安全保卫目标管理考核内容 及评分标准
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运行记录不全的每项扣0.5分
2
21
做好车场、车库防盗、防火安全情况，严禁酒后开车、疲劳驾驶和开故障车
发生一次此项不得分，违反的此项不得分
1
22
车容整洁，灯光、仪表及信号灵敏有效，后视镜、附件设备完好，消防器材完备有效。
发现一项没执行的扣0.5分
1
23
车况完好：转向、传动、制动、行路装置连接可靠。
发现一项没执行的扣0.5分
每发现一处不符合规范的扣0.5分
3
14
各种消防设施、器材要分布合理，定位摆放，通风良好的。并指定专人管理，每月至少检查或维护3次以上并做好记录，任何人不得挪作他用，确保完好整洁无损。
消防栓有一处不规范的扣0.5分，消防器材每损坏.丢失1具扣1分，无专人负责的扣0.5分，记录不全的扣0.5分。
3
15
临时动用明火必须向安保部申请办理临时动火证，方可动火，并有防范措施和专人管理，时间一般不得超过24小时。动火现场需符合单位防火安全管理规定要求。
1
24
严格执行《安徽中烟工业公司安全质量标准化考核评级标准》其他要求
没有严格执行的扣1分
3
特
殊
设
备
管
理
10
分
1
建立特种设备的安全技术管理档案，要求一机一档，执行特种设备使用登记制度
档案不全或记录不完整的扣0.5分
2
2
按规定对特种设备进行定期检验
没有进行定期检验的扣0.5分
1
3
正确确定使用条件，严禁超压、超温、超负荷运转
违反每项扣0.5分
2
9
作业场所的工业垃圾、污油、污水、灰尘及污物应及时清理干净，开关柜内保持清洁。
作业现场保持整洁，违反每项扣0.5分
2
10
物件应摆放整齐，无倾倒、坠落隐患，高度不许超过2米，高比宽不大于2比1
违反每项扣0.5分
2
11
窨井、地沟（下水道）、电缆沟洞口有盖板，平台（2米以上）、护栏、楼梯符合要求
1
7
三级安全教育及转岗、变换工种、“四新”安全教育到位，记录齐全
培训记录不全的每项扣0.5分，没有执行《合肥卷烟厂2007年安全教育培训实施方案》的此项不得分
3
8
特种作业人员培（复）训持证上岗率达到100%
发现有1人没有做到持证上岗的此项不得分
1
9
主管生产安全的中层干部参加安全生产局的教育培训
没有接受培训的每人扣0.5分
发现设备“三超”作业的扣0.5分
1
4
特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并有记录
没有检查或记录不全的扣1分
2
5
合理选用安全保护装置，确保灵敏可靠
没有使用安全保护装置或装置失效扣1分
2
6
安全附件、保护装置、附属仪器仪表进行定期校验、检修，并有记录
少一项或没有记录的扣0.5分
1
7
压力设备及压力管道无跑、冒、滴、漏现象
2
15
部门新、改、扩建工程严格执行“三同时”制度
一项不符合要求的扣1分
3
16
对车辆应做到出前、途中、回场后的三检查，做好车辆定期维护和非定期维护，保证车况完好，部门无外面挂户车辆
没有检查记录或不按规定记录的扣0.5分，没有车辆维护记录的或记录不全的扣0.5分，查到一辆外挂车扣0.5分
1
现
场
检
查
40
分
少一项检查的扣1分，没有记录的扣0.5分，查出的一般性隐患没有达到整改率100%的，重大隐患整改率没有达到99%的扣0.5分，没有将整改情况反馈给安保部的扣1分，没有建立隐患台帐的扣1分。
4
14
每年部门根据厂应急救援预案或突发事件预案进行不少于一次的模拟演习，并有记录
没有演习此项不得分，记录不全的扣0.5分
1
10
部门全体员工至少每年接受一次安全知识教育培训，一次群众性普法教育，考核合格，培训记录齐全
没有执行《合肥卷烟厂2007年安全教育培训实施方案》的此项不得分，培训记录不齐全的扣0.5分
2
11
各部门要充分利用《安徽中烟报》、板报、教育展板等多种形式定期宣传安全知识，每月向厂安保网站投稿不少于一次。
没有安全知识宣传手段的扣0.5分，没有投安全稿件的扣0.5分
部门与班组、班组与员工签订率达到100%，少一个扣0.5分，没有和外来施工单位签订安全协议的扣0.5分
2
4
根据厂部下达的年度工作目标，结合本部门的工作特点、任务制定年度安全目标和措施，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结
没有年度安全工作目标的扣1分，没有措施的扣0.5分，没有检查的扣0.5分，没有安全工作总结的扣0.5分
2
5
积极完成厂部布置的各项安保活动，活动有计划、有总结
一次没有完成或没有总结的扣0.5分
1
6
每月不少于一次安保例会，做到有议题、有决定、有效果、有签到，做好详细记录。
少一次安保例会或无记录的扣0.5分，记录不详细的扣0.5分，对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况不详细的扣0.5分，少一人参加安全例会的扣0.5分
安徽中烟工业公司合肥卷烟厂安全保卫目标管理考核内容及评分标准
项目
序号
考核的内容
评分标准
标准分
考评分
安
全
基
础
管
理
30
分
1
领导重视，安全、保卫、消防、交通、综治、调解及环保组织健全，职责明确，部门有专兼职安全员或其他要求的专兼职人员
无组织机构的此项不得分，组织机构不健全的扣0.5分，没有设置专兼职安全员扣0.5分
发生任何一起案件此项不得分
1
其它
5分
完成年度厂下达的年度安全生产控制目标，完成与厂级签订的《年度安全生产管理目标责任书》确定的内容。
没有按规定完成的，此项不得分
5
累计总分
注：每项考核扣分最大上限不得超过标准分，扣完本项为止。
分管领导：部门领导：
1
12
建立部门的重大危险源点及重要部位（重要环境因素）档案，制订监管措施，确保使其受控
重大危险源档案不全的每项扣1分，没有制订措施的每项扣0.5分
3
13
安全检查做到：部门周检、班组日巡，重点部位重点查、节前大检查，事故隐患及时整改，并及时反馈整改情况，建立重大事故隐患台帐，对于重大隐患要采取“三定”措施
每发现一处不符合规范的扣0.5分
1
6
避雷设施完好，接地良好有效，并符合规范
一项不符合规范的扣0.5分
1
7
易燃易爆物料定位存放，不混杂、不超储，有明显标牌。
危险物品混放等1处扣0.5分，物料超储的扣0.5分，无标识的扣0.5分。
1
8
车间安全通道、疏散楼梯、电梯间内禁止堆放物品，保证安全通道畅通，不得堵塞或侵占，安全门开闭正常
发现每项扣0.5分
1
事
故
管
理
10
分
1
无各类人身伤亡、火灾、设备、交通事故发生
一般事故每起扣3分，重大事故全部扣完
5
2
事故报告严格按《员工伤亡事故报告的调查和处理规定》进行，发生工伤事故应在1小时内上报，按“四不放过”原则，查事故处理有结案记录，事故分析、事故责任者及制订防范措施
资料不全、处治不到位扣1分，记录少一项记录的扣0.5分
5
治安
综合
治理
5
分
1
部门内无打架斗殴、酗酒滋事和扰乱生产、生活、工作秩序
每发生一人次扣0.5分
1
2
部门无人员参加邪教组织；无人员上访
有一人上访、有邪教组织人员的均不得分
1
3
部门的现金、公物严格管理，没发生被盗事件，没发生火灾
每发生1起扣1分，造成严重后果的不得分
2
4பைடு நூலகம்
部门未发生刑事案件，无治安案件，无“六害”案件
违反每项扣0.5分
1
12
厂区、车间、库区禁止流动吸烟，吸烟室耐火等级不得低于二级，室内要通风良好，吸烟室周围30米内不得存放易燃和可燃物品，吸烟室应有专人管理.
发现1人违章吸烟扣0.5分并罚款，在重点部位吸烟此项不得分
2
13
仓储物品应按照“五距”规范堆放，车间人行道不小于1米，车行通道宽度不小于1.8米
生产现场噪声严重的没有采取有效控制措施的扣1分，更换工艺、设备或改造时没有考虑环境的此项不得分
3
18
过期化学试剂严禁乱丢弃、废液必须通过稀释达标排放
没有按要求执行的扣0.5分
1
19
固体废弃物分类回收，记录齐全
没有进行垃圾分类的不得分，记录不全的扣0.5分
1
20
“三废一声”（废水、废气、废渣和噪声）设备运行管理记录齐全
无审批单位的扣0.5分，.现场不合格的扣0.5分，未经过审批擅自动用明火扣1分，并按单位《消防安全管理规定》处罚.
1
16
防尘设备应完好，能正常运转、排尘效果好，主管道和支管道应无破裂、泄漏，滤料（或元件）及时清洗更换，保证完好有效，不产生严重的二次扬尘，并填写设备保养记录
违反每项扣0.5分
2
17
生产车间和生产场所产生噪声严重的设备，必须采取行之有效的控制措施，工艺部门设计时要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施，用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺
1
2
建立健全各级安保责任制、岗位安全职责，设备的安全操作规程和各种规章制度，建立每月一次的安全环境管理、清洁生产情况的检查审核制度
不熟悉本人岗位职责及操作规程的扣0.5分，制度建立不全或没有的扣1分
2
3
签订三级安全生产责任书，实现安全生产管理目标。有外单位来厂施工，业务承办部门应与之签订有效的安保协议。
2
21
做好车场、车库防盗、防火安全情况，严禁酒后开车、疲劳驾驶和开故障车
发生一次此项不得分，违反的此项不得分
1
22
车容整洁，灯光、仪表及信号灵敏有效，后视镜、附件设备完好，消防器材完备有效。
发现一项没执行的扣0.5分
1
23
车况完好：转向、传动、制动、行路装置连接可靠。
发现一项没执行的扣0.5分
每发现一处不符合规范的扣0.5分
3
14
各种消防设施、器材要分布合理，定位摆放，通风良好的。并指定专人管理，每月至少检查或维护3次以上并做好记录，任何人不得挪作他用，确保完好整洁无损。
消防栓有一处不规范的扣0.5分，消防器材每损坏.丢失1具扣1分，无专人负责的扣0.5分，记录不全的扣0.5分。
3
15
临时动用明火必须向安保部申请办理临时动火证，方可动火，并有防范措施和专人管理，时间一般不得超过24小时。动火现场需符合单位防火安全管理规定要求。
1
24
严格执行《安徽中烟工业公司安全质量标准化考核评级标准》其他要求
没有严格执行的扣1分
3
特
殊
设
备
管
理
10
分
1
建立特种设备的安全技术管理档案，要求一机一档，执行特种设备使用登记制度
档案不全或记录不完整的扣0.5分
2
2
按规定对特种设备进行定期检验
没有进行定期检验的扣0.5分
1
3
正确确定使用条件，严禁超压、超温、超负荷运转
违反每项扣0.5分
2
9
作业场所的工业垃圾、污油、污水、灰尘及污物应及时清理干净，开关柜内保持清洁。
作业现场保持整洁，违反每项扣0.5分
2
10
物件应摆放整齐，无倾倒、坠落隐患，高度不许超过2米，高比宽不大于2比1
违反每项扣0.5分
2
11
窨井、地沟（下水道）、电缆沟洞口有盖板，平台（2米以上）、护栏、楼梯符合要求
1
7
三级安全教育及转岗、变换工种、“四新”安全教育到位，记录齐全
培训记录不全的每项扣0.5分，没有执行《合肥卷烟厂2007年安全教育培训实施方案》的此项不得分
3
8
特种作业人员培（复）训持证上岗率达到100%
发现有1人没有做到持证上岗的此项不得分
1
9
主管生产安全的中层干部参加安全生产局的教育培训
没有接受培训的每人扣0.5分
发现设备“三超”作业的扣0.5分
1
4
特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并有记录
没有检查或记录不全的扣1分
2
5
合理选用安全保护装置，确保灵敏可靠
没有使用安全保护装置或装置失效扣1分
2
6
安全附件、保护装置、附属仪器仪表进行定期校验、检修，并有记录
少一项或没有记录的扣0.5分
1
7
压力设备及压力管道无跑、冒、滴、漏现象
2
15
部门新、改、扩建工程严格执行“三同时”制度
一项不符合要求的扣1分
3
16
对车辆应做到出前、途中、回场后的三检查，做好车辆定期维护和非定期维护，保证车况完好，部门无外面挂户车辆
没有检查记录或不按规定记录的扣0.5分，没有车辆维护记录的或记录不全的扣0.5分，查到一辆外挂车扣0.5分
1
现
场
检
查
40
分
少一项检查的扣1分，没有记录的扣0.5分，查出的一般性隐患没有达到整改率100%的，重大隐患整改率没有达到99%的扣0.5分，没有将整改情况反馈给安保部的扣1分，没有建立隐患台帐的扣1分。
4
14
每年部门根据厂应急救援预案或突发事件预案进行不少于一次的模拟演习，并有记录
没有演习此项不得分，记录不全的扣0.5分
1
10
部门全体员工至少每年接受一次安全知识教育培训，一次群众性普法教育，考核合格，培训记录齐全
没有执行《合肥卷烟厂2007年安全教育培训实施方案》的此项不得分，培训记录不齐全的扣0.5分
2
11
各部门要充分利用《安徽中烟报》、板报、教育展板等多种形式定期宣传安全知识，每月向厂安保网站投稿不少于一次。
没有安全知识宣传手段的扣0.5分，没有投安全稿件的扣0.5分
部门与班组、班组与员工签订率达到100%，少一个扣0.5分，没有和外来施工单位签订安全协议的扣0.5分
2
4
根据厂部下达的年度工作目标，结合本部门的工作特点、任务制定年度安全目标和措施，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结
没有年度安全工作目标的扣1分，没有措施的扣0.5分，没有检查的扣0.5分，没有安全工作总结的扣0.5分
2
5
积极完成厂部布置的各项安保活动，活动有计划、有总结
一次没有完成或没有总结的扣0.5分
1
6
每月不少于一次安保例会，做到有议题、有决定、有效果、有签到，做好详细记录。
少一次安保例会或无记录的扣0.5分，记录不详细的扣0.5分，对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况不详细的扣0.5分，少一人参加安全例会的扣0.5分
安徽中烟工业公司合肥卷烟厂安全保卫目标管理考核内容及评分标准
项目
序号
考核的内容
评分标准
标准分
考评分
安
全
基
础
管
理
30
分
1
领导重视，安全、保卫、消防、交通、综治、调解及环保组织健全，职责明确，部门有专兼职安全员或其他要求的专兼职人员
无组织机构的此项不得分，组织机构不健全的扣0.5分，没有设置专兼职安全员扣0.5分
发生任何一起案件此项不得分
1
其它
5分
完成年度厂下达的年度安全生产控制目标，完成与厂级签订的《年度安全生产管理目标责任书》确定的内容。
没有按规定完成的，此项不得分
5
累计总分
注：每项考核扣分最大上限不得超过标准分，扣完本项为止。
分管领导：部门领导：
1
12
建立部门的重大危险源点及重要部位（重要环境因素）档案，制订监管措施，确保使其受控
重大危险源档案不全的每项扣1分，没有制订措施的每项扣0.5分
3
13
安全检查做到：部门周检、班组日巡，重点部位重点查、节前大检查，事故隐患及时整改，并及时反馈整改情况，建立重大事故隐患台帐，对于重大隐患要采取“三定”措施
每发现一处不符合规范的扣0.5分
1
6
避雷设施完好，接地良好有效，并符合规范
一项不符合规范的扣0.5分
1
7
易燃易爆物料定位存放，不混杂、不超储，有明显标牌。
危险物品混放等1处扣0.5分，物料超储的扣0.5分，无标识的扣0.5分。
1
8
车间安全通道、疏散楼梯、电梯间内禁止堆放物品，保证安全通道畅通，不得堵塞或侵占，安全门开闭正常
发现每项扣0.5分
1
事
故
管
理
10
分
1
无各类人身伤亡、火灾、设备、交通事故发生
一般事故每起扣3分，重大事故全部扣完
5
2
事故报告严格按《员工伤亡事故报告的调查和处理规定》进行，发生工伤事故应在1小时内上报，按“四不放过”原则，查事故处理有结案记录，事故分析、事故责任者及制订防范措施
资料不全、处治不到位扣1分，记录少一项记录的扣0.5分
5
治安
综合
治理
5
分
1
部门内无打架斗殴、酗酒滋事和扰乱生产、生活、工作秩序
每发生一人次扣0.5分
1
2
部门无人员参加邪教组织；无人员上访
有一人上访、有邪教组织人员的均不得分
1
3
部门的现金、公物严格管理，没发生被盗事件，没发生火灾
每发生1起扣1分，造成严重后果的不得分
2
4பைடு நூலகம்
部门未发生刑事案件，无治安案件，无“六害”案件
违反每项扣0.5分
1
12
厂区、车间、库区禁止流动吸烟，吸烟室耐火等级不得低于二级，室内要通风良好，吸烟室周围30米内不得存放易燃和可燃物品，吸烟室应有专人管理.
发现1人违章吸烟扣0.5分并罚款，在重点部位吸烟此项不得分
2
13
仓储物品应按照“五距”规范堆放，车间人行道不小于1米，车行通道宽度不小于1.8米
生产现场噪声严重的没有采取有效控制措施的扣1分，更换工艺、设备或改造时没有考虑环境的此项不得分
3
18
过期化学试剂严禁乱丢弃、废液必须通过稀释达标排放
没有按要求执行的扣0.5分
1
19
固体废弃物分类回收，记录齐全
没有进行垃圾分类的不得分，记录不全的扣0.5分
1
20
“三废一声”（废水、废气、废渣和噪声）设备运行管理记录齐全
无审批单位的扣0.5分，.现场不合格的扣0.5分，未经过审批擅自动用明火扣1分，并按单位《消防安全管理规定》处罚.
1
16
防尘设备应完好，能正常运转、排尘效果好，主管道和支管道应无破裂、泄漏，滤料（或元件）及时清洗更换，保证完好有效，不产生严重的二次扬尘，并填写设备保养记录
违反每项扣0.5分
2
17
生产车间和生产场所产生噪声严重的设备，必须采取行之有效的控制措施，工艺部门设计时要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施，用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺
1
2
建立健全各级安保责任制、岗位安全职责，设备的安全操作规程和各种规章制度，建立每月一次的安全环境管理、清洁生产情况的检查审核制度
不熟悉本人岗位职责及操作规程的扣0.5分，制度建立不全或没有的扣1分
2
3
签订三级安全生产责任书，实现安全生产管理目标。有外单位来厂施工，业务承办部门应与之签订有效的安保协议。
