保密工作意见建议文档3篇

保密工作意见建议保密可以说是一项非常重要的任务。

要求相关人员对一些不便公开的事项保密。

以下小汇编为您带来了保密工作的建议，供您参考。

关于保密工作的建议第1 条为有效做好新形势下组织的保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，根据国家、省、市保密工作的有关规定和市保密局9月16日的检查情况，结合市执法局的实际工作，对进一步加强组织的保密工作提出以下建议:1、严格执行保密工作分级责任制市局全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法律法规，不得在任何时候和任何情况下泄露党和国家的秘密局长负责总体安全工作，局领导主要负责安全工作。

各部门负责人全面负责本部门的安全工作，并按要求抓好本部门(室)的日常安全管理；各办公室应指定一名工作人员负责保密工作(详见附件1)；对于计算机安全和保密的管理，有必要明确责任人和具体管理职责。

局分管安全工作的领导与各处室签订《安全责任书》，个人应签订《安全承诺书》2、切实加强对秘密载体的管理秘密载体是指纸质媒体、磁性媒体(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、u盘、光盘、录音带、手机、数码相机等电子数字设备)以及其他以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式记录秘密信息的物品。

对于秘密载体的制作、传递、储存、使用和销毁，局办公室应当按照《保密法》等有关规定建立台帐，加强指导、检查和监督。

各办公室应指定专人负责相关管理工作制作秘密载体，必须严格遵循有关规定，注明保密的分类和期限，注明发行范围和制作数量，印制在专门处理秘密载体的计算机上；制作秘密载体过程中不需要归档的清晰样品、废页等材料必须及时销毁，严禁个人保管、复制、复制和转移。

如需引用原保密文件的相关内容，必须保持原保密级别，不得擅自更改。

收发、传递秘密载体，由局机要室工作人员负责签收、拆包、登记和处理市级以上发送的秘密文件要严格按照规定进行控制，不得随意扩大。

秘密载体必须通过保密渠道邮寄，信封上应标明收发单位的分类、编号和名称，并严格履行清点、登记、编号和签字手续。

关于加强保密工作的意见和建议保密工作历来是党和国家的一项重要工作，人才是保密事业兴替的决定因素。

建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。

在基层工作中，保密是党政办公室的重要职能，贯穿于基层党政办公室工作的方方面面，哪一件做不好，都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实，甚至影响到国家秘密的安全。

不出事就没事，一出事就是大事。

这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展，增强保密意识，明确工作重点，建立完善制度，制定相应措施，全面提高保密工作的服务水平和保障能力。

一、保密工作存在的问题（一）思想认识不够。

一是领导认识有偏差。

不少单位领导对保密工作的重要性认识不够，“无密可保、保密无用”的论调大行其道，致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视，极大地制约了保密事业的发展。

二是激励机制有问题。

由于没有评价的标准和依据，尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨，但在评价工作绩效时，绝大部分单位往往忽视保密工作，保密干部的劳动成果得不到承认和认可，其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。

三是社会地位有影响。

乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高，保密干部成了公务员队伍中的弱势群体，保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人员不安心本职工作。

（二）岗位责任不明。

乡镇保密干部全部为兼职人员，一人多岗的现象十分突出，没有做到专岗专责。

除了从事保密工作以外还兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作，平时面对乡里繁杂的工作，办公室担负的角色很多，不是中心却围绕中心，不是大局却服务大局，各项工作千头万绪，面面俱到，任务艰巨，根本无暇顾及保密工作，保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。

（三）业务能力不强。

保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相应的专业知识。

有的对保密法规、制度一问三不知，使得单位保密工作漏洞百出，保密责任无法落实；有的缺乏必要的科技知识，缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。

对保密工作的意见和建议保密工作是非常重要和敏感的工作，涉及到国家安全、企业商业机密等重要内容。

以下是对保密工作的一些建议和意见：1. 加强保密意识：对于保密工作的重要性和涉密信息的敏感性，全体员工都应该有清晰的认识和意识。

开展保密培训和教育，强化员工的保密意识，使其能够正确处理和保护涉密信息。

2. 建立健全的保密制度和规章：建立适应企业特点的保密制度和规章，明确保密的范围、责任和流程等，确保涉密信息的有效管理和保护。

同时，对于违反保密规定的行为要有相应的制裁和处罚措施，提高违规成本。

3. 完善保密技术手段：采用各种先进的保密技术手段，如加密、防泄密技术等，加强对涉密信息的防护，防止信息泄露和外部攻击。

4. 加强人员管理：对于进入涉密区域和接触涉密信息的人员，要进行审查和背景调查，确保其具备相应的信任度和保密意识。

同时，建立严格的权限管理和访问控制，限制人员对涉密信息的接触和传递。

5. 加强安全意识教育：定期组织保密知识培训和安全意识宣传活动，提高员工对于保密工作的重要性和安全意识，帮助他们识别和应对潜在的安全风险。

6. 建立保密工作的监督和检查机制：建立保密工作的监督和检查机制，定期进行保密工作的评估和检查，及时发现和解决潜在的保密问题和风险。

7. 加强与相关部门和机构的合作：与相关部门和机构保持密切合作，共同加强对于涉密信息的保护和安全防范，共同应对涉密信息泄露和外部威胁。

总之，保密工作是一个综合性的系统工程，需要全体员工的共同努力和重视。

只有建立完善的保密制度、加强保密意识、完善保密技术手段、加强人员管理和加强安全意识教育，才能够有效防范信息泄露和外部威胁，保障国家和企业的安全稳定。

对做好我市保密工作有何好的意见和建议保密工作历来是党和政府的重要工作;战争年代,保密就是保生存、保胜利；和平年代,保密就是保安全、保发展;近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重;面对新形势和新任务的要求,怎样做好保密工作,现结合自身几年来的保密工作经验和认识谈一点粗浅看法和建议;一、不断加强对领导干部保密意识的宣传贯彻力度;事实证明一项工作领导重视与否,对这项工作开展的成效有着直接的影响;如果保密工作没有进入领导的视线,摆上重要的工作日程,成为领导工作的重要组成部分,那保密工作只能是无源之水、无本之木,保密工作就难以得到加强;所以,笔者建议：把各级领导干部履行保密工作责任制情况纳入领导干部履职目标管理考核体系,并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、选择任用的重要依据；把保密工作像安全生产工作一样,每年以市政府的名义,由市领导与各单位一把手签订保密工作责任状,并交纳保密风险金,年终进行考核,并实行奖优罚劣;从而督促各级领导干部时刻绷紧保密这根弦,抓紧、抓好、抓实保密工作;二、研究出台对保密干部的激励措施;据了解,我市绝大部分机关单位的保密干部都是办公室的兼职人员;平时由于工作任务多,不可能把很多精力放在保密工作上,而且从事保密工作还要承担一定的风险,很多人不愿意干也不肯干,工作积极性不是很高;我觉得要真正做好保密工作,就必须强根固本,加强保密干部激励制度建设;建议适时出台一些提高保密干部待遇的措施,切实调动大家工作的积极性;三、加大对保密工作资金的扶持力度;干一项事业,既要有人力资源保证,也要有财力资源的支持;加大保密投入,推进保密设施装备建设是应对高技术窃密手段的迫切需要,也是增强保密技术防范能力、实现保密工作现代化的重要举措;应根据保密工作的实际需要,加大对保密硬件设施的投入,增加必要的网络安全和监控设备、涉密计算机和专用移动存储介质以及保密专用检查工具等设备,从硬件上为保密工作开展创造有利条件;建议将全市机关单位的保密工作经费列入市财政的预算,并实行专款专用,由保密局和财政局进行监督,从制度上保证保密经费的供给,为保密工作的顺利开展提供财力支持;四、加大对保密业务工作的指导力度;保密工作是一个技术性很强的工作,特别是在科学技术迅猛发展的今天,高科技窃密越来越猖獗,迫切需要我们用高科技手段武装保密工作;而现在我们大部分涉密人员对保密工作还停留在传统的认识上,认为只要把文件、资料、图片等一些纸介质的国家秘密保护好就行了,对一些新兴传输介质如办公室自动化网络平台、移动存储载体的保密工作还没有真正重视起来,在技术上懂得不多,也就难以采取有效的防护措施,有的甚至无从下手;为此,建议保密局能经常性的开展保密知识的宣传讲座、保密技术和防范措施的业务培训,经常性的组织开展保密知识的交流学习,经常性的开展保密专项检查;以此来督促全市各单位认真做好保密管理工作,及时进行自我检查,及时发现问题,把泄密隐患消灭在萌芽状态;五、加强专业人才队伍建设;信息化条件下的保密工作专业性强,综合素质要求高,不但要熟练掌握各类信息化技术,而且要熟悉本单位的各项工作,能够比较精准地把握本单位保密工作的重点;要按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求,把那些政治素质高、工作责任心强、掌握一定专业知识的人员调整充实到保密工作岗位上来,为做好信息化条件下的保密工作提供强有力的人才支撑;六、加强对信息化工作的监管;信息技术的快速发展使保密工作面临前所未有的挑战,必须创新工作思路,完善工作措施,切实加强对计算机网络系统及相关设备的管理;一是严格执行涉密文件、涉密电子信息在传递、轮阅、存储等各个环节的保护标准,堵住泄密源头；二是严格执行内、外网物理隔离,坚决杜绝非法互联,有效解决移动介质内、外网互用,公私混用等违规使用问题；三是妥善处理信息公开和保密的关系,严格上网信息安全审查工作；四是做好设备采购、使用、维修、报废等环节的防护措施,消除设备隐患;。

保密工作意见建议保密可以说是一项很重要的任务，对于一些不便对外公布的事就需要相关人员进行保密，下面学习啦小编给大家带来保密工作意见建议，供大家参考!保密工作意见建议范文一为了切实做好新形势下的机关保密工作，确保国家秘密和工作秘密安全，根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检查情况，结合市执法局工作实际，现就进一步加强机关保密工作提出如下意见：一、严格落实保密工作分级负责制市局机关全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法规，任何时候、任何情况下都不得泄露党和国家的秘密。

局长对全局保密工作负总责，局分管领导对保密工作负主要责任;各处室负责人对本部门保密工作负全责，按要求抓好本处(室)的日常保密管理工作;各处室要指定一名工作人员具体负责保密工作(详见附件一);对计算机安全保密管理要明确责任人，明晰具体的管理责任。

局安全保密工作分管领导与各处室签订《保密责任书》，个人要签订《保密承诺书》。

二、切实加强秘密载体管理秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、录音带、手机、数码照摄像机等各类电子数码设备)等物品。

秘密载体的制作、传递、存放、使用和销毁，由局办公室建立台帐，按照《保密法》等有关规定加强指导、检查和监管。

各处室指定专人具体负责相关管理工作。

制作秘密载体，要严格遵循有关规定，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料，必须及时销毁，严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相关内容，必须保持原始密级，不得擅自改变。

收发、传递秘密载体，由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。

市级以上发来的秘密文件，按规定严格控制传阅范围，不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道，信封上应标明密级、编号和收发单位名称，并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。

保密工作存在的主要问题和建议保密工作存在的主要问题和建议保密工作是现代社会中非常重要的一项任务，它涉及国家安全、企业竞争力和个人隐私等多个方面。

然而，在进行保密工作时，我们也面临着一些主要问题。

本文将探讨这些问题，并提出相应的建议，以便改善保密工作的效果。

首先，信息泄露是保密工作中最常见的问题之一。

随着信息技术的发展，信息的传播速度变得非常快，而这也导致了信息泄露的风险增加。

比如，黑客攻击、内部人员的行为不端以及秘密文件的丢失等，都有可能导致保密信息的外泄。

为了解决这个问题，我们可以采取以下措施：1. 加强信息安全意识教育。

保密工作涉及到每个人，无论是国家工作人员还是企业员工，都应该具备一定的信息安全意识。

政府和企业应该定期开展相关培训，提高员工对信息安全的重视程度。

2. 建立完善的信息安全管理体系。

政府和企业应该建立起一套完整的信息安全管理体系，包括制定相应的政策和流程，加强对信息泄露的防范措施。

3. 加强对网络安全的防护。

黑客攻击是信息泄露的主要威胁之一，政府和企业应该加强对网络安全的防护措施，保护信息系统的安全。

其次，保密工作中还存在着资源不足的问题。

保密工作需要投入大量的人力、物力和财力，但是许多单位和个人都面临着资源不足的情况。

为了解决这个问题，可以考虑以下建议：1. 加强对资源的统筹管理。

政府应该加强对保密资源的统筹管理，优化资源配置，确保保密工作的顺利进行。

2. 积极与社会力量合作。

政府和企业可以积极与社会力量合作，吸引更多的专业人员参与到保密工作中来，共同提升保密能力。

3. 加强对保密工作的投入。

政府和企业应该增加对保密工作的投入，提高保密设施和设备的水平，提供更好的保密工作条件。

最后，保密工作中还存在着法律法规不完善的问题。

保密工作涉及到个人权益和国家利益的平衡，需要有明确的法律法规来进行规范。

为了解决这个问题，可以采取以下措施：1. 完善相关法律法规。

政府应该加强对保密工作的立法工作，制定出完善的保密法律法规，明确保密工作的目标和职责。

对保密工作的建议保密工作是企业和政府重要的一环，它关系到国家安全和企业竞争力的维护。

然而，随着信息技术的发展和信息传播方式的多样化，保密工作面临着前所未有的挑战。

因此，我在以下几个方面提出了一些建议，以帮助机构和企业更好地开展保密工作。

首先，建立健全的保密制度和规定是保密工作的基础。

机构和企业应该制定具体的保密政策，包括保密责任和权利、机密标志的使用、保密文件的存储和传输方式等方面的规定。

同时，要制定违反保密规定的相应处罚措施，以提高保密工作的执行力和约束力。

其次，加强对员工的保密教育和培训。

机构和企业应该定期组织保密培训，向员工普及保密知识，提高他们的保密意识。

培训内容可以涵盖保密法律法规、保密技术和安全意识等方面，通过培训，员工可以更加深入地了解保密工作的重要性和应对风险的能力。

第三，建立保密管理机构和专业团队。

机构和企业可以成立专门的保密管理机构，负责制定和执行保密政策，并对保密工作进行监督和评估。

同时，可以组建一支专业的保密团队，负责技术支持和风险评估等方面的工作。

这样可以提高保密工作的专业性和针对性，更好地适应复杂多变的保密环境。

第四，加强信息安全技术的应用。

随着信息技术的发展，保密工作也需要依托先进的技术手段进行支持。

机构和企业可以采用加密技术、防火墙和入侵检测系统等安全设备，加强网络安全和数据保护。

同时，要对员工的电脑和移动设备进行安全管理，防止信息泄露的风险。

第五，加强与外部单位的合作和交流。

保密工作需要与外部单位进行密切合作和交流，共同研究解决保密问题的方法和经验。

可以通过组织保密座谈会、举办保密交流会议等方式，建立起企业间和机构间的信息共享机制，提升整个行业的保密水平和能力。

总而言之，保密工作对于机构和企业来说是至关重要的，它关系到国家利益和企业利益的安全。

加强保密工作，不仅要建立健全的制度和规定，还需要加强员工的保密教育和培训，建立专业的保密管理机构和团队，加强信息安全技术的应用，加强与外部单位的合作和交流。

保密工作建议在当今信息爆炸的时代，保密工作变得愈发重要。

无论是企业、政府还是个人，都需要重视保密工作，以防止机密信息泄露，保护自身利益。

因此，本文将就保密工作提出一些建议，希望能够帮助大家更好地进行保密工作。

首先，建立完善的保密制度是保密工作的基础。

企业和政府应该建立起一套完善的保密管理制度，明确保密工作的责任人和工作流程，确保每一个环节都能够得到有效的保护。

同时，也要加强对员工和工作人员的保密教育和培训，提高他们的保密意识，让他们知道保密工作的重要性。

其次，加强信息系统安全是保密工作的重要环节。

随着信息技术的发展，信息系统已经成为企业和政府重要的信息存储和传输平台。

因此，加强信息系统的安全防护，防止黑客攻击和病毒侵袭，是非常重要的。

同时，对于重要信息的存储和传输，也要采取加密措施，确保信息不会被非法获取。

另外，加强对外部人员的管理也是保密工作的一项重要内容。

很多时候，企业和政府都需要和外部合作伙伴进行信息交流和合作，这就需要对外部人员进行严格的管理和监控，确保他们不会获取到不应该知道的信息。

同时，也要对外部人员进行保密培训，让他们知道保密工作的重要性，避免因为疏忽而导致信息泄露。

最后，建立健全的保密检查机制是保密工作的最后一道防线。

企业和政府应该建立起一套完善的保密检查机制，定期对各个部门和人员进行保密检查，发现问题及时进行整改。

同时，也要建立起严厉的保密违规处罚机制，对违反保密规定的人员进行严肃处理，以起到警示作用。

综上所述，保密工作是企业和政府非常重要的一项工作，需要我们高度重视。

建立完善的保密制度、加强信息系统安全、加强对外部人员的管理和建立健全的保密检查机制，都是保密工作的重要内容。

只有做好这些工作，才能够更好地保护机密信息，确保自身利益不受损害。

希望各位能够重视保密工作，共同努力，做好保密工作，确保信息安全。

第1篇一、工作总结1. 工作目标及完成情况本年度，我单位保密工作紧紧围绕国家保密法律法规和上级保密工作要求，以加强保密意识教育、完善保密制度、落实保密措施为抓手，确保了单位涉密信息的绝对安全。

（1）加强保密意识教育。

通过开展保密知识培训、案例分析、保密警示教育等活动，使全体员工充分认识到保密工作的重要性，增强了保密意识。

（2）完善保密制度。

结合单位实际，修订完善了《保密工作制度》、《涉密人员管理制度》等保密制度，为保密工作提供了制度保障。

（3）落实保密措施。

对涉密场所、涉密载体、涉密设备等进行严格管理，确保涉密信息不外泄。

2. 工作亮点（1）领导重视。

单位领导高度重视保密工作，将保密工作纳入重要议事日程，为保密工作提供了有力保障。

（2）全员参与。

全体员工积极参与保密工作，形成了良好的保密氛围。

（3）措施到位。

保密措施落实到位，确保了涉密信息的安全。

二、存在问题1. 保密意识有待提高。

部分员工对保密工作的重要性认识不足，存在侥幸心理。

2. 保密制度执行力度不够。

部分保密制度在实际工作中没有得到充分执行。

3. 保密技术手段有待加强。

在保密技术手段方面，与发达国家相比还有一定差距。

三、建议1. 加强保密意识教育。

通过多种形式，提高全体员工的保密意识，形成人人重视保密、人人参与保密的良好氛围。

2. 严格执行保密制度。

加强对保密制度的宣传和培训，确保保密制度在实际工作中得到充分执行。

3. 提高保密技术手段。

加大保密技术投入，引进先进的保密技术手段，提高保密工作水平。

4. 强化监督检查。

加强对保密工作的监督检查，对违反保密规定的行为严肃处理。

5. 加强保密队伍建设。

选拔政治素质高、业务能力强的人才从事保密工作，提高保密队伍的整体素质。

总之，保密工作是一项长期、艰巨的任务，我们要始终保持清醒头脑，紧紧围绕国家利益和单位利益，全力以赴做好保密工作，为单位的持续发展提供有力保障。

第2篇一、工作总结近年来，我单位高度重视保密工作，始终将保密工作作为一项重要的政治任务来抓。

对保密工作提出合理化的建议对保密工作提出合理化的建议范文保密工作是指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等，在工作上，我们可以提出合理化建议。

店铺为大家精心准备了写给保密工作的建议书，欢迎大家前来阅读。

对保密工作提出合理化的建议篇1第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。

第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。

第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。

公司秘密包括下列秘密事项：1.公司经营发展决策中的秘密事项;2.人事决策中的秘密事项;3.专有生产技术及新生产技术;4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;5.重要的合同、客户和贸易渠道;6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。

第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。

第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。

如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。

非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。

对保密工作提出合理化的建议篇2随着当今世界网络信息技术的飞速发展，供电企业办公自动化程度越来越高，各种办公软件的推广与使用，企业内部局域网和外网通道纷纷建成与开通，极大地提高了供电企业工作效率。

同时也给供电企业的保密工作带来了新的课题与挑战。

下面，笔者作为供电企业机要秘书结合基层供电企业保密工作实际，就供电企业保密工作相关问题进行研究，并提出几点建议与对策，以期推动供电企业保密工作的科学有序发展。