如何落实安全生产责任制

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安全生产责任制

1.目的

为了强化安全生产监督管理，层层落实安全生产责任制，明确各级领导，各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，严肃责任追究制度，有效预防安全生产事故的发生。根据相关法律法规要求，结合公司实际，特制定本责任制。

2.适用范围

本制度适用于公司各级领导、各职能部门、各级人员

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《企业安全生产标准化基本规范》

3.3《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设 严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办【2010】139号）

4.管理职责

4.1安全生产委员会负责制定安全生产责任制。

4.2安全生产部负责监督检查安全生产责任制的贯彻和落实。

4.3各部门和项目部执行安全生产责任制。

5.内容及要求

5.1原则

5.1.1企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

5.1.2各职能部门、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。

5.1.3各项目主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本项目安全生产负直接管理责任。

5.1.4安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

5.2董事长安全职责

1）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规，对本单位安全生产负全面领导责任,是公司安全生产管理的第一责任人。

2）将安全生产工作纳入董事会重要议事日程，主持、参加重要的安全生产工作会议，

2

签发有关安全生产工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩等工作。督促公司副职、相关部门和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。

3）建立健全公司安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全科的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

各

级

各

部

门

安

全

生

产

责

任

制

编制人： 职务：

审核人： 职务：

审批人： 职务：

编制单位：湖北庭厦建设工程有限公司

编制时间：2014年4月4日

各级各部门安全生产责任制 一、安全生产责任制

二、总经理（法定代表人）安全生产责任制

三、经理安全生产责任制

四、工程技术负责人安全生产责任制

五、分管安全副经理安全生产责任制

六、安全科科长安全生产责任制

七、项目经理安全生产责任制

八、项目技术负责人安全生产责任制

九、安全员安全生产责任制

十、施工队长安全生产责任制

十一、班组长安全生产责任制

十二、施工（技术）员安全生产责任制

十三、班组兼职安全员安全生产责任制

十四、特种作业人员安全生产责任制

十五、岗位工人安全责任制

十六、安全科安全责任制

十七、质量部门安全责任制

十八、财务部门安全责任制

十九、办公室安全责任制

二十、工资部门安全生产责任制

二十一、保卫科安全责任制

安 全 生 产 责 任 制

总则

一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。

二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。

三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。

四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。

五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，文明施工，保护职工的安全与健康负责。

各级各部门安全生产责任制

一、安全生产责任制

二、总经理（法定代表人）安全生产责任制

三、经理安全生产责任制

四、工程技术负责人安全生产责任制

五、分管安全副经理安全生产责任制

六、安全科科长安全生产责任制

七、项目经理安全生产责任制

八、项目技术负责人安全生产责任制

九、安全员安全生产责任制

十、施工队长安全生产责任制

十一、班组长安全生产责任制

十二、施工（技术）员安全生产责任制

十三、班组兼职安全员安全生产责任制

十四、特种作业人员安全生产责任制

十五、岗位工人安全责任制

十六、安全科安全责任制

十七、质量部门安全责任制

十八、财务部门安全责任制

十九、办公室安全责任制

二十、工资部门安全生产责任制

二十一、保卫科安全责任制

安 全 生 产 责 任 制

总则

一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。

二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。

三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。

四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。

五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，文明施工，保护职工的安全与健康负责。

六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。

各级安全生产岗位责任制

总经理(法定代表人)安全生产责任制

一、 总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任，总经理必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

简述如何落实安全生产责任制

安全生产责任制是指企业和组织必须对安全生产事故负主要责任，通过落实责任制，确保安全生产工作得以顺利进行。以下是落实安全生产责任制的方法：

一、明确责任主体和范围

1.企业主要负责人是安全生产责任制的主要责任主体，应当切实履行安全生产主体责任，健全安全生产机制和安全生产责任制度，并将其落实到各级管理人员、生产经营人员和从业人员。

2.明确安全生产组织机构和人员，明确各个岗位的安全生产职责和要求。

3.明确各安全生产相关职能部门的责任和职责范围。

二、建立健全责任制度

1.建立和完善安全生产责任制度，对企业领导层和各级管理人员责任进行详细规定，确保责任落实到人。

2.建立健全安全风险管理和控制制度，确保生产过程中的安全隐患得到及时识别和控制。

3.建立健全安全生产投入、资金管理和制度，确保足够的安全生产经费。 三、加强安全生产宣传教育

1.开展安全知识和技能培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

2.在企业内部和外部宣传安全生产知识，倡导安全生产文化，营造安全生产氛围。

四、建立安全生产风险预警机制

1.建立安全生产风险评估机制，对生产流程中可能出现的安全隐患进行评估。

2.建立安全生产风险预警机制，对可能出现的安全生产事故进行预测和控制。

五、强化安全生产监管和管理

1.加强安全检查与监督，确保生产现场物品设备的安全性，防止事故和隐患的出现。

2.建立安全生产管理档案，对企业安全生产管理实施跟踪评估，杜绝事故发生的可能性。

六、实施安全生产责任制的保障

1.建立健全安全事故应急预案，对万一出现安全事故的应急步骤和过程进行规范化管理。 2.加强安全事故调查和分析，总结事故原因，提高安全生产管理水平。

3.及时开展安全生产奖惩制度，对安全生产优秀表现予以奖励，对安全生产管理不到位的单位和个人进行惩处。

综上所述，落实安全生产责任制是保障企业生产安全和人员身体健康的重要措施。通过明确责任主体、建立责任制度、加强宣传教育、建立风险预警机制、强化监管和管理以及实施保障等措施，确保企业安全生产责任制得以全面落实。