人事证明样本范文.doc
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公司开具个人工作证明书范文(精选12篇)公司开具个人工作证明书1兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。
身份证号:_________________________________。
于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位盖章:填表人签名:填表日期:公司开具个人工作证明书2兹有我单位职工__同志,专科毕业后从事质量员工作4年。
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我单位对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)经办人签字:__年10月28日公司开具个人工作证明书3兹有我单位职工某某同志,从事_收费监控办事员_相关工作x 年,其主要工作经历如下:__年x月至__年x月在某高速公路公司余江管理处收费监控部,从事收费方面的工作,现办事员岗位。
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。
我单位对本证明真实性负责。
特此证明单位(盖章)经办人签字:______年______月______日公司开具个人工作证明书4兹有__同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于__行业的大中型企业,销售额达__。
特此证明。
__单位名称(单位公章或者人事部章)日期:公司开具个人工作证明书5我单位职工_______从事_______工作,学历_______,职务(职称)_______,平均月收入人民币_______元(大写),配偶姓名______。
此证明真实可靠,对真实性承担法律责任。
特此证明。
经办人:______________单位盖章(公章):______年____月_____日公司开具个人工作证明书6__银行上海分行:兹证明为本单位职工,已连续在本单位工作年,最高学历为,目前在我单位担任职务,近一年内该职工的平均月收入(税后)为元。
人事档案证明格式人事档案证明篇(一)山东科技大学学校 XXX 届机械设计制造及其自动化专业本科学历毕业生简威 , 因公司无法接受毕业生档案, 申请档案调档至人才资源服务中心 , 申请人事代理。
特开此档案调档证明书为凭。
申请人 :XXXXXX年4月18日人事档案证明篇(二)广州南方人才资源租赁中心:为照顾____ ______关系,拟安排__ _____同志到工作,范文之证明:档案同意调出证明。
具体意见,请按下列第( 四 )项办理:一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。
如本人能服从分配,请办好调动手续,于月日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。
四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。
五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。
六、_______________________________________________________________年月日发函单位地址:邮编:联系电话:人事档案保管制度目的第一,保守档案机密。
现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。
对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。
第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。
第三,便于档案材料的使用。
保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。
人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。
其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。
(1)材料归档制度。
新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,文件是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。
人事工作证明范本下文是关于人事工作证明范本相关内容,希望对你有一定的帮助:【一】:工作证明(人力资源模板) 工作证明兹有我单位_____(同志)于_____________部门,从事_____________工作,专业年限为____年,现申请参加企业人力资源管理人员(一级二级三级)级职业资格考试,特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。
本单位对此证明真实性负责。
部门联系人:_人事工作证明范本。
联系电话:单位人事部门(公章)年月日【二】:事业单位工作证明范本工作证明_人事工作证明范本。
兹证明XX,女(男),身份证号码为:xxxxxxxxxxxxxxx,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作(多长时间),该同志目前在我校XX部门担任XX职务。
特此证明单位名称:单位公章或人事部门公章:日期:年月日【三】:人力资源考试工作证明模板_人事工作证明范本。
工作证明兹证明为,学历为, 在我公司任人力资源职务,且连续从事本职业年以上。
现申请参加企业人力资源管理级职业资格考试,特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其它用途。
_______公司(公章)【四】:人力工作证明【范本】附件4工作证明(2015年版)兹有我单位_____(同志)于_____________部门,从事_____________工作,累计专业工作年限为____年,现申请参加_______________(职业\工种)____级职业资格考试,特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。
本单位对此证明真实性负责。
年月日(公章盖章处)【五】:工作证明样本工作证明样本。
范本一工作职务年限证明兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业 5 年以上。
我公司属于×××行业的中型企业,销售额达×××。
公司个人工作证明范文(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
兹证明****是我公司员工,在*****部门任*****职务。
至今为止,***年以来总收入约为*****元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:************日期:************公司个人工作证明范文(第二篇)公司个人工作证明摘要:本合同由公司(以下简称“甲方”)和个人(以下简称“乙方”)签订,旨在确认乙方在甲方公司工作的事实,并提供相关证明。
合同内容简洁明了,排版规范,以下是合同具体内容。
合同日期:[日期]甲方:公司名称:地址:联系电话:乙方:姓名:身份证号码:联系电话:证明内容:依据甲方公司记录,现确认乙方在甲方公司自[入职日期]起至今,担任[职位]职务,薪酬结构为[具体薪酬结构]。
乙方在公司工作期间遵守公司规章制度,工作表现良好,未曾违反公司规定。
其他要求:1. 甲方保证提供真实的证明内容,并承担因提供虚假证明所带来的一切责任;2. 乙方如需出示此工作证明,请提前与甲方沟通,以确保证明的准确性和完整性。
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[起始日期]至[终止日期]。
合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:(签名)(签名)日期:日期:公司个人工作证明范文(第三篇)公司个人工作证明尊敬的xxxx公司:根据您的要求,我代表xxxx律师事务所,草拟了以下公司个人工作证明的范文,用以证明以下员工在我公司工作的事实:公司个人工作证明尊敬的xxxx公司:根据您的要求,我代表xxxx律师事务所,草拟了以下公司个人工作证明的范文,用以证明以下员工在我公司工作的事实:To whom it may concern,RE: Employment Verification for [员工姓名]This letter is to certify that [员工姓名] has been employed at [公司名称] as a [职位名称] from [入职日期] to [离职日期] or up to the present date.During [员工姓名]'s tenure at our company, they have consistently demonstrated professionalism, dedication, and strong work ethics. [员工姓名] has successfully fulfilled their assigned tasks and responsibilities, showing excellent problem-solving skills, effective communication abilities, and a strong commitment to meeting deadlines.Throughout their employment, [员工姓名] has proven themselves to be highly reliable, trustworthy, and capable of working independently as well as part of a team. They have consistently displayed a positive attitude and a willingness to take on additional responsibilities, when necessary, to contribute to the overall success of the organization.We highly recommend [员工姓名] and believe that their skills, knowledge, and experience make them a valuable asset to any organization. We are confident in their ability to perform exceptionally in any capacity.Should you require any further information or clarification, please do not hesitate to contact us.Sincerely,[公司名称][律师事务所名称][日期](第三篇):- 使用简洁、清晰的字体和字号。
人事关系证明范文人事关系证明是用来确认一个人与一些单位或组织的雇佣关系的文书,以证实其在该单位或组织的任职情况和职务类别。
这是在许多情况下都需要提供的一份重要文件,比如办理银行贷款、购买房产等。
本文将结合自己的实际经验,探讨人事关系证明的重要性以及如何写一份完备的证明。
首先,人事关系证明对于个人来说非常重要。
一个人的工作经历和职务信息是评估其信用和经济状况的一个重要依据。
在办理贷款或购买房产等大额交易时,银行或者房产中介经常会要求提供人事关系证明以验证借款人或购房人的工作情况。
如果没有这份证明,可能会给个人的信用评级带来负面影响,甚至导致交易失败。
因此,一份完善的人事关系证明能够增加个人申请贷款或购房的成功率。
其次,人事关系证明对于单位或组织来说也非常重要。
一个单位或组织作为一个法人实体,其业务活动的正常进行依赖于合法合规的人事关系。
拥有完备的人事关系证明可以有效地保护单位或组织的合法权益,防止信息不实被滥用。
此外,人事关系证明也是单位或组织对员工在职表现的一种证明,有助于展示单位或组织的形象和声誉。
那么,如何写一份完备的人事关系证明呢?首先,人事关系证明应包括以下几个重要的要素:1.姓名:确认被证明人的真实姓名,既适用于中文姓名,也适用于英文姓名。
2.性别:确认被证明人的性别,以保证证明的准确性。
3.出生日期:提供被证明人的出生日期,以进一步确认其身份信息。
4.职务:明确被证明人在单位或组织中的具体职务,以证实其工作职责和等级。
5.任职时间:说明被证明人在单位或组织中的任职起始时间和结束时间,以证明其在该单位或组织工作的时间段。
6.工资情况:提供被证明人的工资信息,包括底薪和福利待遇等,以反映其经济状况。
其次,人事关系证明需要正式的格式和语言。
在写证明时,需要使用正式的书信格式,包括信头、称呼、正文、落款等。
同时,要注意措辞后退、良好的语法和条理性。
这有助于提高证明的可信度和权威性。
在撰写证明时,要充分考虑对方的需求和背景,尽量用简练的语言表达清楚,以方便对方进行审核和审阅。
政府单位工作证明模板【五篇】
【篇一】
兹有我单位,身份证号:,为我单位正式职员,特此证明。
(单位名称)
20xx年xx月xx日
【篇二】
兹证明,女(男),身份证号码为:________________________,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作(多长时间),该同志目前在我校XX部门担任职务。
特此证明
单位名称:
单位公章或人事部门公章:
日期:年月日
【篇三】
___(姓名),__(性别),__(民族),___年_月出生,身份证号:___________。
该同志于20_年7月毕业于____________大学____学院_____专业(4年制本科、5年制本科、3年制专科、5年制大专班、专升本、本硕连读),于20_年_月到__________(基层单位)从事__________工作,工作单位详细地址:__州市__县市____乡镇_____。
特此证明
基层单位(公章):
负责人(签字):
20xx年xx月xx日
【篇四】
兹有我单位在x部门,从事工作,工作年限为xx年。
特此证明。
备注:此证明仅作报考凭据,不作其他用途。
本单位对此证明真实性负责。
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
【篇五】
兹证明_______同志现从事_______工作,累计满_______年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
20xx年xx月xx日。
个人工作证明模板通用版(精选5篇)个人工作证明要怎么开,很多人都不知道这个工作证明格式是什么,那么在这里小编给大家整理“个人工作证明模板通用版(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一:个人工作证明模板____银行____分行:兹证明_________为本单位__________(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作________年,学历为____________毕业,目前在我单位担任__________职务。
近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为____________,(大写)_____________________。
该职工身体状况_________(良好/差)本单位谨此承诺,上述证明内容正确、真实,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章_______年____月___日篇二:个人工作证明模板致_____(银行):_________(身份证件名称及号码)系我单位员工,自__年___月__日进入我单位并工作至今,此刻____部门担任______职务。
近一年度该员工的税后月均收入人民币_______元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位将保证上述证肯真实、有效。
(单位公章)单位地址:_____单位人事部分联系人(签字):____单位人事部门固定电话________年____月____日篇三:个人工作证明模板______,____年____月____日出生,汉族,________年毕业于__________学院______专业,本科学历。
从20____年____月起就职于我单位,其现实表现情况如下:一、思想政治情况。
该同志认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。
二、个人品行。
该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的'关系。
人事档案存放证明实例范文档案存放,是指把进馆档案按照一定的方法系统地排列在档案架中,使每一个全宗的保管单位(即案卷),都有一个固定的位置(即定位)。
档案存放证明有哪些呢?下面是的档案存放证明资料,欢迎阅读。
你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。
然后交齐所有的存档费用,人才中心就会给你出具证明的。
存放人的身份证件,你的身份证件。
存入的时候应该有个收据之类的东西,还有别的我不清楚了,给你电话号,自己问一下准备好比较好。
你自己写一份,人才中心盖个章就可以了。
证明你是在人在中心存档,存档性质为个人,存档期限,存档号。
但是去人才中心询问因为本人是成教大专,人才中心需要我提供聘用单位的合同,但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他工作。
等于现在矛盾了。
我想问下如果我弄个单位的聘用合同,然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗?如果有,我就不能申请执业资格证书了。
因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的这个确实很矛盾,你可以直接告诉人才中心啊,这样的情况怎么解决。
像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决,问别人是没有办法的。
我的档案当时出学校时发给了我个人,可我没在意只把档案里的资料留着了,档案袋搬家时学得麻烦就扔了。
我现在的档案,没有地方肯接收如果申请律师实习,必须提供存档证明,如果不能提供,司法局通常不会给你办理实习手续。
如果档案由你个人存放,你就应妥善保管,或者交给人才交流中心保管,或者找到有档案保管资格的单位后,交到单位。
如果没有档案,无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业,将来政审时可能都无法通过。
建议想办法补办档案手续。
我是要评助工。
可是我的档案在家里没有放在人才中心。
现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗?1.要把档案放在可以为你评职称的单位,例如人才交流中心2.只要你的毕业证没丢,满足第一个条件,就不需要另外再开学历证明3.如果你是本科,档案放在人才交流中心,补交一年的钱,人才交流中心自动给你评助工毕业证只要没丢为什么要开证明?原则上你的毕业单位给你开学历证明!从个人经验来看,公司只要在协议上盖章,就说明了他们已经接受你了,人才中心完全知道,向你索要什么委托书,那是多此一举,完全没必要,应该是卡你的,因为从我办理的这些事宜来看,从没听说过有什么委托书,估计是可有可无的,我也不大清楚。
单位员工证明书(通用)(二)引言:单位员工证明书是一种常见的文件,用于证明某个人在某个单位担任员工的身份和职位。
该证明书的通用模板可以在有需要的时候方便地填写和使用。
本文将对单位员工证明书(通用)进行详细概述和解析。
正文:一、证明人员的个人信息1. 姓名:记录被证明人员的全名。
2. 性别:指明被证明人员的性别。
3. 出生日期:提供被证明人员的具体生日信息。
4. 身份证号码:填写被证明人员的身份证号码。
5. 家庭地址:指明被证明人员的家庭地址。
二、证明人员的单位信息1. 单位名称:记录被证明人员所在的单位的全名。
2. 单位地址:提供被证明人员所在单位的具体地址。
3. 单位电话:填写被证明人员所在单位的联系电话。
4. 单位邮箱:提供被证明人员所在单位的电子邮箱地址。
5. 单位网站:指明被证明人员所在单位的网站链接。
三、证明人员的职位信息1. 入职日期:记录被证明人员加入单位的具体日期。
2. 岗位名称:指明被证明人员所担任的具体岗位名称。
3. 工作职责:详细阐述被证明人员负责的具体工作内容和职责。
4. 工作表现:描述被证明人员在工作中的表现和成就。
5. 职位晋升:如有适用,记录被证明人员在单位内的职位晋升情况。
四、证明人员的服务期限1. 入职日期:提供被证明人员加入单位的具体日期。
2. 离职日期:如有适用,填写被证明人员离开单位的日期。
3. 服务期限:指明被证明人员在单位内工作的具体时间段。
4. 离职原因:如有适用,简要说明被证明人员离开单位的原因。
5. 其他备注:如有适用,提供其他必要的备注信息。
五、证明人员的单位章程1. 单位宗旨:说明被证明人员所在单位的宗旨和愿景。
2. 组织结构:描述被证明人员所在单位的组织结构和层级。
3. 单位规模:提供被证明人员所在单位的具体规模,包括员工数量等。
4. 经营范围:指明被证明人员所在单位的经营范围和主要业务领域。
5. 其他信息:如有适用,提供其他必要的单位信息。