以基层的创新实践筑牢党建的“根”和“魂”

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、实施党建强基规范化工程顶层设计搞方针、抓政策，基层党建抓执行，重落实。

脱虚向实，实际就是顶层设计落地生根，关键是找准执行过程中的抓手。

宜兴公司党委推行“党建+基础”，从抓基本组织、基本队伍、基本制度入手，把牢方向、找准重点、突出价值，深化探索党建工作基层化的表达方式。

一是构建坚强有力的党建体系。

抓基层、强基础是长远之计、固本之举，以“专业管理”为目标，“价值创造”为导向，切实提升基层组织力。

推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，综合运用“中心组学习”、“三会一课”、“党员统一活动日”等平台，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。

将党支部标准化建设作为主要抓手，全面推广“双卡一星（书记履责卡、党员积分卡、星级党小组）”制度，激发全体党员的工作干事热情，提高党组织负责人履职履责能力，夯实基层组织基础，争当“达标示范党支部”，全面规范和加强基层党建工作。

加强党建“三基”管理，深化“4+3+1”党员服务管理模式（4：三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话制度、对党员进行民主评议，3：问题管理改进会、身边典型故事会、金点子推荐会，1：“蜜蜂行动”党员实践行动课堂），加强和规范党员队伍教育管理。

二是打造引领发展的核心力量。

要实现公司新时代战略目标，关键在人，核心在于打造一支人心凝聚、政治坚定、勇于担当、善抓落实的队伍。

突出“关键少数”的“头雁效应”，坚持党管干部原则和好干部标准，引导广大干部敢抓敢管敢于碰硬，敢闯敢试敢于创新，真刀真枪抓基础，严格严肃抓队伍，尽心尽力促发展，防止失之于宽、失之于松、失之于软，尽自己最大的力量为企业分忧、为职工解难。

发挥党员的攻坚克难作用，开展党员先锋团队“攻坚行动”，聚焦公司安全生产、电网建设、优质服务、科技攻关、管理提升等中心工作，把身份亮出来、把业绩干出来。

关于做好基层党建工作的实践与认识摘要：从加强基层党组织建设、压紧压实管党治党责任、持续打造高素质干部队伍、抓紧抓实基础管理、持续构建和谐发展环境等方面入手，切实加强基层党建工作，不断提升基层党建实效，为促进企业可持续高质量发展提供可靠政治保障。

关键词：基层党建；组织建设；责任落实；队伍建设党建工作是国有企业的根与魂。

充分发挥好基层党组织引领作用，必须牢牢把握党建工作融入中心、进入管理、推动发展、促进和谐的工作定位，着力把工作着眼点聚焦到提高基层发展质量和效益上来，进一步在结合上下功夫、在融入上做文章，扎实有效地做好基层党建工作，切实把政治优势转化为发展优势，不断提高企业核心竞争力。

一、加强基层党组织建设以全面从严治党向基层延伸为主线，有力推进落实组织力提升工程，突出政治功能，严密组织体系，融入中心任务，凝聚员工群众，夯实基础保障。

跟进外闯市场工作，优化调整基层党组织，确保“业务开展到哪里、党组织就建设到哪里、党建工作就开展到哪里”。

发挥党员干部抓基层强基础示范表率作用，压实责任、细化措施、强化考评，推动党建工作水平持续提升。

统筹党建力量，基层党组织和广大党员聚焦重点难点工作冲锋在前、争做先锋，切实发挥了党建在生产经营、价值创造、安全保障、和谐稳定等工作中的引领推动作用。

二、压紧压实管党治党责任基层党组织严格落实党建责任制，签订党建工作责任书、修订党建工作清单，厘清责任界面，明确职责定位，构建形成聚焦中心、整体联动工作格局，推动党建工作“一岗双责”落实落地。

坚持融入中心、服务大局、推动发展，完善统筹谋划、系统推进、督导检查、考核评价运行机制，完善党建责任体系和运行机制，推进落实党支部分类定级、党员责任区、党员示范岗创建等工作，促进党建工作由“虚”变“实”、责任考核由“软”变“硬”。

针对党建考核发现的问题，制定专项整改方案，明确整改责任，逐项整改落实。

认真履行党风廉政建设主体责任，注重发挥监督委“大监督”作用，定期召开工作例会，强化日常监督、狠抓问题整改，推动基础管理持续提升、干部作风持续改进、员工纪律规矩意识持续增强，企业良好政治生态和管理生态得到有效保障。

论坛提升“四力”强“根”固“魂”———新形势下加强国有企业党建的几点思考文/刘文伟党的建设是推动国企改革发展的“红色引擎”，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。

新时代国企党建工作，必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全国国有企业党的建设工作会议精神，将全面从严治党要求贯穿建设中国特色现代国有企业全过程，切实提升政治引领的组织力、思想武装的向心力、正风肃纪的约束力、凝聚人心的吸引力，有效发挥把方向、管大局、保落实作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

一、规范体制机制，提升政治引领的组织力（一）完善党组织政治核心作用的领导体制。

依据党组织与企业行政机构“同步设计、同步运作”原则，结合企业行政机构建制，建立“横向到边、纵向到底”的党组织体系。

将党建工作要求明确写入企业章程和议事规则，确立党组织在公司治理结构中的法定地位，严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

按照“双向进入、交叉任职”要求，党委成员通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监事会、经理班子中的党员依照党的法规进入党委会，确保党和国家方针政策、重大部署及上级党组织各项决定得到贯彻落实。

（二）发挥党组织对干部选拔任用的领导把关作用。

严格落实“好干部”标准特别是习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，坚持党管干部、组织选人原则，从严规范国企干部选任。

在加大干部人才竞争性选拔和市场化选聘力度的同时，严格企业领导班子和专职董监事队伍的选任标准及程序，推进干部“能上能下”，保证党对国企干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

（三）健全党建工作绩效考核评价机制。

抓住主体责任这个“牛鼻子”，年初梳理明确党建工作的问题清单、责任清单、任务清单，层层签订目标责任书，加强督导检查，推动国企党的建设各项部署落地落实。

用好目标考核这根“指挥棒”，年终将党建纳入各公司、各部门KPI考核指标，适当提高党建和党风廉政建设在年度目标考核中的权重，考核结果与领导人员使用、教育培训和薪酬奖励挂钩，实施党建工作不合格“一票否决制”，切实压紧压实管党治党责任。

60农场经济管理 （2020/8）Farm Economic Management【作者简介】李凯歌（1987—），男，政工师，本科，北大荒农垦集团牡丹江分公司。

发挥党建引领作用 筑牢国有企业的“根”和“魂”李凯歌（北大荒农垦集团牡丹江分公司）【摘要】 党建是国企的根和魂。

2019年以来，北大荒农垦集团牡丹江分公司各级党组织以推进“党建领航工程”为抓手，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，把党建引领作用融入到了改革发展各个领域，把党的政治优势转化为分公司的发展优势。

【关键词】 国企；党建；思想建设—牡丹江分公司大力实施“党建领航工程”北大荒农垦集团牡丹江分公司各级党组织认真贯彻中央、省委、集团党委关于党建重点工作精神，在企业化改革中转变观念、明确定位，紧紧围绕集团“1213”工程和分公司打造农业领域“百亿级旗舰”目标，牡丹江分公司推进以思想引航、头雁启航、人才续航、堡垒护航、典型助航、制度巡航、发展远航为重点的“党建领航工程”彰显了党建强劲生命力。

一、在强化思想建设中讲政治、担使命，明晰党组织在国企中的定位思想是行动的先导和动力。

牡丹江分公司以思想引领发展，坚持用党的最新理论成果武装头脑。

把上级重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署作为各级领导班子思想理论建设的中心任务，作为贯穿和指导各项工作的主线。

一是在提高学习力上下功夫，厚植政治底蕴。

随着农垦两化改革的深入推进，政府行政权力移交，新形势下党建工作为何抓、谁来抓、怎么抓，是农业国企要明确和解决的问题。

为此，牡丹江分公司党委着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神和对垦区的重要指示精神、王守聪书记讲话精神和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规的学习宣传，坚持全面学与专题学相结合、坚持反复学与跟进学相结合，使思想和行动始终统一到上级的决策部署上来，把新思想、新理念、新目标转化为推动党建高质量发展的动力。

新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析发布时间：2022-01-07T09:01:20.334Z 来源：《科学与技术》2021年28期作者：燕丽[导读] 党的十九大提出，要以提升组织力为重点燕丽国网山东省电力公司东营市东营区供电公司山东东营 257300摘要：党的十九大提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党的基层组织设置和活动方式创新。

党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作、夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。

本文从当下国有企业基层党建品牌创建的问题切入，以中国石油西南油气田分公司勘探开发研究院（以下简称“勘研院”）“蓝金引擎”党建品牌创建实践为案例，系统阐述国有企业基层党建品牌建设的基本策略和具体举措。

基于此，对新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析进行研究，仅供参考。

关键词：国有企业；党建品牌；高质量发展引言作为中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业要坚持党的领导、加强党的建设，筑牢“根”和“魂”;作为国民经济社会发展的主导力量和中流砥柱，国有企业要深化改革发展，充分发挥公有制经济“压舱石”作用，实现国有资产的保值增值。

党建和业务融合既是国有企业角色定位的使然，也是中国特色现代国有企业发展的必然，更是新时代国有企业党建的方向和目标。

1党建品牌建设原则抓亮点、重特色的原则。

紧密结合国有企业的工作实际，求真务实，遵循规律，认真分析党建工作面临的形势和要求，注重在工作亮点上寻找切入点，通过不断总结党建工作新经验，深入提炼工作新理念，创建特色党建品牌。

2党建品牌建设路径探析2.1融入中心工作，保证基层党建品牌建设的实效性党建工作的核心任务是服务中心工作、建设专业队伍。

在党建品牌创建活动中，以基层党支部为品牌创建活动主体，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以党建三年行动计划和“强基固本提升工程”为行动指南，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

坚持将党建品牌创建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力推进科研重点工作，引导广大党员干部冲锋在科技攻关、井位研究论证、钻井测试等生产一线，坚持把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，促进了党建品牌创建工作与业务工作目标同向、同频共振。

加强党的政治建设筑强基层党支部的灵魂和根基摘要：党的政治建设是党的根本性建设。

加强党的政治建设，就是要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为集团的转型发展提供重要保证。

作为基层党支部，应该如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，永葆党员的先进性，今天我们就一起来探讨一下。

关键词：党的政治建设；政工工作；实效性一、什么是“党的政治建设”？（一）党的政治建设“三要义”第一，旗帜鲜明讲政治。

第二，政治建设放首位。

第三，全党服从中央是首要任务。

（二）党的政治建设旨在实现党肩负的政治使命党的政治建设旨在通过正确的政治纲领、政治路线、政治立场、政治目标，以及严明的政治纪律，保证全体党员具有高度的政治觉悟，坚持正确政治方向，维护党的团结统一。

（三）党的政治建设有着实实在在的要求坚持党的基本理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升组织力，强化使命意识和责任担当。

二、为什么要坚持把党的政治建设摆在基层党组织建设首位？基层党组织作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。

落实到具体工作中，就是要坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，围绕集团公司发展战略，聚焦主责主业，全面履行国企责任。

我们党支部作为党的最基层组织，担负直接教育、管理和监督党员的职责，必须要把“政治建设”抓在日常、严在经常，才能把党支部的主体作用充分发挥出来，进一步激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，推动每个党支部、每名党员都动起来，积极投身于集团公司的发展建设中。

三、基层党支部书记如何抓好党的政治建设？基层党支部作为党的神经末梢，其作用就是凝聚一个单位全体党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。

经过我们第四小组的反复讨论，对于基层党支部书记如何抓好基层党组织党的政治建设，我们提出了以下几点拙见：（一）加强思想政治建设，坚定政治立场通过支部党员大会、主题党日活动、支部书记讲党课等载体，加强党员的党性教育。

创新实施“党建+”提升基层党建引领力摘要：随着时代的发展和社会的进步，基层党建工作需要不断适应时代的要求和发展的需求。

为了提升基层党建的引领力，创新实施“党建+”的模式已经成为必然选择。

本文在分析当前基层党建存在的问题和挑战的基础上，探讨了“党建+”模式的内涵和关键要素，并总结了实施该模式的可行性和效果。

最后，提出了加强基层党建的建议和对未来发展的展望。

关键词：基层；党建；相融；创新引言：党的建设是中国共产党的生命线，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。

而基层党组织作为党的组织体系的基础和细胞，具有直接联系广大党员群众、宣传党的政策和方针的重要作用。

然而，随着科技的进步和社会的变革，基层党建工作面临着新的问题和挑战。

如何进一步提升基层党建的引领力，已经成为摆在我们面前的重要课题。

1构建“党建+”模式，牢固树立主业主责意识，建强党建自身这个主心骨1.1 建强基本组织筑堡垒构建“党建+”模式的关键是要建强基本组织，筑牢党建工作的堡垒。

首先，要加强对基层党组织的组织建设，确保每个党组织都能够承担起组织生活、党员教育和民主监督等基本职责。

同时，要鼓励党员积极参与组织生活，提高组织力和凝聚力。

此外，还要加强党支部的队伍建设，选择优秀的党员担任党支部书记，推动各项工作的顺利开展。

1.2 带好基本队伍促提升党建工作的核心是党员，党员队伍的素质和能力直接关系到基层党建的引领力。

因此，要注重培养和引进优秀党员，提高党员队伍的素质。

一方面，要加强对党员的思想政治教育，强化党性修养和理论学习，增强党员的政治觉悟和思想素质。

另一方面，要注重培养党员的组织能力和工作能力，鼓励他们积极参与党组织和群众工作，提高自身的实践经验和解决问题的能力。

1.3 落实基本制度夯基础基层党建工作必须建立健全的制度体系，为“党建+”模式的实施提供有力保障。

在落实基本制度上，首先要加强组织领导，明确责任分工，健全党委、党组织和党支部的权责清单。

大船集团基层党组织设置与创新实践作者：邹德涛肖建平张拓来源：《军工文化》2018年第08期大连船舶重工集团有限公司（简称大船集团）始终把坚持党的领导，加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，当成今后一段时期最重要的一项任务抓实抓好。

大船集团积极推进基层党组织设置和活动方式创新，在中船重工集团公司党组的正确领导下，创设航母工程现场指挥部党委（以下简称航母党委），为国产航母工程顺利开展发挥重要作用。

组建航母党委航母党委成立于2017年4月25日，国产航母出坞下水前夕。

创建航母党委，是大船集团在十九大精神指引下，在中船重工党组领导下，坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，从航母工程特点、难点出发，把党建做实、落实到基层。

落实到国家重大工程上的一次重大探索、一次重大创新。

航母党委总揽全局、协调各方，以党的组织体系保障和促进国产航母顺利完成，把基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用发挥在国产航母上，把国企党建优势转化为工程进展的动力，确保航母按计划交付海军。

航母党委典型经验健全组织机构，明确工作职责，完善工作制度。

航母党委成立后，各支部严格按照“两报告、两批准”的组织程序，召开党员大会，选举支部委员会，健全组织机构。

航母党委积极建章立制，明确工作职责，完善工作制度，切实做到有布置、有落实、有检查。

坚持中心组学习制度，把思想政治建设摆在首位。

采取个人自学、集中学习、专题研讨、微信课堂等多种多样的形式，加强对习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示精神的学习和理解，增强“四个意识”，严守政治纪律、政治规矩，把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的重大决策上来。

完善工作联系制度，将广大党员拧成一股绳。

建立各方快速反应工作联系机制，各党支部加强横向沟通，快速有效解决问题。

同时深入各主要参研、参战、参试单位建立联系点，踏实开展调查研究，充分倾听广大党员和群众声音，掌握党员思想脉搏，了解党员整体情绪，熟知党员生产、工作、生活状况，增强党委的凝聚力和战斗力。

国企基层党建工作的“五同”模式及实践作者：向勇来源：《人民论坛》2018年第10期【摘要】基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。

把国企政治优势转化为发展优势，必须加强基层党建。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

国有企业各级党组织要强化“根”和“魂”的意识，推动基层党建工作在深化改革中“同步”、在融入中心上“同为”、在目标引领上“同向”、在责任落实上“同联”、在致力幸福上“同心”，全面提升组织力。

【关键词】国有企业基层党建“五同”实践【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A习近平总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

”习近平总书记关于基层党建工作的系列重要讲话，体现了党中央抓基层的鲜明导向和全面从严治党向基层延伸的根本要求，是引领国有企业加强基层党建的科学指南和基本遵循。

履行“在经济领域为党工作”政治责任，必须加强基层党建。

国有企业的性质和定位，决定了其政治属性。

确保党对国有企业的政治领导，要把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导作为政治建设的首要任务，促进基层党组织和广大党员增强“四个意识”“四个自信”，始终站稳政治立场，严守政治纪律，强化政治担当，确保党和国家方针政策及上级党组织决策部署在企业执行落地，确保企业改革发展的正确方向。

在具体实践中，基层党支部处在改革发展稳定的第一线，生产经营管理的最前沿。

激活党组织的“神经末梢”，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对于宣传贯彻执行党中央、上级党组织的决策部署，有着直接的作用和现实的意义。

把国企政治优势转化为发展优势，必须加强基层党建。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

国有企业的发展，不仅要为国家为社会创造物质财富，而且要在社会主义市场经济条件下不断完善中国特色现代国有企业制度，走出一条中国特色国有企业发展之路。

筑牢“根”“魂”优势　贡献“移动力量”上海移动党建引领厚植城市数字化转型新发展□朱珊珊　杨　博近年来，党中央、国务院高度重视5G和千兆光网建设发展。

上海作为长三角区域的龙头城市，率先建成“双千兆宽带第一城”，全面推进城市数字化转型。

中国移动上海公司（以下简称“上海移动”）作为本地“建设网络强国、数字中国、智慧社会”主力军之一，在5G和千兆光网建设上持续发力，不断夯实上海数字经济和社会转型的重要数字底座，全力打造赋能高品质生活、高质量发展和助力数字经济新增长的“双翼”，实现了“1+1+3”的产业布局（即1家属地公司、1家产业研究院、3家垂直领域专业公司）。

与此同时，上海移动5G基站开通超2.7万个，5G网络基本实现主城区、郊区城镇中心室外全覆盖；在沪布局全光网架构，构建城区1毫秒、外环2毫秒、上海全境3毫秒的稳定低时延圈，并支持未来上千个汇聚接入层节点在全城的延伸。

自今年3月以来，上海新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂。

上海移动党委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，勇担央企责任，齐心守护上海，146个党支部以网络保障筑牢疫情防控数字底座，以专业服务全力支撑城市防疫抗疫，以数智产品加固复工复产安全防线，以勇毅之心肩负社区抗疫志愿服务，助力坚决打赢大上海保卫战、经济恢复和重振攻坚战，全力做到疫情防控和经济社会发展两手抓、两手硬、两手赢。

疫情就是命令，旗帜彰显担当上海移动党委快速响应一线防疫工作通信服务需求，以数智力量为防疫工作注入动力，各级党组织网格团队奔波在各街道、各社区等重要保障点，形成全民抗疫的强大正能量，助力坚决打赢疫情防控大仗硬仗。

首先，上海移动党委坚决扛起新冠肺炎疫情防控政治责任。

一是通过创建“党员先锋岗、责任区、突击队”、专项攻坚队等形式，确保城市运行中的重点突发区域网络需求。

在网络应急通信保障方面，累计出动自有保障人员超过12300人次，后台支撑、装维、值守等各类保障人员11.6万余人次，防疫应急车累计开通超1200车次。

74党建经略E nterprise Civilization强“根”固“魂”激发党建活力文/ 许 新坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

与大庆油田同期开发的第一采油厂，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把党的建设作为主线，贯穿于企业发展的整个过程，把党建工作根植于企业发展的各项事业中，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，已经成为推进企业持续发展的坚强有力的政治保障。

大庆油田是我国最大的油田。

它的成功开发，改变了我国石油工业的落后面貌，对我国工业发展产生了极大影响。

采油一厂作为下属骨干企业，截至目前，创造出了累计生产原油6亿多吨的辉煌业绩。

进入新世纪新阶段，面对可持续发展的诸多矛盾，为确保向国家持续做出高水平贡献，大庆油田确立了创建百年油田的发展战略。

采油一厂在这个宏大战略目标牵引下，迎难而上，把党建工作与“原油生产”的中心任务紧密融合，不断激发党建活力，使党建工作切实成为推进企业稳健发展的核心动力。

抓“龙头”充分发挥党委的政治核心作用坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征。

采油一厂立足实际，牢牢把握“把方向管大局保落实”这一根本，以创新的思维、独特的视野、开放的胸襟来谋划党建工作。

加强党建工作顶层设计，以有形促无形。

抓思想建设，强化理想信念教育，陶冶情操，凝心聚力；抓文化建设，大力弘扬“三老四严”优良传统，倡导员工与企业心连心、共命运，传递好声音，激发正能量，使优秀企业文化内化于心、外化于行；抓队伍建设，建立分门别类的人才库，打造人力资源“蓄水池”，规划青工职业生涯，加强教育培训，夯实人才基础。

要始终保持主力采油厂的贡献不变、作用不变、地位不变、担当不变，采油一厂党委突出做好“两个注重”：更加注重学习贯彻党的十九大精神的实践性，把思想理论转化成工作动力，以工作成效体现学习成效；更加注重推动“三老四严立身，原油稳产立功”主题实践活动，引领广大党员干部员工聚焦精准开发，立足岗位，建功立业，不断增强企业发展的内生动力。

2017年第1期全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”他还指出了国有企业党的领导、党的建设存在的突出问题，提出了一系列新理念、新思路、新举措，为新形势下加强和改进国企党建工作指明了前进方向。

认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，必须重新审视国有企业党建工作，切实增强管党治党的政治自觉。

加强国企党建是国企改革最强音坚持党的领导，才能永葆“国企为国”本色。

我们党历来高度重视国有企业党的建设，先后作出一系列重大部署。

广大国有企业积极探索、大胆实践，使党建工作取得了显著成效。

但不容忽视的是，一些企业党组织软弱涣散，以致个别企业领导人员在利益引诱中丧失了党性，以权谋私，造成巨额国有资产的损失和流失。

为保证国有企业运行始终做到为国为民，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权，让国企真正成为国之公器。

加强党的建设，才能把国企做强做优做大。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国企实现长足发展的重要“法宝”。

实践证明，产业基础、政策环境、技术实力等外部因素固然重要，但党的领导才是国有企业取得巨大成就的根本因素、根本力量和根本区，加强党的建设比以往任何时候都更为重要而紧迫。

只有把思想和行动统一到中央决策部署上来，把严的标准进一步确立起来，把实的作风进一步恢复起来，把好的经验进一步运用起来，管好干部聚拢人才，建好班子带强队伍，抓好基层夯实基础，才能使党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，不断增强国企的活力、竞争力和抗风险能力，实现国有资产保值增值，让国企真正成为国之重器。

加强国企党建要增强政治责任感不忘国企初心。

北京市西城区：践行“红墙意识”凸显政治功能凝聚推动城市基层治理的强大正能量一、背景与起因党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。

西城区作为首都核心区，是北京市“四个中心”定位的核心承载地。

立足于特殊区位和“四个服务”的要求，2001年，西城区西长安街街道贯彻落实北京市委提出的“四个服务”要求，第一次提出“红墙意识”概念，紧紧着眼塑造一流的精神风貌、营造一流的和谐环境、打造一流的工作标准、创造一流的工作业绩、锻造一流的干部队伍，积极发挥党建工作引领作用，力争打造“京城第一街道”。

2014年，西城区委将西长安街街道提出的“红墙意识”写入全区工作指导思想，旗帜鲜明地提出在党的群众路线教育实践活动中，坚持用“红墙意识”引领党员干部思想政治教育，使“红墙意识”从街道共识上升为全区性工作理念。

2016年，区委提出推进党的建设常态化制度化，对“红墙意识”进一步进行丰富和深化，在“两学一做”学习教育中总结提炼“绝对忠诚、责任担当、首善标准”的“红墙意识”核心内涵，使“红墙意识”成为党中央提出“四个意识”在西城的具体体现、“两学一做”在西城的生动实践。

党的十九大以来，西城区深入贯彻落实“看北京首先要从政治上看”的政治要求，着力构建区、街道、社区三级联动体系，坚持党建引领，引导全区广大党员干部群众把“红墙意识”作为保卫党中央、服务党中央、服务人民群众的政治意识，作为推动新时代城市基层治理的力量源泉，深入践行，主动作为，以实际行动推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根、开花结果，进一步形成生动实践。

二、做法与经过西城区始终坚持和加强党的全面领导，在推进城市基层党建中，充分发挥“动力轴心”作用，坚持用“红墙意识”凝魂聚气、锻造忠诚、固本强基，切实为推动区域经济社会科学发展凝聚起强大动力。

1.坚持用“红墙意识”锻造忠诚，筑牢各级组织及党员干部的思想根基。

西城区牢固树立“西城无小事、事事连政治、责任重如山”的思想观念，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥思想政治工作的引领作用，强化“红墙意识”的鲜明导向，建立健全区委、直属党（工）委、基层党组织三级培训体系。

Rural Finance Strategy 农金战略业务发展 Business Development④刘仲生青岛农商银行党委书记.董事长党建引领筑牢高质量发展“根”和“魂”青岛农商银行始终坚持党的全面领导不动摇，把做实党建作为做好各项工作的首要 条件，压实全面从严治党主体责任，收获了党建工作和经营发展深度融合带来的高 质量发展成果81面对新形势、新挑战、新任务，青岛农商银行党委始 终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始 终坚持加强党的领导和建设，不断探索党建引领业务发展 新路径。

2019年，青岛农商银行成功登陆A股资本市场，刷新中 国银行机构从改制到上市的新速度，成为全国最年轻的A 股上市银行和长江以北第1家A股上市的农商银行。

随后，青岛农商银行提出以党建统领示范工程为第一工程的“十 大工程”，明确强化金融党建6方面30项具体措施，以高质 M党建助推全行高质量发展。

截至2020年年末，青岛农商银行资产规模、存款、贷 款、市值总额、国际结算量、资产质量、拨备覆盖率、净利润、上缴税收等体现个体法人银行综合实力、风控 能力、盈利能力的指标持续保持在山东省地方法人银行 前列。

成为山东省首家入围“沪深300”指数和“富时罗 素”“明晟（MSCI) ”全球股票指数的上市金融企业。

位 居国际权威评估机构旗下杂志《品牌金融》“全球银行品 牌价值500强”榜单第300位和“中国银行业100强”榜单第 56位，均居山东省上榜地方法人银行首位。

强化党建引领深化业努发展自2017年11月起，青岛农商银行探索实施“党建统领 业务发展”战略，全面加强党的领导和建设，压实全面从严治党主体责任，实现金融党建与经营发展深度融合。

聚焦一个“全”字，用党建引领工作全局，为高质 量发展把准方向。

习近平总书记指出，“中国特色现代国 有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环 节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实 党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落 实、干部到位、职责明确、监督严格。

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

2021年3月，中国石油集团公司召开党建工作会议，明确了加强基层党建工作的目标任务和工作路径，对党的组织和党的工作如何更好地发挥作用、创造价值，提出了更高的要求。

在“油公司”新模式下，如何推动基层党组织在“有形覆盖”基础上实现“有效覆盖”，关键要做到以下“三落实”：聚焦基本组织抓落实党的方针政策和决策部署，最终要靠基层组织贯彻落实。

石油企业“油公司”模式改革后，坚持“支部建在连上”光荣传统，班组成立党支部，让基层党组织从“有形”向“有效”深化。

实行基层党支部“六位一体”考评。

研究制定基层党支部工作考核评价工作规程，考评内容包括基本考核项和民主测评项。

基本考核项主要包括“基本组织建设、基本队伍建设、基本制度执行、‘五型’班组建设”4项共性指标，及党支部所在单位实际工作职责确定的“基础管理工作、改革发展业绩”2项个性指标，构建基层党支部工作“六位一体”综合考评体系。

民主测评项主要内容包括书记作用、班子建设、队伍素质、制度执行、运行机制、工作业绩等情况。

同时还设立底线管理项，存在涉及情形之一的，实行“一票否决”。

考核评价程序设立支部自评、量化考评、结果审定和结果公示四个环节，按照不超过党支部总数30%比例统筹评定“优秀党支部”，并在“优秀党支部”中择优推荐“示范党支部”。

推进党小组和生产班组“融合共建”。

对于党员人数较多的生产班组党支部，按照便于组织开展活动原则，划分若干党小组，通过一体化组建、一体化运行、一体化考评，发挥好党小组和党员在强管理、抓生产中的作用。

结合党小组所在班组性质、党员从事工种、党员年龄结构、党员特长兴趣等情况，将党小组划分为志愿服务型、生产运维型、安全创效型、技术创新型等功能类型，各党小组围绕功能作用开展主题活动，使基层党建工作和生产班组管理工作融为一体，同频共振，共同提高。

创新“党小组长+班组长”双培养模式，选优配强党小组长，明确其工作责任和工作内容，实施党小组长与班组长职务“一肩挑”，把党性强、作风正、管理能力过硬的班组长推选为党小组长，促进党小组工作和班组建设工作共同开展。

CULTURE文 化区域治理加强国企党建筑牢企业文化中“根”与“魂”中铁十四局集团电气化工程有限公司 张峰一、引言习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话中指出“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”，这不仅阐明了党建重要地位和作用，更指明了党建是国企改革发展、文化建设的根本纲领和灵魂所在。

笔者作为建筑业国企政工干部对此感受颇深，并以此为指引，认真思考如何加强国企党建对企业文化的固根铸魂作用。

二、党建影响企业文化的现实情况以笔者就职的建筑业央企为例，由于项目组织存在生命周期和远离总部的相对独立性，加之履约创效的生产经营属性，使得凝聚力和归属感随项目更替而得不到稳定巩固，甚至产生职工在精神信念、价值观、行为规范上出现游离弱化。

而党建工作恰恰在凝聚共识、信念引领上具有强大的组织优势、制度保障和群众基础。

尤其是工程项目党支部切实发挥“支部建在连上”的积极作用，在意识形态领域的核心领导和主体地位更加牢固，并通过支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用及密切联系群众的桥梁纽带作用，更好的把党员和群众联系起来，对实现先进文化的快速、广泛、深入传播，有了更高的政治站位和信念引领，使之更具凝聚力、感召力和生命力，并对企业生产经营中心工作起到了更大的推动作用。

三、党建与企业文化的联系要做好党建与企业文化的融合促进，就必须认识和分析两者之间的联系，才能够更好地找到工作切入点，精准施策，事半功倍。

（一）目标与方向的统一性党建和企业文化都围绕明目标、鼓干劲、强规矩、谋发展，指导、引领企业经营发展中心工作。

党建工作以高举中国特色社会主义伟大旗帜，发挥党的领导核心与政治保障作用，以提高企业效益、增强竟争力、实现价值创造为出发点，凝心聚力，提升企业发展质量和职工群众幸福指数。

企业文化与党建“融入中心、服务大局”核心思想高度一致，将管理理念和经营哲学提炼为价值观、经营理念、行为规范，凝聚员工士气和激发经营活力，引导企业发展方向，规范经营管理行为，激发自我提升、自觉行动、甘于奉献的内生动力和创新活力，促使上下同心推动企业发展，让企业发展成果惠及员工。

1282018.11NEWSREPORT近日，由北京大学马克思主义学院、《人民周刊》编辑部联合举办的新时代国有企业党的建设与思想政治工作研讨会在北京大学马克思主义学院举行。

会议主题是学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革的重要思想，探索开创新时代国有企业党的建设和思想政治工作新局面的理论和实践。

北京大学马克思主义学院副院长宇文利教授主持会议，马克思主义学院党委书记孙蚌珠教授致辞。

中共中央党校党建部副主任戴焰军教授，中国人民大学中共党史党建研究院执行院长杨凤城教授，北京大学马克思主义学院程美东教授、白雪秋教授、李少军教授和王久高副教授，中国航空工业集团公司机载系统公司党建文宣部部长胡煜，中国航空工业南京机电党委书记习仁国，中国航天科工集团第三研究院党委副书记施毅，中国红十字总会备灾救灾中心副主任、党委书记肖强，《人民周刊》总编辑冯旭东分别就会议主题作了专题发言。

来自北京大学、中国人民大学、中共中央党校、中国航空工业集团公司、人民日报、人民网等单位的４０余位专家、学者和师生，出席了此次研讨会。

与会专家学者就新时代国企党建与思想政治工作所面临的问题与挑战进行了探讨。

杨凤城教授对新中国成立以来国企党建发展的历史脉络进行了梳理，指出国企党建有两大难题始终存在，一是“党建说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题；二是党的建设与经济工作“两张皮”的问题。

对此，新时代国有企业应该树立高远的目标，创出具有中国经验、中国色彩的现代企业管理制度和治理模式。

程美东教授从中共党史的视野出发，指出国企党建面临三个问题，一是党组织与经营之间的关系问党建筑牢国企的“根”和“魂”题，二是党组织的威信应该如何树立的问题，三是党组织如何充分关心职工的问题。

与会专家学者就近年来国企党建与思想政治工作的创新实践进行了总结。

胡煜、习仁国、施毅、肖强分别交流了各自单位的探索经验。

“中国航空工业集团公司机载系统公司”党委颁布了集团公司党建“１１２２”体系，坚持抓基层、打基础，使党建工作在稳中有进中取得了阶段性的成果。

夯实“五个”基础铸强国企“根”“魂”作者：暂无来源：《福建支部生活》 2019年第1期习近平总书记高度重视加强党的基层组织建设，多次指出党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在务实“五个基础”上下功夫，切实加强国有企业基层党组织建设。

夯实国有企业党的基层组织建设的政治基础党的十九大报告对加强党的政治建设提出了明确要求，夯实国有企业党的基层组织建设的政治基础，必须以党的十九大精神为指导，要求国有企业基层党组织和全体党员把准政治方向，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，不忘初心、牢记使命，为实现“两个一百年”奋斗目标，为实现“中国梦”而努力奋斗。

同时，要把讲政治作为配备国企基层党组织班子的首要条件，特别是基层党组织负责人政治上一定要强。

要把是否加强政治建设作为党建工作考评的关键内容，实行一票否决制，把政治上不强的基层党组织列入整顿范围。

要实行问责制，对不重视加强政治建设的相关组织和人员实行问责，确保夯实国有企业党的基层组织建设政治基础的各项举措落到实处。

夯实国有企业党的基层组织建设的思想基础加强国企党的基层组织建设，必须把加强思想建设、打牢思想基础作为一项长期的任努来抓。

针对国有企业基层党员处于生产经营一线、开展党内生活时人员难集中、时间难统一的现实情况，党员思想教育应采取集中教育与分散教育相结合、组织教育与自我教育相结合、传统教育方式与网络教育方式相结合等灵活多样的形式。

按照中央的要求，扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续开展“两学—做”学习教育，使党支部成为教育党员的学校；充分发挥党员的主体作用，用身边党员的先进事例教育党员，增强党员教育的说服力，促进党员自我教育、自我提高充分发挥“三会一课”主渠道作用，通过坚持不懈地抓好“三会一课”，使党员教育真正落到实处；充分发挥思想政治工作传家宝作用，既要求党员不忘初心、牢记使命，又针对党员的思想工作和生活实际，做好细致的思想工作，帮助党员解决工作和生活中的实际困难，更好地发挥先锋模范作用。