机构编制实名制管理系统ppt课件

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机构编制业务管理及管理知识分析讲解.pptx

• 分得5斤鱼。
• 但麻烦仍不断，他们发现以前往鱼肚子塞沙子、用针筒往鱼里注水的捕鱼工行贿给质量管理员，于是又抽10人组成反贪组，现在每人只能分到4斤鱼。
• 有了反贪组，他们以为能安居乐业了，但首领不断收到反贪组有来历不明巨额财产的举报，于是由10人组成的检察组成立了，现在能分到3斤鱼。
部门规章：《机构编制监督检查工作暂行规定》（中央编办监察部2007年2 月13日印发实施）；《行政机关机构编制违法违纪处分暂行规定》（监察部、人社部27号令，2012年9月11日实施）
*相关机构编制的规范性文件也很多（如专项改革
文件、解释等），是当前具体执行的主要依据。
*中编办《机构编制法制建设中长期规划2009-2020》提
（一）主要的依据文件介绍
• 1、有关法律、法规、规章
法律：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》（1979年7月1日五届人大二次会议通过，期间多次修改，最后
一次是2004年10月27日十届人大常务委员会第十二次）地方人大及其常委会、地方政府职权界定、组成和运作的基本规则。
行政法规：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
• 可不久，捕鱼的反映说分到的鱼太少，吃不饱了，于是首领决定成立高产捕鱼研究中心，每人能分到2斤鱼。过了一年研究经费也用完了，高产捕鱼仍没有眉目，捕鱼的那 10个人饿的面黄饥瘦，根本没有力气捕鱼
• 最后首领召开全体会议，发出这样的疑问：我们的职能机构不断的完善，科研不断的进步，管理队伍不断的扩大，为何会有极少数人还吃不饱呢？
• 管理的目标？（生产力-安全-公平正义；
谁为谁服务）
• 管什么，怎么管，配置多少资源去管？
一、编制部门管什么

机构编制实名制管理系统使用手册(机关事业单位)

机构编制实名制管理系统使用手册(机关事业单位) 机构编制实名制管理系统,使用手册目录第一章安装及初始化...................................................................... ............................................................ 3 1.1 硬件 ..................................................................... ........................................................................ .... 3 1.2 支持软件 ..................................................................... .. (3)1.3 系统安装 ..................................................................... .. (3)第二章使用说明 ..................................................................... .. (7)2.1 系统登录 ..................................................................... .. (7)2.1.1 直接登录 ..................................................................... ............................................................ 7 2.1.2 初始化数据后登录 ..................................................................... ............................................. 8 2.2 系统主界面 ..................................................................... ................................................................ 9 2.3 基本信息维护 ..................................................................... ............................................................. 9 2.4 主管部门(针对主管部门用户) .................................................................... ............................. 10 2.4.1 基本情况 ..................................................................... .......................................................... 10 2.4.2 台帐 ..................................................................... (10)2.4.3 机构职责 ..................................................................... .......................................................... 11 2.4.4 编制情况 ..................................................................... .......................................................... 12 2.4.5 职数情况 ..................................................................... .......................................................... 13 2.4.6 用编计划 ..................................................................... .......................................................... 14 2.4.7 用编申请 ..................................................................... .......................................................... 16 2.4.8 待审核人员 ..................................................................... ...................................................... 17 2.4.9 实有人员 ..................................................................... .......................................................... 18 2.4.10 减少人员 ..................................................................... ...................................................... 21 2.4.11 内/下设机构情况 ..................................................................... ......................................... 23 2.4.12 事业单位情况 ..................................................................... ............................................... 23 2.5 事业单位 ..................................................................... (23)2.6 下设机构 ..................................................................... (24)2.7 内设机构 ..................................................................... (24)2.8 垂直管理部门 ..................................................................... ........................................................... 24 2.9 经济实体 ..................................................................... (24)2.10 街乡镇 ..................................................................... (24)2.11 查询 ..................................................................... ......................................................................25 2.11.1 主管部门人员查询 ..................................................................... ....................................... 25 2.11.2 事业单位人员查询 ..................................................................... ....................................... 26 2.11.3 下设机构人员查询 ..................................................................... ....................................... 26 2.11.4 主管部门用编计划查询...................................................................... ............................... 27 2.11.5 事业单位用编计划查询...................................................................... ............................... 28 2.11.6 下设机构用编计划查询...................................................................... ............................... 29 2.12 分析 ..................................................................... ......................................................................29 2.12.1 主管部门人员结构分析...................................................................... ............................... 29 2.12.2 事业单位人员结构分析...................................................................... . (30)1机构编制实名制管理系统,使用手册2.13 报表 ..................................................................... ......................................................................30 2.13.1 事业编制数据汇总表 ..................................................................... ................................... 31 2.13.2 报表功能介绍 ..................................................................... ............................................... 31 2.14 导入导出 ..................................................................... .............................................................. 33 2.14.1 导入/导出数据流程 ..................................................................... ..................................... 34 2.14.2 导出下发/初始化数据 ..................................................................... ................................. 34 2.14.3 导出上报数据 ..................................................................... ............................................... 36 2.14.4 导入上报数据 ..................................................................... ............................................... 37 2.14.5 导入主管部门人员 ..................................................................... ....................................... 37 2.14.6 导入事业单位人员 ..................................................................... ....................................... 38 2.14.7 导入主管部门离退休人员 ..................................................................... ............................ 38 2.14.8 导入事业单位离退休人员 ..................................................................... . (38)2.15 系统管理 ..................................................................... .............................................................. 392.15.1 修改密码 ..................................................................... ...................................................... 39 2.15.2 日志管理 ..................................................................... ...................................................... 39 2.16 帮助 ..................................................................... ......................................................................40 2.17 退出系统 ..................................................................... .. (40)2机构编制实名制管理系统,使用手册第一章安装及初始化 1.1 硬件CPU:P4 主频2.4G及以上内存:1G及以上硬盘空间:60G及以上显示分辨率:1024*768(推荐)1.2 支持软件, 系统的支持客户端软件:, 操作系统:Win XP/ Win2003/ Win7, 办公套件:Ms office2000/Ms office2007, 数据库:Ms Access2000/Ms Access2007 , 为保证系统正常、安全使用，给用户良好的体验，推荐客户端软件如下:, 操作系统:Win XP, 办公套件:Ms office2003, 数据库:Ms Access20031.3 系统安装1、双击setup_wbj_gx_3.2后弹出如图2.1所示:3机构编制实名制管理系统,使用手册图2.12、在上图界面中，点击“图2.1”中的【下一步】按钮，如图2.2，点击【浏览】按钮弹出存放文件目录。

44编制年报事业系统操作指南PPT课件

写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
35
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
核定内设机构数
核定内设机构领导职数
领导职数与内设机构管理
领导职数与内设机构管理
查看本单位领导职数情况
为空，提醒去进行维护
事业单位增加批准内设机构数显示
二、举办单位审核操作
举办单位
实名制信息管理
举办单位
事业单位管理
举办单位必须登录系统审查下属事业单位上报的实名制人员信息，逐家事业单位点击审核通过，完成本单位下属事业单位机构编制年报上报工作。
编制年报事业系统操作指南
2018年12月14日
隶属事业单位举办单位
时间安排
实名制维护
上报截止 2018-12-20 审核截止 2018-12-20
12月14日开放实名制上报 12月25日至31日暂停所有事业单位登记事项
（设立、变更、注销、实名制维护）
一、事业单位机构编制实名制维护
二、举办单位审核操作
一、事业单位机构编制实名制维护
1、核对事业单位机构规格 2、填报事业单位领导职数、内设机构领导职数
1、核对事业单位机构规格
1、核对事业单位机构规格 2、填报事业单位领导职数、内设机构领导职数
点击实名制管理
弹出确认框
要求输入核定批文并填写领导级别
领导职数与内设机构管理

机构编制实名制管理信息系统--指标

机构编制实名制管理信息系统--指标一、地方行政机构编制实名制指标地方行政机构编制实名制指标分为两类：一类指标：描述机关本身及其他综合情况的指标。

二类指标：内设/下设机构中涉及到的指标。

（一）一类指标1.机构名称：由各级机构编制管理部门正式批准的机构全称。

2.规范简称：各单位的规范化简称。

3.机构编号：由系统按照一定规则自动生成的数字编号，包括3个码段，共13位。

第一码段6位，即左起前6位数组成，反映出机构编制管理机关的所在地，即通常所说的"地区代码"；第二码段2位，即左起第七、八位数，表示机构所属的系统类别；第三码段5位数，即左起第九、十、十一、十二、十三位数，表示此系统类别下的机构，顺序依次排列。

4.第二/第三名称：指一个机构多块牌子机构（挂牌、保留印章等）的其他名称，以及实行合署办公机构的其他名称。

5.系统类别：包括党委、人大、政府、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院、经济实体、其他。

6.机构级别：由机构编制管理部门批准的单位级别。

7.机构性质：本机构性质类别的划分。

8.批准文号：经机构编制管理部门批准机构成立的正式批准文号。

9.机构类别：指单位的类型，为选择型指标，按照上级机构编制管理部门批准的机构改革方案，由填报者在所列的机构类型中进行选择。

（1）工作部门。

例，市政府办公厅的机构类别为“办公厅”。

（2）特设机构：根据要求特设的政府直属机构，如国有资产管理委员会。

（3）部门管理机构：是指上级批准的机构改革方案中，由工作部门或直属机构管理的相对独立设置的机构。

（4）议事协调机构（办事机构）：是指上级批准的机构改革方案中，为完成某些综合、协调、咨询性等工作而成立的委员会、领导小组及下设的相对独立的、实体性办事机构。

（5）临时机构：指为完成某项临时性任务而设立的机构。

（6）垂直管理机构：是指在机构编制方面实行市以下垂直管理的机构（包括工商行政管理、地方税务、质量技术监督、食品药品监督等）。

核查工作讲解暨实名制系统培训精品PPT课件

第一部分关于机构编制核查
核查工作讲解暨实名制系统培训
二、核查主要工作（一）关于单位自查工作
2．机构编制信息自查。（2）各单位要建立规范完整的机构编制信息名册，核准机构编制信息，相关机构编制文件依据装订成册。
第一部分关于机构编制核查
核查工作讲解暨实名制系统培训
二、核查主要工作（二）关于第一次公示
第一部分关于机构编制核查
核查工作讲解暨实名制系统培训
二、核查主要工作（二）关于第一次公示
3．公示要求：第一，公示地点应选择在本单位显眼位置，便于本单位人员浏览、查阅；第二，公示时间不少于7天；第三，需要注意的其他事项：1．加强公示宣传，确保本单位人员人人知情；2．公示情况应进行摄录像，保存相关影像资料，便于上级核查；3．涉密单位可不公开。
二、核查工作主要做法三、存在问题及原因分析四、整改措施及下步打算附件：1．党政群机关机构编制情况核查表或事业单位机
构编制情况核查表 2．党政群机关实有人员情况核查表或事业单位实
有人员情况核查表 3．党政群机关人员情ห้องสมุดไป่ตู้核查表或事业单位人员情
况核查表 4．编外用人情况核查表 5．借调（借用）人员情况表 6．机构编制涉嫌违规违纪行为核查情况表
第一部分关于机构编制核查
核查工作讲解暨实名制系统培训
二、核查主要工作（一）关于单位自查工作 1．实有人员信息自查。（2）尚未开通实名制管理系统的单位，请联系所属主管部门帮助打印相关表格，所属主管部门尚未开通实名制系统的（财贸幼儿园、外经贸幼儿园、银行电子结算中心、仲裁委员会），可联系市编办监督检查科帮助打印相关表格，交由本人自查，并签名确认。
第一部分关于机构编制核查
核查工作讲解暨实名制系统培训

机构编制实名制管理信息系统

机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1。

1 系统运行环境（1）操作系统：win98、win20XX、winXP、win20XX（2）网页浏览器：IE6。

0及以上（3）网络环境：联入互联网（4）浏览器缓存设置正确（见第八项“常见问题解决”）1。

2 登录方式1。

2。

1 系统登录（1）启动浏览器，网址（2）输入用户名和密码，点击登录，进入江苏省机构编制管理信息系统。

1。

2。

2 密码修改（1）登录信息系统首页后，点击修改密码，输入用户名、原密码和新密码即可。

（2）各单位用户名及权限由机构编制管理部门设置，不可修改。

1。

3 系统基本结构1。

3。

1 机构名称目录树（1）登录信息系统后，通过左侧的目录树选择单位。

每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。

（2）各项业务浏览和操作，需点击目录树选定被操作单位。

（3）点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。

1。

3。

2 功能模块（1）登录信息系统后，右侧上方是功能模块栏目，包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项；右侧下方是所选中功能模块的内容。

（2）通过人员管理模块可以进行业务操作。

广东省机构编制实名制管理系统使用手册

广东省机构编制实名制管理系统使用手册使用手册（事业单位版）广东省机构编制委员会办公室2010年12月目录一登录 (4)1.1登录 (4)1.2修改密码 (6)二主页 (7)三审批事项 (8)四机构编制治理 (8)4.1机构查询 (8)4.2机构编制情形 (10)4.2.1 差不多情形 (10)4.2.2 编制及使用情形 (10)4.2.3 实有人员 (11)4.2.4 减少人员花名册 (13)4.2.5 台帐（单位台帐） (14)4.2.6 下属机构 (14)五人员治理 (14)5.1实有人员治理 (14)5.1.1 人员查找 (15)5.1.2人员修改 (15)5.1.2.1 修改差不多信息165.1.2.2 编制类型修改175.1.3人员排序 (17)5.2入编 (18)5.2.1拟使用编制 (18)5.2.2 新增人员 (19)5.3出编 (22)5.4使用领导职数 (23)5.4.1职务变更 (23)5.4.2 职务添加 (24)5.4.3职务明细 (24)5.4.4职务离任 (24)5.5人员划转 (24)六编制证治理 (25)七数据查询 (26)7.1机构综合查询 (26)7.2人员综合查询 (29)7.3台帐查询 (29)7.4已撤销机构查询 (29)7.5减少人员查询 (30)八文件治理 (30)九初始人员增加或导入 (30)9.1直截了当输入初始人员资料（方法一） (31)9.2从EXCEL表导入初始人员资料（方法二） (32)9.3初始人员EXCEL表下载（空表） (33)十初始人员导入校核 (33)10.1进入人员导入页面 (34)10.2人员信息修改 (35)10.3新增人员 (35)10.4人员删除 (36)10.5人员导入信息提交 (36)10.6人员信息打印 (37)十一注意事项 (38)一登录广东省机构编制实名制系统部署在政务外网上，机关单位通过政务外网登录系统操作，事业单位在互联网通过VPN的方式接入政务外网操作。

实名制管理信息系统情况综述38页PPT

同时为领导的决策支持提供准确的数据基础。
系统特点－4
项目背景建设目标系统概述开发历程系统部署
简便的人员信息查询
查询、了解、核对个人资料，是编制部门的一项经常性工作。在本系统中，你只需要输入某人员某项信息中的一两个字，系统就会瞬间把资料呈现眼前。避免了手工操作所带来的麻烦。
项目组织结构
项目背景建设目标系统概述开发历程系统部署
中央编办机构编制实名制管理系统项目组
执行机构
用户体系
决策机构
运维体系
各级机构编制部门和机关事业单位
中央机构编制委员会办公室
中央编办信息中心
目前推广情况
项目背景建设目标系统概述开发历程系统部署
机构编制实名制管理系统1.2.2CS版本试用情况
街乡镇
区县机关
. . .
离线离线
离线
区县编办
区县级事业单位
实施流程
专网
省级编办用户
获取初始化数据
省级机关用户
机构编制实名制管理系统（机关事业单位版）
离线
数据上报
机构编制实名制管理系统（省级版）
获取初始化数据
离线
机构编制实名制管理系统（机关事业单位版）
数据上报
省级事业单位用户
数
数
据下
离线
据上
并且能定制和生成满足自身需要的查询报表。
系统特点－5
项目背景建设目标系统概述开发历程系统部署
简单明了的数据统计
系统为上报的数据提供简单、明了的统计表，使上报的工作人员能够对要上报的数据进行方便地审核，有效地提高上报数据的准确性。
并预制了大量各省级编办需要的常用报表。

组织机构实名制应用体系介绍(PPT 31页)

数字证书
电子签名、数字证书加密等技术手段确保信息安全可靠和不可抵赖性
组织机构实名认证证书
法人单位基本信息库
权威的数据来源减少用户及应用部门录入及信息审核的环节源
实名认证证书信息加解密示意图
实名邮箱
实名邮箱
组织机构实名邮箱服务为每家组织机构提供一个以组织机构代码号为用户名的实名邮箱，经政府权威机构实名信息认证后，全面实行实名制，覆盖全国，作为组织机构网上审批或其它活动的通行证和信息传递手段。在电子政务和电子商务领域中广泛应用，是政府公共服务体系和电子政务体系的有机组成部分.
目前已在全省组织机构代码网上业务办理、省级政府采购协议供货、全省税企邮箱、济南网上报税、潍坊市行政审批大厅等领域推广应用。
法人单位基础信息库
法人单位基础信息库
山东省法人单位基础信息信息库以组织机构代码为法人单位的统一身份标识，实现了山东省工商局、国税局、地税局、编办、外事办、统计局、质监局的法人单位基础信息共享与应用，目前已覆盖了事业单位登记管理、企业注册登记、纳税人登记申报、统计调查、组织机构代码登记、因公出国管理等领域。自从04年立项建设以来，已交换数据520多万条。
法人单位基础信息库
法人单位基础信息库
为实现财税增收，通过法人库为济南、青岛、淄博、潍坊、聊城等市企业基础信息交换、财税增收项目提供有力的数据支撑；仅以济南市为例，济南市国税局和地税局经税源核查，及时发现漏征、漏管户并纳入正常的税务征管，已累计实现财税增收2.8亿元。
法人单位基础信息库
山东省政府采购协议供货交易系统主界面协议供货商插入组织机构实名认证证书
在此页面下载安装安全控件和系统操作手册
在该页面选择要登录的证书系统主界面

广东机构编制实名制管理系统

广东省机构编制实名制管理系统使用手册（主管部门版）广东省机构编制委员会办公室2010年10月目录一登录 (4)1.1登录 (4)1.2修改密码 (4)二主页 (5)三审批事项 (6)四机构编制管理 (7)4.1机构查询 (7)4.2机构编制情况 (8)4.2.1 基本情况 (9)4.2.2 编制及使用情况 (9)4.2.3 实有人员 (11)4.2.4 减少人员花名册 (12)4.2.5 台帐（单位台帐） (12)4.2.6 下属机构 (13)五人员管理 (13)5.1实有人员管理 (13)5.1.1 人员查找 (14)5.1.2人员修改 (14)5.1.2.1 修改基本信息145.1.2.2 编制类型修改155.1.3人员排序 (15)5.2入编 (16)5.2.1拟使用编制 (16)5.2.2 新增人员 (17)5.3出编 (20)5.4使用领导职数 (21)5.4.1职务变更 (21)5.4.2 职务添加 (22)5.4.3职务明细 (22)5.4.4职务离任 (22)5.5人员划转 (23)六编制证管理 (23)七数据查询 (24)7.1机构综合查询 (24)7.2人员综合查询 (26)7.3台帐查询 (27)7.4已撤销机构查询 (27)7.5减少人员查询 (27)八文件管理 (28)九初始人员增加或导入 (28)9.1直接输入初始人员资料（方法一） (28)9.2从EXCEL表导入初始人员资料（方法二） (29)十初始人员导入校核 (31)10.1进入人员导入页面 (31)10.2人员信息修改 (32)10.3新增人员 (32)10.4人员删除 (33)10.5人员导入信息提交 (33)10.6人员信息打印 (34)十一注意事项 (35)一登录1.1 登录在连接政务外网上的电脑桌面点击Internet Explorer(IE浏览器)，在地址栏输入实名制系统IP地址：http://19.16.8.165/；进入系统登陆页面：请输入用户名、密码和认证码，认证码按照右边的显示字符输入。

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机构编制管理主要有以下几个部分：
1、基本情况：包括单位的名称、性质、类别、批准文件等。
2、编制及使用情况：包括本单位的编制类型、编制数，
以及实有人员总数。 3、台账：可按批准文件名称、主题词、批准文号、批准时间等查询单位机构编制台帐。 4、下属机构：查看当前机构的下属机构列表，包括内设机构、直属行政单位等。实有人员和减少人员花名册部分我们将在人员管理中作介绍。
四、人员管理Leabharlann 人员管理主要包括人员信息的修改、入编、出编、使用领导职数等。（一）人员信息修改
修改基本信息。按姓名等查找到人员后，点击人员姓名，对人员信息
进行修改。其中，一些核心指标项不能直接修改，例如身份证号码、职务、编制类别等。
更改编制类别。如果人员编制类别发生变动时，可使用该功能进行更
（三）修改密码
登录后点击页面菜单栏右下的【修改密码】。按照
页面的显示分别输入原密码、新密码和联系方式等信息，点击【确定】修改完成。
二、机构编制管理
机构编制管理数据主要由市编办负责更新。各部门可以通过系统，查看部门的机构编制数据，并对内设机构编制数进行更改，但内设机构的编制总数不得超过编制部门核定的编制数。
1、审批事项： 2、机构管理：显示当前机构及其下属机构人员审批事项。对当前权限下的机构进行查询、更改内设机构编制数等。 3、人员管理：对当前权限下对人员进行管理，包括人员入编、出编、使用领导职数等。 4、编制证管理：查询本部门机构编制和实有人员情况。 5、数据查询：在当前权限下对机构、人员进行综合查询。 6、统计分析：在当前权限下对机构和人员情况进行统计分析。 7、文件管理：查看机构编制批准文件。 8、数据交换：数据上传和接收等信息交换。 9、系统管理：系统基础信息管理。 10、帮助：系统帮助。
1、拟使用编制。进入拟使用编制申请有两种途径：直接点击【人员管理】下的【拟使用编制】或【入编】；进入【实有人员】界面后，点击新增，进行拟使用编制申请。
2、增加人员。在有效的拟使用编制申请中，点击“入编”进行人员增加。对于公开招录、接受军转干部等新增人员，在页面输入人员详细资料，带“*”是必填项目。对于调动的方式（包括调任、转任等）从市直其他部门进入本单位的人员，可以只输入申请调入人员的姓名、身份证号和调入编制类型等后，系统将直接向该人员所在机构发出调入申请，不需再重复录入。
改。此功能需要经过审批确认后才能生效。
修改人员职务。对经过组织人事部门批准的职务变动事项，需经过审
批确认后才能生效。
（1）变更职务。当人员的职务变动时，可使用该功能进行更改。
（2）添加职务。对在同一单位担任多个职务的人员，可使用该功能添加职务。
（二）入编用人单位在录用、聘用、调配工作人员时，应先通过系统提交拟使用编制申请，系统根据空编情况进行自动判断。待组织、人力资源社会保障部门批准进人后，用人单位通过系统提交拟使用编制的人员信息及批文，机构编制部门根据批文予以确认。
提交入编申请后，应当提供相关的批准文件，经编制部门确认后，该人员入编完成，成为实有人员。
特殊用编申请
（三）出编
单位实有人员减少时（包括离退休、辞职等），
应当及时登录系统进行出编备案。经确认出编的人员将自动进入减少人员花名册，单位可以在减少人员花名册中进行查询、增加和恢复
操作。
【增加】：指直接输入减少人员信息，主要做数据初始离退休人员用。
【恢复】：指将减少的实有人员恢复。恢复时需要编制部
门审批。
五、其他功能
（一）编制证管理。可以查看电子编制证。（二）数据查询。可以使用数据查询功能，对机构编制数据和实有人员数据进行综合查询。
（三）文件管理
可以查询机构编制审批文件等。（四）其他
统计分析、数据交换、帮助等功能我们将逐步完善，以方便大家的使用。
后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用
资料仅供参考，实际情况实际分析
主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、图文设计制作、发布广告等秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求
三、人员导入校核
除涉密单位外，其他单位的实有人员数据（今年5月底前的）我们已经导入到系统中。如有单位的系统中没有实有人员数据，请尽快与我们联系，确定校核的方式。但务必确保在6月15日前完成校核工作。涉密单位如认为不宜实行实名制管理的，由主管部门提出书面申请，经市保密部门和机构编制部门同意后，可不纳入实名制管理；或纳入实名制管理，由专人负责在涉密计算机上处理，采用报盘方式每季度进行一次数据交换。
初始人员校核
（一）各单位在初始导入人员数据上进行校核。
人员信息修改人员增加人员删除在进行人员校核修改时，要注意：【所在机构】可直接选择人员所在内设机构【人员分类】中的非领导人员，指单位的调研员和副调研员【入编登记时间】统一为2010年10月31日（二）确认无误后，提交并打印人员名单。人员增加和删除需要提供相关文件(列编卡、减员表），连同名单一并报送市编办。
机构编制实名制管理系统演示
一、系统功能介绍
二、机构编制管理三、人员导入校核四、人员管理五、其他功能
一、系统功能介绍
（一）登录系统该系统在政务外网运行。点击IE浏览器，在地址栏输入系统IP地址： http://；进入系统登陆页面：输入用户名、密码和认证码后进入系统
（二）系统菜单介绍