安全生产责任制落实总结_0

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安全生产责任制落实总结

篇一：20XX年安全生产责任制落实情况及总结

20XX年安全生产责任制落实情况及总结今年，我们以开展“安全生产隐患排查治理年”活动为载体，成立了隐患排查治理工作领导小组，对此项工作进行专题研究，并结合开发区实际制订详细的实施方案，加大安全生产监管力度，夯实安全生产工作基础。通过前阶段努力，取得了初步成效。

一、狠抓安全生产责任制的落实

根据上级有关文件精神，结合实际，层层分解落实安全生产管理目标、任务及其责任，实行量化考核，层层签订责任书。项目部与各施工队签订了安全生产目标管理责任书，并要求项目部内部逐级签订责任书，落实安全生产责任制。

二、进一步加大隐患排查力度

紧紧围绕“安全生产隐患排查治理年”这一主线，加强领导、精心组织、全面发动、深入开展了安全生产隐患排查治理专项行动。通过企业自查、部门检查、专项督查等有效途径，进一步加大隐患排查治理力度，切实解决安全生产工作中的突出问题和薄弱环节。为进一步推进“安全生产隐患排查治理年”活动，建立责任人联企制度，将项目部划分为三大责任区，每位班子成员担任组长，每组配备一名成员，每名成员负责1家施工队，进一步明确工作职责，集中精力抓落实。 竭诚为您提供优质文档/双击可除

5月20日--6月26日，由项目部成员带队，我们对本项目内施工队进行了一次全面、深入的安全生产隐患

大排查，发现隐患25个，并且及时把排查结果汇总，严格督促企业进行整改。

本年组织安全检查12次，共有48人次参加检查（其中领导参加检查5人次），检查工程队4家（其中复查2家），发现隐患31个，整改隐患26个。

三、加强安全文化建设

为提高全社会安全素质，组织开展了一系列安全文化活动，通过开展“安全生产月”活动，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，进一步提高全社会的安全素质。5月20日，我们召开了以项目主要负责人和安全管理人员为对象的安全生产隐患排查整治动员会议。会上，领导就“安全生产月”活动进行了部署。我们共悬挂标语（横幅）6条，出黑板报1期，开展安全咨询16次。组织企业负责人、安全管理人员和特种作业人员参加系统性专业培训。较好地强化了从业人员和安全管理人员的安全管理能力。

四、加强安全生产标准化管理

针对目前安全生产领域面临的严峻而复杂的形势，我们将进一步贯彻安全生产法律法规和国家安全生产方针政策，全面落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，建立安全生产长效机制，坚决遏制遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势的基本稳定。重点抓好以下几方面的工作： 竭诚为您提供优质文档/双击可除

（一）以“隐患治理年”为主线，进一步深化隐患排查治理工作。要把隐患排查治理工作作为今年的中心工作贯穿始终，在广度和深度上下功夫，着眼治理大隐患、遏制大事故。

（二）切实做好夏季生产工作。针对高温、雨季和夏季自然灾害多发的特点，加强隐患排查，加大监控和治理力度，落实除险加固、安全防范的责任和措施，严防高温、暴雨、台风、洪水等引发事故。

（三）坚持和完善安全生产责任制，严格执行责任追究制。要进一步坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，做到领导到位、组织到位、机构到位、措施到位。

附件：责任书

辽宁路通长兴岛项目部

20XX年11月

项目经理部安全生产责任书

为了加强项目安全生产治理工作，创造安全高效的施工环境，保护职工在施工生产过程中的安全，预防伤亡事故和职业危害，保护财产安全，顺利实施项目安全施工生产，公司（甲方）与项目经理部（乙方）特此签订安全生产责任书，要求乙方在施工中必须做到：

1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，遵守公司制定的《项目经理部安全治理制度》，按照《公路工程施工安全技术规程》和《公路筑养路机械操作规程》有关规定进行安全施工，认真履行公司与业主签订的工程承包合同中有关安全的要求，保证圆满实现本项目的安全文明生产目标：杜绝重伤和死亡事故，轻伤事故竭诚为您提供优质文档/双击可除

不突破2人次/年，年度内不发生一般安全事故，实现“安全年”（可根据业主规定填写）。

2、坚持“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，高度重视安全生产治理。正确熟悉安全生产、工程质量和施工进度三者的相互关系，做好三者关系的平衡。

3、建立健全安全保证体系。项目经理是安全生产的第一责任人,各施工队长为安全工作直接负责人。安全生产治理体系必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理部必须设立专职安全员，负责工程施工中的安全治理工作。各施工队必须

设（或兼职）安全员，负责施工过程中的安全检查工作。预防意外事故的发生。

4、制定安全治理制度，定期开展安全意识教育，教育员工遵纪守法，防止发生任何违法，违禁，暴力或妨碍治安的行为。

5、参加施工的人员，必须经过安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动驾驶、爆破等非凡工作的人员，经过专业培训，获得《安全操作合格证》后(:安全生产责任制落实总结)，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象而出现安全事故时，项目经理必须承担治理责任。

6、对于易燃易爆的材料除应专人妥善保管之外，还应配备有足够的竭诚为您提供优质文档/双击可除

消防设施，保管人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其它方式转让给任何其他人，或答应、容忍上述同样行为的发生。

7、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

8、用于施工的机具设备和高空作业的设备均应定期检查保养，保证其经常处于完好状态；安全员应做好检查记录，不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用，并作出标识。

篇二：20XX年安全生产责任制贯彻落实情况总结

20XX年安全生产责任制贯彻落实情况总结

安全生产责任制是建筑施工企业岗位责任制的一个重要组成部份，是施工企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，企业法定代表人为第一责任人的责任制。安全生产责任制贯彻“预防为主”的原则。安全生产责任制要求本企业各级施工领导在安全生产方面要“对上级负责，对职工负责，对自己负责”。

我们作为一个建筑施工企业，在20XX年层层落实安全责任制。我公司根据建设部、省建设厅和市建委安全生产的相关文件，编制了公司经理对各项目部签订了安全生产责任制12份，各项目部对泥工、模板、钢筋、水电、电气焊、起重（塔吊）、架子工、铝合金制安等各班组，签订安全生产责任制，达160多份。逐步细化安全生产职责，竭诚为您提供优质文档/双击可除

并使其责任制的履行受到检查、监督、考核与奖惩。每个月公司都定期组织人员到每个项目部进行责任制考核，对成绩好的项目部进行表彰奖励。对成绩差的项目部进行内部通报及经济处罚，并督促进行整改，同时，每个项目部定期对项目部的施工管理人员，班组长进行考核。如XX项目部做到层层有责任制、层层有考核、层层有落实，做得有声有色。我们深刻体会到对安全生产责任制的贯彻落实，必须做到以下三点：

一要严：对于安全生产责任制，必须制定有严格的各层次的安全生产规章制度和具体的实施细则。各单项安全生产规章制度有安全生产教育制度、安全检查制度、安全措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、

施工现场卫生管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度、岗位安全操作规程和规范，各项制度建立是一项具有基础性、战略性的安全管理策略。通过人的安全观念、安全意识、安全认识，安全行为等综合安全素质的提高，以及安全工程技术的物化环境和本质安全化的改善，创造良好的安全生产人文环境和物态环境氛围、达到提高本企业职工的安全素质，改善企业安全生产的软条件和硬条件，从而实现安全生产、经济发展的综合目标。所以各个项目部根据本工程的实际情况，特再制定出各种违反安全生产责任制的处罚条例，如XX大厦项目部：根据本工程特点，特再制定出比较详细的处罚条例、并在日常安全生产过程中严格贯彻执行“四全”的安全管理，即全员——从项目经理到全体管理人员，及施工人员都要管安全；全面——施工人员、竭诚为您提供优质文档/双击可除

门卫人员、后勤人员、各部门都要抓安全；全过程——每个项目、每个工种、每个环节都要自始自终地做好安全工作；全天候——365天，一天24小时，不管什么天气、不论什么环境、每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，做到“三不伤害”，本人不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。施工现场“三点控制”；即对施工现场的“危险点、危害点、事故易发点”。

要进行强化控制管理，进行挂牌制，标明其危险或危害，注意事项等内容，以警示人员。

二勤：对于施工现场必须贯彻勤检查安全生产责任制的落实情况，做到定期检查、专业性检查、群众性检查，充分发动群众普遍进行安全检查；是落实安全生产责任制的重要手段，提高安

全生产责任制的意识，也是执行安全生产方针的一种基本形式，是发现施工中的安全隐患的一种重要办法，为了保证安全施工，都要进行有效的安全检查，做到“八查八提高”，一查项目管理人员思想，提高项目部管理人员的安全意识；二查规章制度，提高工人遵守纪律，克服“三违”的自觉性；三查施工现场安全隐患，提高设备、设施的本质安全程度；四查易燃、易爆、高空作业危险点，提高危险作业的安全保障水平；五查危险品保管，提高防盗、防爆的保障措施；六查防火管理，提高全员消防意识和防火技能；七查事故处理，提高防范类似事故的能力；八查安全生产宣传教育和岗位培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。