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甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省人力资源市场和社会保障服务中心建设规划的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2008.10.15•【字号】甘政办发[2008]141号•【施行日期】2008.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省人力资源市场和社会保障服务中心建设规划的通知（甘政办发[2008]141号）各市、自治州人民政府，省政府有关部门：现将《甘肃省人力资源市场和社会保障服务中心建设规划》印发你们，请认真组织实施。
甘肃省人民政府办公厅二○○八年十月十五日甘肃省人力资源市场和社会保障服务中心建设规划为进一步加快我省人力资源市场和社会保障服务中心建设，加强资源整合，完善运行机制，提高综合服务能力，促进人力资源合理流动和充分就业，推进社会保障服务的规范化、信息化和专业化，根据《就业促进法》、《国家劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》和《甘肃省“十一五”人才队伍建设规划》等规定的有关要求，制定本规划。
本规划是指导全省开展人力资源市场和社会保障服务中心建设的依据。
规划期为2008年-2010年。
一、人才市场、劳动力市场和社会保障服务中心建设的现状改革开放以来特别是“十五”时期，全省人才市场网络体系和职业介绍机构网络体系已基本形成。
目前，全省共有各级各类人才市场104家，固定交流场所面积共12643平方米，平均每家121.6平方米；县区级以上劳动力市场89家，使用面积33546平方米，平均每家 377平方米。
社会保障服务中心38家，使用面积7896平方米，平均每家207.8平方米。
“十五”期间，全省各级人才市场共举办各类人才洽谈会2000多场（次），为33万多人解决了就业和实现流动，接受托管流动人员档案10万多份。
劳动力市场为近30万名各类人员办理了求职登记，为25万人开展了职业指导，介绍成功近20万人，对促进我省改革发展、人力资源合理流动、就业再就业工作和社会稳定发挥了重要作用。
创智社会保险管理信息系统解决方案1 前言创智社会保险治理信息系统解决方案是差不多付诸实施的社会保险信息化解决方案。
创智公司作为劳动和社会保证部社会保险治理信息系统核心平台入围单位，成立有专门的社保事业部，多年以来一直用心于我国劳动和社会保证信息化建设，为我国劳动和社会保证部门提供长期的、快速的、连续的服务。
创智在劳动和社会保证信息系统建设的多年实践中，与国家劳动和社会保证部以及许多省、地市、县的各级劳动和社会保证部门有着长期紧密的合作，在总体设计、系统规划、标准规范、治理模式、政策制订、业务细节、信息化建设和实际运行操作等多方面积存了丰富的体会。
通过对我国劳动和社会保证事业的国情、本土特色、现状以及进展趋势进行紧密的跟踪、分析和研究，并与国外知名的保险研发机构进行合作，引入了先进的系统体系架构和灵活的系统设计思想，成功研制出了具有中国劳动和社会保证特色的一整套产品家族系列。
产品面涵盖劳动、社会保险各险种、办公自动化、辅助决策、web服务等等。
随着这些产品在浙江、湖南、上海、广东、广西、安徽、青海等省市进行全国范畴的实施，产品家族适应面更广、稳固性更高，建设周期也逐步缩短并能予以专门好的操纵。
创智劳动和社会保证系列产品均采纳方法库的思想、构件化的技术予以实现。
2 方案背景说明§2.1 社会保险业务的需要社会保险作为一个国家的安全保证制度，关于爱护社会稳固、进展社会经济、保证人民生活具有重要阻碍。
建立新的社会保险制度，是党中央国务院推进社会保险制度改革、建立完善的社会保证体系的重大战略决策，是我国现时期建立和完善多层次社会保证体系的重要工作内容。
江泽民总书记在中共中央社会保证与法制建设讲座上指出："我们的社会保证工作，直截了当关系到坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，关系到爱护人民群众的切身利益，关系到保证改革开放和经济建设稳固进展的大局。
"朱镕基总理指出："一个独立于企业事业单位之外的社会保证体系，是社会主义市场经济体制的重要支柱。
网上社保申报实施方案随着互联网的发展，越来越多的政务服务开始向网上转移，社保申报也不例外。
网上社保申报实施方案的出台，将极大地方便了企业和个人办理社保业务的流程，提高了办理效率，降低了办理成本，同时也为政府部门提供了更便捷的管理手段。
一、建立完善的网上平台。
为了实现网上社保申报，首先需要建立一个完善的网上平台。
这个平台应该包括企业和个人两个入口，企业入口应该提供企业基本信息录入、社保缴费申报、人员变动申报等功能；个人入口则应该提供个人基本信息查询、社保缴费记录查询、社保待遇申领等功能。
同时，这个平台还应该具备安全可靠的特点，保障用户信息的安全。
二、推广普及网上社保申报。
为了让更多的人能够享受到网上社保申报带来的便利，需要进行广泛的推广普及工作。
可以通过各种形式的宣传推广，比如在政府部门、社保机构、银行等公共场所张贴宣传海报；利用各种媒体进行宣传报道，比如电视、广播、网络等；还可以通过举办宣传活动、开展宣传培训等方式，让更多的人了解并使用网上社保申报。
三、加强技术支持和服务保障。
为了保障网上社保申报的顺利进行，需要加强技术支持和服务保障。
政府部门和社保机构应该加大对网上社保申报系统的维护和更新力度，确保系统稳定运行；同时还需要建立健全的技术支持体系，及时解决用户在使用过程中遇到的问题；此外，还需要建立24小时的服务热线，为用户提供咨询和帮助。
四、建立监督检查机制。
为了保障网上社保申报的公平公正，需要建立监督检查机制。
政府部门应该加强对网上社保申报的监督和管理，及时发现和纠正各种违规行为；同时还需要建立投诉举报渠道，让用户能够及时反映问题，维护自身权益。
五、持续优化完善网上社保申报服务。
随着社会的发展和用户需求的变化，网上社保申报服务也需要持续优化完善。
政府部门和社保机构应该不断收集用户的意见和建议，及时调整和改进网上社保申报系统；同时还需要加强与相关部门的合作，共同推动网上社保申报服务的不断提升。
青海省人力资源和社会保障厅关于印发加快推进“互联网+人社服务”工作实施方案的通知【法规类别】互联网116【发文字号】青人社厅函[2017]150号【发布部门】青海省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.04.05【实施日期】2017.04.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10青海省人力资源和社会保障厅关于印发加快推进“互联网＋人社服务”工作实施方案的通知（青人社厅函〔2017〕150号）各市、自治州人力资源和社会保障局，省公务员局，厅机关各处室局、厅属各事业单位：现将《加快推进“互联网＋人社服务”工作实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
青海省人力资源和社会保障厅2017年4月5日加快推进“互联网＋人社服务”工作实施方案“十二五”以来，我省人社系统信息化建设发展较快，建立了以社会保险信息管理系统和人力资源市场信息管理系统为主的“两大业务线”，建成了省级业务数据、异地容灾备份和网络监控管理“三大中心”，实现了业务、人群、功能、网络“四个覆盖”，搭建了省、市、县（区）、乡、村互联互通的“五级网络”，初步实现业务办公信息化、政务公开常态化、信息查询便民化的目标。
同时，以社保卡的发行和应用为抓手，按照“五统一”标准，全力推进信息系统的省集中，为人社领域深化改革和持续发展，提供了可靠的技术和信息支撑。
但也存在网上服务事项不全、信息共享程度低、群众办事依然不便等问题。
根据国务院《关于加快推进“互联网＋政务服务”工作的指导意见》（国发﹝2016﹞55号）和省政府《青海省加快推进“互联网＋政务服务”工作方案》（青政﹝2017﹞24号）要求，结合我省人社工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想认真落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话特别是视察青海时的重要讲话精神，牢固树立“五大”发展理念，充分运用“互联网＋”和大数据思维，以“数字青海”建设为契机，以“互联网＋人社服务”为目标，以“金保工程”为支撑，以门户网站升级改造为重点，加强与人社部信息平台和省“互联网＋政务服务”平台的衔接，形成以经办服务大厅和网上经办平台深度融合的“互联网＋人社服务”体系。
清远市人民政府办公室印发《清远市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】清远市人民政府•【公布日期】2012.04.13•【字号】清府办[2012]26号•【施行日期】2012.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文清远市人民政府办公室印发《清远市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设实施方案》的通知（清府办〔2012〕26号）各县（市、区）人民政府，市直有关单位：经市政府同意，现将《清远市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
实施中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。
二O一二年四月十三日清远市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设实施方案为提高基层人力资源社会保障公共服务能力，加快政府职能转变，促进基本公共服务均等化，满足人民群众日益增长的就业、培训和社会保障等公共服务需求，根据省政府办公厅《转发省人力资源社会保障厅关于加强乡镇街道人力资源社会保障公共服务平台建设意见的通知》（粤府办〔2011〕65号）精神，结合实际，制定本方案。
一、指导思想全市基层公共服务平台建设以保障和改善民生、促进经济社会平稳较快发展为目标，以人本服务为核心，以加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设为着力点，提升就业服务功能，积极完善和落实社会保障制度，科学确定平台服务功能，合理制定建设规模和建设标准，健全完善信息网络，打牢基层就业服务和落实社会保障的工作基础，全面提高服务能力和水平，为广大人民群众提供规范、便捷、高效的基层人力资源社会保障公共服务。
二、建设目标与要求全市共建设85个乡镇、街道人力资源社会保障公共服务平台，其中：18个试点镇于2012年5月底前完成，其他67个乡镇、街道于2012年底前完成，全面达到“六到位”（即机构、场地、人员、经费、制度、工作到位）、“八统一”（即统一工作职责、业务流程、资料台帐、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识和人员配备）的要求，实现服务场所标准高、设备好、服务优的目标。
山西省人民政府办公厅关于印发加快建设一体化在线政务服务平台全面推进“三晋通办”实施方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2018.12.07•【字号】晋政办发〔2018〕114号•【施行日期】2018.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文山西省人民政府办公厅关于印发加快建设一体化在线政务服务平台全面推进“三晋通办”实施方案的通知晋政办发〔2018〕114号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省加快建设一体化在线政务服务平台全面推进“三晋通办”实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。
山西省人民政府办公厅2018年12月7日山西省加快建设一体化在线政务服务平台全面推进“三晋通办”实施方案为深入推进“互联网+政务服务”，打造覆盖全省的政务服务“一张网”，提升政务服务规范化、便利化水平，更好地为企业和群众提供全流程一体化在线服务，建设人民满意的服务型政府，根据《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》（国发〔2018〕27号），结合我省实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持以市场主体和群众需求为导向，以推动政府治理能力现代化为核心，加快建设全省一体化在线政务服务平台，深入推进“一网、一门、一次”改革，优化服务流程，创新服务方式，强化数据共享，打通“信息孤岛”。
依托全省一体化在线政务服务平台，全面推进政务服务“三晋通办”，最大限度利企便民，打造“六最”营商环境，进一步激发市场活力和社会创造力，让人民群众共享“互联网+政务服务”的发展成果。
（二）主要目标。
2018年底前，全省一体化在线政务服务平台实现省市县乡四级全覆盖，与国家平台全面对接；全省一体化在线政务服务平台标准规范体系、安全保障体系和运营管理体系初步建立；政务服务“一网通办”水平明显提升，省级85%以上、市县级60%以上政务服务事项可网上办理，省级网上政务服务能力力争进入全国第一方阵。
福建省人民政府办公厅关于印发福建省2014年健全人力资源社会保障体系改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2014.07.05•【字号】闽政办[2014]95号•【施行日期】2014.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文福建省人民政府办公厅关于印发福建省2014年健全人力资源社会保障体系改革实施方案的通知（闽政办[2014]95号）各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府研究同意，现将《福建省2014年健全人力资源社会保障体系改革实施方案》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻实施，确保改革任务顺利完成。
福建省人民政府办公厅2014年7月5日福建省2014年健全人力资源社会保障体系改革实施方案为贯彻落实福建省全面深化改革的有关部署要求，现就2014年健全人力资源社会保障体系改革制定如下工作方案：一、健全促进就业创业工作机制（一）建立健全经济社会发展和扩大就业联动机制。
落实各级政府促进就业工作目标责任制。
在制定实施财政、金融、产业等宏观经济政策时，充分评估对就业的影响，防范失业风险。
（责任单位：省发改委、省经信委、省财政厅、省商务厅、省人社厅、人行福州中心支行，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会）（二）建立促进高校毕业生就业创业社会联动机制。
完善高校毕业生就业创业政策，简化工商注册手续，降低创业门槛。
健全高校毕业生就业情况调查统计分析制度，推动高校专业设置与市场需求的有效衔接。
发挥市场作用，鼓励社会力量参与高校毕业生创业服务平台建设。
加快高校毕业生创业孵化基地建设，强化创业培训，扶持一批高校毕业生创业项目。
加强高校毕业生创业指导服务，充实高校毕业生创业指导专家库。
（责任单位：省人社厅、省财政厅、省教育厅、省统计局、省地税局、省工商局、人行福州中心支行）（三）健全重点群体就业援助制度。
湖北省人力资源和社会保障厅关于印发推进“互联网＋人社”2020行动计划的实施方案的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.12.19•【字号】鄂人社发〔2017〕68号•【施行日期】2017.12.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文湖北省人力资源和社会保障厅关于印发推进“互联网＋人社”2020行动计划的实施方案的通知鄂人社发〔2017〕68号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局：为贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发“互联网＋人社”2020行动计划的通知》（人社部发〔2016〕105号）、《湖北省人民政府关于加快推进“互联网＋”行动的实施意见》（鄂政发〔2015〕80号）等文件精神，我厅制定了《推进“互联网＋人社”2020行动计划的实施方案》，经厅长办公会审议通过，现印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实。
湖北省人力资源和社会保障厅2017年12月19日湖北省人力资源和社会保障厅关于推进“互联网＋人社”2020行动计划的实施方案为贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发“互联网＋人社”2020行动计划的通知》（人社部发〔2016〕105号）、《湖北省人民政府关于加快推进“互联网＋”行动的实施意见》（鄂政发〔2015〕80号）等文件精神，加快推进我省互联网技术与人力资源社会保障工作深度融合，创新管理和服务模式，提供便捷高效的公共服务，特制定本实施方案。
一、总体要求（一）总体目标以党的十九大精神为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以改善民生保障、增进人民福祉为主线，以“一网覆盖、一次办好”为目标，充分运用“互联网＋”和大数据思维，努力提升公共服务能力和信息化引领支撑能力，全面加强“三个一”建设，即：一库集（汇聚构建全省集中的人社信息资源数据库，支撑信息共享和业务协同）、一卡通（加快发卡，一人一卡，实现社会保障卡跨地区、跨业务通用）、一网办（建设统一的人社公共服务平台，重塑和再造业务流程，实现线上线下服务相融合），推进人社系统转变工作作风、提升服务水平、提高人民群众的获得感。
■吕惠经过一个月的试运行，国家社会保险公共服务平台9月15日正式上线。
党的十九大提出“建立全国统一的社会保险公共服务平台”，人力资源社会保障部按照“一号申请、一窗受理、一网通办和一卡通用”的公共服务模式开展了组织建设。
国家社会保险公共服务平台是全国统一的社会保险公共服务的总门户，重点为参保人和参保单位提供全国性、跨地区的社会保险公共服务，首期开通8类18项全国性统一服务。
可以访问国家社会保险公共服务平台门户（）或下载《掌上12333》手机APP，通过用户注册登录后体验相关服务。
已申领了电子社保卡的人员，可打开电子社保卡“扫一扫”功能，快速扫码登录，并可以直接在电子社保卡页面查询办理相关社保服务。
当选择“社保查询”服务时，可按“多地参保、集中展现”的形式来查询自己的社会保险缴费、待遇等年度个人权益信息。
当选择“待遇资格认证”服务时，可以“刷脸”完成社会保险待遇资格认证，也可以通过选择“代人认证”服务，帮家人进行待遇资格认证。
当选择“养老金测算”服务时，可以根据您目前的养老保险缴费情况，估算出未来您能领到的养老金情况。
当选择“关系转移”服务时，可以及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。
当选择“境外免缴申请”时，到与我国签订了社保双边协定的国家就业的人员，通过网上即可完成境外免缴证明申请，并实时查询业务办理进度。
当选择“异地就医”查询服务时，可以随时查询跨省异地就医费用和备案信息，对异地就医服务做到“心中有数”。
选择“我的社保卡”服务时，可以查询自己的社保卡和电子社保卡的应用状态，获知周边的服务网点和服务渠道。
也可以通过“各地办事大厅”，直达各地社会保险网上平台，体验更多的本地化、个性化服务。
后续，国家社会保险公共服务平台还将推出更多全国统一的社会保险线上服务，逐步开通更多的授权访问渠道，让您真正感受到“社保服务就在我身边”。
国家社会保险公共服务平台正式上线案外，WWD率先采用“区块链+小程序”模式破局，致力构建聚合新生态。
社保服务大厅服务管理方案社保服务大厅是为了方便公民办理社会保险相关业务而设立的服务机构，为了提高服务效率和质量，需要建立一套科学的服务管理方案。
以下是社保服务大厅服务管理方案的具体内容：一、服务目标：1. 提供高效便捷的社保业务办理服务；2. 提供专业的咨询和指导服务；3. 提高业务办理的准确性和及时性；4. 增强服务满意度，提升用户体验。
二、服务体系：为了不同的服务对象（如企业、个人）提供不同的服务，应建立多元化的服务体系。
1. 业务办理窗口：设置专门窗口负责各项社保业务的办理，确保业务流程的畅通和业务效率的提高。
2. 咨询指导区域：设立专门的咨询台，向民众提供关于社保政策、申报流程等方面的咨询和指导。
3. 自助服务区域：设置自助终端机，让民众可以自行查询和办理个人社保业务，提供的服务范围包括个人社保账户查询、参保证明打印、社保缴费查询等。
4. 特殊服务区域：为残疾人、老年人等有特殊需求的群体设置便捷的服务区域，提供专门的服务人员进行协助和指导。
三、服务流程：1. 建立规范化的服务流程，确保服务的顺畅进行；2. 设置预约办理制度，提供在线预约和现场预约两种方式，减少用户排队时间；3. 引入快速办理通道，为有特殊需求的用户提供特殊通道，提高服务效率；4. 为用户提供导航和指引服务，确保用户快速找到对应的办理窗口。
四、服务质量管理：1. 建立定期调查用户满意度的机制，关注和分析用户反馈，及时解决用户的问题和不满；2. 对服务人员进行定期培训，提高其服务意识和业务水平；3. 设置服务质量考核指标，对服务人员进行绩效评估，激励其提高服务质量；4. 设立专门的客户服务中心，统一管理用户的投诉和建议，及时回复和解决用户的问题。
五、信息化建设：1. 引入现代化的信息系统，建立电子数据管理平台，实现数据共享和信息查询的一体化功能；2. 优化网上申报和缴费系统，提供在线办理社保业务的便利；3. 提供手机APP等移动端业务办理方式，方便用户随时随地进行个人社保业务查询和办理。
关于建设社会保险网上服务大厅的方案
为进一步贯彻落实《社会保险征缴条例》（国务院第259号令）规定,强化社会保险费缴费意识，进一步提高社会保险业务管理水平，简化申报、缴费和查询程序，促进社会保险费依法征缴，针对我市金保工程建设实际，现就建设我市社会保险网上服务大厅方案如下：
一、实现网上服务大厅将使社会保险管理上台阶
1、网上服务大厅可进一步充实社保费审核征缴机制。
实际社会保险申报存在多种审核模式，我们积极推行的“集中申报，重点稽查”审核管模式目前占主导地位。
从2007年7月份以来，我市所有单位的社保费均采用“前台申报，按月核定”以一个月为结算期的模式，当一个单位人员发生变化时，劳资人员必须在审核月内到前台进行人员增减申报，劳资人员工作强度大，同时给社会保险经办人员造成强大的工作压力。
而网上服务大厅进一步充实了社保费的审核征缴模式。
2、网上服务大厅可体现征管理念的转变。
过去经办部门仅仅停留在职能部门的层面上，为完成社会保险任务，采取了一些消极的手段，给工作人员造成很大的压力。
经办机构在职能型向服务型部门转变过程中，要相信缴费单位和缴费个人的网上申报缴费的能力。
在“构建和
谐社会”的蓝图下，经办机构的管理理念更是要不断创新，努力协调单位、个人和经办机构三方面关系，实现多方共赢,和谐发展。
3、建设网上服务大厅是与时俱进经济社会改革发展的必然趋势。
当今双向择业给多数人带来就业的机会，同时也给企业人员变动带来一定的影响，尤其是民营和私营企业，人员变动比较频繁，有的企业每月都有人员或工资调整，他们既要跑社保局又要跑税务局，每月的核定征收不仅消耗了企业大量时间和精力而且也增加了经办机构的负担。
核定征收过程中的核定数字是由纳税人提供，经办机构审核，税务部门负责征收，这两种征收方式的数据来源实际上是一致的，而网上服务大厅比大厅核定征收节省税收成本，一方面可以把税务人员从烦琐的基数变更调整到社保费管理岗位上来，增强社保费的人力资源，还可以节省大量的纸张，另一方面也为企业节省了时间和交通费用。
所以社保费征缴模式的转变也顺应了与时俱进改革发展的需要。
二、网上服务大厅建设的主要内容
网上申报大厅主要实现三大服务功能，即：一是单位的年报和月增减的申报审核和查询；二是灵活就业人员的申报、缴费和查询；三是医疗、养老个人帐户的查询。
1、单位的年报和月增减的申报和查询
（一）网上申报的条件
凡已在我市社保机构参保的企业，只要具备网上服务的电脑设备，均可向征稽处申请网上申报社会保险业务。
（二）网上申报社会保险业务的相关要求
（1）、参保单位于当月20日前通过互联网申报本月社会保险变动数据，征稽处于25日前处理企业网上申报的有关数据，企业于26日前，在网上核对本月申报数据处理情况，如发现有误立即与社保征收部门联系并校正。
25日以后申报的数据，视为次月申报的数据；
（2）、通过网上申报系统打印每月变动情况表，加盖参保单位公章并由参保单位负责人和经办人签字，连同参保员工有关材料于每季度末10日内报送社保征收部门存档。
（3）、网上申报不提供补交养老保险费、修改员工姓名和身份证号码等业务。
这类业务，用人单位须于每月15日前向社保机构征收部门报送书面申报资料。
（4）、征稽处将加大稽查力度，对申报基数在60-65%的单位进行重点稽核，对单位基数与个人基数有明显问题的进行重点稽核。
（三）网上申报程序
（1）、领取《宜昌市社会保险征稽处网上服务申请表》并如实填写，签订《宜昌市社会保险征稽处网上服务协议》；
（2）、经征稽处审核受理后，即时分配网上申报服务密
码；
（3）、参保单位凭服务密码，可在网上处理权限内的业务；
（4）、参保单位在网上处理相关社保业务时，必须严格遵守有关规定，防止泄密，避免造成损失；
（5）、为保证网上交易安全，建议建立数字证认证系统，向电子商务安全证书管理有限公司申请数字证书管理。
1、灵活就业人员的申报、缴费和查询
（一）网上缴费的条件
凡已在我市的灵活就业人员，只要具备网上服务的电脑设备，均可向征稽处申请网上缴纳社会保险费业务。
（二）要求
（1）在征稽处填写《宜昌市社会保险个人缴费申报表》，以及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（2）申请参保人持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银加盖公章并办理银行《网上交易协议》；
（3）通过互联网，联接社会保险网上服务大厅，自主缴纳养老、医疗保险费用。
3、医疗、养老个人帐户的查询
缴费个人通过互联网，联接社会保险网上服务大厅实现医疗、养老个人帐户的查询，查询的主要内容：
（1）医疗保险个人帐户
个人基本信息；个人申报缴费情况（单位申报和灵活就业人员）；划账情况；消费情况和结余情况。
（2）养老保险个人帐户
个人申报缴费情况；个人帐户年账，当年缴费记账情况和历年储存额。
三、服务大厅具体设计开发的基本原则
公共服务大厅建设是社保综合业务和新型计算机网络相结合的开拓性工作，系统的建设应该充分利用已有的基础设施和信息资源，利用政府的公共服务网络和我市金保工程的一期开发的结果，在此基础上开发和应用新型综合业务系统是进一步提高社会保险服务和管理水平的重要手段。
我们认为公共服务大厅建设设计原则是：
社会保险行业在机构设置上属于地域分布式（我市是以统筹地），在业务处理上属于典型的联机事务处理(OLTP)类型，具有与金融行业类似的特征，借鉴外地社保、金融、保险系统的发展思路和经验、我们认为公共服务大厅建设设计原则是：
1、坚持标准
要坚持标准，一个含义是坚持技术标准和潮流，这样使得系统开放灵活，从而延长了生命周期，同时具有坚实的继续开发的基础；另一个含义是要采纳行业通行的业务模式和业务处理方法。
与银行、税务系统兼容。
2、采用开放技术
开放技术是业界的主流技术，采用开放式系统平台成为社会保险信息系统的开发商、集成商和用户的共识。
因为开放不仅意味着标准，也意味着用户能够以更小的投资获得更高的性能，同时降低整个系统开发和维护成本。
事实证明，开放式系统具有比封闭式系统更好的投资保护能力和更光明的未来。
3、高可靠性与可用性
由于社保业务的关键性，社保信息系统对可靠性有着很高的要求。
一方面要强调整个系统高可靠性，确保在意外情况故障或重负载情况下系统的稳定性，另一方面要保证在业务高峰期间的系统响应能力。
整个系统应采用多网备份、多机备份结构，在经济条件允许的条件下，应当考虑容灾中心的建设。
4、高扩展能力
在发展迅速的IT领域，应用环境，系统的硬件或软件都会不断地加以更新，因此，系统的可扩充性以及前后兼容一致性好坏决定着系统的发展步伐。
5、安全与管理
如果想管理好并利用好计算机系统和网络的资源，就必须建立一个安全实用、全面的计算机网络管理系统。
6、服务与支持保障
完善的服务与支持是社保信息系统建设成功和长期发展的重要保障。
