公式：领导干部任前公示=基本履历+公示期限+监督方式
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领导干部任前公示/*****单位关于***同志任前公示的通知
标题以上两者可以二选其一，若是同时多名领导干部任前进行公示，可直接写“领导干部任前公示”
根据*********的相关规定，经******研究决定，***同志拟提拔使用。现将有关情况公示如下：
***（姓名），男/女，**岁，*族（民族），*****（籍贯），******（政治面貌），******（职称，如高级经济师等），在职研究生学历（这里一般写他的最高学历），******学士（如果有必要，还可以写上学位）。****年*月至****年*月，于***********学校就读****专业，获得全日制大学本科学历；（一般来说，如果写学习经历则从高等教育开始，记住要写全、写完整）****年*月于*****参加工作（注意，所有履历的书写必须不能断档，如果中间有空档期，需要进行解释说明）；****年*月至****年*月任*********职务：****年*月至****年*月任********职务（若其中有兼职，或在职学习，应用括号加以说明。如：其中****年*月至****年*月于*****就读在职硕士研究生；****年*月至****年*月，兼任********）；****年*月至今任*******任务/现任******职务。拟提拔*****职务/拟任************。
公示期*日，自****年*月*日至****年*月*日（党政机关领导干部任职公示，一般是7到15天；普通企业，从企业的规定，但一般不少于5天）。如有异议，可以通过以下方式进行反映：
1.电子邮箱：******************；
2.来信地址：*************；
3.意见箱：**************。（一般留两个及以上反映方式）
联系人：***，电话：***************。
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干部任前公示范例 篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 篇二：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日 篇三：科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示：XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX 局局长。 公示时间：XX年1月4日至XX年1月9日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。 受理电话：XX 继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。 指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大
公式：领导干部任前公示=基本履历+公示期限+监督方式 模板： 领导干部任前公示/*****单位关于***同志任前公示的通知 标题以上两者可以二选其一，若是同时多名领导干部任前进行公示，可直接写“领导干部任前公示” 根据*********的相关规定，经******研究决定，***同志拟提拔使用。现将有关情况公示如下： ***（姓名），男/女，**岁，*族（民族），*****（籍贯），******（政治面貌），******（职称，如高级经济师等），在职研究生学历（这里一般写他的最高学历），******学士（如果有必要，还可以写上学位）。****年*月至****年*月，于***********学校就读****专业，获得全日制大学本科学历；（一般来说，如果写学习经历则从高等教育开始，记住要写全、写完整）****年*月于*****参加工作（注意，所有履历的书写必须不能断档，如果中间有空档期，需要进行解释说明）；****年*月至****年*月任*********职务：****年*月至****年*月任********职务（若其中有兼职，或在职学习，应用括号加以说明。如：其中****年*月至****年*月于*****就读在职硕士研究生；****年*月至****年*月，兼任********）；****年*月至今任*******任务/现任******职务。拟提拔*****职务/拟任************。
公示期*日，自****年*月*日至****年*月*日（党政机关领导干部任职公示，一般是7到15天；普通企业，从企业的规定，但一般不少于5天）。如有异议，可以通过以下方式进行反映： 1.电子邮箱：******************； 2.来信地址：*************； 3.意见箱：**************。（一般留两个及以上反映方式） 联系人：***，电话：***************。 ********** 20**年*月*日
干部任职公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示 干部任职公示 经组织考察、党委研究，拟提拔xxx同志为校园中层正职干部，现进行任前公示 干部任前公示 因分厂工作需要，经职工民主测评、厂长提名、分厂党政工联席办公会议讨论确定，拟聘任以下领导干部干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，xx拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；xxx任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；xxx拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，理解群众监督，现将有关状况公示如下 关于领导干部任用公示的公告 根据公司发展需要，经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。 一、公示名单
20xx年创新人才推进计划推荐名单公示 根据教育部《关于组织推荐20xx年“创新人才推进计划”的通知》（教技司224号）、科技部《关于开展20xx年 （国科发政200号），创新人才推进计划组织推荐工作的通知》 部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐名单，现按要求公示如下 干部任职前公示 市公示字〔20〕号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，经局党组研究同意，现将XXX同志拟提拔任用的有关状况予以公示，公示期7天。对其拟任用如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于20xx年9月19日前向桂林市XXX人事科反馈（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准。邮政编码 任职公示 经院务会研究决定，拟任xxx同志为xxx社区卫生服务站主任。现对以上同志予以公示。 公示期为三天，如对被公示对象有意见或异议。可采取打电话、写信或来访的方式，向医院办公室举报。 举报电话 根据工作需要，经部门推荐、民主测评、组织考察等程序，现将公司职能管理部室基层管理人员任职公示如下干部任职公示
中层干部任职公示模板 尊敬的员工们： 根据公司制度和程序要求，经过选拔和考核，公司拟任命新一届中层干部。现将拟任职干部的相关信息进行公示，以便广大员工监督和评议。 一、拟任职干部基本信息公示： 1.姓名：XXX 2.现任职务：XXX 3.拟任职务：XXX 4.工作经历： （1）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介； （2）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介； （3）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介。 二、拟任职干部个人素质及业绩概述： 1.个人素质：
（1）敬业精神：长期以来，该干部本着对工作的高度负责的态度，兢兢业业，始终保持奋发向前的精神风貌； （2）管理能力：在过去的工作中，该干部成功领导并协调了多个 团队，在工作中展现出卓越的管理能力； （3）学习能力：该干部不断学习新知识，持续提升自己的专业能 力和综合素质，适应公司发展的需要。 2.业绩概述： （1）公司在该干部的带领下取得了显著的业绩，包括但不限于市 场份额的增加、销售额的提升、成本控制的改善等； （2）该干部在协调和推动公司部门间的合作中表现出色，为公司 的整体协同运作作出了重要贡献； （3）该干部在解决日常管理中的问题和决策中展现出高效果的能力，为公司持续稳定发展提供了坚实的保障。 三、评议意见征询： 为了确保选拔程序的透明和公正，同时充分发挥员工的监督和参与 作用，现开展对拟任职干部的评议意见征询。请各位员工针对该干部 的任职情况和工作表现，给予公正、客观、理性的评价和建议。 评议意见投递方式： 1.以书面形式，将评议意见交至人力资源部门指定信箱； 2.以电子邮件形式，将评议意见发送至指定邮箱。
录用及任前公示 根据集团公司公开招聘工作方案，经发布公告、资格初审、笔试面试，经公司党委研究决定，将拟正式录用及任职的林波等5名同志予以公示，征求广大职工群众的意见。现就有关事项通告如下： 1、反映问题的方式。在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向集团公司党委反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。 2、反映问题要求实事求是，反对借机诽谤诬告。 3、公示时间从2021年1月7日至1月15日止。 4、公示联系部门：集团公司组织人事部，通讯地址：杭州市**区五星路66号泛海国际C座18楼，联系电话：********。 浙江省盐业集团公司 2021年3月13日
录用及任前公示名单 林波，男，汉族，1979年3月出生，浙江舟山人，2001年8月参加工作，中共党员，**大学工商管理专业毕业，大学学历、在职工商管理硕士学位。现任杭州助塑料宝信息科技有限公司负责人。拟正式录用该同志并任浙盐集团温州市盐业公司执行董事、总经理（试用期一年），党委委员、书记。 巫红梅，女，汉族，1976年6月出生，浙江武义人，1998年8月参加工作，中共党员，上海水产大学机械设计及制造专业毕业，大学学历。现任浙江广杰投资管理有限公司总经理助理、党支部纪检委员。拟正式录用该同志并任浙江省盐业专营公司副总经理（试用期一年）。 钟悦，女，汉族，1993年8月出生，浙江杭州人，2018年12月参加工作，美国**大学传播学专业毕业，硕士研究生学历。现为浙江银泰文化旅游产业发展有限公司员工。拟正式录用该同志到集团公司盐业运营中心工作。 陈颖颖，女，汉族，1988年6月出生，浙江苍南人，2010年3月参加工作，**大学物流工程专业毕业，大学学历。现为浙江省盐业专营公司劳务派遣员工。拟正式录用该同志到集团公司盐业运营中心工作。 陈伟，男，汉族，1994年2月出生，浙江常山人，2020年5月参加工作，**大学食品科学与工程专业毕业，硕士研究生学历。现为纳爱斯浙江科技有限公司员工。拟正式录用该同志到浙江蓝海星盐制品公司工作。
公示公文写作的格式要求 公示公文写作的格式 从结构上看，公示可以分为标题、正文、落款三个部分。每一部分都有不同的写作要求。 一、标题部分 公示的标题可以直接写“公示”，但一般情况下，尽量避免简单用“公示”两字做标题，特别是网络公示时更要回避。公选王遴选网遴选考试公告栏目有很多拟任干部的公示，可以作为参考。标题要完整，可以写成“关于__×的公示”等形式。比如，“干部拟任公示”“关于拟任领导干部的公示”“干部任前公示”“20__年四川甘孜州招聘事业单位体检结果及拟聘公示”“20__年下半年九三学社重庆市委员会招聘拟聘用公示”“北京市南水北调配套工程团城湖调节池电气二次工程施工招标评标结果公示”等，要把相关要素、内容、事项交代全面、清楚，增大标题的信息量，做到看标题而知文意，适应现代社会快节奏的阅读需要。同时，也应避免标题错误，诸如“关于对拟任干部进”“干部提拔任用公示通告”“关于党费公示的通知”等把公示和其他文体混用，都是不正确的。 二、正文部分 正文是公示的主体，一般可分原因和事项、事项的基本情况、附加要素三部分。 原因和事项多用一句话表述，简明扼要。原因可以直接写明，也可以表明是根据某项规章制度的要求，还可以直接写明是经过某一机构研究的结果。如，吉林省公安厅20__年5月发布的《关于省级公安机关行政审批项目的公示》，开篇即点明“为深入贯彻国务院、省政府全面深化行政审批制度改革工作的总体部
署，省公安厅现将省级公安机关行政审批项目予以公示”。刊登在20__年12月22日《西安日报》上的西安市委组织部《干部任职公示》，原因是“根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，为加强干部选拔任用工作的民主监督，现对20__年12月21日市委研究确定拟提拔担任领导职务的干部予以任职公示”。总的来说，这一部分要简明扼要，三言两语交代清楚即可，不必展开论述。 交代清楚事项的具体情况便于公众了解和知晓详细内容，从而作出判断。“三重一大”公开公示要交代清楚具有方针政策性、全局性、战略性，对本单位的建设和发展有着重大影响的重大决策事项、重要干部任免事项、重大项目安排事项和大额度资金使用事项。比如，河南省政府办公厅20__年3月发布的《沁河流域综合规划环境影响评价第一次公众参与公示》，作为事关群众切身利益的重大事项，详细写明了规划名称、流域概况、规划范围、规划主要任务、规划主要内容、环境影响评价的工作程序和主要评价内容、公示主要征求内容等。干部任职公示一般要写明拟任对象的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、加入中国共产党时间、参加工作时间、职称职级、学历学位、履历等情况，并写明现任职务和拟任职务。 附加要素包括公示起始和截止日期、意见反馈单位地址和联系方式等。这部分要详细写明公示的截止时间、天数(一般采用工作日计)、意见反馈的具体通联方式等。比如，首都精神文明建设委员会办公室20__年发布的《北京市第四届“全国文明城区”推荐名单公示》，指出“如有意见和建议，可通过信函、邮件、电话等方式，于20__年12月10日18：00前，向首都文明办反馈”，并写明了联系电话、电子邮箱、详细地址和邮编。 公示的落款与其他应用文文体落款一样，写明发布公示的单位名称和发布时间。单位名称上一般要加盖公章，体现严谨和权威，给人正式的感觉，特别是纸质公示时，公章必不可少。 有时，如果公示的内容较多，信息量较大，还可以增加附件，或在正文中增加图表。前面提到的《沁河流域综合规划环境影响评价第一次公众参与公示》，
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常洪利拟任财务处综合科（含卡务）科长； 吕丽霞拟任教务处教学运行管理科科长； 田凤兰拟任教务处教学质量监控科科长； 张暄拟任教务处综合科科长； 朱海燕拟任教务处教学设备管理科科长； 彭涛拟任教务处教学设备管理科副科长（正科级）； 张岩拟任团委组宣科科长； 张钰拟任团委社会实践科副科长； 郭文慧拟任学生处学生管理科科长； 闫海舟拟任学生处学生资助中心副主任； 王永胜拟任学生处公寓管理科科长； 包宝柱拟任学生处公寓管理科副科长； 王瑞雪拟任学生处心理咨询室副主任； 郭晓海拟任招生就业处招生科科长； 斯琴图拟任招生就业处招生科副科长； 孙永禄拟任招生就业处就业科科长； 白东海拟任招生就业处就业指导教研室主任； 蔺建荣拟任后勤管理处伙食科科长； 班振武拟任后勤管理处资产管理科科长； 孙志忠拟任后勤管理处综合科（含水电、绿化）副科长（正科级）；包树春拟任后勤管理处医务室主任； 秦文慧拟任后勤管理处基建科科长； 张彦博拟任保卫处综合科（武装部）副科长； 李珉杰拟任保卫处治安、消防科副科长；
写作任免通知应注意的问题 作者：胡嘉辰 来源：《办公室业务》2012年第08期 任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时，需要下级机关知道时发出的一种下行公文。它是通知中的一种最常见类型，其内容相对单一，写法也较为简单。但任免通知在实际的写作过程中，还是有一些值得我们应该注意的问题。 一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中，标题要与通知的内容表述做到统一一致，应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况：一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的；二是该通知的内容全部是干部免职的；三是通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。干部职务任免的这三种情况，反映在标题上就是任职的通知、免职的通知以及任免的通知，这样才能体现通知内容上的差异性。采用任职、免职、任免的通知这种标题方式，实际上也对该通知中的内容起到了区别的作用，便于人们迅速了解该通知的内容。采用这样的标题表述方式，也体现出标题与内容的协调一致性。有时在一个任免通知中，任免的干部人数可能多达十几位或者几十位，而任免的干部职位又有高有低，如果将被任免的人员的姓名一一放在标题上这显然是不现实的。因此，需要对任免通知标题上出现的任免人员的姓名作细致周到的考虑，并作出合理的安排。 二、任免依据。任免通知的写作内容中，任免依据是其内容之一。一般来说，任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中，极易出现对任免依据作较为详细的说明，这样可能为当前工作带来不必要的麻烦，甚至给今后工作造成不利的影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据的表述是极其精当的表述方式，它是写作任免通知中对任免依据的经典概括。 但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据的好处，认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职的通知中，对所任命的领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述，并对所任命的干部的任职条件、担任该职的原因作一一说明，似乎这样就能突出所提拔任命的干部具备相应的任职条件。任命的人员较少时，似乎可以这样处理任职依据，对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职的，就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知的免职依据中，也不宜对被免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分的写作中，可以简单表述为：经研究决定或者经XX市市长提名XX会议讨论通过。这样任免依据的内容既简洁明了，还可以避免在任免依据中内容表述过多造成的不利后果。 三、干部职务任免。干部职务任免是任免通知中的核心内容，也是写作任免通知将要达到的目的。这部分内容在明确表达被任免人员的职务的同时，关键在于干部职务任免顺序的排列处理上。
【招录公告格式范本】事业单位录用通知书范文请问事业单位录用通 知 员工录用通知书先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任 用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。 有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。 怎样写干部任前公示情况报告 华中科技大学干部任前公示公告格式规范为了统一和规范我校干部任前公示公告 的撰写工作，特制定华中科技大学干部任前公示公告格式规范如下：一、标题：任前公示公告二、正文1、抬头称谓：全校各单位2、导语：经校党委常委会研究决定：XXX同志拟任XX单位XX职务干部；XXX同志拟任XX单位XX职务干部。 现将这N名同志的基本情况公示如下：3、公示内容：姓名，性别，民族，籍贯， 出生年月，现有学历、学位，职称或职员职级，导师类别，政治面貌（含参加XX 政党时间），参加工作时间，现任职务。4、情况反映及反映渠道：广大干部群众 对上述N名同志的任职如有异议，请在X月X日（周X）之前，以口头或书面形 式向校党委组织部、校纪委办公室反映。 三、落款：中共华中科技大学委员会组织部二○○X年X月XX日附件：任前公示 公告范例中共华中科技大学委员会组织部二○○六年七月附：：任前公示公告全 校各单位：经校党委常委会研究决定：周建中同志拟任水电与数字化工程学院院长；伍永刚、徐学军同志拟任水电与数字化工程学院副院长。现将这三名同志的基本情况公示如下：周建中，男，汉族，湖北武汉人，1959年12月生，本科学历、硕 士学位，教授，博士生导师，1991年6月加入中国共产党，1982年7月参加工作，现任水电与数字化工程学院副院长；伍永刚，男，汉族，湖南耒阳人，1963 年10月生，研究生学历、博士学位，教授，博士生导师，1987年5月加入中国 共产党，1987年5月参加工作，现任水电与数字化工程学院院长助理；徐学军，男，汉族，湖北武汉人，1964年5月生，研究生学历、硕士学位，副教授，硕士 生导师，1984年4月加入中国共产党，1987年6月参加工作，现任水电与数字 化工程学院院长助理。 广大干部群众对上述三名同志的任职如有异议，请在7月2日（周日）之前，以 口头或书面形式向校党委组织部、校纪委办公室反映。反映情况要实事求是，具体真实，署真实姓名，以便调查核实。