菏泽市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局、市财政局关于

菏泽市人民政府办公室关于印发市政府机构简称的通知文章属性•【制定机关】菏泽市人民政府办公室•【公布日期】2021.01.21•【字号】菏政办字〔2021〕3号•【施行日期】2021.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文菏泽市人民政府办公室关于印发市政府机构简称的通知各县区人民政府，市开发区、高新区管委会，市政府各部门、各直属机构：根据市政府机构设置情况，我们对市政府机构简称进行了规范和明确。

为方便使用，经市政府同意，现将规范后的《市政府机构简称》印发给你们。

菏泽市人民政府办公室2021年1月21日市政府机构简称（括号内为机构简称）一、市政府工作部门菏泽市人民政府办公室（市政府办公室）菏泽市发展和改革委员会（市发展改革委）菏泽市教育局（市教育局）菏泽市科学技术局（市科技局）菏泽市工业和信息化局（市工业和信息化局）菏泽市公安局（市公安局）菏泽市民政局（市民政局）菏泽市司法局（市司法局）菏泽市财政局（市财政局）菏泽市人力资源和社会保障局（市人力资源社会保障局）菏泽市自然资源和规划局（市自然资源和规划局）菏泽市生态环境局（市生态环境局）菏泽市住房和城乡建设局（市住房城乡建设局）菏泽市城市管理局（市城管局）菏泽市交通运输局（市交通运输局）菏泽市水务局（市水务局）菏泽市农业农村局（市农业农村局）菏泽市商务局（市商务局）菏泽市文化和旅游局（市文化和旅游局）菏泽市卫生健康委员会（市卫生健康委）菏泽市退役军人事务局（市退役军人局）菏泽市应急管理局（市应急局）菏泽市审计局（市审计局）菏泽市人民政府外事办公室（市外办）菏泽市人民政府国有资产（市国资委）监督管理委员会菏泽市行政审批服务局（市行政审批服务局）菏泽市市场监督管理局（市市场监管局）菏泽市体育局（市体育局）菏泽市统计局（市统计局）菏泽市医疗保障局（市医保局）菏泽市人民防空办公室（市人防办）菏泽市人民政府研究室（市政府研究室）菏泽市地方金融监督管理局（市地方金融监管局）菏泽市信访局（市信访局）菏泽市林业局（市林业局）菏泽市人民政府办公室挂菏泽市机关事务管理局、菏泽市大数据局牌子。

菏泽市人民政府办公室转发市人事菏局市财政局关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假若干问题的意见的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】菏政办发[2009]14号
【发布部门】菏泽市政府
【发布日期】2009.03.11
【实施日期】2009.03.11
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
菏泽市人民政府办公室转发市人事菏局市财政局关于组织实施机关事业单位工作人员带
薪年休假若干问题的意见的
通知
（菏政办发〔2009〕14号）
各县区人民政府，市政府各部门，市属各企业，各大中专院校：
市人事局、市财政局《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假若干问题的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

实施带薪年休假是国家以法规的形式确立的一项重要福利制度，体现了党中央、国务院对广大干部职工生活的关心。

各级、各部门要充分认识带薪年休假工作的重要性，妥善处理工作与休假的关系，统筹安排好机关事业单位工作人员的年休假，保证带薪年休
假制度落实到位。

二○○九年三月十一日关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假若干问题的意见
（菏泽市人事局、菏泽市财政局二○○九年三月二日）
根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）和《山东省人民政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假若干问题的意见的通知》（鲁政办发〔2009〕4号）精神，为切实做好我市机关事业单位工作人员带薪年休假的组织实施工作，现就有关问题提出以下意见：
一、建立和实施职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工生活、提高工作效率、促进经济发展和社会进步的重要。

菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案的通知（2023）文章属性•【制定机关】菏泽市人民政府办公室•【公布日期】2023.05.14•【字号】菏政办发〔2023〕11号•【施行日期】2023.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案的通知菏政办发〔2023〕11号各县区人民政府(管委会),市政府各部门、各直属机构,市属各企业,各大中专院校:《菏泽市稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好落实。

菏泽市人民政府2023年5月14日菏泽市稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案为推动实现更加充分更高质量就业,助力绿色低碳高质量发展,按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案的通知》(鲁政办发〔2023〕3号)要求,结合我市实际,现就实施稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动,制定如下方案。

一、就业容量扩增行动(一)坚持政策引领扩大就业。

坚持把促进就业作为民生头等大事,深入实施就业优先政策,构建以更加充分更高质量就业为取向的经济增长方式,强化财税、贸易、产业、投资等政策与就业联动发力。

(市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局、市商务局、市税务局等按职责分工负责)(二)稳定实体企业吸纳就业。

根据国家、省统一部署,延续实施社保降费、稳岗返还、技能提升补贴政策。

大力支持民营企业高质量发展,培育一批“专精特新”中小企业。

面向市场主体创新优化政策和精准服务,实现惠企政策“免申即享”、快速兑现。

(市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市财政局、市税务局等按职责分工负责)(三)鼓励企业吸纳毕业生就业。

继续执行重点群体就业创业税费优惠政策至2025年12月31日。

企业招用就业困难人员,小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的,全额补贴企业实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)。

菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知文章属性•【制定机关】菏泽市人民政府办公室•【公布日期】2022.01.16•【字号】菏政办字〔2022〕1号•【施行日期】2022.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知菏政办字〔2022〕1号各县区人民政府，市开发区、高新区管委会，市政府各部门、各直属机构，市属各企业，各大中专院校：《菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

菏泽市人民政府办公室2022年1月16日菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案为深入贯彻落实国家和省稳就业、保就业决策部署，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索共同富裕的有效路径，根据《山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案〉的通知》（鲁政办字〔2021〕137号）要求，结合我市实际，确定组织实施菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动，现制定如下行动方案。

一、总体要求（一）指导思想。

坚持以人民为中心，扎实推进共同富裕，强化就业优先政策，落实政府兜底安置就业的职责，重点面向城乡困难群体、大龄人员，大幅提升公益性岗位规模，促进充分就业、有效增收，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（二）工作原则。

1.坚持城乡统筹、系统谋划。

树立全局意识和系统理念，立足乡村振兴、社会治理等现实需求，抓好顶层设计和统筹整合，改变公益性岗位开发条块分割、多头管理的局面，形成城乡“一盘棋”的工作格局。

2.坚持需求导向、精准施策。

实施精准的公益性岗位开发管理措施，按需设岗、明晰职责、分步推进，做到安置对象精准、岗位类型精准、资金使用精准、安置成效精准。

3.坚持尽力而为、量力而行。