1．在教学院长领导下，贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。
2．严格执行人才培养方案，制定开课计划。
3．协助教研室进行各级各类优质课程和精品课程建设。
4．落实教学任务，审定任课教师名单，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。
5．组织研究并改进教学和教学改革工作，督促教学方法、手段、内容的改进与改革，推动学院的教学改革深入开展，组织经验交流。
6．深入教学第一线，了解学风、学习效果及教学质量。在教学院长的领导下开展教学检查与质量评价工作，对存在的教学与教学管理方面的问题进行整改。
7．会同学生科抓好学风建设，树立良好的学风和考风。
8．完成教务处和质量评价中心下达的各项工作。
9．负责完成院长和上级领导交给的其他工作。
1．编发分学期班级课程表、任课教师课程表和总课表，发放教师教学任务书；
2．负责本学院各专业日常有关调课事宜，并报教务处备案；
3．发放学生名单、教师教学情况记载本给各班主任和任课教师；
4．编发“考试安排表”，协助上级领导检查考场纪律及监考情况；
5．每学期协助任课教师做好成绩的登记及成绩上传工作；
6．完成教务系统的日常维护工作；
7．协助做好学生补考及成绩登记工作；
8．做好教学资料的整理、归档工作；
9．协助学校做好期中教学检查有关整理工作；
10．根据教务处教材工作的有关规定，依据下学期教学实施方案，落实下一学期所需征订的教材报教务处，协助教材科进行教材发放；
