关于高温防暑的通知范文大全

关于开展夏季防暑降温工作的通知

全体员工：

依据天气预报显示，X月中旬后，天气将进入高温时段，为全面贯彻落实集团人性化管理理念，在炎热的夏日，为汉东厂区各车间营造一个良好的工作环境，汉东人资行政部结合厂区各部门实际情况，拟定于X月20日正式启动201X年夏季防暑降温工作，具体内容如下：

一、基础防暑方案

根据汉东厂区201X年各部门实际生产情况，结合往年防暑降温工作开展经验，汉东人资行政部内务组将开展基础防暑降温工作：

1.发放标准：

①藿香正气水：6人/盒（由部门统一保管，需时领取）；

②清凉油：6人/盒（由部门统一保管，需时领取）；

③板蓝根冲剂：1人/包；

④冰冻矿泉水：2瓶/周。

2.发放对象：

汉东厂区生产一线的员工及户外高温高危作业岗位员工。

3.发放时间、地点：

201X年X月20日至201X年X月31日，原则上每周二、周四各发放1次防暑降温物品，届时以气候温度及实时通知为准； 4.费用分摊说明：

各部门费用分摊金额=各自提报统计数据*实际采购单价。

二、升级清凉方案

1.食堂暑期改善：

自进入X月开始，汉东厂区各员工餐厅已陆续开展特价菜/充值优惠/返利等优惠福利活动；X月20日午餐起，各员工餐厅将免费汤更换为绿豆汤、酸梅汤、冬瓜汤等可清热解暑及海带汤等可补充夏季人体盐分的汤品，大幅度降低就餐员工在高温工作环境中中暑的风险；

自X月20日起，各员工餐厅将开展“暑期降温”专项福利活动，活动形式包含但不限于：档口免费送西瓜/防暑时令特价菜等，具体活动安排将OA进行通知。

2.增加员工临时休息处：

汉东厂区各餐厅空调已于X月1日开始启动，每天午餐、晚餐、夜餐将提前半小时开放。另外，汉东厂区D栋一楼培训室（12:00-1:20）为临时休息的员工全面开放，室内空调均正常开启，如有需求可到该处休息，临时休息员工注意保持室内卫生及公共秩序，不得乱扔垃圾、大声喧哗，不得随意挪动桌椅，文明休息。

三、夏季防暑小贴士：

关于做好建筑施工防暑降温工作的通知

各相关企业：

目前我市正值夏季，白天以炎热高温天气为主，为加强高温天气建筑施工安全生产管理，做好夏季建筑工地防暑降温工作，确保一线作业人员身体健康和生命安全，我局对本地区防暑降温工作作出了安排部署。现将有关要求通知如下：

一、认真落实防暑降温措施

（一）有关企业应认真落实防范高温天气的各项措施，加强对防暑降温保健知识的宣传，平时多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。

(二）有关企业应严格执行《建设工程施工现场环境与卫生标准》（JGJ 146-2013），确保施工作业人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要；露天或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温；地下室、隧道等密闭的作业环境，应落实通风措施；应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，并加强对饮用水、食品的卫生管理和夏季易发疾病的监控，防止现场作业人员发生传染病、食物中毒等事件。

（三）当天气预报发布高温黄色预警信号（日最高气温将达到35℃以上、37℃以下）时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短作业人员连续作业时间，并且不得安排室外露天作业人员加班；当天气预报发布高温橙色预警信号（日最高气温将达到37℃以上、40℃以下）时，用人单位全天安排作业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；当天气预报发布高温红色预警信号（日最高气温将达到40℃以上）时，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。

二、加强高温期间施工作业的监督检查

（一）监理企业应加强对施工企业落实现场防暑降温措施的检查，对未落实防暑降温工作的工地应及时发出整改通知，如施工企业拒不整改的应及时报送属地住房城乡建设主管部门。

关于高温天气注意防暑降温工作的通知

各班组、全体员工：

目前已进入炎热的高温季节，为了保证人员的生命安全和生产的正常进行，项目部要求各班组必须根据气温情况在保证生产进度的前提下合理调节生产作息，充分利用好早晚两头的时间，必要时夜间通宵作业，白天多一些时间休息。高气温工作中由于出汗较多，人体过度失水后易造成电解质失衡，引起虚脱和休克——中暑，严重的将会有生命危险。因此各班组必须要引起高度重视，把预防中暑工作放在安全生产工作的首要位置。人员喝水时除多喝茶水补水外还要注意补给适量的实用盐，以维持身体电解质的平衡，有效减少中暑情况的发生。

项目部配备有人丹、清凉油、藿香正气水等普通的防暑降温药物，班组长可以自行领取，实时发放给高温作业的人员服用，当人员发现有头晕目眩情况时应立即停止作业，到阴凉通风处休息或用凉水檫身降温，情况严重的就应马上送到医院进行抢救。

班组要对所属人员进行防暑性安全教育一次，掌握预防中暑安全自救的一般知识，合理调节好自己的劳动时间，尽可能的避开中午高温时段工作，增加必要的防暑措施。

项目部

2011-7-25

接受人：

关于做好高温季度防暑降温工作的通知

近期天气进入高温酷暑季节，为保证公司员工的身体健康和安全生产，就防暑降温工作安排如下：

一、高度重视，严防中暑事件发生

高温季节作业，会对从业人员身心健康产生一定的影响，特别是作业环境的温度较容易发生中暑、中毒等危害人员身心健康的事故，并会引发一些身体不适的疾病。各部门领导务必要高度重视，细心观察，勤巡视检查，发现苗头和不适员工及时救治，要保证员工有菊花、金银花等降温茶水供应，职工食堂要保证24小时有开水供应。

二、注意特殊人群的防暑降温工作

特殊人群（孕妇、患高血压病者、车间外部露天工作人员、登高作业人员和接触高温环境的人员）要定时换班休息；工程部要保证各车间、科室的空调完好、有效，发现隐患和故障及时整改、处理。

三、合理安排，落实措施

各部门根据天气情况提出作业环境的工作时间表，生产部可根据具体情况调整工作时间，减轻劳动强度。公用工程部、种植公司、建筑科原则当室外温度达到40℃以上时，应当停止露天作业，合理调整工作时间，避开高温时段，以防中暑。

当发现员工有中暑症状时，应立即将患者移至阴凉透风处休息，供给防暑饮料，病情严重者及时送至医院救治并报告安委会。

总之，各部门领导要高度重视防暑降温工作，要做到责任落实到人，制度和措施执行到位；勤检查、严防范，确保员工安全渡过暑期。