车间级双体系基础知识考试

双体系考试试题部门：姓名: 考试时间：得分：一、填空题（每题4分，共计40分）1、“双体系”是指（风险分级管控）体系和（隐患排查治理）体系。

2、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后, 应确定相应原则, 将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为( 重大风险) 、( 较大风险) 、 ( 一般风险) 和 ( 低风险) ,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控3、危险源辨识一般采用（工作危害分析评价记录）和（安全检查表评价记录）方法。

4、与操作岗位相关知识包括（安全生产）责任制、（岗位）责任制、岗位操作规程、（危险源）告知卡、（岗位）操作法、（岗位现场）处置措施。

5、风险管控措施应从（工程技术）、（安全管理）、（培训教育）、（个体防护）、（应急处置）方面识别并评估现有措施的有效性。

6、事故隐患排查清单分为（现场管理类隐患排查清单）和（基础管理类隐患排查清单）7、风险辨识和评价的方法很多，公司根据实际情况选择使用常用的两种方法分别是：（风险矩阵法）、（作业条件危险性分析法）8、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。

9、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，即先把整个作业活动（任务）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的（危险源）找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。

10、企业应建立由 ( 主要负责人 ) 牵头的风险分级管控组织机构, 应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

二、判断题（每题1分，共计20分）1、任何大小事故是不可以避免的。

（×）2、风险不可以避免，但是风险有大小。

（√）3、一个事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以这么理解为这个事件的风险就很大。

（×）4、生产过程中，公司的管理层在组织生产时会发出一些指令，偶尔有些指令会导致事故的发生，例如：进入容器时指示不需要办理作业票证，那么这种指令就是危险源的一种，或者也称为危害因素。

双体系培训考试试卷岗位：姓名：成绩：一、填空题（每题4分，共40分）1、安全生产基本方针是“安全第一，_______________________，综合治理”。

2、三级安全教育是指：____________、____________、____________。

3、安全生产中的“三违”是指：违反规则制度，________________ _________________。

4、双体系建设是指_____________________和_____________________。

5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的____________和___________的组合。

6、根据隐患整改、治理和排查的难度极其可能导致事故后果和影响范围，分为_________________和_________________。

7、事故隐患分为_____________________和_____________________。

8、我公司采取的危险源辨识方法有_________________和_________________，采取的风险评价方法有_________________和_________________。

9、隐患排查类型主要包括_____________________、_____________________专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查。

10、隐患治理是指_____________或_______________隐患的活动或过程。

二、选择题（每题2分，共10分）1、企业在选择风险控制措施时应考虑（）。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）。

A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施3、存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向（）申报，并接受监督管理。

双重预防体系培训考试卷答案姓名车间岗位成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW 法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、风险定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高.6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、双体系建设主要包括（事故隐患排查）（安全风险管控）两方面内容。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。

（C）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

（B）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

一、判断题（每题2分）1、公布本企业旳重要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都理解风险点旳基本状况及防备、应急对策。

（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出旳风险点按照危险性确定风险等级，并采用对应旳风险管控措施，对风险点进行公告警示。

（）3、风险点是指风险伴随旳设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实行旳伴随风险旳作业过程，或以上两者旳组合。

（）4、风险点就是隐患。

（）5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。

（）6、将识别旳危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

（）7、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控旳风险，下级可以不负责管控。

（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演习、培训等措施，确认和提高有关人员旳应急能力，以防止和减少安全不良后果。

（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。

（）12、在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。

（）13、一般事故隐患，是指危害和整改难度较大，发现后可以立即整改排除旳隐患。

（）14、重大事故隐患，是指危害和整改难度较小，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整改治理方能排除旳隐患，或者因外部原因影响致使生产经营单位自身难以排除旳隐患。

（）15、企业第一负责人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。

（）16、按照“谁主管，谁负责”旳原则，要制定隐患排查治理制度并监督实行。

每个职工对本岗位旳安全检查与隐患治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向我司综合办公室汇报。

（）17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。

安全生产“双体系”建设培训员工考试试题单位名称：--------------------- 姓名：一、填空题（每题2分）1、我省企业风险分几级（）。

2、按照作业条件危险性评价法（）进行风险等级判定。

3、风险点分类标准（物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和---------- ）。

4、物的不安全状态包括（装置、设备、工具和------ ）。

5、事故诱发类型有多少种类（）。

6、JHA是指（）。

7、作业危险性分析法LEC中的L是指（）。

8、危险源辨识中安全检查表法是指（）。

9、危险等级分数值分级标准是（ 4级48分以下、3级 50-80、2级 90-150、1级 ----以上）。

10、事故发生后果的直接经济损失是（ 1万以下、1万至10万、10万至100万和-----万以上）。

11、安全双体系建设是什么（）。

12、安全双体系建设为什么（）。

13、安全双体系建设干什么（）。

14、安全双体系建设怎么干（）。

15、安全双体系建设干到什么程度（）。

二、选择题（可多选，每题4分）1、下列不属于物的不安全状态是（）。

A、人的不安全状态B、作业环境C、安全管理 D设置、设备、工具、厂房2、分数值是72，危险等级是（）A、1级B、2级C、3级D、4级3、车床是风险点（）。

A、是B、不是C、危险源D、重大危险源4、危险等级2级属于（）整改。

A、班组B、车间C、公司D、政府5、危险等级3级属于（）整改。

A、班组B、车间C、公司D、政府三、判断题。

（正确的打“√”，错误的打“×”，每题2分）1、红色风险属于一级风险（）。

2、蓝色风险属于二级风险（）。

3、黄色风险属于四级风险（）。

4、重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果（）。

5、风险分级工作完成后，各部门按照办公室统一要求在各有关岗位公布本部门的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施（）。

6、高温作业场所不属于职业危害作业场所（）。

车间安全“两个体系”考核试题
1、安全“两个体系”建设中的“两个体系”指的是什么？
2、风险点都包括哪些方面？
3、风险点与危险源的关系？
4、风险点的等级是由什么决定的？
5、我公司将危险源划分为几个等级？分别用什么颜色来代表？
6、隐患分为几级？都是什么？划分依据是什么？
7、毡线车间岗位活动有哪些？（各岗位只回答自身岗位的作业活动就行）
8、不同作业区域涉及到的主要设备？（各岗位只回答自身岗位的作业活动就行）
9、各岗位可能出现的事故伤害有哪些？（各岗位只回答自身岗位的作业活动就行）
10、现阶段毡线车间都采取了哪些个人防护措施？
11、现阶段毡线车间都采取了哪些应急处理措施？
12、各岗位存在的危险源有哪些？（各岗位只回答自身岗位的作业活动就行）
13、各岗位都采取了哪些管理措施来预防事故发生？（各岗位只回答自身岗位的作业活动就行）
注：转运、看毡视为卷曲操作；纱架室视为成型操作；上料配胶为配料操作；连续毡员工也一样。

第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 双体系安全教育培训中，“双体系”指的是：A. 安全生产责任制和安全生产规章制度B. 安全生产责任制和安全生产标准化C. 安全生产规章制度和安全生产标准化D. 安全生产责任制和安全生产事故应急预案2. 以下哪项不属于安全生产责任制的内容？A. 明确各级领导和部门的安全责任B. 建立安全生产考核制度C. 开展安全生产教育培训D. 安排安全生产资金3. 安全生产标准化主要包括哪些内容？A. 安全生产组织机构、人员配备B. 安全生产规章制度、操作规程C. 安全生产设备设施、工艺流程D. 以上都是4. 以下哪项不属于安全生产教育培训的目标？A. 提高员工的安全意识和安全技能B. 增强企业的安全生产管理水平C. 减少安全事故的发生D. 提高企业的经济效益5. 安全生产教育培训的方式主要包括：A. 课堂教学B. 实地操作C. 案例分析D. 以上都是6. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？A. 事故发生的原因分析B. 事故应急的组织指挥C. 事故应急的物资准备D. 事故应急的宣传教育7. 安全生产事故应急预案的编制应当遵循的原则是：A. 预防为主、综合治理B. 快速反应、科学处置C. 上下结合、分级负责D. 以上都是8. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的演练内容？A. 事故应急的组织指挥B. 事故应急的物资准备C. 事故应急的宣传教育D. 事故应急的现场救援9. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的培训内容？A. 事故应急的组织指挥B. 事故应急的物资准备C. 事故应急的宣传教育D. 事故应急的法律责任10. 安全生产事故应急预案的演练应当遵循的原则是：A. 预防为主、综合治理B. 快速反应、科学处置C. 上下结合、分级负责D. 以上都是二、填空题（每空1分，共10分）1. 双体系安全教育培训的核心是______。

2. 安全生产责任制的核心是______。

双体系知识培训考试题姓名：车间及岗位：时间：年月日分数：一、填空题（每空1分，共30分）1、双体系是指和。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

3、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

4、风险辨识是辨别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

5、危险源分为第一类危险源和第二类危险源。

6、风险管控措施为、、、、。

7、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中管控层级最高。

8、危害是指可能造成人员伤害或疾病、环境破坏、财产损失和不良社会影响的状况。

9、常用风险评级方法风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）、安全检查表法。

10、隐患分为、。

11、排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等12、涉及“两重点一重大”的化工生产、储存装置，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检，现场巡检间隔不得大于 1 小时。

13、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则14、事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节二、选择题（每题2分，共30分）1、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（ B ）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

A评价 B评估 C分解2、排查风险点是风险管控的基础对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ C ）的核心。

A.检查B.领导C.风险分级管控3、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中橙色和蓝色管控层级为（ B ）。

A.公司和车间B.部门和班组C.车间和班组D.部门和车间4、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。

四个阶段即：危险源识别、（ A ）、风险控制、效果验证与更新。

两体系知识培训试题（100分）两体系是指风险分级管控与隐患排查治理体系1、姓名【填空题】________________________2、您所在的班组是【单选题】A.涂装二班B.生产辅助班3、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现( )、精准监管、( )、科学预防。

【多项填空】（5分）填空1________________________正确答案: 关口前移（回答与答案完全相同才得分）填空2________________________正确答案: 源头治理（回答与答案完全相同才得分）4、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的( )，将风险分为1、2、3、4级其中( )级最危险。

【多项填空】（5分）填空1________________________正确答案: 严重性（回答与答案完全相同才得分）填空2________________________正确答案: 1（回答与答案完全相同才得分）5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和( )的组合。

【多项填空】（5分）填空1________________________正确答案: 可能性（回答与答案完全相同才得分）填空2________________________正确答案: 严重性（回答与答案完全相同才得分）6、( ) 可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的( )、状态或行为，或它们的组合。

【多项填空】（5分）填空1________________________正确答案: 危险源（回答与答案完全相同才得分）填空2________________________正确答案: 根源（回答与答案完全相同才得分）7、“( )”和“（)”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

【多项填空】（5分）填空1________________________正确答案: 风险分级管控（回答与答案完全相同才得分）填空2________________________正确答案: 隐患排查治理（回答与答案完全相同才得分）8、按风险点各危险源评价出的最低风险级别作为该风险点的级别【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案: B9、上一级负责管控的风险，下一级可以不用负责管控。

双体系考试试题及答案一、判断题1.对于隐患排查工作，企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制，及时有效传递隐患信息，提高隐患排查治理的效果和效率。

（）（1分）A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。

（）（1 分）A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

（）（1分）A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本，只要将风险消除即可。

（）（1 分）A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后，应编制风险分级管控清单，逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

（）（1 分）A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序：1）下发隐患整改通知；2）实施隐患治理；3）通报隐患信息；4）治理情况反馈；5）验收。

（）（1分）A.正确B.错误7.安全检查表法（SCL适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。

（）（1分）A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

（）（1分）A.正确B.错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时，应直接判定为重大风险。

（）（1 分）A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中，要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估，发现问题及时纠偏、调整，做到持续改进、不断提升。

（）（1分）A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

（）（1分）A.正确12.风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。