一天一个小的团队游戏

团建趣味小游戏方案团建趣味小游戏方案篇1吸引力时间：10分钟人数：20-40人场景：沙龙、会议目标：团队协作步骤：(1)培训师问：“吸引力”学员回答：“吸什么?”培训师答：“吸第三排的第一个男同学!”(2)根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

(3)培训师继续问：“吸引力”学员回答：“吸什么?”培训师答：“吸老师”则所有人按上述步骤重新操作。

(4)培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。

如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

破冰效果：调动学员积极性，消除陌生感，增强培训互动性团建趣味小游戏方案篇2反口令时间：5-10分钟人数：10人以上更佳场景：团队活动、会议目标：根据培训师的口令说出要求的指令并做出与所说指令相反的动作。

步骤：(1)将所有参与者围成一个圆圈，培训组织者站在圆圈中间位置;(2)第一轮：指挥者说出一个动作指令，由所有参与者说出相同指令，并同时作出相反动作;(指令向前一步：参与者说向前一步，同时向后走一步)(3)第二轮：指挥者说出一个动作指令，由所有参与者说出相反指令，并同时作出相同动作;(指令向前一步：参与者说向后一步，同时向前走一步)(4)主要动作指令包括：向前、向后、向左、向右一步等;(5)有人说错做错或身体晃动、犹豫都视为错误，两轮的错误者接受“小奖励”。

破冰效果：遵守规则，快速反应，充分锻炼学员的接受和应变能力，快速调动起气氛。

团建趣味小游戏方案篇3真真假假时间：10分钟人数：5~10人，小组为单位场景：小型会议(40人以内)目标：猜出对方爱好的真假，促进彼此间的了解。

步骤：(1)请每个小伙伴依次分享自己的三个爱好，其中两个爱好是真实的，一个是杜撰的;(2)让大家讨论1分钟时间，并投票判断3个爱好的真假;(3)请分享的伙伴揭晓答案，并向大家介绍自己的爱好。

会议期间穿插的小游戏：以互动、娱乐、放松为主。

会议为期两天，每天穿插2个小游戏，分为上午1次，下午1次，共计4个。

具体游戏名称如下：第一天：（上午）击鼓传球（下午）盲人击鼓第二天：（上午）运送乒乓球（下午）猜词游戏游戏道具及规则如下：（一）击鼓传球道具：鼓1个(可用铃鼓代替)、彩色汽球1包、便笺纸10张、白醋1瓶、一次性水杯、糖果数粒、苦瓜汁、红辣椒1个、跳绳、奖品(中性笔+笔记本) 2份类型：集体游戏目的：娱乐、互动，提高员工活跃度。

规则：准备好10个装着神秘字条的汽球，放一旁备用。

派出1人作为鼓手，其他人围坐在一起。

鼓手每次拿1个汽球交给大家，然后背向大家进行有节奏地击鼓。

大家随着鼓点节奏传递汽球，鼓点停，汽球停。

拿到汽球的游戏者，必须用手挤破汽球，拿出里面的神秘纸条，当众念出纸条内容，并按照内容完成相应的动作。

神秘纸条的内容是：①为大家深情地高歌一曲吧！②酸甜苦辣，岁月悠悠长，酸！（喝白酸一小杯）③酸甜苦辣，岁月悠悠长，甜！（吃糖果一粒）④酸甜苦辣，岁月悠悠长，苦！（喝苦瓜汁一小杯）⑤酸甜苦辣，岁月悠悠长，辣！（吃红辣椒一根）⑥运动时间到！跳绳20次！⑦运动时间到！跳绳30次！⑧一分钟内拼一张16位的拼图。

⑨恭喜你，太幸运了，奖品一份！⑩恭喜你，太幸运了，奖品一份！（二）盲人击鼓道具：铜鼓1面(可用铃鼓代替)、鼓锤1个、眼罩1个(可用布条代替)、白板笔1支类型：单人游戏目的：信念要坚定、目标要明确。

即使受到外界的困扰，只身一人处在黑暗眩晕状态下，也要保持冷静，心里坚定一个目标，并且朝着这个目标勇往前进，不偏不离，终达胜利。

规则：自愿上来10位员工参加游戏墙体中间挂1面铜鼓，墙体前五米处划线，作为游戏的起点。

游戏者手持鼓锤站在起点处，蒙眼后自转5圈。

在无法辨清方向的状态下，保持身体平衡，向着目标位置前进，并敲响铜鼓作为胜利。

（三）运送乒乓球道具：乒乓球拍1副、乒乓球1个类型：双人游戏目的：娱乐、互动，提高员工活跃度；球至于拍上而不落，考验员工的耐性与手脑协调能力。

保险公司早会小游戏比较搞笑的保险公司早会小游戏比较搞笑的早会是保险公司中常见的一种会议形式，通常在每天工作开始之前进行。

为了让员工们在早会中放松心情，保持活力，许多保险公司会组织一些小游戏来增加互动和娱乐性。

下面我将介绍一些比较搞笑的保险公司早会小游戏。

一、“穿越牛群”这是一款需要团队合作的小游戏，游戏规则非常简单：参与者们分成两组，每组都需在限定时间内穿越跨在地面上的“牛群”，并且不能碰到“牛”。

为了增加难度和娱乐性，每只“牛”都有自己的特殊能力，比如会突然改变位置、变得非常快等等。

游戏的亮点在于，参与者们需要通过有效的沟通和团队协作，才能成功穿越牛群。

二、“扔圆盘”这是一款考验参与者眼力和反应能力的小游戏。

参与者们分成若干组，每组都有一个代表。

游戏规则是，组员们必须从背后将一张纸板圆盘扔到一个预先设定的目标区域内。

每个目标区域都有不同的分值，人数较多的组别分值较低，人数较少的组别分值较高。

在规定的时间内，组员们要快速扔出圆盘，然后迅速返回队伍。

最后，根据每个组别的得分情况，评选出最终胜利者。

三、“精准投篮”这是一款考验准确性和稳定性的小游戏。

游戏要求是，每个参与者都要把尽可能多的塑料杯一口气吹到另一端的桌子上。

比赛时间限制为一分钟，最后能有最多杯子到达目标桌子上的参与者将成为获胜者。

这款游戏不仅考验参与者的技巧和准确性，还能给大家带来笑声和欢乐。

四、“恶搞诗歌”这是一款非常搞笑的小游戏，考验参与者们的幽默感和创造力。

游戏的规则是，每个参与者都要编写一首有关保险行业的恶搞诗歌，可以用自己的方式来表达，没有特定的限制。

然后，每个人都要背诵出来，并进行评选出最有趣和有创意的一首。

这款游戏不仅能展现员工们的幽默才华，还能轻松愉悦地开始一天的工作。

五、“风筝挑战”这是一款需要团队协作和控制的小游戏。

参与者们分成几个小组，每个小组有一个小队长。

游戏的规则是，每个小组都需要制作并飞起一只风筝。

小队长要指挥队员们如何拉紧线、放线、调整风筝方向等等。

办公室互动游戏标题：办公室互动游戏引言概述：办公室互动游戏是一种促进团队合作、增强员工凝聚力的有效方式。

通过参与各种互动游戏，员工可以放松身心、增进彼此的了解，从而提高工作效率和团队合作能力。

本文将介绍五种适合办公室的互动游戏，帮助企业打造更加和谐、高效的工作环境。

一、团队合作游戏1.1 创意思维游戏：通过给定的主题，让团队成员展开头脑风暴，提出创新的解决方案，锻炼团队的创造力和团队合作能力。

1.2 情景模拟游戏：模拟真实工作场景，让团队成员扮演不同角色，解决问题和完成任务，培养团队协作和沟通能力。

1.3 团队拼图游戏：将一幅大拼图分发给团队成员，要求他们合作完成，锻炼团队的协作和配合能力。

二、沟通交流游戏2.1 听力训练游戏：让团队成员两两配对，进行模拟对话，一方讲述自己的故事，另一方要认真倾听并提出问题，提高团队成员的倾听和表达能力。

2.2 信息传递游戏：团队成员排成一条直线，第一个人传递一条口头信息给最后一个人，看看最后传递出来的信息是否准确，培养团队成员的沟通和信息传递能力。

2.3 团队演讲游戏：让团队成员分组进行演讲比赛，提高他们的演讲技巧和表达能力，增进团队成员之间的交流和互动。

三、团队建设游戏3.1 团队拓展游戏：组织团队成员进行户外拓展活动，如攀岩、绳索等，培养团队的团结合作精神，增强信任和团队凝聚力。

3.2 团队竞赛游戏：设置各种竞赛项目，让团队成员分组竞争，培养团队的团队合作和竞争意识，激发团队成员的激情和动力。

3.3 团队合作挑战游戏：设定一系列团队挑战任务，要求团队成员通力合作完成，锻炼团队的团队协作和解决问题能力，增强团队凝聚力。

四、团队激励游戏4.1 奖励制度游戏：设立奖励机制，根据团队成员的表现和贡献给予奖励，激励团队成员积极参与游戏和工作。

4.2 个人成长游戏：通过参与游戏，让团队成员了解自己的优势和不足，制定个人成长计划，激励团队成员不断提升自己。

4.3 团队荣誉游戏：设立团队荣誉榜，记录团队成员的优秀表现和成绩，激励团队成员争取荣誉，增强团队凝聚力。

晨会小团队合作游戏早晨的第一件事情就是晨会，这对于每个公司来说都是值得重视的一个环节。

虽然在晨会上，大家交流的事情往往都是工作方面的，但是晨会也可以是一个团队之间加强感情和协作的机会。

今天，我们将会探讨一些小型团队合作游戏，这些游戏可以用来提高团队协作和沟通能力，既有趣又有益。

第一款游戏：扔鞋子这款游戏需要一个废旧的鞋子和两个人。

让两个人站在面对彼此的两侧，他们应该把鞋子放在自己的脚下。

现在的任务是要通过互相协作的方式把鞋子从起点传送到终点。

每次只有一个人可以移动鞋子，但他们只能使用脚趾和脚掌移动鞋子，而不能直接把鞋子放到另一个人的脚下。

这个游戏看起来很简单，但是需要玩家之间的相互信任和协作才能完成。

第二款游戏：解救萝卜这款游戏需要玩家之间的沟通和协作。

在这个游戏中，玩家们被绑在一起，他们必须通过相互协作来解救萝卜。

每个玩家都有一条绳子和一个木棍，他们必须用这些东西来完成任务。

一开始，萝卜被绑在高处，而玩家们则被绑在远离萝卜的地方。

他们必须通过拉动绳子来移动木棍，最终解救萝卜。

这个任务需要玩家之间的沟通和相互配合，才能成功完成任务。

第三款游戏：纸箱提意大利面这个游戏看起来很有趣，但是也需要团队之间的协作和沟通。

玩家们要在三分钟内把装满意大利面的纸箱从起点移动到终点。

他们必须把纸箱放在自己的头上，并且不能让纸箱掉下来。

这个游戏需要团队之间的协作和默契，因为玩家之间不能直接交流，而必须通过触觉和协作来完成任务。

最后，以上几个游戏都是可以在公司的晨会上进行的小型团队合作游戏，这些游戏不仅能够提高团队协作和沟通能力，还可以让员工们在愉快的氛围中打破僵局，为新的工作日注入一些活力。

室内团队培训小游戏内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。

平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但假设临时更换名字，可就会觉得陌生了。

方法：(1)人数在10个人最适合(2)参加者围成一个圆圈坐着。

(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

(4)以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。

(5)当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床?”时，真正的张三不可以答复，而必须由更换成张三的名字的人来答复：“恩，今天早上我7点钟起床!”(6)当自己该答复时却不答复，不是自己该答复的人就要被淘汰。

(7)最后剩下的一个人就是胜利者。

相信大家都玩过词语接龙或续写的游戏，比方前一个人为一个故事起了个开头，大家就按照这个思路把故事接下去，一直到形成一个完整的故事为止。

这个游戏就是将上述形式深化了一下，目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。

游戏规那么与程序：1.将受训者两两分组，做一个与某个话题(可以任意选择，只要大家感兴趣，比方旅游)有关的演出。

2.指定每组的两个成员中，一人为A，一人为B。

被称为A的人是这场游戏的演员，被称为B的人是A们的台词提示者。

3.B组挨着A组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告诉A。

而每个A组成员的任务就是承受B同伴提供的任何台词，在此根底上再加以发挥，把戏演下去。

A组成员要密切配合B 成员的意思，好似这些台词就是他们本人想出来的一样。

4.为了使受训者充分理解培训者的意图，培训者可以先做一下示范。

挑选一位学员后，培训者开始说：“我非常想和你一起旅游，因为小王你——”5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。

小王需立刻接下去，“我总是与你的喜好一致。

”培训者结合小王的话继续说，“总是与我的喜好一致。

事实上，我们有过一次愉快的旅游经历，那一次——”;6.再次拍小王的肩膀。

他也许会说：“我俩结伴去了黄山，”培训者接着说：“我俩结伴去了黄山，真是一次美妙的经历。

无道具室内早会搞笑小游戏20个无道具室内早会搞笑小游戏（一）：两只小蜜蜂念词：两只小蜜蜂呀，飞在花丛中呀，飞呀……动作：两人应对面，1.两手作兰花指状展开双臂上下飞舞;2.两手换掌状于胸前交*飞舞;3.出手锤子剪刀布;4.赢者伸掌作摔巴掌状，口念”啪啪”;输者和声”啊啊”;不输不赢则同时努嘴作”咋咋”亲嘴状。

胜负：看反应速度，负者罚一节目。

无道具室内早会搞笑小游戏（二）：双人推手游戏是一个两人一组进行比赛的晨会互动小游戏，这个游戏我们以往在体育课中玩过。

可是此刻用在晨会游戏中也是异常的适宜，能很好的锻炼员工的反应本事，并且该游戏也有多种不一样的玩法。

游戏人数：2人一组游戏道具：无游戏规则：1、双人推手游戏中，两人对立而站，距离50cm，双方使用自我的双掌去推对方的双掌，只能推对方的手掌，不能推对方的其他地方，谁的脚先移动谁就输了。

2、在游戏当中为了坚持重心的稳定，每个人往往都是以蹲马步的形式站立，尽量让重心向下。

3、如果在晨会游戏中需要以小组对抗的形式进行比赛，那么能够让两组人员应对面站成两排，同时进行比赛，根据总分确定输赢。

关于双人推手的游戏，我以往还在欢乐大本营游戏中见过一种玩法，两个人的脚底踩着一个底部为圆形的板，然后站在上头进行比赛，这个难度更高，有时每人推你自我就可能掉下了。

无道具室内早会搞笑小游戏（三）：一只青蛙参与者围成一圈，面朝中央。

主持人念“一”，顺时针下一位念“只”，再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“扑通”;之后“两只青蛙跳进水中扑通扑通”……依此类推，跟不上节奏或出错者罚节目。

无道具室内早会搞笑小游戏（四）：箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能立刻回指。

以一实例加以说明。

有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。

体现团队合作能力的20个小游戏体现团队合作能力的20个小游戏1、探险游戏：需要裁判1人，解说1人。

说明：如有20人，分为4组，每组5人，每组选一人做探险者，另4人做援助者。

探险者站成一排，剩下的援助者正对各自的探险者5米(距离不定)站成一列。

游戏开始，解说人说：“4位探险开始了他们艰辛的旅程，他们走到沙漠了，天气非常炎热，需要水!”各组援助者必须以最快速度跑过去将水送到探险者手中，由裁判统计分数，最快送到的记4分，往下依次记3、2、1分，最后分数高的组获胜。

游戏继续，解说人可以临场发挥探险者去到的地方和需要的东西。

意义：考核成员的反应能力和速度，也考团队合作!2、可以玩班级排球赛.游戏方法：两个同学各自手拿长绳的一端，高举于头的上端，也可以根据实际情况确定高度，绳子的两侧隔开两组同学，每组同学的数目可多可少，但两组同学的数目要相同，从而体现比赛的公平合理.比赛时不许用人体的其它部位，只能用肩和肩以上的部位，比如，用头顶，也可以用肩顶，如果汽球落到了地上，那就得认输了.但是汽球在一方顶时，不必限制次数，只要汽球能飞过绳去，到达对方场地即可.意义：锻炼团队合作能力和统筹规划能力，激发每位成员的潜能。

3、集体抛绣球游戏游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。

背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。

此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。

两人一组，一人背筐，一人投球。

背筐者想尽办法接住球。

接球多的一组获胜。

意义：考察个人应变能力和团队合作精神。

4、杀人游戏：游戏流程(以12人游戏为例)：1)法官将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌、3个杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。

自己看自己的牌，不要让其他人知道你抽到的是什么牌。

2)法官开始主持游戏，众人要听从法官的口令。

3)法官说：天黑了，请大家闭眼(法官也可以说“低头闭眼靠后坐，请大家注意坐姿”等等，主要是维持公平合理的秩序，有经验的法官在新手多的场合要多提示，把规矩提前讲透)。

无道具聚会小游戏宇文皓月1、各位好汉请抱拳第一个人说“各位好汉请抱拳，大家齐声答道“哈”。

第一个人说AA（自己的名字）请BB（其他人）喝酒，被请的人则说“BB（自己）不会喝酒”。

第一个人问“那么谁会喝酒”，则B回答“CC会喝酒”。

这时CC就说“CC不会喝酒”，……游戏依次进行，直到一个人说错为止。

2、对掌推分两队，每队派一人与对方两两PK；两两一组面对面站立，用手掌相互推对方，谁先离开原来站立的点，谁就输。

3、八仙过海，各显神通所有人先统一在教室外面，然后每个人用一种分歧的方式（包含动作、形态、声音、姿势等分歧）走进教室，前面的人用过的方式后面的人就不克不及再用。

4、大树与松鼠事先分组，三人一组。

二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

培训师喊“猎人来了”！大树不动，饰演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时饰演松鼠并插到大树当中，落单的人应扮演节目。

培训师喊“着火了”！松鼠不动，饰演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时饰演大树，落单的人应扮演节目。

5、听“水”抓手（逢数字抓手类似）所有人分别左手摊平，右手竖起食指，人群相连。

主持人读一篇文章，大家听到“水”字，就需要左手去抓他人的食指，同时包管自己的食指不被他人抓住。

文章可以随便编，参考如下：从前有座山，山上有座庙，庙里有一个老和尚和一个小和尚，有一天，老和尚对小和尚说：为师好久没喝水了，有点口渴，你下山去打点水来可好？小和尚拿上就挑起担子下山了，很快就来到了水井旁，水井的水很甜，小和尚先自己猛喝了几大口，这才心满意足地挑着担子回去了。

6、萝卜蹲“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完苹果蹲～”，这个口号我们做培训的都知道。

7、硬币组合（五毛和一块、桃花朵朵开、泡泡连类似）看男女人数定义出男女的价格，比方男生多的话就将男孩定义为5毛，女孩定义为1元，然后所有人围成一个圆圈顺时针跑起来。

附件一：一、起队名时间： 20～30分钟人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。

道具：A3纸，大头笔概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。

目的：l.使各个小组拥有自己的名字。

2．鼓励团队成员之间互相沟通。

3．把小组成员团结在一起。

4．引人发笑。

步骤： 1．将人数较多的队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。

2．各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。

3．各组进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

4．游戏过程中要称呼他们的队名。

5．队歌讨论问题示例：·各组都起了什么名字?·每个小组起的名字能准确描述各自的特点吗? ·这个游戏能提高培训的效果吗?为什么? 变通：游戏过程中，互相调换一下组员。

二、直呼其名（破冰）时间： 10～15分钟人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由15～20个人组成的小组。

道具： (每个小组)三个网球，或是三个比较软的小球。

概述：这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字。

目的：帮助大家记住彼此的名字。

步骤：1．选一块宽阔平整的游戏场地。

2．队员们以小组为单位站成一圈。

每人相距约一臂长。

作为培训专员的你也不例外。

3．告诉小组游戏将从你手里开始。

你大喊出自己的名字，然后将手中的球传给自己左边的队友。

接到传球的队友也要如法炮制，喊出自己的名字，然后把球传给自己左边的人。

这样一直继续下去，直到球又重新回到你的手中。

4．你重新拿到球后，告诉大家现在我们要改变游戏规则了。

现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字，然后把球扔给该队员。

5．几分钟后，队员们就会记住大多数队友的名字，这时，再加一只球进来，让两个球同时被扔来扔去，游戏规则不变。

6．在游戏接近尾声的时候，再把第三只球加进来，其主要目的是让游戏更加热闹有趣。

7．游戏结束后，在解散小组之前，邀请一个志愿者，让他在小组内走一圈，报出每个人的名字。