浅谈求真务实之风
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求真务实工作作风
在现代社会,求真务实的工作作风是非常重要的,它不仅是一种态度,更是一种能力。
求真务实的工作作风,是指在工作中做事情要实事求是,不虚假不浮夸,要脚踏实地、务实求真,不断提高工作质量和效率,做到真真实实做事,踏踏实实做人。
这种工作作风是我们每个人都应该具备的,下面就让我们来谈谈如何在工作中培养求真务实的工作作风。
首先,求真务实的工作作风需要有扎实的基础。
只有具备了扎实的基础知识和技能,才能在工作中做到实事求是。
因此,我们需要不断学习,不断提高自己的专业知识和技能,做到知识渊博,技能过硬,才能在工作中有所作为。
其次,求真务实的工作作风需要有严谨的态度。
在工作中,我们要严格要求自己,不偷懒、不马虎、不敷衍了事,要严格按照工作程序和要求来做事,做到一丝不苟,精益求精,这样才能做出高质量的工作。
再次,求真务实的工作作风需要有创新的精神。
在工作中,我们要敢于创新,不断寻求新的解决问题的方法和途径,不断改进工作方式和方法,不断提高工作效率和质量,这样才能在工作中取得更好的成绩。
最后,求真务实的工作作风需要有团队合作精神。
在现代社会,很少有工作是一个人能完成的,大部分工作都需要团队合作。
因此,我们要具备良好的团队合作精神,要善于沟通,善于协调,善于合作,只有团结一致,才能取得更好的工作成绩。
综上所述,求真务实的工作作风是非常重要的,它不仅是一种态度,更是一种能力。
在工作中,我们要具备扎实的基础,严谨的态度,创新的精神,团队合作精神,才能做到实事求是,取得更好的工作成绩。
希望大家都能在工作中培养求真务实的工作作风,做出更大的成绩。
把握客观规律,扎实推进工作——浅议如何在基层工作中发扬求真务实的工作作风引言:求真务实的工作作风是质监文化建设的一项重要内容,是提高基层工作执行力的精神指向。
因此,探索如何在基层工作中发扬求真务实的工作作风,对于基层工作的开展具有一定的指导意义。
求真务实的工作作风是我们党的优良传统,也是我们党的思想路线和作风建设的核心内容,是一种辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。
求真,就是实事求是,正确把握各项事业发展的客观规律和实际情况;务实,就是脚踏实地,一步一个脚印,扎实推进各项工作顺利进行。
求真务实就是把握客观规律,扎实推进工作,这既是质监系统改进提升工作作风的需要,更是对基层局履职的一个总体要求。
我们质监系统普遍存在人手不足的困难,所以更要按客观规律办事,将县(市)级局机关当作基层站,当做一个服务窗口来经营;手少力单,不是偏废工作的理由,要成为我们脚踏实地、奋发有为的动力。
因此,在当前质监文化建设中,求真务实的工作作风显得尤为重要。
那么如何准确把握客观规律,扎实推进好各项工作呢?我认为:一要切实强化责任意识。
强烈的责任意识是干好一切工作的前提。
我们要有强烈的事业心和责任感,从自身的职能和责任出发,兢兢业业做工作,扎扎实实抓落实。
坚持做到主动筹划工作,主动完成工作,主动担负责任。
对于一个“基层哨所”来说,工作中责任比能力更重要,一个人再有能力,工作中都找种种借口推卸掉,和没有能力有什么区别;相反,一个人能力有限,但他认真去做,积极去完成,日积月累,能力也会不断提高。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
在基层局的职能框定里,最主要的工作是日常巡查和综合管理,最基础的工作需要责任在点点滴滴的工作中得到体现。
有了强烈的责任感,工作才能做细做实,才能不断提高自己的道德素质和业务水平;有了强烈的责任感,才能不断创新工作方法,提升业务能力;有了强烈的责任感,才能不把工作当负担,不会“做一天和尚撞一天钟”;有了强烈的责任感,才能严格履职,不断在质监系统中散发出自己的光和热。
弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风我想从弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风这个话题来谈一点看法,也算一次交流。
今年年初,胡锦涛总书记在中纪委三次全会的讲话中强调指出,要在全党大力弘扬求真务实之风。
总书记的讲话抓住了党风廉政建设一个十分重要的问题。
认真落实这一要求,对于改进党和国家的各项工作,推进改革开放和现代化建设取得新成就,具有基础性和根本性的意义。
胡锦涛同志为什么这么讲?他说这番话的目的在什么地方?我理解就是要求我们各级党员领导干部必须清楚:我们党内确实存在不求真务实的风气,并且已经造成了严重的危害。
从全党讲现在到了应该抓、必须抓,而且一定要抓好的地步。
胡锦涛同志是从全党,全国的高度讲这个问题的,但事实上这个问题在我们的身边,在我们的工作中,也同样存在。
我们应该清醒地看到,我们区的党员干部,特别是领导干部在思想作风上还存在着这样或那样的问题,在实际工作中还存在着这样或那样的不足,在我们一些单位和领导中,求真务实的风气应该讲还不是很浓,勤政为民的意识还不是很强。
这在一定程度上说明我们还不能适应新形势,新任务对我们的要求,不能够适应首都率先实现现代化和宣武区加快建设和发展的形势要求。
应该说基层和群众对我们是有意见的。
因此,今年党风廉政宣传教育月以求真务实、勤政为民为主题,开展系列教育活动,以期达到提高认识、统一思想、振作精神,增强求真务实的自觉性。
为此我想从这么几个方面来谈这个问题,和大家一起来共同探讨。
一、当前强调求真务实的重要性应该讲,求真务实是一个重要的话题。
它是我们党讨论了多年的话题,也是人民群众十分关心的一个问题。
我们党多年来一直强调求真务实,今天胡锦涛总书记再次突出强调这个问题,既表明了它的重要,又表明了它的紧迫。
求真务实,顾名思义:“真”,讲的是真实、真切,真是和假和伪相对立的。
“实”,讲的是实在、实际、实话、实事,是和虚与空对立的。
应该讲“真”与“实”是世间万物赖以生存的基础,也是我们人类世界规范自身行为的要求。
求真务实之风执政为民之风艰苦奋斗之风清
正廉洁之风
真务实之风,是指在执政过程中,注重实际,真抓实干,不虚言假设,不搞形象工程。
作为领导者,必须以实际情况为基础,科学分析问题,制定切实可行的政策,推动解决实际问题。
只有真实地反映并解决人民群众的实际需求,才能赢得人民的信任与支持。
执政为民之风,是指以人民为中心,全心全意为人民服务,坚持人民群众的根本利益。
领导者要关心人民的冷暖,了解人民的需求,及时回应和解决人民的诉求。
同时,还要鼓励广大干部深入社区、企业、农村,深入基层了解实际情况,切实做到心系民生,关心民意,扎根人民、服务人民。
艰苦奋斗之风,是指勇于面对困难艰苦,勇往直前,认真钻研,坚持实践。
在解决社会问题、推动经济发展、推进改革开放过程中,必然会遇到各种困难和挑战。
面对这些困难,领导者应敢于担当,敢于负责,勇于开拓创新,在实践中不断摸索,勇往直前,不畏艰险,为实现国家繁荣富强不懈努力。
清正廉洁之风,是指廉洁奉公,清正自持,对领导干部要要求高标准、严要求。
廉政建设是党风廉政建设的重要内容之一,也是对权力的有效制约和监督。
领导者要自觉遵守党纪国法,严格要求自己,坦荡公正,有担当有作为,坚持公平公正,坚决反对和斗争一切危害人民利益的行为,做到廉洁奉公,清正廉洁。
以上四种风格,是中国领导干部在执政中应该具备的基本要求。
一个真务实、执政为民、艰苦奋斗和清正廉洁的领导者,必将成为广大人民群众的信赖和拥护对象。
只有真实地反映人民群众的期待和需求,并通过艰苦奋斗带领人民走向富强,同时保持清正廉洁的作风,才能真正实现中国梦,让人民过上幸福美好的生活。
浅谈求真务实之风浅谈求真务实之风胡锦涛同志在中纪委三次全会上深刻指出:“要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实”。
这些重要论述寓意深刻,对加强和改进党和国家各项工作具有十分重要的指导作用。
一切从实际出发,实事求是,求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我们党根据辩证唯物论基本原理制定的一条马克思主义最根本的思想方法、工作方法。
坚持这条路线,必须求真务实。
所谓“求真”,就是掌握和认识客观事物的真实情况及其本质;所谓“务实”,就是办实事,说实话,解决实际问题。
求真是认识世界,务实是改造世界。
求真为了务实,务实必须求真,这是一个相辅相成的两个方面,缺一不可。
那么,怎样才能做一个求真务实的党员干部特别是领导者呢?结合个人学习体会,谈一点肤浅认识。
一、求真务实是对党员干部的基本要求怎样认识求真务实的重要性,这是每个党员干部首先必须解决的问题。
近几年来,求真务实的风气在各级领导班子和党员干部中逐步形成,但是,并不是所有党员干部和领导者对求真务实的认识那么高,行动都那么自觉。
有的认为,求真务实主要是高级领导机关和高级干部的事,我们都是做实际工作的,天天生活在群众之中,天天在干具体事情,不存在求真务实问题;有的口头上讲求真务实,实际上高高在上,脱离实际,凭老经验、凭想当然办事;有的看起来是在深入基层,实际上蜻蜓点水,走一走,听一听,看一看,浮光掠影,对真实情况并不掌握,等等。
由此看来,要真正自觉做到求真务实,还必须从根本上端正态度,提高认识。
(一)只有求真务实,才能顺利履行领导岗位职责。
党员干部职务有高有低,职权范围有大有小,能力有强有弱,但在实际工作中都要尊重客观事实,按照实际情况决定自己的言论、行动。
论求真务实的工作作风当前,全国人民都在认真学习十七届三中全会精神,努力践行科学发展观,以全面推进各项工作。
要实现我们的既定目标,取得预期成效,一个重要条件,就是必须树立求真务实的工作作风。
求真,就是实事求是,正确把握各项事业发展的客观规律和实际情况;务实,就是脚踏实地,一步一个脚印,扎实推进各项工作顺利进行。
树立求真务实的工作作风,目的就是要紧密联系改革开放的实际,更好地解决各项工作所面临的实际问题。
求真务实,在当前,首要的是把十七届三中全会精神落到实处,不断发展先进生产力和先进文化,不断实现和发展最广大人民的根本利益。
求真务实,就是各项工作要立足于“实”、扎根于“实”。
要讲真话、报实情、求实效。
作风要实,工作要实,政绩要实。
坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。
实事求是,脚踏实地,敢创新、敢碰硬、敢抓乱、敢治散。
倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实解决群众在生产和生活中遇到的实际困难,创造性地做好各项工作。
树立求真务实的工作作风,必须坚决克服形式主义。
何谓形式主义?形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。
譬如,现在有些人干工作耐不住寂寞,不肯做脚踏实地、默默无闻的工作,而是热衷于做表面文章;有的同志作风不实,工作不细,说得多、实干少,或只“绘图”不“施工”;有的同志思想浮躁,急功近利,热衷于“轰动效应”,挖空心思琢磨花花点子,大搞“泡沫政绩”。
这些形式主义的不良现象,与脚踏实地、埋头苦干的务实精神背道而驰,与党的宗旨格格不入,如果不彻底改变,求真务实的风气就难以形成,各项建设事业都要受到严重影响。
因而,要树立求真务实工作作风,就必须坚决向各种形式主义的东西开战,严肃查处那些热衷于搞形式主义的领导干部,不让形式主义有任何市场。
要让大家看到,搞形式主义没有好结果,占不到便宜、得不到任用,让形式主义无立足之地。
求真务实,坚定笃学践行之风篇一:求真务实,坚定笃学践行之风摘要:本文旨在探讨求真务实的核心价值观,以及如何在学习、工作和生活中坚定践行这一价值观。
关键词:求真务实;学习;工作和生活正文:求真务实是中国传统文化中一个重要的价值观念,其强调的是以真实、客观、务实的态度对待事物。
在现代社会中,求真务实不仅是一种品质,更是一种思维方式和工作方法。
因此,坚定践行求真务实之风,对于个人的成长和发展至关重要。
学习是践行求真务实之风的重要途径。
在学习过程中,我们应该注重追求真理,不断探索未知领域,通过实践来检验所学的知识。
只有这样,我们才能真正掌握知识和技能,并将其应用于实际工作中。
在工作和生活中,践行求真务实之风也是至关重要的。
在工作中,我们应该以客观、真实、负责的态度来对待自己的工作,保证工作的质量和效率。
在生活中,我们应该以务实、简约、真诚的态度来对待自己的生活,实现自己的生活目标和价值观。
除了个人层面,求真务实之风也需要和社会和家庭的支持。
社会应该营造一个尊重真实、崇尚务实的文化环境,家庭应该提供一个支持务实教育的家庭氛围。
只有这样,我们才能更容易地坚定践行求真务实之风。
坚定践行求真务实之风需要我们在个人层面和社会层面都做出努力,通过不断学习、工作和生活的实践,培养自己的求真务实的品质和思维方式,以实现个人的成长和发展,同时也为社会和家庭创造更好的氛围。
篇二:求真务实,坚定笃学践行之风摘要:本文旨在探讨求真务实的核心价值观,以及如何在学术、工作、生活等方面践行这一价值观。
正文:一、求真务实的核心价值观求真务实是一种追求卓越的态度,体现了科学、严谨、务实的精神。
求真指的是遵循科学规律和标准,追求真相和真理;务实则是指注重实际问题和需求,采取实际可行的方法和措施。
求真务实的核心价值观包括以下几个方面:1. 尊重事实和数据:尊重事实和数据是求真的基础。
科学家们需要通过实验、调查等方式获取数据,然后依据数据得出结论。
尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我在工作中求真务实的感悟。
求真务实是一种工作态度,更是一种人生哲学。
它要求我们在工作中始终保持一颗真诚的心,脚踏实地,勇于担当,以实际行动践行社会主义核心价值观。
以下是我对工作中求真务实的几点感悟,希望能与大家共勉。
一、求真务实是工作之本求真务实是工作的基石,只有做到求真务实,才能在工作中取得优异的成绩。
以下是我对求真务实的几个理解:1. 真诚对待工作在工作中,我们要真诚对待每一项任务,把每一件事都当作自己的事情去做。
真诚是一种力量,它能激发我们的潜能,让我们在工作中充满热情。
当我们真诚对待工作,我们的付出就会得到回报,我们的成绩也会更加显著。
2. 脚踏实地求真务实要求我们在工作中脚踏实地,不追求虚名,不搞形式主义。
我们要把精力投入到实际工作中,关注细节,注重实效。
只有脚踏实地,才能在工作中取得实质性的进步。
3. 勇于担当求真务实要求我们在工作中勇于担当,面对困难和挑战,不退缩,不逃避。
我们要敢于承担责任,敢于面对失败,敢于从失败中吸取教训。
只有这样,我们才能在工作中不断成长,不断提升自己。
二、求真务实是个人成长的阶梯求真务实不仅是一种工作态度,更是个人成长的阶梯。
以下是我对求真务实在个人成长方面的几点认识:1. 提升能力求真务实要求我们在工作中不断学习,提升自己的能力。
只有通过不断学习,我们才能在工作中游刃有余,才能在工作中不断取得突破。
求真务实让我们始终保持谦虚谨慎的态度,勇于接受新知识,不断提升自己。
2. 增强团队凝聚力求真务实要求我们在团队中发挥积极作用,与团队成员共同进步。
我们要学会倾听、沟通、协作,共同为实现团队目标而努力。
通过求真务实,我们能够增强团队凝聚力,共同创造更好的工作业绩。
3. 树立良好形象求真务实让我们在工作中表现出真诚、务实、敬业的精神风貌,树立良好的个人形象。
这种形象不仅能够赢得同事的尊重,还能够赢得客户的信任。
浅议求真务实在职业精神中的地位“求真务实”既是党的思想路线的最高体现,也是发扬党的优良作风的必然要求,同时也是职业精神的基本要求。
当前,我国正处在改革和发展的关键时期,面临复杂多变的国际环境,肩负新的历史使命,承担着全面建设小康社会、构建和谐社会、实现中华民族繁荣富强的宏伟任务。
以胡锦涛为总书记的党中央反复强调求真务实的重要性,这既是对党的思想作风建设的要求,也是对国家各行各业建设者的职业精神要求。
一、弘扬求真务实精神是“实事求是”思想路线的要求实事求是是唯物辩证法的思想灵魂,是科学的世界观和方法论,是统领人的思想和行为的思想原则。
求真务实与实事求是具有本质的一致性和交互性。
(一)求真务实与实事求是具有本质上的一致性胡锦涛同志指出:求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。
求真务实的实质就是实事求是,是辩证唯物主义的实事求是思想路线的核心内容。
1941年,毛泽东在《改造我们的学习》一文中对实事求是的涵义作了精辟的论述:“‘实事’就是客观存在着的一切事物,‘是’就是事物的内部联系,即规律性,‘求’就是我们去研究。
我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发,从其中引出其固有的而不是臆造的规律性,即找出周围事物的内部联系,作为我们行动的向导。
”什么是求真务实?按照字面理解,所谓“真”,是指事物的本性、本质和本来面貌,“求真”就是要求我们善于透过事物的表面现象,努力探究事物发展的规律;所谓“实”,就是实际、实在和实干,“务实”就是要求我们结合实际,通过扎实的埋头实干,力求干出实效来。
从“实事求是”和“求真务实”内涵来看,二者实质是一样的。
因此弘扬求真务实精神,就是弘扬实事求是的思想路线,背离实事求是的思想路线,求真务实就是一句空话。
(二)坚持实事求是贯彻求真务实的充要条件无论是对共产党人,还是对普通民众,求真务实就是要追求真理,做到实事求是,就是要踏实苦干,做出实绩。
扎扎实实求真务实作风研讨在当今社会,无论是个人的发展还是团队、组织乃至国家的进步,都离不开扎扎实实、求真务实的作风。
这种作风不仅是一种工作态度,更是一种价值追求,对于我们实现目标、解决问题、推动发展具有至关重要的意义。
扎扎实实、求真务实,意味着脚踏实地,一步一个脚印地做事。
不追求表面的浮华和虚荣,而是注重实际效果和长远利益。
以企业的发展为例,一个企业如果只是热衷于制定宏伟的战略规划,却不能将其落实到具体的生产、销售、管理等环节,那么这些规划终究只是空中楼阁。
相反,那些能够扎扎实实做好产品研发、质量控制、市场调研等基础工作的企业,往往能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,逐步发展壮大。
求真务实,要求我们敢于面对现实,不回避问题。
在工作和生活中,我们难免会遇到各种各样的问题和困难。
然而,有些人选择视而不见,或者采取敷衍了事的态度,试图掩盖问题。
这样做不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多,最终导致严重的后果。
只有敢于正视问题,深入分析问题产生的原因,才能找到切实可行的解决方案。
比如,在环保工作中,如果我们不能直面环境污染的严峻形势,不采取有效的治理措施,那么我们的生态环境将会遭到更加严重的破坏,给子孙后代带来不可挽回的损失。
扎扎实实、求真务实,还体现在我们对待工作的认真负责上。
无论工作的大小、重要与否,都要以高度的责任心去完成。
在一些关键岗位上,比如医疗、交通、教育等领域,一个小小的疏忽都可能带来严重的后果。
医生如果在诊断病情时不认真细致,可能会导致误诊;交通警察如果在执勤时不严格执法,可能会引发交通事故;教师如果在教学时不精心备课,可能会影响学生的学业。
因此,我们必须时刻保持认真负责的工作态度,确保工作的质量和安全。
在个人成长方面,扎扎实实、求真务实的作风也是必不可少的。
有些人总是幻想一夜成名、一夜暴富,不愿意付出辛勤的努力。
然而,成功没有捷径可走,只有通过不断地学习、积累和实践,才能提升自己的能力和素质。
发扬求真务实创新之风发扬求真务实精神大兴求真务实之风发扬求真务实精神大兴求真务实之风时间:2011年01月04日15时31分来源:学习时报作者:吴合春字号:『大字体中字体小字体』我要评论求真务实,是我们党的优良传统和作风,也是领导干部干事创业的重要保证。
科学发展不是说出来的,打赢能力不是喊出来的,安全稳定不是画出来的,只有真正把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上,才能有所作为。
领导干部必须带头发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,研究抓落实的招法,铆足抓落实的劲头,在千方百计抓落实中创造真功实绩,推动事业发展。
要善于科学统筹抓落实。
统筹协调,是科学发展观的基本要义之一,也是领导干部思维能力和思想方法在工作中的重要体现。
部队建设千头万绪,各级领导干部必须学会科学统筹,坚持用全面、整体、统筹、协调的观点抓工作搞建设。
注重思考筹划的整体性。
“不谋全局者,不足以谋一域。
”按照系统发展的内在要求,必须始终着眼全局审时度势,既要从本地区本部门本单位的实际出发,创造性地开展工作,又要自觉服从大局,利用大局推动工作,围绕大局狠抓落实;必须突出重点、兼顾一般,做到重点工作要搞好、一般工作要兼顾、重大任务要完成、日常工作要考虑、关键环节要抓紧,其他环节不放松,通过重点突破带动全局工作。
注重工作落实的全面性。
学会十个指头“弹钢琴”,统筹好中心工作与一般性工作、大项活动与经常性工作、领导机关帮与基层自主建、抓有形与抓无形、战斗力建设与安全稳定的关系;在内容上不搞单项冒尖,力求全面落实;在方法上不搞零敲碎打,力求系统建设;在指导上不搞顾此失彼,力求协调发展。
注重力量使用的合理性。
要按照集中力量办大事的原则,科学整合力量,统一调配资源,既要舍得人力、精力,也要舍得财力、物力,既要重点投入、重点保障,集中力量办大事,又要精打细算、艰苦奋斗,勤俭节约办好事,切实把有限的人力、物力、财力用在刀刃上,真正做到人尽其能,财尽其用,物尽其适。
大力弘扬求真务实的工作作风求真务实,是我们党的一贯作风,也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。
求真,就是要坚持一切从实际出发,制定决策、推动工作要符合客观实际,讲真话,报真情,反对弄虚作假、虚报浮夸。
务实,就是要谋实招、办实事、求实效,真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中,落实在行动上,创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。
求真务实是一种科学态度,一种政治品格,一种优良作风。
大力弘扬求真务实的作风,是党之所求、国之所需、民之所盼。
大力弘扬求真务实的作风,首在观念转变。
思想是行动的先导,没有思想认识的大提高,就不会有事业的大进步。
要坚持在解放思想中统一思想,在统一思想中更新观念,为推进加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的思想基础,提供强大的精神动力。
要牢固树立群众观点,始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点,努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。
要坚持一切从实际出发,把党的十七大精神、科学发展观的理论同我们具体的工作实践相结合,坚持以我们正在做的事情为中心,不唯书,不唯上,只唯实,不摆花架子,不做表面文章,在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。
要进一步解放思想,勇于创新,奋力开拓,敢为人先,只要是有利于又快又好发展,就大胆试、大胆闯、大胆干。
要善于总结发展中的新经验,善于探索解决问题的新办法,善于找到攻坚破难的好措施。
大力弘扬求真务实的作风,重在落实。
实干兴邦,空谈误国。
推进又快又好发展,要求各级干部特别是党员领导干部,真正赴下身子,沉下心来,团结带领广大人民群众,脚踏实地干事业,埋头苦干促发展。
对重要工作、重大项目、重点工程,要深入一线、靠前指挥,研究解决工作中的问题,确保干一项成一项,取得实实在在的成效。
要深入实际调查研究,及时发现改革发展稳定中的突出问题,着力解决影响发展的重大问题,确保各项工作沿着正确的方向前进。
大兴求真务实之风本文是关于心得体会的大兴求真务实之风,感谢您的阅读!今年1月12日,中国共产党中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话,强调要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题,对于全党全国人民把握住重要战略机遇期,推动经济社会全面、协调、可持续发展,不断开创中国特色社会主义事业新局面,实现全面建设小康社会宏伟目标,具有重大的现实意义。
最近,我市开展“贯彻中央‘一号文件’、加快县域经济发展、促进农民增收调研督查活动”就是大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的具体行动。
大兴求真务实之风,首先要广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性,打牢求真务实的思想基础。
求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
求真务实,就是要按照事物的本来面目及其发展的规律去认识问题,思考问题,解决问题,是就是是,非就是非,虚就是虚,实就是实。
马列主义讲的就是求真务实,毛泽东、邓小平等老一辈革命家都是求真务实的楷模。
他们只尊重事实,只服从真理,决不迷信盲从;他们只讲求实干,而不流于空谈。
可以说:没有求真务实的作风,就不会有马克思主义的诞生和一百多年来的不断发展;没有求真务实的作风,就没有俄国十月革命的胜利;没有求真务实的作风,也不会有马列主义同中国具体革命实际的结合,从而取得中国新民主主义革命和社会主义建设的伟大胜利;没有求真务实的作风,更没有改革开放二十多年建设中国特色社会主义的巨大成就。
实践证明,求真务实是党的活力之所在,是党和人民事业兴旺发达的关键之所在,也是全国各行各业在新世纪新阶段开创工作新局面、实现事业新发展的关键之所在。
大兴求真务实之风,最重要的是付诸实践,见诸行动,取得实效。
贯彻求真务实的最好检验,就是看是否真正脚踏实地地开展工作,扎扎实实地推动各项工作取得新的成效;看是否真正把求真务实体现到各项工作中去,讲实话、出实招、办实事、务实效,一步一个脚印地把工作做实、做深、做细。
弘扬求真务实精神大兴求真务实之风弘扬求真务实精神现代社会,人们生活的方方面面都离不开求真务实的精神。
### 求真是我们对事物真相的认识,务实是我们去实践探索并面对现实的态度。
在弘扬求真务实精神的过程中,我们应该注重以下几点:•弘扬科学精神。
科学三个字,意味着科学的方法,科学的精神和科学的产品。
我们当前的实践活动已经处在科技革命和经济全球化带来的岁月里,科学技术的快速发展为实现现代化提供了坚实的基础。
科学精神是我们探求真理和追求知识的精神,是弘扬求真务实精神的重要内容。
•加强实践思考。
实践是检验真理的唯一标准,应从实践活动中认识问题、掌握问题、解决问题。
随着经济的蓬勃发展,实践的重要性越来越显著。
加强实践思考,学会总结经验,要求我们在实践中不断充实和提高自己的素质和能力,为实现国家现代化奠定基础。
•旗帜鲜明,勇攀高峰。
弘扬求真务实精神需要我们要有明确的目标和精神上的追求。
要勇于尝试,敢于创新。
面对困难和问题,必须坚定信心,挑战极限,勇攀科学技术的高峰。
我们应该努力让自己成为掌握先进科学技术和现代实践能力的人才。
大兴求真务实之风精神信仰是社会发展的灵魂,弘扬求真务实精神是推进现实构建新时代的重要任务。
要推动弘扬求真务实精神发扬光大,需要我们从以下几个方面发起:•不断完善制度。
研究完善有关制度,保证科学化、民主化和法制化,促进科学技术的繁荣发展,形成有利于人才培养和技术创新的机制和氛围。
•加强经验总结。
在实践中,要善于总结经验教训,把实践的经验教训化为知识和规律的总结。
增加实践的积累,做到经验的集成,深化科学技术的发展。
•推进科技创新。
加强科技创新,推进优胜劣汰和落后振兴,发挥科技的引领作用,构建具有竞争力的人才体系,做到产、学、研相结合的发展模式。
总结求真务实是我们共同要追求的精神理念。
弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,离不开每一个人的共同努力。
在我们树立正确的价值观和使命感的基础上,创新思维,积极掌握现代科学技术,探究未知,勇攀高峰,为实现祖国的繁荣昌盛而不断努力。
2024年求真务实心得体会真务实是一种珍贵的品质,它意味着对事物真实的认知和脚踏实地的行动。
在现实生活中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难,而真务实的心态和行为能够帮助我们有效地解决这些问题。
在我自己的成长和经历中,我深刻体会到了真务实的重要性,并且获得了一些真务实的心得和体会。
首先,真务实的心态能够帮助我们更加客观地认识自己和世界。
在面对问题和困难时,我们经常会陷入情绪化和主观的思维中,很难做出正确的判断和决策。
而真务实的心态能够让我们冷静下来,从客观的角度看待问题,并根据实际情况做出合理的决策。
例如,在高考考试前,许多同学会感到压力很大,焦虑不安。
然而,真务实的心态能够让我们正视问题,并制定实际可行的备考计划,从而提高备考效果。
其次,真务实的行动能够帮助我们更加高效地解决问题。
在面对困难和挑战时,许多人往往只停留在思考和讨论的层面,而不愿意付诸行动。
然而,真务实的行动能够帮助我们迅速采取行动,寻找解决问题的途径,并付诸实践。
通过实际的行动,我们不仅可以更好地理解问题的本质,还能够尽快找到解决方案。
例如,在工作中,当我们面临一个复杂的项目时,只有真务实地制定计划和执行方案,才能有效地解决问题,并取得好的效果。
再次,真务实的心态和行动能够帮助我们建立自信和积累经验。
在处理问题和困难的过程中,可能会遇到各种各样的挫折和困难。
然而,真务实的心态和行动帮助我们坚持下去,并解决问题。
通过这个过程,我们可以建立自信心,相信自己能够解决问题。
同时,我们也能够积累宝贵的经验和知识,在以后的工作和生活中更好地应对各种挑战。
例如,当我第一次面试工作时,我感到很紧张和不安,但我选择了坚持参加面试,并积极地准备面试的内容和技巧。
最终,我成功通过了面试,获得了心仪的工作机会。
最后,真务实的心得和体会是多方面的,不仅包括了解决问题的方法,还包括了人际关系的处理、人生规划的制定等方面。
在处理人际关系时,真务实的心态能够让我们更加客观地评价和处理他人的行为和意见。
求真务实的工作作风研讨在当今竞争激烈的社会环境中,无论是个人的发展还是企业的成功,都离不开一种重要的工作作风——求真务实。
求真务实,简单来说,就是追求真理、实事求是,实实在在地做事,不搞虚假、不做表面功夫。
求真务实的工作作风首先体现在对工作目标的明确和真实把握上。
很多时候,我们在开展一项工作之前,需要对目标有清晰的认识。
这不仅意味着知道我们要达到什么样的结果,更要明白为什么要达到这样的结果,以及这个结果对整体发展的意义所在。
比如,一个销售团队如果只是盲目地追求销售额的增长,而不深入了解市场需求、客户反馈和产品优势,那么这种增长很可能是短暂且不可持续的。
相反,如果能够求真务实,深入分析市场,了解客户真正的需求,有针对性地推出产品和服务,那么实现的销售增长才是稳固和有质量的。
在实际工作中,求真务实还要求我们注重实际情况,尊重客观规律。
工作中,我们常常会遇到各种问题和挑战,有些可能是前所未有的。
在这种情况下,不能凭借主观臆断或者过往的经验来解决问题,而是要深入调查研究,了解问题的本质和根源。
例如,在一个项目推进过程中,如果遇到了进度滞后的情况,不能简单地归咎于团队成员的工作态度或者能力,而要全面分析可能影响进度的各种因素,如资源配置是否合理、沟通协调是否顺畅、技术难题是否得到有效解决等。
只有基于实际情况,找出问题的症结所在,才能采取有效的措施加以解决。
求真务实也意味着要敢于面对问题和困难,不回避、不推诿。
工作中难免会出现失误和错误,而求真务实的工作作风要求我们勇敢地承认这些问题,并积极寻找解决办法。
有些人为了保住自己的面子或者避免承担责任,选择掩盖问题或者把责任推给他人,这不仅不利于问题的解决,还会破坏团队的合作氛围和工作效率。
相反,如果能够以开放和诚实的态度面对问题,与团队成员共同探讨解决方案,不仅能够及时解决问题,还能在这个过程中积累经验,提升自己和团队的能力。
此外,求真务实还体现在工作的细节和落实上。
求真务实心得体会三篇求真务实从小事做起在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中,有一种现象颇值得注意:一些同志谈起求真务实的理论头头是道,论及求真务实的作用一套一套,可是一落实到具体的工作,往往就变味走样,如有的同志定政策、拟文件,出台措施规定,不作深入的调查研究,不做艰苦的思考,不行充分周密的论证,不去作细节反复推敲,草草地就送呈有关领导,或直接发到基层,以致造成很不好的影响;有的根据职务高低来决定事务的大与小,对领导交办的事,小事也当做大事做,动作快得很,对群众反映的问题,则大事当作小事做,一味拖拉推诿……凡此种种,这些同志实际上只是记住了求真务实的概念,而没有领会其内涵;只是穿了一件求真务实的漂亮外衣,行的还是形式主义、官僚主义的窠臼;只是做给上级和领导看的,没有真正做到对上负责与对下负责的统一;只是追求表面上的“大”,而忽略了实实在在的小和细节,求真务实心得体会。
很显然,这些不愿意从小事做起,对细节不屑一顾的想法和做法,与求真务实的精神和作风是背道而驰的。
故此,求真务实应从小事做起:一,不拒细小,是成就大事的重要基石。
古人说,“天下大事,必作于细”。
大和小相互依存,相互联系,是相对和辩证统一的。
再大的事情,也都是由一个个小的侧面和细节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意抓好每一件小事,大事的成功也就无从谈起。
二,从小处入手,点滴积累,是求“真”的重要方法和必经途径。
辩证唯物主义认为,求真务实是一项复杂的认识和实践活动。
所谓“真”,通俗地讲就是客观世界内在的规律性。
求真就是求是,就是去认识事物发展的规律和本质,其目的是为实践活动提供自觉的理论指导,从而减少实践的盲目性。
然而,要想透过纷繁复杂的表象,找到其固有的普遍的联系即规律,且转化为指导实际工作的能力和本事,其重要的方法和必经途径就是从小处入手,用务实的作风,务实的方法,下苦功夫,笨功夫,不怕麻烦,从一件件具体的事做起,从一项项小的工作抓起,把每一项工作做精、做细、做出特色,并且善于在实践中总结和思考,求真务实心得体会。
浅谈求真务实之风胡锦涛同志在中纪委三次全会上深刻指出:“要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实”。
这些重要论述寓意深刻,对加强和改进党和国家各项工作具有十分重要的指导作用。
一切从实际出发,实事求是,求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我们党根据辩证唯物论基本原理制定的一条马克思主义最根本的思想方法、工作方法。
坚持这条路线,必须求真务实。
所谓“求真”,就是掌握和认识客观事物的真实情况及其本质;所谓“务实”,就是办实事,说实话,解决实际问题。
求真是认识世界,务实是改造世界。
求真为了务实,务实必须求真,这是一个相辅相成的两个方面,缺一不可。
那么,怎样才能做一个求真务实的党员干部特别是领导者呢?结合个人学习体会,谈一点肤浅认识。
一、求真务实是对党员干部的基本要求怎样认识求真务实的重要性,这是每个党员干部首先必须解决的问题。
近几年来,求真务实的风气在各级领导班子和党员干部中逐步形成,但是,并不是所有党员干部和领导者对求真务实的认识那么高,行动都那么自觉。
有的认为,求真务实主要是高级领导机关和高级干部的事,我们都是做实际工作的,天天生活在群众之中,天天在干具体事情,不存在求真务实问题;有的口头上讲求真务实,实际上高高在上,脱离实际,凭老经验、凭想当然办事;有的看起来是在深入基层,实际上蜻蜓点水,走一走,听一听,看一看,浮光掠影,对真实情况并不掌握,等等。
由此看来,要真正自觉做到求真务实,还必须从根本上端正态度,提高认识。
(一)只有求真务实,才能顺利履行领导岗位职责。
党员干部职务有高有低,职权范围有大有小,能力有强有弱,但在实际工作中都要尊重客观事实,按照实际情况决定自己的言论、行动。
否则脱离客观现实,违背客观规律,必然要犯错误。
在我们党的历史上,曾经犯过几次比较大的错误,包括“大跃进”、“文化大革命”以及前些年经济过热,急于求成等,都是主观脱离客观的结果。
我们在实际工作中,常常遇到这样的情况:当我们决定做某项工作的时候,主观上一心一意想把它干好,也自以为能够干好,但结果却事与愿违;有时我们主观上想给大家办一些好事,结果好事没有办好,反而招来一大摊意见;有时我们对某个干部自以为很了解,很放心,结果恰恰是他出了意想不到的问题,特别是一些先进单位、先进个人出问题、犯错误,常常大吃一惊。
这是为什么呢?从根本上说,还是对客观事物缺乏本质的认识,仅仅凭良好的愿望和主观意志,被一些表面现象所迷惑。
所以,作为一名党员干部特别是领导干部,要顺利履行自己的职责,做好工作,就必须在求真上下功夫,在务实上用力气,努力做到主观与客观相符合。
(二)只有求真务实,才能把“三个代表”的要求真正落实到基层。
我们知道,党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想,是根据不同时期的实际情况总结出来的,带有全局性、战略性的指导意义。
要落实到具体部门具体地区,就要认真研究本单位本地区的实际,把共性与个性结合起来,既不能强调特殊而不认真贯彻落实,也不能照抄照搬,上下一般粗。
表面上毫不走样地执行上级指示,并不是对上级指示认真负责的态度。
例如,发展主导农产品,各地既有共性的一面,也有个性的一面,只有根据具体情况因时因地发展,才能推进农业产业化发展,不断拓展农民增收的空间。
(三)只有求真务实,才能增强凝聚力和向心力。
一个部门、一个地区、一个单位有没有凝聚力和向心力,除了不可改变的地理因素之外,重要的一点就是这个单位的党员干部、领导者能不能面对实际,为大家办实事,办好事。
近几年来,奉化市委、市政府处处为群众着想,想方设法改善城乡生活条件,推进城市化发展,仅去年以来,就办了八件“实事工程”,这反映了领导干部为群众服务的求真务实科学态度和工作作风,也增强了干部群众的凝聚力和向心力。
(四)只有求真务实,才能建立起领导的权威和威信。
党员干部尤其是领导干部的权威和威信是在实践中建立起来的。
群众衡量一个干部、一个领导者,既看你说得怎么样,更看你做得怎么样。
事实证明,凡是求真务实的党员干部,在群众中威信就高。
反之,只说不干,言行不一,在群众中威信就低。
二、求真务实的关键在于改造主观世界在实际工作中,我们经常能够感受到这样的现象:从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵,并没有真正落实,也没有达到预期的效果。
追根寻源,重要原因还是由于没有做到求真务实,仍然存在不少与求真务实相违背,甚至弄虚作假的现象。
我们认真观察和分析一下就会发现,凡是事业心强、责任心强,一心一意为群众服务的党员干部和领导者,求真务实的精神都比较强。
他们不计个人得失,不怕困难,不图虚名,不尚空谈,体察下情,扎扎实实为群众解决具体困难和问题。
反之,凡是个人主义严重,群众观念淡薄的党员干部和领导者,大都作风飘浮,华而不实,甚至弄虚作假。
他们一事当前,先考虑是否对个人有利,有利的就干,不利的就应付差事,不怕群众不满意,就怕上级不注意。
我们不妨解剖一下几种求真务实的精神相违背的现象,或许能从反面得到一点启示。
一曰夸大成绩。
为了说明自己的政绩,不惜夸大事实,把小事说成大事,把计划说成现实,把过去的说成现在的,把别人的说成自己的。
一件工作没有做完,就组织人员写文章,随意拔高,虽然写得头头是道,却与实际相差甚远。
上级一项任务或一条指示刚刚下达,就赶紧向上汇报,抢头功,至于实际效果如何,就不管了。
二曰空发议论。
做报告发指示空话套话连篇,大都是书上的,报上的,文件上的,通篇都是什么单位都适用,什么时候都适用的普遍真理。
即使联系实际,也是抽象的条条,大抵是要怎么样,应该怎么样,不怎么样就怎么样,言之无物,空乏无味。
这种空乏的议论,用毛泽东同志的话说,就是无实事求是之意,有哗众取宠之心。
三曰弄虚作假。
本来实际工作做得不怎么样,为了应付上级检查考核,弄虚作假,大做表面文章。
本来本单位招商引资工作项目没有那么多,把别人的项目拿来凑数;本来基层村级建设搞得不好,偏要凑几个“面子工程”、“政绩工程”,请上级领导“欣赏”。
真实的面貌被人为的假象所掩盖。
四曰迎合上级。
有的同志喜欢看上级的脸色行事,揣摩上级的喜好,上级需要什么就提供什么。
有人形容这种人身上有许多口袋,每个口袋里都装有不同的“材料”,要什么有什么。
他们办事情,想问题,不是把对上负责和对下负责一致起来,而是赶浪头,赶时髦。
更有甚者,有些同志把许多时间和精力耗费在迎来送往和吃喝接待上。
尽管实际工作做得并不怎样,由于“后勤”工作做得好,有时也能博得好评。
五曰报喜不报忧。
汇报工作成绩讲得面面俱到,缺点轻描淡写,一提而过。
本单位、本部门、本区域发生了问题,不认真从自身上找原因,而是强调客观。
对当事人说情庇护,轻者大事化小,小事化了,重者隐情不报。
结果,问题越积越多,最后来个总爆发。
六曰言而无信。
到一个村、一个单位不认真全面地了解情况,听取各方面的意见,而是看到一点表面现象就哇啦哇啦发议论。
下面提出问题,这也答应解决,那也答应解决,到处许愿,结果人走茶凉,什么问题也没有解决。
七曰急功近利。
新官上任,对这个单位、这个部门的历史与现实不作认真考察,急于露一手,凭一股热情工作,一套套计划,一条条措施,狠不能马上使这个单位、这个部门来个翻天覆地的变化,看起来胸有成竹,实则严重脱离现实,在实践中到处碰壁。
凡此种种,都不是求真务实的态度。
究其原因,不外乎私心作怪,出发点不是为事业,为工作,为大家,而是打个人小算盘,图名、图利、图官。
这些反面的事实告诉我们,做求真务实的党员干部和领导者,首先必须在改造主观世界上下功夫。
有了强烈的革命事业心,就有高度的工作责任感,就能够做到不唯书唯上,而唯真唯实。
三、求真务实必须有正确的思想方法和工作方法做到求真务实,除要解决好认识问题和事业心之外,还要有正确的思想方法和工作方法。
方法不对,既求不到“真”,也务不好“实”。
一要注意调查研究,全面了解掌握第一手材料。
调查研究是求真务实的第一步。
调查得来的材料越多、越详细、越全面,对事物本质的认识就越深刻。
这样,作出的决策就比较符合实际,在实践中就会少犯错误。
调查研究,对于我们这些做实际工作的人来说,仍然非常重要。
因为我们平时虽然熟悉情况,并且是亲身经历和实践的情况,但并没有认真思考研究,更没有上升到理性的高度来认识。
经验证明,在一个单位、一个部门工作的时间越长,对这个单位、这个部门发生问题的敏感性就越差。
所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,就是这个道理。
二要注意总结经验,提高求真务实的能力。
辩证唯物论的认识论告诉我们,人的认识是一个由实践到认识,再由认识到实践这样一个循环往复以至无穷的过程,每循环一次,认识就提高一步。
求真务实的过程,也是一个由实践到认识,再由认识到实践的过程。
由于主客观条件的限制,求真不可能一次达到目的,而是经过多次反复,才能把握事物的本质。
务实更是这样。
要办成一件事,不可能一帆风顺,一蹴而就。
这就要求我们随时注意总结经验教训,不断提高认识问题和解决问题的能力。
三要注意发动群众,调动群众的积极性。
无论是“求真”也好,“务实”也好,都要依靠和发动群众。
领导干部要求对实际情况真正了解,就要善于听取广大群众的意见,正面的要听,反面的也要听,不带任何感情色彩,不抱任何偏见,然后把各种不同意见集中起来,进行分析、归纳、整理,以达到去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里。
同样,领导者要把自己的意图变成现实,也必须动员群众积极参加,没有群众的自觉行动,领导干部任何良好的愿望都是空想,任何周密的计划都是“纸上谈兵”。
四要注意加强理论学习,提高求真务实的自觉性。
理论指导行动,“没有正确的理论,就不会有正确的方向”。
实践若不以理论为指南,就会变成盲目的实践。
“三个代表”重要思想,是我们求真的武器,也是务实的指南。
要运用正确的理论武器认识客观事物,指导我们的行动。
当前,要特别注意克服忙于事务,忽视理论学习的倾向。
长此下去,就会变成忙忙碌碌的事务主义者,不仅干部自身水平得不到提高,还可能迷失方向。
学习理论,要舍得花时间,下功夫。
不但要读原著,还要学习别人的先进经验,包括国外的好经验。
这样,才能增长知识,开阔眼界。
总之,求真务实是我们每个党员干部必备的品格和应有的作风,我们必须在实践中努力提高求真务实的自觉性,以求真务实的工作态度、工作方法、工作作风和工作成效推进全面建设小康社会,做一个真正求真务实的人民“公仆”。