职业病防治法放射防护规章介绍

放射科职业病危害防治规定及实施方案
一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，根据《职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射诊疗管理规定》等法律、行政法规的规定，特制定本制度。

二、成立我单位放射卫生防护管理工作小组，使单位领导小组、工作人员明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好放射诊疗职业病危害防治。

三、本制度规定从单位领导到科室在放射诊疗职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生放射诊疗职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有单位体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能科室和责任人。

放射卫生防护管理工作领导小组的职责
组长：
成员：
放射防护兼职人员：
领导小组主要职责：
（1）组长：负责本单位的辐射防护工作，指导科室做好防护工作。

（2）组员：负责放射诊疗设备的防护指导，组织放射诊疗设备的日常检测，工作人员定期体检和培训等。

每天检查放射管理规章制度落实情况；每天检查机房安全连锁与警示系统是否正常运作，对其余防护设施进行定期检查，如有工作异常的及时更换维修。

（3）兼职管理人员：按国家有关规定制订监督检查计划和方案，对本单位放射工作人员遵守放射诊疗相关的法律、法规、规章、卫生标准和操作规程进行监督检查。

职业病防治法放射防护规章概述职业病防治法放射防护规章是中国国家法律体系中的一项重要法规，旨在保护工作者免受放射性物质的危害，并规定了相应的防护措施。

放射性物质对人体健康造成危害，需要严格管理和控制，以保障工作者的身体健康和职业安全。

放射性物质是一种带有放射性能的物质，包括放射线、射线源和放射性同位素等。

在工作场所中，一些行业和工作岗位需要接触或操作这些物质，比如核能行业、医疗行业、科研单位等。

因此，必须采取措施防止工作者暴露于放射性物质之下。

根据职业病防治法放射防护规章，对于从事与放射性物质有关的工作，雇主需要制定放射防护管理制度，并确保其有效实施。

制度主要包括岗位职责、工作程序、安全操作规程、事故应急措施等方面的规定。

雇主还要组织相关人员进行放射防护教育和培训，提高工作者的防护意识和技能。

对于接触放射性物质的工作者，必须严格按照规章的要求进行个人防护，包括佩戴防护服、戴防护手套、佩戴防护眼镜等。

此外，还要定期接受体检和检测，确保个人的辐射剂量不超过规定的限值。

对于已经接触到放射性物质的工作者，如果辐射剂量超过规定的限值，应立即停止工作，接受治疗并进行辐射剂量相关的健康监测。

职业病防治法放射防护规章还对工作环境的辐射剂量进行了限制。

工作场所需要定期测定辐射剂量，确保不超过国家和行业相关的限值。

如果辐射剂量超过限值，必须采取相应的措施进行辐射源的控制和场所改善。

此外，还需要建立相应的报告和记录系统，记录并报告辐射剂量超限的情况，以便于监管部门的管理和监督。

对于工作中发生的辐射事故，放射防护规章也有相应的应急措施和处理程序。

一旦发生事故，工作者应立即采取避免进一步辐射的措施，然后报告上级，启动事故应急预案。

相关单位和部门需要组织人员进行事故现场的救援和处理，尽快控制辐射源和扩散，保护周围的人员和环境安全。

职业病防治法放射防护规章的制定和实施，对于保护工作者的身体健康和职业安全起到了至关重要的作用。

通过规定防护措施和限制，有效控制了工作环境中放射性物质的危害，确保工作者不受辐射的侵害。

辐射职业病防治规章制度第一章总则第一条为了预防和控制辐射职业病，保护劳动者的健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事放射性工作场所的职业病防治活动。

第三条用人单位应当建立辐射职业病防治责任制，落实辐射职业病防治措施，保障劳动者身心健康。

第四条用人单位应当加强辐射职业病防治宣传教育，提高劳动者的自我防护意识和能力。

第二章辐射职业病防治组织与管理第五条用人单位应当设立辐射职业病防治管理机构，配备专职或者兼职的职业病防治管理人员。

第六条用人单位应当制定辐射职业病防治计划和实施方案，明确责任人和防治目标。

第七条用人单位应当定期对辐射职业病防治工作进行检查，发现问题及时整改。

第三章辐射职业病危害识别与评价第八条用人单位应当对放射性工作场所进行危害识别与评价，确定放射性危害程度和风险。

第九条用人单位应当制定放射性工作场所的职业病防护措施，并确保其有效运行。

第十条用人单位应当对放射性设备、放射性物质进行定期检查和维护，确保其安全运行。

第四章辐射职业病防护与管理第十一条用人单位应当为劳动者提供合格的防护用品，并指导劳动者正确使用。

第十二条用人单位应当加强对劳动者辐射防护知识的培训，提高劳动者的自我防护能力。

第十三条用人单位应当制定辐射事故应急预案，明确应急措施和救援程序。

第十四条用人单位应当及时报告辐射事故，并按照应急预案进行救援。

第五章辐射职业健康管理第十五条用人单位应当对劳动者进行定期体检，及时发现并治疗辐射职业病。

第十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康档案，记录劳动者的辐射暴露情况和健康状况。

第十七条用人单位应当对离职劳动者进行健康检查，并告知其辐射暴露情况和健康风险。

第六章法律责任与监督第十八条用人单位违反本制度的，由卫生行政部门依法予以处罚。

第十九条劳动者可以向卫生行政部门投诉用人单位违反辐射职业病防治法律法规的行为。

第二十条卫生行政部门应当加强对辐射职业病防治工作的监督管理，确保法律法规的实施。

《医院放射防护管理规章制度》为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求，保障放射工作人员的健康，制定本制度。

1、本院放射工作人员的范围包括放射科（骨科、口腔、泌尿、开展介入放射治疗的其他科室等）从事放射诊疗活动受到电离辐射照射的人员。

2、医务科（或放射科等）负责本院放射诊疗工作人员的职业健康管理工作，建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案，并妥善保存。

3、放射诊疗工作人员必须是正规学校毕业的专业技术人员。

人事科对新录用或调入的拟从事放射诊疗的人员必须依据有资质的体检机构出具的上岗前体检报告，符合《放射工作人员健康标准》的才可以录用。

4、放射诊疗工作人员上岗前，医务科应为其配备个人剂量计，及时安排其接受放射防规和防护知识培训并取得合格证明，向辖区卫生行政部门（许可放射诊疗的卫生局）为其办理《放射工作人员证》。

5、放射诊疗工作人员每2年到有资质的体检机构进行一次职业健康检查，脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。

检查结果由医务科在7日内如实告知本人，并将结果记录在《放射工作人员证》。

发现不宜继续从事放射工作的，根据体检机构的意见及时调离放射工作岗位并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的，及时予以安排。

6、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计，每3个月检测一次，检测结果抄录在《放射工作人员证》中，对于个人剂量高于剂量限值1/4时，必须由医务科查明原因，告知本人并采取相应措施。

7、放射工作人员每2年必须接受放射防护和有关法律知识培训，并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。

8、对怀孕或在哺乳期间的妇女，不得安排应急处理和职业性内照射工作。

9、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》归医院所有，由医务科统一保管，终生保存。

放射工作人员有权查阅、复印本人的档案，医院应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。

职业病防治法放射防护规章概述职业病防治法放射防护规章是我国关于放射防护的法律法规之一，它对从事放射性工作的人员的健康和安全进行管理和保护。

本文将对职业病防治法放射防护规章进行概述。

职业病防治法放射防护规章于2012年1月1日正式实施，它是依据职业病防治法制定的，旨在规范和管理从事放射性工作的人员的健康和安全。

该规章主要针对以下几个方面进行规定和制度建设：一、放射性工作单位的管理放射性工作单位是指进行放射性工作的事业单位、企事业单位、个体工商户等。

规章对放射性工作单位的管理提出了明确的要求。

单位必须建立放射性工作责任制，明确工作人员的职责和权限。

放射性工作单位还必须设立专门的放射性安全管理机构，负责建立和执行安全措施，监督单位内放射性工作的安全运行。

二、从业人员的健康监测与防护规章要求从事放射性工作的人员必须经过身体健康检查和职业健康监测，以确保他们的身体状况适宜从事放射性工作。

从业人员必须严格遵守放射性工作的操作规程，并使用个人防护设备，如导盾、防护衣、手套等。

规章还对从业人员的学历、培训和职业资质提出明确要求，要求他们具备从事放射性工作所必需的专业知识和技能。

三、放射源的管理和控制规章对放射源的管理和控制提出了严格的要求。

放射源必须得到国家核安全监管机构的批准，并按照规章的要求进行注册和备案。

放射源必须进行定期检测和校准，确保其安全使用。

规章还对放射源的密封与封堵、运输和储存等环节提出了详细的控制要求，以保证放射源不会对人体和环境造成危害。

四、事故应急和灾后处置规章对放射性工作中可能出现的事故和灾难进行了详细的预防和应急处置措施的制定。

规章要求放射性工作单位必须建立应急预案，并进行定期演练，以提高应对突发事件的能力。

一旦发生事故或灾害，放射性工作单位必须立即采取措施，控制和消除事故的危害，并及时向有关部门报告。

五、执法和监督规章对放射性工作的执法和监督进行了安排和规定。

国家核安全监管机构负责对放射性工作的执法和监督工作。

放射卫生规章制度放射卫生规章制度职业病防治法中所称的职业病是：指企业事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素而引起的疾病。

第三十二条规定：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织放射工作人员进行上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

第三十一条对放射工作人员上岗前，在岗期间的放射防护知识培训和法规教育也作了规定。

第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

第二十二条规定：对严重产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

第十五、十六条，对新建、改建、扩建的放射防护工程项目，实施放射危害的预评价和报卫生行政部门审查制度。

对“三同时”（同时设计，同时审查，同时验收）做了强制性的规定。

一般的职业危害监督审查，卫生行政部门只管两头，预审查，竣工验收。

而放射危害属特殊职业危害，国家对选址，设计要求等均有专门的技术规范标准。

放射卫生监督审查分三方面，预审查，设计审查，竣工验收。

与医疗照射相关的主要卫生防护专业标准有：1、GBZ130-2002《医用X射线诊断卫生防护标准》。

2、GB16348-1996《X射线诊断中受检者放射卫生防护标准》。

3、GB16349-1996《育龄妇女和孕妇的X射线检查放射卫生防护标准》。

4、GB16350-1996《儿童X射线诊断放射卫生防护标准》。

卫生部第52号令《放射工作人员健康管理规定》的主要内容：共六章四十三条。

第一章，国家对放射工作人员上岗实行《放射工作人员证》制度。

第二章，放射工作人员证的管理，《放射工作人员证》每年复核一次，每五年换发一次。

持证者必须在限定的范围内从事放射工作。

上岗前必须进行放射防护知识和放射卫生法规教育培训，上岗后每两年复训一次。

申领《放射工作人员证》的人员，必须具备下列基本条件：1、年满18周岁，经健康检查，符合放射工作职业要求；2、遵守放射防护-法规和规章制度，接受个人剂量监督；3、掌握放射防护知识和有关法规，经培训、考核合格；4、具有高中以上文化水平和相应专业技术知识能力。

放射防护规章制度范文一、目的及适用范围为保护员工和公众的健康，确保放射性物质在使用和处理过程中不对人体造成伤害，制定本规章制度。

本规章制度适用于所有使用和处理放射性物质的工作场所和员工。

二、基本原则1.合法合规：所有放射源的使用和处理必须遵守国家相关法律法规和规定。

2.防范为主：采取适当的工艺措施和设备，预防放射性物质的事故和泄漏。

3.个人防护：对从事放射性物质使用和处理的员工，提供必要的个人防护装备和培训。

4.责任明确：建立相应的责任制度，明确相关人员在放射防护工作中的职责。

三、管理措施1.使用许可制度：凡需要使用放射性物质的工作，必须事先获得相关部门的使用许可。

2.辐射监测：对工作场所、设备和员工进行定期辐射监测，确保辐射水平符合安全标准。

3.安全设施：建立、使用和维护必要的安全设施，如防护屏，防护罩等，确保辐射不逸出工作场所。

4.个人防护：员工必须佩戴适当的防护装备，如防护服、手套、口罩等。

5.工作程序：制定明确的工作程序，明确放射性物质使用和处理的操作步骤。

6.应急措施：制定相应的应急预案，包括事故报告、人员转移、危险区域划定等。

7.培训教育：定期组织员工进行放射防护知识培训，确保员工了解放射防护措施。

8.记录和报告：对放射防护措施的实施和辐射监测结果进行记录和报告。

四、责任与处罚1.相关部门负责制定、实施和管理《放射防护规章制度》。

2.违反本规章制度的人员，将受到相应的纪律处分或法律追究。

3.对在放射事故中未履行职责，导致严重后果的人员，将追究其法律责任。

五、附则本规章制度将定期进行评估和修订，以确保其适应新的技术和法规变化。

本规章制度自颁布之日起施行。

以上是对《放射防护规章制度》的范文，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。

放射防护规章制度范文（2）为避免辐射事故的发生，确保辐射安全及工作人员的人身安全，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》有关规定，特制定如下制度：1、放射科____线辐射防护工作由放射科主任负责，科室指定兼职人员协助科主任做好____线辐射防护工作。

职业病防治法放射防护规第一节：引言职业病是指在特定行业或工种中，工作环境对劳动者的健康产生了危害，导致劳动者患上相应疾病的情况。

放射性物质作为一种常见的职业病危害因素，对从事相关工作的人群健康构成一定的风险。

为了有效预防职业病的发生，保障劳动者的健康，职业病防治法放射防护规应运而生。

第二节：放射防护的重要性放射性物质是一种具有辐射能力的物质，对人体健康有潜在危害。

在放射作业中，劳动者可能暴露于放射性物质的辐射中，长期暴露可能引起不可逆的健康损害。

因此，对放射防护进行规范和管理是至关重要的。

第三节：放射防护的法律法规要求根据《职业病防治法》第十六条的规定，用人单位应当制定健康监护和辐射防护措施，并向劳动者进行必要的辐射防护教育；用人单位还应当确保劳动者配备个人防护用品和设施。

第四节：放射防护的技术措施1.放射源的有效封装和隔离2.暴露时间的控制3.距离的保护4.辐射防护服的佩戴5.辐射监测和检测设备的使用6.事故应急处理预案的制定第五节：放射防护的操作规程1.检查辐射源封装是否完好2.控制暴露时间，避免长时间暴露3.保持与辐射源的安全距离4.佩戴合适的辐射防护服5.定期进行辐射监测和检测6.遵守事故应急处理预案第六节：放射防护的监督和检查相关部门应当加强对放射防护的监督和检查，对涉及辐射的职业群体进行定期的健康监护和辐射防护教育，及时发现和处理辐射防护不规范的问题，确保辐射防护措施的有效实施。

结语通过对职业病防治法放射防护规的制定和实施，可以有效预防和控制放射性物质对劳动者健康造成的危害，保障劳动者的生命安全和健康。

希望各单位和个人能够认真遵守相关规定，做好放射防护工作，共建一个安全、健康的工作环境。

放射卫生防护规章介绍主要内容放射工作卫生防护管理办法放射防护器材与含放射性产品管理办法放射事故管理规定放射工作人员健康管理规定核设施放射卫生防护管理规定、核事故医学应急计划一、在职业病防治法法律体系框架中的位置职业病防治法放射性同位素与射线装置放射防护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例尘肺病防治条例法律法规规章标准、规范、操作规程部门规章规范用人单位规范技术服务单位规范执法行为职业病防治法职业病目录职业病危害项目申报管理办法职业病危害分类目录职业病危害事故调查处理办法职业病诊断与鉴定管理办法等等有毒物品劳保条例放射防护条例技术规范职业卫生标准操作规程•放射事故管理办法•放射工作卫生防护管理办法•放射防护器材与含放射性产品卫生管理办法•放射工作人员管理规定核电厂核事故应急管理条例•核事故医学应急计划尘肺条例•核设施放射卫生管理规定为什么要修订、调整1、部分内容不适应行政执法的要求；2、不适应监督体制改革的要求；3、政事不分，监督执法和服务不分；4、规章内容重叠，程序性规范与技术规定相混；5、与上行法律《职业病防治法》《放射条例》的一致性。

近20多年来，卫生部制定的放射卫生管理规章或规范性文件放射治疗卫生防护与质量保证管理规定医用X射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定大型医用设备配置与应用管理暂行办法油（气）田测井用封闭型放射源使用管理办法油（气）田非密封型放射源测井放射卫生防护管理办法辐照加工装置放射卫生防护管理规定非医用加速器放射卫生管理办法核电站环境放射卫生监测及公众健康状况调查规范核设施正常运行和事故期间公众受照剂量监测与评价规范核事故应急准备与响应安全导则核事故或辐射应急时用于公众防护的干预水平和导出干预水平地方政府放射卫生防护管理规定核事故医学应急管理规定核事故医学应急方案放射事故管理规定核设施放射卫生防护管理规定放射工作人员健康管理规定放射卫生防护评价报告书格式与内容辐照食品卫生管理办法修改、调整的原则◆严格按照《条例》的规定；◆按照卫生监督体制改革的要求，政、事分开，监督和服务分开；◆减少事前许可，加大事后监督；◆明确中央事权和地方事权范围；◆规范市场经济秩序；◆考虑到职业病防治法的立法精神力求达到放射卫生监督管理精简、高效统一、规范。

职业病防治法放射防护规章概述职业病防治法放射防护规章是我国职业病防治法的一个重要部分，主要针对职业性接触放射性物质的工作人员，制定了一系列的措施和标准，以确保他们在工作中不受到辐射的危害。

本文将对职业病防治法放射防护规章进行概述。

放射防护规章是我国立法机关制定的一个专门针对职业性放射接触人员的法规。

根据这个规章，职业性接触放射性物质的单位和个人必须在工作过程中遵守相应的规定，采取措施保护工作人员的身体健康。

规定了放射性物质的安全措施和放射性工作区域的管理。

这包括了对所用放射性物质的安全操作、运输和储存，以及对可能暴露于放射性物质的工作人员进行身体监测和防护设备的配备。

规章还强调了对工作人员进行放射防护知识培训的重要性。

单位必须提供必要的培训和教育，以使工作人员了解放射性物质的危害、常见的放射防护设备的使用方法和安全操作规程等。

同时，工作人员还要定期接受健康检查，以及进行相关的职业病检测和评估。

此外，规章还规定了放射性工作区域的标识和警示标识的使用。

单位必须在工作场所中设置相关的标识和标志，以提醒工作人员关注放射性物质的存在，并采取相应的安全措施。

规章还明确了单位和工作人员的各项责任。

单位必须制定放射防护管理制度和应急预案，做好工作场所的安全管理，确保工作人员的身体健康和生命安全。

工作人员则有义务自觉遵守规章的各项规定，参加相关的培训和教育，并认真履行自己的工作职责。

此外，规章还对违反规定的行为和处罚做了明确的规定。

对于单位和个人违反职业病防治法放射防护规章的规定的，将依法进行处罚。

对于严重影响工作人员身体健康和生命安全的事故，相关责任单位和个人将承担相应的法律责任。

总之，职业病防治法放射防护规章对职业性接触放射性物质的工作人员进行了一系列的管理和规定。

通过制定这个规章，可以有效预防和控制职业性放射接触的危害，保护工人的身体健康和生命安全。

同时，规章的实施也对相关单位和个人的责任做出了明确的规定，提高了职业病防治工作的科学性和规范性，为职业性接触放射性物质的工作人员提供了更加安全的工作环境。

放射防护规章制度1.认真贯彻、执行《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。

2.检查室及操作室必须严格、定期接受国家有资质检测单位检测合格后方可使用。

3.闲杂人员不得进入检查室。

4.检查前确认检查室防护门已完全关闭并反锁。

5.使用各种成像参数，以减少曝光量。

6.受到辐射的医务人员，除登记其姓名、受照射日期及照射次数以及使用的放射诊断技术外，应定期查血至正常为止；必要时应暂时脱离射线环境。

7.一般情况下，患者性腺及射线敏感器官屏蔽。

____室内除放置必要的配套设备外，不得放置任何其它杂物。

9.放射工作人员须进行就业前体检和定期体检，接受个人剂量监测、防护知识培训及法规教育，经考核合格后，方可上岗，做到“个人剂量档案、健康档案、放射性同位素与射线装置档案”三档齐全。

放射防护规章制度（2）是指为了保护人员和环境免受放射性物质的辐射而制定的一系列规章制度。

这些规章制度旨在确保各种放射源的安全和使用，并监测和管理放射活动。

以下是一些常见的放射防护规章制度：1. 放射源控制和监测：规定了放射源的安全使用和处理方法，包括放射性物质的储存、运输、使用和废弃物处理等，以及放射源的监测和测量方法。

2. 辐射工作者的安全和健康保护：规定了辐射工作者的职责和权利，包括辐射工作者的培训和认证，个人辐射剂量监测和记录，个人防护装备的使用要求等。

3. 辐射安全设施和设备：规定了用于放射活动的设施和设备的安全要求，包括辐射安全区域的标识和限制，辐射监测设备的校准和维护等。

4. 放射事故防备和应急响应：规定了放射事故预防和响应的程序和措施，包括事故报告和通知的要求，紧急撤离和救援的程序等。

5. 辐射防护管理和监督：规定了辐射防护管理机构的职责和权限，包括辐射防护计划的制定和执行，辐射事故的调查和监督等。

以上是一些常见的放射防护规章制度，不同国家和地区可能会有一些差异，但总体目标都是保护人员和环境的安全免受放射性物质的辐射。

放射防护规章制度（3）是指针对放射性物质和放射性设备的安全使用和管理而制定的一套规章制度。

放射防护规章制度一、放射防护管理制度为加强放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益。

根据《____职业病防治法》，《放射诊疗管理规定》，结合本单位实际制定本制度：1.本单位对新、改、扩建的放射诊疗项目严格按照有关法律、法规的要求，进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价，经卫生行政部门验收合格，才开展放射诊疗工作。

2.在制度建设上，建立了法人代表目标管理责任制，成立了职业病防治领导小组，明确了专(兼)职人员负责放射卫生管理制度、安全操作规程及岗位责任制等的建立。

3.专(兼)职人员负责安排对放射诊疗设备的技术指标和防护性能的检测、评价工作，对不符合国家有关卫生标准和卫生要求的，立即向职业病防治领导小组汇报，研究整改方案，通过整改符合国家有关卫生标准和卫生要求后，才能投入使用。

4.职业病防治领导小组负责安排放射工作人员上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查；并____放射工作人员进行上岗前、在岗期间的有关法律法规及放射防护知识的培训。

5.职业病防治____负责____人员对放射防护设施进行检查和维护，并对个人防护用品的使用进行督查。

6.积极配合上级部门和有关部门来我院检查指导，根据上级部门和有关部门提出的意见和建议进行整改和完善。

二、放射防____人目标管理责任制为认真贯彻执行《____职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》，加强放射诊疗工作的管理，保证医疗治疗和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，创建医、患双方的和谐。

结合本单位实际制定本目标责任书。

1、防治目标。

(1)认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，力争本院放射工作人员不发生职业性放射病及受检者不发生受照事故。

(2)积极主动的配合卫生行政部门对我院放射卫生防治工作的监督检查。

(3)努力提高设备技术性能、创造条件进行技术革新、优化工作环境，使作业场所电离辐射危害符合国家有关卫生标准和卫生要求。

放射防护规章制度范本一、目的为了保障放射工作人员和公众的健康与安全，根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《职业病防治法》等法律法规，制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于放射工作场所的放射工作人员、管理人员和监督检查人员。

三、职责1. 放射工作场所的负责人负责本单位的放射防护工作。

2. 放射工作人员应遵守本规章制度，严格执行放射防护措施，确保自身和他人的健康与安全。

3. 放射防护设施的管理和维护人员应定期检查和维护放射防护设施，确保护罩等设施的安全有效运行。

4. 各级卫生行政部门负责对本行政区域内的放射防护工作进行监督管理。

四、放射防护措施1. 选址：放射工作场所应选择在符合国家相关标准和规定的地点建设，确保周围环境符合辐射安全要求。

2. 设计：放射工作场所的设计应符合国家相关标准和规定，采取有效的辐射屏蔽、吸收和反射等措施，降低辐射剂量。

3. 设备：放射工作场所使用的设备应符合国家相关标准和规定，确保辐射屏蔽、吸收和反射效果良好。

4. 个人防护：放射工作人员应佩戴个人剂量计等防护用品，采取适当的距离和姿势进行照射，避免直接接触放射性物质。

5. 废物处理：放射工作场所产生的废物应按照国家和地方相关规定进行分类、包装、标识和储存，并交由专业单位进行处理。

6. 监督检查：各级卫生行政部门应定期对放射工作场所进行监督检查，确保各项放射防护措施得到有效执行。

五、监测与评价1. 放射工作场所应安装辐射监测设备，定期对场所的辐射水平进行监测和评价。

2. 当辐射水平超过国家相关标准时，应立即采取措施进行整改，并报告所在地卫生行政部门。

3. 放射工作人员应定期进行健康检查，发现异常情况应及时就诊和治疗。

六、培训与教育1. 放射工作场所的负责人应组织对本单位的放射工作人员进行放射防护知识和技能的培训和教育。

2. 新入职的放射工作人员应接受放射防护知识和技能的培训和教育，经考核合格后方可上岗。

3. 放射工作人员应积极参加放射防护知识和技能的培训和继续教育，不断提高自身的防护能力。

2024年放射防护管理规章制度第一章总则第一条为了保护公众、职业人员和环境免受放射性物质的辐射危害，维护国家安全和人民健康，制定本规章。

第二条本规章适用于国土范围内所有放射性物质的开发、应用、储存、运输、处置等活动的防护管理。

第三条所有相关机构、单位和个人必须遵守本规章，并承担相应责任。

第四条放射防护管理应秉持以下原则：先防护、控风险、优化利益、科学管理。

第二章放射防护控制措施第五条放射性物质的开发、应用、储存、运输和处置等活动必须符合国家相关法律法规的规定，且必须按照放射防护管理的原则和要求执行。

第六条放射防护控制措施包括：减少放射性物质的产生、使用和释放；减少与放射性物质接触的机会和时间；减少放射性物质的浓度、拒绝放射源第七条根据放射性物质的危险程度，设定合理的放射防护限值，并对不同放射性物质采取不同程度的防护措施。

第八条所有使用放射性物质的单位必须建立健全放射防护管理制度，完善放射防护设备设施，做好职业人员的培训和防护意识教育。

第三章放射防护设备设施第九条放射防护设备设施建设必须符合国家相关标准和规范，保证防护效果。

第十条放射防护设备设施的设计、建造和改建必须委托具有相应资质的单位进行，并经专业机构检验合格。

第十一条放射防护设备设施必须进行定期检测和维护，确保正常运行。

第四章放射防护管理制度第十二条放射防护管理制度应当包括以下内容：1. 放射防护组织机构与人员配置；2. 放射防护工作计划与目标；3. 放射防护设备设施管理；4. 放射防护操作规程与控制措施；5. 放射性物质的申报、备案与审批管理；6. 放射防护监测与评估；7. 放射事故应急预案；8. 职业人员培训与防护意识教育；9. 放射防护措施的审核与改进；10. 相关记录报告的管理与保存。

第五章监测与评估第十三条放射防护监测与评估必须由专业机构进行，确保监测数据的准确性和可靠性。

第十四条放射防护监测与评估的内容包括：环境辐射剂量监测、职业人员辐射剂量监测、公众辐射剂量监测等。