当前位置：文档之家 › 劝退通知书

劝退通知书

  • 格式：doc
  • 大小：13.00 KB
  • 文档页数：1

劝退通知书

1 / 1

劝退通知书

【篇一：劝退通知书 1.0 】

劝退通知书

杨桂生：

你于 2013 年 2 月 26 日入职本企业，任职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作涣散、效率底下，月出勤率低于企业考勤出勤规定，不可以达到本岗位要求，此行为严重违犯了企业劳动纪律与考勤管理规定，联合你当前的个人状况没法胜任该岗位工作，依据企业有关规定赐予违纪办理。

企业决定与之劝退辞职并排除劳动关系，据此，依据劳动合同法企业不赐予经济赔偿。

请你于 2013 年 10 月 4 日晚 6 点前到人事部办理劝退辞员工作交接手续。

特此通知

企业（盖印）

2013 年10月4日

四川禹王生态农业发展有限企业 员工劝退通知书

【篇三：员工解雇劝退通知书】

石家庄金时邦达汽车贸易有限企业 员工解雇、劝退、通知书

员工辞职交收表

石家庄金时邦达汽车贸易有限企业

部门主管填写：

姓 名：工 号： 部 门：职 位： 入职日期： 最后任职日期：本月

实质出勤天数：该员工在本部门领用保存物件、工作手续： a、齐备

b、丢失或破坏，应扣款

部门负责人： 有关部门填写： 领班以上人员须附部门交接清单

行政部总监签订建议：

年 月 日

合集下载

学生劝退通知书

学生劝退通知书

希望本文对您有所帮助！

学生劝退通知书

导读：本文是关于学生劝退通知书，希望能帮助到您！

学生劝退通知书范文篇一

七年级(1)班同学：

根据《xx中学》规定：一学年内无故旷课学时以上者应予退学。经xx中学教务处审核，你在一学年内无故旷课累计学时，决定给予学业劝退处理，并通知家长。特此通知。

xx中学教处

年月日

学生劝退通知书范文篇二

xx同学：

根据学校规定：一学年内无故旷课学时以上者应予退学。

经xx中学教务处审核，你在一学年内无故旷课累计学时，决定给予学业劝退处理，

并通知家长。

特此通知

xxxx

年月日

学生劝退通知书范文篇三

：

成国家规定的九年义务教育阶段学业，根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》的有关规定，责令你于2月25

希望本文对您有所帮助！

日前送子女(被监护人) 到学校办理入学手续，继续接受义务教育，完成义务教育阶段学业，否则，将由有关部门依法对你进行处罚。

特此通知。

xx小学

2月18

学校劝退通知书

学校劝退通知书

竭诚为您提供优质文档/双击可除

学校劝退通知书

篇一：劝退通知书1.0

山东九虹·人事专用通知书

劝退通知书

杨桂生：

你于20XX年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。

公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。

请你于20XX年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司（盖章）

20XX年10月4日

篇二：劝退学生通知书

山东九虹·人事专用通知书 竭诚为您提供优质文档/双击可除

劝退通知书杨桂生：

你于20XX年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散

漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了

公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关

规定给予违纪处理。

公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20XX年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。特此通知公司（盖章）

20XX年10月4日篇二：学生逃学劝退通知书xx中学劝退通知书七年级（1）班同学：

根据《和平中学》规定：一学年内无故旷课学时以上者应予退学。经xx中学教务处审核，你在一学年内无故旷课累计学时，决定给予学业劝退处理，

并通知家长。

特此通知。

篇三：劝退通知书

劝退通知书

________女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化；业务淡季，人

公司劝退员工通告

公司劝退员工通告

公司劝退员工通告

公司劝退员工通告范文一

杨桂生：

你于2013年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于2013年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司(盖章)

10月4日

公司劝退员工通告范文二

_______先生：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您不符合公司的工作要求，故请您于___年__月__日离开本公司。您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。

谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。

XXXXXXXX有限公司

11月24日

公司劝退员工通告范文三

_______先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

劝退通知书_0

劝退通知书_0

竭诚为您提供优质文档/双击可除

劝退通知书

篇一：劝退通知书1.0

山东九虹·人事专用通知书

劝退通知书

杨桂生：

你于20XX年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。

公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。

请你于20XX年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司（盖章）

20XX年10月4日

篇二：员工劝退通知书

四川禹王生态农业发展有限公司

员工劝退通知书