煤矿岗位安全生产责任制

煤矿岗位安全生产责任制

一、总则

1. 为加强煤矿岗位安全生产管理，明确各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，确保煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本责任制。

2. 本责任制适用于煤矿企业及其所属的各生产岗位。

3. 煤矿企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，确保安全生产责任制的落实。

二、安全生产职责

1. 煤矿企业法定代表人（或实际控制人）对本企业的安全生产全面负责，其主要职责：

（1）建立健全企业安全生产管理制度；

（2）组织制定并实施企业安全生产目标；

（3）保证企业具备法定的安全生产条件；

（4）对企业安全生产工作中存在的问题及时进行整改；

（5）组织安全生产教育和培训；

（6）对发生的安全生产事故组织调查处理，总结事故教训，防止同类事故再次发生。

2. 煤矿企业安全生产管理人员的主要职责：

（1）组织制定并实施安全生产计划；

（2）组织安全生产检查，对查出的安全隐患督促整改；

（3）组织编制并严格执行煤矿安全规程、操作规程；

（4）组织安全生产应急救援预案的制定和演练；

（5）对职工进行安全生产教育和培训；

（6）及时报告并处理安全生产事故。

3. 煤矿企业技术人员的主要职责：

（1）参与编制并严格执行煤矿安全规程、操作规程；

（2）参与安全生产计划、安全生产应急救援预案的制定；

（3）对生产过程中的技术问题提供解决方案，确保生产安全；

（4）参与安全生产检查，对查出的安全隐患提出整改措施；

（5）对职工进行技术培训和指导。

4. 煤矿企业岗位操作人员的主要职责：

（1）严格遵守煤矿安全规程、操作规程；

（2）正确使用安全防护设施和个人防护用品；

（3）及时报告生产过程中的安全隐患；

（4）参加安全生产教育和培训；

（5）在发生安全生产事故时，积极采取应急救援措施，保护自身和他人的安全。

三、安全生产考核

1. 煤矿企业应建立健全安全生产考核制度，对各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产职责履行情况进行定期考核。

2. 安全生产考核结果作为企业内部奖惩、职务晋升、岗位调整的重要依据。

3. 对未履行或未正确履行安全生产职责的人员，煤矿企业应按照有关规定给予处理，情节严重的，依法承担法律责任。

四、附则 1. 本责任制自发布之日起施行。

2. 本责任制的解释权归煤矿企业所有。

3. 煤矿企业可根据实际情况对本责任制进行修订，修订后的责任制应报有关部门备案。

四、安全生产管理措施

1. 安全生产计划

（1）煤矿企业应结合生产实际，制定年度、季度、月度的安全生产计划，明确安全生产目标、任务、措施和责任人。

（2）安全生产计划应包括安全生产投入、安全生产培训、安全检查、事故应急预案等内容。

（3）安全生产计划应报有关部门备案，并根据实际情况及时进行调整。

2. 安全生产培训

（1）煤矿企业应定期组织安全生产培训，确保全体员工熟悉煤矿安全规程、操作规程和应急预案。

（2）安全生产培训内容应包括安全生产法律法规、煤矿安全知识、事故案例分析、应急处理能力等。

（3）新入职员工应接受岗前安全生产培训，经考试合格后方可上岗。

3. 安全生产检查

（1）煤矿企业应定期组织安全生产检查，对生产现场、设备设施、安全防护措施等进行全面排查。

（2）对查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、期限，并跟踪整改落实情况。

（3）重大安全隐患应立即上报有关部门，并暂停相关作业，直至整改完毕。

五、事故应急预案与应急救援

1. 煤矿企业应制定事故应急预案，包括突发事故的预警、应急响应、救援、事故处理等内容。

2. 应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急资源保障、应急演练等内容。

3. 煤矿企业应定期组织应急预案演练，提高员工的应急处理能力。

4. 发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定及时报告有关部门。

六、安全生产信息管理

1. 煤矿企业应建立健全安全生产信息管理制度，对安全生产数据进行收集、整理、分析和归档。

2. 安全生产信息应包括生产数据、安全隐患、事故案例、应急预案等内容。

3. 煤矿企业应定期向上级管理部门报送安全生产信息，提高安全生产管理的透明度。

七、安全生产奖惩

1. 煤矿企业应建立健全安全生产奖惩制度，对履行安全生产职责成绩显著的人员给予奖励。

2. 对违反安全生产规定、导致安全事故的人员，应依法给予处罚。

3. 安全生产奖惩应公开、公平、公正，充分调动全体员工安全生产的积极性。

七、安全生产文化建设

1. 煤矿企业应加强安全生产文化建设，提高员工的安全意识，形成“以人为本、安全第一”的企业安全文化。

（1）开展安全生产月、安全生产日等活动，强化安全生产宣传和教育。

（2）利用宣传栏、培训班、事故警示等方式，普及安全生产知识。

（3）鼓励员工积极参与安全管理，对安全生产提出建议和改进措施。

2. 安全生产文化建设应与企业文化建设相结合，将安全理念融入企业核心价值观。 八、设备设施安全管理

1. 煤矿企业应确保所有设备设施符合国家安全生产标准，定期进行检测、维修和保养。

（1）建立设备设施管理档案，详细记录设备设施的购置、使用、维修和报废情况。

（2）对重要设备设施实行专人负责制，确保其安全运行。

（3）淘汰落后、老化、存在安全隐患的设备设施，及时更新换代。

2. 新设备、新工艺、新材料投入生产前，必须进行安全评估，制定相应的安全操作规程。

九、环境保护与职业健康

1. 煤矿企业应严格执行国家环境保护和职业健康方面的法律法规，采取有效措施，防止生产过程中对环境和员工健康造成损害。

（1）对生产过程中的废水、废气、固体废弃物进行有效处理，达到国家排放标准。

（2）为员工提供符合职业健康要求的劳动保护用品，定期组织职业健康检查。

（3）对可能产生职业病危害的岗位，设置警示标志，并采取防治措施。

2. 煤矿企业应建立健全环境保护和职业健康管理责任制，明确相关部门和人员的职责。

十、安全生产责任追究

1. 对因未履行或未正确履行安全生产职责导致安全事故发生的，应依法追究相关人员的责任。

（1）对直接责任人依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（2）对负有领导责任的人员，按照企业内部规定和相关法律法规进行处理。

2. 煤矿企业应建立安全生产责任追究制度，对安全事故进行调查处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。

十一、安全生产监督与改进

1. 煤矿企业应建立健全安全生产监督机制，对安全生产工作进行全过程监督。

（1）设立安全生产监督机构，配备专兼职安全生产监督人员。

（2）对安全生产管理制度的执行情况进行定期检查，发现问题及时整改。

2. 煤矿企业应不断改进安全生产管理，引入先进的安全生产技术和方法，提高安全生产水平。

十一、安全生产监督与改进（续）

（3）鼓励员工对安全生产工作中存在的问题提出意见和建议，建立健全员工参与安全生产管理的机制。

（4）定期对安全生产监督工作进行评估，确保监督机制的有效运行。

十二、安全生产资金保障

1. 煤矿企业应确保安全生产所需资金投入，保障安全生产工作的顺利进行。

（1）制定安全生产资金使用计划，明确资金用途、数量和使用要求。

（2）对安全生产资金实行专款专用，不得挪作他用。

（3）建立健全安全生产资金管理制度，提高资金使用效益。

2. 煤矿企业应定期对安全生产资金使用情况进行审计，确保资金投入与安全生产需求相适应。

十三、安全生产信息交流与合作

1. 煤矿企业应加强与其他企业、科研机构、行业协会等在安全生产领域的交流与合作。

（1）积极参与行业安全生产研讨会、经验交流会等活动，分享安全生产经验。

（2）引进、消化、吸收国内外先进的安全生产技术和管理经验，提高自身安全生产水平。

（3）与相关单位建立安全生产信息共享机制，及时掌握安全生产动态。

2. 煤矿企业应主动公开安全生产信息，接受社会监督，提高企业安全生产透明度。 十四、安全生产绩效考核

1. 煤矿企业应建立健全安全生产绩效考核体系，对各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产绩效进行定期评估。

（1）制定明确的绩效考核指标，包括安全生产目标完成情况、事故发生率、安全隐患整改率等。

（2）将安全生产绩效考核结果作为员工晋升、薪酬、奖惩等方面的重要依据。

（3）对绩效考核中发现的问题，制定整改措施，及时整改。

2. 安全生产绩效考核应遵循公平、公正、公开的原则，充分调动全体员工安全生产积极性。

十五、法律法规与标准规范

1. 煤矿企业应严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时了解和掌握法律法规、标准规范的变化情况。

（1）对法律法规、标准规范进行宣传和培训，确保全体员工熟悉并遵守。

（2）根据法律法规、标准规范的要求，不断完善企业安全生产管理制度。

2. 煤矿企业应主动参与行业安全生产标准规范的制定和修订工作，为提高行业安全生产水平作出贡献。

十五、法律法规与标准规范（续）

（3）煤矿企业应定期对安全生产法律法规、标准规范的执行情况进行自查，对存在的问题及时整改。

（4）积极配合政府及有关部门的安全生产监管工作，自觉接受监管部门的监督检查。

十六、持续改进与创新发展

1. 煤矿企业应不断探索安全生产管理的新方法、新技术，推动安全生产工作的持续改进与创新发展。

（1）鼓励员工开展安全生产技术创新，提高安全生产效率。

（2）加强与高校、科研院所的合作，引进先进的安全生产理念和技术。

（3）定期组织安全生产管理创新成果的评选和推广，促进企业安全生产水平的提升。

2. 煤矿企业应关注国内外安全生产发展趋势，积极参与安全生产标准化建设，提高企业安全生产的整体水平。

本责任制从总则、安全生产职责、安全生产管理措施、事故应急预案与应急救援、安全生产信息管理、安全生产奖惩、安全生产文化建设、设备设施安全管理、环境保护与职业健康、安全生产责任追究、安全生产监督与改进、安全生产资金保障、安全生产信息交流与合作、安全生产绩效考核、法律法规与标准规范、持续改进与创新发展等方面，全面系统地明确了煤矿企业各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，为煤矿企业实现安全生产目标提供了制度保障。煤矿企业应认真贯彻落实本责任制，不断提高安全生产水平，确保生产安全。