式均为“第×页，1.6 相关人员签字及单位落款所有制度落款格式均为“起草人”、“审核人”、“签发人”、“×××××××公司”、“××年月日”，以上各项均占一行，且右对齐，单位名称加盖公章。

1.7 其他规定若一项制度已完，但还有空行，必须另起一页。

1.8 编号格式所有制度文件的编号格式为“ZXQYJT-公司字号首字母大写-ZD。

2 规程措施所有规程措施均要求本单位或上级单位技术负责人审批。

2.1 工艺规程工艺规程要求将每种产品的每一个工序，都按照国家标准、行业标准或企业标准，提出具体的要求。

封皮、正文、行距、段落间距、页面设置均与以上安全管理制度的格式规范相同。

2.1.1 页眉页脚页眉靠左为“中小企业集团规程措施”，靠右为“×××××公司ZXQYJT-XHM-GY（编号格式见2.1.3），页脚格式均为“第×页，共2.1.2 签字及单位落款落款格式为“起草人”、“审批人”、“×××××××公司”、“××年月日”，以上各项均占一行，且右对齐，单位名称加盖公章。

安全标准化档案档案盒建立标准-精安全标准化档案档案盒建立标准根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准进行了梳理.提出以下档案建立要求1、按照标准化13个一级要素分类建档，建议建立25个文件资料盒（可以根据本单位情况增加或合并，但最少不得少于13个要素每个要素一个档案盒）.2、档案分为文本档案和电子档案.文本档案用统一资料盒，资料盒侧面统一编号，样式如下图1.1.每个盒子中建立目录清单，按照清单顺序整理资料.电子资料按照13个一级要素建立文件夹，在下表的中注明该资料是电子还是文本，方便查找.3、每个要素我们收集了一些记录的样本，方便大家参考，如本公司已经有相关记录且符合评分细则的要求则建议沿用原记录，我们提供的记录不是必须使用的.4、本要求只针对资料部分，现场部分请按照各专业考评标准对照检查和整改. 图：1.1公司简称02盒一、安全生产目标资料盒序列号即：盒号13个一级要素名称一级要素二级要素盒号档案目录内容整改要求数据统计责任人01 制度完整的安全生产标注化手册及管理制度制度对照表，即：考评标准中要求建立那些制度，我们建立的文件对应的是那些制度支撑.公司共建立的（）个管理制度.一、目标02 1、《安全环保工作计划》2、《安全环保责任书》3、各单位、部门的目标指标实施计划4、安全目标、指标实施情况检查监测记录5、安全生产目标完成效果评估报告和考核情况报告.6、目标指标、实施计划有调整、修改记录的文件1、红头文件、目标量化、计划全面.总体计划制定文件化的总体和年度安全生产目标2、公司同各部门、车间签订的安全环保责任书.3、按照原来体系的要求，建立安全目标指标实施计划，内容有目标、实施计划、时间要求、责任人、考核内容.（表）4、半年（看本企业制度）开展责任书自查，按照目标责任书条款逐条开展检查，必须要签字.5、根据检查，对责任书完成效果进行评估，评估内容主要有：检查时间、被检查单位、被检查单位评分、被检查总数及格单位个数，补充是否需要修改目标指标或者实施计划.6、如评估报告中有调整、修改目标指标和实施计划的期望，有责以文件的形式下发修改后的目标和实施计划.同（）车间、（）个科室（）部室签订安全环保责任书.二、组织机构和职责2.1组织机构03 1、组织机构图2、管理机构设置文件3、主要负责人、安全管理人员台账4、安全管理人员任命文件5、安全生产委员会文件1、略.2、成立安全环保部或安全管理科室的文件.3、台账内容有序号、姓名、身份证号、文化程度、所学专业、职称（工程师、技术员）、是否是注册安全工程师、是否是安全标准化考评员、主要负责人或安全生产管理人员资格证（培训证）类别、证号、取证时间、取证或上次复审时间.（表）4、所有安全管理人员（含车间专职安全管理员）的任命文件.本公司成立的安全管理机构名称为（），员工总数（），专职安全管理（）人，所占比例（）?，安全管理人员中非6、安委会会议纪要5、安全生产委员会要包括主要负责人、部门负责人，文件中人员姓名后面要体现该人的职务及部门，例如厂长、某车间主任、安全环保科科长等，该文件中要明确安全生产委员会的职责、主任的职责、办公室职责、组员的职责，以及简单的要求，如会议要求.6、每季度召开安全生产委员会的签到表（考勤），每季度有名称为《职业健康安全和环境管理委员会会议纪要（2012第次）》的会议纪要，纪要红头，纪要内容1、上季度“安委会”会议工作要求落实情况，如：2012年二季度，公司对安全标准化、防暑降温……等六项工作进行了安排，现对落实情况进行跟踪，第一项（总结）第二项等等，如有没有完成的，要制定新的工作要求或整改措施.2、评估本企业的风险；3、协调解决的安全生产问题；下季度安全工作安排和要求. 大专以上文化程度（）人，注册安全工程师（）人，标准化考评员（）人.2.2 职责04 1、安全生产责任制2、安全生产责任制的考核3、安全生产责任制培训材料4、安全生产责任制适宜性评审资料1、安全生产责任制（主要负责人的职责必须要包含以下六项内容：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故.（注意，主要负责人要留下组织开展以上工作的依据，如文件中要有主要负责人的名字、参加过的工作要有本人签字的记录和签到或会议发言内容等等，留下证据）2、安全生产责任制落实情况的考核，用责任书考核.3、开展安全生产责任制培训的材料，要有培训记录，如签到表考试卷等.主要负责人和配合考评的人员要熟悉本岗位的责任制.4、定期评审.保留评审记录.频次见本单位制度，一般是一年至建立了（）个部门（）个人员的安全生产责任制.两年.如有更新要以文件化形式发布.三、安全生产投入05 1、安全生产费用计划2、安全生产费用台账3、工伤保险票据4、工伤认定、伤残等级鉴定、赔偿资料5、工伤保险评估、年费等资料1、建议在每年的《安全环保工作计划》中体现安全生产教育培训；劳保、保健、防暑降温计划；安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；职业危害防治、职业危害因素检测、监测和职业健康体检、安全标识及标志其他，完善改造和维护安全防护设施设备；设备设施安全性能检测监测.2、编制安全生产费用台账.财务需要有专项科目，或报表中要有安全生产费用归类统计.3、缴纳工伤保险的票据复印件.缴纳商业保险的依据.4、工伤认定结论书，工伤人员伤残等级鉴定及一次性伤残补助等赔偿的依据.5、工伤保险评估、年费、返回资料.即：全年使用了工伤治疗费用，缴纳多少费用，能否申请降低缴纳比率.考核年度共投入了（）安全生产费用.四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范06 1、法律法规获取资料2、安全生产法律法规清单3、清单中法律法规文本（或电子版）4、法律法规培训考核资料1、各部门、基层单位法律法规识别的清单，报安全部门的备案材料.2、安全部门下发的每年（看本企业制度而定）识别和获取的清单存档并发布.3、略4、适用的法律法规，特别是与员工有切身利益的要及时培训，并考核.共识别和获取了（）项法律法规标准，最近一次（）年（）月共识别（）项，其中新增（）项，修订（）项，废除（）项.4.2规章制度07 1、制度清单及对照表2、规章制度的培训与考核1、要包含：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防本企业共制定（）项安全生产规章制度.安全管理等.2、规章制度发放到相关岗位，并开展培训和考核.4.3 安全操作规程08 1、安全操作规程清单及安全操作规程原件.2、安全操作规程审核、发布资料.安全规程下发到岗位. 本单位共制定了（）向安全操作规程.4.4 评估09 1、法律、标准、制度、规程评估1、每年开展一次评估，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况的检查评估.评估分两个方面，一个是执行情况，有无违规的.二是我们的制度、规程是否适用.形成编制评估报告.有不符合的及时修订4.5 修订10 1、制度规程修订资料应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对规程、安全生产管理规章制度进行修订，确保其有效和适用.4.6 文件和档案管理11 1、制度规程编制、使用、评审、修订的效力.2、安全档案1.按照制度执行即可2.主要安全生产文件记录（）盒、风险评价信息（）盒；培训记录（）盒；标准化系统评价报告（）盒；事故调查报告（）盒；检查、整改记录（）盒；职业卫生检查与监护记录（）盒；安全生产会议记录（）盒；安全活动记录（）盒；法定检测记录（）盒；关键设备设施档案（）盒；应急演习信息（）盒；承包商和供应商信息（）盒；维护和校验记录（）盒；技术图纸（）盒；人员资格证（）盒；安全评价报告（）盒，写清楚这些档案都在哪些档案盒子中，方便检查老师查找.五、教育培训5.1教育培训管理12 1、培训需求和培训计划2、按照计划进行教育培训1、每年识别培训需求（识别新增的、修订的适用的法律法规、制度、规程，各车间识别岗位特种作业人员是否满足生产也是识别过程，公司通过检查、交流、问卷（电子问卷）了解管理人员等对制度、法规、安全技术的掌握程度识别培训需求；通过检查和事故分析哪些制度、规程落实不严，了解被培训人员的需求，可以采用检查中走访或抽样调查的方式，例如做一个问卷，了解员工的安全意识知识面编制培训需求调查情况小结，根据小结编制培训计划）根据培训需求结合标准化要求制定培训计划.2、分解到各子项人员培训中，（每类人员的培训要保留培训记录、效果评价、根据评价的改进、档案管理、确保档案完整齐全）5.2、安全生产管理人员教育培训13 1、主要负责人台账和安全生产管理人员台账及原件或复印件1、资格证复印件要在有效期内同台账顺序一致. 企业共（）人，主要负责人取证（）人和安全生产管理人员取证（）人.5.3 操作岗位人员教育培训14 1、岗前培训考试资料2、三级安全教育台账和卡片3、新工艺、新技术、新材料新设备设施投入前的培训.4、转岗或离岗一年复工人员台账及考试资料5、特种作业人员台账6、特种作业证1、每个员工上岗前开展制度、规程、职业健康等的培训，并考试，不考试不得上岗.2、建立三级安全教育台账，保存三级教育卡片，同台账的顺序一致.本人签字，绝对严禁代签.3、对更新情况进行简要说明，变更的主要内容、工艺、设备，描述出危险、有害因素，描述出危险源辨识的过程，辨识出新的危险源多少项目，修订了哪些三大规程，辨识接触变更的工种及人员，何时培训、如何考试等即临时补充的新工艺、新技术、新材料、新设备投入前的安全培训计划.4、离岗教育台账可以同其他临时教育建立成一个台账，开展离岗教育和考试，保留考试卷.5、含学历、出生年月、工种、开始从事本工种年月、取证时间、复审时间等6、保存特种作业证原件，如上报相关部门复审的提供复印件和参加复审的依据.特种作业共（）人，各种类分别（）人，本年度计划取证（）人，复审（）人.5.4其他人员教育培训15 1、相关方培训资料2、外来人员培训资料3、安全文化建设1、相关方培训取证资料，入厂工作的相关方必须培训，合格后发证入厂.2、外来参观、学习人员进行入厂职业危害和安全危险及应急知识等内容的安全告知材料.并提供相应的劳保用品和专人带领.编制一个安全规定、危险有害因素、应急知识告知书，考评时每位专家一份.3、开展各种安全文化工作的依据，如抢答赛、黑板报等5.5 安全文化建设六、生产设备设施6.1生产设备设施16 1、三同时资料1、新、改、扩建立项、审批、审查文件、安全预评价、安全专篇、安全验收评价、消防验收资料等建设6.2 设备设施运行管理17 1、设备清单2、设备设施运行台账3、特种设备管理资料4、设备检维修计划5、设备检修方案及安全措施6、新设备管理资料1、设备清单2、建立台账3、压、容、管、特定期检测、检验计划及台账.安全阀、压力表.4、设备维修计划5、设备检修方案，危险性分析、控制措施，检修过程中的监督检查记录.检修前对检修人员安全交底等等6、新设备验收资料、报废手续资料共（）台套设备，特种设备（）台6.3 新设备设施验收及旧设备设施拆除、报废七、作业安全7.1生产现场管理和生产过程控制18 1、危险源辨识资料2、危险作业管理资料3、不安全行为分类、汇总、分析资料4、工作票1、危险源辨识资料、安全生产隐患排查治理情况统计表；2、危险作业许可、审批资料.危险作业必须包含以下内容：（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）能源介质作业；（4）高处作业；（5）大型吊装作业；（6）交叉作业；（7）其他危险作业.3、不安全行为的处理资料，如对不安全行为的批评教育考试、考核、通报等，事故隐患整改登记台账中，将一年来的隐患进行登记，分析隐患的情况，如人、物、管理各占多少，各种可能导致的事故占多少，体系对标各要素占有的比例等，分析不安全行为，并制定相应的控制措施，某加强某工种的培训和检查4、工作票的执行，严谨.共辨识出了（）项危险源点.7.2作业行为管理7.3 警示标志和安全防护19 1、安全标志管理资料2、相关方管理资料3、项目管理资料4、项目变更资料1、参见现场和安全投入中近两年安全标志投入的情况.保存安全色及安全标志的几个国家标准.2、相关方名录，相关方评价表、相关方资格存档情况施工过程的监督、产品检验、表现评估3、项目建设的设计、评价、施工、监理单位应具备相应的资质；工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务或签订安全文明施工协议.对相关方检查考核的内容.4、变更实施计划，变更项目审批、验收资料.7.4 相关方管理7.5 变更八、隐患排查治理8.1隐患排查20 1、隐患排查资料2、隐患排查整改资料3、预测预警1、隐患排查计划、排查（检查）记录、安全生产隐患排查治理情况统计表、隐患整改专题会议的ppt、会议记录、会议纪要、大检查总结.2、隐患治理方案（方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求.）隐患整改的效果评估资料3、建立预测预警模型，登记数据.略共开展检查（）次.其中综合检查（）次、专业检查（）次、季节性检查（）次、节假日检查（）次、日常检查（）次.8.2排查范围与方法8.3隐患治理8.4预测九、危险9.1辨识21 1、重大危险源台账及档案（无重大危险源）1、保留重大危险源辨识的资料，写一个辨识过程清单，即对公司设施、场所、设备和存储场所等，按照GB18218和《关有无重大危险源源监控与评估2、有重大危险源的，重大危险源登记建档与备案资料3、企业内的重大风险管理资料于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字（2004）56号）开展辨识，本次标准化范围内无重大危险源.制定一个表格，我们使用的GB18218内有量的危险化学品有哪些，临界量是多少，是否属于重大危险源.我们企业中涉（2004）56号文件的压力管道、压力容器等有哪些，文件的界限是什么，我们是否属于重大危险源.这样很清楚.2、按照《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字（2004）56号）的要求填报.3、重大风险台账重大风险现有控制措施，根据计划控制清单的内容，例如某重大风险，制定有哪些安全规程、管理制度、检查频次、报警装置、监测装置、应急物资、视频系统、警示标志、应急预案、处置方案等.危险源检查的资料.9.2登记与备案9.3监控与管理十、职业健康10.1职业健康管理22 1、职业健康设施（工业卫生防护设施）台账.2、职业卫生档案及员工健康监护档案3、职业禁忌岗位调整台账.4、职业危害场所检测5、可能发生职业进行中毒职业危害资料6、劳动合同7、职业危害申报资料1、可在设备台账中体现出工业卫生防护设施.2、员工多少人，监护档案，入厂体检、岗中体检、离岗体检资料.3、略4、职业危害检测资质证书复印件、监测计划、监测布点情况、监测结果、监测结果公布、存档情况.5、可能发生职业进行中毒职业危害台账.6、（建议重新签订补充条款）是否与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明.7、职业危害申报的证据，用户名、密码.自查职业危害申报是否符合国家安监总局27号令的要求.现有员工（）人，今年新员工入厂（）人，离岗（）人.10.2职业危害告知和警示10.3职业危害申报十11.1 23 1、应急管理机构和队伍1、应急管理机构，应急队伍（要求在职应急人员名单，分组、建立了（）人应急一、应急救援应急机构和队伍资料2、应急救援队伍的训练3、应急预案清单4、应急预案申报、备案5、应急预案修订6、应急设施、应急物资、应急装备台账及检查资料7、应急预案演练8、事故救援资料电话（手机）号码、家庭住址、车间、班组等内容），建议按车间整理.2、应急救援队伍的训练计划（注意不是演练计划，是训练计划）、训练记录（救援队伍训练、演习记录），应急装备的使用训练.3、应急预案清单（含综合预案、专项预案、现场处置方案），整理全套的应急预案（含综合预案、专项预案、现场处置方案）清单.4、应急预案申报、备案情况5、应急预案的定期评审和修订的依据.注意，修订要结合演练的评价结果.6、明确物资的存放地点和数量、责任人、联系电话、检查周期（自查的不需要检验的），下次检验时间（需检验co检测仪），维护检查的记录和证据.有需要检验的.7、演练计划、应急预案演练方案（策划）、演练记录（救援队伍训练、演习记录）、演练图片、演练记录要有评价（评估报告）评估报告要包含对本次演练效果的评估和对本预案符合性有效性可操作性的评估，根据评估制定计划，对缺陷整改，如加强人员培训、预案修订等内容.8、启动事故应急预案的相关资料，应急救援报告.该报告要全面记录事故及救援经过，总结分析应急救援工作.救援队伍，制定了（）应急预案（）个现场处置方案.今年开展了（）次演练.11.2应急预案11.3应急设施、装备、物资11.4应急演练11.5事故救援十二、事故报告、调查和处12.1事故报告24 1、事故报告资料2、事故调查资料3、工伤保险认定资料4、工伤事故统计分析5、事故“四不放过”1、事故报告记录.2、事故调查报告书，报告书符合国务院493号文件.事故调查报告应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施.考核期内有（）起安全生产事故，事故类别是：“如高处坠落”.是否申报工伤、是否调查处理.12.2事故调查和处理理3、工伤保险认定书及签字.4、保存工伤统计表，每年统计分析工伤事故.编制分析报告. 分析的内容建议为：事故类别、受伤害者年龄、伤害级别、伤害工种、伤害时间分析（那个月份多？中夜班事故比例等）、责任分析（违章、管理、设备等）5、事故的处理依据如考核（考核表，事故后相关工种或单位的教育培训考试资料、事故通报、每个事故要有事故整改措施落实效果监督检查验证的专项检查表）十三、绩效评定和持续改进13.1绩效评定25 1、绩效评定资料2、持续改进资料1、每年下发开展绩效评定的文件，形成计划、组织、主要负责人参加，组织开展安全生产标准化实施情况的绩效评定，编制评定报告（报告形式接近自评报告，比自评报告简单一些，每个元素进行评定，每个要素进行描述、保存评定表格、提出纠正措施，并跟踪上次评定工作提出的纠正措施.报告还要包含以下内容（1）系统运行效果；（2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；（3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；（4）系统各种资源的使用效果；（5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；（6）与相关方的关系.）评定结果通报资料.将评定结果纳入年度考评的依据，建议每个车间打分，在年终兑现.2、根据标准化评定结果逐条编制《安全生产标准化工作计划和措施》，保留整改跟踪和整改依据.13.2持续改进。

天津二十冶施工现场安全保证资料设置要求
一、安全保证资料分档管理的设定：
安全保证资料按分项管理设定为十二卷，即：安全管理卷、文明施工卷、危险性较大分部分项工程卷、消防管理卷、脚手架卷、基坑支护及模板工程卷、“三宝”“四口”防护卷、施工用电卷、特种设备卷、施工机具卷、起重吊装卷和管理体系运行（报表）卷。

前十一卷为基础管理卷，第十二卷为管理体系运行（报表）卷。

二、安全保证资料档案盒的设定：
档案盒应干净整洁，颜色设置为中冶蓝，标签应有天津二十冶建设有限公司字样。

三、安全保证资料封皮的设定：
四、安全保证资料管理要求：
1、《天津二十冶施工现场安全保证资料》设置适用于项目经理部，各分公司和专业项目经理部可以参照执行，分公司应规范本公司专业项目经理部安全保证资料的管理。

2、前十一卷基础资料内容的填写要求及说明详见《天津市建设工程施工安全资料管理规程》，第十二卷管理体系运行卷内容填写要求及说明详见《天津二十冶建设有限公司质量、职业健康安全、环境管理体系》，月、年度报表归档在第十二卷中，内容填写要求及说明详见附件4、附件5。

3、在津施工项目的安全保证资料按照天津市施工现场安全保证资料归档要求设置，外埠施工项目安全保证资料的设置遵照当地政府有关部门的要求，若无特殊要求，按照公司统一规定记录归档。

4、项目经理部按照工程项目具体情况建立安全保证资料，并建立总分目录，所有资料均需设置封皮，并统一归档。

5、项目经理部应保证施工现场安全保证资料的严密性和严肃性，资料的整理应做到实物和文字相符，行为和记载对应，反映出管理的全貌和全过程。

现场安全保证资料应及时收集、准确记载。

安全生产档案封皮模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定发展的基础。

而安全生产档案作为企业安全生产管理的重要组成部分，其封皮模板的设计和制作也至关重要。

一、封面设计要求1、标题明确：安全生产档案封皮的标题应该清晰明了，突出“安全生产”二字，以突显其主题。

2、企业名称和标识：封面上应有企业的名称和标识，以便于识别和归档。

3、日期和编号：封面上应有档案的日期和编号，以确定档案的时间和版本。

4、安全标识：封面上应有相关的安全标识，如“安全第一”、“预防为主”等，以传达企业对安全生产的重视。

5、突出档案性质：封面上应明确档案的性质，如“企业安全生产档案”、“安全管理文件”等。

二、封面设计示例下面是一份关于安全生产档案封皮的设计示例：标题：安全生产档案企业名称：某某公司日期：20XX年X月X日编号：XXX-XXXX安全标识：安全第一性质：企业安全生产档案三、封皮制作注意事项1、封面材质选择：封皮制作时应选择质量好、耐用性强的材料，以保证档案的保存和防护。

2、封面文字排版：封面上的文字应排版整齐、清晰，字体大小合适，以增强视觉效果。

3、封面颜色搭配：封面的颜色搭配应该符合企业的风格和形象，同时要注意避免过于花哨和喧宾夺主。

4、封面印刷技术：封面的印刷技术应当选择高质量的印刷设备和技术，保证文字和图案的清晰度和持久性。

四、总结安全生产档案封皮的设计和制作是企业安全生产管理的重要一环，合理的设计可以增强档案的整体形象，便于管理和使用。

因此，在制作安全生产档案封皮时，应注意以上几点要求和注意事项，确保封皮的质量和实用性。

希望以上内容对您有所帮助，谢谢！第二篇示例：安全生产一直是企业管理的重要内容，保障员工的安全和健康是企业发展的基础。

为了更好地规范和管理安全生产工作，每个企业都需要建立健全的安全生产档案。

而安全生产档案封皮作为档案管理的重要组成部分，不仅是档案管理的门面，还承载着企业的安全生产责任和信誉。

安全日记工程名称：___________________________ 建设单位：___________________________ 施工单位：___________________________ 安全员：_____________________________ 联系电话：___________________________日期年月—日至年一月一日安全日记注：1.工作内容包括施工的分部分项名称、楼层轴线位置、工作班组、工作人数。

2.专职安全员必须亲自检查，如实填写，不能流于形式。

施工安全日记填写要求安全员每天对施工现场应进行巡查，并填写安全日记或日检查记录。

施工安全日记的内容可分为三个方面：基本内容、施工内容、主要记事。

一、基本内容日期、星期、天气的填写。

二、施工内容施工的分部分项名称、施工位置、工作班组、工作人数及进度情况。

三、主要记事（一）现场作业人员接受安全教育及安全技术交底情况：记录现场施工作业人员是否全员接受三级安全教育及安全技术交底，教育及交底档案是否完善相关签字手续；（二）巡查情况：（临边洞口防护、施工用电、施工机具及设备、外架、模板架、基坑、劳保用品使用）安全员每日在施工现场巡查中发现安全事故隐患、违章指挥、违章操作情况；（三）防护设施用品进场记录（数量、产地、标号、牌号、合格证份数等）；（四）防护设施验收情况:记录临边洞口防护、外脚手架防护、材料加工区及机械设备防护棚等防护设施的验收情况；（五）设备设施验收情况:记录活动板房临时设施、施工用电系统、塔吊、施工电梯、井架等进场安装、使用验收情况；（六）消防安全专项巡查：记录项目临时设施及施工现场是否按照本项目《消防安全专项施工方案》配置相关消防设施器材，所配置消防设施及器材是否能够正常使用情况；项目进行动火作业时是否已经按照要求办理审批手续，作业区防火措施是否到位情况；（七）重大危险源管理：记录本项目是否编制重大危险源台账、现场作业区公示（含本项目重大危险源具体内容、作业时段、相关防范措施、责任人）、针对重大危险源进行专项巡查发现存在安全隐患及处理措施；（八）违章操作、安全隐患整改处理：记录安全员在本日巡查中发现的安全生产隐患是否按照“定人、定时、定措施”要求进行整改;日前检查发现存在的安全隐患整改工作是否如期完成；（九）其他。