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湖南省教育厅办公室2016年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告【法规类别】教育综合规定【发文字号】湘教办通[2016]47号【发布部门】湖南省教育厅【发布日期】2016.04.26【实施日期】2016.04.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖南省教育厅办公室2016年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告（湘教办通[2016]47号）根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（湘教通〔2016〕160号）和《关于印发＜湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法＞的通知》（湘教发〔2015〕14号）精神，2016年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”），面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划和岗位2016年，我省“特岗计划”教师（以下简称“特岗教师”）招聘岗位共9403个（其中，中央特岗计划设岗县招聘岗位7021个，省特岗计划设岗县招聘岗位2382个）。
根据湘教发〔2015〕14号文件的有关规定，核定的招聘计划总数为6338人（其中，中央特岗计划招聘4957人，省特岗计划招聘1381人）。
各设岗县（市、区）的岗位设置、岗位招聘计划数及核定的招聘计划统一在湖南省毕业生就业网（http：//）发布，具体情况请查阅《2016年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划表》（附件1）、《2016年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置表》（附件2）。
二、招聘原则1．实行公开招聘，合同管理。
2．遵循“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自愿、择优”原则。
三、招聘对象及条件（一）招聘对象全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生； 2013年1月1日以后毕业的全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生。
（二）基本条件1．热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现好，未受过任何纪律处分。
岳阳市人民政府办公室关于印发《岳阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则》的通知文章属性•【制定机关】岳阳市人民政府办公室•【公布日期】2016.06.30•【字号】岳政办发〔2016〕28号•【施行日期】2016.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文岳阳市人民政府办公室关于印发《岳阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则》的通知岳政办发〔2016〕28号各县市区人民政府，岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区、屈原管理区，市直各单位，中央、省属驻岳各单位：《岳阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
岳阳市人民政府办公室2016年6月30日岳阳市乡村教师支持计划（2016—2020年）实施细则第一章总则第一条为进一步深化我市教育领域综合改革，加强乡村教师队伍建设，推进城乡教育均衡发展，根据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）和《湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法>的通知》（湘政办发〔2015〕114号）等有关规定，结合本市实际，制定本细则。
第二条本细则所称乡村教师，是指本市行政区域范围内乡镇中心区、村庄学校（含教学点、幼儿园，下同）在编在岗的教师。
第三条各地应高度重视乡村教师队伍建设，把加强乡村教师队伍建设作为实施精准扶贫和教育扶贫的重要内容，促进城乡教育均衡发展，办好乡村学校，帮助乡村孩子接受公平、有质量的教育。
第二章目标任务第四条按照师德为先、以德化人，规模适当、结构合理，提升质量、提高待遇，改革机制、激发活力的原则，加强乡村教师队伍建设，配齐各学科师资，满足乡村学校开齐开足国家规定学科课程的需要。
第五条建立健全乡村义务教育教师队伍“县管校聘”的管理体制，确保全市乡村教师来源保障有力，教师资源配置显著改善，教师队伍素质稳步提升，教师待遇依法得到保障。
为贯彻中央《关于深化⼈才发展体制机制改⾰的意见》(中发【2016】9号)，落实岳阳市委“巴陵⼈才⼯程”,引进优秀⼈才，解决我县部分事业单位⼈才需求⽭盾，根据《岳阳市事业单位公开招聘⼈员实施办法(试⾏)》(岳⼈社发[2013]124号)⽂件精神，经请⽰市委组织部、市⼈社局同意，岳阳县事业单位⾯向社会公开招聘事业单位急需紧缺专业技术⼈才10名。
现将有关事项公告如下： ⼀、招聘计划 本次⾯向社会公开招聘事业单位急需紧缺专业技术⼈才10名。
具体招聘职位详见《岳阳县2016年事业单位揽才招聘职位表》(附件⼀)。
⼆、报名条件 1、具有中华⼈民共和国国籍，遵守中华⼈民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品⾏和职业道德; 3、⾝体健康; 4、具备招聘职位所要求的年龄、学历学位等其他资格条件; 5、符合法律、法规有关回避的规定; 6、岳阳县机关事业单位在编⼈员不列⼊报名范围。
三、招聘程序 本次招聘⼯作由中共岳阳县委组织部牵头组织，县⼈⼒资源和社会保障局承办、县委编办、县监察局、招聘单位及其主管部门具体参与。
公开招聘⼯作按发布信息、报名、资格审查、考试(笔试、⾯试)、体检、考察及聘⽤等相关程序进⾏。
(⼀)信息发布 本次招聘⼯作相关信息在岳阳县政府门户(/Index.html)、岳阳县党建(http: ///)、岳阳市⼈⼒资源和社会障、(/rsj /index.htm)、⾼校内等站发布。
(⼆)报名及资格审查 1、报名采取现场报名。
报名时间和地点： (1)2016年7⽉9⽇(星期六)上午9点⾄下午4点在中国湖南⼈才市场(⼀楼展厅)(长沙市湘府中路168号)报名。
(2)7⽉10⽇(星期⽇)上午9点⾄下午4点在岳阳县⼈⼒资源和社会保障局⼀楼⼤厅报名。
2、资格审查： (1)每位报考⼈员只能选择⼀个职位报名。
(2)报名相关资料：应聘考⽣报名时需持毕业证、学位证、⾝份证和相应资格证书原件及复印件;报名时填写《岳阳县事业单位揽才招聘⼈员报名表》(附件⼆)，提供近期1⼨免冠照⽚3张。
岳阳职业技术学院2016年下学期课程教学计划
系（院）部：临床医学系
课程名称：临床医学概论
授课教师：凌李
2016年9 月4日
《临床医学概论》课程教学计划
一、基本信息
要求：
1.课程教学安排根据学期开课计划分课程制定，同一专业层次平行班级执行同一个课程教学安排，不同的专业、不同的层次应分别制定课程教学安排。
2.课程教学安排纸制文件一式两份：教师自存一份，上交系部一份；电子文档一份上交系部。
系部将所有课程教学安排电子整理归类后报教务处备案。
二、课程性质
三、课程设计
（一）课程目标
1．能力目标
课程能力目标
2．知识目标
课程的知识目标
3．素质目标
课程的素质目标
（二）课程设计与教学安排
课程设计与教学安排表
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由全国职业院校教师微课大赛组委会主办的第四届（2018年）全国职业院校教师微课大赛，自2018年6月启动以来，共收到参赛作品4200余份。
在本次比赛中，岳阳职业技术学院选送的20个作品全部获奖，其中一等奖1名、二等奖8名、三等奖9名、优秀奖2名，学院被评为本次大赛优秀组织单位。
此次成绩的取得是岳阳职院持续深化教学模式创新，积极探索教学信息化发展的结果，将有利于提升全院广大教师信息技术应用能力、教学创新能力和专业发展能力，推进学院信息技术与教育教学深度融合。
岳阳职业技术学院教师获奖一览表岳阳职院教师在第四届全国职业院校教师微课大赛中喜获佳绩获奖编号姓 名所在二级学院部微课作品名称获奖等次WK-GZ18084余艳妮医学院揭开1910年哈尔滨的黑色死亡之谜——追寻鼠疫的足迹一等奖WK-GZ18112丁 扬医学院有机磷中毒及解救案例分析二等奖WK-GZ18115段淑萍公共基础部中国传统文化二等奖WK-GZ18138黄 薇护理学院黄疸的“元凶”——胆红素二等奖WK-GZ18179卢燕华护理学院血液循环之谜二等奖WK-GZ18191任华丽信息工程学院数制之间的快速转换二等奖WK-GZ18209唐 羽信息工程学院运用色轮给服装配色二等奖WK-GZ18242向 懿商贸物流学院Business Memos 二等奖WK-GZ18250徐 浩机电工程学院旋转木马的维护与保养二等奖WK-GZ18308曾艳红基础医学部生理盐水的配制三等奖WK-GZ18334方 梁公共基础部足球的竞赛规则——越位三等奖WK-GZ18355侯 甜机电工程学院车辆和轨道常见故障及排除方法三等奖WK-GZ18379黎玄哲医学院“药药药、不能闹”——药品的定义三等奖WK-GZ18406廖 建公共基础部中国梦——中华民族实现伟大复兴的共同期盼三等奖WK-GZ18420刘 璐医学院痛风之生化基础——高尿酸血症三等奖WK-GZ18466孙 静护理学院如何准确测量血压？三等奖WK-GZ18472汤 奕护理学院踝关节的包扎三等奖WK-GZ18479童丽玲国际教育学院What's the Weather Like Today?——6 Sentences to Talk about theRainy Season三等奖WK-GZ18687黎 桑国际教育学院那些年，我们一起看过的英文电影——英语影片 名翻译方法优秀奖WK-GZ18730刘 露国际教育学院Traveling and Sightseeing优秀奖。
湖南省岳阳市岳阳县2013年教师招聘岗位表岳阳县一中、职业中专、特殊教育学校公开招聘教师岗位条件一览表招聘单位招聘岗位招聘人数应聘条件岳阳县一中英语教师1全日制师范类本科及以上学历，具有高中英语教师资格证，1983年7月9日以后出生。
生物教师1全日制师范类本科及以上学历，具有高中生物教师资格证，1983年7月9日以后出生。
体育教师1全日制本科及以上学历，武术专业，具有高中体育教师资格证，1983年7月9日以后出生。
岳阳县职业中专机械设计与制造专业教师1本科及以上学历，机械设计与制造专业、机械制造及其自动化专业、机械工程及自动化专业、机械维修及检测技术教育专业，1983年7月9日以后出生。
酒店管理专业教师1本科及以上学历，酒店管理专业，1983年7月9日以后出生。
工业设计专业教师1本科及以上学历，工业设计专业，1983年7月9日以后出生。
岳阳县特教学校舞蹈教师1舞蹈专业本科及以上学历，具有小学以上教师资格证，1983年7月9日以后出生。
注：报名时填写招聘单位和招聘岗位。
2013年岳阳县义务教育学校及公立幼儿园公开招聘教师岗位条件一览表招聘单位 招聘岗位 招聘 人数 应聘条件毛田镇 中心学校化学教师 1 专科以上学历；具有相应的教师资格证，证书上的任教学科与招聘岗位相一致；1983年7月9日以后出生。
政治教师 1相思乡 中心学校语文教师 2 数学教师 1 英语教师 2 物理教师 1 信息技术教师 1云山乡 中心学校生物教师 1幼师 1 专科以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证，1983年7月9日以后出生。
长湖乡 中心学校幼师 1 英语教师2 专科以上学历；具有相应的教师资格证，证书上的任教学科与招聘岗位相一致；1983年7月9日以后出生。
音乐教师 1 美术教师 1 生物教师 1 化学教师 1 公田镇 中心学校语文教师1 数学教师 1 英语教师 1 信息技术教师 1黄沙街镇 中心学校语文教师 1 数学教师 1 英语教师2 音乐教师 1 美术教师 1 化学教师 1 历史教师 1 地理教师1 中洲乡 中心学校 英语教师2 招聘单位招聘岗位招聘 人数应聘条件甘田乡 中心学校数学教师2 专科以上学历；具有相应的教师资格证，证书上的任教学科与招聘岗位相一致；1983年7月9日以后出生。
